發(fā)電公司電氣檢修班設(shè)備巡回檢查管理制度1范圍本制度規(guī)定了XX發(fā)電有限公司設(shè)備部電檢班在設(shè)備巡回檢查管理工作的制度及考核辦法。本制度適用于XX發(fā)電有限公司設(shè)備部電檢班全體員工。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本制度達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。DL/T8—21電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則DL/T838—23發(fā)電企業(yè)設(shè)備檢修導(dǎo)則GB/T191質(zhì)量管理體系要求3術(shù)語和定義為了掌握、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，確保廠內(nèi)運(yùn)行及備用設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行，應(yīng)進(jìn)行定期巡視。4管理職責(zé)4.1班長負(fù)責(zé)對班組設(shè)備巡回檢查管理工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。4.2班組技術(shù)員應(yīng)及時(shí)掌握班組設(shè)備巡回檢查管理工作的執(zhí)行情況，并及時(shí)向班長匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見。4.3班組成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，按巡回檢查制度要求檢查自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備。5管理內(nèi)容及要求5.1巡回檢查應(yīng)由設(shè)備專責(zé)人負(fù)責(zé)，檢查時(shí)對設(shè)備做到看、聽、摸、嗅和必要的測量，掌握設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及健康狀況，檢查時(shí)必須嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。5.2巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時(shí)，應(yīng)立即采取必要的緊急措施和加強(qiáng)監(jiān)督，并匯報(bào)班長立即安排處理，原則上不得擅自處理，但遇到威脅人身安全及設(shè)備安金的緊急情況時(shí)，可先進(jìn)行處理（但必須判斷準(zhǔn)確，否則是誤操作），然后立即匯報(bào)值長和本班班長，再由班長進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)，制定解決方案。5.3遇到下列情況之一者，應(yīng)進(jìn)行特殊巡回檢查設(shè)備改進(jìn)或大修后并網(wǎng)的72小時(shí)內(nèi)。設(shè)備小修后并網(wǎng)的24小時(shí)內(nèi)。設(shè)備在異常狀態(tài)下運(yùn)行。事故、障礙處理后運(yùn)行8小時(shí)內(nèi)。遇到大風(fēng)、暴雨、大雪、冰雹、雷電、嚴(yán)寒、酷暑、濃霧等惡劣天氣時(shí)。設(shè)備在粉塵、高溫、強(qiáng)酸堿、霧氣、潮濕、水質(zhì)惡劣等環(huán)境下運(yùn)行。5.4巡回檢查時(shí)間正常情況下，主廠房內(nèi)設(shè)備確保每兩天檢查一遍（室內(nèi)6kV設(shè)備及變壓器每周檢查一次）；5kV開關(guān)場、主變壓器、高壓廠用工作變、啟備變壓器每天檢查一次。負(fù)責(zé)人應(yīng)有巡視檢查記錄。其它外圍設(shè)備應(yīng)保證每周檢查一次，班組應(yīng)有巡回檢查記錄。班組根據(jù)所管轄設(shè)備系統(tǒng)特點(diǎn)制定本班組設(shè)備詳細(xì)巡視檢查時(shí)間。5.5巡回檢查內(nèi)容及路線班組巡回檢查的內(nèi)容及巡回檢查路線圖，由班組按所管轄設(shè)備系統(tǒng)的特點(diǎn)自行制定（由專責(zé)人自行編制，班組技術(shù)員負(fù)責(zé)匯總）。重點(diǎn)巡回檢查內(nèi)容設(shè)備運(yùn)行狀況及系統(tǒng)運(yùn)行方式。異常狀態(tài)下的運(yùn)行設(shè)備。備用設(shè)備是否處于備用狀態(tài)。設(shè)備檢修所做的安全措施是否完整。各種儀器、儀表指示及記錄的正確性。各種信號(hào)及連鎖裝置的可靠性。班組根據(jù)所轄設(shè)備實(shí)際情況，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定自行制定哪些設(shè)備巡視檢查須開工作票，并上報(bào)審核存檔。6檢查與考核：6.1因設(shè)備巡回檢查不到位造成不安全事件，每次扣50-5元。6.2部門放的巡回檢查卡未按時(shí)收回，每次扣50元。6.3本制度的執(zhí)行情況由XX發(fā)電有限公司設(shè)備部電檢班班長負(fù)責(zé)檢查與考核。6.24依據(jù)本制度和績效考核管理制度進(jìn)行發(fā)電公司電氣檢修班安全獎(jiǎng)懲制度1范圍本制度規(guī)定了電檢班安全獎(jiǎng)懲的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核。本制度適用于設(shè)備部電檢班。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3術(shù)語和定義未遂是指出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故，但未造成人亡物壞的經(jīng)濟(jì)損失,或損失很少。習(xí)慣性違章是指固守舊有的不良作業(yè)習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。4職責(zé)為了保證安全生產(chǎn)，強(qiáng)化電檢班的的安全管理，遵循對發(fā)生安全問題時(shí)做到“四不放過"的原則，根據(jù)班內(nèi)實(shí)際情況特制訂如下安全獎(jiǎng)懲制度5內(nèi)容與考核5.1、發(fā)生二類障礙及以上的不安全事件，在部門考核的基礎(chǔ)上，相關(guān)的事件的責(zé)任人（如組長、班長等）進(jìn)行相應(yīng)的考核。