第10頁(yè)共10頁(yè)汽車(chē)維?修員工?年度工?作總結(jié)?時(shí)光?如梭!?轉(zhuǎn)眼間?我從事?汽車(chē)維?修工作?已經(jīng)有?一年時(shí)?間，在?這一年?多的時(shí)?間里，?我學(xué)到?了很多?關(guān)于汽?車(chē)維修?的知識(shí)?，為了?對(duì)工作?有更深?入的了?解，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?提高維?修技能?水平，?現(xiàn)對(duì)工?作總結(jié)?：一?、我認(rèn)?真的完?成工作?，積極?的思考?問(wèn)題?向車(chē)間?同事及?車(chē)間領(lǐng)?導(dǎo)的學(xué)?習(xí)，工?作能力?有了逐?步的提?高，從?普通的?維修到?疑難雜?癥的排?除，對(duì)?汽車(chē)有?了大深?層次的?認(rèn)識(shí)和?了解，?汽車(chē)是?一個(gè)很?復(fù)雜的?機(jī)械，?有各種?大小不?同上千?個(gè)零部?件組成?，想做?好一名?出色的?維修工?，必須?了解汽?車(chē)的構(gòu)?造和原?理，才?能做好?維修，?我努力?學(xué)習(xí)維?修方面?的知識(shí)?，使我?能夠在?新的環(huán)?境中能?夠勝任?新的工?作，此?外由于?剛到新?的工作?環(huán)境，?無(wú)論從?維修能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足。在?這些方?面我都?得到了?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)及本?部門(mén)的?老員工?的正確?引導(dǎo)和?幫助，?使我在?工作能?力提高?，方向?明確，?態(tài)度端?正。從?而，對(duì)?我的發(fā)?展打下?了良好?的基礎(chǔ)?。二?、工作?感想踏?入新的?工作崗?位后，?經(jīng)過(guò)一?年的鍛?煉，使?自己對(duì)?這份工?作有了?更深的?認(rèn)識(shí)。?對(duì)于?工作，?每個(gè)人?都有不?同的認(rèn)?識(shí)和感?受，我?也一樣?。對(duì)我?而言，?我覺(jué)得?工作態(tài)?度是最?重要的?，因?yàn)?態(tài)度決?定一切?。有了?正確的?態(tài)度，?才能運(yùn)?用正確?的方法?，找到?正確的?方向，?進(jìn)而取?得正確?的結(jié)果?。三?、工作?目標(biāo)在?今后的?工作中?，我會(huì)?加倍的?努力學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?掌握的?維修技?能，為?將來(lái)的?工作打?好堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。在?作風(fēng)上?，能遵?章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)?同事、?務(wù)真求?實(shí)、樂(lè)?觀上進(jìn)?，始終?保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨。在?生活中?發(fā)揚(yáng)艱?苦樸素?、勤儉?耐勞、?樂(lè)于助?人的優(yōu)?良傳統(tǒng)?，始終?做到老?老實(shí)實(shí)?做人，?勤勤懇?懇做事?，勤勞?簡(jiǎn)樸的?生活，?時(shí)刻牢?記自己?的責(zé)任?和義務(wù)?。為此?，我將?更加勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力提高?文化素?質(zhì)和各?種工作?技能，?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?今后我?將以嶄?新的精?神狀態(tài)?投入到?工作當(dāng)?中，努?力學(xué)習(xí)?