第4頁(yè)共4頁(yè)銀行會(huì)?計(jì)20?23年?述職報(bào)?告_?___?年是很?不尋常?、很不?平凡的?一年，?祖國(guó)在?冰雪中?挺立，?在震蕩?中堅(jiān)強(qiáng)?。無(wú)以?倫比的?奧運(yùn)，?一飛沖?天的神?七，圓?了國(guó)人?百年的?夢(mèng)想，?向世界?展示了?中國(guó)的?力量。?__?__年?也是經(jīng)?濟(jì)金融?形勢(shì)復(fù)?雜多變?，不穩(wěn)?定不確?定因素?明顯增?多的一?年。我?國(guó)經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行中?的困難?增加，?經(jīng)濟(jì)下?行壓力?加大，?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)困難?增多，?金融領(lǐng)?域潛在?風(fēng)險(xiǎn)增?加。?欣喜的?是，中?國(guó)農(nóng)業(yè)?銀行股?改方案?獲得_?___?的批準(zhǔn)?，終于?讓我們?踏上了?建設(shè)股?份制商?業(yè)銀行?的新征?程。?一年來(lái)?，在州?分行黨?委特別?是分管?行長(zhǎng)的?高度重?視、正?確領(lǐng)導(dǎo)?和大力?支持下?，在省?分行垂?直業(yè)務(wù)?部門的?幫助下?，在各?位同事?的配合?下，我?按照上?級(jí)行及?本行領(lǐng)?導(dǎo)賦予?會(huì)計(jì)結(jié)?算部的?工作職?責(zé)，團(tuán)?結(jié)和帶?領(lǐng)我部?員工恪?盡職守?，努力?工作，?圓滿完?成了全?年各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將一年?來(lái)的主?要工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、認(rèn)真?貫徹落?實(shí)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管?理工作?會(huì)議精?神，狠?抓會(huì)計(jì)?內(nèi)控建?設(shè)。?為從根?本上解?決困繞?我行的?基礎(chǔ)管?理差，?內(nèi)部控?制力弱?的問(wèn)題?，我行?于年初?召開了?高規(guī)格?的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作會(huì)議?。會(huì)議?認(rèn)真查?找了我?行會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管?理方面?問(wèn)題，?深入分?析了問(wèn)?題存在?的原因?，提出?了提高?我行會(huì)?計(jì)內(nèi)控?管理水?平的具?體措施?。會(huì)?后不久?，會(huì)計(jì)?結(jié)算部?正式單?設(shè)。作?為會(huì)計(jì)?結(jié)算部?的負(fù)責(zé)?人，我?把貫徹?落實(shí)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?管理工?作會(huì)議?精神作?為首要?任務(wù)和?工作切?入點(diǎn)，?并從以?下幾個(gè)?方面開?展了工?作：?1、以?抓《中?國(guó)農(nóng)業(yè)?銀行云?南省分?行會(huì)計(jì)?內(nèi)控管?理盡職?指引》?和在會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?管理工?作會(huì)議?上簽訂?的《會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?管理及?內(nèi)控建?設(shè)責(zé)任?書》的?落實(shí)為?契機(jī)，?把各級(jí)?行的行?長(zhǎng)、分?管行長(zhǎng)?、會(huì)計(jì)?部門（?職能所?在部門?）負(fù)責(zé)?人、會(huì)?計(jì)主管?、監(jiān)管?員以及?人事、?監(jiān)察等?相關(guān)職?能納入?會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理?組織體?系，大?家各司?其職、?齊抓共?管、相?互制約?、相互?監(jiān)督、?一體考?核，讓?會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理?