5.2、若發(fā)生設(shè)備不安全事件，未構(gòu)成二類障礙者，組長10%，專責(zé)人60%,組內(nèi)其他人10%,班里共同承擔(dān)20%,班長部門考核，部門不考核的，班長承擔(dān)20%。5.3、值班期間發(fā)生人為責(zé)任的不安全事件，責(zé)任人1%,班長部門考核，如班長部門沒考核，班長分擔(dān)20%。5.4、值班期間值班記錄沒記全、缺陷沒及時(shí)消除及沒填寫處理過程的，部門考核全部由值班人員自己承擔(dān)。5.5、上班期間消缺不及時(shí)，以及缺陷通知單沒及時(shí)消除或沒填寫處理過程的，部門考核：專責(zé)人50%，組長50%，班長加扣50%。5.6、發(fā)生人身未遂，破皮流血事件，視情節(jié)每人次扣50-3元。5.7、發(fā)生習(xí)慣性違章，視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，視情節(jié)班內(nèi)考核50-3元。5.8、春、秋檢期間發(fā)生的不安全事件加倍考核。5.9進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定佩戴和正確使用安金帽，每人次扣50-1元.5.10高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范、不合格的安全帶，每人次扣1元.5.11不按規(guī)定使用勞保用品，每人次扣50—1元.發(fā)電公司電氣檢修班值班管理與考核辦法1范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX發(fā)電有限公司設(shè)備部電氣檢修班所有參與值班的員工。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3術(shù)語和定義無。4管理職責(zé)為全面貫徹落實(shí)三改的工作內(nèi)容，體現(xiàn)“以人為本”的宗旨，建立起讓每位員工都有機(jī)會(huì)施展才能的激勵(lì)機(jī)制，努力營造愉快、和諧、進(jìn)取的環(huán)境氛圍，激發(fā)員工的工作熱情、主人翁責(zé)任感及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使管理更加多元化、人性化。5管理內(nèi)容及要求5.1值班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到崗到位，不得遲到早退，不得無故脫崗，輔助值班人員應(yīng)保證隨叫隨到，積極配合主值班人員處理缺陷，違反一次扣獎(jiǎng)金20元。5.2值班人員應(yīng)及時(shí)處理設(shè)備缺陷，無故不處理缺陷者扣獎(jiǎng)金20元，如導(dǎo)致缺陷處理超時(shí)或造成其它的負(fù)面影響，加扣30元或視情節(jié)從重處罰。5.3值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，值班期間違反勞動(dòng)紀(jì)律者視其情節(jié)輕重給予…定的處罰或扣獎(jiǎng)金10至50元。5.4值班人員在接到運(yùn)行人員通知缺陷的電話后，應(yīng)在15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，查看并組織處理，如不能及時(shí)到現(xiàn)場處理設(shè)備缺陷一次扣當(dāng)月獎(jiǎng)金20元，如造成惡劣影響則加倍處罰。5.5值班人員對處理不了的重要缺陷要及時(shí)向上逐級(jí)匯報(bào)，以便組織處理，不可以置之不管，違反一次扣獎(jiǎng)金50元，如造成嚴(yán)重后果的除其本人承擔(dān)上級(jí)考核扣款外班組另行酌情給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。5.6值班人員處理完缺陷要及時(shí)申請運(yùn)行人員驗(yàn)收消除缺陷，以免導(dǎo)致消缺超時(shí)，造成消缺超時(shí)一次扣獎(jiǎng)金30元。5.7值班人員當(dāng)班處理缺陷過程中需要向班組交待清楚的相關(guān)事宜可以寫在值班記事本上也可頭向班長匯報(bào)。有事不報(bào)一次扣罰獎(jiǎng)金10至20元。5.8值班人員處理缺陷過程中，應(yīng)嚴(yán)格尊守我廠有關(guān)安全規(guī)定，如有違反造成的后果自負(fù)。5.9值班人員應(yīng)認(rèn)真完成班長臨時(shí)交辦的要求在值班期間完成的工作，如有違反視情節(jié)一次扣罰獎(jiǎng)金20至50元。6檢查與考核6.1本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由電氣檢修班負(fù)責(zé)檢查與考核。6.2依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。發(fā)電公司電氣檢修班消防器材管理制度1范圍本制度規(guī)定了電檢班消防器材管理的職責(zé)、內(nèi)容與要求、檢查與考核本制度適用于設(shè)備部電檢班。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》一（發(fā)電廠和變電所電氣部分）《火力發(fā)電廠安全性評(píng)價(jià)》（第二版）《管理制度匯編》一（XX發(fā)電有限公司一設(shè)備部電氣檢修班）《安全技術(shù)常用數(shù)據(jù)手冊》《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理標(biāo)準(zhǔn)》《XX發(fā)電有限公司標(biāo)準(zhǔn)》3術(shù)語和定義無4職責(zé)為了加強(qiáng)電氣檢修班管轄設(shè)備管理，提高職工的防火安全思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)保護(hù)國家和職工財(cái)物不受到損害，并本著合理有效地管理使用滅火器材，防止火災(zāi)事件的發(fā)生，特制定如下制度5.內(nèi)容與辦法5.1消防器材必須定置擺放，不許擅自移動(dòng)。5.2消防器材必須由負(fù)責(zé)專人管理，并定期檢查消防器材是否齊全完備。5.3發(fā)生火災(zāi)或火警而使用滅火器后及時(shí)匯報(bào)，并上報(bào)分場領(lǐng)取新的滅火器。5.4消防器材中的滅火器要定期檢查試驗(yàn)，看是否有過期或失效的。5.5電纜溝內(nèi)的滅火彈也要定期進(jìn)行檢