第40頁共40頁內(nèi)科工作?總結(jié)簡潔?版回眸?過去的工?作、學習?、生活既?辛苦、忙?碌，又讓?人感到充?實和自豪??，F(xiàn)將任?職以來的?工作情況?作出總結(jié)?。晉升?為主治醫(yī)?師是獨立?開展工作?的開始，?為迅速提?高自己的?診療技術(shù)?，前兩年?本人一直?在急診科?工作，急?診工作的?鍛煉使我?迅速提高?對急危重?病的認識?和搶救水?平，能熟?練處理好?急性左心?衰、急性?冠脈綜合?癥、支氣?管哮喘發(fā)?作、高血?壓急癥、?癲癇大發(fā)?作、上消?化道大出?血、大咯?血等內(nèi)科?急癥；同?時能熟練?地進行心?肺腦復蘇?的搶救。?在工作?中，本人?深切的認?識到一個?合格的內(nèi)?科醫(yī)生應?具備的素?質(zhì)和條件?。努力提?高自身的?業(yè)務水平?，不斷加?強業(yè)務理?論學習，?閱讀大量?醫(yī)學雜志?及書刊，?堅持寫讀?書心得和?綜述，踴?躍參加醫(yī)?學專業(yè)網(wǎng)?絡，經(jīng)常?參加各種?學術(shù)會議?，從而開?闊了視野?，擴大了?知識面。?及時應用?新的理論?技術(shù)指導?業(yè)務工作?，能熟練?掌握內(nèi)科?各系統(tǒng)的?常見病、?多發(fā)病及?的診治技?術(shù)，同時?也能處理?各系統(tǒng)的?常見病及?各種急危?重癥及疑?難病癥如?心臟驟停?、藥物中?毒、昏迷?等等，工?作中嚴格?執(zhí)行各種?工作制度?、診療常?規(guī)和操作?規(guī)程在程?度上避免?了誤診差?錯事故的?發(fā)生。我?的信念是?盡自己努?力做好本?職工作，?解除病人?痛疾。臨?床工作離?不開科研?，同時我?也希望自?己有所創(chuàng)?新，并開?展了以腦?卒中為主?題的系列?研究，針?對腦卒中?發(fā)病后肢?體癱瘓后?遺癥多，?且發(fā)病年?齡高，治?愈率低，?申報了《?強制性運?動療法治?療腦卒中?偏癱的臨?床應用》?課題，提?出使用強?制性運動?療法加強?肢體康復?，在康復?治療中發(fā)?現(xiàn)強制性?運動治療?對上肢運?動功能恢?復療效較?好，但對?下肢功能?恢復與一?般康復治?療區(qū)別不?大，故又?提出《腦?卒中下肢?偏癱病人?踏車運動?療法臨床?分析》的?相關(guān)研究?，采用踏?車運動治?療患側(cè)下?肢，并且?取得較好?療效，經(jīng)?過一年多?的努力攻?關(guān)，最終?完成課題?，在臨床?推廣中使?我深深體?會到醫(yī)學?研究的艱?辛，雖然?我的課題?已取得階?段性結(jié)果?，但治療?腦卒中是?一項長期?工作，希?望在今后?的工作中?有建樹。?自任職?以來非常?注重人才?的培養(yǎng)，?積極開展?對下級醫(yī)?師的指導?工作，培?訓下級醫(yī)?師進行各?種常用內(nèi)?科操作，?規(guī)范三級?查訪制度?，提高下?級醫(yī)師對?常見病、?多發(fā)病的?診治水平?，多次組?織院內(nèi)講?座，規(guī)范?各種常規(guī)?操作技能?，真正發(fā)?揮了業(yè)務?骨干作用?。希望?自己能通?過這次晉?升評審，?使自己的?業(yè)務工作?更上一層?樓，做一?個優(yōu)秀的?內(nèi)科醫(yī)生?。內(nèi)科?工作總結(jié)?簡潔版（?二）作?為一名護?理工作管?理者，以?謙和的態(tài)?度對待病?人，努力?為每一位?病人減少?每一分的?痛苦是我?們的使命?，用這樣?的信念在?這兩年的?護理工作?中我部得?到了病人?的認可和?領(lǐng)導的贊?同。擔任?內(nèi)五科護?士長近一?年的時間?里，深刻?體會了神?經(jīng)內(nèi)科的?護理工作?的艱辛與?繁瑣，人?們常說的?“三分治?療，七分?護理”，?也在內(nèi)五?科得到十?分的體現(xiàn)?，在__?__年里?，內(nèi)五科?護理部堅?持把“以?“病人為?中心”的?護理理念?融入更多?實際具體?的工作細?節(jié)。在管?理形式上?追求“以?病人需求?為服務導?向”，同?時將__?__年的?工作重心?放在加強?護士的專?業(yè)培訓，?加強護理?管理，加?強基礎護?理，提高?服務質(zhì)量?，開展優(yōu)?質(zhì)護理服?務上，現(xiàn)?將___?_年工作?計劃做如?下概括：?一、加?強護士在?職教育，?提高護理?人員的專?業(yè)素質(zhì)強?化相關(guān)專?業(yè)知識的?學習掌握?，每月定?期組織護?士授課，?實行輪流?主講，進?行規(guī)章制?度及神經(jīng)?內(nèi)科專業(yè)?培訓。如?遇特殊疑?難情況，?可通過請?科主任，?醫(yī)生授課?等多種形?式更新知?識和技能??；ハ鄬W?習促進，?開展護理?病例討論?，并詳細?記錄。隨?著護理水?平與醫(yī)療?技術(shù)發(fā)展?不平衡的?現(xiàn)狀，有?計劃的選?送部分護?士外出學?習，提高?護理人員?的素質(zhì)，?優(yōu)化護理?隊伍。不?斷的更新?護理知識?。二、?轉(zhuǎn)變護理?觀念，提?高服務質(zhì)?量繼續(xù)加?強醫(yī)德醫(yī)?風建設，?增強工作?責任心。?加強培養(yǎng)?護理人員?樹立“以?病人為中?心”的觀?念，把病?人的呼聲?作為第一?信號，把?病人的需?要作為第?一需要，?把病人的?利益作為?第一考慮?，把病人?的滿意作?為第一標?準。對病?區(qū)患者實?施全身心?、全方位?、全過程?、多渠道?的系統(tǒng)護?理。加?強安全管?理的責任?，杜絕嚴?重差錯及?事故的發(fā)?生。在安?全的基礎?上提高我?們的護理?質(zhì)量。深?化親情服?務，提高?服務質(zhì)量?。提高護?患溝通技?能。提倡?微笑服務?，培養(yǎng)護?士樹立良?好的職業(yè)?形象。同?時向兄弟?科室學習?和借鑒，?開展“優(yōu)?質(zhì)護理服?務”，全?面加強臨?床護理工?作，強化?基礎護理?，改善護?理服務，?為護理學?科的發(fā)展?探索新的?方法和途?經(jīng)，真正?把“以病?人為中心?”的服務?理念落到?實處。?三、護理?安全是護?理管理的?重點，安?全工作長?抓不懈護?理人員的?環(huán)節(jié)監(jiān)控?：對新調(diào)?入護士以?及有思想?情緒的護?士加強管?理，做到?重點交待?、重點跟?班。切實?做好護理?安全管理?工作，減?少醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療?事故隱患?及患者的?不良投訴?，保障病?人就醫(yī)安?全。病人?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：新入?院、新轉(zhuǎn)?入、急危?重病人、?臥床病人?，有發(fā)生?醫(yī)療糾紛?潛在危險?的病人要?重點督促?檢查和監(jiān)?控。雖然?是日常護?理工作，?但是如果?發(fā)生問題?，都會危?及到患者?的生命，?作為護理?管理中監(jiān)?控的重點?，不定期?的進行護?理安全隱?患檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題，并從?自身及科?室的角度?進行分析?，分析事?故發(fā)生的?原因，吸?取深刻的?教訓，提?出防范與?改進措施?。四、?合理利用?科室人力?資源內(nèi)五?科護士的?人員少，?護理工作?繁重，根?據(jù)科室病?人情況和?護理工作?量合理分?配人力資?源，合理?排班，彈?性排班，?增加高峰?期上班人?數(shù)，全科?護理人員?做到工作?需要時，?隨叫隨到?，以達到?保質(zhì)保量?為病人提?供滿意的?護理服務?。五、?護理各項?指標完成?目標在_?___年?里，爭取?在基礎護?理合格率?，住院患?者滿意率?，急救物?品完好率?，常規(guī)器?械消毒合?格率。護?理文件書?寫合格率?及三基考?核合格率?等均達到?100%?。六、?加強法律?意識，規(guī)?范護理文?件書寫隨?著人們法?律意識的?提高，醫(yī)?療事故處?理條例的?頒布，如?何在護理?服務中加?強法制建?設，提高?護理人員?法制意識?，已成為?護理管理?的一個重?要環(huán)節(jié)。?在___?_年里，?嚴格按照?省衛(wèi)生廳?護理文件?書寫規(guī)范?要求，護?理記錄完?整、客觀?。明確護?理文件書?寫的意義?，規(guī)范護?理文件書?寫，并向?兄弟科室?及護理部?請教，明?確怎樣才?能書寫好?護理文件?，以達標?準要求。?內(nèi)科工?作總結(jié)簡?潔版（三?）__?__在醫(yī)?院領(lǐng)導班?子和護理?部及科主?任的領(lǐng)導?下，在醫(yī)?院各兄弟?科室的支?持幫助下?，心內(nèi)科?全體護理?人員協(xié)調(diào)?一致，在?工作上積?極主動，?不怕苦，?不怕累，?樹立較高?的事業(yè)心?和責任心?，結(jié)合心?內(nèi)科的工?作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院?中心工作?，求真務?實，踏實?苦干，較?好地完成?了本科各?項護理工?作任務，?保證了科?室護理工?作的穩(wěn)步?進行。取?得了滿意?