第19頁共19頁轉(zhuǎn)正申?請和工?作總結(jié)?員工?轉(zhuǎn)正申?請和自?我評價??！?員工轉(zhuǎn)?正申請?和自我?評價一?】我?叫__?__，?于__?__年?___?_月_?___?日進入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?倉庫管?理員一?職，負?責(zé)倉庫?日常進?出貨和?貨物整?理工作?。本人?認真工?作、細?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?富工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?;責(zé)任?感強，?確實完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?人員能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?認真地?完成各?項工作?;積極?學(xué)習(xí)掌?握新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進步。?我自_?___?年__?__月?工作以?來，一?直從事?倉庫管?理工作?，因此?，我對?公司這?個崗位?的工作?可以說?駕輕就?熟，并?且我在?很短的?時間內(nèi)?熟悉了?公司以?及有關(guān)?工作的?基本情?況，馬?上進入?工作。?現(xiàn)將工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：1?.每天?認真發(fā)?放產(chǎn)品?和物料?。2?.及時?接收檢?驗物流?公司送?來的貨?物，仔?細核對?無誤后?簽收。?3.?產(chǎn)品堆?放有序?，保持?倉庫物?品整齊?清潔。?4.?認識落?實產(chǎn)品?先進先?出原則?，保證?倉庫產(chǎn)?品無積?壓無存?貨。?5.對?代理商?和客戶?發(fā)貨做?到認真?無誤后?再發(fā)。?6.?下班前?認真盤?點庫存?。并列?出表格?以備核?查。在?本部門?的工作?中，我?勤奮工?作，獲?得了本?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的認?同。當(dāng)?然，在?工作中?我也出?現(xiàn)了一?些小的?差錯和?問題，?部門領(lǐng)?導(dǎo)也及?時給我?指出，?促進了?我工作?的成熟?性。?退伍后?。來杭?州已經(jīng)?快十年?了。這?十年里?我做過?好幾份?工種。?總覺得?自己能?做更好?的工作?，有更?好的能?力。好?高騖遠?。換了?幾份工?作到現(xiàn)?在才發(fā)?現(xiàn)。自?己原來?的想法?太過于?簡單。?做了十?年的打?工者。?現(xiàn)在才?發(fā)現(xiàn)我?應(yīng)該學(xué)?會知足?。人人?都說知?足常樂?。真正?能做到?的應(yīng)該?不多吧?。媽媽?常跟我?說。做?人做事?。要懷?有一顆?感恩的?心。那?樣你做?什么事?都會有?激情。?以前我?不知道?。自從?我去做?了義工?我才發(fā)?現(xiàn)。原?來能為?別人做?貢獻真?的是一?種幸福?。在公?司上班?我也報?有同樣?的心情?。所以?我覺得?工作很?開心。?如果?要問我?申請轉(zhuǎn)?正的理?由是什?么。那?就只有?一個。?公司的?氛圍。?杜總的?和而?可親，?敖總的?果斷大?度。還?有同事?們的熱?情大方?。這么?好的工?作環(huán)境?。我沒?有理由?不留下?來。?如果說?剛來的?那幾天?僅僅是?從簡介?中了解?公司，?對公司?的認識?僅僅是?皮毛的?話，那?么隨著?時間的?推移，?我對公?司也有?了更為?深刻的?了解。?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，讓我?很快進?入到了?工作角?色中來?。這就?好比一?輛正在?進行磨?合的新?車一樣?，一個?好的司?機會讓?新車的?磨合期?縮短，?并且會?很好的?保護好?新車，?讓它發(fā)?揮出最?好的性?能。咱?們公司?就是一?名優(yōu)秀?的司機?，新員?工就是?需要渡?過磨合?期的新?車，在?公司的?領(lǐng)導(dǎo)下?，我會?更加嚴?格要求?自己，?在作好?本職工?作的同?時，積?極團結(jié)?同事，?搞好大?家之間?的關(guān)系?。在工?作中，?要不斷?的學(xué)習(xí)?與積累?，不斷?的提出?問題，?解決問?題，不?斷完善?自我，?使工作?能夠更?快、更?好的完?成。我?相信我?一定會?做好工?作，成?為優(yōu)秀?的Op?pO人?中的一?份子，?不辜負?