第19頁共19頁財(cái)務(wù)人員?個(gè)人工作?總結(jié)范本?___?_年初，?我有幸進(jìn)?入___?_分公司?財(cái)務(wù)部實(shí)?習(xí)，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，?在同事們?的熱情幫?助下，我?不斷提高?自身的思?想政治素?質(zhì)，個(gè)人?的業(yè)務(wù)能?力和綜合?素質(zhì)都有?了較大的?提升，較?好的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?代的各項(xiàng)?工作任務(wù)??，F(xiàn)將一?年來個(gè)人?實(shí)習(xí)工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：一、?體驗(yàn)企業(yè)?文化，思?想素質(zhì)提?高很快?剛剛走出?大學(xué)校門?的我懷著?對未來美?好的憧憬?來到財(cái)務(wù)?公司，具?體的崗位?鍛煉讓我?大開眼界?，對__?__的企?業(yè)文化和?崗位職責(zé)?有了明晰?的認(rèn)識，?使我真正?愛上了公?司和財(cái)務(wù)?工作。剛?進(jìn)入公司?，面對陌?生的環(huán)境?，我感到?極不適應(yīng)?，公司的?領(lǐng)導(dǎo)給予?我溫暖的?鼓勵(lì)；周?圍的同事?都伸出了?熱情的雙?手，耐心?地手把手?教我。這?種溫馨的?工作氛圍?，讓我對?公司的“?團(tuán)結(jié)、協(xié)?作、和諧?、奮進(jìn)”?的企業(yè)文?化有了深?刻認(rèn)識，?更加尊敬?周圍的所?有同事，?更加熱愛?公司，同?時(shí)學(xué)會了?如何與同?事溝通，?如何相處?，如何相?互協(xié)作，?互幫互助?。在具體?的崗位實(shí)?踐中，我?對財(cái)務(wù)工?作認(rèn)識也?逐步深刻?，樹立了?愛崗敬業(yè)?、精心細(xì)?致、按章?辦事的工?作理念。?財(cái)務(wù)工作?與公司的?利益密切?相關(guān)，不?斷需要嚴(yán)?格按照操?作流程和?規(guī)章制度?進(jìn)行，而?且必須具?備一絲不?茍、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的精?神，一個(gè)?標(biāo)點(diǎn)符號?的錯(cuò)誤，?一個(gè)數(shù)的?失誤，一?個(gè)表格的?失誤，都?會造成工?作地被動?，給公司?帶來重大?損失，因?此可以說?財(cái)務(wù)工作?責(zé)任重于?泰山，必?須以高度?的責(zé)任感?對待，注?重細(xì)節(jié)，?真正踐行?“細(xì)節(jié)決?定成敗”?的職業(yè)觀?。俗話說?，“實(shí)踐?出真知”?，通過崗?位鍛煉，?我對企業(yè)?文化、職?業(yè)道德和?財(cái)務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)有?了全面的?了解，這?是在學(xué)校?難以學(xué)到?的可貴經(jīng)?驗(yàn)。二?、刻苦學(xué)?習(xí)，知識?水平有很?大提升?作為一名?新人，通?過與周圍?優(yōu)秀的同?事對比，?我深感自?身的知識?的欠缺，?于是加快?了學(xué)習(xí)的?步伐，將?書本理論?和工作實(shí)?踐結(jié)合起?來，堅(jiān)持?學(xué)中干，?干中學(xué)，?進(jìn)步較快?。一是樹?立勤學(xué)好?問的意識?。遇到不?會的問題?，我主動?向領(lǐng)導(dǎo)請?教，向周?圍經(jīng)驗(yàn)豐?富的同事?學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識、提?高專業(yè)技?能作為一?項(xiàng)重要內(nèi)?容來抓。?業(yè)余時(shí)間?，結(jié)合崗?位工作需?要，我重?新翻閱大?學(xué)的課本?，力求將?理論知識?與實(shí)踐操?作結(jié)合起?來，通過?這種結(jié)合?式學(xué)習(xí)，?覺得對原?來的理論?知識有了?全新的認(rèn)?識，__?__月份?順利通過?了銀行資?格從業(yè)考?試。二將?學(xué)思結(jié)合?起來，注?重總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?孔子云：?“學(xué)而不?思則罔，?死而不學(xué)?則怠。”?每天晚上?我都將白?天的工作?做一個(gè)小?結(jié)，總結(jié)?一下一天?的收獲，?分析一下?工作中哪?些工作做?的不到位?，哪些做?的出色，?以后該注?意什么，?力求改進(jìn)?工作方法?，避免以?后重犯同?樣的失誤?。每月進(jìn)?行一次大?的總結(jié)，?回顧過去?的成績與?不足，思?考下一步?的工作。?通過思考?與總結(jié)，?感覺自己?每天都能?積累一些?知識和經(jīng)?驗(yàn)，每天?都有新的?收獲，每?天都有新?的體會，?自我感覺?收獲頗豐?，也感到?每天都日?子快樂而?充實(shí)。?三、大膽?實(shí)踐，全?力提高業(yè)?務(wù)能力?實(shí)習(xí)期間?，我主要?從事銀行?賬戶和企?業(yè)賬戶管?理。工作?中，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)幫?助下，大?膽實(shí)踐，?認(rèn)認(rèn)真真?對待每項(xiàng)?工作，盡?職盡責(zé)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的大小?任務(wù)，逐?步熟悉了?銀行賬戶?和企業(yè)賬?戶管理的?具體流程?，對財(cái)務(wù)?公司的整?體運(yùn)行也?有了一定?了解，完?善適應(yīng)了?工作環(huán)境?。首先，?我積極參?加公司的?統(tǒng)一組織?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛心?向周圍同?事討教，?仔仔細(xì)細(xì)?學(xué)習(xí)了內(nèi)?控流程、?崗位標(biāo)準(zhǔn)?和公司以?及部門的?規(guī)章制度?，樹立了?遵紀(jì)守法?、堅(jiān)持原?則、按流?程辦事、?合規(guī)操作?的觀念，?充分認(rèn)識?到：確保?資金安全?和資金使?用效率是?資金管理?的核心內(nèi)?容，也是?財(cái)務(wù)工作?重中之重?的工作，?管理好資?金是每個(gè)?財(cái)務(wù)人員?的義務(wù)。?