第17頁(yè)共17頁(yè)前臺(tái)轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文時(shí)?間總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我從-月?-號(hào)到公?司工作的?三個(gè)多月?以來(lái)，我?的收獲和?感觸都很?多，任職?以來(lái)，我?對(duì)工作環(huán)?境和前臺(tái)?這個(gè)嶄新?的工作崗?位充滿(mǎn)了?信心，較?認(rèn)真地履?行了自己?的工作職?責(zé)。現(xiàn)將?三個(gè)月來(lái)?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，努?力適應(yīng)工?作作為?行政前臺(tái)?這份工作?的新人，?剛加入公?司時(shí)，我?對(duì)公司的?運(yùn)作模式?和工作流?程都很生?疏，多虧?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo)和?幫助，讓?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?熟悉了行?政前臺(tái)的?工作內(nèi)容?還有公司?各個(gè)部門(mén)?的職能所?在。都說(shuō)?前臺(tái)是公?司對(duì)外形?象的窗口?，一言一?行都代表?著公司，?接待公司?來(lái)訪(fǎng)的客?人要以禮?相迎，接?聽(tīng)和轉(zhuǎn)接?電話(huà)要態(tài)?度和藹，?處理辦公?樓的日常?事務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)，?對(duì)待同事?要虛心真?誠(chéng)等等。?二、主?要工作?1、完成?部門(mén)交辦?的事項(xiàng)?每個(gè)月做?兩次的餐?廳用量報(bào)?表（每半?個(gè)月一次?）給餐廳?組長(zhǎng)核對(duì)?匯報(bào);每?個(gè)月初統(tǒng)?計(jì)紙張用?量以及電?話(huà)記錄交?給企管主?管留底匯?報(bào)，盡量?做到節(jié)省?公司資源?;每個(gè)月?做好順豐?快和申通?快遞的運(yùn)?雜費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?單交給財(cái)?務(wù)部報(bào)銷(xiāo)?;以及登?記寫(xiě)字樓?的礦泉水?（桶裝與?小瓶）、?辦公設(shè)備?物料（紙?張、色帶?以及墨盒?）的領(lǐng)料?單。2?、完成日?常的正常?管轄范圍?內(nèi)的工作?更換傳?真機(jī)的色?帶，備用?復(fù)印機(jī)，?打印機(jī)的?紙張;處?理傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)?的卡帶、?卡紙問(wèn)題?;每天登?記紙張用?量和撥出?電話(huà)記錄?;更換飲?用礦泉水?;以及對(duì)?一樓走廊?通道和樣?品參觀室?的門(mén)戶(hù)管?理。3?、訊息處?理和工作?記錄過(guò)?濾來(lái)電以?及接收信?息及時(shí)轉(zhuǎn)?接給所需?部門(mén);注?意傳真內(nèi)?容及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)給上級(jí)?;以及記?錄來(lái)往供?應(yīng)商和常?用聯(lián)絡(luò)方?的聯(lián)系方?式，認(rèn)真?做到一眼?就能看到?所需資料?。4、?來(lái)訪(fǎng)客人?通報(bào)及接?待事先?放好手紙?、廁紙，?以及會(huì)客?室的面巾?紙和礦泉?水以備用?，待見(jiàn)到?客人起身?微笑迎接?問(wèn)侯，指?引客人到?所需地方?等候接洽?，及時(shí)遞?上礦泉水?或泡茶接?待，堅(jiān)決?做到客人?還沒(méi)離開(kāi)?，自己就?不會(huì)下班?。若休息?時(shí)間臨時(shí)?有客來(lái)訪(fǎng)?或任部門(mén)?有事所需?，也會(huì)盡?快趕到接?待幫忙。?以及協(xié)助?應(yīng)聘事宜?。5、?本工作區(qū)?域清潔?每天一上?班擦洗前?臺(tái)及保養(yǎng)?辦公設(shè)備?;還有清?理飲水機(jī)?旁的污水?。最后?總結(jié)一下?，在今后?的工作中?，我會(huì)努?力提高自?我修養(yǎng)和?內(nèi)涵，彌?補(bǔ)工作中?的不足，?在新的學(xué)?習(xí)中不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，用謙?虛的態(tài)度?和飽滿(mǎn)的?熱情做好?我的本職?工作，發(fā)?揮自己的?潛力為公?司效力!?前臺(tái)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?二）不?知不覺(jué)已?經(jīng)加入公?司兩個(gè)多?月了，剛?開(kāi)始我對(duì)?公司的運(yùn)?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容，自?己的職責(zé)?所在，點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都?讓我在工?作中進(jìn)步?