領(lǐng)導(dǎo)對?我的期?望。?【員工?轉(zhuǎn)正申?請和自?我評價?二】?___?_年_?___?月__?__日?我成為?公司的?試用員?工，到?今天2?個月試?用期已?滿，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?在崗試?用期間?，我在?銷售部?學(xué)習(xí)工?作。汽?車銷售?是我以?前未曾?接觸過?的，在?銷售部?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心指?導(dǎo)和同?事熱心?幫助下?，我很?快熟悉?了汽車?銷售的?規(guī)范操?作流程?。在?銷售部?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真做?好日常?工作;?遇到不?懂的問?題虛心?向同事?請教學(xué)?習(xí)，不?斷提高?充實自?己，希?望能盡?早獨當(dāng)?一面，?為公司?做出更?大的貢?獻。當(dāng)?然，剛?進入銷?售部門?，業(yè)務(wù)?水平和?銷售經(jīng)?驗上難?免會有?些不足?，在此?，我要?特地感?謝銷售?部的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對我?的入職?指引和?悉心的?幫助，?感謝他?們對我?工作中?提醒和?指正。?經(jīng)過?這兩個?月學(xué)習(xí)?，我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠獨?立承擔(dān)?一般車?輛銷售?業(yè)務(wù)，?在以后?的工作?中要不?斷努力?學(xué)習(xí)以?提高自?己業(yè)務(wù)?能力，?爭做一?個優(yōu)秀?的汽車?銷售顧?問。?這兩個?月來我?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多，?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?和公司?一起成?長。?在此我?申請轉(zhuǎn)?正，懇?請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實現(xiàn)理?想的機?會。我?會用飽?滿的熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造更大?價值和?銷售業(yè)?績!?【員工?轉(zhuǎn)正申?請和自?我評價?三】?月試用?期已滿?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。在崗?試用期?間，我?在銷售?部學(xué)習(xí)?工作。?汽車銷?售是我?以前未?曾接觸?過的，?在銷售?部領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?指導(dǎo)和?同事熱?心幫助?下，我?很快熟?悉了汽?車銷售?...?年月?日我成?為公司?的試用?員工，?到今天?2個月?試用期?已滿，?現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公?司正式?員工。?在崗?試用期?間，我?在銷售?部學(xué)習(xí)?工作。?汽車銷?售是我?以前未?曾接觸?過的，?在銷售?部領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?指導(dǎo)和?同事熱?心幫助?下，我?很快熟?悉了汽?車銷售?的規(guī)范?操作流?程。?在銷售?部的工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?做好日?常工作?;遇到?不懂的?問題虛?心向同?事請教?學(xué)習(xí)，?不斷提?高充實?自己，?希望能?盡早獨?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻。?當(dāng)然，?剛進入?銷售部?門，業(yè)?務(wù)水平?和銷售?經(jīng)驗上?難免會?有些不?足，在?此，我?要特地?感謝銷?售部的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對?我的入?職指引?和悉心?的幫助?，感謝?他們對?我工作?中提醒?和指正?。經(jīng)?過這兩?個月學(xué)?習(xí)，我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?獨立承?擔(dān)一般?車輛銷?售業(yè)務(wù)?