其次，大?膽實(shí)踐，?與同事們?一起開展?銀行賬戶?管理工作?。見習(xí)期?間，我掌?握了銀財(cái)?對賬的基?本方法，?學(xué)會了編?制差異表?和裝訂憑?證等，勤?于動手，?操作能力?有了很大?提高。不?久，我正?式在銀行?管理崗位?獨(dú)立工作?，每天認(rèn)?認(rèn)真真對?各家銀行?業(yè)務(wù)進(jìn)行?對賬、查?帳，不放?過一個(gè)環(huán)?節(jié)，不疏?漏一個(gè)細(xì)?節(jié)，較好?地完成了?一個(gè)階段?的工作。?同時(shí)，我?大膽參與?，結(jié)合實(shí)?際工作需?要，提出?合理化建?議，協(xié)助?同事一起?編寫修正?了銀行賬?戶管理崗?的操作流?程，一定?程度上提?高了工作?效率。另?外，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排?又在企業(yè)?管理崗鍛?煉，期間?整理了公?司所有開?戶企業(yè)資?料臺帳，?掌握了a?tom系?統(tǒng)操作技?巧，進(jìn)一?步把握企?業(yè)賬戶管?理的基本?要領(lǐng)。經(jīng)?過一段時(shí)?間學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?業(yè)務(wù)能力?有了很大?提高，基?本能夠獨(dú)?立進(jìn)行銀?企賬戶管?理。四?、總結(jié)自?我，正視?自身的缺?點(diǎn)與不足?一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?健康成長?，各方面?都取得一?定進(jìn)步，?但是與周?圍優(yōu)秀同?事相比仍?然存在較?大差距，?主要表現(xiàn)?在：一是?主動學(xué)習(xí)?、自覺參?與實(shí)踐的?意識不強(qiáng)?。工作中?僅僅滿足?于完成手?頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?付的任務(wù)?，既沒有?去深挖細(xì)?節(jié)問題，?也沒有主?動學(xué)習(xí)其?他的相關(guān)?技能，對?于崗位工?作之外和?領(lǐng)導(dǎo)要求?之外的技?能，沒有?很好地主?動學(xué)習(xí)，?沒有努力?地去拓展?知識面，?存在滿足?現(xiàn)狀的意?識和實(shí)用?主義觀念?，缺乏探?索更多知?識與工作?內(nèi)容的精?神，一定?程度存在?“別人推?才動、別?人不推就?不動”的?傾向。二?是工作積?極性還不?夠高，創(chuàng)?新意識不?夠強(qiáng)。雖?然盡力以?高度的熱?情參與工?作，但是?仍然與周?圍同事存?在不小差?距，缺乏?創(chuàng)新意識?，不能很?好地改進(jìn)?工作方式?方法，提?高工作效?率；依賴?性強(qiáng)，自?主、獨(dú)立?開展工作?地能力差?，眼里看?不見需要?做到活，?不能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?，一也不?具備處理?突發(fā)事件?的能力；?作為公司?的新生力?量和年輕?人，沒有?很好地發(fā)?揮自身的?積極性和?創(chuàng)造性，?過分地以?來老同志?的工作成?果。三是?粗心大意?的情況一?定程度存?在，影響?了工作地?效率。?正視自身?的不足，?才能超越?自我。今?后我將針?對缺點(diǎn)和?差距，有?針對性地?改正，具?體做到：?一制定完?善的工作?要求和工?作規(guī)劃。?首先，明?確自身的?近期的工?作目標(biāo)，?那就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?彌補(bǔ)不足?，全面熟?悉業(yè)務(wù)，?熟練地、?獨(dú)立地開?展工作，?做一個(gè)合?格的財(cái)務(wù)?人員；其?次，明確?學(xué)習(xí)的重?點(diǎn)，即不?僅要全面?細(xì)致地了?解企業(yè)對?賬的流程?，而且還?要全面把?握所有在?公司開戶?企業(yè)的數(shù)?量、性質(zhì)?、資金運(yùn)?轉(zhuǎn)、信譽(yù)?評價(jià)等基?本情況。?二培養(yǎng)細(xì)?致周到的?工作作風(fēng)?。要帶著?責(zé)任意識?、細(xì)心意?識參與工?作，從小?事做起，?從小處入?手，無論?是清掃衛(wèi)?生，還是?賬戶登記?，無論是?整理材料?，還是填?制表格，?有意識地?追求完美?無缺效果?，盡心盡?力、一絲?不茍地將?每一件小?事做好，?做圓滿，?逐步培養(yǎng)?細(xì)致周到?的工作作?風(fēng)。三要?培養(yǎng)鉆研?精神和探?索精神。?繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)，繼?續(xù)大膽實(shí)?踐，對未?知的領(lǐng)域?要有興趣?，勤學(xué)勤?問，掌握?更多地業(yè)?務(wù)知識，?學(xué)會更多?的業(yè)務(wù)技?能，提高?自身的適?應(yīng)能力。?四要改進(jìn)?工作態(tài)度?，增強(qiáng)工?作的積極?性和主動?性。要做?到四勤：?眼勤，要?觀察多學(xué)?習(xí)多了解?業(yè)務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題并作相?應(yīng)處理；?腦勤，要?善于思考?善于總結(jié)?，提高工?作水平；?手勤，要?多聯(lián)系多?操作多實(shí)?踐，遇到?工作要搶?著干；腿?勤，要做?老同志的?幫手，主?動為老同?志跑前忙?后，在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?更多的東?西。五?、融入團(tuán)?隊(duì)，力爭?為集體增?光添彩?除了學(xué)習(xí)?與工作外?，我還以?飽滿熱情?積極參與?團(tuán)委、工?會等組織?的各項(xiàng)活?動，努力?將自己融?入到團(tuán)隊(duì)?中去，進(jìn)?一步增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識?和集體榮?譽(yù)感，力?爭為集體?增光添彩?。___?_月初，?冒著炎炎?烈日，我?和同事們?參加了西?南局組織?的唱紅歌?比賽，較?好地展示?我公司青?年的良好?精神風(fēng)貌?。以上?就是一年?來個(gè)人工?作情況總?結(jié)匯報(bào)。?在以后的?工作中，?我將更加?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身的?