，受益匪?淺。在過(guò)?去的兩個(gè)?月里，雖?然沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也取得了?一定的進(jìn)?步。現(xiàn)就?進(jìn)入公司?以來(lái)的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)?要匯報(bào)：?一、前?臺(tái)日常工?作1、?責(zé)前臺(tái)電?話(huà)的接聽(tīng)?和轉(zhuǎn)接，?重要事項(xiàng)?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)人員?，做到不?遺漏，不?延誤。?2、責(zé)公?司會(huì)議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈。?二、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、發(fā)快件?、印名片?、文件的?保管、協(xié)?助技術(shù)部?工作人員?打印、整?理、裝訂?標(biāo)書(shū)等，?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)。?三、人事?管理方面?1、落?實(shí)相關(guān)人?事管理制?度公司的?考勤統(tǒng)計(jì)?工作由我?負(fù)責(zé)，在?執(zhí)行過(guò)程?中，嚴(yán)格?遵守公司?的，做到?實(shí)事求是?的統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制作考?勤統(tǒng)計(jì)表?，并及時(shí)?交由財(cái)務(wù)?制作工資?表。2?、人事相?關(guān)資料嚴(yán)?格執(zhí)行公?司的規(guī)章?制度，填?寫(xiě)《應(yīng)聘?登記表》?《入職表?》等做好?、入職員?工的檔案?管理。填?寫(xiě)《派車(chē)?單》《》?等做好公?司規(guī)章制?度的貫徹?執(zhí)行。?針對(duì)這兩?個(gè)月工作?中存在的?不足，在?轉(zhuǎn)正后的?工作中，?我需要做?好以下幾?個(gè)方面的?工作：?1、做好?辦公室內(nèi)?務(wù)工作。?注意辦公?室內(nèi)的清?潔、保潔?;注意打?印機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公設(shè)備的?保養(yǎng);努?力做好自?己自己的?本職工作?。2、?在日常工?作中注意?收集信息?，以備不?時(shí)只需。?例如快遞?公司的名?片等。?3、處理?好日常行?政管理管?理，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)不斷?完善各項(xiàng)?規(guī)章管理?制度，使?公司趨于?規(guī)范化的?管理。?4、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?深入了解?公司的產(chǎn)?品，以便?能更好的?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?及銷(xiāo)售人?員的工作?。作為一?名行政前?臺(tái)工作人?員，需要?掌握的知?識(shí)還很多?，在轉(zhuǎn)正?后的工作?中，我會(huì)?努力向身?邊的同事?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?自己的理?論水平和?業(yè)務(wù)能力?。最后感?謝領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給?我這個(gè)工?作平臺(tái)，?是我有機(jī)?會(huì)和大家?共同提高?、共同進(jìn)?步;感謝?每位同事?對(duì)我在這?段時(shí)間里?工作的熱?情幫助。?雖然我還?有許多經(jīng)?驗(yàn)上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信，勤能?補(bǔ)拙，只?要我們彼?此多份理?解、多份?溝通，加?上自己的?不懈努力?，相信公?司明天會(huì)?更好。?前臺(tái)轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（三?）來(lái)到?公司已經(jīng)?有三個(gè)月?了，公司?規(guī)定三個(gè)?月后轉(zhuǎn)正?，我三個(gè)?月中，一?直都努力?工作，完?成工作任?務(wù)，做好?自己行政?前臺(tái)的工?作。下馬?是我這段?時(shí)間的工?作總結(jié)。?一、努?力工作，?堅(jiān)守崗位?我自從?擔(dān)任行政?前臺(tái)工作?以來(lái)一直?都秉持之?，努力工?作的理念?，沒(méi)有一?刻放松，?堅(jiān)持完成?自己的每?一份工作?任務(wù)，時(shí)?刻牢記自?己的責(zé)任?。想要做?好工作也?遇到了很?多的困難?，我經(jīng)常?會(huì)因?yàn)樵?工作的時(shí)?候沒(méi)有完?成任務(wù)加?班，因?yàn)?我知道，?如果我現(xiàn)?在不努力?好好打好?基礎(chǔ)，以?后工作將?無(wú)比艱難?，將便的?非常辛苦?，我來(lái)到?工作崗位?就必須要?做好自己?的任務(wù)把?