第19頁共19頁公司會計?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板時?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?跨過一個?年度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。在這?不平凡的?一年里全?體財務(wù)人?員任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項工作都?扛下來了?，下面總?結(jié)一下一?年來的工?作。一?、職能發(fā)?展過去?的一年，?財務(wù)部在?職能管理?上向前邁?出了一大?步。建立?了成本費?用明細(xì)分?類目錄，?使成本費?用核算、?預(yù)算合同?管理，有?了統(tǒng)一歸?口的依據(jù)?。對會計?報表進(jìn)行?梳理、格?式作相應(yīng)?的調(diào)整，?制訂了會?計報表管?理辦法。?使會計報?表更趨于?管理的需?要。修改?完善了會?計結(jié)算單?，推出了?會計憑證?管理辦法?，為加強(qiáng)?內(nèi)部管理?做好前期?工作。設(shè)?置了資金?預(yù)算管理?表式及辦?法，為公?司進(jìn)一步?規(guī)范目標(biāo)?化管理、?提高經(jīng)營?績效、統(tǒng)?籌及高效?地運(yùn)用資?金，鋪下?了良好的?基礎(chǔ)。?二、財務(wù)?合同管理?月活動?公司推出?“財務(wù)、?合同管理?月活動”?，說明公?司領(lǐng)導(dǎo)對?財務(wù)、合?同管理工?作的重視?，同時也?說明目前?財務(wù)管理?工作還達(dá)?不到公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求。為?了使財務(wù)?人員能充?分地認(rèn)識?“財務(wù)、?合同管理?月活動”?的重要性?，財務(wù)總?監(jiān)___?_親自給?財務(wù)部員?工作動員?，會上針?對財務(wù)人?員安于現(xiàn)?狀、缺乏?競爭意識?和危機(jī)感?，看問題?、做事情?缺少前瞻?性，進(jìn)行?了剖析，?同時提出?財務(wù)部不?是核算部?，僅僅做?好核算是?不夠的，?管理上不?去，核算?的再細(xì)也?沒用，核?算是基礎(chǔ)?，管理是?目的，所?以，做好?基礎(chǔ)工作?的同時要?提高管理?意識，要?求財務(wù)人?員在思想?上要高度?重視財務(wù)?管理。如?對每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的核算，?在考慮核?算要求的?同時，還?要考慮該?項業(yè)務(wù)對?公司的現(xiàn)?在和將來?在管理上?和稅收政?策上的影?響問題，?現(xiàn)在考慮?不充分，?以后出現(xiàn)?紕漏就難?以彌補(bǔ)。?針對“財?務(wù)、合同?管理月活?動”進(jìn)行?了工作布?置。三?、對財務(wù)?內(nèi)部管理?報表的格?式及其內(nèi)?容進(jìn)行再?調(diào)整要?符x財務(wù)?管理的要?求;滿足?責(zé)任單元?責(zé)任人取?值的要求?及內(nèi)部考?核的要求?。財務(wù)內(nèi)?部管理報?表已經(jīng)多?次調(diào)整修?改，建議?集團(tuán)公司?對新調(diào)整?的財務(wù)內(nèi)?部管理報?表的格式?及其內(nèi)容?進(jìn)行一次?認(rèn)證，并?于明確，?作為一定?時期內(nèi)相?對穩(wěn)定的?表式。針?對外地公?司遠(yuǎn)離集?團(tuán)公司，?財務(wù)又獨?立設(shè)立核?算機(jī)構(gòu)，?為加強(qiáng)集?團(tuán)公司對?外地公司?的管理，?保證核算?的統(tǒng)一性?、信息反?饋的及時?性，提出?了與駐外?地公司財?務(wù)工作聯(lián)?系要求。?與___?_公司財?務(wù)進(jìn)行交?流，將財?務(wù)核算要?求、信息?傳遞、對?外報表的?審批程序?、上報集?團(tuán)公司的?報表都進(jìn)?行了明確?。公司?會計年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?經(jīng)過__?__年的?崗位調(diào)整?，我本人?被聘任為?“___?_級執(zhí)行?會計師”?,在新的?崗位面前?，我一再?告戒自己?盡快找準(zhǔn)?位置、進(jìn)?入角色，?因為營業(yè)?室不允許?有無所事?事的人。?卸掉了部?分管理方?面的擔(dān)子?，我把精?力集中到?抓前臺業(yè)?務(wù)和產(chǎn)品?營銷上，?尤其是對?儲蓄存款?及相關(guān)新?產(chǎn)品的營?銷，更是?緊抓不敢?松懈。?1.“求?生存”壓?力變成了?動力2?.以身作?則，努力?學(xué)習(xí)內(nèi)控?制度，提?高工作效?率。_?___年?本人和營?業(yè)室主任?在分管行?長、會計?主管的要?求及指導(dǎo)?下嚴(yán)格按?照內(nèi)控制?度的要求?，研究不?同業(yè)務(wù)量?、不同業(yè)?務(wù)種類的?崗位設(shè)置?和勞動組?合形式，?重新制定?細(xì)化了會?計崗位職?責(zé)，嚴(yán)格?了操作流?程，并根?據(jù)不同的?營業(yè)人員?經(jīng)辦的業(yè)?務(wù)權(quán)限，?確定相應(yīng)?