建環(huán)專業(yè)需了解的東西暖通在學(xué)科分類中的全稱為供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程，本科階段為建筑環(huán)境與設(shè)備工程。暖通空調(diào)是分戶的中央空調(diào)，中央空調(diào)它最大特點(diǎn)，是能夠創(chuàng)造一種舒適的室內(nèi)環(huán)境。而家居一般的分體的空調(diào)，它只能解決冷暖問題，而解決不了空氣處理過程。現(xiàn)在，有了那么暖通空調(diào)就不一樣了?，F(xiàn)在這個空氣處理過程它有以下這些過程：首先是空氣進(jìn)來以后，除了引進(jìn)新風(fēng)以外，可以把空氣進(jìn)行冷卻處理，然后就進(jìn)行過濾處理，過濾處理以后，增加了幾大特點(diǎn)：第一就增加電子除塵器.，它主要可以捕捉非常小的顆粒的灰塵，一般來講它可以捕捉一個微米的灰塵，而這個灰塵的范圍內(nèi)大部分都是細(xì)菌、病毒、煙塵，或者是異味這樣就都可以過濾掉；另外就是會增加一種加濕設(shè)備，這個加濕器可以創(chuàng)造我們房間的加濕達(dá)到40%左右的相對濕度，這樣人會感到很舒適..暖通包括：采暖、通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)這三個方面，縮寫HVAC（Heating,VentilatingandAirConditioning）,那三個方面簡稱暖通空調(diào)。網(wǎng)上有這樣的介紹暖通空調(diào)概念的“暖通空調(diào)是分戶的中央空調(diào)，中央空調(diào)它最大特點(diǎn)，是能夠創(chuàng)造一種舒適的室內(nèi)環(huán)境。而家居一般的分體的空調(diào)，它只能解決冷暖問題，而解決不了空氣處理過程?，F(xiàn)在，有了那么暖通空調(diào)就不一樣了?，F(xiàn)在這個空氣處理過程它有以下這些過程：首先是空氣進(jìn)來以后，除了引進(jìn)新風(fēng)以外，可以把空氣進(jìn)行冷卻處理，然后就進(jìn)行過濾處理，過濾處理以后，增加了幾大特點(diǎn)：第一就增加電子除塵器.，它主要可以捕捉非常小的顆粒的灰塵，一般來講它可以捕捉一個微米的灰塵，而這個灰塵的范圍內(nèi)大部分都是細(xì)菌、病毒、煙塵，或者是異味這樣就都可以過濾掉；另外就是會增加一種加濕設(shè)備，這個加濕器可以創(chuàng)造我們房間的加濕達(dá)到40%左右的相對濕度，這樣人會感到很舒適。”“暖通”是建筑設(shè)計(jì)中工種的一個分類的名稱。在我國的建筑行業(yè)，一直以“建筑設(shè)計(jì)院”牽頭。一個建筑項(xiàng)目確立之后，首先由某個建筑設(shè)計(jì)院進(jìn)行總體設(shè)計(jì)。建筑的總體設(shè)計(jì)包括許多分項(xiàng)，一般如下：建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，電力（強(qiáng)、弱電）設(shè)計(jì)，給排水設(shè)計(jì)，暖通設(shè)計(jì)，配套園林綠化景觀設(shè)計(jì)等等。暖通設(shè)計(jì)（如果該項(xiàng)目需要）是指該項(xiàng)目中的所需要的'空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)”簡稱“空調(diào)系統(tǒng)”。一般“空調(diào)系統(tǒng)”包括制冷供暖系統(tǒng)，新風(fēng)系統(tǒng)，排風(fēng)（排油煙）系統(tǒng)等的綜合設(shè)計(jì)。所以說“暖通”從功能上說是建筑的一個組成部分。從建筑設(shè)計(jì)來說，他是建筑設(shè)計(jì)的一個分項(xiàng)。并不是單指“空調(diào)”。需要說明的一點(diǎn)是：“空調(diào)”在一個建筑中可能是“中央空調(diào)系統(tǒng)”，也可能是“中央空調(diào)與獨(dú)立空調(diào)的混合系統(tǒng)”，也可能全部是“獨(dú)立空調(diào)的系統(tǒng)”。一切根據(jù)建筑的功能以及投資者的意向和實(shí)際需要而定。一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具備室內(nèi)環(huán)境設(shè)備系統(tǒng)及建筑公共設(shè)施系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行管理、及國民經(jīng)濟(jì)各部門所需的特殊環(huán)境的研究開發(fā)的基礎(chǔ)理論知識及能力，能在設(shè)計(jì)研究院、建筑工程單位、物業(yè)管理部門及相關(guān)的科研、生產(chǎn)和教學(xué)單位從事工作的高級人才。