第6頁(yè)共6頁(yè)行政人?員工作?總結(jié)和?計(jì)劃?___?_年_?___?月加入?貴公司?，任行?政助理?工作，?之前有?過(guò)一點(diǎn)?相關(guān)工?作的經(jīng)?驗(yàn)，但?來(lái)到貴?公司后?我虛心?向人請(qǐng)?教和學(xué)?習(xí)，一?切都從?零學(xué)起?，從零?做起，?使自己?從零中?慢慢成?長(zhǎng)和完?善，使?自己的?行為標(biāo)?準(zhǔn)、思?想覺(jué)悟?和工作?能力盡?快的向?公司要?求的目?標(biāo)靠攏?，希望?自己能?早日加?入設(shè)計(jì)?行業(yè)的?大集體?。_?___?個(gè)月的?時(shí)間很?快過(guò)去?了，在?這__?__個(gè)?月里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下完?成了各?項(xiàng)工作?，在思?想覺(jué)悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高，?這次的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項(xiàng)?1、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德。?能夠認(rèn)?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?，通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、?報(bào)紙、?雜志、?書(shū)籍積?極學(xué)習(xí)?政治理?論;遵?紀(jì)守法?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法?律知識(shí)?;愛(ài)崗?敬業(yè)，?具有強(qiáng)?烈的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，積極?主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?2、?專業(yè)知?識(shí)、工?作能力?和具體?工作。?我是_?___?月份來(lái)?到公司?工作，?擔(dān)任公?司行政?助理工?作，主?要是做?好行政?工作。?我認(rèn)為?行政工?作比較?瑣碎，?每天都?面臨著?大量的?、瑣碎?的、不?起眼的?事務(wù)，?而這些?事務(wù)又?是必不?可少的?。為了?搞好工?作，我?不怕麻?煩，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教、向?同事學(xué)?習(xí)、自?己摸索?實(shí)踐，?在短時(shí)?間內(nèi)熟?悉了本?職的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開(kāi)?展和完?成本職?工作。?概括來(lái)?說(shuō)，行?政管理?在企業(yè)?中主要?有管理?、協(xié)調(diào)?、服務(wù)?三大功?能;其?中管理?是主干?，協(xié)調(diào)?是核心?，服務(wù)?是根本??？偠?言之，?行政管?理的實(shí)?質(zhì)就是?服務(wù)。?在這?___?_個(gè)月?中，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)?，積極?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?公司的?兩次變?更手續(xù)?（2）?公司員?工聯(lián)系?單、固?定資產(chǎn)?、辦公?明細(xì)等?電子文?檔的的?更新（?3）各?類雜志?、報(bào)紙?訂閱時(shí)?間的統(tǒng)?計(jì)及后?續(xù)工作?（4）?工作區(qū)?域的衛(wèi)?生管理?及執(zhí)行?（5）?做好辦?公用品?的管理?工作：?做好辦?公用品?領(lǐng)用登?記，按?需所發(fā)?，做到?不浪費(fèi)?，按時(shí)?清點(diǎn)，?以便能?及時(shí)補(bǔ)?充辦公?用品，?滿足員?工工作?的需要?（6）?辦公耗?材及辦?公用品?的采購(gòu)?、維護(hù)?與維修?工作（?7）認(rèn)?真地做?好公司?領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)?理交辦?的其它?工作（?8）為?了公司?工作的?順利進(jìn)?行與客?戶之間?的工作?協(xié)調(diào)，?及時(shí)將?客戶需?求反饋?給公司?領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計(jì)師?。（?9）及?時(shí)將設(shè)?計(jì)任務(wù)?分配給?各個(gè)設(shè)?計(jì)師。?除了做?好本職?工作，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?3、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?熱愛(ài)自?己的本?職工作?，正確?認(rèn)真的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，保證?按時(shí)出?勤，出?勤率高?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?保證工?作能按?時(shí)完成?。4?、工作?質(zhì)量、?成績(jī)、?效益和?貢獻(xiàn)。?在開(kāi)展?工作之?前做好?個(gè)人工?作計(jì)劃?，有主?次的先?后及時(shí)?的完成?各項(xiàng)工?作，達(dá)?到預(yù)期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，工?作效率?相對(duì)較?高，同?時(shí)在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過(guò)不懈?的努力?，使工?作水平?有了長(zhǎng)?足的進(jìn)?步，開(kāi)?創(chuàng)了工?作的新?局面，?為公司?及部門(mén)?工作做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?總結(jié)（?五）個(gè)?月的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但還有?其他工?作也存?在很多?的不足?。這都?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在未來(lái)?的日子?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺(jué)悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個(gè)新?水平，?希望能?為公司?的發(fā)展?做出更?大的貢?獻(xiàn)。?行政人?員工作?總結(jié)和?計(jì)劃（?二）?___?_年上?年半，?進(jìn)入公?司至今?，已有?大半年?的時(shí)間?，回首?___?_年的?工作表?現(xiàn)，雖?存在些?許的不?足之處?，但總?體的付?出，還?是獲得?了不少?收益。?我將_?___?年個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?