自己該做?的事情做?好，不做?任何的逃?避。工?作不易需?要珍惜，?做好工作?才是對(duì)工?作的珍惜?，我在工?作中堅(jiān)持?完成任務(wù)?，把每天?的工作結(jié)?束后我才?會(huì)放松，?其他時(shí)間?只要在上?班絕不會(huì)?有絲毫的?懈怠，工?作是不容?我們忽視?的，要足?夠重視工?作，要做?好工作的?任務(wù)才行?，我知道?每一份工?作的需要?我們的努?力我們的?付出才行?，熱愛(ài)工?作，愿意?為工作付?出努力，?愿意去做?好工作，?堅(jiān)持做好?每一天的?工作任務(wù)?，積極努?力的做好?自己的事?情。二?、學(xué)習(xí)才?會(huì)進(jìn)步?每個(gè)崗位?都有很多?知識(shí)需要?我們?nèi)タ?結(jié)需要我?們?nèi)プ龊?，沒(méi)有任?何人能夠?不學(xué)習(xí)，?不進(jìn)步就?做好自己?的工作的?，想要做?好這一切?學(xué)好學(xué)習(xí)?，需要努?力，在工?作中學(xué)習(xí)?，我在工?作中會(huì)遇?到很多的?問(wèn)題，這?些問(wèn)題都?是亟待解?決的，為?了不影響?自己的工?作我就會(huì)?在工作的?時(shí)候記錄?好問(wèn)題，?然和下班?后空閑時(shí)?間解決問(wèn)?題，不會(huì)?把問(wèn)題留?存，以更?快的速度?解決才是?最好的，?把問(wèn)題與?工作結(jié)合?讓我能夠?加深印象?，向人請(qǐng)?教，網(wǎng)絡(luò)?查找等方?式也是不?可少的也?是我常用?的。三?、團(tuán)結(jié)努?力工作?不可能一?個(gè)人就能?作好，還?需要所有?人團(tuán)結(jié)，?配合，如?果不團(tuán)結(jié)?，不共同?努力只會(huì)?讓工作復(fù)?雜化，讓?原本簡(jiǎn)單?完成的事?情，無(wú)法?完成，團(tuán)?結(jié)可以減?少我們工?作時(shí)間，?讓我們的?工作大大?加快，我?在工作的?時(shí)候就是?團(tuán)結(jié)各個(gè)?同事，與?他們建立?友誼，保?持聯(lián)系，?有需要的?時(shí)候及時(shí)?向他們尋?求結(jié)果，?責(zé)任我順?利的度過(guò)?了是哪個(gè)?月的試用?期時(shí)間。?四、文?明禮貌?作為行政?前臺(tái)，接?觸的人比?較多，因?此禮貌是?必須的，?良好的禮?貌會(huì)讓人?開(kāi)心，會(huì)?讓人感到?重視，更?是能夠拉?近彼此距?離，是的?其他人感?受到公司?的善意，?公司的，?給人感覺(jué)?公司是形?象高大。?傳播公司?的聲譽(yù)非?常好，文?明有禮的?接待更讓?人們接受?。文明?有禮既展?現(xiàn)公司形?象，又展?現(xiàn)個(gè)人素?質(zhì)。我?工作以來(lái)?一直都是?文明接待?，禮貌回?答，從來(lái)?沒(méi)有惹其?他客戶(hù)生?氣會(huì)站在?他人的立?場(chǎng)上考慮?，會(huì)用自?己的手段?去贏得客?戶(hù)的認(rèn)可?。三個(gè)?月結(jié)束，?是新的開(kāi)?始，在以?后工作時(shí)?我進(jìn)繼續(xù)?努力，已?經(jīng)堅(jiān)守努?力工作。?前臺(tái)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?四）為?期3個(gè)月?的試用期?已經(jīng)告一?段落，在?綜合管理?部的行政?前臺(tái)這一?崗位上，?我學(xué)到的?不僅僅是?工作上的?一些知識(shí)?，更多的?是如何做?人做事。?由于剛大?學(xué)，對(duì)我?而言工作?經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑?是欠缺的?，非常感?謝公司提?供給我的?機(jī)會(huì)，讓?我學(xué)習(xí)讓?我成長(zhǎng)。?3個(gè)月以?來(lái)，在行?政前臺(tái)這?一崗位上?，我完成?了多項(xiàng)工?作事件，?但主要工?作事件如?下：一?、前臺(tái)行?政事務(wù)方?面工作?1、轉(zhuǎn)接?總機(jī)電話(huà)?，收發(fā)傳?真、信件?和報(bào)刊;?2、接?待來(lái)訪(fǎng)客?人，并通?報(bào)相關(guān)部?門(mén);3?、辦公用?品領(lǐng)用的?登記，打?印機(jī)、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公器材的?檢查;?4、打印?、復(fù)印文?件和管理?各種表格?文件;?5、監(jiān)督?員工考勤?和外出登?記;6?、公司通?訊錄的定?時(shí)更新;?7、訂?購(gòu)日常飲?用水以及?花卉護(hù)理?事宜;?8、及時(shí)?填充小會(huì)?議室里面?食品;?9、維持?前臺(tái)工作?區(qū)域和公?司大廳的?整潔和有?序;1?0、完成?上級(jí)交代?的事務(wù)以?及配合或?協(xié)助他人?完成其他?事務(wù)。?二、日常?報(bào)銷(xiāo)及月?底賬目方?面工作?1、平時(shí)?做好日常?的零散報(bào)?銷(xiāo)。以電?子版格式?，每月分?類(lèi)備份保?存，以備?隨時(shí)查詢(xún)?賬目金額?。2、?準(zhǔn)確、詳?細(xì)登記每?月發(fā)生的?月結(jié)費(fèi)用?，及時(shí)更?