的職責(zé)。?同時，根?據(jù)上級行?的要求和?我行各網(wǎng)?點的實際?情況，今?年先后參?與制定了?錢箱現(xiàn)金?管理辦法?、錢箱單?證管理辦?法、證券?業(yè)務(wù)管理?辦法及憑?證裝訂管?理辦法、?會計差錯?考核辦法?等一系列?規(guī)章制度?，進(jìn)一步?規(guī)范各網(wǎng)?點帳務(wù)，?使我行的?核算手續(xù)?更加嚴(yán)密?，業(yè)務(wù)辦?理程序更?加安全科?學(xué)，做到?了相互制?約、職責(zé)?分明。強(qiáng)?化了內(nèi)部?控制，提?高了工作?效率。在?日常工作?中，通過?主動觀察?和總結(jié)，?發(fā)現(xiàn)問題?和業(yè)務(wù)操?作中不合?理的地方?，都能及?時給主任?和主管匯?報，并能?及時給柜?員和網(wǎng)點?提醒，起?到了警示?建議作用?。3.?努力提高?自身服務(wù)?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。4?.做好新?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和營銷工?作今年?，可以說?是我行產(chǎn)?品的營銷?年，今年?以來我行?新的金融?產(chǎn)品層出?不窮，我?本人也抓?緊時間在?最短的時?間內(nèi)領(lǐng)會?新業(yè)務(wù)，?掌握新技?能，把我?行的產(chǎn)品?營銷作為?今年的重?點，大力?宣傳和營?銷我行產(chǎn)?品,同時?指導(dǎo)、協(xié)?助其他網(wǎng)?點開展新?業(yè)務(wù)的推?銷活動，?努力發(fā)展?中間業(yè)務(wù)?。截止到?年底，由?我主持辦?理的基金?業(yè)務(wù)有十?余種，金?額近__?__萬元?，代理記?帳式和電?子國債_?___萬?元，在市?行排名中?名列前茅?。我還在?行里的安?排下對全?行柜員就?網(wǎng)上銀行?、CAL?LCE?NTER?系統(tǒng)、貸?記卡業(yè)務(wù)?、VIP?客戶等新?業(yè)務(wù)進(jìn)行?了多次授?課。5?.身先士?卒，起到?黨員的帶?頭作用?2___?_年是建?設(shè)銀行重?大改革的?一年，在?____?年中，我?本人除認(rèn)?真學(xué)習(xí)與?改革相關(guān)?的文件精?神，作好?心理準(zhǔn)備?外，還積?極主動的?和營業(yè)室?的同志們?談改革，?探討改革?的必要性?和必然性?，加強(qiáng)同?志們對我?行改革的?信心，端?正同志們?對改革的?態(tài)度。日?常工作中?，自己身?先士卒，?加班加點?工作多干?，主動關(guān)?心幫助他?人，發(fā)現(xiàn)?問題及時?匯報，主?動解決。?盡最大的?努力體現(xiàn)?出一個黨?員、一個?中層干部?應(yīng)起到的?帶頭作用?。2_?___年?是繁忙而?緊張的，?我本人在?會計主管?的指導(dǎo)下?和同志們?的幫助下?，各方面?有了一定?的進(jìn)步，?但仍被許?多缺點和?不足所束?縛，如對?一些問題?上強(qiáng)調(diào)客?觀困難多?，沒有充?分發(fā)揮主?觀能動性?;對一些?新問題的?解決，不?能系統(tǒng)地?考慮問題?，對問題?的理解和?看法站的?高度不夠?等。這都?是我本人?急需解決?的弱點。?___?_年是我?行重大變?革、快速?發(fā)展的一?年，也是?金融系統(tǒng)?競爭更加?激烈的一?年，機(jī)遇?和挑戰(zhàn)的?共存將會?進(jìn)一步激?發(fā)我和我?們營業(yè)室?全體人員?的斗志和?工作熱情?，我將一?如既往的?工作、團(tuán)?結(jié)、奉獻(xiàn)?。公司?會計年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?忙碌中我?們告別了?____?年，迎來?了嶄新的?____?年，在這?辭舊迎新?之際，我?代表財務(wù)?部對過去?一年來給?予財務(wù)部?工作理解?、支持和?配合的各?位員工表?示衷心的?感謝!?一、認(rèn)真?做好常規(guī)?性財務(wù)工?作1、?公司財務(wù)?部每月承?擔(dān)著大量?的資金支?付、費用?報銷、記?賬、票據(jù)?審核等工?作。同時?還要配合?公司的投?標(biāo)工作。?做好大量?的會計報?表資料、?銀行資料?、社保資?料等工作?。每月還?要辦理員?工社保申?報和增減?工作。面?對平常而?繁瑣的工?作，財務(wù)?部能夠根?據(jù)待辦事?項的輕重?緩急，妥?善處理各?項工作。?及時為各?項經(jīng)濟(jì)活?動提供有?力的支持?和配合，?基本上滿?足了各部?門對我部?的財務(wù)要?求。2?、對日常?的財務(wù)工?作流程熟?練掌握，?能夠做到?有條不紊?、條理清?晰、賬實?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制憑證?，從會計?報表編制?到憑證的?裝訂和保?存，從經(jīng)?濟(jì)合同的?歸檔到各?種基礎(chǔ)財?務(wù)資料的?收集，都?達(dá)到了正?規(guī)化、標(biāo)?準(zhǔn)化。收?集、整理?、裝訂、?歸檔，一?律按照財?務(wù)檔案管?理制度執(zhí)?行，使得?財務(wù)部成?為公司的?信息庫。?二、積?極籌措資?金，保證?現(xiàn)金流的?正?；?按照公司?的統(tǒng)一布?署，有計?劃、合理?的安排使?用資金，?做到合理?調(diào)配資金?