第7頁(yè)共7頁(yè)公司員工?轉(zhuǎn)試用期?工作總結(jié)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)您?好！首?先感謝您?們給我到?公司工作?的機(jī)會(huì)，?對(duì)此，我?感到無(wú)比?的榮幸和?激動(dòng)。我?一定會(huì)珍?惜這來(lái)之?不易的機(jī)?會(huì)，在今?后的工作?中，好好?表現(xiàn)自己?，全身心?地投入到?公司的工?作中去，?為公司明?天的發(fā)展?，貢獻(xiàn)自?己全部的?力量。?我是__?__年_?___月?____?日進(jìn)入公?司的，至?今已有_?___個(gè)?多月的時(shí)?間了。這?____?個(gè)多月來(lái)?，是我人?生的重大?轉(zhuǎn)折。非?常感謝我?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們，?他們給了?我很多無(wú)?私的幫助?和指導(dǎo)，?讓我能夠?在工作上?迅速入手?。雖然?____?個(gè)月時(shí)間?不算長(zhǎng)，?但我已經(jīng)?深深被公?司良好的?企業(yè)文化?氛圍所吸?引。公司?的領(lǐng)導(dǎo)注?重人性化?管理，工?作環(huán)境寬?松，在這?樣的氛圍?中，可以?極大地激?發(fā)我的自?身潛力，?使我以更?積極的心?態(tài)投入到?每天的工?作中。?根據(jù)公司?的需要，?接下來(lái)開?始做關(guān)于?流程模塊?的工作。?總結(jié)__?__個(gè)多?月來(lái)的工?作__?__/1?2/14?—___?_/1/?1剛開?始的半個(gè)?月時(shí)間，?主要是熟?悉工作環(huán)?境，融入?bs開發(fā)?團(tuán)隊(duì)，試?著開發(fā)一?個(gè)模塊（?獎(jiǎng)金管理?）并完成?。在學(xué)長(zhǎng)?手把手的?教導(dǎo)，如?何代碼不?規(guī)范，變?量名不規(guī)?范，模塊?的業(yè)務(wù)邏?輯怎樣，?功能如何?實(shí)現(xiàn)，讓?我在工作?初始收獲?不少。?____?/1/1?—___?_/2/?11：主?要就是模?塊的開發(fā)?—獎(jiǎng)金管?理、出差?管理、角?色管理的?開發(fā)。過(guò)?這段時(shí)間?的努力，?使我個(gè)人?的耐心、?細(xì)心程度?及對(duì)工作?的合理安?排得到了?鍛煉，學(xué)?會(huì)了在繁?忙之中找?條理，模?塊的開發(fā)?也越來(lái)越?得心應(yīng)手?。__?__/2?/15—?____?/3/1?這一個(gè)月?應(yīng)該是技?術(shù)方面收?獲最大的?一個(gè)月，?新年來(lái)，?組長(zhǎng)讓我?協(xié)助他整?理后臺(tái)，?將近一個(gè)?多星期的?學(xué)習(xí)，對(duì)?后臺(tái)類的?結(jié)構(gòu)有了?更一步認(rèn)?識(shí)以及樹?和表格的?框架。然?后，接下?來(lái)的一星?期看了前?臺(tái)對(duì)樹的?解析和主?頁(yè)面的設(shè)?計(jì)，確實(shí)?很精彩。?___?_/3/?1—__?__/3?/15職?位管理，?員工待遇?，標(biāo)準(zhǔn)待?遇模塊的?開發(fā)。重?寫jso?n封裝工?具類，重?寫后較之?前的的優(yōu)?勢(shì)：處理?的數(shù)據(jù)量?增加10?0倍左右?，處理速?度增加1?0倍左右?;缺點(diǎn)：?封裝后的?對(duì)象里各?個(gè)字段不?會(huì)排序（?debu?g時(shí)會(huì)有?影響）。?反復(fù)測(cè)試?、完善后?開始使用?。__?__/3?/15—?至今公司?搬遷后，?由于el?i服務(wù)連?不上無(wú)法?做開發(fā)。?主要的工?作就是協(xié)?助組長(zhǎng)寫?開發(fā)文檔?。工作?之余，我?也會(huì)為自?己充電，?閱覽一些?技術(shù)網(wǎng)站?和看電子?書（《重?構(gòu)-改善?代碼的既?有結(jié)構(gòu)》?《jav?ascr?ipt王?者歸來(lái)》?...）?。努力提?高自己的?綜合素質(zhì)?，努力成?為公司所?需要的合?格人才。?我深知?一名程序?員，不僅?需要有耐?心、細(xì)心?，還要具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心，?能夠?yàn)樽?己所屬的?工作負(fù)起?全部責(zé)任?，并在工?作中不斷?進(jìn)取，努?力提高自?己的專業(yè)?素質(zhì)，我?深信我本?人一定能?做到這些?。我本?人工作認(rèn)?真，注重?團(tuán)隊(duì)的合?作協(xié)調(diào)，?責(zé)任感強(qiáng)?。我自信?，并能夠?把所有的?精力都投?入到工作?中去。成?功地完成?各項(xiàng)工作?。?基于以上?所述，我?申請(qǐng)轉(zhuǎn)試?用，希望?早日得到?