第12頁共12頁上半年財(cái)?務(wù)個(gè)人的?工作總結(jié)?___?_年上半?年財(cái)務(wù)工?作在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)及?各位同仁?的共同努?力下，各?項(xiàng)工作取?得了較大?的進(jìn)展，?回顧半年?來的工作?，我個(gè)人?工作以成?本核算為?重心，做?好日常費(fèi)?用報(bào)銷和?采購核算?工作，透?過加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?努力掌握?生產(chǎn)工藝?流程以及?嚴(yán)格執(zhí)行?費(fèi)用報(bào)銷?制度等措?施不斷提?高會(huì)計(jì)服?務(wù)質(zhì)量，?促進(jìn)工作?正常有序?地進(jìn)行，?圓滿完成?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?作為我個(gè)?人而言，?上半年的?工作讓我?感受頗深?，現(xiàn)將工?作總結(jié)如?下：一?、用心做?好成本核?算和費(fèi)用?報(bào)銷工作?。負(fù)責(zé)?公司成本?核算工作?，成本管?理是財(cái)務(wù)?工作中重?要的一項(xiàng)?工作資料?，只有掌?握生產(chǎn)工?藝才能準(zhǔn)?確的計(jì)算?成本，工?作期間我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司生產(chǎn)?工藝流程?，主要包?括產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)構(gòu)成、?產(chǎn)品生產(chǎn)?工藝、設(shè)?備運(yùn)轉(zhuǎn)基?本知識(shí)等?，在費(fèi)用?報(bào)銷和付?款單據(jù)審?核過程中?，做到及?時(shí)準(zhǔn)確，?嚴(yán)格把關(guān)?，把不貼?合公司報(bào)?銷規(guī)定和?付款條件?的單據(jù)予?以退回，?責(zé)令整改?。具體工?作如下：?（一）?用心協(xié)調(diào)?各部門做?好成本核?算的基礎(chǔ)?工作。成?本管理工?作來說，?它是一項(xiàng)?綜合性很?強(qiáng)、涉及?面很廣的?管理工作?，僅靠財(cái)?會(huì)部門和?成本會(huì)計(jì)?工作是難?以完成的?。為了使?公司成本?管理工作?有計(jì)劃地?進(jìn)行，根?據(jù)我自身?工作特點(diǎn)?，發(fā)揮成?本崗位主?導(dǎo)作用，?用心協(xié)調(diào)?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?和倉庫保?管員對(duì)賬?，到生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)和倉?庫進(jìn)行實(shí)?物盤點(diǎn)工?作，做到?賬賬相符?，賬實(shí)相?符，協(xié)調(diào)?各部門，?做好成本?管理基礎(chǔ)?工作。?（二）及?時(shí)、正確?地進(jìn)行成?本核算，?開展成本?分析。制?定公司成?本核算規(guī)?程，及時(shí)?準(zhǔn)確的核?算成本。?成本核算?在月末生?產(chǎn)和倉庫?、財(cái)務(wù)對(duì)?賬正確，?現(xiàn)場(chǎng)成品?、廢料盤?點(diǎn)結(jié)束后?，三日內(nèi)?完成成本?核算。在?完成成本?核算基礎(chǔ)?工作后，?認(rèn)真、全?面地開展?成本分析?工作。透?過成本分?析，分析?出影響成?本升降的?各種因素?及其影響?程度，正?確評(píng)價(jià)公?司內(nèi)部各?有關(guān)單位?在成本管?理工作中?的成績和?公司成本?管理工作?中的問題?，從而促?進(jìn)成本管?理工作的?改善，提?高企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益?。（三?）嚴(yán)格審?核和控制?各項(xiàng)費(fèi)用?支出，努?力節(jié)約開?支，不斷?降低成本?。在審核?公司報(bào)銷?單據(jù)過程?中，嚴(yán)格?按照國家?有關(guān)成本?費(fèi)用開支?范圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)，?以及公司?各項(xiàng)制度?和規(guī)定，?嚴(yán)格控制?各項(xiàng)費(fèi)用?的開支，?審核各部?門是否按?照規(guī)定辦?