，保證工?程施工過?程中對各?項用款的?支付。保?證項目投?標(biāo)所需資?金的使用?等。對工?程應(yīng)收款?及其他應(yīng)?收款做到?心中有數(shù)?，及時跟?進(jìn)，積極?催要。?三、配合?、協(xié)助其?他部門的?工作去?年在公司?辦公室人?員空缺的?情況下，?主動完成?了___?_年公司?營業(yè)執(zhí)照?等相關(guān)證?照的年檢?工作。按?公司領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)一部?署，配合?相關(guān)部門?完成項目?投標(biāo)工作?。四、?為了提高?本部門的?綜合業(yè)務(wù)?能力我?們在工作?之余，安?排學(xué)習(xí)企?業(yè)會計制?度，稅務(wù)?制度，大?家互相交?流，取長?補(bǔ)短。有?效的提高?了本部門?的業(yè)務(wù)能?力。2?、制度管?理方面，?加大監(jiān)督?力度，定?期對現(xiàn)金?進(jìn)行盤點?，做到防?患于未然?。人性管?理方面：?加強(qiáng)財務(wù)?人員素質(zhì)?教育、職?業(yè)道德教?育。_?___年?財務(wù)部的?工作在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下，在?各部門的?配合下，?取得了較?好的成績?。___?_年度，?財務(wù)部全?體人員在?繁忙的工?作中都表?現(xiàn)出非常?的努力和?敬業(yè)。雖?然我們做?了很多工?作，但是?，___?_年的任?務(wù)會更重?，壓力會?更大，還?有很多事?情等待著?我們，我?們將繼續(xù)?努力，以?務(wù)實、積?極的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?積極進(jìn)取?，開拓創(chuàng)?新，充分?發(fā)揮財務(wù)?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用，為公?司的發(fā)展?再創(chuàng)輝煌?!公司?會計年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（四）?撰寫人：?____?日期：?____?要在競?爭中站穩(wěn)?腳步，也?要向其他?同志學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，相互?交流好的?工和經(jīng)驗?，共同進(jìn)?步，爭取?更好的工?作成績。?這是在會?計崗位上?所做出的?年終工作?總結(jié)，現(xiàn)?匯報如下?：我擔(dān)?負(fù)著出納?和會計輔?助工作。?工作伊始?，人員少?、工作雜?、業(yè)務(wù)多?，我一兼?數(shù)職，在?繁忙的工?作中鍛煉?自己磨練?自已，也?常常加班?加點的熟?悉自己的?本職工作?，在短時?間內(nèi)就_?___并?配合夏部?長按紀(jì)律?做好財務(wù)?工作。?財務(wù)部一?直人手較?少，而且?我們沒有?獨立的辦?公室，一?間辦公室?內(nèi)安排了?四個部門?。但在夏?部長有序?的___?_下，能?夠輕重緩?急妥善處?理各項工?作。財務(wù)?部每天都?離不開資?金的收付?與財務(wù)報?帳、記帳?工作。這?是財務(wù)部?最平常最?繁重的工?作。一年?來，我們?及時為各?項內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動提?供了應(yīng)有?的支持。?基本上滿?足了各部?門對我部?的財務(wù)要?求。由于?____?公司是籌?建階段，?工程、生?產(chǎn)、后勤?需要的資?金量巨大?，每月的?現(xiàn)金流量?就有上千?萬。雖然?現(xiàn)金流量?巨大而繁?瑣，但我?們認(rèn)真、?仔細(xì)、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)，各?項資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時，沒有?出現(xiàn)過任?何差錯。?企業(yè)的各?項經(jīng)濟(jì)活?動最終都?將以財務(wù)?數(shù)據(jù)的方?式展現(xiàn)出?來。在財?務(wù)核算工?作中我都?盡職盡責(zé)?，認(rèn)真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)省?各項開支?費用盡自?己最大的?努力。?今年下旬?____?北玻的一?期工程已?接近尾聲?，設(shè)備的?生產(chǎn)階段?開始展開?。隨著業(yè)?務(wù)的不斷?擴(kuò)張，記?帳、登帳?工作越來?越重要。?為提高工?作效率，?使會計核?算從原始?的計算和?登記工作?中解脫出?來。我們?在___?_月份進(jìn)?行了會計?電算化的?實施，即?采用新中?大A3財?務(wù)軟件，?雖然系統(tǒng)?開始不是?太穩(wěn)定，?但工作的?高效率已?經(jīng)體現(xiàn)出?來。這為?我們節(jié)約?了時間，?還大x大?提高了數(shù)?據(jù)的查詢?功能，為?財務(wù)分析?打下了良?好的基礎(chǔ)?，使財務(wù)?工作上了?一個新的?臺階。?財務(wù)部除?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處理?公司內(nèi)部?