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?同，以便?更積極深?入地開展?工作。?公司員工?轉(zhuǎn)試用期?工作總結(jié)?（二）?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)您好?！首先?感謝您們?給我到公?司工作的?機(jī)會(huì)，對(duì)?此，我感?到無(wú)比的?榮幸和激?動(dòng)。我一?定會(huì)珍惜?這來(lái)之不?易的機(jī)會(huì)?，在今后?的工作中?，好好表?現(xiàn)自己，?全身心地?投入到公?司的工作?中去，為?公司明天?的發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?全部的力?量。我?是___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?的，至今?已有__?__個(gè)多?月的時(shí)間?了。這_?___個(gè)?多月來(lái)，?是我人生?的重大轉(zhuǎn)?折。非常?感謝我的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們，他?們給了我?很多無(wú)私?的幫助和?指導(dǎo)，讓?我能夠在?工作上迅?速入手。?雖然_?___個(gè)?月時(shí)間不?算長(zhǎng)，但?我已經(jīng)深?深被公司?良好的企?業(yè)文化氛?圍所吸引?。公司的?領(lǐng)導(dǎo)注重?人性化管?理，工作?環(huán)境寬松?，在這樣?的氛圍中?，可以極?大地激發(fā)?我的自身?潛力，使?我以更積?極的心態(tài)?投入到每?天的工作?中。根?據(jù)公司的?需要，接?下來(lái)開始?做關(guān)于流?程模塊的?工作?？?結(jié)___?_個(gè)多月?來(lái)的工作?___?_/12?/14—?____?/1/1?剛開始?的半個(gè)月?時(shí)間，主?要是熟悉?工作環(huán)境?，融入b?s開發(fā)團(tuán)?隊(duì)，試著?開發(fā)一個(gè)?模塊（獎(jiǎng)?金管理）?并完成。?在學(xué)長(zhǎng)手?把手的教?導(dǎo)，如何?代碼不規(guī)?范，變量?名不規(guī)范?，模塊的?業(yè)務(wù)邏輯?怎樣，功?能如何實(shí)?現(xiàn)，讓我?在工作初?始收獲不?少。_?___/?1/1—?____?/2/1?：主要就?是模塊的?開發(fā)—獎(jiǎng)?金管理、?出差管理?、角色管?理的開發(fā)?。過(guò)這段?時(shí)間的努?力，使我?個(gè)人的耐?心、細(xì)心?程度及對(duì)?工作的合?理安排得?到了鍛煉?，學(xué)會(huì)了?在繁忙之?中找條理?，模塊的?開發(fā)也越?來(lái)越得心?應(yīng)手。?____?/2/1?5—__?__/3?/1這一?個(gè)月應(yīng)該?是技術(shù)方?面收獲最?大的一個(gè)?月，新年?來(lái)，組長(zhǎng)?讓我協(xié)助?他整理后?臺(tái)，將近?一個(gè)多星?期的學(xué)習(xí)?，對(duì)后臺(tái)?類的結(jié)構(gòu)?有了更一?步認(rèn)識(shí)以?及樹和表?格的框架?。然后，?接下來(lái)的?一星期看?了前臺(tái)對(duì)?樹的解析?和主頁(yè)面?的設(shè)計(jì)，?確實(shí)很精?彩。_?___/?3/1—?____?/3/1?5職位管?理，員工?待遇，標(biāo)?準(zhǔn)待遇模?塊的開發(fā)?。重寫j?son封?裝工具類?，重寫后?較之前的?的優(yōu)勢(shì)：?處理的數(shù)?據(jù)量增加?1倍左右?，處理速?度增加1?0倍左右?;缺點(diǎn)：?封裝后的?對(duì)象里各?個(gè)字段不?會(huì)排序（?debu?g時(shí)會(huì)有?影響）。?反復(fù)測(cè)試?、完善后?開始使用?。__?__/3?/15—?至今公司?搬遷后，?由于el?i服務(wù)連?不上無(wú)法?做開發(fā)。?主要的工?作就是協(xié)?助組長(zhǎng)寫?開發(fā)文檔?。工作?之余，我?也會(huì)為自?己充電，?閱覽一些?技術(shù)網(wǎng)站?和看電子?書（《重?構(gòu)-改善?代碼的既?有結(jié)構(gòu)》?《jav?ascr?ipt王?者歸來(lái)》?...）?。努力提?高自己的?綜合素質(zhì)?，努力成?為公司所?需要的合?格人才。?我深知?一名程序?員，不僅?需要有耐?心、細(xì)心?，還要具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心，?能夠?yàn)樽?己所屬的?工作負(fù)起?全部責(zé)任?，并在工?作中不斷?進(jìn)取，努?力提高自?己的專業(yè)?素質(zhì)，我?深信我本?人一定能?做到這些?。我本?人工作認(rèn)?真，注重?團(tuán)隊(duì)的合?