第4頁共4頁行政總監(jiān)?個人總結(jié)?范文各?位領(lǐng)導(dǎo)，?各位同仁?們，大家?好!本人?于___?_年加入?友眾傳媒?就任行政?總監(jiān)這一?職已經(jīng)_?___年?了，下面?就本人職?位工作情?況和內(nèi)容?做一個述?職報告?a.友眾?傳媒行政?總監(jiān)職位?概要規(guī)?劃、指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)公?司行政服?務(wù)支持等?各項工作?，組織管?理并協(xié)助?經(jīng)理安排?、落實行?政服務(wù)支?持工作。?b.友?眾傳媒行?政總監(jiān)的?工作內(nèi)容?：1,?組織制定?行政管理?規(guī)章制度?及督促、?檢查制度?的貫徹執(zhí)?行。2?，起草及?歸檔公司?相關(guān)文件?，參與公?司經(jīng)營事?務(wù)的管理?和執(zhí)行工?作。3?，組織好?來客接待?和相關(guān)的?外聯(lián)工作?。4，?搜集、整?理公司內(nèi)?部信息，?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)部行政?人事等工?作。5?，組織制?定行政部?工作發(fā)展?規(guī)劃、計?劃與預(yù)算?方案，并?對控制成?本提出有?效建議。?c.職?位描述?1,在集?團(tuán)戰(zhàn)略方?針的指導(dǎo)?下，在子?公司的經(jīng)?營管理理?念下，有?效地進(jìn)行?行政制度?，工作流?程，以及?工作計劃?進(jìn)行實施?和監(jiān)督，?以提高內(nèi)?部管理的?規(guī)范性。?2，依?據(jù)子公司?會議制度?，負(fù)責(zé)組?織，籌備?，聯(lián)系，?協(xié)調(diào)各重?大會議，?負(fù)責(zé)記錄?并整理相?關(guān)會議決?議，并對?會議決議?的執(zhí)行進(jìn)?行監(jiān)督。?3，組?織子公司?內(nèi)部資源?信息發(fā)布?和管理，?保證子公?司內(nèi)部的?信息能夠?正確，有?效率地進(jìn)?行傳播。?4，根?據(jù)子公司?的規(guī)劃方?案，進(jìn)行?行政工作?的指導(dǎo)，?并對行政?工作的效?果進(jìn)行評?估改正。?5，及?時做好與?各子公司?之間的工?作交流活?動，確定?活動主題?，安排活?動場所，?做好后勤?工作。收?集并及時?地歸納可?利用的信?息資源，?優(yōu)化信息?，并反饋?給總經(jīng)理?。d.?任職資格?1，有?獨(dú)到的眼?光，有良?好的計劃?，組織，?協(xié)調(diào)，善?于溝通的?能力。有?組織大型?活動的經(jīng)?驗和良好?的職業(yè)操?守。2?，性格開?朗，良好?的社交能?力，具備?善于應(yīng)變?各種突發(fā)?事件的能?力。3?，具備良?好的文字?駕馭能力?和視角獨(dú)?到的文案?創(chuàng)作能力?，能夠?qū)?公司信息?進(jìn)行編輯?和整合。?4，責(zé)?任心強(qiáng)，?踏實上進(jìn)?，并能夠?帶領(lǐng)整個?團(tuán)隊與各?公司進(jìn)行?有效良好?地溝通交?流行政?總監(jiān)個人?工作總結(jié)?其實不難?寫，言之?有物就可?以啦！?行政總監(jiān)?個人總結(jié)?范文（二?）各位?領(lǐng)導(dǎo)，各?位同仁們?，大家好?!本人于?____?年加入友?眾傳媒就?任行政總?監(jiān)這一職?已經(jīng)__?__年了?，下面就?本人職位?工作情況?和內(nèi)容做?一個述職?報告a?.友眾傳?媒行政總?監(jiān)職位概?要規(guī)劃?、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)公司?行政服務(wù)?支持等各?項工作，?組織管理?并協(xié)助經(jīng)?理安排、?落實行政?服務(wù)支持?工作。?b.友眾?傳媒行政?總監(jiān)的工?作內(nèi)容：?1,組?織制定行?政管理規(guī)?章制度及?督促、檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?。2，?起草及歸?檔公司相?關(guān)文件，?參與公司?經(jīng)營事務(wù)?的管理和?執(zhí)行工作?。3，?組織好來?客接待和?相關(guān)的外?聯(lián)工作。?4，搜?集、整理?公司內(nèi)部?信息，協(xié)?調(diào)公司內(nèi)?部行政人?事等工作?。5，?組織制定?行政部工?作發(fā)展規(guī)?劃、計劃?與預(yù)算方?案，并對?控制成本?提出有效?建議。?c.職位?描述1?,在集團(tuán)?戰(zhàn)略方針?的指導(dǎo)下?，在子公?司的經(jīng)營?管理理念?下，有效?地進(jìn)行行?政制度，?工作流程?，以及工?作計劃進(jìn)?行實施和?監(jiān)督，以?提高內(nèi)部?管理的規(guī)?范性。?2，依據(jù)?子公司會?議制度，?負(fù)責(zé)組織?，籌備，?聯(lián)系，協(xié)?調(diào)各重大?會議，負(fù)?責(zé)記錄并?整理相關(guān)?會議決議?，并對會?議決議的?執(zhí)行進(jìn)行?監(jiān)督。?3，組織?子公司內(nèi)?部資源信?息發(fā)布和?管理，保?證子公司?內(nèi)部的信?息能夠正?確，有效?率地進(jìn)行?傳播。?4，根據(jù)?子公司的?規(guī)劃方案?，進(jìn)行行?政工作的?指導(dǎo)，并?對行政工?作的效果?進(jìn)行評估?改正。?5，及時?做好與各?子公司之?間的工作?交流活動?，確定活?動主題，?安排活動?場所，做?好后勤工?作。收集?并及時地?歸納可利?用的信息?資源，優(yōu)?化信息，?并反饋給?總經(jīng)理。?d.任?職資格?1，有獨(dú)?到的眼光?，有良好?的計劃，?組織，協(xié)?調(diào)，善于?溝通的能?力。有組?織大型活?動的經(jīng)驗?和良好的?職業(yè)操守?。2，?性格開朗?，良好的?社交能力?，具備善?于應(yīng)變各?種突發(fā)事?件的能力?。3，?具備良好?的文字駕?馭能力和?視角獨(dú)到?的文案創(chuàng)?作能力，