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第頁財務(wù)月度工作總結(jié)13篇財務(wù)月度工作總結(jié)篇1
X月來,自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合詳細狀況,月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:
X月順當完成的工作:
1、以仔細的看法專心參與西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
X年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升:
1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問,使自身綜合潛力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)學問,專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
X月中仍舊存在的不足:
盡管我們X完成了今年的各項工作任務(wù),但務(wù)必看到工作存在的不足:
1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當前社會財務(wù)會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)學問和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
X月嚴格履行財務(wù)會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、擅長總結(jié),提出自己的看法和舉薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇2
一、目前財務(wù)上的題目:
1、用度單據(jù)不能剛好回回財務(wù)部。
用度單據(jù)的發(fā)生后,財務(wù)工作剛剛起先,而不是結(jié)束。財務(wù)須要依據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證,然后依據(jù)記賬憑證記賬。記賬后,每月才能為公司編制報表,分析公司的運營狀況。財務(wù)要求的是日清月結(jié)。假如當日不能清,每月就不能有正確數(shù),到年底不正確的數(shù)就會越大。
2、總經(jīng)理還在為財務(wù)部承當發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,公司越大,總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費勁總經(jīng)理,并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理,這讓我這個做財務(wù)主管的汗顏,使我無地自容。
二、下一步工作思路及方針。
財務(wù)工作須要從最基層,一點一滴的進行,雖不能看到速效,但急需日益完善。
財務(wù)部須要的崗位設(shè)置:
出納、記賬會計、財務(wù)主管。
記賬會計可以多人,其他崗位為一人。財務(wù)部是一個整體,共同協(xié)作,共同完成各個崗位的工作,每一個崗位之間有緊密的聯(lián)系,并且缺一不行。
工作方法:
出納:
1,掌管公司的可用現(xiàn)金,公司的收、支,同一經(jīng)出納進行。不需用的資金由總經(jīng)理掌控。
2,出納在支付現(xiàn)金時,必需依照總經(jīng)理的批示進行,沒有批示嚴禁支付。
3,支付大額款項,見批示,必需電話再請示總經(jīng)理。
4,每天登記現(xiàn)金日記賬,結(jié)出當日現(xiàn)金可用余額,與實際現(xiàn)金核對。
5,將支出的票據(jù)、收款收據(jù)的記賬聯(lián),每天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬。
記賬會計:
1,依據(jù)每天出納上交的收進單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù)、
預(yù)支款單,依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊,便以查據(jù)。
2,每天依據(jù)記賬憑證登記賬簿。
3,每個月底編制報公司本月經(jīng)營狀況報表。
4,編制年終經(jīng)營狀況報表。
會計主管:
1,制定公司同一的會計科目編制,為記賬會計供應(yīng)同一口統(tǒng)進賬。為公司各個方面供應(yīng)可用的建賬思路。
2,依據(jù)每個月總結(jié)寫出財務(wù)分析,給總經(jīng)理提公道化建議。
3,負責公司財務(wù)的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。
財務(wù)管理思路:
依據(jù)公司須要再訂:象公司現(xiàn)有的分部:物業(yè)方面、明山學校、裝潢公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司,和將來開設(shè)的新公司,假如能同一管理,匯總起來,總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營狀況。
我志向中的總經(jīng)理是:簽簽字,看看報表,讀讀報,開開會。
以上只是我個人的構(gòu)思,還有許多欠佳的地方,須要總經(jīng)理點睛唆使。
除財務(wù)方面以外,我對公司有幾點建議:
1,??次覀児灸軌驈膷徫簧瞎芾?。定崗、定責、定利益。崗位工資可以公然,優(yōu)秀的職員可以競爭上崗。每一個人都是責、權(quán)、利并存的。
2,公司成立人力資源部或人事部。特地進行職員管理,建立人事檔案,為每公司的每一個人辦理進司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時聘請新人,為公司配備、儲備主力軍。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇3
20xx年x月工作總結(jié):
做好日常財務(wù)管理和會計核算工作,主要完成以下工作:
1)完成月度資金安排的匯編,報總經(jīng)理批準運用,合理支配資金支付。
2)協(xié)作銷售部做好銷售結(jié)算開票工作,并幫助銷售、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作。
3)加強合同管理,參加合同談判與市場調(diào)查,協(xié)作相關(guān)部門做好工程驗收、工程結(jié)算工作。
4)國稅檢查納稅評估工作結(jié)束,有關(guān)問題存在很大不同看法,多次與之溝通,該工作還需與國稅主動協(xié)商。
5)辦齊農(nóng)行1億元貸款的提款資料,等待放款;
6)完成總經(jīng)理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東、董事及總經(jīng)理的好評;
7)完成了部分分紅工作。
20xx年x月工作安排:
1)做好財務(wù)部常常性、必需完成的內(nèi)部業(yè)務(wù)工作;
2)接著做好春節(jié)前的資金調(diào)配工作,完成股東分紅、工程款支付、材料款支付、年終獎支付。
3)協(xié)作銷售部做好銷售結(jié)算開票,督促銷售貨款剛好回籠,合理運用資金。
4)為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司主動溝通,主動協(xié)作兩車間完成成本日報表工作,使之盡快可上報到公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理部門運用。
5)熟識新會計準則,適應(yīng)新會計準則的運行;
6)做好財務(wù)部人員輪崗工作;
7)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇4
20__年財務(wù)部調(diào)整了核算模式,不再是以往相對籠統(tǒng)、模糊的核算方法,將營業(yè)收入、成本和費用等關(guān)鍵財務(wù)信息按部門進行清楚、精確的劃分,并按月將有關(guān)報表傳遞到每個部門負責人。這些數(shù)據(jù)對各部門了解、分析經(jīng)經(jīng)營、管理狀況,調(diào)整管理重點供應(yīng)了重要的信息支持。除了日常的財務(wù)核算,財務(wù)系統(tǒng)還為各種活動方案、管理措施的推行,進行事前的數(shù)據(jù)測算,使公司經(jīng)營、決策更科學、更理性。