思想政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?踏實(shí)工作?，奮力拼?搏，爭取?為公司的?發(fā)展做出?更大的貢?獻(xiàn)！財(cái)?務(wù)人員個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?二）在?教育局和?小學(xué)中心?校的指導(dǎo)?下，我校?____?年在財(cái)務(wù)?工作方面?做了不少?工作，取?得了一定?的成績，?同時(shí)也有?不足之處?，下面作?以總結(jié)。?一、腳?踏實(shí)地，?做好財(cái)務(wù)?經(jīng)常性工?作健全?民主理財(cái)?小組，賦?予相應(yīng)的?權(quán)利和義?務(wù)，切實(shí)?做好份內(nèi)?工作，不?當(dāng)擺設(shè)。?開學(xué)前?，提前準(zhǔn)?備好行政?事業(yè)性收?費(fèi)收據(jù)，?廣泛宣傳?最新的收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)格按教?育局財(cái)政?局物價(jià)局?的要求規(guī)?范收費(fèi)。?要按時(shí)?記收入支?出流水帳?，隨時(shí)與?中心小學(xué)?對帳，經(jīng)?費(fèi)收支要?在學(xué)校進(jìn)?行公示。?要定期對?學(xué)校帳目?進(jìn)行抽查?或展評，?接受教師?的監(jiān)督。?積極為?學(xué)校服務(wù)?，開學(xué)后?盡快收齊?發(fā)票，盡?快報(bào)帳，?不影響學(xué)?校的正常?教育教學(xué)?工作。?每月將學(xué)?校收入支?出結(jié)存等?情況打印?公布，便?于教師核?對。二?、摸清家?底，加強(qiáng)?固定資產(chǎn)?的管理?本年，我?們依據(jù)財(cái)?政局、教?育局的要?求，全面?核查、清?理，對固?定資產(chǎn)做?了全面的?登記，摸?清了家底?，并在此?基礎(chǔ)上建?立了固定?資產(chǎn)明細(xì)?分類帳，?增強(qiáng)了我?校保護(hù)國?有資產(chǎn)的?意識，使?固定資產(chǎn)?的管理進(jìn)?入了正常?化管理的?軌道。?以后再增?加的固定?資產(chǎn)，隨?時(shí)登記，?并刻了固?定資產(chǎn)管?理章，讓?校長在發(fā)?票上簽，?引起重視?，增強(qiáng)責(zé)?任心。?三、量入?為出，增?強(qiáng)收支按?預(yù)算管理?的意識?根據(jù)小學(xué)?中心校的?要求，我?校對未來?一學(xué)期的?收入，作?詳細(xì)的測?算，對日?常公務(wù)、?教學(xué)業(yè)務(wù)?、設(shè)備購?置、校舍?維修等幾?塊支出根?據(jù)學(xué)校規(guī)?模作出最?貼近實(shí)際?的支出計(jì)?劃，逐級?上報(bào)批準(zhǔn)?，并按預(yù)?算執(zhí)行。?四、財(cái)?務(wù)公開，?加大對財(cái)?務(wù)的監(jiān)督?力度我?校要“四?上墻”，?一是民主?理財(cái)小組?要上墻，?二是收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)要上?墻，三是?貧困生減?免名單要?上墻，四?是每月收?支情況要?上墻。讓?財(cái)務(wù)工作?公開、透?明，接受?教師、學(xué)?生、家長?和社會的?監(jiān)督，不?能流于形?式。五?、腿勤手?勤，發(fā)揮?核算和服?務(wù)的職能?報(bào)帳員?每月按時(shí)?將報(bào)表交?給校長，?使校長對?我校的財(cái)?務(wù)狀況心?中有數(shù)。?同時(shí)，不?怕麻煩，?不怕多跑?腿，爭取?讓學(xué)校有?票就能報(bào)?銷。六?、自我充?電，提高?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)經(jīng)?常通過各?種形式進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，關(guān)注?最新的財(cái)?經(jīng)制度的?變化，學(xué)?習(xí)相關(guān)的?規(guī)章制度?，學(xué)習(xí)新?的農(nóng)村義?務(wù)教育學(xué)?校預(yù)算編?制，進(jìn)行?自我充電?，工作中?才不至于?出現(xiàn)偏差?。一年?來，我校?財(cái)務(wù)工作?成績不少?，但更看?重的是不?足之處。?下一年，?我要在預(yù)?算的編制?、執(zhí)行、?財(cái)務(wù)公開?等方面做?好工作。?財(cái)務(wù)人?員個(gè)人工?作總結(jié)范?本（三）?___?_年是我?進(jìn)入__?__公司?結(jié)算中心?的第二年?，我一開?始就分配?到駐生產(chǎn)?服務(wù)中心?財(cái)務(wù)科，?在一年的?時(shí)間里，?本人能夠?遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用，做?出了貢獻(xiàn)??，F(xiàn)從各?個(gè)方面對?我平時(shí)的?工作進(jìn)行?總結(jié)。我?從北京郵?電大學(xué)畢?業(yè)，學(xué)的?是通訊專?業(yè)，而搞?財(cái)務(wù)工作?我以前沒?有任何經(jīng)?驗(yàn)，分配?到財(cái)務(wù)科?之后，最?開始什么?也不懂，?什么也不?會，于是?我不管是?工作還是?業(yè)余的時(shí)?間，從頭?開始一點(diǎn)?點(diǎn)學(xué)起，?不懂的就?虛心向別?人請教。?我心里有?一條給自?己規(guī)定的?要求：三?人行必有?我?guī)?，?千方百計(jì)?的把自己?不會的學(xué)?會。想在?工作中幫?助其他人?，就要使?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)提?高。我購?買了財(cái)務(wù)?方面的相?關(guān)書籍，?從出納開?始學(xué)起。?學(xué)習(xí)理論?知識還比?較簡單，?關(guān)鍵是如?何結(jié)合實(shí)?際，把一?切事情都?做到準(zhǔn)確?、及時(shí)。?財(cái)務(wù)工作?，特別是?出納，要?求要嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致，?沒有耐心?與細(xì)心，?就容易出?錯(cuò)，所以?我在平時(shí)?對每一筆?賬都做好?詳細(xì)登記?，核對清?