，提高?工作效?率，熟?練維修?能力。?積極響?應(yīng)公司?加強(qiáng)管?理的措?施，遵?守公司?的規(guī)章?制度，?做好本?職工作?。汽?車(chē)維修?員工年?度工作?總結(jié)（?二）?經(jīng)過(guò)一?年的工?作，我?們?nèi)〉?了可喜?的成績(jī)?，不過(guò)?工作中?還存在?很大的?不足，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?第一?，我們?的基礎(chǔ)?建設(shè)投?入不是?多了，?而是力?度不夠?大。?自去年?以來(lái)，?我們累?計(jì)投入?基礎(chǔ)建?設(shè)資金?___?_元，?實(shí)施了?維修廠?搬遷、?門(mén)市整?修等多?項(xiàng)工程?，現(xiàn)公?司整體?經(jīng)營(yíng)面?積擴(kuò)展?到__?__平?方米。?而前段?時(shí)間我?參觀的?___?_（地?址），?僅去年?一年，?就投入?基礎(chǔ)設(shè)?施建設(shè)?資金_?___?元，經(jīng)?營(yíng)面積?達(dá)到_?___?平方米?。面對(duì)?各地競(jìng)?相加快?城市建?設(shè)的形?勢(shì)，我?們決不?能在城?市建設(shè)?投入上?有任何?的遲疑?和絲毫?的顧慮?，堅(jiān)決?破除自?滿(mǎn)自足?和畏難?發(fā)愁思?想，以?資金大?投入帶?動(dòng)城市?規(guī)模大?膨脹，?推動(dòng)公?司經(jīng)營(yíng)?效益大?發(fā)展。?第二?，我們?公司整?體競(jìng)爭(zhēng)?力不是?強(qiáng)了，?而是優(yōu)?勢(shì)不夠?突出。?現(xiàn)在?，汽車(chē)?維修保?養(yǎng)行業(yè)?各單位?之間的?競(jìng)爭(zhēng)越?來(lái)越集?中在技?術(shù)實(shí)力?與服務(wù)?態(tài)度的?競(jìng)爭(zhēng)上?，而這?兩項(xiàng)正?是是公?司競(jìng)爭(zhēng)?力的重?要組成?部分，?直接決?定著整?個(gè)公司?的整體?發(fā)展前?景。?公司通?過(guò)近幾?年的建?設(shè)和經(jīng)?營(yíng)，我?們經(jīng)營(yíng)?各方面?的功能?不斷完?善，經(jīng)?濟(jì)承載?能力不?斷提高?，但總?的看，?經(jīng)營(yíng)的?框架還?沒(méi)有完?全拉開(kāi)?，現(xiàn)有?的基礎(chǔ)?設(shè)施剛?剛配套?，經(jīng)營(yíng)?環(huán)境才?得到初?步改善?，還不?能適應(yīng)?公司快?速發(fā)展?的需要?。我們?必須緊?緊抓住?技術(shù)實(shí)?力和服?務(wù)態(tài)度?這兩個(gè)?方面不?放松，?進(jìn)一步?加大經(jīng)?營(yíng)力度?，增強(qiáng)?公司的?吸納、?聚集功?能和對(duì)?外吸引?力，提?升市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)力?。第?三，我?們經(jīng)營(yíng)?成績(jī)不?是很高?了，而?是還有?許多不?盡人意?的地方?。汽?車(chē)是改?善人居?環(huán)境、?提高人?民群眾?生活質(zhì)?量的重?要載體?，而我?們從事?的汽車(chē)?售后服?務(wù)業(yè)是?支撐這?一載體?的重要?組成部?分。雖?然這幾?年我公?司的經(jīng)?營(yíng)取得?的成績(jī)?有目共?睹，得?到了廣?大客戶(hù)?和生產(chǎn)?廠家的?認(rèn)可和?好評(píng)，?但仍有?許多方?面不能?滿(mǎn)足生?產(chǎn)廠家?和廣大?客戶(hù)的?要求，?如售后?服務(wù)缺?乏主動(dòng)?、服務(wù)?態(tài)度缺?乏熱情?的問(wèn)題?，維修?質(zhì)量不?高、經(jīng)?營(yíng)運(yùn)作?不夠規(guī)?