個(gè)人年終工作總結(jié)示_第1頁
個(gè)人年終工作總結(jié)示_第2頁
個(gè)人年終工作總結(jié)示_第3頁
個(gè)人年終工作總結(jié)示_第4頁
個(gè)人年終工作總結(jié)示_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁共9頁個(gè)人年?終工作?總結(jié)示?年就?快結(jié)束?,回首?年的工?作,有?碩果累?累的喜?悅,有?與同事?協(xié)同攻?關(guān)的艱?辛,也?有遇到?困難和?挫折時(shí)?惆悵,?時(shí)光過?得飛快?,不知?不覺中?,充滿?希望的?年就伴?隨著新?年伊始?即將臨?近???以說,?年是公?司推進(jìn)?行業(yè)改?革、拓?展市場(chǎng)?、持續(xù)?發(fā)展的?關(guān)鍵年??,F(xiàn)就?本年度?重要工?作情況?總結(jié)如?下:?一、虛?心學(xué)習(xí)?,努?力工作?,圓滿?完成任?務(wù)!?(一)?在年里?,我自?覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?虛心求?教釋惑?,不斷?理清工?作思路?,總結(jié)?工作方?法,一?方面,?干中學(xué)?、學(xué)中?干,不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗(yàn)?。我注?重以工?作任務(wù)?為牽引?,依托?工作崗?位學(xué)習(xí)?提高,?通過觀?察、摸?索、查?閱資料?和實(shí)踐?鍛煉,?較快地?完成任?務(wù)。另?一方面?,問書?本、問?同事,?不斷豐?富知識(shí)?掌握技?巧。在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下,不?斷進(jìn)步?,逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況,?找到了?切入點(diǎn)?,把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?。(?二)年?工程維?修主要?有:在?衛(wèi)生間?后墻貼?瓷磚,?天花修?補(bǔ),二?棟宿舍?走廊護(hù)?欄及宿?舍陽臺(tái)?護(hù)欄的?維修,?還有各?類大小?維修已?達(dá)幾千?件之多??。?三)愛?崗敬業(yè)?、扎實(shí)?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?,熱情?服務(wù),?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用?二、心?系本職?工作,?認(rèn)真履?行職責(zé)?,突出?工作重?點(diǎn),落?實(shí)管理?目標(biāo)責(zé)?任制。?(一?)年上?半年,?公司已?制定了?完善的?規(guī)程及?考勤制?度年下?半年,?行政部?組織召?開了年?的工作?安排布?置會(huì)議?年底實(shí)?行工作?目標(biāo)完?成情況?考評(píng),?將考評(píng)?結(jié)果列?入各部?門管理?人員的?年終績(jī)?效。在?工作目?標(biāo)落實(shí)?過程中?宿舍管?理完善?工作制?度,有?力地促?進(jìn)了管?理水平?的整體?提升。?(二?)對(duì)清?潔工每?周不定?期檢查?評(píng)分,?對(duì)好的?獎(jiǎng)勵(lì),?差的處?罰。?(三)?做好固?定資產(chǎn)?管理工?作要求?負(fù)責(zé)宿?舍固定?資產(chǎn)管?理,?對(duì)固定?資產(chǎn)的?監(jiān)督、?管理、?維修和?使用維?護(hù)。?(四)?加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)?,切實(shí)?落實(shí)消?防工作?責(zé)任制?,為全?面貫徹?落實(shí)“?預(yù)防為?主、防?消結(jié)合?”的方?針,公?司消防?安全工?作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下,建?立了消?防安全?檢查制?度,從?而推動(dòng)?消防安?全各項(xiàng)?工作有?效的開?展。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在安?防工作?這兩年?來,完?成了一?些工作?,取得?了一定?成績(jī),?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲:?(一?)只有?擺正自?己的位?置,下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù),?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。?(二)?只有主?動(dòng)融入?集體,?處理好?各方面?的關(guān)系?,才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?(三?)只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度,?