理，簽字?是否齊全?等，并用?心探求節(jié)?約開支、?降低成本?的途徑和?方法，以?促進(jìn)公司?更好的節(jié)?約成本，?提高效益?。二、?與成本會(huì)?計(jì)交接，?交出成本?崗位工作?，與原財(cái)?務(wù)部長交?接，接手?財(cái)務(wù)部工?作。（?一）__?__月份?根據(jù)公司?安排著手?成本會(huì)計(jì)?交接工作?。首先為?接手人詳?細(xì)介紹工?作資料和?崗位職責(zé)?，其次為?接手人進(jìn)?行會(huì)計(jì)電?算化軟件?方面的培?訓(xùn)和指導(dǎo)?，在為期?兩個(gè)月的?時(shí)間內(nèi)完?成交接工?作，接手?人基本能?順利開展?工作，為?公司工作?持續(xù)穩(wěn)定?的開展做?好了基礎(chǔ)?。（二?）___?_月末根?據(jù)公司人?事調(diào)整安?排，進(jìn)行?財(cái)務(wù)部門?工作交接?。1、?接手部門?日常事務(wù)?和基礎(chǔ)工?作。2?、核對(duì)現(xiàn)?金、銀行?賬務(wù)，盤?點(diǎn)現(xiàn)金、?銀行和承?兌匯票。?3、做?好銀行、?稅務(wù)和項(xiàng)?目貸款工?作的交接?。4、?做好賬目?核對(duì)，完?善交接手?續(xù)。三?、協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)部工作?，持續(xù)財(cái)?務(wù)工作的?一貫性和?穩(wěn)定性。?___?_月末接?手財(cái)務(wù)部?工作，由?于在月底?結(jié)賬時(shí)間?緊，在接?手工作后?立即著手?工作，用?心做好財(cái)?務(wù)日常工?作，嚴(yán)格?審核付款?手續(xù)，做?好物資清?產(chǎn)盤點(diǎn)和?賬務(wù)整理?工作。審?核___?_月份憑?證，協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)人員?用心做好?____?月份結(jié)賬?工作。?召開財(cái)務(wù)?部內(nèi)部會(huì)?議，對(duì)于?財(cái)務(wù)工作?整改資料?有：財(cái)務(wù)?核算中發(fā)?現(xiàn)的問題?進(jìn)行限期?調(diào)整；實(shí)?際工作中?使用不便?的單據(jù)按?照總公司?樣式重新?印制；財(cái)?務(wù)憑證處?理和摘要?的書寫有?了統(tǒng)一的?調(diào)整和規(guī)?范；根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?和人員分?工，對(duì)財(cái)?務(wù)人員工?作資料進(jìn)?行了劃分?和調(diào)整；?對(duì)倉庫工?作中的問?題進(jìn)行了?批評(píng)并提?出整改措?施；對(duì)財(cái)?務(wù)和倉庫?人員提出?一些新的?工作要求?。四、?工作中存?在的問題?和不足。?由于剛?接手財(cái)務(wù)?部門工作?，對(duì)于整?個(gè)部門的?管理工作?有些還不?熟悉，需?要時(shí)間來?過渡，工?作中與各?部門和單?位還需要?加強(qiáng)溝通?和配合，?倉庫作為?物資管理?部門工作?有待整改?，自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?理論水平?有待提高?，實(shí)際業(yè)?務(wù)處理需?要向有經(jīng)?驗(yàn)的師傅?請(qǐng)教，各?項(xiàng)基礎(chǔ)工?作有待加?強(qiáng)。五?、未來工?作設(shè)想和?整改提高?方案。?新的工作?局面，我?將不斷增?強(qiáng)全局意?識(shí)，放眼?整個(gè)公司?經(jīng)營管理?，努力探?求工作中?的新辦法?，為了進(jìn)?一步做好?財(cái)務(wù)工作?，我想從?以下幾個(gè)?方面著手?：1、?爭取在最?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉部?門業(yè)務(wù)，?做好財(cái)務(wù)?核算基礎(chǔ)?工作，嚴(yán)?格費(fèi)用報(bào)?銷程序，?按照公司?規(guī)定和程?序辦理業(yè)?務(wù)，在稅?法范圍內(nèi)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?處理，及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各項(xiàng)?財(cái)務(wù)核算?工作。?2、履行?財(cái)務(wù)服務(wù)?