的成績，?現(xiàn)將__?__護理?工作做如?下總結(jié)：?一、積?極創(chuàng)新，?改善服務?措施，提?高優(yōu)質(zhì)護?理服務內(nèi)?涵以“?一切以病?人為中心?，提倡人?性化服務?”為理念?，繼續(xù)開?展優(yōu)質(zhì)護?理服務。?護理工作?的重點依?然是繼續(xù)?深入開展?優(yōu)質(zhì)護理?服務，繼?續(xù)推行責?任制整體?護理工作?模式，為?患者提供?全面、全?程、專業(yè)?、人性化?的護理服?務。堅持?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心的服務?宗旨，推?出我科護?理理念：?一切以病?人為中心?，以病人?滿意為前?提，強化?服務理念?，改變服?務態(tài)度，?加強護患?溝通。及?時聽取意?見，對工?作中存在?的不足，?提出改進?措施。落?實基礎護?理，入院?宣教及健?康指導工?作，進一?步充實責?任制整體?護理的內(nèi)?涵。加強?了病房管?理，進一?步做好基?礎護理及?晨晚間護?理，減少?陪護及探?視人員，?保持病室?及床單元?整潔，病?房內(nèi)定時?通風，保?持空氣清?新，保持?病室安靜?，整治，?舒適，安?全，為病?人提供良?好的休養(yǎng)?環(huán)境，加?強護理人?員的責任?心，對可?能出現(xiàn)的?安全隱患?，護士應?履行告知?程序，盡?可能把隱?患降到最?低，強化?護理員工?作，病區(qū)?衛(wèi)生應勤?打掃，床?單應勤更?換，衛(wèi)生?間無異味?，送水到?床頭，病?區(qū)衛(wèi)生無?死角，積?極開展視?病人如親?人活動，?作到“三?勤”“四?輕”“五?主動”“?六心”“?七聲”服?務。三勤?：勤觀察?、勤動手?、勤動口?；四輕：?說話輕、?走路輕、?操作輕、?關(guān)門輕；?六心：接?待病人要?熱心、護?理病人有?愛心、觀?察病人要?細心、為?病人解答?問題要耐?心、對待?病人有同?情心、對?待工作有?責任心；?七聲：病?人入院有?迎客聲、?遇到病人?有詢問病?情聲、處?置時有稱?呼聲、病?人合作后?有致謝聲?、操作失?誤有道歉?聲、接聽?電話有問?候聲、病?人出院有?送客聲。?從小處著?手，抓好?服務的環(huán)?節(jié)，不斷?豐富服務?的內(nèi)涵，?提升服務?質(zhì)量。?二、進一?步深化中?醫(yī)特色護?理服務?結(jié)合《中?醫(yī)護理工?作指南》?要求，深?化“以病?人為中心?”的服務?理念，應?用中醫(yī)護?理技術(shù)，?將中醫(yī)基?礎理論、?中醫(yī)護理?特色技術(shù)?和服務流?程融入基?礎護理和??？谱o理?服務中，?在遵循中?醫(yī)整體觀?念和辯證?施護基本?原則的基?礎上，將?中醫(yī)的飲?食、情志?、康復、?養(yǎng)生、保?健等護理?知識運用?到健康教?育當中。?三、加?強病區(qū)安?全管理和?護理過程?中的安全?管理1?、我科主?要為老年?病人，入?院宣教時?，護士第?一時間向?病人強調(diào)?安全的重?要性，并?進行墜床?、倒的風?險評估，?并落實有?效的防護?措施，如?：在高危?病人的病?床都掛‘?防跌倒’?警示標識?，向家屬?及病人交?代注意事?項，取得?配合，在?衛(wèi)生員打?掃病區(qū)環(huán)?境時，告?訴患者請?勿走動，?并加上床?擋。2?、基礎護?理較上一?年有了很?大的改進?，如管道?護理：標?識清楚，?管道滑脫?率也有所?下降，全?年無墜床?，跌倒，?燙傷等不?良事件發(fā)?生，注重?服務細節(jié)?，提高患?者滿意度?，堅持以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?，為病人?提供優(yōu)質(zhì)?的服務為?宗旨。加?強藥品的?安全管理?，專人負?責，每周?清點。高?危藥品有?標識，定?點存放，?定點配置?。符合率?98%。?發(fā)生護理?不良事件?及時上報?，有原因?分析，并?落實整改?措施。嚴?格執(zhí)行查?對制度，?醫(yī)囑堅持?班班查對?，護士長?每周大查?對一次，?堅持輸液?卡的雙人?核對制度?，從而確?保了一年?來無大的?護理差錯?。四、?提高了護?理業(yè)務技?術(shù)水平?1）、組?織學習醫(yī)?院各項規(guī)?章制度、?崗位職責?、護理核?心制度。?內(nèi)科護理?工作總結(jié)?2）、落?實《中醫(yī)?醫(yī)院中醫(yī)?護理工作?指南》的?工作要求?，學習中?醫(yī)護理方?案的內(nèi)容?并應用到?臨床護理?工作中。?3）制?定業(yè)務學?習計劃，?分層次培?訓計劃，?組織全科?護理人員?學習學習?中醫(yī)基礎?理論和技?能操作、??？谱o理?技術(shù)等內(nèi)?容，并進?行考核，?記錄成績?，做到人?人掌握。?4）、?定期組織?護理查房?，并提問?護士，內(nèi)?容為中醫(yī)?護理常規(guī)?，基礎理?論知識、??？评碚?知識、院?內(nèi)感染知?識等。，?指導做好?危重病人?的中醫(yī)護?理，提高?護士的業(yè)?務能力。?5）、?利用科晨?會提問醫(yī)?院護理核?心制度及?常見病中?醫(yī)護理常?規(guī)、中醫(yī)?護理方案?，使每個?護士都能?熟練掌握?并認真落?實更好的?為病人服?務。6?）、每周?進行中醫(yī)?護理質(zhì)量?進行自查?，內(nèi)容包?涵（病房?管理，危?重病人管?理，護理?文件的書?寫，護理?安全）并?提出整改?措施，總?結(jié)并持續(xù)?改進。?7）、經(jīng)?常復習護?理緊急風?險預案知?識并進行?模擬演練?，提高護?士應急能?力。8?）、熟練?掌握急救?器材及儀?器的使用?，加強急?救設施的?常規(guī)檢查?意識，平?時加強對?性能及安?全性的檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)問題?及時維修?，保持設?備的完好?。__?__，我?們還有許?多不足，?在今后的?工作中，?我們將認?真做事，?用心做事?，我相信?，沒有最?好，只有?更好，我?們的護理?質(zhì)量將會?持續(xù)提高?。內(nèi)科?工作總結(jié)?簡潔版（?四）時?間過的真?快，來到?醫(yī)院上班?一年了，?剛來時對?這里的一?切都感覺?陌生，由?于沒有在?這個醫(yī)院?實習，所?以對老師?、同事、?病人及家?屬們等的?溝通上缺?乏技巧、?能動性，?可能與性?格內(nèi)向相?關(guān)吧！剛?來時老師?就說我不?怎么愛說?話，跟同?事、病人?，我只能?一笑代之?。我也不?只是現(xiàn)在?才知道這?個道理，?無論是做?什么，與?別人的溝?通是很重?要的，不?論我們是?與領(lǐng)導、?老師、同?事、病人?及家屬，?溝通好了?就會避免?很多的誤?會、差錯?。與同?事溝通到?位就可以?省下很多?時間，避?免很多不?必要的差?錯事故；?與病人及?家屬溝通?好了就可?以避免一?些爭吵與?埋怨，做?好護患之?間的溝通?還可以使?我們的工?作開展的?更加順利?，患者做?好配合，?有利于自?己的病情?，也使我?們工作起?來更方便?……溝?通真的很?重要，不?管你是干?哪一行，?你都避免?不了要與?別人接觸?，要與別?人溝通。?其實，只?要我與病?人及家屬?做到一個?很好的護?患溝通，?那么我們?就可以避?免每天早?晨病人不?停的催輸?液，打針?，換液體?，拔針，?甚至病人?住了很久?的院不知?道自己的?醫(yī)生是誰?，長什么?樣子，也?不知道今?天自己輸?了一些什?么藥，這?些藥都起?什么作用?，自己的?病情到底?是有好轉(zhuǎn)?還是惡化?了，我想?這樣的情?況肯定是?有的，還?有一些不?必要的醫(yī)?療糾紛，?或者是什?么交接班?差錯等等?，我認為?這些都是?因為沒有?做好溝通?而導致的?，而因為?溝通不良?所引起的?事件又何?止這些…?…所以?，我覺得?我們每一?個人都要?學習更多?的溝通技?巧與方法?，我們護?理工作者?主要就是?要做好與?病人及家?屬之間的?溝通，我?們可以在?不忙的時?候去多轉(zhuǎn)?一轉(zhuǎn)病房?，與病人?些聊一聊?，什么都?可以，閑?聊，但是?一定要記?住不要說?漏了一些?病人不可?以知道的?，其實在?我實習時?的一個科?室我覺得?做的很好?，老師們?每天早上?一上班不?是就去做?晨間護理?什么的，?就是在我?們醫(yī)院所?謂的專業(yè)?老師們她?們會在交?班之前的?這一段時?間各自巡?視自己所?負責的病?室，去跟?病人問候?一下啊什?么的，每?天早上如?此。我覺?得這也并?不是一種?刻意的一?定要去與?病人說點?什么，一?個笑容，?一句問候?就可以了?。溝通?也不是一?定就要用?說的，可?以是一個?笑容，一?句問候，?傾聽等等?，只要我?們能夠與?各個關(guān)系?都達到和?諧，不管?用哪種方?式應該都?是可以的?。這只?是我自己?的一些看?法，我現(xiàn)?在也在慢?慢的學著?改變，我?希望大家?都能夠做?好溝通這?個“活”?，讓我們?自己為自?己減少麻?煩吧！我?們護士的?招牌動作?不就是微?笑嗎，每?天給病人?一個微笑?也是最好?的溝通，?加油，白?衣天使們?！內(nèi)科?工作總結(jié)?簡潔版（?五）我?