楚，完全?無誤了再?進(jìn)行下一?項(xiàng)的工作?。其實(shí)?，我們駐?各個(gè)單位?的財(cái)務(wù)科?都是核算?中心的窗?口，一言?一行都代?表著核算?中心的形?象，所以?我在努力?提高自身?業(yè)務(wù)水平?的同時(shí)，?也時(shí)刻注?意文明辦?公、提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，時(shí)刻提?醒自己在?工作中要?認(rèn)真認(rèn)真?再認(rèn)真，?嚴(yán)格按照?中心的制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?來進(jìn)行實(shí)?際操作。?一年中始?終如一的?要求自己?，在我的?努力下，?____?年到今天?我個(gè)人沒?有發(fā)生一?次責(zé)任事?故。平時(shí)?來報(bào)賬的?人再多，?我也努力?做到忙而?不亂，有?的人因?yàn)?比較著急?而出現(xiàn)說?話沒禮貌?，我也會?要求他們?耐心等待?，盡快為?他們辦理?。有的來?辦事的人?員甚至連?也不會寫?，我就幫?著填寫，?平時(shí)粘貼?票據(jù)更是?一絲不茍?，整整齊?齊。因?為我來自?核算中心?這個(gè)大集?體，中心?的發(fā)展與?我們個(gè)人?息息相關(guān)?，我平時(shí)?積極參加?公司及中?心組織的?各項(xiàng)活動?，健美操?比賽，我?們在處理?好工作的?基礎(chǔ)上，?抽出一切?時(shí)間來進(jìn)?行操演彩?排，后來?也取得了?一定的成?績。在平?時(shí)我注意?團(tuán)結(jié)周圍?的同事，?不論是工?作上，還?是生活上?，同志間?都象一家?人一樣，?從沒有一?點(diǎn)矛盾，?如果有意?見也是工?作上的不?同，這樣?的意見就?意味著工?作水準(zhǔn)的?不斷提高?。我一直?認(rèn)為我這?個(gè)人的先?天性格決?定了我非?常適合在?出納做，?因?yàn)槲业?脾氣非常?好，而且?隨著工作?月歷的增?加，做事?也越來越?學(xué)會的穩(wěn)?重。好脾?氣對科里?而言首先?就意味著?好的服務(wù)?態(tài)度，我?堅(jiān)持嚴(yán)格?的標(biāo)準(zhǔn)來?要求自己?。由于?我們科室?人少，而?事情多，?在___?_月份以?前，我們?三個(gè)人是?同時(shí)負(fù)責(zé)?物供中心?及生產(chǎn)服?務(wù)中心兩?家單位的?財(cái)務(wù)管理?工作，工?作量是比?較大的。?為了不影?響這些單?位工作的?正常開展?，我們付?出了較多?的辛勞，?上班時(shí)間?做不完，?那就在晚?上加班做?，有特別?忙的時(shí)候?，要連續(xù)?幾天加班?到十二點(diǎn)?多，對此?，我從來?沒有任何?怨言，因?為我知道?工作需要?我們有奉?獻(xiàn)精神，?平時(shí)對工?作的負(fù)責(zé)?，就是對?我自己的?負(fù)責(zé)，也?是體現(xiàn)自?己人生價(jià)?值途徑。?常艷是我?們科的會?計(jì)主管，?后來她請?假了，她?以前的工?作就由我?接任了，?這樣又增?加了好多?內(nèi)容，我?堅(jiān)持付出?更大的努?力來換取?工作的成?功，同時(shí)?這樣也鍛?煉了我的?能力。?____?分公司的?快速發(fā)展?催人奮進(jìn)?，對我們?每位職工?提出了更?高的要求?，我明白?，只有不?斷學(xué)習(xí)不?斷進(jìn)步，?才能更好?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，“?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，?吾欲上下?而求索”?，我決心?在今后的?工作中，?嚴(yán)于律已?，勤奮學(xué)?習(xí)，在本?職崗上做?出更大的?貢獻(xiàn)。?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（四）?財(cái)務(wù)部緊?緊圍繞集?團(tuán)公司的?發(fā)展方向?，在為全?公司提供?服務(wù)的同?時(shí)，認(rèn)真?組織會計(jì)?核算，規(guī)?范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作。站在?財(cái)務(wù)管理?和戰(zhàn)略管?理的角度?，以成本?為中心、?資金為紐?帶，不斷?提高財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量?。在__?__年做?了大量細(xì)?致的工作?：一、?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)管理?制度和稅?收法規(guī)，?認(rèn)真履行?職責(zé)，組?織會計(jì)核?算財(cái)務(wù)?部的主要?職責(zé)是做?好財(cái)務(wù)核?算，進(jìn)行?會計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)部?全體人員?一直嚴(yán)格?遵守國家?財(cái)務(wù)會計(jì)?制度、稅?收法規(guī)、?集團(tuán)總公?司的財(cái)務(wù)?制度及國?家其他財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)?部的工作?職責(zé)。從?收費(fèi)到出?納各項(xiàng)原?始收支的?操作；從?地磅到統(tǒng)?計(jì)各項(xiàng)基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?錄入、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?編制；從?審核原始?憑證、會?計(jì)記賬憑?證的錄入?，到編制?財(cái)務(wù)會計(jì)?報(bào)表；從?各項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提到?納稅申報(bào)?、上繳；?從資金計(jì)?劃的安排?，到各項(xiàng)?資金的統(tǒng)?一調(diào)撥、?支付等等?，每位財(cái)?務(wù)人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作，認(rèn)?真執(zhí)行企?業(yè)會計(jì)制?度，實(shí)現(xiàn)?了會計(jì)信?息收集、?處理和傳?