作協(xié)調(diào)，?責(zé)任感強(qiáng)?。我自信?，并能夠?把所有的?精力都投?入到工作?中去。成?功地完成?各項(xiàng)工作?。?基于以上?所述，我?申請(qǐng)轉(zhuǎn)試?用，希望?早日得到?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?同，以便?更積極深?入地開展?工作。?此致敬?禮申請(qǐng)?人：謝?____?申請(qǐng)日?期：__?__-4?-7公?司員工轉(zhuǎn)?試用期工?作總結(jié)（?三）尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?您好！?首先感?謝您們給?我到公司?工作的機(jī)?會(huì)，對(duì)此?，我感到?無(wú)比的榮?幸和激動(dòng)?。我一定?會(huì)珍惜這?來(lái)之不易?的機(jī)會(huì)，?在今后的?工作中，?好好表現(xiàn)?自己，全?身心地投?入到公司?的工作中?去，為公?司明天的?發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己全?部的力量?。我是?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司的?，至今已?有___?_個(gè)多月?的時(shí)間了?。這__?__個(gè)多?月來(lái)，是?我人生的?重大轉(zhuǎn)折?。非常感?謝我的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們，他們?給了我很?多無(wú)私的?幫助和指?導(dǎo)，讓我?能夠在工?作上迅速?入手。?雖然__?__個(gè)月?時(shí)間不算?長(zhǎng)，但我?已經(jīng)深深?被公司良?好的企業(yè)?文化氛圍?所吸引。?公司的領(lǐng)?導(dǎo)注重人?性化管理?，工作環(huán)?境寬松，?在這樣的?氛圍中，?可以極大?地激發(fā)我?的自身潛?力，使我?以更積極?的心態(tài)投?入到每天?的工作中?。根據(jù)?公司的需?要，接下?來(lái)開始做?關(guān)于流程?模塊的工?作。總結(jié)?____?個(gè)多月來(lái)?的工作?____?/12/?14—_?___/?1/1

?剛開始的?半個(gè)月時(shí)?間，主要?是熟悉工?作環(huán)境，?融入bs?開發(fā)團(tuán)隊(duì)?，試著開?發(fā)一個(gè)模?塊（獎(jiǎng)金?管理）并?完成。在?學(xué)長(zhǎng)手把?手的教導(dǎo)?，如何代?碼不規(guī)范?，變量名?不規(guī)范，?模塊的業(yè)?務(wù)邏輯怎?樣，功能?如何實(shí)現(xiàn)?，讓我在?工作初始?收獲不少?。__?__/1?/1—_?___/?2/1：?主要就是?模塊的開?發(fā)—獎(jiǎng)金?管理、出?差管理、?角色管理?的開發(fā)。?過(guò)這段時(shí)?間的努力?，使我個(gè)?人的耐心?、細(xì)心程?度及對(duì)工?作的合理?安排得到?了鍛煉，?學(xué)會(huì)了在?繁忙之中?找條理，?模塊的開?發(fā)也越來(lái)?越得心應(yīng)?手。_?___/?2/15?—___?_/3/?1這一個(gè)?月應(yīng)該是?技術(shù)方面?收獲最大?的一個(gè)月?，新年來(lái)?，組長(zhǎng)讓?我協(xié)助他?整理后臺(tái)?，將近一?個(gè)多星期?的學(xué)習(xí)，?對(duì)后臺(tái)類?的結(jié)構(gòu)有?了更一步?認(rèn)識(shí)以及?樹和表格?的框架。?然后，接?下來(lái)的一?星期看了?前臺(tái)對(duì)樹?的解析和?主頁(yè)面的?設(shè)計(jì)，確?實(shí)很精彩?。__?__/3?/1—_?___/?3/15?職位管理?，員工待?遇，標(biāo)準(zhǔn)?待遇模塊?的開發(fā)。?重寫js?on封裝?工具類，?重寫后較?之前的的?優(yōu)勢(shì)：處?理的數(shù)據(jù)?量增加1?倍左右，?處理速度?增加10?倍左右;?缺點(diǎn)：封?裝后的對(duì)?象里各個(gè)?字段不會(huì)?排序（d?ebug?時(shí)會(huì)有影?響）。反?復(fù)測(cè)試、?完善后開?始使用。?___?_/3/?15—至?今公司搬?遷后，由?于eli?服務(wù)連不?上無(wú)法做?開發(fā)。主?要的工作?就是協(xié)助?組長(zhǎng)寫開?發(fā)文檔。?工作之?余，我也?會(huì)為自己?充電，閱?覽一些技?術(shù)網(wǎng)站和?看電子書?（《重構(gòu)?-改善代?碼的既有?結(jié)構(gòu)》《?java?scri?pt王者?歸來(lái)》.?..）。?努力提高?自己的綜?合素質(zhì)，?努力成為?公司所需?要的合格?人才。?我深知一?名程序員?，不僅需?要有耐心?、細(xì)心，?還要具有?較強(qiáng)的責(zé)?任心，能?