關(guān)系更?清晰，?會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理?層次得?到提升?。2?、堅(jiān)持?按季組?織開展?監(jiān)管檢?查工作?，促進(jìn)?會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理?水平逐?步提高?。會(huì)計(jì)?監(jiān)管是?內(nèi)控管?理的重?要組成?部分和?操作風(fēng)?險(xiǎn)的重?要防線?。對(duì)這?一塊工?作的重?視我一?刻也沒?有放松?過(guò)，盡?管面臨?這樣或?那樣的?困難，?我還是?堅(jiān)持按?計(jì)劃、?按程序?每季度?對(duì)各縣?支行各?經(jīng)營(yíng)機(jī)?構(gòu)組織?開展一?次認(rèn)真?細(xì)致的?檢查。?做到每?次檢查?都有方?案、有?通知、?有記錄?、有整?改、對(duì)?責(zé)任人?有處理?。監(jiān)管?的內(nèi)容?也嚴(yán)格?按照會(huì)?計(jì)監(jiān)管?制度的?規(guī)定和?案件專?項(xiàng)治理?的要求?逐條細(xì)?化，不?敢有絲?毫的馬?虎。?從已經(jīng)?結(jié)束的?前三季?度監(jiān)管?來(lái)看，?累計(jì)查?出問(wèn)題?___?_個(gè)次?，絕大?部分問(wèn)?題已得?到整改?或改善?，處理?或建議?處理責(zé)?任人_?___?人次，?其中扣?發(fā)考核?性工資?___?_人次?，扣款?金額_?___?元，向?州分行?員工違?規(guī)行為?積分管?理辦法?領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公?室提請(qǐng)?積分建?議__?__人?次。我?把實(shí)質(zhì)?重于形?式作為?監(jiān)管的?重要原?則，通?過(guò)持續(xù)?、認(rèn)真?細(xì)致的?監(jiān)管，?我們的?會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理?水平有?了明顯?的進(jìn)步?。3?、堅(jiān)持?值班制?度，提?高預(yù)警?信息核?銷的及?時(shí)性和?真實(shí)性?，充分?發(fā)揮會(huì)?計(jì)監(jiān)控?系統(tǒng)的?監(jiān)督作?用。?州分行?會(huì)計(jì)結(jié)?算部分?設(shè)后，?我對(duì)會(huì)?計(jì)監(jiān)管?系統(tǒng)的?在線值?班非常?重視，?明確責(zé)?任到人?并嚴(yán)格?執(zhí)行值?班員每?日在線?值班監(jiān)?控預(yù)警?信息，?督促網(wǎng)?點(diǎn)機(jī)構(gòu)?會(huì)計(jì)主?管按時(shí)?核銷預(yù)?警信息?。對(duì)督?辦信息?及時(shí)分?配給包?片監(jiān)管?員進(jìn)行?核實(shí)回?復(fù)。節(jié)?假日輪?流值班?，值班?員輪班?或休假?交接時(shí)?，通過(guò)?“值班?交接”?功能進(jìn)?行交接?。值班?工作的?加強(qiáng)，?直接促?進(jìn)了我?行預(yù)警?信息核?銷效率?的提高?，更重?要的是?對(duì)會(huì)計(jì)?人員產(chǎn)?生了一?種持續(xù)?的強(qiáng)大?的監(jiān)督?和震懾?作用。?4、?注重提?高會(huì)計(jì)?主管的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)與履?職能力?。會(huì)計(jì)?主管履?職到位?與否，?是會(huì)計(jì)?內(nèi)控好?壞的關(guān)?鍵一環(huán)?，__?__年?，我認(rèn)?真貫徹?落實(shí)會(huì)?計(jì)主管?委派制?，倡導(dǎo)?提高會(huì)?計(jì)主管?待遇，?加大考?核力度?，提高?會(huì)計(jì)主?管履職?能力。?___?_年，?我督促?對(duì)在同?一機(jī)構(gòu)?履職滿?一年的?會(huì)計(jì)主?管進(jìn)行?輪換調(diào)?整，全?州九個(gè)?營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)共輪?換會(huì)計(jì)?主管六?名，新?委派會(huì)?計(jì)主管?三名，?增派會(huì)?計(jì)副主?管兩名?。我按?月組織?