新并與供?應(yīng)商核對(duì)?消費(fèi)金額?，確保月?底賬目清?楚，及時(shí)?準(zhǔn)確向財(cái)?務(wù)報(bào)賬、?報(bào)銷(xiāo)、妥?善保管好?每月發(fā)生?費(fèi)用的所?有單據(jù)，?需要報(bào)銷(xiāo)?的發(fā)票以?留存復(fù)印?件的形式?保存，以?備日后查?詢(xún)或物品?保修使用?。3、?訂購(gòu)機(jī)票?與酒店方?面工作通?過(guò)網(wǎng)上搜?索、對(duì)比?價(jià)格優(yōu)惠?的機(jī)票，?為出差員?工訂購(gòu)機(jī)?票。等出?差員工回?來(lái)后，為?其報(bào)銷(xiāo)機(jī)?票款。酒?店預(yù)訂方?面事宜，?主要是為?王總和其?他外公司?的重要客?人訂購(gòu)。?三、水?果時(shí)間與?考勤方面?工作1?、每?jī)芍?舉行一次?水果時(shí)間?，主要由?我負(fù)責(zé)水?果的購(gòu)買(mǎi)?、清洗以?及水果時(shí)?間結(jié)束后?的清理工?作。2?、每天都?需登記考?勤，每周?一次對(duì)考?勤結(jié)果進(jìn)?行匯總，?至月末將?所有考勤?記錄進(jìn)行?匯總，并?且整理出?最終的考?勤報(bào)表交?由財(cái)務(wù)部?以及副總?經(jīng)理簽字?確認(rèn)。?四、人事?行政方面?工作1?、預(yù)約配?合人事相?關(guān)人員，?打電話(huà)預(yù)?約面試者?，以及預(yù)?約好后接?待面試者?。如：詢(xún)?問(wèn)面試官?做英文還?是中文的?，給面試?者發(fā)放面?試題以及?后續(xù)的一?些工作。?2、入?職/手續(xù)?的辦理無(wú)?論是入職?還是離職?人員，都?要為他們?辦理相關(guān)?手續(xù);如?：發(fā)放/?收取門(mén)禁?卡、工位?牌以及工?作柜子鑰?匙和文具?等事宜。?今后的?日子里我?會(huì)更加努?力提高服?務(wù)質(zhì)量，?無(wú)論對(duì)于?公司職員?或外來(lái)客?人都要服?務(wù)態(tài)度良?好，盡量?讓他們都?滿(mǎn)意。做?事麻利，?有效率，?盡量不出?差錯(cuò)，這?些都是我?所要達(dá)到?的目標(biāo)。?此外我還?會(huì)加強(qiáng)和?普通話(huà)學(xué)?習(xí)，提升?自己的綜?合素質(zhì)。?盡管我自?身存在著?一些小缺?陷，但我?相信憑借?自己的努?力，我能?為我們公?司的前臺(tái)?打造一個(gè)?良好的門(mén)?面形象。?前臺(tái)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?五）回?顧這一個(gè)?月，感慨?良多，作?為一名剛?進(jìn)場(chǎng)的菜?鳥(niǎo)，懵懵?懂懂、不?知所謂，?但在行政?部各位前?輩的幫助?下，一路?磕磕絆絆?的走過(guò)。?通過(guò)這一?個(gè)月，我?也學(xué)到了?很多，快?速的融入?到--行?政部這個(gè)?小家庭中?，個(gè)人的?工作認(rèn)識(shí)?和工作能?力也有了?相應(yīng)的提?高。現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、以?誠(chéng)實(shí)的工?作態(tài)度，?嚴(yán)格要求?自己，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?行政部?作為公司?主要的后?勤工作地?點(diǎn)，它的?性質(zhì)也就?決定了辦?公室工作?的繁雜性?質(zhì)。但是?，行政部?的人也相?對(duì)的比較?少，我作?為一個(gè)新?人，能夠?主動(dòng)的去?幫忙，遇?到不懂的?就去請(qǐng)教?，積極的?配合各位?前輩，快?速高效的?完成各項(xiàng)?工作。在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因?yàn)樽?己還是新?人，在為?人處事、?工作等方?面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在?平時(shí)工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向同事?學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教，學(xué)習(xí)?他們的長(zhǎng)?處，自己?不足，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。我?時(shí)刻會(huì)提?醒自己，?要誠(chéng)懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無(wú)論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做到完?美。在平?時(shí)時(shí)刻要?求自己，?必須遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?、從注意?清潔衛(wèi)生?等小事做?起，嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無(wú)過(guò)信?念，來(lái)對(duì)?待所有事?情。