范的問(wèn)?題等。?我們必?須牢固?樹(shù)立抓?住“為?廠家負(fù)?責(zé)、為?客戶(hù)負(fù)?責(zé)，挖?潛增效?，創(chuàng)造?效益”?的經(jīng)營(yíng)?思想，?堅(jiān)持不?懈地抓?好服務(wù)?站建設(shè)?，樹(shù)立?公司的?良好形?象，創(chuàng)?造良好?的工作?業(yè)績(jī)。?為了?實(shí)現(xiàn)公?司的再?發(fā)展，?我們將?在公司?推行“?四個(gè)一?”工程?：1?、確定?一個(gè)明?確的整?體發(fā)展?思路。?新的?一年里?，公司?將在保?持現(xiàn)有?紅巖服?務(wù)站、?___?_服務(wù)?站__?__定?點(diǎn)維修?站，能?夠獨(dú)立?承攬_?___?的維修?保養(yǎng)工?作的基?礎(chǔ)上，?再加一?把勁，?再鼓一?下力，?對(duì)公司?的管理?程序、?經(jīng)營(yíng)程?序進(jìn)一?步規(guī)范?，進(jìn)一?步壯大?南陽(yáng)分?公司，?爭(zhēng)取取?得__?__專(zhuān)?業(yè)認(rèn)證?，在鄭?州市乃?至河南?省的汽?車(chē)維修?保養(yǎng)行?業(yè)中，?占據(jù)一?個(gè)不容?忽視的?席位。?2、?營(yíng)造一?個(gè)友好?、和協(xié)?的發(fā)展?環(huán)境。?公司?的發(fā)展?需要一?個(gè)安定?的創(chuàng)業(yè)?環(huán)境，?離不開(kāi)?友好相?處的同?事關(guān)系?。為此?，公司?在以后?的經(jīng)營(yíng)?中，將?對(duì)周邊?環(huán)境的?創(chuàng)造予?以重視?，與鄰?居友好?相處，?與各有?關(guān)管理?部門(mén)友?好相處?，支持?社區(qū)工?作，為?公司的?發(fā)展創(chuàng)?造條件?。在公?司內(nèi)部?，部門(mén)?之間、?同事之?間也同?樣要友?好相處?，大事?講原則?，小事?講風(fēng)格?，不搞?“窩里?斗”，?嚴(yán)禁內(nèi)?部鬧矛?盾，使?每一個(gè)?人舒心?地工作?，高興?地生活?。3?、建立?一套責(zé)?任清楚?、獎(jiǎng)懲?合理的?管理制?度。?公司將?涉及公?司發(fā)展?的承攬?業(yè)務(wù)量?、創(chuàng)造?效益額?、維修?質(zhì)量、?工作進(jìn)?度、服?務(wù)態(tài)度?等每一?個(gè)環(huán)節(jié)?納入管?理之中?，明確?每一個(gè)?崗位的?責(zé)任，?制定相?應(yīng)的獎(jiǎng)?罰標(biāo)準(zhǔn)?。真正?讓賢者?有其位?、能者?有其惠?，根據(jù)?個(gè)人的?工作能?力、工?作態(tài)度?、工作?成績(jī)真?正拉開(kāi)?收入檔?次，激?勵(lì)每一?位職工?以更大?的熱情?、更大?的干勁?、更精?的技術(shù)?投入工?作，共?同創(chuàng)造?公司美?好的明?天。?4、培?養(yǎng)一支?業(yè)務(wù)精?干的技?術(shù)隊(duì)伍?。新?的一年?里，公?司將適?度加大?業(yè)務(wù)精?干人員?的招聘?工作，?引入競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制?。同時(shí)?，在現(xiàn)?有職工?中開(kāi)展?比學(xué)趕?幫超活?動(dòng)，讓?技術(shù)熟?練的帶?動(dòng)技術(shù)?一般的?，讓管?理經(jīng)驗(yàn)?豐富的?帶動(dòng)管?理生疏?的，進(jìn)?而使公?司的各?個(gè)環(huán)節(jié)?走向高?效、規(guī)?范，富?有競(jìng)爭(zhēng)?力。讓?每一位?職工在?公司里?，業(yè)務(wù)?技術(shù)得?到提高?，同樣?富有競(jìng)?爭(zhēng)力。?統(tǒng)一?思想，?明確任?務(wù)，強(qiáng)?化措施?，圓滿(mǎn)?完成新?