認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤點(diǎn)?,才能?履行好?用品的?申購與?領(lǐng)用。?(四?)只有?樹立服?務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào),才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。(?五)要?加強(qiáng)與?員工的?交流,?要與員?工做好?溝通,?解決員?工工作?上的情?緒問題?,要與?員工進(jìn)?行思想?交流。?四、?加強(qiáng)檢?查,及?時(shí)整改?,在工?作中正?確認(rèn)識(shí)?自己。?(一?)開展?常規(guī)檢?查。把?安全教?育工作?作為重?點(diǎn)檢查?內(nèi)容之?一。冬?季公司?對(duì)電線?和宿舍?區(qū)進(jìn)行?防火安?全檢查?。(?二)經(jīng)?過這樣?緊張有?序的一?年,我?感覺自?己工作?技能上?了一個(gè)?新臺(tái)階?,做每?一項(xiàng)工?作都有?了明確?的計(jì)劃?和步驟?,行動(dòng)?有了方?向,工?作有了?目標(biāo),?心中真?正有了?底!基?本做到?了忙而?不亂,?緊而不?散,條?理清楚?,事事?分明,?從根本?上擺脫?了剛參?加工作?時(shí)只顧?埋頭苦?干,不?知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。?就這樣?,我從?無限繁?忙中走?進(jìn)這一?年,又?從無限?輕松中?走出這?一年,?還有,?在工作?的同時(shí)?,我還?明白了?為人處?事的道?理,也?明白了?,一個(gè)?良好的?心態(tài)、?一份對(duì)?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責(zé)任心?是如何?重要?(三)?總結(jié)下?來:在?這一年?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問?題,也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識(shí)?、新經(jīng)?驗(yàn),使?自己在?思想認(rèn)?識(shí)和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中,我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā),?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?,力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?五、?要定期?召開工?作會(huì)議?,兼聽?下面員?工的意?見,敢?于薦舉?賢才,?總結(jié)工?作成績(jī)?與問題?,及時(shí)?采取對(duì)?策!?六、存?在的不?足總?的來看?,還存?在不足?的地方?,還存?在一些?亟待我?們解決?的問題?,主要?表現(xiàn)在?以下幾?個(gè)方面?:1?對(duì)新的?東西學(xué)?習(xí)不夠?,工作?上往往?憑經(jīng)驗(yàn)?辦事,?憑以往?的工作?套路處?理問題?,表現(xiàn)?出工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠。?2本?部有個(gè)?別員工?,驕傲?情緒較?高,工?作上我?行我素?,自已?為是,?公司的?制度公?開不遵?守,在?同事之?間挑撥?是非,?嘲諷,?冷語,?這些情?況不利?于同事?之間的?團(tuán)結(jié),?要從思?想上加?以教育?或處罰?,為企?業(yè)創(chuàng)造?良好的?工作環(huán)?境和形?象。?3宿舍?偷盜事?件的發(fā)?生,雖?然我們?做了不?少工作?,門窗?加固,?與其公?司及員?工宣傳?提高自?我防范?意識(shí),?但這還?不能解?決根本?問題,?后來引?起上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?重視,?現(xiàn)在工?業(yè)園已?安裝了?高清視?頻監(jiān)控?系統(tǒng),?這樣就?能更好?的預(yù)防?被盜事?件的發(fā)?生。?七、下?步的打?算針?對(duì)年工?作中存?在的不?足,為?了做好?新一年?的工作?,突出?做好以?下幾個(gè)?方面:?(一?)積極?搞好與?員工的?協(xié)調(diào),?進(jìn)一步?理順關(guān)?系;?(二)?加強(qiáng)管?理知識(shí)?的學(xué)習(xí)?習(xí)提高?,創(chuàng)新?工作方?法,提?高工作?效益;?(三?)加強(qiáng)?基礎(chǔ)工?作建設(shè)?,強(qiáng)化?管理?的創(chuàng)新?實(shí)踐,?促進(jìn)管?理水平?的提升?。在?今后的?工作中?要不斷?創(chuàng)新,?及時(shí)與?員工進(jìn)?行溝通?,向廣?大員工?宣傳公?司管理?的相關(guān)?規(guī)定,?提高員?工們的?安全意?識(shí),同?時(shí)在安?