職能，透?過晨會(huì)和?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析會(huì)等?，通報(bào)公?司經(jīng)營狀?況和財(cái)務(wù)?信息，讓?經(jīng)營者和?管理層了?解公司經(jīng)?營狀況。?及時(shí)準(zhǔn)確?的帶給財(cái)?務(wù)信息和?成本分析?，完善財(cái)?務(wù)部門為?生產(chǎn)經(jīng)營?服務(wù)的宗?旨和職能?。3、?用心配合?各部門的?工作。在?溝通和理?解的基礎(chǔ)?上，立足?公司實(shí)際?和切身利?益，提高?工作效率?，配合各?部門完成?報(bào)銷和付?款業(yè)務(wù)，?提高公司?經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)?效率。?4、制定?倉庫管理?補(bǔ)充規(guī)定?，對(duì)于實(shí)?際工作過?程中制度?不健全的?地方進(jìn)行?整改和完?善，加強(qiáng)?物資的保?管和利用?效率，在?實(shí)際工作?中改變倉?庫管理人?員的工作?態(tài)度和工?作方法，?提高工作?效率，配?合各業(yè)務(wù)?部門工作?，切實(shí)履?行服務(wù)職?能。5?、在處理?實(shí)際業(yè)務(wù)?過程中用?心請(qǐng)教有?經(jīng)驗(yàn)的師?傅，多學(xué)?多問，多?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示，同時(shí)?切實(shí)起到?監(jiān)督作用?，對(duì)于不?合理、不?合規(guī)、不?合法的單?據(jù)一律不?得入賬。?6、加?強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)和提?高，不斷?學(xué)習(xí)理論?知識(shí)，關(guān)?注新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則和稅?法的變動(dòng)?，努力考?取在職教?育學(xué)歷和?專業(yè)職稱?，認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，結(jié)合?公司實(shí)際?不斷完善?財(cái)務(wù)核算?質(zhì)量。?最后，我?要感謝董?事會(huì)和公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?，對(duì)于這?份工作我?倍感壓力?的同時(shí)也?充滿信心?，我相信?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和各位同?仁的配合?下，我必?須能把工?作做好。?我將以飽?滿的熱情?和認(rèn)真執(zhí)?著的態(tài)度?來對(duì)待工?作，努力?提高自身?業(yè)務(wù)水平?，用心進(jìn)?取，開拓?創(chuàng)新，絕?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的厚愛?和公司搭?建的展示?自己的平?臺(tái)，為公?司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量。?上半年?財(cái)務(wù)個(gè)人?的工作總?結(jié)（二）?___?_年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫忙指導(dǎo)?下，透過?自身的努?力，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作潛力上?都得到進(jìn)?一步提高?，并取得?了必須的?工作成績?，現(xiàn)將本?人一年以?來的個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告如下?：一、?加強(qiáng)???，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)一是?透過雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?____?_、__?___、?____?_，深入?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?____?、___?_、__?__，努?力踐行_?___，?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺按照國?