第頁共頁2023技術(shù)人員工作方案范文〔通用6篇〕2023技術(shù)人員工作方案范文〔通用6篇〕技術(shù)人員工作方案1年末之際，對我的全年工作做一個簡單的總結(jié)。一、思想覺悟的進步在完本錢職工作的同時，認真學習公司的文件精神和廠及車間下發(fā)的學習材料，時時理解公司及本廠的經(jīng)營狀況，認識存在的問題，明確努力的方向，協(xié)同各方做好思想工作，使自己的思想覺悟在不知不覺中得到進步。二、專業(yè)技術(shù)工作自參加工作以來，我工作在技術(shù)要求很強的調(diào)試組，負責維護棒材主軋線的電控系統(tǒng)，經(jīng)過不斷的學習與工作，我逐漸對這套系統(tǒng)有了一定的理解，且參與了大大小小的無數(shù)次技術(shù)改造。九九年，我們進展了吊車主卷揚電子控制器的研究開發(fā)與應用，以往工廠里的吊車控制，全是采用接觸器繼電器式控制方式，這種控制，完全取決于吊車司機的操作經(jīng)歷，而且由于接觸器的易損耗的特點，備件的消耗也很大，我們通過不斷的探究，研究出一套全電子控制器，在電子定子側(cè)，采用雙向可控硅切換實現(xiàn)電機的正反轉(zhuǎn)控制，在電機轉(zhuǎn)子側(cè)，那么通過采樣電機轉(zhuǎn)子頻率的方式，來控制雙向可控硅進展切電阻。經(jīng)過一年半的努力，在棒材1#橋式吊車上試驗成功。這種研制具有非常大的推廣價值。同年，我們又進展了棒材加熱爐步進梁PLC控制系統(tǒng)更新改造，我們采用了S5—100UPLC對這套設(shè)備進展了改造，通過重新敷設(shè)線路，更換檢測元件，重新編制程序，解決了以前消費中存在的問題，保證了消費的順利進展。打包機的改造與運行，使棒材產(chǎn)品的打捆質(zhì)量產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。這套設(shè)備是引進瑞典森得斯公司，具有國際先進程度，整體設(shè)備由移鋼機，傳送鏈條，短尺剔除，點算器，搜集站，小打捆機，大打捆機，稱重，儲存條幾個大部分組成，其中兩臺大打捆機，三臺小打捆機自成體系，各由一套S5—100UPLC組成各自的控制系統(tǒng)，通過與6#電磁站內(nèi)主PLC進展必要的.通訊來實現(xiàn)自動打捆，點算器自成系統(tǒng)，由一套S5—115UPLC組成，進展棒材根數(shù)的點算及相應設(shè)備的控制。其余設(shè)備那么由6#電磁站內(nèi)主PLC來控制，此套PLC采用S5—135U處理器，完成整體打包區(qū)的電氣控制，不僅如此，我們將外方遺留？下來的問題進展了整改，修正了許多程序中的錯誤。后來，我們又根據(jù)消費的要求，結(jié)合現(xiàn)場實際，對一些地方進展了合理化改造，進步了產(chǎn)品的技術(shù)含量和包裝效勞質(zhì)量。進入2023年，我們的工作根本上圍繞著棒材的中修改造來展開，采用天津先導的西門子6RA70直流傳動裝置，這套系統(tǒng)采用三級網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造，將棒材的主軋線整個連接起來，12臺主軋大電機、1#、2#曲柄飛剪、成品飛剪的單機均圍繞西門子的6RA70全數(shù)字直流調(diào)速裝置，配合S7—200PLC組成各自的單機傳動控制系統(tǒng)，通過Profibus—DP網(wǎng)絡(luò)將操作臺ET200遠程I╱O、單機PLC、6RA70連接起來，通過工業(yè)以太網(wǎng)，將粗中軋1#主機〔S7—400PLC〕，精軋2#主機〔S7—400PLC〕、五臺上位機連接起來，通過MPI網(wǎng)，將曲柄飛剪〔S7—300PLC〕，成品飛剪〔S7—300PLC〕連接起來，通過三級網(wǎng)絡(luò)，進展軋線的全自動控制，實現(xiàn)單機系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換。通過這次大的設(shè)備改造，使我廠的有了更好的前景和開展的空間。在工作中，我逐漸積累經(jīng)歷，但絲毫沒有放松對技術(shù)的學習，將在以后的工作中，以更加倍的努力，將自已的工作做得的更好。而且我會不斷學習新的技術(shù)與知識，使自已緊跟技術(shù)的開展，不斷開拓自已的視野，我堅信，我們包鋼的將來會更美妙。技術(shù)人員工作方案2在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創(chuàng)始了工作的新場面，為公司工作做出了應有的奉獻。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，充實自己施工管理經(jīng)歷，業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用，為適應建筑市場環(huán)境的開展大趨勢，加大對現(xiàn)場消費管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)歷與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的開展做出更大更多的奉獻。需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代，信息技術(shù)在工程工程中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力開展與運用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資的傳播渠道，全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在消費力諸要素中起到核心的作用，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益劇烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。技術(shù)人員工作方案3一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作1、制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信譽社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程，技術(shù)人員工作方案書。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信譽社會計、出納工作真正步入標準化的渠道，實在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信譽社在運行過程中的實際問題，待標準化之后，再組織信譽社會計、出納人員進展學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信譽社會計、出納工作逐步向高效科學的方向開展。2、建立信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度為進一步加強信譽社措施落實力度，進步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能，實在促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰方法，以此來有效進步員工按規(guī)程進展業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。3、建立信譽社內(nèi)勤各崗位職責為了使信譽社財務(wù)管理工作更加標準、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務(wù)科將按照市辦精神，制定出《縣農(nóng)村信譽社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步標準了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;進步員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，進步了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信譽社費用核定，繼續(xù)做好信譽社各項常規(guī)檢查1、科學核定信譽社財務(wù)費用信譽社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關(guān)系到信譽社全年目的方案的完成，工作方案《技術(shù)人員工作方案書》。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：以年終決算報表數(shù)字為根底，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。