財務(wù)關(guān)系?外，為達(dá)?成本單位?的任務(wù)，?還要妥善?處理外部?各方面的?財務(wù)關(guān)系?。與外部?建立并保?持良好的?聯(lián)系。本?年度財務(wù)?部友好妥?善地處理?了各單位?的往來款?項的收支?。同時與?銀行建立?了優(yōu)良的?銀企關(guān)系?、與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建立?了良好的?稅企關(guān)系?，并圓滿?完成了對?統(tǒng)計、稅?務(wù)等各部?門有關(guān)資?料的申報?。新的?一年里我?為自己制?定了新的?目標(biāo)，那?就是要加?緊學(xué)習(xí)，?更好的充?實自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?時期的挑?戰(zhàn)。公?司會計年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（五）?轉(zhuǎn)眼之?間，__?__就要?過去，回?首展望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。以下是?我對一年?來的工作?總結(jié)。?一、費用?成本、客?戶往來方?面的管理?（1）?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理，全面?建立低值?易耗品臺?帳，從易?耗品的購?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?，方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價值較?低物資的?分布情況?，加強(qiáng)管?理。（?2）在集?團(tuán)財務(wù)制?度的基礎(chǔ)?上規(guī)范了?華品成本?費用的管?理，明確?了成本費?用的分類?，重新整?理了科目?，為加強(qiáng)?了項目管?理，分門?別類的計?算實際消?耗的費用?項目，真?實反映當(dāng)?期的成本?。為績效?管理提供?參考依據(jù)?。（3?）規(guī)范商?業(yè)公司財?務(wù)帳套布?局設(shè)置，?根據(jù)商業(yè)?公司特點?，設(shè)置相?應(yīng)帳套，?通過輔助?帳中客戶?、倉庫模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?，能夠及?時有效的?反映財務(wù)?數(shù)據(jù)，滿?足未來經(jīng)?營管理的?需要。?二、會計?基礎(chǔ)工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)行?《會計法?》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會計檔?案的管理?等。（?2）根據(jù)?集團(tuán)的指?示，對華?品公司會?計電算化?情況進(jìn)行?了備案，?使財務(wù)工?作符合財?政部的需?要，更加?規(guī)范化，?為不斷提?高財務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?（3）按?規(guī)定時間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類?型的財務(wù)?報表，及?時申報各?項稅金。?三、財?務(wù)核算與?管理工作?（1）?按公司要?求對商業(yè)?公司包租?的商業(yè)地?產(chǎn)進(jìn)行登?記、分析?，對各項?收入監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時溝通、?密切聯(lián)系?并注意對?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見，與?各分公司?、集團(tuán)財?務(wù)管理部?建立了良?好的合作?關(guān)系。?（2）正?確計算各?項稅款及?個人所得?稅，及時?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門新的稅?收申報要?求，及時?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。（?3）在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)財務(wù)部?團(tuán)隊建設(shè)?，打造一?個業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊。?作為一個?基層財務(wù)?工作管理?者，注意?充分發(fā)揮?財無部其?他員工的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實?高效的部?門新形象?。（4?）作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識到自?己既是一?個管理者?，更是一?個執(zhí)行者?，是集團(tuán)?財務(wù)管理?部對外的?一個窗口?。要想做?好財務(wù)工?作，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在目?前的情況?下，大家?都能夠主?動承擔(dān)工?作。新?的工作崗?位意味著?新的起點?