二、培養(yǎng)要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)建筑物理環(huán)境和環(huán)境控制系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，受到建筑設(shè)備系統(tǒng)之設(shè)計(jì)、調(diào)試和運(yùn)行管理等方面的基礎(chǔ)訓(xùn)練，并初步具備這方面的工作能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和系統(tǒng)：1.較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域必需的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識。主要包括：熱質(zhì)交換原理和設(shè)備、流體力學(xué)與流體機(jī)械、工程熱力學(xué)、建筑環(huán)境學(xué)、計(jì)算機(jī)、電工與電子學(xué)和機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等；2.較系統(tǒng)得掌握建筑環(huán)境工程、建筑設(shè)備工程的專業(yè)基本理論知識，了解本專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢；3.具有一定的室內(nèi)環(huán)境及設(shè)備系統(tǒng)測試、調(diào)試和運(yùn)行管理的能力；4.初步掌握室內(nèi)環(huán)境及設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法；5.具有較強(qiáng)的自然科學(xué)基礎(chǔ)及人文社會科學(xué)基礎(chǔ)；6.具有較強(qiáng)的本專業(yè)工作能力、自學(xué)能力和協(xié)作精神。三、主干學(xué)科、主要課程和主要實(shí)踐環(huán)節(jié)主干學(xué)科：建筑環(huán)境與設(shè)備工程學(xué)。主要課程：傳熱學(xué)、流體力學(xué)與流體機(jī)械、工程熱力學(xué)、熱質(zhì)交換原理與設(shè)備、電工電子學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、供熱工程、鍋爐及鍋爐房設(shè)備、制冷工程、通風(fēng)空調(diào)、燃?xì)夤こ?、熱工測量與自動控制等。主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：包括金工實(shí)習(xí)，認(rèn)識實(shí)習(xí)，生產(chǎn)實(shí)習(xí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)，基礎(chǔ)課與專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等，一般安排40周左右。四、適合從事的工作1.從事工礦企業(yè)供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及安裝；2.研究院（所）、高等院校從事供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)、教學(xué)；3.高科技企業(yè)中的科研、設(shè)計(jì)與管理工作；4.城鎮(zhèn)建筑環(huán)境的供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)安裝、調(diào)試及運(yùn)行管理。本專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)方向巳經(jīng)呈多元化趨勢，從傳統(tǒng)主要就業(yè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、施工向更多領(lǐng)域發(fā)展。目前主要就業(yè)方向包括：設(shè)計(jì)咨詢、施工安裝、設(shè)備開發(fā)、產(chǎn)品營銷、房地產(chǎn)公司、運(yùn)行管理公司、工程監(jiān)理、樓宇自控、節(jié)能診斷與改造（ESCO）等以下是對這些行業(yè)的一些進(jìn)行的詳細(xì)解讀與建議1、進(jìn)設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)工作。如果想從事這行，在大學(xué)期間最好找一家有設(shè)計(jì)資質(zhì)的公司去實(shí)習(xí)，不要怕辛苦，這是一個鍍金的過程。