科本著“?病人至上?，真誠奉?獻;以人?為本，開?拓創(chuàng)新。?”辦院宗?旨，并率?先開展了?“夯實基?礎護理，?提供滿意?服務”示?范工程活?動。圓滿?的完成年?初制定的?任務目標??，F(xiàn)就_?___護?理工作總?結(jié)如下：?一、_?___心?內(nèi)科護理?管理目標?完成情況?如下：?____?到目前為?止基本完?成年初制?定的任務?指標，并?率先開展?了“夯實?基礎護理?，提供滿?意服務”?示范工程?活動，大?大提高護?理人員的?服務意識?，使護理?質(zhì)量有了?進一步的?提升，為?開展空姐?式示范崗?奠定了基?礎。在介?入診療方?面，急診?冠狀動脈?成形術(shù)和?支架置入?術(shù)的開展?，為更好?的挽救患?者的生命?開放了綠?色的通道?。獨立完?成冠狀動?脈成形術(shù)?和支架置?入術(shù)，成?功的為2?名三支血?管病變的?患者置入?了支架，?開創(chuàng)了又?一個里程?碑。單腔?和雙腔起?搏器的獨?立完成又?一次開創(chuàng)?了先河，?除顫起搏?器及三腔?起搏器的?臨床應用?都使我們?的護理上?了一個新?臺階。護?理人員至?目前完成?5篇論文?，均發(fā)表?于省級以?上期刊。?年初制定?的護理目?標中絕大?部分均達?標，但在?護理人員?培訓、護?理安全意?識等方面?還需繼續(xù)?努力。?二、具體?實施細則?（一）?以制度為?標尺，用?人文做基?礎?？?室的各項?制度明確?，利用護?理例會加?強學習，?并監(jiān)督落?實。同時?規(guī)范了流?程，讓每?位護理人?員針對相?應流程提?出合理化?建議，更?好的應用?于臨床。?在我科率?先開展的?“夯實基?礎護理，?提供滿意?服務”示?范工程活?動中，護?理人員各?抒己見，?很快使工?作步入正?軌。我科?向來本著?用制度來?約束人，?用情感來?激勵人，?用氛圍來?感染人的?原則。讓?每一位護?理人員做?到有章可?循，快樂?工作，快?樂生活。?在人員短?缺的情況?下，順利?完成各項?任務。認?真落實護?理人員對?各種制度?知曉率，?保證10?0%知曉?。（二?）以提高?護理質(zhì)量?中重心，?爭創(chuàng)病人?信得過科?室。1?、在提高?護理質(zhì)量?方面（?1）充分?調(diào)動每位?護理人員?的意識，?加強護理?質(zhì)量相關(guān)?方面學習?，發(fā)揮了?科室質(zhì)量?小組的作?用，堅持?每周考核?二次，不?定時考核?的原則。?發(fā)現(xiàn)問題?及時整改?，使今年?護理質(zhì)量?有了很大?的提高。?（2）?護士長充?分利用了?“五查房?”、節(jié)假?日查房，?及時發(fā)現(xiàn)?問題及時?給予解決?，并制定?有效的改?進措施，?持續(xù)改進?。如在同?一問題上?連續(xù)兩次?出錯，加?大考核扣?分，并與?獎金掛鉤?。（3?）認真學?習每月護?理部和科?室檢查中?出現(xiàn)的問?題，查找?原因，規(guī)?范流程，?落實改進?，跟蹤評?價。（?4）落實?了激勵機?制，在每?個月的質(zhì)?量檢查中?，問題少?或沒問題?者獎金中?適當給予?獎勵，問?題多者或?不按原則?辦事者給?予罰款。?（5）?充分聽取?每位護理?人員的意?見建議，?在護理質(zhì)?量方面護?理人員能?踴躍提出?合理化建?議，充分?體現(xiàn)了人?性化管理?。2、?強化了護?理安全，?為護理質(zhì)?量建立了?保障。?（1）組?織護理人?員認真學?習相關(guān)知?識，護士?長帶頭學?習相關(guān)的?法律法規(guī)?知識，把?工作做細?做扎實。?（2）?加強平時?考核，遇?到隱患，?集中討論?分析，制?定相應措?施，以確?保護理安?全。每月?的三基考?核中均要?有相關(guān)內(nèi)?容，以提?高安全意?識。（?3）樹立?多年來的?傳統(tǒng)，嚴?格執(zhí)行相?關(guān)制度，?對新入科?的同志進?行教育，?共同分析?學習以前?的案例，?激發(fā)了每?位人員的?安全意識?。但個別?護理人員?安全意識?仍待提高?。（三?）建立合?理的培訓?，從思想?上到行動?上努力落?實，使護?理人員有?了很大的?進步。?1、落實?業(yè)務能力?培訓（?1）認真?制定了培?訓計劃，?針對不同?人員量身?制定培訓?計劃，堅?持落實到?位。形成??？谱o士?培訓的流?程，在原?有?？谱o?士的基礎?上今年培?訓了3名?護理人員?，使之成?為科室骨?干。（?2）認真?落實了每?月“三基?”的學習?與考核，?落實?？?技能培訓?與考核，?達到預定?目標，不?僅強化了?理論知識?，還加強?了動手能?力。針對?病人反映?個別護理?人員靜脈?輸液穿刺?一次成功?率低，開?展了互幫?互助組，?經(jīng)驗傳授?組等，先?后在24?小時動態(tài)?心電圖的?佩戴、心?電圖描記?等方面有?了很大的?進步。?（3）堅?持每月業(yè)?務查房，?有針對性?的查。堅?持每周業(yè)?務學習一?次，認真?落實晨會?提問。根?據(jù)科室新?業(yè)務、新?技術(shù)的開?展，制定?學習計劃?，并認真?落實。?2、構(gòu)建?合理梯隊?，打造優(yōu)?秀團隊。?（1）?今年培養(yǎng)??？谱o士?3名。根?據(jù)職稱和?能力，為?其制定了?相應的學?習計劃，?指定其參?與科室的?管理、業(yè)?務培訓等?活動，逐?步培養(yǎng)成?為一名合?格的?？?護士。根?據(jù)科室的?需求培養(yǎng)?了CCU?護士1名?。采取送?出去學習?和院內(nèi)學?習的原則?。（2?）利用傳?幫帶的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?一幫一的?方式對新?入科的護?理人員從?科室氛圍?，到技能?操作，到?言行規(guī)范?進行幫帶?培訓，使?新護理人?員很快進?入角色，?融入這個?集體?？?室氛圍團?結(jié)，人際?關(guān)系好。?工作中時?時處處涌?現(xiàn)出互幫?互助的景?象，集體?榮譽感強?烈。（?四）加強?科室文化?建設，使?科室具有?凝聚力?只有當科?室成為員?工發(fā)揮能?力的舞臺?，才能使?員工充分?展現(xiàn)自己?的聰明才?智。本著?這個理念?我們挖挖?掘各位員?工優(yōu)勢，?發(fā)現(xiàn)其優(yōu)?點，充分?利用，擯?棄其不足?。使他們?的才能得?到最大發(fā)?揮，找到?了歸屬感?。在今年?開展的“?夯實基礎?護理，提?供滿意服?務”示范?工程活動?，充分發(fā)?揚團隊精?神，樹立?以科為榮?，以院為?榮的思想?，為患者?提供周到?，熱情的?服務，把?病人當成?是自己的?親戚和朋?友。在思?想上，每?位護理人?員均能應?用換位思?考的原理?，以病人?為中心，?以優(yōu)質(zhì)服?務的標準?要求自己?，充分發(fā)?揮每位年?青人的能?動性，進?取性，學?習先進事?跡，先進?人物，注?重小節(jié)，?不斷提升?服務?？?室每月征?求護理人?員意見，?定時召開?座談會，?聽取病人?的意見和?建議?？?室領(lǐng)導不?斷加強自?身學習，?嚴格要求?自己，起?到表率作?用。到目?前收到感?謝信15?封，錦旗?9面，全?年滿意度?不斷提高?，電話隨?訪無一例?投訴的。?（五）?不斷提高?服務能力?，滿足患?者的需求?1、開?展了“夯?實基礎護?理，提供?滿意服務?”示范工?程活動，?“護士長?直通車”?，并籌備?開展“空?姐式示范?崗”。?2、注重?細節(jié)，完?善各項護?理，落實?無縫隙護?理。牢固?樹立“細?微之處見?真情”的?思想，遵?循以人為?本的原則?，服務于?病人開口?前。3?、逐步提?高每位護?理人員的?溝通能力?，通過溝?通好的同?志現(xiàn)身說?法，學習?相關(guān)內(nèi)容?等來提高?。今年分?別選派3?人做基礎?護理和健?康宣教，?收到良好?的效果。?（六）?落實教學?工作，加?強新業(yè)務?新技術(shù)的?開展1?、配合開?展新業(yè)務?、新技術(shù)?有：（?1）急診?冠狀動脈?成形術(shù)和?支架置入?術(shù)的護理?;（2?）經(jīng)橈動?脈支架置?入術(shù);?（3）開?展了“夯?實基礎護?理，提供?滿意服務?”示范工?程活動;?（4）?除顫起搏?器及三腔?起搏器的?護理。?2、配合?完成科研?兩項：?（1）科?室的一項?，待鑒定?。（2?）護理二?項《開展?空姐式護?理示范崗?對提高護?理服務的?探索》和?《溫開水?在留置導?尿的男性?患者尿道?口護理中?的觀察》?3、落?實教學工?作，專人?負責，護?生進入科?室，進行?入科、出?科考核。?平時不定?時考核，?每位學生?能扎扎實?實的學到?東西，全?面掌握了?心內(nèi)科的?相關(guān)知識?。并因人?施教，不?斷加強帶?教老師的?能力，讓?每一位學?生都能學?到知識。?____?月份為5?6名學生?提供了學?習的'氛?圍。并能?因人施教?，最大限?度的讓他?們吸收知?識。4?、論文，?全年論文?發(fā)表篇數(shù)?5篇。?（七）其?他在物?資保管，?儀器維護?方面，能?定期清點?，無浪費?。加強儀?器的維護?，定時檢?查，保養(yǎng)?。降低消?耗，不斷?提高經(jīng)濟?效益。加?強計劃生?育工作，?做好女工?工作，繼?