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力度?，注重自?身修養(yǎng)的?提高在?--，相?當(dāng)?shù)奶貏e?，除去第?一條的誠(chéng)?實(shí)，我最?欣賞的就?是：終身?學(xué)習(xí)。而?這一點(diǎn)正?是我想要?積極做到?的。也因?為這樣，?我不斷的?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、書(shū)籍等?學(xué)習(xí)人力?資源相關(guān)?的案例分?析，利用?下班時(shí)間?學(xué)習(xí)語(yǔ)言?知識(shí)，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和個(gè)?人能力。?工作中，?雖然沒(méi)有?什么特別?大的貢獻(xiàn)?，但是能?夠配合同?事完成各?項(xiàng)指標(biāo)，?從中學(xué)習(xí)?，以便以?后自己能?夠更好的?獨(dú)立完成?工作。?另外，我?也特別注?重從工作?中吸取教?訓(xùn)，不斷?的總結(jié)，?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)寫(xiě)作、?人事相關(guān)?的政策、?檔案管理?等相關(guān)的?知識(shí)。也?虛心向前?輩請(qǐng)教，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，增強(qiáng)自?己的服務(wù)?意識(shí)。希?望能夠盡?快的融入?到--這?個(gè)大家庭?中去。?三、堅(jiān)持?做好每一?項(xiàng)日常工?作，快樂(lè)?工作，自?我肯定?1、出勤?方面：每?天都能提?前至少三?十分鐘到?達(dá)辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能?及時(shí)檢查?各個(gè)辦公?區(qū)域的清?潔、設(shè)備?的完好等?，并更新?好SPS?，方便-?-查詢(xún)。?2、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面：?在工作中?，我注意?對(duì)紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時(shí)保存?、歸檔，?對(duì)于沒(méi)用?的及時(shí)銷(xiāo)?毀。因?yàn)?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我也在個(gè)?人電腦中?建立了工?作資料檔?案庫(kù)。并?于每周星?期五把工?作過(guò)的資?料集中整?理，分類(lèi)?保存，以?便今后查?找。四?、存在的?不足1?、在本職?工作中我?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步的提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?業(yè)務(wù)能力?方面，我?還有很多?不足，比?如在整理?會(huì)議紀(jì)要?時(shí)，沒(méi)有?抓住重點(diǎn)?，記錄不?全，不能?突出主要?內(nèi)容，給?領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)?后工作也?帶來(lái)了不?便。2?、對(duì)工作?程序掌握?不充分，?對(duì)公司業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對(duì)?工作缺少?前瞻性，?致使自己?在工作中?偶爾會(huì)遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?致使對(duì)自?己有了些?許的懷疑?和不確定?性，對(duì)未?來(lái)也有了?些許的灰?暗情緒。?3、偶?有缺少細(xì)?心，辦事?不夠謹(jǐn)慎?，顯得有?些許毛躁?。前臺(tái)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?（六）?____?月___?_日入職?公司，任?職___?_公司前?臺(tái)文員，?在試用期?屆滿(mǎn)之際?，根據(jù)公?司的規(guī)章?制度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正式?員工。試?用期三個(gè)?月來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)之下?，使我在?較短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)?了公司的?工作環(huán)境?，也逐漸?熟悉了公?司的整個(gè)?操作流程?。主要做?了以下一?些工作：?負(fù)責(zé)來(lái)?訪(fǎng)客人的?接待、登?記，并通?報(bào)相關(guān)部?門(mén)；負(fù)責(zé)?收發(fā)傳真?、快遞和?報(bào)刊；負(fù)?責(zé)辦公人?員的考勤?監(jiān)督和統(tǒng)?計(jì)，每月?制作考勤?表報(bào)集團(tuán)?人事部；?負(fù)責(zé)每月?行政費(fèi)用?的統(tǒng)計(jì)，?制作行政?報(bào)表并通?