也不要說你沒有關(guān)系，你可以一家一家公司去跑，總會找到一家公司接收你。我現(xiàn)在認(rèn)識的在設(shè)計(jì)院工作的有幾個都是一家一家設(shè)計(jì)院親自跑的，幾十家到幾百家。如果畢業(yè)之前能去實(shí)習(xí)，那么對于你畢業(yè)之后找設(shè)計(jì)院會有非常大的幫助。設(shè)計(jì)院的工作最好是自己出去找到設(shè)計(jì)院去問，要不要招人。因?yàn)樽约涸趯W(xué)校等到的機(jī)會很小。2、進(jìn)房地產(chǎn)公司從事設(shè)計(jì)工作。房地產(chǎn)公司的薪水很高，所以要求也高，一般來說大的房地產(chǎn)公司招收應(yīng)屆生就自己去學(xué)校招收，在校外很少招收應(yīng)屆生。如果想進(jìn)房地產(chǎn)的，就要把握每一次去學(xué)校招收的機(jī)會。不要兩眼只盯著全國知名的萬科等大型房地產(chǎn)公司。上百人的房地產(chǎn)公司都算不錯的房地產(chǎn)公司了。3、去空調(diào)安裝公司從事設(shè)計(jì)兼現(xiàn)場施工管理等工作，還有銷售人員。這個行業(yè)的空調(diào)公司一般是潔凈空調(diào)、地源熱泵、水環(huán)空調(diào)、全空氣系統(tǒng)等某個專項(xiàng)的空調(diào)系統(tǒng)。因?yàn)樾枰?jīng)常跑現(xiàn)場，可能對于男孩子適合一點(diǎn)，但是女孩子一樣可以做。我現(xiàn)在就有一個女同學(xué)從事這行。這行很鍛煉人。這行的公司也會到學(xué)校去招人，你也可以自己去外面找。4、全國的各大家電公司的空調(diào)事業(yè)部。分為家用空調(diào)和商用空調(diào)。具體從事的工作也分為研發(fā)和銷售工作。還有技術(shù)支持，也就是空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)與管理，說的更白一點(diǎn)，就是修理。不知道這個理解正不正確，有個同學(xué)是做這個的，待我向他了解之后，再進(jìn)行補(bǔ)充。進(jìn)入家電公司的辦法一般是在學(xué)校等家電公司到學(xué)校來招人，因?yàn)橄筮@種大的家電公司，在校外招收的是有了工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)屆生只在校內(nèi)統(tǒng)一招。5、去施工單位進(jìn)行現(xiàn)場管理。這行應(yīng)該就是給男孩子的工作了，女孩子一般來說是不太適合，但也有少量女生從事這行。當(dāng)然也可以去施工單位從事預(yù)結(jié)算工作。對于在內(nèi)地，進(jìn)施工單位可能中建是個不錯的選擇。在很多省都有分公司。在深圳則不同了，這里的施工單位很多，私企單位更多，有很多機(jī)會，但是需要自己過來找，他們一般不去學(xué)校招。從事這一行將來要考的是造價工程師。6、最后談一下我現(xiàn)在從事的工作。預(yù)結(jié)算?？赡芎芏嗳藢τ谶@行還不太了解，在內(nèi)地一般專門從事預(yù)結(jié)算工作的造價咨詢公司不多，預(yù)結(jié)算工作由一些事務(wù)所兼做，或者甲方自己的預(yù)結(jié)算人員。在深圳有許多專門的造價咨詢單位，我現(xiàn)在就是在這樣一家咨詢單位。想從事這一行可能需要自己到公司找，因?yàn)橄筮@種崗位一般不會大量招收，所以很少去學(xué)校。以下是本科生畢業(yè)后工作的公司類型：分配比例如下：外資企業(yè):38%國有企業(yè):27%私營企業(yè):15%事業(yè)單位:11%政府機(jī)關(guān):8%自由職業(yè):1%我們將來可以掙多少錢根據(jù)暖通招聘網(wǎng)2007年的最新調(diào)查報(bào)告，暖通空調(diào)各細(xì)分行業(yè)中，以能源行業(yè)、凈化行業(yè)和自控行業(yè)收入最高，其次是空調(diào)行業(yè)，鍋爐行業(yè)和地暖行業(yè)收入相對較低。從職位類別來看，銷售經(jīng)理年薪收入總額高達(dá)30萬元，項(xiàng)目經(jīng)理為20萬元，設(shè)計(jì)工程師為18萬元，研發(fā)工程師為10萬元，是收入最高的四類職位。普通職員中項(xiàng)目管理、銷售系列薪酬水平顯著高于其他職能系列，如普通暖通工程經(jīng)理年度總薪酬中位值能達(dá)到8萬元左右。銷售人員受業(yè)績影響，其薪酬差異較大，但年度總薪酬中位值能達(dá)到10萬元左右。設(shè)計(jì)工程師屬于越老越值錢的職位，與工作年限有明顯的關(guān)系，年度中位值能達(dá)到8萬左右。而生產(chǎn)、研發(fā)、售后等職能序列中普通職員月薪一般在2000元到6000元之間。