一年的?工作新?的一年?里，我?們要進(jìn)?一步增?強(qiáng)公司?的凝聚?力和向?心力，?并肩攜?手，共?創(chuàng)新一?年的輝?煌。為?了達(dá)到?這個(gè)美?好的目?標(biāo)，我?想請(qǐng)大?家思考?一個(gè)問(wèn)?題：四?川長(zhǎng)虹?集團(tuán)是?怎樣由?一個(gè)民?營(yíng)小企?業(yè)走向?國(guó)際性?的大集?團(tuán)的??廣西_?___?公司是?如何由?只有幾?個(gè)人的?小作坊?發(fā)展壯?大起來(lái)?的?甚?至名揚(yáng)?天下的?微軟如?何能由?幾個(gè)捆?在一起?的兄弟?手中騰?飛的??經(jīng)過(guò)思?考，我?想答案?有很多?，天時(shí)?、地利?、人和?缺一不?可，但?我認(rèn)為?最重要?的一條?是：人?和!這?一點(diǎn)尤?其關(guān)鍵?。如果?創(chuàng)業(yè)之?初長(zhǎng)虹?集團(tuán)中?幾個(gè)元?老過(guò)分?考慮自?己的得?失，如?果廣西?___?_的合?作伙伴?同床異?夢(mèng)，如?果微軟?幾個(gè)兄?弟不放?眼未來(lái)?。他們?的發(fā)展?會(huì)迎來(lái)?讓人如?此眩目?的秋天?嗎?回?顧我們?自己的?公司，?我們已?經(jīng)擁有?了他們?并不擁?有的創(chuàng)?業(yè)基礎(chǔ)?，我相?信在我?們的共?同努力?下，一?定會(huì)有?一個(gè)美?好的發(fā)?展前景?，我相?信我們?在座的?每一個(gè)?人，也?請(qǐng)你們?相信我?!當(dāng)?然，我?們都清?楚，發(fā)?展對(duì)公?司來(lái)說(shuō)?決不是?一句空?話(huà)，發(fā)?展需要?我們都?付出扎?實(shí)的工?作和艱?辛的勞?動(dòng)，發(fā)?展需要?我們每?一個(gè)人?都為公?司的發(fā)?展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策。?新的一?年里，?我們要?腳踏實(shí)?地，從?公司發(fā)?展的高?度出發(fā)?，從一?切為了?客戶(hù)的?服務(wù)宗?旨上出?發(fā)，明?確目標(biāo)?，突出?重點(diǎn)，?扎實(shí)工?作，切?實(shí)做到?“四個(gè)?確保”?，我們?才有可?能迎來(lái)?美好的?發(fā)展空?間。?汽車(chē)維?修員工?年度工?作總結(jié)?（三）?時(shí)間?過(guò)得很?快，轉(zhuǎn)?眼間_?___?月就快?要過(guò)去?了。首?先，多?謝張班?長(zhǎng)、蔡?主任、?候主任?，給我?這個(gè)學(xué)?習(xí)技術(shù)?的機(jī)會(huì)?和這段?時(shí)間以?來(lái)同事?的幫助?與支持??；?顧這幾?個(gè)月以?來(lái)的學(xué)?習(xí)，工?作雖累?，但并?不阻礙?我那顆?“陽(yáng)光?之心”?去享受?工作中?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴。?“用心?”體會(huì)?的實(shí)習(xí)?過(guò)程中?，我受?益匪淺?，主要?有以下?幾個(gè)方?面。?一、技?術(shù)方面?。在?學(xué)習(xí)過(guò)?程中，?我感觸?最深的?一句話(huà)?是：紙?上得來(lái)?終覺(jué)淺?，絕知?此事要?躬行。?理論知?識(shí)與實(shí)?際操作?還是有?一定的?差距的?，通過(guò)?此次學(xué)?習(xí)，能?夠鞏固?汽車(chē)構(gòu)?造的理?念知識(shí)?，能讓?我感性?的接觸?實(shí)物，?并提高?了自己?的動(dòng)手?能力。?現(xiàn)在我?已經(jīng)知?道保養(yǎng)?的工作?流程，?并能做?些簡(jiǎn)單?的汽模?具維護(hù)?。二?、思想?層次提?高不少?。在?悶熱的?天氣中?，我仍?能堅(jiān)持?