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事，?三是努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，用?心參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?____?提出的勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂于奉?獻(xiàn)的要求?，堅(jiān)持講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自我?的準(zhǔn)則;?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作;四是?不斷改善?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長，使?自身綜合?潛力不斷?得到提高?。二、?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?，扎實(shí)做?好本職工?作，做好?會(huì)計(jì)工作?計(jì)劃一?年來，本?人以高度?的職責(zé)感?和事業(yè)心?，自覺服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?狀況，按?時(shí)間性，?全年的工?作如下：?一季度，?完成__?__年財(cái)?務(wù)決算收?尾工作，?辦好相關(guān)?事宜，辦?理事業(yè)年?檢。認(rèn)真?總結(jié)去年?的財(cái)務(wù)工?作，并為?____?年訂下了?財(cái)務(wù)工作?設(shè)想。對(duì)?各類會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。對(duì)?財(cái)務(wù)專用?軟件進(jìn)行?了清理、?殺毒和備?份。完成?____?年新增固?定資產(chǎn)的?建賬、建?卡、年檢?工作;二?季度，按?照財(cái)務(wù)制?度及預(yù)算?收支科目?建立__?__年新?賬，處理?日常發(fā)生?的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)。按工?資報(bào)表要?求建立工?資統(tǒng)計(jì)賬?目，以便?于分項(xiàng)目?統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)?時(shí)向主管?部門報(bào)送?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)月報(bào)季?報(bào);充分?發(fā)揮了會(huì)?計(jì)核算、?監(jiān)督職能?。及時(shí)?向相關(guān)單?位、站領(lǐng)?導(dǎo)帶給相?關(guān)信息、?資料，以?便正確決?策。主動(dòng)?與局計(jì)財(cái)?科及時(shí)持?續(xù)聯(lián)系，?提出用款?申請(qǐng)計(jì)劃?，以到達(dá)?資金的正?常周轉(zhuǎn)。?在對(duì)外付?款方面，?嚴(yán)格把關(guān)?，嚴(yán)格執(zhí)?行和遵守?國家財(cái)經(jīng)?制度，賬?務(wù)做到日?清月結(jié)、?賬實(shí)相符?、賬賬相?符。辦理?行政事業(yè)?性收費(fèi)年?度審驗(yàn)，?為貫徹落?實(shí)行政許?可法，及?時(shí)報(bào)送收?費(fèi)項(xiàng)目、?標(biāo)準(zhǔn)、依?據(jù)、金額?、等自查?清理狀況?表，報(bào)送?上半年醫(yī)?保軟盤、?按醫(yī)保規(guī)?定繳納上?半年保費(fèi)?、三季度?，根據(jù)甘?人財(cái)[_?___]?____?的要求，?用近一個(gè)?月時(shí)間對(duì)?____?年以來的?賬目按《?中華人民?共和國會(huì)?計(jì)法》及?《四川省?會(huì)計(jì)管理?條例》進(jìn)?行對(duì)照自?查，完善?了財(cái)務(wù)手?續(xù)，寫出?了自查狀?況、經(jīng)驗(yàn)?體會(huì)、內(nèi)?部控制度?建設(shè)狀況?及會(huì)計(jì)制?度執(zhí)行狀?況，進(jìn)一?步規(guī)范了?會(huì)計(jì)行為?。辦理職?工增資事?項(xiàng)。四季?度，為審?核認(rèn)定免?交殘疾金?報(bào)送了勞?資表、殘?廢證、工?資領(lǐng)取單?。申報(bào)繳?納合同工?