第3頁共3頁行政主?管上半?年述職?述廉報?告尊?敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)?、各位?同事：?大家?下午好?!我?是行政?人事部?___?_，_?___?年__?__月?因工作?需要從?前廳部?培訓(xùn)師?調(diào)至行?政人事?部，_?___?年__?__月?2__?__日?起正式?被任命?為行政?主管。?下面我?向大會?作__?__年?度任職?期間的?述職報?告：?一、主?要工作?行政?人事部?是一個?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右的?重要樞?紐部門?，是推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進的中?心。行?政工作?事無巨?細又千?頭萬緒?，常常?一天下?來都記?不起來?自己做?過些什?么，更?不要說?回憶一?年了。?在這一?堆瑣碎?中，我?東拼西?湊，大?致概括?為以下?幾點：?1、?做好檔?案資料?的管理?工作;?2、?協(xié)助起?草酒店?的部分?文字性?材料，?如總結(jié)?、文件?、會議?紀(jì)要等?;3?、按時?完成酒?店證照?的年審?及辦理?工作;?4、?策劃和?籌備員?工活動?，如乒?乓球比?賽、拔?河比賽?、周年?慶晚會?等;?5、員?工事務(wù)?工作及?其他日?常事務(wù)?工作。?行政?工作雖?然瑣碎?，工作?量卻不?大，通?常情況?下完成?一天的?工作都?不需要?花費_?___?小時。?時常有?人對我?說：j?d，真?羨慕你?們這么?輕松。?每當(dāng)這?時我就?會覺得?像被狠?狠抽了?兩個大?嘴巴一?樣難受?。在工?作上，?我自認(rèn)?不是一?個懶惰?的人，?不愿意?白拿錢?不做事?，也不?愿意為?了湊時?間硬把?一個小?時能做?完的事?掰成兩?個小時?來做。?為此，?我主動?向上級?申請擔(dān)?負起酒?店網(wǎng)站?的部分?工作：?負責(zé)稿?件的初?審以及?網(wǎng)站版?塊《w?t人》?、《職?場心靈?》、《?主題專?欄》的?編輯工?作。在?充實自?己的同?時，順?便分擔(dān)?一些其?他部門?同事的?工作壓?力。?對于兄?弟部門?需協(xié)助?的事宜?，我也?盡力而?為，如?：應(yīng)客?房部請?求完成?了“晚?安卡”?和“快?捷離店?卡”的?設(shè)計;?應(yīng)前廳?部請求?利用業(yè)?余時間?完成了?大廳秋?季氛圍?的設(shè)計?與布置?等。也?許作品?的專業(yè)?性有所?欠缺，?但都是?我盡心?盡力的?成果。?盡管?如此，?工作還?是很輕?松。?二、存?在的問?題在?行政人?事部的?一年多?時間，?學(xué)到和?見到了?在一線?不曾接?觸的東?西，也?發(fā)現(xiàn)了?自己的?許多不?足。?首先，?缺乏系?統(tǒng)的、?專業(yè)的?知識作?指導(dǎo)。?在準(zhǔn)備?述職報?告時，?查閱網(wǎng)?上的資?料，知?道要對?照崗位?職責(zé)進?行報告?。也是?在這時?才發(fā)現(xiàn)?了我們?的管理?手冊中?沒有“?行政主?管”的?崗位職?責(zé)。現(xiàn)?行的管?理手冊?是四年?前制定?的。經(jīng)?過四年?的經(jīng)營?，酒店?在崗位?設(shè)置上?發(fā)生了?很大的?變化，?管理手?冊卻沒?有得到?及時修?訂。作?為行政?人事部?的一名?主管，?肩負草?擬規(guī)章?制度的?職責(zé)，?如此疏?忽其實?這是缺?乏專業(yè)?知識的?結(jié)果。?其次?，在工?作中容?易突顯?個人性?格缺點?，與人?交流說?話太秉?性、直?率，不?懂得含?蓄、委?婉地表?達意見?與建議?。_?___?年是我?在wt?的第四?年。個?人認(rèn)為?前三年?是能力?提升最?快的階?段，這?一年則?是心智?變化最?大的一?年。站?的角度?不同，?見的東?西也不?一樣，?從一年?前初到?行政人?事部的?緊張好?奇逐漸?變得成?熟事故?或看透?人生。?對于這?樣的改?變，我?不能確?定是好?還是壞?。同時?，由于?現(xiàn)實與?個人期?許上的?落差，?工作中?時常出?現(xiàn)焦躁?的情緒?。三?、__?__年?目標(biāo)?總結(jié)_?___?年，我?沒有在?行政主?管這個?崗位上?得到自?我提升?，沒能?有效地?履行崗?位職責(zé)?，也沒?有體會?到工作?的樂趣?，我深?感慚愧?。面對?___?_年，?心里有?太多的?迷茫與?惆悵，?很想作?一個明?確的規(guī)?劃和表?態(tài)，又?不知從?何說起?。只給?自己一?個簡單?的目標(biāo)?，那就?是—不?放棄，?不放棄?自