全管理?方面要?嚴(yán)格要?求自己?,為廣?大公司?員工做?好模范?帶頭作?用。在?明年的?工作中?,我會(huì)?繼續(xù)努?力,多?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自?己在工?作中的?思想和?感受,?及時(shí)糾?正和彌?補(bǔ)自身?的不足?和缺陷?。我們?的工作?要團(tuán)結(jié)?才有力?量,要?合作才?會(huì)成功?,才能?把我們?的工作?推向前?進(jìn)!我?相信:?在上級(jí)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,。?個(gè)人年?終工作?總結(jié)示?(二)?年就?快結(jié)束?,回首?年的工?作,有?碩果累?累的喜?悅,有?與同事?協(xié)同攻?關(guān)的艱?辛,也?有遇到?困難和?挫折時(shí)?惆悵,?時(shí)光過?得飛快?,不知?不覺中?,充滿?希望的?年就伴?隨著新?年伊始?即將臨?近???以說,?年是公?司推進(jìn)?行業(yè)改?革、拓?展市場(chǎng)?、持續(xù)?發(fā)展的?關(guān)鍵年??,F(xiàn)就?本年度?重要工?作情況?總結(jié)如?下:?一、虛?心學(xué)習(xí)?,努?力工作?,圓滿?完成任?務(wù)!?(一)?在年里?,我自?覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?虛心求?教釋惑?,不斷?理清工?作思路?,總結(jié)?工作方?法,一?方面,?干中學(xué)?、學(xué)中?干,不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗(yàn)?。我注?重以工?作任務(wù)?為牽引?,依托?工作崗?位學(xué)習(xí)?提高,?通過觀?察、摸?索、查?閱資料?和實(shí)踐?鍛煉,?較快地?完成任?務(wù)。另?一方面?,問書?本、問?同事,?不斷豐?富知識(shí)?掌握技?巧。在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下,不?斷進(jìn)步?,逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況,?找到了?切入點(diǎn)?,把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?。(?二)年?工程維?修主要?有:在?衛(wèi)生間?后墻貼?瓷磚,?天花修?補(bǔ),二?棟宿舍?走廊護(hù)?欄及宿?舍陽臺(tái)?護(hù)欄的?維修,?還有各?類大小?維修已?達(dá)幾千?件之多??。?三)愛?崗敬業(yè)?、扎實(shí)?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?,熱情?服務(wù),?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用?二、心?系本職?工作,?認(rèn)真履?行職責(zé)?,突出?工作重?點(diǎn),落?實(shí)管理?目標(biāo)責(zé)?任制。?(一?)年上?半年,?公司已?制定了?完善的?規(guī)程及?考勤制?度年下?半年,?行政部?組織召?開了年?的工作?安排布?置會(huì)議?年底實(shí)?行工作?目標(biāo)完?成情況?考評(píng),?將考評(píng)?結(jié)果列?入各部?門管理?人員的?年終績(jī)?效。在?工作目?標(biāo)落實(shí)?過程中?宿舍管?理完善?工作制?度,有?力地促?進(jìn)了管?理水平?的整體?提升。?(二?)對(duì)清?潔工每?周不定?期檢查?評(píng)分,?對(duì)好的?獎(jiǎng)勵(lì),?差的處?罰。?(三)?做好固?定資產(chǎn)?管理工?作要求?負(fù)責(zé)宿?舍固定?資產(chǎn)管?理,?對(duì)固定?資產(chǎn)的?監(jiān)督、?管理、?維修和?使用維?護(hù)。?(四)?加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)?,切實(shí)?落實(shí)消?防工作?責(zé)任制?,為全?面貫徹?落實(shí)“?預(yù)防為?主、防?消結(jié)合?”的方?針,公?司消防?安全工?作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下,建?立了消?防安全?檢查制?度,從?而推動(dòng)?消防安?全各項(xiàng)?工作有?效的開?展。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在安?防工作?這兩年?來,完?成了一?些工作?,取得?了一定?成績(jī),?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲:?(一?)只有?擺正自?己的位?置,下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù),?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。?(二)?