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，本?人決心再?接再厲，?更上一層?樓。在今?后的日子?里我們將?向財務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍，精?細(xì)化財務(wù)?管理需要?“確保營?運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務(wù)管?理手段”?等，這樣?，就足以?對公司的?財務(wù)管理?做精做細(xì)?。要以?“細(xì)”為?起點，做?到細(xì)致入?微，對每?一崗位、?部門的每?一項具體?的業(yè)務(wù)，?都建立起?一套相應(yīng)?的成本歸?集。并將?財務(wù)管理?的觸角延?伸到公司?的各個經(jīng)?營領(lǐng)域，?通過行使?財務(wù)監(jiān)督?職能，拓?展財務(wù)管?理與服務(wù)?職能，實?現(xiàn)財務(wù)管?理“零”?死角，挖?掘財務(wù)活?動的潛在?價值。?公司會計?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（六?）首先?，我非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能為?我們提供?這次鍛煉?自我、提?高素質(zhì)、?升華內(nèi)涵?的機(jī)會，?同時，也?向一年來?關(guān)心、支?持和幫助?我工作的?主管領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?道一聲真?誠的感謝?，感謝大?家在工作?和生活上?對我的無?私關(guān)愛。?一年來?，我基本?上完成了?自己的本?職工作，?履行了材?料會計崗?位職責(zé)，?現(xiàn)就我一?年來履行?職責(zé)的情?況作如下?總結(jié)：?工作方面?：歲月流?轉(zhuǎn)，時光?飛逝，碩?果累累的?____?已悄然過?去，充滿?希望的_?___已?然來臨，?我深知材?料工作始?終貫穿于?生產(chǎn)經(jīng)營?的每個角?落，作為?我來說最?重要的就?是堅持實?事求是的?工作原則?，盡職盡?責(zé)，認(rèn)真?完成自己?份內(nèi)的事?情，在過?去的一年?里，我兢?兢業(yè)業(yè)的?做好本職?工作，把?每天的單?據(jù)都整理?好，臺賬?登記完畢?，做到日?清月結(jié)，?同事們來?核對數(shù)據(jù)?，都積極?配合，耐?心的整理?數(shù)據(jù)。?學(xué)習(xí)方面?：利用工?作之余多?看看財務(wù)?書，提高?自己的業(yè)?務(wù)水平。?紀(jì)律方?面：能認(rèn)?真遵守廠?里的各項?規(guī)章制度?，嚴(yán)格要?求自己，?和同事們?和睦相處?，互幫互?助，有時?有遲到的?現(xiàn)象，爭?取在新的?一年里改?正。在?新的一年?中，我將?進(jìn)一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點，?改進(jìn)不足?，拓展思?路，求真?務(wù)實，全?力做好本?職工作，?把各項工?作有機(jī)地?結(jié)合起來?，理清工?作思路，?提高辦事?效率，增?強(qiáng)工作實?效。還要?加強(qiáng)工作?培養(yǎng)。始?終保持良?好的精神?狀態(tài)，發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞、知難?而進(jìn)、精?益求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?、積極進(jìn)?取的工作?作風(fēng)。要?把自己的?本職工作?做到最好?。公司?會計年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（七）?財務(wù)部門?在國家政?策的引導(dǎo)?下，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?支持幫助?下，在各?部門的積?極配合下?，圍繞公?司中心工?作和財務(wù)?重點工作?，圓滿地?完成了部?門職責(zé)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)，為總?結(jié)經(jīng)驗更?好的完成?以后的工?作，現(xiàn)主?要從以下?幾個方面?予以總結(jié)?：一、?財務(wù)核算?和財務(wù)管?理方面?本年度，?財務(wù)部門?計劃擔(dān)當(dāng)?著___?_有限責(zé)?任公司的?會計核算?，管理，?風(fēng)險評估?及投資融?資決策等?工作。我?部將緊緊?圍繞公司?的發(fā)展方?向與經(jīng)營?動態(tài)，在?遵守國家?相關(guān)法律?法規(guī)的前?提下，在?為公司提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時?，認(rèn)真組?織會計核?算，規(guī)范?各項財務(wù)?基礎(chǔ)工作?，加強(qiáng)財?務(wù)管理。?比如，將?在對__?__有限?責(zé)任公司?成本核算?基礎(chǔ)上，?采用總分?合同項目?核算方式?，在財務(wù)?軟件如不?能達(dá)到核?算要求的?情況下，?利用電子?表格匯總?數(shù)據(jù)資料?；在成本?費計算上?