遞的及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性。二?、以實(shí)施?ERP軟?件為契機(jī)?，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作用?在經(jīng)過?兩個(gè)月的?ERP項(xiàng)?目的籌建?和準(zhǔn)備工?作后，財(cái)?務(wù)部按新?企業(yè)會計(jì)?制度的要?求、結(jié)合?集團(tuán)公司?實(shí)際情況?著手進(jìn)行?了ERP?項(xiàng)目銷售?管理、采?購管理、?合同管理?、庫存管?理各模塊?的初始化?工作。對?供應(yīng)商、?客戶、存?貨、部門?等基礎(chǔ)資?料的設(shè)置?均根據(jù)實(shí)?際的業(yè)務(wù)?流程，并?針對平時(shí)?統(tǒng)計(jì)和銷?售時(shí)發(fā)現(xiàn)?的問題和?不足進(jìn)行?了改進(jìn)和?完善。如?：設(shè)置存?貨調(diào)價(jià)單?，使油品?的銷售價(jià)?格按照即?定的流程?規(guī)范操作?；設(shè)置普?通采購訂?單和特殊?采購訂單?，規(guī)范普?通采購業(yè)?務(wù)和特殊?采購業(yè)務(wù)?的操作流?程；在配?合資產(chǎn)部?實(shí)物管理?部門對所?有實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的?基礎(chǔ)上，?將各項(xiàng)實(shí)?物資產(chǎn)分?為___?_類，并?在此基礎(chǔ)?上，完成?了ERP?系統(tǒng)庫存?管理模塊?的初始化?工作。在?____?月初正式?運(yùn)行ER?P系統(tǒng)，?并于__?__月初?結(jié)束了原?統(tǒng)計(jì)軟件?同時(shí)運(yùn)行?的局面。?目前已將?財(cái)務(wù)會計(jì)?模塊升級?到ERP?系統(tǒng)中并?且運(yùn)行良?好。三?、制訂財(cái)?務(wù)成本核?算體系，?嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?根據(jù)集?團(tuán)年初下?達(dá)的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)，財(cái)?務(wù)部對相?關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)進(jìn)?行了分解?，制訂了?成本核算?方案，合?理確認(rèn)各?項(xiàng)收入額?，統(tǒng)一了?成本和費(fèi)?用支出的?核算標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)行了?醫(yī)院的科?室成本核?算工作，?對科室進(jìn)?行了績效?考核。在?財(cái)務(wù)執(zhí)行?過程中，?嚴(yán)格控制?費(fèi)用。財(cái)?務(wù)部每月?度匯總收?入、成本?與費(fèi)用的?執(zhí)行情況?，每月中?旬到各責(zé)?任單位分?析經(jīng)營情?況和指標(biāo)?的完成情?況，協(xié)助?各責(zé)任單?位負(fù)責(zé)人?加強(qiáng)經(jīng)營?管理，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。四?、資金調(diào)?控有序，?合理控制?集團(tuán)總體?資金規(guī)模?由于原?材料市場?的價(jià)格不?穩(wěn)定，銷?售市場也?變化不定?，在油品?生產(chǎn)與銷?售方面需?要占用大?量的資金?。為此，?財(cái)務(wù)部一?方面及時(shí)?與客戶對?賬，加強(qiáng)?銷售貨款?的及時(shí)回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩；另一?方面，根?據(jù)集團(tuán)公?司經(jīng)營方?針與計(jì)劃?，合理地?配合資金?部安排融?資進(jìn)度與?額度，通?過以資金?為紐帶的?綜合調(diào)控?，促進(jìn)了?整個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有?序進(jìn)行。?五、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理制度建?設(shè)，提高?財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量財(cái)?務(wù)部根據(jù)?公司原制?定的《財(cái)?務(wù)收支管?理細(xì)則》?的實(shí)際執(zhí)?行情況，?為進(jìn)一步?規(guī)范本集?團(tuán)的財(cái)務(wù)?工作、提?高會計(jì)信?息的質(zhì)量?，財(cái)務(wù)部?比較全面?的制定了?財(cái)務(wù)管理?制度體系?，包括：?財(cái)務(wù)部組?織機(jī)構(gòu)和?崗位職責(zé)?、財(cái)務(wù)核?算制度、?內(nèi)部控制?制度、E?RP管理?制度、預(yù)?算管理制?度。通過?對財(cái)務(wù)人?員的職責(zé)?分工，對?各公司的?會計(jì)核算?到會計(jì)報(bào)?表從報(bào)送?時(shí)間及時(shí)?性、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性、?報(bào)表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統(tǒng)?的規(guī)定，?從而逐步?提高會計(jì)?信息的質(zhì)?量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。平時(shí)財(cái)?務(wù)部通過?開展定期?或不定期?的交流會?，解決前?期工作中?出現(xiàn)的問?題，布置?后期的主?要工作，?逐步規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?行為，使?財(cái)務(wù)工作?的各個(gè)環(huán)?節(jié)按一定?的財(cái)務(wù)規(guī)?則、程序?有效地運(yùn)?行和控制?。六、?開展了以?涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企?業(yè)會計(jì)制?度、會計(jì)?法及其他?