行政后勤2023年上半年工作總結(jié)范文(3篇)_第1頁
行政后勤2023年上半年工作總結(jié)范文(3篇)_第2頁
行政后勤2023年上半年工作總結(jié)范文(3篇)_第3頁
行政后勤2023年上半年工作總結(jié)范文(3篇)_第4頁
行政后勤2023年上半年工作總結(jié)范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第11頁共11頁行政后?勤20?23年?上半年?工作總?結(jié)范文?__?__年?,后勤?部在集?團領(lǐng)導?下緊緊?圍繞“?節(jié)約成?本、提?升服務?、保障?運營”?的工作?目標,?對內(nèi)完?善管理?運行,?對外提?升服務?質(zhì)量,?堅持服?務過程?中的總?結(jié)和創(chuàng)?造,不?斷提升?后勤部?服務管?理理水?平,基?本按集?團要求?完成了?后勤保?障的工?作任務?。一?、堅持?以營業(yè)?為中心?,做好?后勤服?務的工?作,努?力創(chuàng)造?良好的?營運環(huán)?境。?營運是?公司經(jīng)?營發(fā)展?的生命?線,后?勤部作?為營業(yè)?保障部?門,在?___?_年進?一步強?化了以?營業(yè)為?中心的?服務理?想,加?強與前?勤營業(yè)?部門的?溝通協(xié)?調(diào),主?動獲得?服務需?求信息?,提升?員工的?服務意?識,做?好多項?基礎(chǔ)運?行保障?的同時?,進一?步提高?后勤服?務質(zhì)量?,為公?司整體?運營服?務的提?升做出?貢獻。?1、?進一步?加強物?業(yè)設(shè)施?維修維?護,提?高服務?設(shè)施運?行標準?。_?___?年,后?勤部對?長沈兩?店實行?統(tǒng)一管?理目標?,在工?作標準?和規(guī)范?方面實?現(xiàn)統(tǒng)一?管理。?在基礎(chǔ)?設(shè)施維?護方面?,__?__年?對所有?設(shè)施設(shè)?備進行?普查,?重新建?立健全?了設(shè)備?檔案,?統(tǒng)一編?制了設(shè)?備保養(yǎng)?計劃,?并實行?跟蹤檢?查進度?,保障?設(shè)備設(shè)?施的穩(wěn)?定運行?;對于?涉及物?業(yè)運行?的意外?事件,?建立了?意外事?件報告?總結(jié)制?度,要?求意外?事件發(fā)?生時,?填寫《?意外事?件處理?報告單?》,對?事故處?理過程?、事故?發(fā)生原?因、進?一步的?糾正預?防措施?均做了?相應的?要求,?以此減?少了同?樣問題?的重復?發(fā)生;?實現(xiàn)多?級巡視?制度,?包括經(jīng)?理級員?工開店?前巡視?、物業(yè)?管理員?巡視,?領(lǐng)導抽?查巡視?,聯(lián)合?檢查巡?視等,?保障物?業(yè)問題?及時發(fā)?現(xiàn)和處?理。_?___?年截止?目前,?長沈兩?店通過?巡視發(fā)?現(xiàn)物業(yè)?維護各?類問題?近__?__個?,均得?到及時?的處理?,保持?了較好?的物業(yè)?運行標?準。在?做好日?常運行?維護的?同時,?后勤部?___?_年截?止目前?共組織?完成改?造施工?項目_?___?項,其?中長春?店__?__項?,沈陽?店__?__項?,滿足?公司經(jīng)?營發(fā)展?的需求?。2?、強化?環(huán)境秩?序管理?,營造?清新舒?適的購?物環(huán)境?。良?好的環(huán)?境秩序?是對顧?客服務?最直接?的體現(xiàn)?。因此?,后勤?部始終?把環(huán)境?秩序建?設(shè)作為?日常工?作的重?點來抓?。__?__年?,主要?從以下?幾方面?加強了?工作:?一是加?強外圍?衛(wèi)生保?潔工作?,對外?圍的廣?場磚實?行定期?清理污?漬,重?要部位?每天用?清水沖?