學(xué)生會(huì)宣傳部工作總結(jié)個(gè)人在20XX—20XX學(xué)年度，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣揚(yáng)部在團(tuán)委老師及主席團(tuán)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優(yōu)的成果?，F(xiàn)將宣揚(yáng)部近三個(gè)月的工作總結(jié)如下匯報(bào)：一、工作概況宣揚(yáng)部在近三個(gè)月的時(shí)間里以全面負(fù)責(zé)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣揚(yáng)工作，并幫助同學(xué)社團(tuán)做好宣揚(yáng)工作，在樂觀行使各項(xiàng)宣揚(yáng)職能，規(guī)范管理同學(xué)社團(tuán)的宣揚(yáng)活動(dòng)的同時(shí)，連續(xù)發(fā)揚(yáng)了社聯(lián)人“仔細(xì)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)全都，相親相愛”的優(yōu)良工作作風(fēng)，堅(jiān)持了“服務(wù)于同學(xué)社團(tuán)的健康進(jìn)展，服務(wù)于廣闊同學(xué)的成長成才”的宗旨。有條不紊的工作流程：1、十月份：招新宣揚(yáng)活動(dòng)結(jié)束，招新進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)11級(jí)干事招新完善落幕，為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)勝利招納一批具有工作熱忱具有責(zé)任心具有扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)的新干事，也為第x屆社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)第四次版面設(shè)計(jì)大賽的前期籌備注入了新的血液。2、十一月份：新干事正式進(jìn)入試用期階段，22名優(yōu)秀新干事成為宣揚(yáng)部新成員，宣揚(yáng)部為第x屆社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)第四次版面設(shè)計(jì)大賽做前期籌劃，負(fù)責(zé)通知活動(dòng)宣揚(yáng)版面制作、海報(bào)等工作等；樂觀幫助其他部門為11月16日社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)啟動(dòng)儀式布置會(huì)場及相應(yīng)的應(yīng)急工作；與11月17至18日勝利舉辦以“青春校內(nèi)，繽紛社團(tuán)”為主題的第x屆版面設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)并確定此次設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)名單；新干事對(duì)此次工作進(jìn)行工作匯報(bào)；樂觀為社聯(lián)x周年生日做預(yù)備：選報(bào)節(jié)目，布置會(huì)場，做會(huì)場幕布等；定期開展宣揚(yáng)部內(nèi)部會(huì)議。二、工作體會(huì)及感悟11月19日第x屆版面設(shè)計(jì)大賽完滿結(jié)束，宣揚(yáng)部部長及副部長針對(duì)此次活動(dòng)讓各干事作了深刻的體會(huì)及感悟。內(nèi)容如下:1、累并歡樂著：據(jù)悉有百分之八十的干事提到此次活動(dòng)時(shí)都表示疲乏，但他們卻同時(shí)強(qiáng)調(diào)，這次活動(dòng)讓他們更歡樂。2、成長許多，成熟許多：在被問及在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有什么體會(huì)及感悟時(shí)，“成長許多，成熟許多”成為高頻詞。3、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，“在社聯(lián)的這段日子里，是我在許昌學(xué)院這段時(shí)間里覺得最充實(shí)、最有意義的生活。由于在社聯(lián)里我學(xué)到了許多不能從書本里學(xué)到的東西，比如團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、交際力量、仆人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財(cái)寶，也讓我明白了'工作無小事，事事不懈怠'的道理”不少干事如是說。三、工作不足及建議不足：1、整體工作效率較低，開會(huì)缺席嚴(yán)峻較嚴(yán)峻，許多規(guī)章制度沒有落到實(shí)處。2、工作閱歷不足，熱忱度不足，集體主義觀念較弱，工作態(tài)度渙散，請(qǐng)假現(xiàn)象較多。3、缺乏膽識(shí)與激情，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。建議：1、嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)，事實(shí)責(zé)任制。2、對(duì)新干事加強(qiáng)培訓(xùn)，使其快速成長。3、對(duì)新干事進(jìn)行思想道德教育，培育其責(zé)任心愿識(shí)心。4、加強(qiáng)部長與干事，干事與干事之間溝通溝通，讓各干事找到自己的位置。四、工作展望短期：做好本學(xué)年的各項(xiàng)宣揚(yáng)工作。中期：提升社聯(lián)