組織信譽社進展一次全年經(jīng)營情況預測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認真編制200年度財務(wù)收支方案，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按方案執(zhí)行。根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信譽社在年初便建立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定根據(jù)，以此為信譽社的全年財務(wù)方案的制定和財務(wù)工作的開展打下基矗2、搞好信譽社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信譽社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信譽社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進展不定期的檢查，并還將在200年試行把信譽社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進展異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信譽社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信譽社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為200年全面完成各項財務(wù)指標打下基矗3、繼續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，進步管理程度，由于200年我轄將方案新設(shè)立4個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進展實地檢查外，還要求信譽社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進展一次全面檢查，信譽社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進展一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。4、加強信譽社往來帳管理，做好金融平安防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的根底上進一步加強往來帳管理，確保信譽社業(yè)務(wù)的平安無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信譽社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實，200年，財務(wù)科繼續(xù)要求信譽社在每月1日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進展認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權(quán)清楚;同時加強銀企對帳，要求信譽社一季度必須進展一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來平安無事故。技術(shù)人員工作方案4一、培訓目的1、深化領(lǐng)會《血吸蟲病防治條例》公布的重大現(xiàn)實意義，明確專業(yè)機構(gòu)的職責，進步血防專業(yè)人員依法行政、依法防治的程度和才能。2、深化認識“血防工作標準”的重要性，標準血防行為，掌握防治方面的最新要求和技能，使血防人員按“血吸蟲病預防控制工作標準”開展各項工作，進步防治質(zhì)量。3、深化學習領(lǐng)會《中華人民共和國國家標準-血吸蟲病控制和消滅標準》〔GB15976-20xx〕、《中華人民共和國衛(wèi)生行業(yè)標準-血吸蟲診斷標準》〔WS261-20xx〕，增強在實際工作中的才能。二、培訓對象和內(nèi)容本次培訓對象為全站業(yè)務(wù)人員。培訓內(nèi)容以《血吸蟲病防治條例》、《血吸蟲病預防控制工作標準》為主，增加血吸蟲病診斷、控制和消滅標準、碘缺乏病防治等方面的內(nèi)容，結(jié)合我縣實際邊講授理論邊提工作要求。三、培訓組織與安排本次培訓采取集中輔導授課形式，強調(diào)培訓后的自學，以實在增強全體職工的法律意識，進步業(yè)務(wù)理論程度和防治技能。四、培訓考核站防治股負責培訓工作的組織和登記考核工作，催促參學人員及時報到，認真聽講，以到達培訓目的。技術(shù)人員工作方案5各省、自治區(qū)、直轄市及人力資社會保障廳〔局〕，有關(guān)副省級市人力資社會保障局，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門，有關(guān)協(xié)會、學會：為進一步做好專業(yè)技術(shù)人員資格考試的規(guī)劃與管理工作，經(jīng)與有關(guān)部門和相關(guān)考試管理機構(gòu)研究，現(xiàn)將20xx年度專業(yè)技術(shù)資格考試方案及有關(guān)問題通知如下：一、請按照《20xx年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作方案》〔見附件〕，做好考試組織施行工作，確保各項考試工作平安順利進展。如遇特殊情況需要變更的，將提早另行通知。二、各地人力資社會保障部門及相關(guān)行業(yè)主管部門要積極配合，親密合作，認真落實考試有關(guān)規(guī)章制度，實在做好考試各項準備工作，真正做到科學考試、公平考試、平安考試、標準考試。三、國務(wù)院已取消價格鑒證師職業(yè)資格，20xx年度價格鑒證師資格考試為一次性收尾考試，截至20xx年合格科目成績?nèi)栽谟行趦?nèi)的考生可報名參加考試。本次考試完畢后，通過全部應試科目的人員，按照《價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》頒發(fā)原價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格證書。證書可作為具有相應專業(yè)技術(shù)才能和程度的憑證，獲得的資格可作為聘任相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)的根據(jù)。技術(shù)人員工作方案6一、培訓目的通過對全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓，使全鎮(zhèn)衛(wèi)技人員的專業(yè)技術(shù)程度進一步提升，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)根本設(shè)施的改善，使衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)效勞才能得到進步，為推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，進步全鎮(zhèn)居民安康生活程度提供有力保障，為建立農(nóng)村衛(wèi)生保障體系奠定根底。二、培訓形式采取形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教于樂，生動活潑，學以致用的教學方法，注意抑制以往“以考代教”的簡單方式，要拓展教學內(nèi)容，豐富教學形式，進步教學質(zhì)量，通過講座、座談會、研討會等方式，使干部職工通過不斷的學習教育和答題考試，真正在業(yè)務(wù)程度上有新的收獲和進步。三、培訓對象1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事臨床診治工作的醫(yī)生。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)學影像、檢驗等醫(yī)學技術(shù)工作的人員。3、獲得合格資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。四、培訓時間年12月至年5月五、培訓內(nèi)容1、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓資料〔根本藥物臨床應用指南〕——衛(wèi)生局2、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員培訓資料〔根本藥物處方集〕——衛(wèi)生局六、組