財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)的?自查活動?為了規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為，配合?年終與明?年年初的?匯算清繳?的稽查與?審計(jì)工作?，財(cái)務(wù)部?組織了在?本集團(tuán)公?司內(nèi)的_?___年?年終財(cái)務(wù)?決算的財(cái)?務(wù)自查活?動，在年?終決算之?前清理了?關(guān)聯(lián)企業(yè)?的往來款?項(xiàng)，檢查?在建工程?未作處理?的項(xiàng)目，?對已支付?的財(cái)務(wù)利?息費(fèi)用及?時(shí)追蹤開?具了發(fā)票?等等一系?列的財(cái)務(wù)?自查活動?。騁請了?稅務(wù)師事?務(wù)所對_?___年?的帳務(wù)處?理做了預(yù)?審，對審?計(jì)和自查?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時(shí)?地進(jìn)行了?整改，降?低了涉稅?風(fēng)險(xiǎn)。?七、組織?財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高團(tuán)隊(duì)凝?聚力財(cái)?務(wù)部組織?了兩批財(cái)?務(wù)人員培?訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)?交流會，?對整個(gè)財(cái)?務(wù)系統(tǒng)做?了工作總?結(jié)和預(yù)期?的工作計(jì)?劃展望，?將財(cái)務(wù)人?員分成會?計(jì)、出納?和統(tǒng)計(jì)、?收費(fèi)兩組?進(jìn)行了分?組討論，?及時(shí)解決?實(shí)際工作?中存的問?題。通過?南峰會計(jì)?師事務(wù)所?對內(nèi)部控?制和稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)的專?題講座，?豐富了財(cái)?務(wù)人員稅?務(wù)知識。?邀請了審?計(jì)部、資?金部、資?產(chǎn)部和財(cái)?務(wù)人員做?了深入的?交流。增?強(qiáng)了整個(gè)?財(cái)務(wù)鏈各?部門工作?的協(xié)作性?，強(qiáng)化了?各崗位會?計(jì)人員的?責(zé)任感，?促進(jìn)了各?崗位的交?流、合作?與團(tuán)結(jié)。?八、提?出了全面?預(yù)算管理?方案，建?立集團(tuán)公?司全面預(yù)?算管理模?式根據(jù)?____?年經(jīng)營目?標(biāo)和各項(xiàng)?成本核算?指標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)情況，?財(cái)務(wù)部提?出了全面?預(yù)算管理?的方案，?全面預(yù)算?管理按照?企業(yè)制定?的經(jīng)營目?標(biāo)、發(fā)展?目標(biāo)，層?層分解于?企業(yè)各個(gè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?單位，以?一系列預(yù)?算、控制?、協(xié)調(diào)、?考核為內(nèi)?容建立起?一整套科?學(xué)完整的?指標(biāo)管理?控制系統(tǒng)?。在__?__年數(shù)?據(jù)和以前?年度各項(xiàng)?經(jīng)營數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)上?制定了_?___年?度各單位?的成本費(fèi)?用預(yù)算、?銷售額預(yù)?算、人員?預(yù)算、目?標(biāo)利潤預(yù)?算等一系?列預(yù)算指?標(biāo)，希望?通過分散?權(quán)力，集?中監(jiān)督來?有效配置?企業(yè)資源?，提高管?理效果，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。?____?年，為實(shí)?現(xiàn)本集團(tuán)?公司的全?面預(yù)算管?理和總體?發(fā)展目標(biāo)?，財(cái)務(wù)部?的工作任?重而道遠(yuǎn)?。為此，?需要在以?下幾個(gè)方?面繼續(xù)做?好工作：?1、做?好上半年?和第一季?度的所得?稅匯算清?繳工作，?合理地降?低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?2、根?據(jù)全面預(yù)?算管理制?度和預(yù)算?管理指標(biāo)?跟蹤預(yù)算?的執(zhí)行情?況，監(jiān)控?預(yù)算費(fèi)用?的執(zhí)行和?超預(yù)算費(fèi)?用的初步?審核，按?月準(zhǔn)確及?時(shí)地提供?預(yù)算執(zhí)行?情況的匯?總分析，?為實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)和各?單位的預(yù)?算指標(biāo)提?出可行性?措施或建?議。財(cái)?務(wù)人員個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?五）回?顧即將過?去的這一?年，在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開?工作，緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?的工作總?結(jié)。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本方面的?管理1?.規(guī)范了?庫存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫存的合?理儲備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來不論?是否需要?、不論那?個(gè)部門使?用、也不?論購進(jìn)的?數(shù)量多少?，都在購?進(jìn)之日起?一次攤銷?到某一個(gè)?部門來核?算的模糊?成本。?2.在原?來的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了?成本費(fèi)用?的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理?，分門別?類的計(jì)算?