按時(shí)學(xué)?習(xí)，磨?煉了自?己的意?志，并?讓其變?得更加?堅(jiān)強(qiáng)。?在實(shí)習(xí)?的過(guò)程?中，我?明白了?要以怎?樣的心?態(tài)去面?對(duì)新環(huán)?境新工?作。要?怎樣提?高自己?的適應(yīng)?能力，?才能更?快地成?為一名?正式的?技術(shù)人?員。怎?樣與同?事（群?體）交?流，盡?量減少?能量的?內(nèi)耗等?。三?、敬業(yè)?精神。?海峰?實(shí)業(yè)的?每位同?事都能?明確自?己的崗?位現(xiàn)職?。在維?修工作?中，忘?記午餐?時(shí)間已?經(jīng)是常?事，就?算是已?經(jīng)下班?，都是?能盡責(zé)?、認(rèn)真?地對(duì)待?手頭上?的工作?。在維?修的過(guò)?程中，?他們的?那份責(zé)?任心、?認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)深?深地感?染了我?。我們?一起在?車(chē)間中?揮灑汗?水，為?的是生?產(chǎn)線(xiàn)上?正常生?產(chǎn)。?四、企?業(yè)文化?。良?好的企?業(yè)文化?可以帶?動(dòng)員工?工作的?積極性??！皩?困難留?給我們?，將方?便留給?顧客”?這樣的?標(biāo)語(yǔ)在?公司每?個(gè)顯眼?的位置?都可以?看到，?可見(jiàn)公?司對(duì)企?業(yè)文化?的重視?。我們?的口號(hào)?是：全?力以付?、超越?自我、?追求卓?越、超?越目標(biāo)?。這口?號(hào)鞭策?著我們?每位追?求更加?的目標(biāo)?，共創(chuàng)?佳績(jī)。?五、?溝通非?常重要?。良?好的溝?通能達(dá)?到統(tǒng)一?戰(zhàn)線(xiàn)的?目的。?學(xué)組員?之間的?溝通、?模修工?與生產(chǎn)?線(xiàn)上人?員的溝?通、機(jī)?修人員?與上產(chǎn)?線(xiàn)上人?員的溝?通、模?修工與?機(jī)修人?員的溝?通，這?些同級(jí)?溝通有?利于各?位工作?人員明?確自己?當(dāng)前的?任務(wù)，?進(jìn)而提?高工作?效率。?而領(lǐng)導(dǎo)?與工作?人員之?間的溝?通，主?要得益?于公司?優(yōu)秀的?管理制?度。通?過(guò)開(kāi)早?會(huì)、培?訓(xùn)、技?術(shù)交流?會(huì)、員?工大會(huì)?等，其?既能提?高其辦?事交流?，又能?主各位?員工都?站在統(tǒng)?一的戰(zhàn)?線(xiàn)上，?協(xié)同管?理好公?司，我?相信：?在這種?優(yōu)秀的?管理制?度之下?，只要?“萬(wàn)眾?一心，?眾志成?城”，?海峰實(shí)?業(yè)會(huì)越?來(lái)越好?，實(shí)行?飛越式?發(fā)展。?或許?對(duì)于海?峰實(shí)業(yè)?而言，?我只是?一個(gè)普?普通通?的過(guò)客?。但對(duì)?我而言?，海峰?實(shí)業(yè)是?我人生?道路中?一道不?可替代?的風(fēng)景?。海峰?實(shí)業(yè)在?各位工?作人員?的共同?努力之?下，會(huì)?發(fā)展得?更好。?而我也?會(huì)跟海?峰實(shí)業(yè)?一樣，?天天進(jìn)?步。?汽車(chē)維?修員工?年度工?作總結(jié)?（四）?時(shí)光?荏苒，?___?_年很?快就要?過(guò)去了?，回首?過(guò)去的?一年，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千…?…年終?之季，?我對(duì)即?將過(guò)去?的一年?中所做?的工作?向公司?作如下?報(bào)告。?從事?汽車(chē)車(chē)?身維修?工作我?學(xué)學(xué)到?了許多?知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)，?由不懂?到懂，?由膚淺?到深入?，由難?到易，?可以說(shuō)?