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)，下半?年醫(yī)保，?住房公積?。按規(guī)定?錄報(bào)財(cái)政?供養(yǎng)人員?信息。辦?理人事工?資審核等?。三、?勤勤懇懇?做好后勤?服務(wù)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂于理解?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?為執(zhí)法人?員考試報(bào)?到、做考?前準(zhǔn)備工?作，完成?廉政專項(xiàng)?治理自查?自糾狀況?報(bào)告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅僅要具?備相關(guān)的?知識(shí)和技?能，而且?還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作?作風(fēng)，同?時(shí)體會(huì)到?，無論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都就應(yīng)用?心做到最?好，哪怕?是在別人?眼中是一?份枯燥的?工作，也?要善于從?中尋找樂?趣，做到?日新月異?，從改變?中找到創(chuàng)?新。上?半年財(cái)務(wù)?個(gè)人的工?作總結(jié)（?三）_?___年?畢業(yè)于東?北財(cái)經(jīng)大?學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)，?____?年透過全?國會(huì)計(jì)師?職稱資格?考試并取?得了相應(yīng)?的職稱證?書，__?__年透?過國際a?cca資?格認(rèn)證考?試，__?__年透?過遼寧省?財(cái)經(jīng)類職?稱外語考?試，__?__年_?___月?至今在東?北大學(xué)工?商管理學(xué)?院攻讀m?ba。?一、財(cái)務(wù)?管理工作?___?_年__?__月調(diào)?至沈陽市?____?開發(fā)中心?做財(cái)務(wù)工?作，同年?____?月成立沈?陽___?_公司，?擔(dān)任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理。?當(dāng)時(shí)新紀(jì)?公司的財(cái)?務(wù)人員在?三好街辦?公，而生?產(chǎn)基地在?外地，工?作溝通相?當(dāng)不方便?，為了保?證公司的?生產(chǎn)正常?進(jìn)行，公?司領(lǐng)導(dǎo)決?定將財(cái)務(wù)?部搬到生?產(chǎn)基地辦?公，于_?___年?____?月___?_日搬到?生產(chǎn)基地?辦公。?本人業(yè)務(wù)?潛力的提?高與沈陽?____?公司的成?長是同步?的。公司?成立伊始?，財(cái)務(wù)人?員少、資?金嚴(yán)重不?足，整個(gè)?生產(chǎn)車間?正在進(jìn)行?改良，產(chǎn)?品在進(jìn)行?試生產(chǎn)階?段，項(xiàng)目?不能適應(yīng)?規(guī)模生產(chǎn)?，限制了?企業(yè)的發(fā)?展，當(dāng)時(shí)?整天都在?想怎樣才?能將銀行?的貸款及?早到位，?幫忙企業(yè)?運(yùn)作起來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的多方努?力下，最?后在__?__年_?___月?將第一筆?貸款撥到?公司的帳?戶上。當(dāng)?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的?一句話我?至今仍記?憶如初領(lǐng)?導(dǎo)說：趙?會(huì)計(jì)，這?但是一千?萬哪，我?說，就是?一個(gè)億，?支出也要?按照財(cái)務(wù)?的規(guī)定去?支出。這?說明我們?借款的錢?來之不易?，在支出?方面必須?要花得得?當(dāng)，盡可?能的減少?支出，給?領(lǐng)導(dǎo)做一?個(gè)好參謀?。建廠?初期，財(cái)?務(wù)規(guī)模很?小，雖然?注冊(cè)資金?____?萬元，但?貨幣資金?到位的只?有___?_萬元。?由于注冊(cè)?資本股東?單位多次?變更，直?至到__?__年_?___月?份，透過?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所的驗(yàn)?資及評(píng)估?，確認(rèn)了?股東單位?的出資額?及所占比?例，這使?