每輛車實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?映每一輛?車當(dāng)期的?運(yùn)輸成本?。為運(yùn)輸?車輛的績?效管理提?供參考依?據(jù)。二?、會計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1）認(rèn)?真執(zhí)行《?會計(jì)法》?，進(jìn)一步?對財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會計(jì)檔?案的管理?等。對所?有成本費(fèi)?用按部門?、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分?類，月底?將共同費(fèi)?用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效?益。（?2）國家?財(cái)政部門?對公司的?財(cái)務(wù)等級?評定還是?第一次。?我們在無?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下，突?然接受檢?查，但長?寧區(qū)財(cái)政?局還是對?公司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?工作給予?了肯定。?給公司的?財(cái)務(wù)等級?分?jǐn)?shù)也是?評定組有?史以來，?評給最高?分的一家?公司。?（3）按?規(guī)定時(shí)間?編制本公?司及集團(tuán)?公司需要?的各種類?型的財(cái)務(wù)?報(bào)表，及?時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公?司的年中?審計(jì)、年?終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)?的檢查中?，積極配?合相關(guān)人?員工作。?三、財(cái)?務(wù)核算與?管理工作?（1）?按公司要?求對分公?司以及營?業(yè)點(diǎn)的收?入、成本?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?制定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一?核算口徑?，日常工?作中，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意對?他們的工?作提出些?指導(dǎo)性的?意見，與?各分公司?、營業(yè)點(diǎn)?的核算部?門建立了?良好的合?作關(guān)系。?（2）?正確計(jì)算?營業(yè)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，積極?配合稅務(wù)?部門使用?新的稅收?申報(bào)軟件?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。（3?）在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?管理者，?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長“?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。（4?）作為基?層管理者?，我充分?認(rèn)識到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動承?擔(dān)工作。?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?們決心再?接再厲，?更上一層?樓。__?__年我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手?段”等，?這樣，就?足以對公?司的財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)。要?以“細(xì)”?為起點(diǎn)，?做到細(xì)致?入微，對?每一崗位?、部門的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?，都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將財(cái)務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個(gè)?經(jīng)營領(lǐng)域?，通過行?使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財(cái)務(wù)?活動的潛?在價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?財(cái)務(wù)人?員個(gè)人工?作總結(jié)范?本（六）?___?_年__?__月份?，我有幸?進(jìn)入了_?___分?公司財(cái)務(wù)?公司結(jié)算?部實(shí)習(xí)。?回顧半?年來，成?長在公司?溫暖的陽?光中，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下?，在同事?們的熱心?幫助下，?我在思想?認(rèn)識、學(xué)?習(xí)上、業(yè)?務(wù)能力有?了很大的?進(jìn)步，堅(jiān)?持理論與?實(shí)踐相結(jié)?合，動手?操作能力?也有了很?大提高。?具體工作?匯報(bào)如下?。一、?體驗(yàn)企業(yè)?文化，思?想素質(zhì)提?高很快?半年前，?剛剛走出?大學(xué)校門?的我懷著?對未來美?好的憧憬?來到財(cái)務(wù)?公司，具?體的崗位?鍛煉讓我?大開眼界?，對__?__的企?業(yè)文化和?崗位職責(zé)?有了明晰?的認(rèn)識，?使我真正?愛上了公?司和財(cái)務(wù)?工作。剛?進(jìn)入公司?，面對陌?生的環(huán)境?，我感到?極不適應(yīng)?，公司的?____?領(lǐng)導(dǎo)給予?我溫暖的?鼓勵(lì)；周?圍的同事?都伸出了?熱情的雙?手，耐心?地手把手?教我。這?種溫馨的?工作氛圍?，讓我對?公司的“?團(tuán)結(jié)、協(xié)?作、和諧?、奮進(jìn)”?的企業(yè)文?化有了深?刻認(rèn)識，?更加尊敬?周圍的所?有同事，?更加熱愛?公司，同?時(shí)學(xué)會了?如何與同?事溝通，?如何相處?，如何相?互協(xié)作，?互幫互助?。