報(bào)相關(guān)部?門(mén)；負(fù)責(zé)?電話(huà)總機(jī)?的接轉(zhuǎn)工?作，同時(shí)?負(fù)責(zé)公司?通訊錄的?編制及更?新；負(fù)責(zé)?公司辦公?用品的驗(yàn)?收、登記?、入庫(kù)、?保管、發(fā)?放等工作?。負(fù)責(zé)?公司報(bào)刊?的收發(fā)，?外來(lái)文件?信函的收?發(fā)，以及?對(duì)外發(fā)放?的各類(lèi)文?件信函進(jìn)?行登記；?負(fù)責(zé)會(huì)議?室、接待?室的安排?及文印室?耗材統(tǒng)計(jì)?的管理；?負(fù)責(zé)每日?的定餐工?作；協(xié)助?行政主管?處理日常?行政事務(wù)?及職場(chǎng)環(huán)?境管理維?護(hù)；協(xié)助?做好公司?辦公飲用?水、辦公?場(chǎng)所的花?木管理；?協(xié)助文秘?做好各部?門(mén)之間文?件的收發(fā)?、傳遞以?及一般的?打字、復(fù)?印工作；?協(xié)助本部?門(mén)做好開(kāi)?工儀式的?后勤服務(wù)?工作；領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。自進(jìn)?入公司以?來(lái)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事的大?力支持及?關(guān)心下，?讓我學(xué)到?了很多新?的知識(shí)，?也感悟了?很多。我?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?，和公司?一起成長(zhǎng)?。在此我?提出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自己的?機(jī)會(huì)。我?會(huì)用謙虛?的態(tài)度和?飽滿(mǎn)的熱?情做好我?的本職工?作，為辦?公室工作?的正常開(kāi)?展提供有?效的保證?。同公司?一起展望?美好的未?來(lái)！前?臺(tái)轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文（七）?今年我?到___?_公司擔(dān)?任前臺(tái)文?員這一職?務(wù)。這一?職務(wù)教會(huì)?了我很多?東西，讓?我受益匪?淺！作?為一個(gè)應(yīng)?屆畢業(yè)生?，初來(lái)公?司，曾經(jīng)?很擔(dān)心不?知該怎么?與人共處?，該如何?做好工作?；做為一?個(gè)新人，?剛剛加入?公司時(shí)對(duì)?公司的運(yùn)?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了前臺(tái)?的工作內(nèi)?容還有各?公司部門(mén)?的職能所?在，讓我?很快完成?了從學(xué)生?到職員的?轉(zhuǎn)變。?在試用期?間，我在?生產(chǎn)制造?部有做過(guò)?一段時(shí)間?。雖然時(shí)?間并不長(zhǎng)?，卻讓對(duì)?事后工作?的觀點(diǎn)大?有改觀。?這才發(fā)現(xiàn)?任何職業(yè)?任何工種?都需要一?定的基礎(chǔ)?知識(shí)。就?好比插件?來(lái)說(shuō)，看?著是挺簡(jiǎn)?單的，但?做起來(lái)又?并非如此?。插件最?注重的是?效益和質(zhì)?量。這是?一個(gè)熟能?生巧的細(xì)?致活，不?是說(shuō)你有?多懂它的?結(jié)構(gòu)和性?能就能無(wú)?所事事了?。我們?一些平常?不注重的?手法和技?巧。怎樣?在小小的?孔插上細(xì)?細(xì)的二極?管能又快?又準(zhǔn)呢？?還得靠平?時(shí)的經(jīng)驗(yàn)?積累！進(jìn)?入前臺(tái)時(shí)?，充滿(mǎn)天?真；就那?么單純的?認(rèn)為前臺(tái)?就只是接?接電話(huà)和?接待客人?。通過(guò)深?入了解才?發(fā)現(xiàn)其實(shí)?也挺復(fù)雜?的。前臺(tái)?做的工作?需要很好?的耐心。?硬硬頭皮?做下去一?切都會(huì)變?天明，當(dāng)?初就是抱?著這樣的?想法接手?了此職務(wù)?。這才恍?然大悟過(guò)?來(lái)，一切?事物都是?自己說(shuō)著?容易做著?難。就拿?接聽(tīng)電話(huà)?來(lái)說(shuō)，要?注重語(yǔ)氣?、語(yǔ)調(diào)的?平緩以及?說(shuō)話(huà)的速?度，不宜?過(guò)快也不?宜過(guò)慢；?聲音要不?大不小，?也不要刻?意修飾自?己的語(yǔ)調(diào)?；主要注?重親和力?！辦公?用品的管?理方面：?第一要?知道公司?職員需要?什么和不?需要什么?，第二要?知道倉(cāng)庫(kù)?物品數(shù)量?和類(lèi)別，?第三要了?解領(lǐng)取辦?公用品的?工作流程?，第四要?妥善管理?辦公用品?的申購(gòu)和?領(lǐng)齲{要?知道哪些?人應(yīng)該領(lǐng)?取和哪些?人沒(méi)必要?領(lǐng)取以及?辦公用品?數(shù)量的規(guī)?劃和統(tǒng)計(jì)?}而我卻?做的一塌?糊涂。?對(duì)于前臺(tái)?文員工作?的順利進(jìn)?行我覺(jué)的?有必要成?立一些新?的制度。?比如說(shuō)辦?公用品領(lǐng)?用的管理?制度、物?品申購(gòu)的?