刷,在?風沙較?大的季?節(jié),對?重點情?節(jié)區(qū)域?采取灑?水的方?式降塵?,同時?增加了?日常保?潔清掃?循環(huán)密?度,將?保潔承?擔范圍?一直馬?路上,?盡可能?減少周?邊環(huán)境?對商場?衛(wèi)生的?影響;?二是積?極改進?保潔方?法,全?面提高?室內(nèi)保?潔質(zhì)量?。保潔?部門對?地面理?石、墻?面、高?空等需?清潔部?位,積?極探索?保潔保?養(yǎng)的方?法,對?重點保?潔部位?增加維?護頻率?,并實?行保潔?質(zhì)量定?期和不?定時抽?查,對?于保潔?工具的?要求保?持干凈?清潔,?確保了?保潔質(zhì)?量保到?質(zhì)的提?高;三?是重視?賣場溫?度調(diào)節(jié)?,控制?適宜溫?度。為?較好的?控制賣?場溫度?,后勤?部在商?場各部?位安裝?溫度計?,每天?上、下?午兩次?對溫度?進行檢?查,對?溫度出?現(xiàn)偏差?區(qū)域進?行及時?調(diào)整,?保障了?賣場溫?度始終?保持恒?溫,誤?差不超?多±1?°c,?確保為?顧客提?供清潔?舒適的?購物環(huán)?境。?3、主?動加強?服務,?提高員?工的服?務意識?。_?___?年后勤?部提出?“一站?式”服?務的工?作要求?,對于?到后勤?部辦理?業(yè)務的?供應商?實行全?天候服?務;同?時,對?工作業(yè)?務不做?崗位分?工,真?正實現(xiàn)?了“首?問負責?制”,?所有后?勤文職?人員都?能辦理?所有業(yè)?務,來?后勤部?辦理業(yè)?務的客?戶不用?等候,?即有人?全程能?夠辦理?完成;?實行服?務投訴?電話公?示,主?動接受?服務監(jiān)?督。為?全面提?高服務?質(zhì)量,?后勤部?還制定?了《維?修投訴?電話管?理辦法?》,對?___?_小時?維修電?話進行?錄音,?及時反?饋處理?結(jié)果,?對各部?門后勤?服務需?求實行?跟蹤制?度,由?物業(yè)管?理員及?時現(xiàn)場?了解服?務效果?及服務?滿意度?,及時?總結(jié)和?處理服?務中的?問題;?通過參?加營業(yè)?例會及?時獲得?服務信?息,使?后勤部?第一時?間了解?服務需?求,及?時予以?配合和?處理;?在每個?公司特?定活動?中,后?勤部都?要組織?召開服?務配合?協(xié)調(diào)會?,研究?服務細?節(jié),確?保后勤?服務配?合工作?保障到?位,保?證后勤?服務工?作的圓?滿完成?。4?、加強?對供應?商專柜?的現(xiàn)場?管理,?推行有?償維修?服務。?__?__年?,后勤?部將專?柜的設(shè)?施管理?納入物?業(yè)服務?管理范?圍中,?對專柜?賣區(qū)實?行每天?巡視制?度,對?于需要?維修維?護的項?目,及?時通知?專柜整?改,對?于不能?按要求?整改的?,由后?勤部按?有償維?修方式?進行及?時處理?,促進?賣場整?體運行?環(huán)境的?提升;?在對供?應商專?柜的維?修中,?后勤部?堅持“?服務為?本”的?主導思?想,對?于能提?供材料?的專柜?實行免?費維修?,對于?我方提?供材料?的不收?取人工?費用,?受到了?供應商?的歡迎?。在做?好專柜?賣場服?務的同?時,后?勤部同?時加強?對專柜?后區(qū)的?管理工?作,實?行定期?對專柜?庫房進?行檢查?巡視,?及時發(fā)?現(xiàn)和處?理安全?隱患,?避免了?安全問?題的發(fā)?生。?二、加?強基礎(chǔ)?工作建?設(shè),強?化管理?的創(chuàng)新?實踐,?促進后?勤物業(yè)?整體管?理水平?的提升?。管?理是服?務的基?礎(chǔ),科?學有序?的管理?是保持?服務持?續(xù)有效?的前提?條件。?___?_年,?后勤部?在總結(jié)?___?_年管?理工作?的基礎(chǔ)?上,進?一步加?強了基?礎(chǔ)工作?