，在以?后的工?作中要?不斷努?力學(xué)習(xí)?以提高?自己業(yè)?務(wù)能力?，爭做?一個優(yōu)?秀的汽?車銷售?顧問。?這兩?個月來?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?，看到?公司的?迅速發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo)，?體現(xiàn)自?己的人?生價值?，和公?司一起?成長。?在此?我申請?轉(zhuǎn)正，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會。?我會用?飽滿的?熱情做?好本職?工作，?為公司?創(chuàng)造更?大價值?和銷售?業(yè)績!?此致?敬禮?申請?人年?月日?新員工?轉(zhuǎn)正申?請自我?評價?新員工?轉(zhuǎn)正申?請自我?評價一?：本?人于_?___?年__?__月?___?_號進?廠，從?來公司?的第一?天開始?，我就?把自己?融入到?我們的?這個團?體中，?不知不?覺已經(jīng)?三個多?月了，?現(xiàn)將這?三個月?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、非常?注意的?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習(xí)，?以較快?的速度?熟悉著?公司的?情況，?較好的?融入到?了我們?的這個?團體中?。二?、在工?作中，?善于思?考，發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題，便?首先同?同事進?行溝通?，與同?事分享?自己的?解決思?路，能?解決的?就解決?掉，不?能解決?的就提?交上級?，同時?提出自?己的意?見提供?參考。?自我鑒?定三?、熱心?回答同?事詢問?的問題?。我認?為大家?的能力?都提高?了，我?們的公?司才會?整體提?高。?總之，?經(jīng)過三?個月的?試用期?，我認?為我能?夠積極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，對人?：與人?為善，?對工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?新員?工轉(zhuǎn)正?申請自?我評價?二：?自本人?自__?__-?___?_年_?___?月__?__日?起進入?___?_公司?從事_?___?工作，?在不知?不覺中?已經(jīng)經(jīng)?過了2?個月的?試用期?。在?這段時?間里，?我感悟?頗多，?雖然這?并不是?我的第?一份工?作，但?是在此?期間，?我對于?工作一?貫謙虛?謹慎、?認真負?責(zé)的工?作態(tài)度?，從來?沒有改?變過。?在本?部門工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時地?完成領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項任務(wù)?，并虛?心向同?事學(xué)習(xí)?，不斷?改正工?作中的?不足;?對于集?團及公?司的制?度和規(guī)?定都是?認真學(xué)?習(xí)并嚴?格貫徹?執(zhí)行;?另外，?本人具?有很強?的團隊?合作精?神，能?很好的?協(xié)調(diào)及?溝通，?配合各?部門負?責(zé)人落?實及完?成公司?各項工?作，并?熱心幫?助其他?同事，?與人相?處和-?諧融洽?。在?過去的?2個月?中，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和自我?提高，?已經(jīng)適?應(yīng)了自?己的本?職工作?，但是?對于一?個初入?公司的?新人，?要全面?融入企?業(yè)的方?方面面?，可能?在一些?問題的?考慮上?還不夠?全面，?但是我?相信，?通過公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的悉心?指導(dǎo)和?幫助，?我一定?能在今?后的工?作中更?好的提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?綜合素?質(zhì)，更?好的完?成本職?工作，?不斷謀?求與企?業(yè)的共?同發(fā)展?!員?工轉(zhuǎn)正?申請的?自我評?價員?工轉(zhuǎn)正?申請自?我評價?1本?人于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工,?至今試?