20__年__公司效益提升的最主要緣由是各種成本、費用的大幅降低,這一成果在20__年全球通貨惡性膨脹的大背景下是特別不簡單的,而財務(wù)部為此做了大量工作。__部在_經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進行聯(lián)系并進行艱苦的談判,為降低成本費用供應(yīng)了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典,財務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下,順當完成了尋求供應(yīng)商對公司的周年慶典、__銷售、___等各項活動的愛心贊助,僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達__萬以上。可以說20__年各種成本、費用的降低,與財務(wù)部門的精彩表現(xiàn)是分不開的。
在完善核算系統(tǒng)的同時,公司財務(wù)系統(tǒng)加強了對資金的管理。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利實力的不斷改善,20__年公司加強了資金的科學化運用,財務(wù)系統(tǒng)依據(jù)對公司對資金的調(diào)度進行了更合理的支配,使得公司____年在銀行的信用提升了一個等級,財務(wù)部剛好利用這一時機與銀行進行了多次溝通,勝利的使公司pos機的刷卡費用再次得到肯定程度的下調(diào),干脆為公司創(chuàng)建了約___萬元的經(jīng)濟效益。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇5
20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,特殊是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作:
一、開學期間日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并剛好送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估,打算所需財務(wù)相關(guān)材料,剛好送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。
3、根據(jù)公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到剛好匯報,剛好處理。
2、剛好收回公司各項收入,開出收據(jù),剛好收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),剛好發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇6
一、工作完成狀況
1.做好財務(wù)基礎(chǔ)管理,剛好完成各項日常工作
每日按時完成銀行明細表、每日資金安排表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,剛好完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。
2.順當完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作
根據(jù)集團公司管理要求,本月按期完成財廳快報、國資快報、內(nèi)部交易表、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表、月度財務(wù)狀況說明、財務(wù)分析、月資金運用滾動安排表等報表及分析的編制及上報工作;
3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作
在公司李總、莊總的主持下,協(xié)作稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,和稅務(wù)部門進行了深化溝通。為我公司稅務(wù)風險的限制打下良好基礎(chǔ)。
4.完成部分往來賬款清理工作
對以前年度的往來賬進行了核查,對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷,對部分往來科目進行優(yōu)化,削減了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。
5.進一步加強財務(wù)人員管理工作,對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化
在綜合思索各財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、工作潛力等方面,對部分崗位及工作進行了調(diào)整,以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升。
二、存在問題
1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確性有待提高
會計核算要求剛好、統(tǒng)一、精確,以能反映企業(yè)的真實運營狀況,由于各財務(wù)人員并不干脆參加到企業(yè)的選購 、生產(chǎn)、銷售中去,造成與各部門的連接不到位,信息反饋不剛好,會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確性不高。
2.財務(wù)管理制度不健全,缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程
由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立、執(zhí)行等專心性不高,各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位。
3.財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠
各財務(wù)人員基本具備會計工作技能,但缺少進一步深化發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力,大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報表填報等層面上。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作閱歷,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。
4.財務(wù)分析不到位
大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明,未對存在的相關(guān)問題進行深化的分析,缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫忙。
5.對于閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位
未設(shè)置特地的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理,對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。
三、下一步工作安排
1.加強會計基礎(chǔ)工作
剛好與各業(yè)務(wù)部門溝通,加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,確保收集數(shù)據(jù)的精確性,剛好對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理,做到賬實相符。
2.完善財務(wù)管理制度,優(yōu)化各項財務(wù)工作流程
結(jié)合企業(yè)實際狀況,對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善,優(yōu)化各項財務(wù)工作流程,出具相應(yīng)的工作流程圖,以更好的服務(wù)于企業(yè)。
3.加強對財務(wù)人員的培訓及考核工作
組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學習溝通,進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,委派部分財務(wù)人員參與集團公司舉辦的會計培訓班及溝通溝通會,加強與集團公司的溝通溝通,提升自身的財務(wù)專業(yè)水平。
