第頁(yè)正規(guī)員工勞動(dòng)合同正規(guī)員工勞動(dòng)合同1

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號(hào)碼：_______________

因發(fā)展須要，甲方需聘用一級(jí)注冊(cè)______師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_____周年。即從______年______月______日，到______年______月______日止。

二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方供應(yīng)其一級(jí)注冊(cè)______師報(bào)考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試合格成果單等相關(guān)的證明材料、高校文憑(原件)、身份證復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)(原件)、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊(cè)過(guò)程中須要的一切材料;甲方確認(rèn)材料無(wú)誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

三、聘用期間，乙方每年的接著教化、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用(含接著教化期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷(xiāo)。若乙方因工作緣由，無(wú)法參與再教化學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請(qǐng)人代之學(xué)習(xí)。

四、乙方完成注冊(cè)到甲方名下后，乙方同意將《注冊(cè)______師注冊(cè)證書(shū)》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥當(dāng)保管其為乙方代為保管的注冊(cè)證書(shū)。一級(jí)注冊(cè)______師注冊(cè)章及其它證書(shū)原件應(yīng)剛好交還乙方本人保管，但牽及公司年審須供應(yīng)有關(guān)證書(shū)原件時(shí)，乙方有義務(wù)剛好向甲方供應(yīng)相關(guān)證件。甲方如需運(yùn)用乙方注冊(cè)章時(shí)，必需將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。

五、乙方供應(yīng)證書(shū)運(yùn)用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的狀況下，不得擅自運(yùn)用乙方的《注冊(cè)______注冊(cè)證書(shū)》;否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部擔(dān)當(dāng)。

六、甲方保證乙方資格的年檢剛好、有效，保證乙方接著教化等工作的剛好進(jìn)行。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需協(xié)作甲方剛好供應(yīng)有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付。

八、解聘：簽定合同之后，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，便利乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊(cè)勝利后，與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。

九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教化學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教化學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失，甲方賠付乙方伍千元整;由于高校文憑(原件)無(wú)法補(bǔ)辦，如因甲方過(guò)失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方叁拾萬(wàn)元整。1.如因乙方自身緣由導(dǎo)致后果，甲方概不負(fù)責(zé)。2.乙方必需在甲方公司注冊(cè)滿年后才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教化學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方聘用工資萬(wàn)元整，且賠付甲方違約金元整。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，詳細(xì)條件由雙方另行協(xié)商。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅狀況，均由甲方擔(dān)當(dāng)。

十五、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方：_______________________(蓋章)乙方：_______________________(蓋章)

________年____月____日

正規(guī)員工勞動(dòng)合同2

甲方：______有限公司

住址：_______________________

法定代表人：_______________________

乙方：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

依據(jù)國(guó)家頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

1、甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于____年__月__日期滿終止，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

2、甲方于____年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)__元。

3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，否則，對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

4、甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結(jié)清上述款項(xiàng)后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一樣同意放棄向?qū)Ψ街饕?jiàn)任何其他補(bǔ)償、要求的權(quán)利。

5、乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，其也同意放棄。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：______有限公司

法定代表人：_______________________

簽署日期：____年__月__日

乙方：_____________________

身份證號(hào)：_______________________

簽署日期：____年__月__日

正規(guī)員工勞動(dòng)合同3

甲方(單位)名稱(chēng):_______________________

乙方(職工)姓名:________________性別:________

誕生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號(hào)碼__________________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限:

無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方依據(jù)單位狀況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行。

2、甲方依據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方供應(yīng)必需的工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施,保障乙方的平安與健康。

三、酬勞和保險(xiǎn)、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類(lèi)生意，可分得50%提成。試用期未3個(gè)月，在試用期間,公司賜予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為_(kāi)_________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、依據(jù)按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等狀況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞,不得克扣或無(wú)故拖欠,并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內(nèi)的'工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特別狀況請(qǐng)參閱《公司管理制度》

四、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清晰、

2、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參與崗位技能培訓(xùn),忠于職守,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以

2、乙方有下列狀況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)指責(zé)教化仍不改正的。

(3)嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,泄露商業(yè)隱私事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不聽(tīng)從另行支配適當(dāng)工作

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不聽(tīng)從組織支配或重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人

3、有下列狀況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未根據(jù)國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作酬勞或供應(yīng)工作條件的。

(3)根據(jù)國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入一般高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方

4、有下列狀況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

5、有下列狀況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、甲乙雙方解除合同

應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

七、違約和解除合同責(zé)任

八、聘用合同爭(zhēng)議處理

九、其它事項(xiàng)

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效。

3、本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

4、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和