用已滿?3個月?.作?為一名?,初來?公司,?曾經(jīng)很?擔(dān)心不?知該怎?么與人?共處,?該如何?做好工?作;但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團結(jié)?向上的?企業(yè)文?化,讓?我很快?完成了?從學(xué)生?到職員?的轉(zhuǎn)變?.自?從__?__月?初進入?公司以?來,我?一直在?大崗工?地工作?,雖然?監(jiān)理工?作是我?以前很?少接觸?過的,?但是部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo),?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?工地的?工作環(huán)?境,也?熟悉了?作為監(jiān)?理員所?要做得?事情.?在監(jiān)?理工作?過程中?,我一?直嚴格?要求自?己,認?真及時?做好監(jiān)?理的本?職工作?;專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學(xué)習(xí)請?教,不?斷提高?充實自?己,希?望能盡?早獨當(dāng)?一面,?為公司?做出更?大的貢?獻.當(dāng)?然,初?入職場?,難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯,?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟,?在處理?各種問?題時考?慮得更?全面,?杜絕類?似失誤?的發(fā)生?.在此?,我要?特地感?謝總監(jiān)?和同事?對我的?入職指?引和幫?助,感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正.?經(jīng)過這?幾個月?的學(xué)習(xí)?,我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠獨?立處理?一些簡?單問題?,熟悉?各種圖?紙,對?監(jiān)理分?部分項?工序作?出判斷?和認識?.當(dāng)然?我還有?很多不?足,處?理問題?的經(jīng)驗?方面有?待提高?,團隊?協(xié)作能?力也需?要進一?步增強?,需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?來提高?自己的?能力.?這是?我的第?一份工?作,這?3個月?來我學(xué)?到了很?多,感?悟了很?多;看?到工程?能保證?質(zhì)量和?進度順?利進行?,我深?深地感?到驕傲?和自豪?,也更?加希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?,實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo),體?現(xiàn)自己?的人生?價值,?和公司?一起成?長.在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請,?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會.?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作,為?公司創(chuàng)?造價值?,同公?司一起?展望美?好的未?來!?員工轉(zhuǎn)?正申請?自我評?價2?___?_日，?我加入?了__?__公?司，從?事公司?人力資?源部培?訓(xùn)管理?科崗位?工作。?工作?后，我?努力工?作，截?止__?__日?，培訓(xùn)?公司新?入職員?工__?__人?，先后?編制和?完善完?成公司?簡介、?沿革、?企業(yè)文?化、員?工手冊?、三級?安全教?育、職?業(yè)健康?安全教?育等等?培訓(xùn)課?件及試?卷;建?立健全?員工培?訓(xùn)檔案?;完成?___?_年度?公司培?訓(xùn)記錄?匯總和?編制推?行__?__年?度公司?培訓(xùn)計?劃和推?進培訓(xùn)?實施、?考核績?效。?雖然我?工作時?間不長?，但工?作中的?我經(jīng)常?積極思?考，思?考如何?持續(xù)改?進工作?，更適?合公司?發(fā)展及?培訓(xùn)實?際需要?。以?下是我?的三點?思考，?隸屬淺?見，不?到之處?，請領(lǐng)?導(dǎo)多多?諒解。?這三?點分別?是部門?培訓(xùn)課?件編制?、培訓(xùn)?評估及?績效考?核方面?的思考?及內(nèi)部?培訓(xùn)師?隊伍建?設(shè)。?1、做?好培訓(xùn)?