在各技術(shù)崗位中，根據(jù)2007年暖通招聘網(wǎng)薪酬報(bào)告的統(tǒng)計(jì)，上海地區(qū)暖通工程師的平均年薪達(dá)到6萬元，設(shè)計(jì)工程師的年薪接近8萬元，銷售工程師的平均年薪為10萬元，技術(shù)支持工程師的平均年薪為6.3萬元，售后服務(wù)工程師年薪為6.4萬元；研發(fā)工程師平均年薪為9萬元，而生產(chǎn)制造平均年薪為5萬元。薪酬水平和企業(yè)性質(zhì)的相關(guān)性亦較大。暖通招聘網(wǎng)的上述調(diào)查顯示，在上海地區(qū)，雖然研發(fā)工程師平均年薪為9萬元，但歐美獨(dú)資企業(yè)與合資企業(yè)的薪資分別為10萬元、9萬元，非歐美合資企業(yè)和民營私企的年薪只有8萬元和7萬元，而外資與合資企業(yè)來自本國的技術(shù)人員的薪酬則維持在中位線上。再以銷售工程師為例，歐美獨(dú)資企業(yè)的薪酬接近10萬元，非歐美合資企業(yè)與民企私企則游走在6萬元左右。當(dāng)然，近年來一個大的趨勢是，暖通業(yè)內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)薪酬的差距在縮小，個別內(nèi)資企業(yè)甚至超越了外企。但總的看來，外資企業(yè)，尤其是歐美企業(yè)薪酬仍具一定優(yōu)勢。薪酬的地區(qū)差異同樣明顯。暖通招聘網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，2006年全國暖通空調(diào)行業(yè)在崗職工年平均工資為30000元，其中，北京地區(qū)為56000元，上海為60000元，廣東地區(qū)為58000元，浙江地區(qū)為45000元，江蘇地區(qū)為40000元，其他地區(qū)則多集中在20000~40000多元的區(qū)間內(nèi)。但隨著二級城市的不斷發(fā)展，二級城市和北京、上海、深圳等一類城市之間的差距在縮小，如杭州、南京、成都、武漢、重慶等地，隨著外資的不斷涌入，薪酬水平也在不斷上漲。在薪酬滿意度方面，被調(diào)查者中對自己薪酬非常滿意的占2%，滿意和比較滿意的占16%，滿意度一般的占44%，不滿意的占38%，可見被調(diào)查者普遍不滿意自己的薪酬水平。薪酬高低究竟取決于哪些因素學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績一個都不能少根據(jù)2006年暖通招聘網(wǎng)對上海地區(qū)292家暖通企業(yè)的調(diào)查，學(xué)歷與薪酬基本上是正比關(guān)系，即學(xué)歷高，薪酬隨之升高。達(dá)到本科以上學(xué)歷者，薪酬會出現(xiàn)大幅增長，大專（40000元/年）較大專以下（35000元/年）學(xué)歷者，僅增長了10%，而本科（60000元/年）較大專增幅達(dá)65%，碩士（80000元/年）較本科增幅為40%，博士（15000元/年）較碩士增幅達(dá)45%，從漲幅可以明顯看出學(xué)歷確實(shí)與“錢途”息息相關(guān)。但由此也可以看出較之碩士、博士，本科增長幅度最大，這也表明作為具有明顯的實(shí)踐色彩的暖通空調(diào)行業(yè)來說，高學(xué)歷的優(yōu)勢并不明顯。工作經(jīng)驗(yàn)對薪酬的影響至關(guān)重要。還是根據(jù)暖通招聘網(wǎng)對上海地區(qū)的調(diào)查數(shù)據(jù)，剛?cè)肼殘鰰r，平均年度稅前現(xiàn)金收入總額是30000元，第一個五年后則為60000元，第二個五年后為120000元，平均漲幅是100%。而在高壓力、高風(fēng)險的暖通空調(diào)設(shè)備行業(yè)，薪水的決定因素當(dāng)屬業(yè)績。我們采訪的企業(yè)，如約克、開利、特靈等，其銷售人員都表示，公司的薪酬制度重在激勵業(yè)績優(yōu)異的員工。某著名中央空調(diào)外資品牌人力資源負(fù)責(zé)人表示，公司每年調(diào)薪兩次，個人漲幅差異較大，根據(jù)業(yè)績和職務(wù)，三年后有人拿到4000多元，有人則可以拿到8000多元，差異“大得驚人”。為了有更高的薪酬我們大學(xué)四年應(yīng)該做些什么首先當(dāng)然是把專業(yè)知識搞得非常精通，這是最基本的！而且一定要把自己的績點(diǎn)搞得稍微像樣一點(diǎn)，出來公司還是很看重這個的。其次，考各種各樣的證書，英語六級，計(jì)算機(jī)二級（將來對申請上海戶口也有幫助），熟悉各種常用的軟件,office,ps,cad之類的，然后有時間最好學(xué)一門二外這樣對以后留學(xué)或者找工作都有很大幫助！然后就是從事一下學(xué)生工作，雖然學(xué)生會那種東西說實(shí)話沒什么太大意義，但還是去做一下，以后這些經(jīng)歷面試單位也會當(dāng)作參考的一個方面