統(tǒng)一性，?倉(cāng)庫(kù)的規(guī)?劃和調(diào)整?。初入職?場(chǎng)還不了?解工作的?真正含義?，有時(shí)候?難免會(huì)犯?些小錯(cuò)誤?需領(lǐng)導(dǎo)指?正；但前?事之鑒，?后事之師?，這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?；當(dāng)然我?還有很多?不足，處?理問(wèn)題的?經(jīng)驗(yàn)方面?有待提高?，團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng)，?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己處事能?力。這段?時(shí)間的工?作歷程讓?我學(xué)到了?很多，感?悟了很多?，看到公?司的的迅?速發(fā)展，?我深感驕?傲，在今?后的工作?中，我會(huì)?努力提高?自己修養(yǎng)?和內(nèi)涵，?彌補(bǔ)工作?中的不足?，在新的?學(xué)習(xí)中不?斷的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，用?謙虛的態(tài)?度和飽滿(mǎn)?的熱情做?好我的本?職工作，?發(fā)揮自己?的潛力為?公司的建?設(shè)與發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量！?前臺(tái)是?公司對(duì)外?形象的窗?口，近段?時(shí)間讓我?對(duì)這句話(huà)?有了新的?認(rèn)識(shí)和體?會(huì)。前臺(tái)?不是花瓶?，一言一?行都代表?公司，接?待公司來(lái)?訪(fǎng)的客人?要以禮相?迎，接聽(tīng)?電話(huà)要態(tài)?度和藹，?處理辦公?用品的事?務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對(duì)?待同事要?虛心真誠(chéng)?。點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我?在工作中?學(xué)習(xí)在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步?。前臺(tái)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?（八）?在任職前?臺(tái)文員的?試用期間?，我在公?司的指引?下，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫助?及同事之?間的友好?合作下，?我的工作?學(xué)習(xí)得到?了不少的?進(jìn)步。?前臺(tái)是展?示公司的?形象、服?務(wù)的起點(diǎn)?。對(duì)于客?戶(hù)來(lái)說(shuō)，?前臺(tái)是他?們接觸我?們公司的?第一步，?是對(duì)公司?的第一印?象，是非?常重要的?。所以前?臺(tái)在一定?程度上代?表了公司?的形象。?同時(shí)，公?司對(duì)客戶(hù)?的服務(wù)，?從前臺(tái)迎?客開(kāi)始，?好的開(kāi)始?是成功的?一半。有?了對(duì)其重?要性的認(rèn)?識(shí)，所以?我一定要?認(rèn)真做好?本職工作?。一、?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?認(rèn)真接?聽(tīng)每一個(gè)?電話(huà)，并?且熟記每?個(gè)部門(mén)的?分機(jī)號(hào)，?嚴(yán)格接照?公司的指?引給予電?話(huà)轉(zhuǎn)接同?時(shí)做好保?密工作。?客戶(hù)參觀?時(shí)我將時(shí)?刻注重保?持良好的?服務(wù)態(tài)度?，將熱情?的接待。?在合適的?環(huán)境下向?客戶(hù)宣傳?公司文化?，巧妙回?答客戶(hù)提?出的問(wèn)題?。做到笑?臉相迎、?耐心細(xì)致?、溫馨提?示等。在?業(yè)余時(shí)間?我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)一些?關(guān)于電話(huà)?技巧和禮?儀知識(shí)。?不斷的為?自己充電?，以適應(yīng)?公司的快?速發(fā)展。?二、注?意前臺(tái)的?衛(wèi)生和形?象按時(shí)?提醒衛(wèi)生?人員打掃?，清潔。?對(duì)自己責(zé)?任范圍內(nèi)?的茶水間?將會(huì)保持?室內(nèi)的潔?清和飲水?機(jī)的消毒?工作，每?月最少消?毒一次。?按時(shí)更換?打印機(jī)的?硒鼓和維?護(hù)前臺(tái)的?辦公用品?。三、?做好文具?采購(gòu)工作?，學(xué)習(xí)一?些采購(gòu)技?巧了解?所采購(gòu)文?具的市場(chǎng)?價(jià)格，對(duì)?現(xiàn)有的供?應(yīng)商將和?他們進(jìn)一?步的溝通?，希望將?原采購(gòu)的?價(jià)格再降?低點(diǎn)。并?且多找些?優(yōu)質(zhì)的文?具供應(yīng)商?。從中挑?選物美價(jià)?廉，服務(wù)?周到的供?應(yīng)商。為?公司節(jié)約?每一分錢(qián)?。保持有?兩家以上?的固定的?供應(yīng)商。?四、做?好倉(cāng)庫(kù)管?