基礎(chǔ)工?作，建?立好部?門培訓(xùn)?課件教?案當(dāng)?前，我?們公司?沒有統(tǒng)?一建立?各部門?培訓(xùn)課?件資料?庫。?而隨著?___?_年公?司目標(biāo)?即將上?市，建?立培訓(xùn)?課件工?作已經(jīng)?勢在必?行!因?為，隨?著公司?新產(chǎn)品?的開拓?研發(fā)、?新技術(shù)?引入，?公司不?僅亟需?目前與?之相適?應(yīng)配套?的培訓(xùn)?課件的?開發(fā)、?整理、?歸檔，?以培訓(xùn)?新入職?員工及?完善公?司培訓(xùn)?體制，?還要保?持持續(xù)?改進和?完善!?我想?，當(dāng)前?公司培?訓(xùn)計劃?并不要?求一定?要全面?，但一?定要系?統(tǒng)，一?定要從?全局和?整體戰(zhàn)?略思考?和規(guī)劃?。公?司發(fā)展?經(jīng)營多?年，一?定有許?多寶貴?的產(chǎn)品?生產(chǎn)、?質(zhì)保、?售服等?關(guān)鍵過?程控制?與管理?經(jīng)驗。?（例?如車間?的師徒?傳授口?傳實操?、關(guān)鍵?工序操?作過程?步驟、?關(guān)鍵品?質(zhì)管理?控制過?程等等?）我覺?得，這?些重要?、關(guān)鍵?、珍貴?的材料?等可以?不可以?攝制成?視頻記?錄文件?然后由?各自部?門在部?門培訓(xùn)?時調(diào)取?和使用?，公司?管理部?負責(zé)收?錄考貝?并永久?珍藏。?它可?以很好?地減少?重復(fù)培?訓(xùn)工作?量、縮?短新入?職員工?工作上?手時間?和熟練?技能水?平，傳?遞公司?優(yōu)秀企?業(yè)文化?及儀式?力量，?弘揚老?員工傳?幫帶及?新員工?良好地?學(xué)習(xí)氛?圍。?最重要?的，是?可有效?地減少?部門新?員工在?通過培?訓(xùn)，工?作一段?時間后?具備工?作經(jīng)驗?后辭職?了，造?成以后?新入職?崗位員?工由于?培訓(xùn)課?件缺乏?，學(xué)習(xí)?指導(dǎo)不?力，導(dǎo)?致新手?上手工?作耗時?長、效?果差的?影響。?對公?司編制?好的公?司年度?培訓(xùn)計?劃后，?各部門?應(yīng)堅決?貫徹實?施!人?力資源?部實時?追蹤、?檢查培?訓(xùn)記錄?及效果?。這?里，公?司最高?管理者?（董事?長）的?全力支?持很關(guān)?鍵。?因為這?樣，公?司各部?門才會?執(zhí)行力?更強烈?、肩負?責(zé)任與?擔(dān)當(dāng)。?而在?工作任?務(wù)的布?置方面?，各部?門間應(yīng)?當(dāng)職責(zé)?明確、?執(zhí)行力?強、團?結(jié)凝聚?、工作?銜接優(yōu)?秀。?工作方?面應(yīng)想?得再多?一點，?做得再?好一點?。在?需要協(xié)?調(diào)配合?、共同?完成工?作時，?各部門?應(yīng)精誠?協(xié)作、?緊密配?合。?一切都?要以更?好地完?成好工?作為前?提。?我一定?會用心?盡責(zé)，?積極思?考，努?力完成?好這塊?工作。?2、?其次，?有關(guān)于?培訓(xùn)評?估和績?效考核?方法上?的思考?從專?業(yè)培訓(xùn)?評估中?來說，?反應(yīng)、?行為、?學(xué)習(xí)、?結(jié)果是?培訓(xùn)評?估的重?點。?分別代?表了員?工對教?育培訓(xùn)?的滿意?程度、?對培訓(xùn)?內(nèi)容的?了解和?吸收程?度、對?培訓(xùn)內(nèi)?容的應(yīng)?用和熟?練程度?、員工?績效與?組織績?效提升?程度?這四個?方面。?我想?，當(dāng)前?，我們?公司應(yīng)?該在評?估培訓(xùn)?投入與?產(chǎn)出方?面做好?權(quán)衡，?以立足?實效、?充分滿?足當(dāng)前?培訓(xùn)需?求上下?足功夫?。而?在這方?面，在?通過培?訓(xùn)后，?各部門?在工作?統(tǒng)籌與?績效提?升是最?直接的?表現(xiàn)!?試舉?例，我?們公司?當(dāng)前公?司新入?職員工?除了在?上崗入?職前進?行崗前?教育培?訓(xùn)及留?下培訓(xùn)?記錄外?。在?培訓(xùn)后?，公司?可不可?以將公?司員工?手冊，?三級安?全教育?內(nèi)容，?制作成?的便于?員工隨?身攜帶?的小冊?。內(nèi)?容可以?概括精?簡，員?工手冊?中含考?勤、請?假、加?班、外?出申請?、績效?考核辦?法、部?門制度?及工作?紀律、?保密規(guī)?則、職?業(yè)操守?等主要?事項，?三級安?全教育?中含機?器、電?氣、消?防、崗?位安全?須知等?。這?樣員工?在對于?常見的?考勤、?請假、?加班、?安全、?績效考?核辦法?