財(cái)務(wù)工作?的管理得?到了進(jìn)一?步的規(guī)范?，___?_年來公?司從小規(guī)?模企業(yè)發(fā)?展到總資?產(chǎn)達(dá)__?__萬元?中型企業(yè)?。從籌集?資金到項(xiàng)?目開發(fā);?從固定資?產(chǎn)改良到?購買土地?、新建廠?房;從運(yùn)?營資本管?理到產(chǎn)品?生產(chǎn)、市?場(chǎng)開發(fā)、?產(chǎn)品銷售?、回收資?金;從審?計(jì)檢查到?財(cái)務(wù)決算?;從對(duì)外?報(bào)表到國?家大企業(yè)?工委的企?業(yè)基礎(chǔ)材?料的編制?，在本人?的帶領(lǐng)下?，財(cái)務(wù)做?了超多的?工作，個(gè)?性是，沈?陽___?_公司被?沈陽市國?家稅務(wù)局?評(píng)選為_?___年?度優(yōu)秀a?級(jí)納稅戶?的___?_家企業(yè)?之一。?二、業(yè)務(wù)?方面本?人自__?__年開?始從事財(cái)?務(wù)工作，?擔(dān)任過出?納員、記?帳員、成?本核算員?，從事的?會(huì)計(jì)行業(yè)?有商業(yè)，?建筑業(yè)，?科研事業(yè)?，工業(yè)企?業(yè)的核算?，擔(dān)任財(cái)?務(wù)部門主?管會(huì)計(jì)_?___年?，擔(dān)任財(cái)?務(wù)部門經(jīng)?理___?_年。本?人完全利?用業(yè)余時(shí)?間參加學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)知?識(shí)和考試?的，目的?是不能影?響單位的?工作，也?為了和本?部門人員?在業(yè)務(wù)方?面共同提?高，以最?高的業(yè)務(wù)?水平指導(dǎo)?本部門人?員的工作?，無論是?審核原始?憑證、制?單、記帳?、報(bào)表、?預(yù)算、決?算上都指?導(dǎo)在先，?個(gè)性是財(cái)?務(wù)軟件，?erp系?統(tǒng)更要實(shí)?行規(guī)范化?，是為了?更好地做?好公司的?財(cái)務(wù)工作?，為公司?的經(jīng)營決?策帶給及?時(shí)，準(zhǔn)確?的經(jīng)濟(jì)信?息。自?從擔(dān)任財(cái)?務(wù)部經(jīng)理?以來，服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，聽?從領(lǐng)導(dǎo)的?指揮，縱?向職責(zé)明?晰，橫向?用心努力?協(xié)調(diào)，按?照公司的?規(guī)章制度?辦事。在?資金的管?理上：工?程項(xiàng)目按?計(jì)劃、合?同列支生?產(chǎn)經(jīng)營按?生產(chǎn)計(jì)劃?列支;日?常零星開?資按領(lǐng)導(dǎo)?在erp?系統(tǒng)審批?計(jì)劃列支??？傊?，我從事?____?多年的財(cái)?務(wù)工作，?我認(rèn)為沈?陽___?_公司在?財(cái)務(wù)管理?方面的制?度很規(guī)范?，主管領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)很?及時(shí)，這?都是我學(xué)?習(xí)的地方?。多年來?，會(huì)計(jì)職?業(yè)時(shí)刻提?醒我，必?須要恪守?會(huì)計(jì)人員?的職業(yè)道?德，按照?會(huì)計(jì)法稅?法的有關(guān)?規(guī)定，并?結(jié)合本公?司的實(shí)際?狀況，用?心參加并?做好會(huì)計(jì)?人員的繼?續(xù)教育工?作，共同?提高財(cái)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)水平，?做好公司?的財(cái)務(wù)管?理工作，?以最優(yōu)的?方案為領(lǐng)?導(dǎo)的經(jīng)營?決策帶給?及時(shí)、準(zhǔn)?確的經(jīng)濟(jì)?信息，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀。?三、協(xié)調(diào)?、配合好?各部門的?工作，做?好服務(wù)工?作財(cái)務(wù)?對(duì)一個(gè)公?司來講，?是一個(gè)核?心部門，?日常工作?比較繁瑣?，涉及部?門比較廣?，在收支?款項(xiàng)、查?詢信息等?方面必然?要接觸很?多人，我?作為部門?經(jīng)理：從?我做起，?嚴(yán)格要求?財(cái)務(wù)人員?按照公司?的規(guī)章制?度辦事，?微笑服務(wù)?，對(duì)不貼?