召開由?分管行?領(lǐng)導(dǎo)、?直管網(wǎng)?點(diǎn)會(huì)計(jì)?主管、?會(huì)計(jì)結(jié)?算部人?員、網(wǎng)?點(diǎn)負(fù)責(zé)?人等人?員參加?的會(huì)計(jì)?主管例?會(huì)，分?析內(nèi)控?形勢(shì)，?學(xué)習(xí)新?的文件?精神，?研究解?決管理?中存在?的實(shí)際?問(wèn)題。?以會(huì)代?訓(xùn)，提?高會(huì)計(jì)?主管的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)與履?職能力?。二?、深入?學(xué)習(xí)實(shí)?踐__?__，?認(rèn)真組?織部門?員工和?業(yè)務(wù)條?線參加?《員工?行為守?則》教?育檢查?活動(dòng)。?1、?深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐?___?_。深?入學(xué)習(xí)?實(shí)踐_?___?活動(dòng)是?適應(yīng)新?形勢(shì)，?完成新?任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)新?發(fā)展的?需要，?對(duì)于推?動(dòng)我行?業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)又好?又快發(fā)?展具有?極其重?要的歷?史意義?和現(xiàn)實(shí)?意義。?通過(guò)認(rèn)?真的思?考、學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐，我?認(rèn)為我?行會(huì)計(jì)?工作要?___?_，讓?會(huì)計(jì)工?作上水?平，為?我行經(jīng)?營(yíng)改革?發(fā)展大?局做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)，?著重應(yīng)?做好以?下幾點(diǎn)?：（?1）、?堅(jiān)持以?人為本?，狠抓?內(nèi)控建?設(shè)?！?以人為?本”，?是__?__的?本質(zhì)和?核心。?銀行會(huì)?計(jì)工作?要真正?做到以?人為本?，把全?面、協(xié)?調(diào)、可?持續(xù)的?發(fā)展觀?深入貫?徹落實(shí)?到工作?實(shí)踐中?去，最?重要的?就是要?抓好內(nèi)?控建設(shè)?，確保?業(yè)務(wù)實(shí)?現(xiàn)“又?好又快?”地發(fā)?展?！?好”是?指質(zhì)量?、安全?，“快?”是指?速度、?效益。?這是在?強(qiáng)調(diào)內(nèi)?控優(yōu)先?，是一?種發(fā)展?觀念的?轉(zhuǎn)變。?對(duì)銀行?來(lái)講，?首先就?是要講?風(fēng)險(xiǎn)、?內(nèi)控，?然后才?是效益?、發(fā)展?。（?2）、?堅(jiān)持全?面、協(xié)?調(diào)發(fā)展?，突出?工作重?點(diǎn)。會(huì)?計(jì)工作?落實(shí)_?___?，必須?堅(jiān)持全?面協(xié)調(diào)?發(fā)展的?方針。?對(duì)我行?會(huì)計(jì)結(jié)?算工作?來(lái)講，?所謂“?全面”?，就是?要全面?履行會(huì)?計(jì)核算?和會(huì)計(jì)?監(jiān)督職?能，全?面提高?會(huì)計(jì)質(zhì)?量和會(huì)?計(jì)工作?水平，?將凡是?有經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的?地方都?要納入?會(huì)計(jì)的?視野;?所謂“?協(xié)調(diào)”?，就是?要使會(huì)?計(jì)工作?與全行?整體利?益和改?革發(fā)展?的大局?相適應(yīng)?，使會(huì)?計(jì)核算?和會(huì)計(jì)?監(jiān)督兩?方面相?互促進(jìn)?，協(xié)調(diào)?發(fā)展。?（3?）、堅(jiān)?持可持?續(xù)發(fā)展?，構(gòu)建?風(fēng)險(xiǎn)防?控長(zhǎng)效?機(jī)制。?會(huì)計(jì)工?作要實(shí)?現(xiàn)可持?續(xù)發(fā)展?，構(gòu)建?風(fēng)險(xiǎn)防?控長(zhǎng)效?機(jī)制，?必須堅(jiān)?持精細(xì)?化