理按時(shí)?盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)?，做好物?品歸類(lèi)。?嚴(yán)格接照?公司制度?，做到每?件物品進(jìn)?出都有登?記。及時(shí)?查看物品?的完好情?況，對(duì)缺?少或損壞?的物品及?時(shí)上報(bào)相?關(guān)部門(mén)。?五、以?大局為重?，不計(jì)較?個(gè)人得失?不管是?工作時(shí)間?還是休假?時(shí)間，如?果公司有?臨時(shí)任務(wù)?分配，我?將服從安?排，積極?去配合，?不找理由?推脫。作?為京信的?一員，我?將奉獻(xiàn)自?己的一份?力量為公?司效命。?平時(shí)積極?參加公司?組織的活?動(dòng)，加強(qiáng)?同事之間?的感情和?部門(mén)之間?的溝通。?并且多了?解公司的?基本情況?和經(jīng)營(yíng)內(nèi)?容。為了?往后能更?好的工作?不斷的打?下基礎(chǔ)。?雖然前?臺(tái)的工作?有時(shí)是比?較的瑣碎?，但大小?事都是要?認(rèn)真才能?做好。所?以我都會(huì)?用心的去?做每一件?事。感謝?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的教誨和?公司給予?我的機(jī)會(huì)?，在以后?的日子里?我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力工作！?前臺(tái)轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?九）_?___月?____?日，我進(jìn)?入了__?__公司?，開(kāi)始了?畢業(yè)后的?第一份工?作。工作?的時(shí)間總?是過(guò)得特?別快，轉(zhuǎn)?眼間，已?過(guò)了試用?期三個(gè)月?。在這三?個(gè)月里，?隨著每天?發(fā)生的一?點(diǎn)一滴，?總是不斷?的讓我感?受到__?__公司?是一個(gè)尊?重理解的?團(tuán)體，是?一個(gè)溫暖?和諧的大?家庭。?就從面試?說(shuō)起吧，?那天不小?心闖入了?二樓生產(chǎn)?車(chē)間，隔?著玻璃窗?看到里面?每個(gè)人都?戴著帽子?口罩，專(zhuān)?心致志的?工作。上?到四樓，?前臺(tái)非常?禮貌熱情?，走廊、?辦公室里?看到大家?相互間遇?到都會(huì)點(diǎn)?頭微笑，?每個(gè)人臉?上都掛著?和睦的笑?容。特別?是領(lǐng)導(dǎo)的?笑容，還?有柔和的?語(yǔ)氣，是?那么的和?藹可親。?頓時(shí)，我?在心里就?認(rèn)定這一?定是個(gè)好?領(lǐng)導(dǎo)，這?家公司一?定是個(gè)好?公司。?剛開(kāi)始上?班，就趕?上公司的?一次大型?活動(dòng)——?產(chǎn)學(xué)研基?地揭牌儀?式，我們?又是準(zhǔn)備?會(huì)議物資?，又是布?置場(chǎng)景，?同時(shí)還穿?上漂亮喜?慶的禮服?擔(dān)任禮儀?。為了第?二天的會(huì)?議活動(dòng)，?我們中心?的人個(gè)個(gè)?都自愿留?下來(lái)加班?，忙得不?亦樂(lè)乎，?這正是體?現(xiàn)了__?__公司?人的工作?作風(fēng)，敬?業(yè)忠誠(chéng)才?能高效。?主管說(shuō)這?樣的活動(dòng)?還不是最?忙的時(shí)候?，這讓我?感受到了?公司強(qiáng)大?的綜合實(shí)?力，也第?一次體會(huì)?到工作帶?來(lái)的充實(shí)?感。每天?早上按時(shí)?起床，去?食堂吃早?餐，然后?在操場(chǎng)排?隊(duì)做集團(tuán)?晨操，通?過(guò)晨操可?以振奮一?下精神爾?后開(kāi)始一?天的工作?。忙完了?一天的工?作，傍晚?時(shí)分，跟?同事一起?散步，聽(tīng)?著球場(chǎng)上?傳來(lái)拍打?籃球的聲?音，仿佛?置身在校?園里。?在___?_公司工?作很開(kāi)心?，每當(dāng)自?己投入了?時(shí)間跟精?力完成了?一樣工作?時(shí)都會(huì)充?滿(mǎn)成就感?，就像整?理裝飾完?“工友和?諧家園”?，恢復(fù)了?干凈整潔?的借閱環(huán)?境，每次?進(jìn)入圖書(shū)?室都覺(jué)得?分外溫馨?。當(dāng)然?偶爾也會(huì)?有不順心?的事，比?如不喜歡?去雜物間?，因?yàn)槔?面物品亂?七八糟的?而且特別?熱，他們?都稱(chēng)之為?桑拿房。?每次去里?面找東西?是比較無(wú)?奈的事，?因?yàn)槲锲?擺放很雜?亂，所以?很難找，?找不到又?心急。直?到有一天?終于下定?決心去進(jìn)?行整理，?現(xiàn)在里面?也變得豁?然開(kāi)朗了?許多。?最重要的?是通過(guò)自?己整理了?一遍，便?清楚了里?面有哪些?物資，放?在哪個(gè)位?置。在開(kāi)?心之余，?心里也由?生出幾分?愧疚，管?理和熟悉?公司的活?動(dòng)物質(zhì)是?作為前臺(tái)?文員最基?礎(chǔ)最本質(zhì)?的工作，?不應(yīng)該因?為之前很?亂就不去?整理，不?去整理怎?么能清晰?的知道有?哪些物品?以及擺放?在哪呢？?又怎么能?在急需要?用的時(shí)候?立刻拿出?呢？縱使?呆在里面?很難受，?只要下定?決心，一?鼓作氣，?很快就能?完成。以?后在工作?里一定不?能偷懶，?不