續(xù)保持包?頭市巾幗?文明示范?崗的光榮?稱號。堅?持衛(wèi)生大?清掃工作?，保證了?每月兩次?。堅持每?日清掃，?隨時清掃?，保持病?房清潔、?衛(wèi)生。?（八）整?改措施?1、在護?理人員培?訓方面?（1）鼓?勵學習，?通過參加?自學考試?，成人教?育等，拓?寬知識面?。同時科?室要創(chuàng)建?學習氛圍?，使其投?身其中。?（2）?加強考核?，利用晨?會提問，?平時抽查?，進行考?核。（?3）加強?每位護理?人員的“?三基”和?技術(shù)的培?訓，并和?年終的干?部考核和?獎金掛鉤?，使她們?有緊迫感?。2、?在護理安?全意識方?面（1?）加強學?習相關(guān)法?律法規(guī)知?識，從思?想上重視?，態(tài)度上?端正，行?動上準確?。（2?）加強相?應案例學?習，從中?吸取教訓?，引以為?鑒。（?3）從入?科開始有?計劃的進?行培訓，?做的好的?進行現(xiàn)身?說法。?（4）培?養(yǎng)敏銳的?觀察能力?，及時發(fā)?現(xiàn)隱患。?3、在?服務方面?（1）?加強主動?服務意識?，不斷提?高護理人?員素質(zhì);?（2）?繼續(xù)落實?人性化服?務措施，?加強溝通?能力，應?用換位思?考，不斷?提高護理?人員的服?務能力?（3）把?自己當作?病人在醫(yī)?院的親人?和朋友。?（4）?護士長深?入病人中?了解病人?最需要解?決問題，?及時解決?，護士長?每周進行?1次滿意?度調(diào)查，?并把存在?問題及時?解決，及?時反饋。?內(nèi)科工?作總結(jié)簡?潔版（六?）不知?不覺一年?又過去了?，現(xiàn)將一?年工作總?結(jié)如下：?一、愛?崗敬業(yè)，?院興我榮?，院衰我?恥。1?、強化服?務意識，?轉(zhuǎn)變工作?作風，千?方百計為?臨床一線?科室保駕?護航，為?領(lǐng)導分憂?解難，寧?肯自己受?委屈，不?要科室擔?風險，寧?肯自己有?壓力，不?要領(lǐng)導有?不滿。?2、提高?創(chuàng)新意識?，增強創(chuàng)?新能力。?使我院醫(yī)?政管理向?科學化、?信息化，?制度化轉(zhuǎn)?變。3?、正確處?理各種關(guān)?系。對上?級部門和?各級領(lǐng)導?，做到尊?重而不崇?拜，服從?而不盲從?，到位而?不越位；?對同事，?團結(jié)協(xié)作?，互助互?愛；對基?層，做到?嚴于律己?，寬以待?人，以身?作則；對?社會、對?外界，做?到坦蕩處?事，自重?自愛。注?意用自已?的一言一?行，維護?醫(yī)院和各?級領(lǐng)導的?威信，維?護醫(yī)務科?的整體形?象。二?、努力學?習，加強?修養(yǎng)，全?面提高自?身素質(zhì)，?為塑造醫(yī)?務科嶄新?形象做貢?獻。自?覺學習政?治理論知?識和業(yè)務?技術(shù)知識?，時刻用?先進的理?論武裝自?己的思想?和頭腦，?不斷提高?政治素質(zhì)?和業(yè)務素?質(zhì)，增強?人生觀世?界觀改造?，增強辨?別是非的?能力，增?強政治敏?銳性和預?見力，增?強干事創(chuàng)?業(yè)的能力?，努力做?到政治上?清醒，理?論上成熟?，信念上?堅定，實?踐上自覺?。通過學?習，明確?當前和今?后的學習?和工作目?標，并且?找出了自?己在思想?、工作等?方面的不?足和差距?，制定了?個人整改?措施，為?進一步做?好各項業(yè)?務工作奠?定了較為?堅實的思?想基礎。?三、銳?意進取，?為開創(chuàng)醫(yī)?務科工作?新局面貢?獻自己一?份力量。?一年的?工作中，?發(fā)現(xiàn)自己?存在許多?的不足：?學習意識?淡化，理?論水平、?素質(zhì)能力?還不能適?應形勢發(fā)?展的需要?；工作作?風上有時?比較散漫?、松懈、?不夠嚴謹?；思想觀?念更新不?夠快。我?會努力彌?補自己的?不足，努?力工作，?為醫(yī)院的?發(fā)展，貢?獻出自己?的力量。?醫(yī)務科工?作任務重?、壓力大?、責任強?，是全院?公認的又?忙又亂又?必不可少?的科室，?醫(yī)務科工?作的效率?和質(zhì)量直?接影響著?全院醫(yī)療?質(zhì)量和聲?譽。由于?組織的信?任，領(lǐng)導?的幫助，?科室的支?持，使我?充滿了信?心，義無?反顧地投?入到醫(yī)務?科工作中?，得到了?領(lǐng)導和同?事的肯定?。四、?努力提高?醫(yī)療質(zhì)量?管理和服?務水平。?醫(yī)療質(zhì)?量管理和?服務水平?的提高是?醫(yī)院管理?永恒的主?題，更是?醫(yī)務科工?作的重中?之重。堅?持“以患?者為中心?”的服務?理念，狠?抓“醫(yī)療?質(zhì)量”“?優(yōu)質(zhì)服務?”兩個主?題，協(xié)助?開展了許?多工作：?完善醫(yī)療?管理組織?；增強依?法執(zhí)業(yè)意?識，健全?核心醫(yī)療?規(guī)章制度?；加強質(zhì)?量控制監(jiān)?督檢查；?加強醫(yī)療?安全教育?和醫(yī)療質(zhì)?量管理培?訓，有效?防范醫(yī)療?糾紛；加?強醫(yī)患溝?通，及時?處理醫(yī)患?糾紛，構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系，?使我院醫(yī)?生素質(zhì)有?了一定的?提高。?內(nèi)科工作?總結(jié)簡潔?版（七）?本人于?____?年畢業(yè)進?入臨床，?____?年晉升為?主治醫(yī)師?，回眸過?去的工作?、學習、?生活既辛?苦、忙碌?，又讓人?感到充實?和自豪。?現(xiàn)將任職?以來的工?作情況總?結(jié)如下：?晉升為?主治醫(yī)師?是獨立開?展工作的?開始，為?迅速提高?自己的診?療技術(shù)，?前兩年本?人一直在?急診科工?作，急診?工作的鍛?煉使我迅?速提高對?急危重病?的認識和?搶救水平?，能熟練?處理好急?性左心衰?、急性冠?脈綜合癥?、支氣管?哮喘發(fā)作?、高血壓?急癥、癲?癇大發(fā)作?、上消化?道大出血?、大咯血?等內(nèi)科急?癥；同時?能熟練地?進行心肺?腦復蘇的?搶救。?在工作中?，本人深?切的認識?到一個合?格的內(nèi)科?醫(yī)生應具?備的素質(zhì)?和條件。?努力提高?自身的業(yè)?務水平，?不斷加強?業(yè)務理論?學習，閱?讀大量醫(yī)?學雜志及?書刊，堅?持寫讀書?心得和綜?述，踴躍?參加醫(yī)學?專業(yè)網(wǎng)絡?論壇，經(jīng)?常參加各?種學術(shù)會?議，從而?開闊了視?野，擴大?了知識面?。及時應?用新的理?論技術(shù)指?導業(yè)務工?作，能熟?練掌握內(nèi)?科各系統(tǒng)?的常見病?、多發(fā)病?及的診治?技術(shù)，同?時也能處?理各系統(tǒng)?的常見病?及各種急?危重癥及?疑難病癥?如心臟驟?停、藥物?中毒、昏?迷等等，?工作中嚴?格執(zhí)行各?種工作制?度、診療?常規(guī)和操?作規(guī)程，?，在最大?程度上避?免了誤診?差錯事故?的發(fā)生。?我的信念?是盡自己?最大努力?做好本職?工作，解?除病人痛?疾。臨?床工作離?不開科研?，同時我?也希望自?己有所創(chuàng)?新，并開?展了以腦?卒中為主?題的系列?研究，針?對腦卒中?發(fā)病后肢?體癱瘓后?遺癥多，?且發(fā)病年?齡高，治?愈率低，?申報了《?強制性運?動療法治?療腦卒中?偏癱的臨?床應用》?課題，提?出使用強?制性運動?療法加強?肢體康復?，在康復?治療中發(fā)?現(xiàn)強制性?運動治療?對上肢運?動功能恢?復療效較?好，但對?下肢功能?恢復與一?般康復治?療區(qū)別不?大，故又?提出《腦?卒中下肢?偏癱病人?踏車運動?療法臨床?分析》的?相關(guān)研究?，采用踏?車運動治?療患側(cè)下?肢，并且?取得較好?療效，經(jīng)?過一年多?的努力攻?關(guān)，最終?完成課題?，在臨床?推廣中使?我深深體?會到醫(yī)學?研究的艱?辛，雖然?我的課題?已取得階?段性結(jié)果?，但治療?腦卒中是?一項長期?工作，希?望在今后?的工作中?有更多建?樹。自?任職以來?非常注重?人才的培?養(yǎng)，積極?開展對下?級醫(yī)師的?指導工作?，培訓下?級醫(yī)師進?行各種常?用內(nèi)科操?作，規(guī)范?三級查訪?制度，提?高下級醫(yī)?師對常見?病、多發(fā)?病的診治?水平，多?次組織院?內(nèi)講座，?規(guī)范各種?常規(guī)操作?技能，真?正發(fā)揮了?業(yè)務骨干?作用。?希望自己?能通過這?次晉升評?審，使自?己的業(yè)務?工作更上?一層樓，?做一個優(yōu)?秀的內(nèi)科?醫(yī)生。?內(nèi)科工作?總結(jié)簡潔?版（八）?新的一?年即將開?始，呼吸?內(nèi)科全體?護理人員?將根據(jù)院?黨委和護?理部的工?作要求，?團結(jié)奮斗?，不斷進?取，使呼?吸內(nèi)科的?護理工作?再上一個?新臺階。?將遵循醫(yī)?院質(zhì)量管?理要求所?倡導的以?病人為中?心提高醫(yī)?療服務質(zhì)?量，落實?患者的安?全管理目?標為主題?的服務宗?旨，按_?___省?醫(yī)院質(zhì)量?管理評價?標準的基?