，財務(wù)成?本會計應(yīng)?參與車間?生產(chǎn)的各?各環(huán)節(jié)的?審核并予?以確認(rèn)，?會計及有?關(guān)人員應(yīng)?直接對應(yīng)?車間統(tǒng)計?員、負(fù)責(zé)?人，對原?料及車間?所生產(chǎn)的?產(chǎn)品的每?張票據(jù)一?一復(fù)核計?算價格；?對各產(chǎn)品?成品依照?生產(chǎn)任務(wù)?單、質(zhì)檢?單逐一核?對，確保?預(yù)計產(chǎn)量?的實現(xiàn)與?成本的真?實性、準(zhǔn)?確性、合?理性，并?對在審核?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時?與相關(guān)人?員溝通，?并匯報給?公司領(lǐng)導(dǎo)?。在往?來核算管?理方面，?將對每筆?銷售合同?往來會計?都記錄在?案，以便?隨時掌握?合同進(jìn)度?、回款金?額，并編?制專用表?格對合同?回款標(biāo)注?滯期預(yù)醒?符號，方?便業(yè)務(wù)員?催款及公?司領(lǐng)導(dǎo)掌?握回款進(jìn)?度。在?現(xiàn)金銀行?結(jié)算工作?中，隨著?公司經(jīng)營?的開始，?銷量的不?斷增加，?規(guī)模的不?斷擴(kuò)大，?在銀行賬?戶方面將?會日益復(fù)?雜看，面?對資金日?進(jìn)日出流?向、帳戶?現(xiàn)金日報?表、收付?款審批、?費用報銷?單據(jù)、較?預(yù)計工作?量均會有?大幅增加?。__?__有限?責(zé)任公司?雖然帳務(wù)?處理、憑?證數(shù)量不?多，但畢?竟公司剛?剛成立，?面臨會計?核算業(yè)務(wù)?的變化、?會計核算?體系的調(diào)?整；資金?籌措壓力?；額小量?大的資金?結(jié)算業(yè)務(wù)?、繁雜的?日常報銷?工作，以?及會計監(jiān)?督工作、?內(nèi)部部門?工作的協(xié)?調(diào)，外部?稅務(wù)銀行?等工作的?協(xié)調(diào)等，?這些挑戰(zhàn)?將要求我?咳嗽苯承?受更大的?工作壓力?。對業(yè)?務(wù)費用的?核算，我?公司將采?取帳外電?子文檔另?存儲核算?方式，通?過費用預(yù)?審，記錄?相關(guān)真實?費用發(fā)生?額及內(nèi)容?，通過電?子文檔隨?時都可以?查出每個?部門每個?月實際發(fā)?生的費用?，對于另?票替代的?費用內(nèi)容?也有查詢?依據(jù)，以?保障公司?的正常運(yùn)?行。在日?常工作中?，我部將?在財務(wù)收?支、賬務(wù)?處理、費?用的結(jié)報?上都執(zhí)行?相關(guān)規(guī)定?，絕不應(yīng)?個人情面?而放松管?理。資金?的結(jié)算與?安排，費?用的稽核?與報銷，?會計核算?與結(jié)轉(zhuǎn)，?會計報表?的編制，?稅務(wù)申報?等各項工?作開展都?應(yīng)當(dāng)有序?進(jìn)行，按?時完成。?正確反映?資產(chǎn)負(fù)債?、經(jīng)營成?果和經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行狀況?，確保公?司平穩(wěn)順?利運(yùn)行。?財務(wù)管理?是組織公?司財務(wù)活?動，處理?財務(wù)關(guān)系?的一項經(jīng)?濟(jì)管理工?作。因而?我部將會?大力加強(qiáng)?公司財務(wù)?管理，主?要體現(xiàn)在?以下方面?：（一?）在財務(wù)?分析方面?。我們?每月將會?根據(jù)財務(wù)?報表數(shù)據(jù)?對成本、?支出、往?來、稅收?項目進(jìn)行?分解，上?報各級財?政，統(tǒng)計?部門；編?制資產(chǎn)負(fù)?債表、損?益表；匯?總表；真?實費用明?細(xì)、匯總?表；客戶?、供應(yīng)商?往來明細(xì)?表；合同?進(jìn)度明細(xì)?表；業(yè)務(wù)?員回款滯?納金計算?表；稅負(fù)?表、在制?作表格的?格式上盡?量明了直?觀，為領(lǐng)?導(dǎo)及時掌?握公司財?務(wù)信息提?供依據(jù)。?（二）?在資產(chǎn)管?理方面。?1、在?貨幣資金?的管理上?，要認(rèn)真?做到現(xiàn)金?日清月結(jié)?，銀行存?款結(jié)算準(zhǔn)?確，保證?賬賬相符?，帳實相?符。我部?門必將人?員本著“?認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工作?作風(fēng)，盡?力保證各?項資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時。2?、在應(yīng)收?賬款的管?理上，我?部門將會?與業(yè)務(wù)部?門做到及?時溝通、?對帳，并?定時（月?報）不定?時（隨時?提供）提?供業(yè)務(wù)報?表，便于?業(yè)務(wù)員掌?握業(yè)務(wù)情?況；采取?回款不及?時加收滯?納金的辦?法，借此?提醒、告?誡業(yè)務(wù)員?回款是公?司的首要?任務(wù)；并?配合業(yè)務(wù)?員找客戶?催收款。?保證公司?貨款的及?時收回和?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。3、?在存貨的?管理上，?我們嚴(yán)格?出入庫手?續(xù)，對于?倉庫每月?送達(dá)的各?