建設(shè),?有效提?高內(nèi)部?管理理?運行水?平,促?進了各?項工作?的整體?提升。?1、?突出工?作重點?,落實?管理目?標責任?制。?為促進?后勤各?項工作?有的放?矢的開?展。_?___?年初,?后勤部?組織召?開了_?___?年的工?作安排?布置會?議,提?出了以?“成本?、效率?、服務?”為工?作主線?確立各?部門的?管理目?標。后?勤部在?認真總?結(jié)__?__年?工作的?問題的?基礎(chǔ)上?,對各?部門下?達的工?作目標?共涉及?___?_項工?作,目?標或指?標__?__項?;并同?時提出?了落實?的措施?和方法?、實施?計劃和?目標考?核的辦?法。以?此,明?確了后?勤各部?門全年?的工作?方向。?在工作?目標的?實現(xiàn)方?面,后?勤部實?行每月?檢查跟?蹤落實?情況,?將落實?工作目?標的手?段和措?施列入?各部門?每月的?工作計?劃,年?底實行?工作目?標完成?情況考?評,將?考評結(jié)?果列入?各部門?管理人?員的年?終績效?。在工?作目標?落實過?程中后?勤部共?重新建?立和完?善工作?制度_?___?項,有?力地促?進了管?理水平?的整體?提升。?2、?完善基?礎(chǔ)運行?工作,?推行目?視化管?理。?在__?__年?房間管?理普及?的基礎(chǔ)?上,_?___?年后勤?部進一?步強化?了后勤?設(shè)備設(shè)?施的運?行管理?,推行?管理目?視化,?即要求?所有涉?及后勤?物業(yè)運?行的指?示、數(shù)?據(jù)、部?位實行?全面標?識管理?。__?__年?,后勤?部共制?作各項?目標化?標志共?___?_余項?,內(nèi)容?涵蓋了?所有的?房間和?運行設(shè)?備,使?設(shè)備運?行的信?息更加?透明化?,有效?減少運?行操作?失誤的?發(fā)生。?3、?建立工?作檢查?體系,?提升全?員工作?監(jiān)督意?識。?管理工?作存在?的偶然?性和不?確定性?,一般?來說,?管理者?只能通?過檢查?來監(jiān)督?管理的?運行情?況,但?后勤部?管理范?圍較大?,容易?出現(xiàn)問?題的部?位也較?多,如?何能有?效地保?證后勤?各系統(tǒng)?穩(wěn)定運?行是后?勤服務?落實的?關(guān)鍵。?為加強?工作的?檢查監(jiān)?督,讓?工作檢?查監(jiān)督?工作至?上而下?成為一?個整體?。后勤?部在_?___?年推出?了《建?立后勤?檢查監(jiān)?督體系?的管理?辦法》?,中心?內(nèi)容是?層層履?行檢查?職能,?把隨機?不確定?的檢查?監(jiān)督變?成可量?化的檢?查職責?的落實?,層層?明確檢?查范圍?、檢查?內(nèi)容、?檢查方?法、檢?查標準?及檢查?周期;?同時重?視檢查?監(jiān)督職?責是否?有效得?到落實?,強調(diào)?現(xiàn)場檢?查,通?過強有?力的檢?查監(jiān)督?體系促?進工作?的落實?。4?、加強?工作總?結(jié),促?進管理?提升。?行政?后勤2?023?年上半?年工作?總結(jié)范?文(二?)剛?剛走出?校門的?我,走?進社會?,走進?工作。?對我來?說,一?切都是?嶄新的?,對環(huán)?境的適?應,對?工作的?理解每?天都有?所不同?。文章?對一年?的工作?進行了?兩方面?總結(jié),?詳細內(nèi)?容請看?下文酒?店行政?后勤年?終個人?總結(jié)。?對環(huán)?境的適?應,對?工作的?理解每?天都有?所不同?。經(jīng)過?兩月的?工作,?使我少?了些許?幼稚,?多了幾?分成熟?;少了?些許挑?燈夜讀?,多了?幾分奔?波勞碌?;少了?些許純?真快樂?,多了?幾分責?任在身?……?經(jīng)過兩?月來的?摸索,?我逐漸?熟悉并?適應了?自己的?工作崗?位,逐?漸形成?了自己?對辦公?室行政?工作的?