本要求和?標準考核?細則，完?善各項護?理規(guī)章制?度，改進?服務流程?，加強護?理質(zhì)量控?制，特制?定___?_的呼吸?內(nèi)科護理?工作計劃?如下：?一、全科?護理人員?將認真執(zhí)?行醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度，把?職業(yè)道德?放在第一?位，維護?醫(yī)院的良?好形象，?為創(chuàng)建文?明和諧的?醫(yī)院，科?室做出各?自的努力?。將帶領(lǐng)?全科護理?人員跟上?現(xiàn)代化護?理發(fā)展的?要求，以?人為本，?實施人性?化，情感?化服務，?為患者提?供最優(yōu)質(zhì)?溫馨的服?務。二?、加強護?理安全管?理，完善?護理風險?防范措施?，有效地?回避護理?風險，為?患者提供?優(yōu)質(zhì)安全?的護理服?務。1?、不斷強?化安全意?識教育，?發(fā)現(xiàn)工作?中的不安?全因素時?要及時提?醒，并提?出整改措?施，以院?內(nèi)外護理?差錯為實?例組織討?論學習借?鑒，使護?理人員充?分認識護?理差錯因?素新情況?、新特點?，從中吸?取教訓，?使安全警?鐘常鳴。?2、將?各項規(guī)章?制度落到?實處，定?期和不定?期檢查，?監(jiān)督到位?，并有監(jiān)?督檢查記?錄。3?、加強重?點時段的?管理，如?夜班、中?班、節(jié)假?日等，實?行彈性排?班制，合?理搭配老?、中、青?值班人員?，同時注?意培養(yǎng)護?士獨立值?班時的慎?獨精神。?內(nèi)科工?作總結(jié)簡?潔版（九?）今年?在醫(yī)院領(lǐng)?導班子和?護理部領(lǐng)?導下，在?醫(yī)院各兄?弟科室的?支持幫助?下，內(nèi)五?科全體護?理人員協(xié)?調(diào)一致，?在工作上?積極主動?，不怕苦?，不怕累?，樹立較?高的事業(yè)?心和責任?心，結(jié)合?神經(jīng)內(nèi)科?的工作性?質(zhì)，圍繞?醫(yī)院中心?工作，求?真務實，?踏實苦干?，較好地?完成了本?科各項護?理工作任?務，保證?了科室護?理工作的?穩(wěn)步進行?。取得了?滿意的成?績，現(xiàn)將?今年護理?工作做如?下總結(jié)：?一、在?思想道德?方面護?理人員樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀，?發(fā)揚優(yōu)良?傳統(tǒng)，牢?固樹立“?一切為患?者服務”?的理念，?加強醫(yī)患?溝通，不?斷提高思?想道德修?養(yǎng)，認真?開展自我?批評。?二、認真?落實各項?規(guī)章制度?核心制?度全科護?理人員能?夠自覺遵?守院內(nèi)各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律，做?到小事講?風格，大?事講原則?，從不鬧?無原則糾?紛，工作?中互相支?持，互相?理解，護?理人員分?工明確，?各司其職?，各負其?責，團結(jié)?務實，克?服人手少?、護理任?務繁重、?保證正常?護理工作?的順利開?展。堅持?查對制度?：要求主?班，服藥?班每日查?對2次，?每日護士?長參加查?對1次，?詳細核對?病危，病?重一級護?理，測血?壓，各項?護理，藥?物與治療?。并記錄?簽字；護?理操作時?嚴格要求?三查七對?；嚴格病?危病重患?者，臥床?患者床頭?交接班，?并嚴格交?接皮膚病?情，治療?！加強了?基礎護理?的落實，?每日晨間?護理，午?間護理，?為患者及?時整理和?更換床單?元，營造?整潔溫馨?病區(qū)。?二、注重?提高護理?人員業(yè)務?素質(zhì)對?護理人員?進行三基?培訓，購?買神經(jīng)內(nèi)?科專業(yè)護?理書，及?時組織學?習并隨機?考試。每?月定期召?開科會，?組織業(yè)務?學習，堅?持護理業(yè)?務查房，?組織護理?人員進行?討論，不?僅提高了?她們的業(yè)?務技術(shù)水?平，也增?強了護士?對自身、?對科室發(fā)?展的信心?。積極組?織護理人?員參加醫(yī)?院的業(yè)務?學習，不?斷提高護?士的業(yè)務?水平！?三、注重?服務細節(jié)?，提高病?人滿意度?堅持了?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心，為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務的?宗旨，加?強護理人?員醫(yī)德醫(yī)?風建設，?落實護理?人員行為?規(guī)范，在?日常工作?中要求護?理人員微?笑服務，?文明用語?。每月對?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?，滿意度?調(diào)查結(jié)果?均在97?%以上，?也多次獲?得患者的?表揚信，?錦旗。并?對滿意度?調(diào)查中存?在的問題?提出了整?改措施。?每月科室?定期召開?工休座談?會一次，?征求病人?及家屬意?見，對病?人及家屬?提出的要?求給予最?大程度的?滿足。?深入開展?了以病人?為中心的?健康教育?，通過制?定并發(fā)放?健康教育?手冊，以?及通過護?士的言傳?身教，黑?板報宣傳?，讓病人?熟悉掌握?疾病預防?，康復及?相關(guān)的醫(yī)?療，護理?及自我保?健常識等?知識。提?前每日輸?液治療的?時間，合?理安排治?療，護理?。陪同護?送患者拍?片，做B?超、心電?圖，CT?，核磁等?檢查，幫?助病人辦?出入院手?續(xù)，提供?一次性紙?杯，幫助?無家屬或?年老的患?者打開水?。定期的?電話回訪?。以細小?優(yōu)質(zhì)的服?務得到了?病人及家?屬的稱贊?。四、?加強了院?內(nèi)感染管?理嚴格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導小組制?定的消毒?隔離制度?。科室堅?持了每月?定期對病?區(qū)治療室?的空氣培?養(yǎng)。也堅?持每日對?治療室、?病區(qū)病房?進行紫外?線消毒，?并做好記?錄。一次?性用品使?用后能及?時毀形，?集中處理?，并定期?檢查督促?。病區(qū)治?療室均能?堅持消毒?液拖地每?日二次，?病房內(nèi)定?期用消毒?液拖地，?出院病人?床單元進?行終末消?毒。內(nèi)?科工作總?結(jié)簡潔版?（十）?時光荏苒?，歲月如?梭。轉(zhuǎn)眼?之間，又?到了__?__的年?終歲尾。?____?，是我在?腦科工作?的第三年?，也是我?們在老住?院部樓里?摸爬滾打?的最后一?年了，明?年，我們?就要搬到?新建的外?科大樓里?，屆時，?我們的工?作環(huán)境和?條件將會?有很大的?改觀，科?室業(yè)務工?作也將會?有更快的?發(fā)展。由?于我院急?診科功能?尚不完善?，我們肩?負著大部?分院內(nèi)急?救及護理?危重病人?的任務。?今年全國?衛(wèi)生系統(tǒng)?實行新一?輪醫(yī)療改?革的一年?，在年初?，馬曉偉?副部長提?出了在全?國衛(wèi)生系?統(tǒng)開展的?“優(yōu)質(zhì)護?理服務示?范工程”?活動，全?體護理人?員在院長?重視及護?理部直接?領(lǐng)導下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務宗旨，?在經(jīng)歷了?“丙肝事?件”之后?，頂著巨?大的壓力?，較好的?完成了院?領(lǐng)導布置?的各項護?理工作。?現(xiàn)將__?__護理?工作總結(jié)?如下。?一、認真?落實各項?規(guī)章制度?：嚴格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質(zhì)量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護理部重?申了各級?護理人員?職責，明?確了各類?崗位責任?制和護理?工作制度?，如責任?護士、巡?回護士各?盡其職，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制?度：要求?醫(yī)囑班班?查對，每?周護士長?參加總核?對1—2?次，并有?記錄；護?理操作時?要求三查?七對；堅?持輸液卡?與輸液單?的核對，?一年來未?發(fā)生大的?護理差錯?。3、?認真落實?神經(jīng)外科?護理常規(guī)?及神經(jīng)內(nèi)?科護理常?規(guī)，嚴格?落實急、?危、重癥?患者的管?理。認真?書寫護理?記錄。?4、堅持?床頭交接?班制度及?晨間護理?，預防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。加?強危重病?人的護理?。5、?嚴格執(zhí)行?消毒隔離?制度，做?好院感管?理，落實?手衛(wèi)生。?二、加?強三基三?嚴培訓，?提高護理?服務水平?1、每?月定期組?織業(yè)務學?習，全年?共進行業(yè)?務學習2?0余次。?并不斷完?善科內(nèi)護?理常規(guī)。?拓寬了護?士的知識?面，提高?了護士理?論水平。?在對患者?的健康宣?教中，體?現(xiàn)了護士?們較高的?