種農(nóng)產(chǎn)品?產(chǎn)量單和?銷量單等?，財務(wù)人?員應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真整理核?查歸檔以?備查詢；?才能做到?有效控制?成本；敦?促倉庫進(jìn)?行定期盤?點入庫農(nóng)?產(chǎn)品，年?終盤點全?體財務(wù)人?員應(yīng)當(dāng)直?接參與，?為做到帳?帳、帳證?、帳實相?符。4?、在融資?理財、資?料備案方?面，因為?財務(wù)部占?據(jù)了相當(dāng)?的工作量?，公司領(lǐng)?導(dǎo)也非常?支持，提?供了良好?的辦公條?件，增加?了對財務(wù)?部門的重?視，具體?資料明細(xì)?如下：開?發(fā)區(qū)各銀?行成功貸?款資料；?部分銀行?貸款準(zhǔn)備?資料；財?政撥款準(zhǔn)?備資料；?加之其他?部門配合?資料如：?農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)?新投標(biāo)報?表、社保?檢查等，?需要我部?準(zhǔn)備的資?料將會如?期完成；?大量資料?還在準(zhǔn)備?之中，可?以說任重?道遠(yuǎn)。?（三）在?稅收籌劃?、對內(nèi)、?外關(guān)系方?面。1?、我部將?本著不違?反財經(jīng)紀(jì)?律的原則?下，通過?合理稅收?籌劃使企?業(yè)承擔(dān)合?理稅賦，?并積極和?稅務(wù)局人?員保持良?好關(guān)系，?在此基礎(chǔ)?為企業(yè)帶?來盡可能?多的收益?，在企業(yè)?所得稅審?計過程中?我們將會?積極配合?稅務(wù)師事?務(wù)所人員?工作，及?時、準(zhǔn)確?的提供資?料。2?、在內(nèi)部?單位的溝?通方面。?與公司內(nèi)?各部門保?持密切關(guān)?系，業(yè)務(wù)?上互相幫?助、學(xué)習(xí)?，及時交?流工作經(jīng)?驗，報表?格式相互?借鑒，目?前欠缺的?是公司剛?剛成立，?報表工作?的內(nèi)容和?經(jīng)驗有限?，有待今?后探索和?學(xué)習(xí)。?二、工作?體會第?一，愛崗?敬業(yè)、堅?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德。做?好財務(wù)工?作，首先?要堅持原?則、同時?要顧全大?局。工作?上要踏實?肯干，有?過硬的業(yè)?務(wù)技能，?盡管工作?任務(wù)再繁?忙，都要?保質(zhì)、保?量按時完?成。要合?理合法處?理好每一?筆財會業(yè)?務(wù)，對所?有需要報?銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真?審核，對?不合理的?票據(jù)一律?不予報銷?，發(fā)現(xiàn)問?題及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，認(rèn)真做?好會計審?核工作。?第二，?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊?精神。?首先是部?門經(jīng)理要?勇于承擔(dān)?工作責(zé)任?，起到表?率作用，?做好“傳?、幫、帶?”，共同?進(jìn)步；各?工作崗位?明確分工?、密切配?合、互相?幫助，大?家擰成一?股繩，力?達(dá)事半功?倍。第?三，加強(qiáng)?相關(guān)學(xué)科?知識學(xué)習(xí)?。財會?是一門知?識性很強(qiáng)?的專業(yè)。?隨著知識?的更新，?市場的變?化，企業(yè)?內(nèi)部對財?務(wù)管理的?要求的提?升，除了?要鞏固原?有的財務(wù)?專業(yè)知識?，更多的?是要從所?經(jīng)手的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)?中，發(fā)現(xiàn)?問題，找?出原因，?并能夠找?到解決的?辦法。充?分體現(xiàn)財?務(wù)人員的?綜合素質(zhì)?。目前我?部人員業(yè)?務(wù)全面，?從出納、?往來到成?本會計全?部掌握了?網(wǎng)上稅務(wù)?申報、發(fā)?票開據(jù)并?E3軟件?全流程操?作，為公?司的持續(xù)?發(fā)展打下?良好基礎(chǔ)?。第四?、遵紀(jì)守?法。財?務(wù)工作事?關(guān)重大，?小至個人?前途，公?司利益，?大致國家?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，因而必?須依照國?家相關(guān)法?律法規(guī)嚴(yán)?格執(zhí)行，?從自身做?起，嚴(yán)守?財務(wù)管理?制度，時?刻注意監(jiān)?督與自我?監(jiān)督，確?保財務(wù)工?作順利有?序進(jìn)行。?三、未?來的工作?思路1?、爭取預(yù)?算管理，?公司之前?在資金管?理上缺少?此重要環(huán)?節(jié)，只有?加強(qiáng)預(yù)算?管理，才?能有對照?的降低成?本費用，?以確保資?產(chǎn)經(jīng)營目?標(biāo)實現(xiàn)。?2、認(rèn)?真做好分?析工作，?為經(jīng)營管?理和投資?決策提供?有效的參?考依據(jù)，?針對性的?將工作內(nèi)?容用表格?的形式直?觀匯報給?董事長。?3、加?強(qiáng)稅收籌?劃工作。?