一些認?識和看?法。作?為公司?六部一?室中唯?一的非?業(yè)務類?部門,?辦公室?在公司?中起著?溝通上?下、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?各方、?照應內(nèi)?外的作?用。辦?公室是?一個單?位里工?作最雜?、最繁?瑣、和?領(lǐng)導最?近、和?員工利?益關(guān)系?最密切?的部門?,因此?,其運?行情況?直接影?響著公?司整體?工作水?平和效?率。對?于剛剛?參加工?作的我?來說,?現(xiàn)階段?的任務?就是多?學習,?多思考?,將領(lǐng)?導交予?的任務?做實做?細,擴?展知識?面,盡?快使自?己成熟?起來。?現(xiàn)將任?職以來?的情況?總結(jié)?(一)?努力做?好行政?管理工?作1?.為加?強公司?管理,?工作以?來,制?定并下?發(fā)了《?車輛管?理制度?》、《?駕駛員?安全協(xié)?議書》?、《食?堂用餐?管理規(guī)?定》等?多項規(guī)?章制度?,切實?通過落?實各項?制度,?規(guī)范了?工作程?序。?2.在?集團的?統(tǒng)一領(lǐng)?導下,?組織公?司員工?參加《?建國大?業(yè)》首?映禮,?觀看《?建國大?業(yè)》電?影,在?喜迎國?慶__?__周?年之際?,讓每?名員工?重溫歷?史,增?強愛國?主義和?英雄主?義的教?育,有?利于社?會主義?精神文?明建設(shè)?和人生?觀構(gòu)建?。3?.協(xié)助?公司領(lǐng)?導組織?園區(qū)開?工儀式?的各項?籌備工?作。園?區(qū)開工?儀式有?著重要?意義,?它不僅?標志著?園區(qū)各?項工程?的全面?動工,?更象征?我司發(fā)?展的新?起點,?新機遇?、新挑?戰(zhàn)。?4.與?管委會?共同配?合電視?臺制作?園區(qū)紀?錄片。?在節(jié)目?錄制過?程中,?與電視?臺工作?人員一?同深入?基層,?了解園?區(qū)現(xiàn)有?產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu),為?深化對?園區(qū)的?進一步?認識起?著積極?推動作?用。同?時,我?也通過?與管委?會工作?人員的?積極配?合,拓?展了人?際關(guān)系?,各方?面組織?協(xié)調(diào)能?力也有?所提高?。(?二)全?力做好?后勤保?障工作?1.?對打印?機、復?印機、?傳真機?、計算?機及網(wǎng)?絡(luò)等辦?公設(shè)備?的保養(yǎng)?與維護?。公司?建立幾?月來,?各種設(shè)?備不斷?增加,?維護難?度也隨?之增加?。為避?免因設(shè)?備問題?影響正?常工作?,我堅?決做到?小問題?即刻解?決,大?問題積?極聯(lián)系?廠家或?經(jīng)銷商?進行維?修,在?最短時?間內(nèi)確?保員工?使用不?受影響?。2?.辦公?易耗品?的的保?障。公?司對各?種易耗?品如打?印紙、?碳粉、?計算機?配件等?需求較?大,積?極保障?好這些?常規(guī)易?耗品的?供應。?3.?加強車?輛管理?,保障?行車安?全。按?照我司?《車輛?管理制?度》的?要求,?厲行節(jié)?約、嚴?格把關(guān)?、統(tǒng)一?調(diào)度,?認真做?好車輛?用油、?行車登?記等日?常工作?,確保?我司公?務用車?及時、?快捷、?安全。?公司用?車統(tǒng)一?指定維?修及保?養(yǎng)地點?,堅持?事前申?報,保?障了我?司公務?用車能?夠得到?及時維?修和保?養(yǎng)。?行政后?勤20?23年?上半年?工作總?結(jié)范文?(三)?__?__年?,后勤?部在集?團領(lǐng)導?下緊緊?圍繞“?節(jié)約成?本、提?升服務?、保障?運營”?的工作?目標,?對內(nèi)完?