4.加強財務(wù)分析工作
提高財務(wù)分析水平,使得財務(wù)分析更加好用,注意結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,力求財務(wù)分析全面深化,能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù)。
5.加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置
設(shè)置特地的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇7
進入八月份以來,公司財會部依據(jù)公司的工作任務(wù)要求,仔細落實了各項詳細工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
1、關(guān)于前期工作賬務(wù)對接的狀況。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及辦公室主動協(xié)作下,目前公司財會部前期交來的賬務(wù)已初步將前期交來的賬務(wù)整理清晰。賬面金額與出納供應(yīng)數(shù)據(jù)已完全核實?,F(xiàn)因公司開辦前期財務(wù)到崗時間較短,部分票據(jù)未及供應(yīng),希望公司開業(yè)前期將財務(wù)對接工作進行有效督辦,以促進日后財務(wù)工作能朝規(guī)范化發(fā)展。
2、關(guān)于申請財務(wù)軟件的需求狀況。功能及報價介紹見附表
3、關(guān)于注冊資本領(lǐng)宜,原始憑證未能供應(yīng)到財務(wù)部,希望在本月能供應(yīng)相關(guān)的憑證給財務(wù)做賬。
4、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要仔細核對,剛好記帳。月底和會計對帳、盤點,做好現(xiàn)金、銀行流水月報表。
5、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,依據(jù)公司須要提取現(xiàn)金備用。
5公司財務(wù)部月度工作總結(jié)
進入八月份以來,公司財會部依據(jù)公司的工作任務(wù)要求,仔細落實了各項詳細工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:
1、關(guān)于聘請項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的狀況。
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及辦公室主動協(xié)作下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力氣,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以安排到各項目部及倉庫工作,詳細的安排請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月詳細工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一樣,賬表清晰,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計管理水平。
2、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。
長期以來,我公司的租賃材料核算始終比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計算較多,多算天數(shù)等,通過我財會部仔細核對,進行專題分析,訂正了供應(yīng)商不合理的計算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,簡單發(fā)生計算錯誤,但我們以耐性細致的工作看法逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應(yīng)商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。
3、往來賬款核對工作狀況。
往來核對工作是我們財會部平常比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部始終以公司利益為準繩,隨時滿意供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,仔細核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順當進行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。
4、現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會部多次在會議上強調(diào)要留意平安,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作綻開。因些我們建議各部門用款前做好安排提前告知財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順當?shù)拈_展。
5、目前存在問題及下階段的工作支配。
A、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必需加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,集中存放,便利查閱,愛護個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。
B、下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來限制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況,詳細的工作要求是:
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)款待費及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必需填制相關(guān)報銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員依據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,從而削減項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷苦惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必需仔細審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)依據(jù)當月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平常會計應(yīng)剛好登記倉庫當天發(fā)生的`各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,便利大家了解公司材料信息。削減庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的看法是:a、有再運用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無運用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場干脆進行出售,取得的收人必需交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確須要運用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必需先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,請各部門留意這一原則。
以上各項工作我們剛起先試行,在往后的實際操作中確定會逢到各種問題,希望大家多提珍貴看法,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作安排,便利操作,科學管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!