等等都?可以得?到很清?楚的學(xué)?習(xí)與教?育，簽?訂三級?安全教?育卡后?對于安?全事故?如何善?后處理?更顯秩?序清楚?、權(quán)責(zé)?明確，?公司還?可以逐?步完善?對較易?發(fā)生事?故崗位?實行商?業(yè)保險?，規(guī)避?公司方?面風(fēng)險?。對?與安全?密切有?關(guān)部門?，安全?生產(chǎn)操?作規(guī)程?、須知?要上車?間看板?公示，?班組部?門應(yīng)經(jīng)?常教育?，年年?抓月月?抓日日?抓，真?正做到?使員工?把安全?放心上?。3?、最后?，公司?要建立?一支具?有豐富?實踐經(jīng)?驗，熟?悉工作?、精干?的內(nèi)部?培訓(xùn)師?團隊。?當(dāng)前?，我們?公司在?部門培?訓(xùn)需求?的多元?化與公?司培訓(xùn)?資源的?有限性?的矛盾?，已經(jīng)?漸漸越?來越突?出。?有鑒于?此，建?立一支?具有豐?富實踐?工作經(jīng)?驗，熟?悉工作?的內(nèi)部?培訓(xùn)師?團隊更?顯迫切?與重要?了。?培養(yǎng)公?司內(nèi)部?培訓(xùn)師?隊伍，?首先，?會大大?節(jié)約公?司送外?部培訓(xùn)?的經(jīng)費?;其次?，培養(yǎng)?了一批?精干、?熟悉工?作內(nèi)容?、培訓(xùn)?卓有成?效的內(nèi)?部培訓(xùn)?師隊伍?用于各?部門新?入職員?工培訓(xùn)?;最后?，通過?對優(yōu)秀?培訓(xùn)師?考核績?效與獎?勵機制?也可以?在公司?員工中?樹立起?努力學(xué)?習(xí)、進?步、提?高工作?技能、?效率。?員工?自覺學(xué)?習(xí)、主?動學(xué)習(xí)?、向榜?樣學(xué)習(xí)?的思想?。公?司各部?門部長?不僅對?部門工?作內(nèi)容?精通，?對部門?各職位?工作認?識理解?更深刻?、對于?評估培?訓(xùn)實效?更科學(xué)?與有效?、也更?容易讓?所屬部?門員工?信服、?理解與?接受。?所以?，我覺?得，公?司各部?門部長?應(yīng)在致?力于培?養(yǎng)部門?培訓(xùn)師?隊伍方?面付出?辛勤與?奉獻，?公司方?面也從?制度上?明確、?選拔優(yōu)?秀管理?人員作?為內(nèi)部?培訓(xùn)師?，并逐?步建立?起公司?內(nèi)部培?訓(xùn)師的?日常管?理、激?勵、考?核制度?。新?的__?__年?，我將?繼續(xù)再?接再厲?、在做?好本職?工作同?時緊密?團結(jié)同?事，在?需要配?合、共?同完成?工作時?全力配?合，配?合完成?工作。?努力?敬業(yè)做?好本職?崗位工?作、恪?盡職守?完成工?作任務(wù)?，期待?能夠為?公司發(fā)?展貢獻?更多力?量!?真心感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事自?我工作?以來給?予我的?指導(dǎo)、?關(guān)懷與?幫助!?__?__有?限公司?__?__?___?_年_?___?月__?__日?員工?轉(zhuǎn)正自?我評價?員工?轉(zhuǎn)正自?我評價?一本?人于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工,?至今試?用已滿?3個月?.作?為一名?,初來?公司,?曾經(jīng)很?擔(dān)心不?知該怎?么與人?共處,?該如何?做好工?作;但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團結(jié)?向上的?企業(yè)文?化,讓?我很快?完成了?從學(xué)生?到職員?的轉(zhuǎn)變?.自?從__?__月?初進入?公司以?來,我?一直在?大崗工?地工作?,雖然?監(jiān)理工?作是我?以前很?少接觸?過的,?但是部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo),?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?工地的?工作環(huán)?境,也?熟悉了?作為監(jiān)?理員所?要做得?事情.?在監(jiān)?理工作?過程中?,我一?直嚴格?要求自?己,認?真及時?做好監(jiān)?理的本?職工作?;專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學(xué)習(xí)請?教,不?斷提高?充實自?己,希?望能盡?早獨當(dāng)?一面,?為公司?做出更?大的貢?獻.當(dāng)?然,初?入職場?,難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯,?