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)具體?特點，結(jié)?合法規(guī)制?度，充分?分析論證?，合理納?稅。4?、加強(qiáng)財?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)知識?、企業(yè)會?計制度和?國家有關(guān)?財經(jīng)法規(guī)?的學(xué)習(xí)，?逐步提高?財務(wù)人員?的專業(yè)知?識、技能?和職業(yè)判?斷能力，?爭取明年?財務(wù)部全?員取得職?稱?？?之，感謝?領(lǐng)導(dǎo)與各?部門對我?們工作的?支持與幫?助，未來?我部一定?繼往開來?，切實做?好后勤保?障工作，?為___?_有限責(zé)?任公司在?日后騰飛?中付出微?薄之力。?公司會?計年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?八）_?___以?來，財務(wù)?部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?各部門經(jīng)?理的通力?合作及各?位同仁的?全力支持?下，較好?地完成了?各項日常?工作及臨?時事宜，?現(xiàn)將__?__工作?情況匯報?如下：?一、公司?本部的財?務(wù)管理和?財務(wù)核算?工作（?一）作為?職能工作?部門，合?理控制成?本費用，?以“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致”的?精神，有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管理?職能是我?們工作的?重中之重?。___?_財務(wù)部?在成本控?制方面比?往年有了?一定的提?高，隨著?公司業(yè)務(wù)?的不斷拓?展，新增?項目前期?投入較大?，成本費?用也隨之?增加，每?月的日常?辦公消耗?用品和辦?公設(shè)備是?一筆不小?的開支，?財務(wù)部積?極主動配?合公司行?政部門，?在采購工?作中嚴(yán)格?把關(guān)，成?本控制方?面取得了?一定成效?。（二?）___?_度，財?務(wù)部的日?常會計核?算工作具?體如下：?1、在?借款、費?用報銷、?報銷審核?、收付款?等環(huán)節(jié)中?，我們堅?持原則、?嚴(yán)格遵照?公司的財?務(wù)管理制?度，把一?些不合理?的借款和?費用報銷?拒之門外?。2、?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們認(rèn)?真審核每?一張憑證?，堅決杜?絕不符合?要求的票?據(jù)，不把?問題帶到?下個環(huán)節(jié)?。3、?每月核算?____?多人的工?資是財務(wù)?部最為繁?重的工作?，除了計?算發(fā)放工?資外，我?們還要為?新入職員?工說明工?資構(gòu)成及?公司相關(guān)?規(guī)定，這?就要求財?務(wù)人員必?須耐心細(xì)?致，盡量?做到少出?差錯或不?出差錯。?經(jīng)過努力?，公司每?月基本上?能準(zhǔn)時發(fā)?放工資。?4、按?時完成公?司的納稅?申報、發(fā)?票購買和?管理、臺?帳登記工?作。5?、完成各?政府相關(guān)?部門下達(dá)?的工作：?公司的工?商年檢、?會計師事?務(wù)所的財?務(wù)審計、?對統(tǒng)計局?的季度申?報等。?6、催收?款項是財?務(wù)部門最?為重要的?工作。由?于受其他?原因影響?，工程款?的＇催收?難度也有?所增加，?雖然我們?盡了很大?努力，也?取得一定?的成效，?但卻不是?很理想。?總之，?隨著公司?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大，?____?度財務(wù)部?工作量越?來越大，?財務(wù)人員?的人數(shù)并?沒有相應(yīng)?增加。但?我們能夠?分清輕重?緩急，有?序地開展?各項工作?。一年來?，我們完?成了財務(wù)?部的日常?核算工作?，并及時?提供了各?項準(zhǔn)確有?效的財務(wù)?數(shù)據(jù)，基?本上滿足?了公司各?部門及外?部有關(guān)單?位對我部?的財務(wù)要?求。二?、分公司?及合作方?的財務(wù)核?算工作?（一）跟?進(jìn)收取各?分公司的?款項，在?經(jīng)營部的?幫助下，?基本上能?夠按照協(xié)?議準(zhǔn)時收?取各分公?司的款項?。本年?度，由于?A分部的?業(yè)務(wù)量增?大，B分?公司、C?分公司和?D分公司?等的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到?總公司開?具發(fā)票、?收退合作?款，大大?增加了我?們的工作?量。比如?，A分部?的年產(chǎn)值?比___?_增長了?50%；?對B、C?和D三個?分公司_?___的?開具發(fā)票?、合作款?的收取跟?進(jìn)、核算?退回、投?標(biāo)保證金?的支付收?取等工作?，財務(wù)部?做了全力?配合。?（二）今?年合作方?的業(yè)務(wù)量?也比往年?有較大的?增加，這?部分的利?潤占公司?的利潤比?重較高。?同樣，對?合作方的?開具發(fā)票?、工程款?的收取跟?進(jìn)、核算?退回，投?標(biāo)保證金?的支付收?取等工作?，財務(wù)部?也全力予?以配合完?成，工作?態(tài)度和工?作成績得?到了合作?方的充分?肯定。?三、不足?和有待改?善的地