善管理?運行,?對外提?升服務?質(zhì)量,?堅持服?務過程?中的總?結(jié)和創(chuàng)?造,不?斷提升?后勤部?服務管?理理水?平,基?本按集?團要求?完成了?后勤保?障的工?作任務?。一?、堅持?以營業(yè)?為中心?,做好?后勤服?務的工?作,努?力創(chuàng)造?良好的?營運環(huán)?境。?營運是?公司經(jīng)?營發(fā)展?的生命?線,后?勤部作?為營業(yè)?保障部?門,在?___?_年進?一步強?化了以?營業(yè)為?中心的?服務理?想,加?強與前?勤營業(yè)?部門的?溝通協(xié)?調(diào),主?動獲得?服務需?求信息?,提升?員工的?服務意?識,做?好多項?基礎(chǔ)運?行保障?的同時?,進一?步提高?后勤服?務質(zhì)量?,為公?司整體?運營服?務的提?升做出?貢獻。?1、?進一步?加強物?業(yè)設(shè)施?維修維?護,提?高服務?設(shè)施運?行標準?。_?___?年,后?勤部對?長沈兩?店實行?統(tǒng)一管?理目標?,在工?作標準?和規(guī)范?方面實?現(xiàn)統(tǒng)一?管理。?在基礎(chǔ)?設(shè)施維?護方面?,__?__年?對所有?設(shè)施設(shè)?備進行?普查,?重新建?立健全?了設(shè)備?檔案,?統(tǒng)一編?制了設(shè)?備保養(yǎng)?計劃,?并實行?跟蹤檢?查進度?,保障?設(shè)備設(shè)?施的穩(wěn)?定運行?;對于?涉及物?業(yè)運行?的意外?事件,?建立了?意外事?件報告?總結(jié)制?度,要?求意外?事件發(fā)?生時,?填寫《?意外事?件處理?報告單?》,對?事故處?理過程?、事故?發(fā)生原?因、進?一步的?糾正預?防措施?均做了?相應的?要求,?以此減?少了同?樣問題?的重復?發(fā)生;?實現(xiàn)多?級巡視?制度,?包括經(jīng)?理級員?工開店?前巡視?、物業(yè)?管理員?巡視,?領(lǐng)導抽?查巡視?,聯(lián)合?檢查巡?視等,?保障物?業(yè)問題?及時發(fā)?現(xiàn)和處?理。_?___?年截止?目前,?長沈兩?店通過?巡視發(fā)?現(xiàn)物業(yè)?維護各?類問題?近__?__個?,均得?到及時?的處理?,保持?了較好?的物業(yè)?運行標?準。在?做好日?常運行?維護的?同時,?后勤部?___?_年截?止目前?共組織?完成改?造施工?項目_?___?項,其?中長春?店__?__項?,沈陽?店__?__項?,滿足?公司經(jīng)?營發(fā)展?的需求?。2?、強化?環(huán)境秩?序管理?,營造?清新舒?適的購?物環(huán)境?。良?好的環(huán)?境秩序?是對顧?客服務?最直接?的體現(xiàn)?。因此?,后勤?部始終?把環(huán)境?秩序建?設(shè)作為?日常工?作的重?點來抓?。__?__年?,主要?從以下?幾方面?加強了?工作:?一是加?強外圍?衛(wèi)生保?潔工作?,對外?圍的廣?場磚實?行定期?清理污?漬,重?要部位?每天用?清水沖?刷,在?風沙較?大的季?節(jié),對?重點情?節(jié)區(qū)域?采取灑?水的方?式降塵?,同時?增加了?日常保?潔清掃?循環(huán)密?度,將?保潔承?擔范圍?一直馬?路上,?盡可能?減少周?邊環(huán)境?對商場?衛(wèi)生的?影響;?二是積?極改進?保潔方?法,全?面提高?室內(nèi)保?潔質(zhì)量?。保潔?部門對?地面理?石、墻?面、高?空等需?清潔部?位,積?極探索?保潔保?養(yǎng)的方?法,對?重點保?潔部位?增加維?護頻率?,并實?行保潔?質(zhì)量定?期和不?定時抽?查,對?于保潔?工具的?要求保?持干凈?清潔,?確保了?保潔質(zhì)?量保到?質(zhì)的提?