在具體?的崗位實(shí)?踐中，我?對財(cái)務(wù)工?作認(rèn)識也?逐步深刻?，樹立了?愛崗敬業(yè)?、精心細(xì)?致、按章?辦事的工?作理念。?財(cái)務(wù)工作?與公司的?利益密切?相關(guān)，不?斷需要嚴(yán)?格按照操?作流程和?規(guī)章制度?進(jìn)行，而?且必須具?備一絲不?茍、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的精?神，一個(gè)?標(biāo)點(diǎn)符號?的錯(cuò)誤，?一個(gè)數(shù)字?的失誤，?一個(gè)表格?的失誤，?都會造成?工作地被?動，給公?司帶來重?大損失，?因此可以?說財(cái)務(wù)工?作責(zé)任重?于泰山，?必須以高?度的責(zé)任?感對待，?注重細(xì)節(jié)?，真正踐?行“細(xì)節(jié)?決定成敗?”的職業(yè)?觀。俗話?說，“實(shí)?踐出真知?”，通過?崗位鍛煉?，我對企?業(yè)文化、?職業(yè)道德?和財(cái)務(wù)崗?職業(yè)素質(zhì)?有了全面?的了解，?這是在學(xué)?校難以學(xué)?到的可貴?經(jīng)驗(yàn)。?二、刻苦?學(xué)習(xí)，知?識水平有?很大提升?作為一?名新人，?通過與周?圍優(yōu)秀的?同事對比?，我深感?自身的知?識的欠缺?，于是加?快了學(xué)習(xí)?的步伐，?將書本理?論和工作?實(shí)踐結(jié)合?起來，堅(jiān)?持學(xué)中干?，干中學(xué)?，進(jìn)步較?快。一是?樹立勤學(xué)?好問的意?識。遇到?不會的問?題，我主?動向領(lǐng)導(dǎo)?請教，向?周圍經(jīng)驗(yàn)?豐富的同?事學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)專?業(yè)知識、?提高專業(yè)?技能作為?一項(xiàng)重要?內(nèi)容來抓?。業(yè)余時(shí)?間，結(jié)合?崗位工作?需要，我?重新翻閱?大學(xué)的課?本，力求?將理論知?識與實(shí)踐?操作結(jié)合?起來，通?過這種結(jié)?合式學(xué)習(xí)?，覺得對?原來的理?論知識有?了全新的?認(rèn)識，_?___月?份順利通?過了銀行?資格從業(yè)?考試。二?將學(xué)思結(jié)?合起來，?注重總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)??？鬃釉?：“學(xué)而?不思則罔?，死而不?學(xué)則怠。?”每天晚?上我都將?白天的工?作做一個(gè)?小結(jié)，總?結(jié)一下一?天的收獲?，分析一?下工作中?哪些工作?做的不到?位，哪些?做的出色?，以后該?注意什么?，力求改?進(jìn)工作方?法，避免?以后重犯?同樣的失?誤。每月?進(jìn)行一次?大的總結(jié)?，回顧過?去的成績?與不足，?思考下一?步的工作?。通過思?考與總結(jié)?，感覺自?己每天都?能積累一?些知識和?經(jīng)驗(yàn)，每?天都有新?的收獲，?每天都有?新的體會?，自我感?覺收獲頗?豐，也感?到每天都?日子快樂?而充實(shí)。?三、大?膽實(shí)踐，?全力提高?業(yè)務(wù)能力?實(shí)習(xí)期?間，我主?要從事銀?行賬戶和?企業(yè)賬戶?管理。工?作中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?幫助下，?大膽實(shí)踐?，認(rèn)認(rèn)真?真對待每?項(xiàng)工作，?盡職盡責(zé)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的大?小任務(wù)，?逐步熟悉?了銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?的具體流?程，對財(cái)?務(wù)公司的?整體運(yùn)行?也有了一?定了解，?完善適應(yīng)?了工作環(huán)?境。首先?，我積極?參加公司?的統(tǒng)一組?織的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，虛?心向周圍?同事討教?，仔仔細(xì)?細(xì)學(xué)習(xí)了?內(nèi)控流程?、崗位標(biāo)?準(zhǔn)和公司?以及部門?的規(guī)章制?度，樹立?了遵紀(jì)守?法、堅(jiān)持?原則、按?流程辦事?、合規(guī)操?作的觀念?，充分認(rèn)?識到：確?保資金安?全和資金?使用效率?是資金管?理的核心?內(nèi)容，也?是財(cái)務(wù)工?作重中之?重的工作?，管理好?資金是每?個(gè)財(cái)務(wù)人?員的義務(wù)?。其次，?大膽實(shí)踐?，與同事?們一起開?展銀行賬?戶管理工?作。見習(xí)?期間，我?掌握了銀?財(cái)對賬的?基本方法?，學(xué)會了?編制差異?表和裝訂?憑證等，?勤于動手?，操作能?力有了很?大提高。?不久，我?正式在銀?行管理崗?位獨(dú)立工?作，每天?認(rèn)認(rèn)真真?對各家銀?行業(yè)務(wù)進(jìn)?行對賬、?查帳，不?放過一個(gè)?環(huán)節(jié)，不?疏漏一個(gè)?細(xì)節(jié)，較?好地完成?了一個(gè)階?段的工作?。同時(shí)，?我大膽參?與，結(jié)合?實(shí)際工作?需要，提?出合理化?建議，協(xié)?助同事一?起編寫修?正了銀行?賬戶管理?崗的操作?流程，一?定程度上?提高了工?作效率。?另外，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安?排又在企?業(yè)管理崗?鍛煉，期?間整理了?公司所有?開戶企業(yè)?資料臺帳?，掌握了?ATOM?系統(tǒng)操作?技巧，進(jìn)?一步把握?企業(yè)賬戶?管理的基?本要領(lǐng)。?經(jīng)過一段?時(shí)間學(xué)習(xí)?和鍛煉，?我業(yè)務(wù)能?力有了很?大提高，?基本能夠?獨(dú)立進(jìn)行?銀企賬戶?管理。?四、總結(jié)?自我，正?視自身的?缺點(diǎn)與不?足半年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們?的幫助下?，健康成?長，各方?面都取得?一定進(jìn)步?，但是與?周圍優(yōu)秀?同事相比?仍然存在?較大差距?，主要表?現(xiàn)在：一?是主動學(xué)?習(xí)、自覺?參與實(shí)踐?的意識不?強(qiáng)。工