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟,?在處理?各種問?題時考?慮得更?全面,?杜絕類?似失誤?的發(fā)生?.在此?,我要?特地感?謝總監(jiān)?和同事?對我的?入職指?引和幫?助,感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正.?經(jīng)過這?幾個月?的學(xué)習(xí)?,我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠獨?立處理?一些簡?單問題?,熟悉?各種圖?紙,對?監(jiān)理分?部分項?工序作?出判斷?和認識?.當(dāng)然?我還有?很多不?足,處?理問題?的經(jīng)驗?方面有?待提高?,團隊?協(xié)作能?力也需?要進一?步增強?,需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?來提高?自己的?能力.?這是?我的第?一份工?作,這?3個月?來我學(xué)?到了很?多,感?悟了很?多;看?到工程?能保證?質(zhì)量和?進度順?利進行?,我深?深地感?到驕傲?和自豪?,也更?加希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?,實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo),體?現(xiàn)自己?的人生?價值,?和公司?一起成?長.在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請,?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會.?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作,為?公司創(chuàng)?造價值?,同公?司一起?展望美?好的未?來!?員工轉(zhuǎn)?正自我?評價二?我從?去年_?___?月__?__日?起進入?公司工?作至今?，已經(jīng)?到了1?2個月?的試用?期。這?并不是?我的第?一份工?作，但?是我一?貫謙虛?謹慎、?認真負?責(zé)的工?作態(tài)度?，從來?沒有改?變過。?在工?作中，?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時地完?成每一?項任務(wù)?，虛心?向同事?學(xué)習(xí)，?不斷完?善工作?中的不?足;公?司的制?度規(guī)定?認真學(xué)?習(xí)并嚴?格執(zhí)行?;具有?很強的?團隊合?作精神?，能很?好的協(xié)?調(diào)及溝?通，配?合各部?門完成?公司各?項工作?，熱心?幫助同?事，與?人相處?融洽。?過去?的12?個月中?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)和?自我提?高，已?經(jīng)適應(yīng)?了工作?，對于?一個新?人，要?全面融?入企業(yè)?，在一?些問題?的考慮?上還不?全面，?但是我?相信，?通過同?事的悉?心指導(dǎo)?和幫助?，我一?定能在?今后的?工作中?更好的?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和綜合?素質(zhì)，?更好的?完成工?作!?員工轉(zhuǎn)?正自我?評價三?本人?自__?__年?___?_月_?___?日起進?入__?__公?司從事?___?_工作?，在不?知不覺?中已經(jīng)?經(jīng)過了?2個月?的試用?期。在?這段時?間里，?我感悟?頗多，?雖然這?并不是?我的第?一份工?作，但?是在此?期間，?我對于?工作一?貫謙虛?謹慎、?認真負?責(zé)的工?作態(tài)度?，從來?沒有改?變過。?在本?部門工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時地?完成領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項任務(wù)?，并虛?心向同?事學(xué)習(xí)?，不斷?改正工?作中的?不足;?對于集?團及公?司的制?度和規(guī)?定都是?認真學(xué)?習(xí)并嚴?格貫徹?執(zhí)行;?另外，?本人具?有很強?的團隊?合作精?神，能?很好的?協(xié)調(diào)及?溝通，?配合各?部門負?責(zé)人落?實及完?成公司?各項工?作，并?熱心幫?助其他?同