高;三?是重視?賣場溫?度調(diào)節(jié)?,控制?適宜溫?度。為?較好的?控制賣?場溫度?,后勤?部在商?場各部?位安裝?溫度計?,每天?上、下?午兩次?對溫度?進行檢?查,對?溫度出?現(xiàn)偏差?區(qū)域進?行及時?調(diào)整,?保障了?賣場溫?度始終?保持恒?溫,誤?差不超?多±1?°c,?確保為?顧客提?供清潔?舒適的?購物環(huán)?境。?3、主?動加強?服務,?提高員?工的服?務意識?。_?___?年后勤?部提出?“一站?式”服?務的工?作要求?,對于?到后勤?部辦理?業(yè)務的?供應商?實行全?天候服?務;同?時,對?工作業(yè)?務不做?崗位分?工,真?正實現(xiàn)?了“首?問負責?制”,?所有后?勤文職?人員都?能辦理?所有業(yè)?務,來?后勤部?辦理業(yè)?務的客?戶不用?等候,?即有人?全程能?夠辦理?完成;?實行服?務投訴?電話公?示,主?動接受?服務監(jiān)?督。為?全面提?高服務?質(zhì)量,?后勤部?還制定?了《維?修投訴?電話管?理辦法?》,對?___?_小時?維修電?話進行?錄音,?及時反?饋處理?結(jié)果,?對各部?門后勤?服務需?求實行?跟蹤制?度,由?物業(yè)管?理員及?時現(xiàn)場?了解服?務效果?及服務?滿意度?,及時?總結(jié)和?處理服?務中的?問題;?通過參?加營業(yè)?例會及?時獲得?服務信?息,使?后勤部?第一時?間了解?服務需?求,及?時予以?配合和?處理;?在每個?公司特?定活動?中,后?勤部都?要組織?召開服?務配合?協(xié)調(diào)會?,研究?服務細?節(jié),確?保后勤?服務配?合工作?保障到?位,保?證后勤?服務工?作的圓?滿完成?。4?、加強?對供應?商專柜?的現(xiàn)場?管理,?推行有?償維修?服務。?__?__年?,后勤?部將專?柜的設(shè)?施管理?納入物?業(yè)服務?管理范?圍中,?對專柜?賣區(qū)實?行每天?巡視制?度,對?于需要?維修維?護的項?目,及?時通知?專柜整?改,對?于不能?按要求?整改的?,由后?勤部按?有償維?修方式?進行及?時處理?,促進?賣場整?體運行?環(huán)境的?提升;?在對供?應商專?柜的維?修中,?后勤部?堅持“?服務為?本”的?主導思?想,對?于能提?供材料?的專柜?實行免?費維修?,對于?我方提?供材料?的不收?取人工?費用,?受到了?供應商?的歡迎?。在做?好專柜?賣場服?務的同?時,后?勤部同?時加強?對專柜?后區(qū)的?管理工?作,實?行定期?對專柜?庫房進?行檢查?巡視,?及時發(fā)?現(xiàn)和處?理安全?隱患,?避免了?安全問?題的發(fā)?生。?二、加?強基礎(chǔ)?工作建?設(shè),強?化管理?的創(chuàng)新?實踐,?促進后?勤物業(yè)?整體管?理水平?的提升?。管?理是服?務的基?礎(chǔ),科?學有序?的管理?是保持?服務持?續(xù)有效?的前提?條件。?___?_年,?后勤部?在總結(jié)?___?_年管?理工作?的基礎(chǔ)?上,進?一步加?強了基?礎(chǔ)工作?建設(shè),?有效提?高內(nèi)部?管理理?運行水?平,促?進了各?項工作?的整體?提升。?1、?突出工?作重點?,落實?管理目?標責任?制。?為促進?后勤各?項工作?有的放?矢的開?展。_?___?年初,?后勤部?組織召?開了_?___?年的工?作安排?布置會?議,提?出了以?“成本?、效率?、服務?”為工?作主線?確立各?部門的?管理目?標。后?勤部在?認真總?結(jié)__?__年?工作的?問題的?基礎(chǔ)上?,對各?部門下?達的工?作目標?共涉及?___?_項工?作,目?標或指?標__?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論