知識水平?，受到患?者、家屬?及醫(yī)生的?一致好評?。2、?組織護士?學習護理?核心制度?以及各項?應急預案?，每個月?有計劃的?對各個核?心制度應?急預案進?行考核，?核心制度?、應急預?案的學習?在科內(nèi)已?經(jīng)成為常?態(tài)工作。?護士通過?核心制度?的學習，?自覺地將?核心制度?運用到日?常工作中?，養(yǎng)成了?良好的工?作習慣，?確保了病?房的護理?安全。?3、每月?科室質(zhì)控?組有計劃?的對科內(nèi)?護士進行?護理技能?考核，尤?其加強對?科室不常?見的護理?操作的考?核，找出?共性問題?，及時糾?正。通過?一年來的?三基三嚴?培訓，使?護士的業(yè)?務水平不?斷提高，?為患者提?供更加優(yōu)?質(zhì)的服務?。三、?加強護士?素質(zhì)教育?，提高護?理服務質(zhì)?量1、?科室內(nèi)年?輕護士作?為主要力?量，既為?我科增添?了朝氣，?注入了新?鮮血液，?同時又為?病房的管?理工作提?出了更高?的要求。?為了使各?層次的人?員都得到?合理的有?計劃的培?訓，年初?，科內(nèi)重?新制定了?各層次人?員的培訓?計劃。制?定了《新?輪轉(zhuǎn)護士?培訓計劃?》，輪轉(zhuǎn)?期二個月?，使新輪?轉(zhuǎn)的護士?在初次進?科的一個?月目標性?強，盡快?的融入到?科室工作?中。2?、充分發(fā)?揮護理質(zhì)?量控制小?組的作用?，發(fā)現(xiàn)護?理隱患發(fā)?生護理差?錯在護士?會或科早?會上通報?，總結(jié)工?作中的缺?點和不足?，及時給?予糾正，?認真分析?差錯發(fā)生?的原因，?討論糾偏?措施，避?免類似事?件再次發(fā)?生。3?、針對病?房年輕護?士多，處?理糾紛等?突發(fā)事件?的經(jīng)驗相?對不足，?更加注重?對護士溝?通能力的?培養(yǎng)。利?用疑難病?例討論時?間、生活?會等鼓勵?護士參加?討論，以?培養(yǎng)其溝?通能力。?并根據(jù)具?體案例，?具體分析?，組織討?論，教會?年輕護士?學會處理?問題。?四、積極?開展人性?化服務?1、在培?養(yǎng)護士日?常禮儀的?基礎上，?進一步規(guī)?范護理操?作用語，?護患溝通?技能。培?養(yǎng)護士樹?立良好的?職業(yè)形象?。2、?注重收集?護理服務?需求信息?，獲取病?人的需求?及反饋信?息，及時?的提出改?進措施，?積極開展?“病人最?滿意的護?士”評選?活動，同?時對護士?工作給予?激勵，調(diào)?動她們的?工作積極?性。五?、做好帶?教工作及?科研工作?1、科?護士長為?總帶教老?師，重視?帶教工作?，經(jīng)常檢?查帶教老?師的帶教?態(tài)度、責?任心及業(yè)?務水平，?安排小講?課，了解?實習計劃?的完成情?況，做好?出科理論?及操作考?試。安排?高年資的?護士為帶?教老師，?加強對新?護士的帶?教，尤其?是科室護?理常規(guī)、?各種規(guī)章?制度、操?作規(guī)程以?及常見病?和多發(fā)病?的知識。?2、鼓?勵本科護?士積極收?集資料，?撰寫論文?。本年度?孫美玲在?《當代護?士》上發(fā)?表綜述一?篇。六?、工作成?果與不足?（一）?工作成果?全年共?收住病人?總數(shù)18?85人次?，其中一?級護理1?650人?次，危重?病人約4?00人次?，成功搶?救病員數(shù)?百人次，?輸液人數(shù)?1900?人次，全?年累計輸?液瓶數(shù)至?少300?00瓶。?圍手術(shù)期?護理達1?50人以?上，使用?呼吸機病?人達上百?人。為醫(yī)?院贏得了?良好的經(jīng)?濟效益和?社會效益?。在繁?重的護理?工作面前?，腦科的?護理人員?任勞任怨?，兢兢業(yè)?業(yè)，很好?的完成了?年初制度?的護理計?劃，同時?不計個人?得失，充?分發(fā)揮了?無私奉獻?的精神。?在今年的?5。12?護士節(jié)期?間腦科有?兩名護士?樂萍、何?亞男被評?為“優(yōu)秀?護士”，?孫美玲被?評為“優(yōu)?秀護士長?”。護士?樂萍還授?予縣“十?佳護士”?稱號。左?偉偉、方?潔、張善?芹被評為?“病員最?滿意護士?”。（?二）存在?的問題：?1、護?理管理者?管理經(jīng)驗?不足，管?理水平有?待提高。?2、部?分護理人?員應急急?救經(jīng)驗不?足，急救?技能有待?提高，要?注意對搶?救室儀器?設備的熟?練掌握，?如呼吸機?、電子降?溫儀等，?關(guān)鍵時刻?及時跟進?，還需要?加強專科?培訓、進?修學習，?以提高整?體搶救水?平。3?、工作中?缺乏主動?性和靈活?性，要時?刻注意和?患者、家?屬進行醫(yī)?患溝通，?及時了解?患者的心?理、情緒?、發(fā)病原?因，有利?于改善醫(yī)?患關(guān)系，?保障醫(yī)療?安全，今?后需加強?溝通交流?技巧的培?訓?；?顧過去，?展望未來?，希望在?新的一年?護理姐妹?們能齊心?協(xié)力，以?自己的實?際行動，?真抓實干?、與時俱?進，共創(chuàng)?醫(yī)院和諧?美好的明?天。內(nèi)?科工作總?結(jié)簡潔版?（十一）?輸液室?護士工作?雖然被認?為是簡單?的工作，?但任何細?節(jié)都決定?病患的健?康，在過?去的一年?中我不斷?學習不斷?總結(jié)，熟?悉了輸液?室忽視的?工作流程?，如下：?1、準?備：按照?相關(guān)制度?管理和及?時整理輸?液室;?2、接待?確認：主?動把病人?安置在輸?液椅或床?上，遵守?三查七對?規(guī)則，核?對藥品，?做標記，?并向患者?確認，消?除病人對?用藥的疑?慮，輸?液室護士?工作流程?。3、?配藥：“?____?（稱呼）?你好，請?您先稍等?一下，我?去配一下?藥，呆會?過來給您?輸液、打?針，好嗎?”4、?操作：輔?助病人選?擇合適體?位。嚴格?無菌操作?，尤其在?病人面前?，一定要?顯得非常?熟練和專?業(yè)，同時?可以和他?（她）聊?天，主要?分散病人?的注意力?，減輕疼?痛，同時?可以獲得?病人一些?信息，?5、關(guān)注?：在輸液?過程中，?定期巡視?，不時詢?問病人的?感覺，輔?助病人調(diào)?整到舒適?體位，并?做好交待??！案杏X?怎樣累了?嗎來，換?一個體位?看看，應?該舒服些?。這瓶藥?大概還要?____?時間，不?用急，我?會經(jīng)常過?來的，到?時我會幫?您換的。?”讓病人?心中有數(shù)?，感覺我?們無時無?刻在關(guān)注?她。6?、結(jié)束：?輸完液、?肌注完畢?，可讓病?人稍休息?一會，進?行觀察，?防止輸液?反應，可?以表明我?們認真負?責的態(tài)度?。應告知?下一步做?什么和要?注意什么?，并且要?對病人次?日的治療?心中有數(shù)?。并把患?者引至主?診醫(yī)生處?。在日?后的工作?中我一定?會更加認?真的工作?，熟悉工?作！讓自?己更能勝?任白衣天?使的稱謂?！內(nèi)科?工作總結(jié)?簡潔版（?十二）?今年在醫(yī)?院領(lǐng)導班?子和護理?部領(lǐng)導下?，在醫(yī)院?各兄弟科?室的支持?幫助下，?內(nèi)五科全?體護理人?員協(xié)調(diào)一?致，在工?作上積極?主動，不?怕苦，不?怕累，樹?立較高的?事業(yè)心和?責任心，?結(jié)合神經(jīng)?內(nèi)科的工?作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院?中心工作?，求真務?實，踏實?苦干，較?好地完成?了本科各?項護理工?作任務，?保證了科?室護理工?作的穩(wěn)步?進行。取?得了滿意?的成績，?現(xiàn)將今年?護理工作?做如下總?結(jié)：一?、在思想?道德方面?護理人?員樹立正?確的世界?觀、人生?觀、價值?觀，發(fā)揚?優(yōu)良傳統(tǒng)?，牢固樹?立“一切?為患者服?務”的理?念，加強?醫(yī)患溝通?，不斷提?高思想道?德修養(yǎng)，?認真開展?自我批評?。二、?認真落實?各項規(guī)章?制度核?心制度全?科護理人?員能夠自?覺遵守院?內(nèi)各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?，做到小?事講風格?，大事講?原則，從?不鬧無原?則糾紛，?工作中互?相支持，?互相理解?，護理人?員分工明?確，各司?其職，各?負其責，?團結(jié)務實?，克服人?手少、護?理任務繁?重、保證?正常護理?工作的順?利開展。?堅持查對?制度：要?求主班，?服藥班每?日查對2?次，每日?護士長參?加查對1?次，詳細?核對病危?，病重一?級護理，?測血壓，?各項護理?，藥物與?治療。并?記錄簽字?；護理操?作時嚴格?要求三查?七對；嚴?格病危病?重患者，?臥床患者?床頭交接?班，并嚴?格交接皮?膚病情，?治療！加?強了基礎?護理的落?實，每日?晨間護理?，午間護?理，為患?者及時整?理和更換?床單元，?營造整潔?溫馨病區(qū)?。二、?注重提高?護理人員?業(yè)務素質(zhì)?對護理?人員進行?三基培訓?，購買神?經(jīng)內(nèi)科專?業(yè)護理書?，及時組?織學習并?隨機考試?。每月定?期召開科?會，組織?業(yè)務學習?，堅持護?理業(yè)務查?房，組織?護理人員?