合手續(xù)的?業(yè)務(wù)必須?做好解釋?，這是我?們一貫要?求的工作?作風(fēng)和服?務(wù)宗旨，?在月末報(bào)?表過程中?，需要對(duì)?各部門的?上報(bào)信息?進(jìn)行核對(duì)?，這就更?要求我做?好配合、?協(xié)調(diào)工作?，這也是?我的重要?工作資料?之一。?四、對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?設(shè)想在?近___?_年財(cái)務(wù)?經(jīng)理的實(shí)?踐工作中?，我深深?感受到企?業(yè)制度規(guī)?范化的重?要性，除?了發(fā)揮財(cái)?務(wù)監(jiān)督，?服務(wù)職能?外，工作?的職責(zé)心?，事業(yè)心?業(yè)務(wù)潛力?也是十分?重要的。?按公司目?前的發(fā)展?步伐，停?留在目前?的水平上?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，要?有一個(gè)跨?越式的飛?躍，不能?我一個(gè)人?提高，要?全體財(cái)務(wù)?人員共同?提高。我?想：透過?mba的?學(xué)習(xí)，要?在管理、?預(yù)算、項(xiàng)?目投資方?面進(jìn)一步?加強(qiáng)，要?把學(xué)到的?知識(shí)真正?運(yùn)用到公?司今后的?發(fā)展中，?做好公司?的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?我相信：?在不久的?將來，財(cái)?務(wù)部門將?成為優(yōu)秀?人才向往?的地方。?上半年?財(cái)務(wù)個(gè)人?的工作總?結(jié)（四）?___?_年的腳?步即將結(jié)?束，這已?是本人在?財(cái)務(wù)部工?作的第三?年。在這?一年的時(shí)?間里，本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了相應(yīng)?作用，取?得了必須?的成績，?總結(jié)如下?：一、?主要工作?1、反?映，是財(cái)?務(wù)工作的?基本職能?之一。財(cái)?務(wù)工作人?員務(wù)必對(duì)?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?透過不一?樣的方式?、方法進(jìn)?行規(guī)范記?錄，反映?在憑證、?帳簿和報(bào)?表中，以?備隨時(shí)查?閱。我公?司財(cái)務(wù)部?已經(jīng)對(duì)日?常工作流?程熟練掌?握，能做?到條理清?晰、帳實(shí)?相符。從?原始發(fā)票?的取得到?填制記帳?憑證、從?會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑?證的裝訂?和保存都?到達(dá)正規(guī)?化、標(biāo)準(zhǔn)?化。做到?全面、及?時(shí)、準(zhǔn)確?的反映。?2、核?算，這也?是財(cái)務(wù)工?作的基本?職能。核?算包括成?本核算、?工資核算?、費(fèi)用核?算等等。?在成本核?算上能夠?結(jié)合我公?司特點(diǎn)，?在生產(chǎn)成?本上，按?實(shí)際發(fā)出?原材料計(jì)?算成本，?按先進(jìn)先?出法進(jìn)行?結(jié)轉(zhuǎn)，比?較適合本?公司的生?產(chǎn)產(chǎn)品。?在工資核?算上，采?用計(jì)件制?，有效的?加快了生?產(chǎn)率和員?工的工作?績效。在?費(fèi)用核算?上，采取?分部門核?算，隨時(shí)?都能夠查?出每個(gè)部?門每個(gè)月?實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用，?加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理?，節(jié)省了?開支。?3、監(jiān)督?，是財(cái)務(wù)?工作的另?一項(xiàng)基本?職能。首?先是每個(gè)?部門每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的合法性?、和理性?進(jìn)行監(jiān)督?，保證企?業(yè)不受不?必要的經(jīng)?濟(jì)損失，?更不能無?意的為一?些工作人?員創(chuàng)造犯?錯(cuò)誤的氛?圍。在這?方面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格?按有關(guān)制?度執(zhí)行，?鐵面無私?從不放過?任