只有主?動(dòng)融入?集體,?處理好?各方面?的關(guān)系?,才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?(三?)只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度,?認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤點(diǎn)?,才能?履行好?用品的?申購與?領(lǐng)用。?(四?)只有?樹立服?務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào),才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。(?五)要?加強(qiáng)與?員工的?交流,?要與員?工做好?溝通,?解決員?工工作?上的情?緒問題?,要與?員工進(jìn)?行思想?交流。?四、?加強(qiáng)檢?查,及?時(shí)整改?,在工?作中正?確認(rèn)識(shí)?自己。?(一?)開展?常規(guī)檢?查。把?安全教?育工作?作為重?點(diǎn)檢查?內(nèi)容之?一。冬?季公司?對(duì)電線?和宿舍?區(qū)進(jìn)行?防火安?全檢查?。(?二)經(jīng)?過這樣?緊張有?序的一?年,我?感覺自?己工作?技能上?了一個(gè)?新臺(tái)階?,做每?一項(xiàng)工?作都有?了明確?的計(jì)劃?和步驟?,行動(dòng)?有了方?向,工?作有了?目標(biāo),?心中真?正有了?底!基?本做到?了忙而?不亂,?緊而不?散,條?理清楚?,事事?分明,?從根本?上擺脫?了剛參?加工作?時(shí)只顧?埋頭苦?干,不?知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。?就這樣?,我從?無限繁?忙中走?進(jìn)這一?年,又?從無限?輕松中?走出這?一年,?還有,?在工作?的同時(shí)?,我還?明白了?為人處?事的道?理,也?明白了?,一個(gè)?良好的?心態(tài)、?一份對(duì)?工作的?熱誠及?其相形?之下的?責(zé)任心?是如何?重要?(三)?總結(jié)下?來:在?這一年?的工作?中接觸?到了許?多新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問?題,也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識(shí)?、新經(jīng)?驗(yàn),使?自己在?思想認(rèn)?識(shí)和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中,我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā),?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?,力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?五、?要定期?召開工?作會(huì)議?,兼聽?下面員?工的意?見,敢?于薦舉?賢才,?總結(jié)工?作成績(jī)?與問題?,及時(shí)?采取對(duì)?策!?六、存?在的不?足總?的來看?,還存?在不足?的地方?,還存?在一些?亟待我?們解決?的問題?,主要?表現(xiàn)在?以下幾?個(gè)方面?:1?對(duì)新的?東西學(xué)?習(xí)不夠?,工作?上往往?憑經(jīng)驗(yàn)?辦事,?憑以往?的工作?套路處?理問題?,表現(xiàn)?出工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠。?2本?部有個(gè)?別員工?,驕傲?情緒較?高,工?作上我?行我素?,自已?為是,?公司的?制度公?開不遵?守,在?同事之?間挑撥?是非,?嘲諷,?冷語,?這些情?況不利?于同事?之間的?團(tuán)結(jié),?要從思?想上加?以教育?或處罰?,為企?業(yè)創(chuàng)造?良好的?工作環(huán)?境和形?象。?3宿舍?偷盜事?件的發(fā)?生,雖?然我們?做了不?少工作?,門窗?加固,?與其公?司及員?工宣傳?提高自?我防范?意識(shí),?但這還?不能解?決根本?問題,?后來引?起上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?重視,?現(xiàn)在工?業(yè)園已?安裝了?高清視?頻監(jiān)控?系統(tǒng),?這樣就?能更好?的預(yù)防?被盜事?件的發(fā)?生。?七、下?步的打?算針?對(duì)年工?作中存?在的不?足,為?了做好?新一年?的工作?,突出?做好以?下幾個(gè)?方面:?(一?)積極?搞好與?員工的?協(xié)調(diào),?進(jìn)一步?理順關(guān)?系;?(二)?加強(qiáng)管?理知識(shí)?的學(xué)習(xí)?習(xí)提高?,創(chuàng)新?工作方?法,提?高工作?效益;?(三?)加強(qiáng)?基礎(chǔ)工?作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論