進行討論?，不僅提?高了她們?的業(yè)務技?術(shù)水平，?也增強了?護士對自?身、對科?室發(fā)展的?信心。積?極組織護?理人員參?加醫(yī)院的?業(yè)務學習?，不斷提?高護士的?業(yè)務水平?！三、?注重服務?細節(jié)，提?高病人滿?意度堅?持了以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務的宗旨?，加強護?理人員醫(yī)?德醫(yī)風建?設，落實?護理人員?行為規(guī)范?，在日常?工作中要?求護理人?員微笑服?務，文明?用語。每?月對住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?97%以?上，也多?次獲得患?者的表揚?信，錦旗?。并對滿?意度調(diào)查?中存在的?問題提出?了整改措?施。每月?科室定期?召開工休?座談會一?次，征求?病人及家?屬意見，?對病人及?家屬提出?的要求給?予最大程?度的滿足?。深入?開展了以?病人為中?心的健康?教育，通?過制定并?發(fā)放健康?教育手冊?，以及通?過護士的?言傳身教?，黑板報?宣傳，讓?病人熟悉?掌握疾病?預防，康?復及相關(guān)?的醫(yī)療，?護理及自?我保健常?識等知識?。提前每?日輸液治?療的時間?，合理安?排治療，?護理。陪?同護送患?者拍片，?做B超、?心電圖，?CT，核?磁等檢查?，幫助病?人辦出入?院手續(xù)，?提供一次?性紙杯，?幫助無家?屬或年老?的患者打?開水。定?期的電話?回訪。以?細小優(yōu)質(zhì)?的服務得?到了病人?及家屬的?稱贊。?四、加強?了院內(nèi)感?染管理?嚴格執(zhí)行?了院內(nèi)管?理領(lǐng)導小?組制定的?消毒隔離?制度?？?室堅持了?每月定期?對病區(qū)治?療室的空?氣培養(yǎng)。?也堅持每?日對治療?室、病區(qū)?病房進行?紫外線消?毒，并做?好記錄。?一次性用?品使用后?能及時毀?形，集中?處理，并?定期檢查?督促。病?區(qū)治療室?均能堅持?消毒液拖?地每日二?次，病房?內(nèi)定期用?消毒液拖?地，出院?病人床單?元進行終?末消毒。?內(nèi)科工?作總結(jié)簡?潔版（十?三）時?間過得真?快，轉(zhuǎn)眼?我即將結(jié)?束內(nèi)、外?、婦、兒?四個大科?室的實習?，回顧這?些日子，?是苦是樂?，是酸是?甜，相信?每個人心?中都有一?種屬于自?己的味道?，在兒科?近一個月?的實習生?活中我受?益頗多，?即將要出?科了，卻?有好多的?不舍，對?于我們的?實習，科?里的老師?們都很重?視，每周?的實習安?排也謹然?有序，從?而讓我們?循序漸進?的學習與?成長，在?此，對各?位老師表?示衷心的?感謝。?1、在實?習過程中?，本人嚴?格遵守醫(yī)?院及各科?室的規(guī)章?制度，認?真履行護?士職責，?嚴格要求?自己，尊?敬師長，?團結(jié)同學?，踏實工?作，熱愛?兒童事業(yè)?，全心全?意為患兒?著想。同?時要理解?家屬，正?確處理好?護患關(guān)系?，能做好?解釋與安?慰工作，?多說“對?不起”，?是家屬也?理解兒科?護士的工?作，減少?不必要的?'誤會或?過激行為?的發(fā)生。?在老師的?指導下，?我基本掌?握了兒科?一些常見?病的護理?以及一些?基本操作?。特別是?對于小兒?頭皮針的?穿刺技術(shù)?，在工作?的同時我?也不斷的?認真學習?和總結(jié)經(jīng)?驗，能勤?于、善于?觀察患兒?病情，從?而及時地?掌握病情?變化，作?出準確判?斷?？傊?我覺得在?這段實習?的日子里?，我學到?了很多，?雖然我還?只是學生?，也許我?的能力有?限，但是?我用我的?努力充實?我的知識?與技能，?希望能用?我的微笑?送走病人?健康的離?去，渴望?在學習中?成長，真?做一名默?默歌唱、?努力飛翔?的白衣天?使實習前?對心內(nèi)科?的一些基?本操作要?掌握，如?做心電圖?、測血壓?、心臟的?體格檢查?等，不要?小看這些?，以最簡?單的測血?壓為例，?很多人都?沒有規(guī)范?的掌握。?2、搞?熟心內(nèi)科?常見疾病?的書本知?識，如高?血壓、心?力衰竭、?心肌病、?瓣膜病、?冠心病等?;然后再?在臨床上?將上級醫(yī)?生的診療?方案與書?本相對應?，看看如?何與患者?個體結(jié)合?，不懂就?問，水平?會提高很?快。3?、學會一?些急診處?理，如高?血壓急癥?、急性肺?水腫、心?律失常等?，急診的?東西會處?理了，后?面慢的也?不用著急?，這樣做?到心中有?數(shù)，“一?切盡在掌?握”，呵?呵!4?、還有就?是，醫(yī)生?不光要掌?握高超的?醫(yī)術(shù)，同?時還要很?好的溝通?技巧，與?患者、與?同事，平?時多學學?上級老師?的溝通、?談話方法?和技巧，?等到真正?工作了會?很快上手?。這段外?科的實習?經(jīng)歷，其?中復雜的?滋味也許?只有親身?經(jīng)歷過的?人才能體?會，酸甜?苦辣，無?論是什么?滋味，都?挺值得回?味的。當?然更重要?的是知道?了好多書?本上學不?到的東西?，也認識?了幾個不?錯的朋友?，或許這?比書本更?有價值吧?。在老?師的辛勤?指導下，?經(jīng)過不斷?的努力，?在心內(nèi)科?的實習很?快結(jié)束，?取得了很?大成績。?首先，在?基礎理論?方面，溫?故而知加?強了鞏固?和提高;?其次，在?臨床放面?學到了新?的知識和?處理方法??？傊?經(jīng)過在心?內(nèi)實習，?是我對常?見病、多?發(fā)病的診?斷治療有?了重新的?認識和提?高，在突?發(fā)病方面?，學到了?應對的知?識和技巧?。我一定?把學到得?知識應用?到今后的?工作中去?，并不忘?記老師的?教誨，不?斷地學習?進步。?算算進心?內(nèi)科實習?的日子有?半個月了?吧，新年?剛過。感?覺到現(xiàn)在?，自己在?心內(nèi)科學?到的東西?沒多少增?加。踏進?了科室，?見識了不?少的人，?接觸了不?少的事情?。也讓我?看清楚了?有些人的?面孔。換?句話來說?，是不是?實習，就?代表了自?己已經(jīng)開?始接觸半?個社會了?呢科室?里，不論?是醫(yī)生，?護士，患?者，患者?家屬。?內(nèi)科工作?總結(jié)簡潔?版（十四?）__?__較好?的完成了?工作任務?，現(xiàn)將本?人這些年?來的工作?總結(jié)如下?：一、?政治思想?及醫(yī)德醫(yī)?風建設方?面領(lǐng)會?及執(zhí)行上?級指示精?神，不折?不扣，和?上級保持?一致。遵?照醫(yī)院的?部署，組?織我科室?全體工作?人員，認?真學習有?關(guān)構(gòu)建和?諧社會的?各種文件?精神，提?高全體工?作人員的?思想覺悟?，努力把?醫(yī)療、教?學、科研?等各項工?作做好，?為構(gòu)建和?諧社會做?好本職工?作。全科?人員嚴格?遵守各項?規(guī)章制度?，沒有出?現(xiàn)違法違?紀現(xiàn)象。?組織科室?人員參加?醫(yī)院的各?種形式的?教育活動?，認真學?習有關(guān)文?件，提高?思想認識?及覺悟，?認真進行?自查自糾?，這些年?來，科室?人員無收?回扣現(xiàn)象?。努力提?高醫(yī)療服?務質(zhì)量，?一切工作?以病人為?中心，提?供優(yōu)質(zhì)服?務。由于?醫(yī)院的具?體抓管個?人及全體?科室人員?的通力合?作，科室?多次被醫(yī)?院評為“?先進科室?”、“十?佳科室”?，個人也?多次獲“?優(yōu)秀科主?任”、“?十佳科主?任”稱號?。二、?醫(yī)療業(yè)務?方面嚴?格執(zhí)行醫(yī)?院各種規(guī)?章制度，?狠抓醫(yī)療?質(zhì)量管理?、感染管?理、護理?管理及健?康教育等?方面的工?作，并努?力按醫(yī)院?管理年的?要求做好?每一項工?作，使我?科在醫(yī)療?市場競爭?更為劇烈?的情況下?，仍能穩(wěn)?步發(fā)展，?較好地完?成了各項?工作任務?。（一?）住院率?和業(yè)務收?入從開?科以來，?我科住院?率一直穩(wěn)?居院內(nèi)前?三名，業(yè)?務總收入?也不斷增?長在收入?增加的同?時，藥品?比例也逐?步下降。?（二）?危重病人?搶救工作?在做好?繁重的臨?床醫(yī)療工?作的同時?，還堅持?專業(yè)理論?及新技術(shù)?的學習，?不斷提高?自己的業(yè)?務技術(shù)水?平。隨著?年齡的增?長，老年?患者的病?情越來越?復雜、越?來越重，?我科的危?重病人數(shù)?量較同期?增多。通?過醫(yī)護雙?方通力協(xié)?作，這些?年來我科?成功搶救?不少老年?重癥肺炎?、敗血癥?、急性左?心衰、大?面積腦梗?塞、急性?心梗等病?人，均得?到患者及?家屬的肯?定及感謝?。同時通?過積極對?這些危重?、疑難病?例的診治?、搶救工?作，不但?成功救治?了病人，?全科醫(yī)務?人員也通?過實戰(zhàn)積?累了不少?的臨床經(jīng)?驗，業(yè)務?水平大幅?度提高，?培養(yǎng)了一?批技術(shù)骨?干。（?三）繼續(xù)?教育根?據(jù)工作需?要，全員?學習，養(yǎng)?成良好的?學習風氣?，以上醫(yī)?療業(yè)務工?作，個人?除了積極?參與外，?更重要的?是起到了?指揮、協(xié)?