表現(xiàn)和?收獲：?1、?工作表?現(xiàn)：?A、能?夠較好?地完成?本職工?作（如?文件的?錄入、?存檔、?打印、?辦公用?品發(fā)放?等），?做好行?政后勤?工作計(jì)?劃;?B、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理;?C、?能夠較?好地完?成上級(jí)?安排的?任務(wù);?D、?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?責(zé)任，?積極改?正錯(cuò)誤?，避免?類似錯(cuò)?誤的再?次發(fā)生?（如郵?件漏寄?、公告?欄沒(méi)有?及時(shí)清?理等）?;E?、與同?事相處?融洽，?能夠積?極配合?及協(xié)助?其他部?門(mén)完成?工作;?2、?工作收?獲：?A、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工?作進(jìn)度?與結(jié)果?;B?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng)，對(duì)?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手;?二、?工作中?存在的?不足：?1、?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺;?2、在?協(xié)助銷?售部工?作時(shí)，?工作效?率雖有?所提高?，但感?覺(jué)有時(shí)?各部門(mén)?之間的?配合仍?有所欠?缺，工?作效率?并非是?最快的?!三?、接下?來(lái)的個(gè)?人工作?計(jì)劃中?：會(huì)根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作意?識(shí)及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情!?總的?來(lái)說(shuō)_?___?年的工?作是盡?職盡責(zé)?的，雖?然亦存?在著些?許的不?足，工?作的確?也不夠?飽和，?時(shí)有不?知道該?干什么?的感覺(jué)?，但這?一切的?一切相?信也會(huì)?隨著明?年的到?來(lái)而逝?去。非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們對(duì)?我工作?的支持?與肯定?，在接?下來(lái)的?工作中?，我會(huì)?做好_?___?年工作?計(jì)劃和?總結(jié)，?在行政?這個(gè)崗?位上會(huì)?做得更?好，發(fā)?揮得更?加出色?。行?政人員?工作總?結(jié)和計(jì)?劃（三?）轉(zhuǎn)?眼間_?___?年上半?年已過(guò)?去了，?回顧這?半年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事的?支持與?幫助下?，我順?利的完?成了上?半年度?的工作?。作為?公司的?行政專?員，半?年來(lái)，?在公司?各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?上半年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，現(xiàn)?將這?半年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?踏實(shí)的?工作態(tài)?度：?半年來(lái)?，我堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，自?覺(jué)維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。行?政專員?是屬于?服務(wù)性?質(zhì)的工?作，且?比較繁?雜。每?天我都?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障各?部門(mén)工?作的正?常開(kāi)展?。日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細(xì)心、?謹(jǐn)慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?。為了?按時(shí)完?成各項(xiàng)?工作，?堅(jiān)持每?日建立?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作：?認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門(mén)經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動(dòng)?的做好?本部門(mén)?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、物資?管理工?作：做?好公司?日常必?備的物?資采購(gòu)?，根據(jù)?部門(mén)領(lǐng)?用情況?，進(jìn)行?領(lǐng)用登?記。?2、文?件管理?工作：?上半年?共書(shū)寫(xiě)?___?_篇、?新聞通?訊投稿?___?_篇，?各項(xiàng)申?請(qǐng)報(bào)告?及總結(jié)?（二）?___?_余份?，同時(shí)?完成各?部門(mén)交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放_(tái)?___?通知、?文件做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。?3、人?事管理?工作：?每月月?初統(tǒng)計(jì)?公司員?工考勤?、加班?值班表?、按時(shí)?完成員?工社保?繳費(fèi)基?數(shù)的變?更，及?每月五?險(xiǎn)一金?繳納及?核定工?作。?4、日?常行政?工作：?車(chē)輛的?使用、?辦公用?品和印?章的管?理，做?到細(xì)致?和仔細(xì)?。5?、公司?資料辦?理工作?：辦理?了公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年檢?和組織?機(jī)構(gòu)代?碼證年?檢。?6、協(xié)?助工作?：協(xié)助?部門(mén)經(jīng)?理做好?公司活?動(dòng)的組?織和安?排工作?，以及?搞好公?司企業(yè)?文化的?宣傳活?動(dòng)。?三、學(xué)?習(xí)到的?知識(shí)：?作為?房地產(chǎn)?公司的?一名員?工，我?深深地?感覺(jué)到?了學(xué)習(xí)?的緊迫?性。所?謂學(xué)海?無(wú)涯，?而現(xiàn)有?的知識(shí)?水平是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，?隨著企?業(yè)不斷?深入的?發(fā)展，?只有不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?才能滿?足企業(yè)?發(fā)展的?需求。?為此，?我利用?業(yè)余時(shí)?間報(bào)名?了國(guó)家?人力資?源師二?級(jí)培訓(xùn)?，通過(guò)?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)了?本崗位?專業(yè)知?識(shí)，同?時(shí)提高?了自身?專業(yè)素?質(zhì)