財務(wù)月度工作總結(jié)篇8
每月寫一次工作總結(jié),回顧上一周的不足和缺點,規(guī)劃下個月的目標,有助于我們順當?shù)拈_展工作,尤其是財務(wù)工作更須要月度總結(jié),那么財務(wù)月度工作總結(jié)如何寫呢?我給大家舉薦一篇財務(wù)月度工作總結(jié)范文。
在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)如下:
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。
在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展供應(yīng)了足夠的馬力,使他們更有足夠的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓,經(jīng)過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)建了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)供應(yīng)了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作安排,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。
在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量削減不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作,主動有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做好個人工作安排,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,增加員工的主子翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡潔的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成果,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的主動性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資凹凸的心理,工作不用心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方賜予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調(diào)動起大家的主動性,但是這是一個漸進的過程,必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的主動性,但是肯定要確定詳細工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有打算、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;
人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿足的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與指責。下半年中我部門肯定繼往開來,做好下半年工作安排同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇9
一、20xx年順當完成的工作:
1、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升:
1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問,使自身綜合實力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)學問,主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
三、20xx年中仍舊存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必需看到工作存在的不足:
1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當前社會財務(wù)會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)學問和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
四、20xx年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、擅長總結(jié),提出自己的看法和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇10
20xx年3月份的工作行將告一段落,多是這個月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,覺得一擠眼這個月就過往了,回顧一下這個月來的工作,主要是平常工作及20xx年度的年報工作。
首先說一下平常工作:
1.審核和調(diào)劑了之前完成的賬目,剛好改正一些賬務(wù)上的錯誤。
2.協(xié)作銷售部分做好銷售結(jié)算開票,督促銷售貨款剛好回籠,公道運用資金。
3.依據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,剛好進行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,全部賬實符合,支出斟酌公道性,做到出有憑,進有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系。
這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。
對我來講,這項工作給我的壓力很大,這個審計進程的順當與否,干脆證明白這一年來我們在財務(wù)工作上的成果,值得欣慰的是,沒有甚么大題目,只有一些數(shù)據(jù)須要核實證明一下就能夠了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比往年的做的清晰多了,基本上沒有甚么題目了。這對我們來講就是最大的鼓舞和信念。
再有就是統(tǒng)計局的年報工作,之前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這類報表,所以今年的統(tǒng)計年報對我們來講也是一個挑戰(zhàn),每個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不曉得也剛好向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下終究全部審核通過。
下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的題目:
由于新來的實習生是在年底進進我們公司的,鄰近年關(guān),所以沒有把工作詳細的分工到個人,這也就造成了有些事,做完以后沒有人整理、記錄,乃至出現(xiàn)題目沒有人承當責任的現(xiàn)象。所以,在這個月,我們重新安排了一下工作,定人定崗,每一個人每天必需上交詳細的工作記錄,避開此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情馬虎,財務(wù)工作最重要的就是要有細致,其次是用心,再者就是耐性,假如是由于自己不細致的結(jié)果而感到委屈的話,大可沒必要,只要做到以后耐性的用心細致對待每件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲愧疚,人總是會犯一些錯誤,??创蠹以俳o一次機會,讓我們慢慢成長起來。
下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,和完善本部分組織性能,細化各員工工作職責,各項工作內(nèi)容詳細落實到人,定時定量完成,進步部分工作質(zhì)量要求,美滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。
新的一月又起先了,財務(wù)部還有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)當是以后財務(wù)要重點思索和解決的題目,也是每位安都人如何進步自我、服務(wù)企業(yè)所要思索和改進的必修課。作為財務(wù)職員,我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,不斷地加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務(wù)月度工作總結(jié)篇11
20xx年財務(wù)部的工作緊緊圍圍著集團領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部工作安排綻開的,在集團管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力協(xié)作下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、勝利實施會計電算化,使財務(wù)工作上一個新的臺階。
根據(jù)年初安排,財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均根據(jù)施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都嫻熟駕馭了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算也由手工順當過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平常也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,避開發(fā)生類似重復(fù)勞動。
二、仔細做好常規(guī)性財務(wù)工作。
1、財務(wù)部雖然人數(shù)不少,但都分散到各項目部,公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要協(xié)作經(jīng)營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥當處理
各項工作,剛好為各項經(jīng)濟活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作,基本上滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程嫻熟駕馭,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律根據(jù)財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。存在的問題是:在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)覺個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,沒有時間復(fù)核是客觀緣由,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹,沒有養(yǎng)成邊工作邊思索的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務(wù)精確無誤。
三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。
1、財務(wù)部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,特地設(shè)立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理閱歷的財務(wù)人員擔當,每月走到項目中去,分項進行成本核算。
2、20xx年度,我部組織成本會計協(xié)作工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定馬路幾個馬路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風險、成本費用限制等狀況作了具體的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益供應(yīng)了剛好有效的信息。
存在的問題是:一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目,材料單據(jù)不能剛好遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財務(wù)人員沒有駕馭。致使材料數(shù)據(jù)不能剛好、精確的上報,工程欠款不能剛好駕馭,無法統(tǒng)籌支配資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用,未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓,對公司的財務(wù)制度不了解,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的協(xié)作。應(yīng)加強對材料員的培訓,將公司的財務(wù)制度貫徹下去。
三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開單人員隨意性大,結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),對機械施工、碎石材料、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù),要求
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