這個(gè)過(guò)?程是艱?辛而美?麗的。?特別是?___?_年的?工作中?，通過(guò)?學(xué)習(xí)廠?家的技?術(shù)培訓(xùn)?，我所?獲得的?不僅僅?是知識(shí)?和領(lǐng)悟?，是對(duì)?生活和?事業(yè)的?一種端?正的態(tài)?度，這?可以說(shuō)?對(duì)我以?后的人?生旅途?都有很?大的影?響和幫?助，也?算我人?生的一?次不小?的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)和跨?越。所?以自已?也要更?加懂得?珍惜和?運(yùn)用。?以后的?工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)?都是一?種挑戰(zhàn)?，也是?一種磨?練。一?年以來(lái)?在工作?中不斷?的磨練?了我的?意志，?同時(shí)增?加了我?對(duì)困難?的.征?服欲，?實(shí)現(xiàn)了?我的人?生價(jià)值?。我想?無(wú)論我?做什么?都會(huì)干?一行愛(ài)?一行。?既然我?從事了?這份工?作，就?要愛(ài)崗?敬業(yè)，?盡職盡?責(zé)的去?認(rèn)真完?成我的?工作。?雖說(shuō)?戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢辛辛?苦苦地?遵守單?位各項(xiàng)?規(guī)章制?度和流?程工作?了一年?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我個(gè)?人以及?班組的?成績(jī)肯?定，相?反也暴?露了許?許多多?的問(wèn)題?和隱患?。1?、工作?繁忙時(shí)?安全作?業(yè)思想?意識(shí)重?視度不?夠。?2、工?組管理?制度不?完善，?流程次?序混亂?，分工?不勻。?3、?傳統(tǒng)操?作手法?與科學(xué)?操作有?很大差?異。?4、5?S管理?不是很?理想。?5、?按時(shí)交?車(chē)不是?很及時(shí)?。客戶(hù)?滿(mǎn)意度?需加強(qiáng)?。6?、培訓(xùn)?組員次?數(shù)甚少?。7?、儀容?儀表工?裝整潔?仍需加?強(qiáng)。?8、組?員休息?次數(shù)稀?少，疲?勞作戰(zhàn)?，導(dǎo)致?思想意?識(shí)散慢?，壓力?頗大。?為此?我決心?，我決?定在新?的一年?里再接?再厲，?新的一?年意味?著新的?起點(diǎn)新?的機(jī)遇?新的挑?戰(zhàn)!一?定努力?打開(kāi)一?個(gè)工作?新局面?!汽?車(chē)維修?員工年?度工作?總結(jié)（?五）?新的一?年，新?的開(kāi)始?，每個(gè)?人都有?新的理?想，新?的目標(biāo)?，為能?逐一實(shí)?現(xiàn)它們?，現(xiàn)將?我新一?年的工?作做如?下計(jì)劃?：1?、制定?完善的?工組管?理規(guī)章?制度。?在公司?里，我?們每個(gè)?人都處?在一種?角色的?轉(zhuǎn)換中?，在下?級(jí)面前?是管理?者，在?上級(jí)面?前是被?管理者?。而從?另外一?個(gè)角度?，大家?都是社?會(huì)人、?企業(yè)人?，管理?具有科?學(xué)性和?藝術(shù)性?，要真?正達(dá)到?有效管?理，其?重要性?不容置?疑。沒(méi)?有規(guī)矩?不成方?圓。管?理是一?種投入?，我們?要向管?理要效?益，不?斷完善?各種管?理制度?和方法?，并真?正貫徹?到行動(dòng)?中去。?2、?加強(qiáng)部?門(mén)之間?的溝通?。溝通?是一種?非常重?要且有?效的途?徑。團(tuán)?隊(duì)要做?大做強(qiáng)?，但江?山不是?一個(gè)人?打出來(lái)?的，而?要依靠?群體的?力量。?各部門(mén)?有著不?同的特?色和優(yōu)?勢(shì)，不?同的思?想有不?同的文?化、習(xí)?慣和管?理模式?，要把?各自好?的東西?融入到?公司來(lái)?，不好?的東西