本文格式為Word版，下載可任意編輯——最奇葩年終獎(jiǎng)石化雙雄，官兵兩重天在2022年結(jié)果一天，“微博搞笑排行榜”再次發(fā)力：“快把你的年終獎(jiǎng)轉(zhuǎn)走吧！”配圖是兩袋子滿(mǎn)滿(mǎn)的人民幣。這又遭到了網(wǎng)友調(diào)侃：“這是中石油、中石化的年終獎(jiǎng)吧？”―對(duì)于石化雙雄年終獎(jiǎng)的揣摩，已經(jīng)達(dá)成了“清潔工都有好幾萬(wàn)”的程度。

不要怪網(wǎng)友，長(zhǎng)時(shí)間的不通明，時(shí)不時(shí)出點(diǎn)“天價(jià)酒”、“天價(jià)燈”的事情，人們不這樣想才怪。北京師范大學(xué)發(fā)布的《中國(guó)上市公司高管薪酬指數(shù)報(bào)告（2022）》顯示，這些壟斷國(guó)企的高管除了擁有百萬(wàn)薪酬之外，收入來(lái)源豐富多彩―除了各種形式的福利待遇、天價(jià)的在職消費(fèi)，這些隱性薪酬甚至超過(guò)了顯性薪酬。《經(jīng)濟(jì)查看報(bào)》報(bào)道：中石油北京總部樓內(nèi)羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、空中籃球場(chǎng)齊備，甚至還有專(zhuān)用的地鐵通道……這待遇，只有讓人羨慕嫉妒恨的份。

《中國(guó)石化報(bào)》某記者稱(chēng)，中石化總部副部級(jí)高管實(shí)行年薪制，股份公司旗下單位局級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年有片面效益分紅，“年終獎(jiǎng)”理應(yīng)包含在其中。

中石化省級(jí)分公司一位中層干部那么對(duì)《博客天下》透露，他們領(lǐng)導(dǎo)的年終獎(jiǎng)都是由總部定的。2022年普遍干部年收入―含年終獎(jiǎng)，約莫是40萬(wàn)元。

而在曬年終獎(jiǎng)的大潮中，在中石油遼河石化工作的一位員工怨恨，為了年底的收成，員工們鉚足了勁兒，結(jié)果到了結(jié)果，收成是有了，可是領(lǐng)導(dǎo)照舊拿大頭。普遍一線(xiàn)二線(xiàn)員工年終獎(jiǎng)8000元，而副科、正科、副處、正處分別是3萬(wàn)、4萬(wàn)、5萬(wàn)、6萬(wàn)元。普遍員工成了外界流傳的人均N萬(wàn)的分母，被高薪、被平均了。

微博上另有一個(gè)名為“巴雷特反器材狙擊槍”的ID，稱(chēng)自己是中石化的加油工?！白约航衲甑哪杲K獎(jiǎng)是三位數(shù)，平日每個(gè)月扣掉保險(xiǎn)也就剩下不到1200的工資了?！彼硎??！芭c那些高管不同，中石化的最基層職工，譬如油田工人、油庫(kù)人員和加油站加油工等，以及其他非集團(tuán)正式編制的職工，只有少許年節(jié)慰問(wèn)金。”《中國(guó)石化報(bào)》的一名記者解釋道。

中石油、中石化的產(chǎn)業(yè)鏈很長(zhǎng)，上、中、下游和專(zhuān)業(yè)公司、海外公司以及總部直屬機(jī)關(guān)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)都不同，同類(lèi)單位一致職務(wù)由于效益不同，區(qū)別也很明顯。從高層近百萬(wàn)的薪酬總額，到中層50萬(wàn)左右、基層幾萬(wàn)的收入可以看出，基層和管理層的層級(jí)在逐步拉開(kāi)，管理層享受了整個(gè)企業(yè)的壟斷紅利。

結(jié)果，讓我們看看這些石油巨頭的收入吧。有數(shù)據(jù)顯示，2022年中石油前三季度日賺4.2億，同比增長(zhǎng)7.9%。中石化前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)599.6億元，同比增長(zhǎng)6.3%。假設(shè)效