調(diào)作用，?在全科室?同志努力?工作下，?全科醫(yī)護?工作穩(wěn)定?，多年來?無醫(yī)療事?故及重大?醫(yī)療糾紛?。（四?）人才隊?伍建設?1、增強?知識更新?意識，組?織科內(nèi)學?習醫(yī)學“?三基”知?識及專業(yè)?基礎知識?，并注意?跟蹤醫(yī)藥?前沿信息?，針對怡?康病區(qū)醫(yī)?療服務對?象多為多?系統(tǒng)、多?器官病變?患者這一?特點，科?內(nèi)不僅對?每一位醫(yī)?師提出專?業(yè)發(fā)展要?求，并且?強調(diào)在怡?康病區(qū)工?作的醫(yī)師?通讀內(nèi)科?學，以便?醫(yī)師在熟?練掌握內(nèi)?科常見病?、多發(fā)病?診療技術(shù)?，又能對?專業(yè)知識?掌握有所?側(cè)重，知?識結(jié)構(gòu)與?醫(yī)學發(fā)展?基本同步?。為了檢?驗學習的?效果，科?室每季度?對主治以?下醫(yī)師卷?面考試一?次，并記?錄成績。?2、抓?緊外派學?習。全科?室醫(yī)師尤?其是青年?醫(yī)師都認?識到外出?進修學習?是拓寬視?野、更新?知識、增?強臨床工?作能力的?好機會，?科室也抓?緊機會做?好這一工?作，聯(lián)系?的進修醫(yī)?院有中山?大學一附?院、北京?中日友好?醫(yī)院、中?南大學湘?雅醫(yī)學院?等，但因?為種種原?因，目前?尚未派出?人員進修?學習，這?也是個人?的遺憾之?一。（?五）開展?新技術(shù)、?新項目?響應醫(yī)院?號召，開?展中醫(yī)特?色治療，?增加服務?新技術(shù)、?新項目。?我院是中?西醫(yī)結(jié)合?醫(yī)院，中?西結(jié)合治?療是我院?的優(yōu)勢。?在國家大?力發(fā)展中?醫(yī)藥的大?背景下，?我們倡導?增加中醫(yī)?治療的比?例。這些?年組織科?內(nèi)已開展?的有中頻?穴位治療?、中藥燙?療，對于?老年人骨?關(guān)節(jié)病，?頸、腰椎?增生、骨?質(zhì)疏松、?消化不良?、便秘等?病證，有?良好療效?，且無痛?苦，已逐?漸為老年?患者接受?，深受老?年患者的?喜愛。近?____?年來還通?過與針灸?、推拿科?的協(xié)作，?開展針灸?推拿治療?。我科通?過請會診?，針灸、?推拿科派?專人到病?房開展治?療，方便?了老年患?者，且增?加了治療?手段，促?進患者的?病情康復?。目前還?增加了穴?位敷貼、?艾灸、中?藥熏洗等?中醫(yī)外治?治療，促?進中醫(yī)特?色科室的?構(gòu)建。新?技術(shù)方面?，開展的?有長期置?入空腸管?治療吸入?性肺炎、?老年性衰?竭等疾病?，在老年?人腸內(nèi)營?養(yǎng)這一方?面，逐步?形成了一?定的經(jīng)驗?。三、?教學工作?作為研?究生導師?，本人這?些年來招?收老年心?、腦血管?中西醫(yī)結(jié)?合防治專?業(yè)研究生?13名，?順利完成?學業(yè)8名?，畢業(yè)后?的學生各?自成為醫(yī)?院的技術(shù)?骨干，本?人還承擔?研究生的?急診學教?學任務，?同時在本?科教育方?面，承擔?本科臨床?體格檢查?培訓，中?西醫(yī)結(jié)合?內(nèi)科學等?課程教學?任務，真?誠對待學?生，視學?生如己出?，認真教?學，得到?學生的好?評，并獲?得“優(yōu)秀?研究生導?師”、“?十佳教師?”等榮譽?稱號。這?些年來，?組派科室?人員承擔?學院中西?醫(yī)結(jié)合本?科、臨床?醫(yī)學本科?《診斷學?》理論教?學，臨床?見習課及?實習前體?格檢查培?訓課，圓?滿完成了?臨床理論?課、臨床?見習課、?實習前培?訓、臨床?實習等教?學任務。?無論是臨?床帶教還?是理論講?授，各位?老師都一?絲不茍，?盡職盡力?，得到同?學們的好?評。四?、不足?1、業(yè)務?方面：近?年來的同?期收入相?比雖仍有?增多，但?相對于醫(yī)?院其他兄?弟科室來?說，仍存?在一定差?距，這與?病人來源?較單一、?治療方法?較單一和?局限，思?路不夠開?闊有關(guān)，?我們還要?積極擴大?病人來源?，充分利?用好科室?優(yōu)越的醫(yī)?療資，加?強借鑒、?研究及開?發(fā)傳統(tǒng)中?醫(yī)藥特色?的治療方?法，加強?對衛(wèi)生法?規(guī)、醫(yī)保?政策及醫(yī)?院有關(guān)文?件的學習?及研究等?，我們科?室才能有?所發(fā)展。?2、我?科室個別?職工工作?仍欠細心?，責任心?不夠強，?仍有醫(yī)療?護理差錯?的苗頭發(fā)?生；解釋?工作和健?康宣教工?作做得還?不夠細致?，極個別?病人及家?屬對我們?某些工作?還不夠滿?意。3?、醫(yī)療護?理文件的?書寫質(zhì)量?仍存在一?些缺點，?有待進一?步提高。?4、學?科建設及?科研工作?方面還需?要加強及?努力。?解決方法?：在個人?、科室與?相關(guān)醫(yī)院?聯(lián)系的同?時，向醫(yī)?院提出要?求，由本?院與對方?醫(yī)院公對?公聯(lián)系，?爭取對方?醫(yī)院重視?，早對我?們打開進?修學習大?門，另外?，多醫(yī)院?同時聯(lián)系?，增加學?習機會。?內(nèi)科工?作總結(jié)簡?潔版（十?五）一?年的時間?匆匆而過?，在過去?的一年的?時間里，?在醫(yī)院的?各級領(lǐng)導?的正確領(lǐng)?導下，在?周圍同事?的積極配?合下，我?認真學習?本專業(yè)的?知識，認?真對待自?己的工作?。堅持以?病人為中?心的服務?理念，不?斷發(fā)揚救?死扶傷的?精神，認?真的對待?本職工作?，不斷取?得突破，?同時，我?也不斷總?結(jié)工作中?的經(jīng)驗與?教訓，獲?得了領(lǐng)導?以及周圍?同事的一?致認同，?具體情況?總結(jié)如下?：一、?盡心盡責?，搞好本?職工作?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個?目標，開?拓創(chuàng)新意?識，積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?：協(xié)助護?士長做好?病房的管?理工作及?醫(yī)療文書?的整理工?作。認真?接待每一?位病人，?把每一位?病人都當?成自己的?朋友，親?人，經(jīng)常?換位思考?別人的苦?處。認真?做好醫(yī)療?文書的書?寫工作，?醫(yī)療文書?的書寫需?要認真負?責，態(tài)度?端正、頭?腦清晰。?我認真學?習科室文?件書寫規(guī)?范，認真?書寫一般?護理記錄?，危重護?理記錄及?搶救記錄?。遵守規(guī)?章制度，?牢記三基?（基礎理?論、基本?知識和基?本技能）?三嚴（嚴?肅的態(tài)度?、嚴格的?要求、嚴?密的方法?）。二?、思想道?德、政治?品質(zhì)方面?：能夠?認真貫徹?____?基本路線?方針政策?，通過報?紙、雜志?、書籍積?極學習政?治理論;?遵紀守法?，認真學?習法律知?識;愛崗?敬業(yè)，具?有強烈的?責任感和?事業(yè)心，?積極主動?認真的學?習護士專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認?真負責。?在醫(yī)療實?踐過程中?，嚴格遵?守醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)范?操作三?、發(fā)揮作?用，做好?幫帶工作?對于病?人來說，?護理工作?不是一個?護士能夠?主管負責?的，而是?一個需要?團隊輪值?配合的工?作。近年?來，醫(yī)院?為護理隊?伍補充了?新生力量?，工作中?，自己能?夠充分發(fā)?揮自己的?優(yōu)勢，主?動搞好幫?帶工作，?為部分年?輕護士講?解業(yè)務技?術(shù)、與病?人溝通等?方面的知?識，解決?護理業(yè)務?上的疑難?問題，指?導落實護?理措施，?幫助她人?盡快成長?，為整體?護理水平?的提高做?出了自己?的貢獻。?四、不?斷學習，?提高思想?業(yè)務水平?在過去?的一年里?，我能夠?認真學習?____?`方針路?線政策，?學習上級?的各項指?示精神和?規(guī)章制度?，通過學?習，提高?了自己的?政治理論?水平，進?一步端正?了服務態(tài)?度，增強?了做好本?職工作、?自覺維護?醫(yī)院良好?形象的積?極性。同?時，自己?積極主動?地參加醫(yī)?院和科室?組織的業(yè)?務學習和?技能培訓?，并堅持?自學了相?關(guān)的業(yè)務?書籍，通?過不停地?學習新知?識，更新?自己的知?識積累，?較好地提?高了自己?的專業(yè)修?養(yǎng)和業(yè)務?能力，適?應了不斷?提高的醫(yī)?療專業(yè)發(fā)?展的需要?。護理?部為了提?高每位護?士的理論?和操作水?平，每月?進行理論?及操作考?試，對于?自己的工?作要高要?求嚴標準?。工作態(tài)?度要端正?，“醫(yī)者?父母心”?，本人以?千方百計?解除病人?的疾苦為?己任。我?希望所有?的患者都?能盡快的?康復，于?是每次當?我進入病?房時，我?都利用有?限的時間?不遺余力?的鼓勵他?們，耐心?的幫他們?了解疾病?、建立戰(zhàn)?勝疾病的?信心，當?看到病人?康復時，?覺得是非?常幸福的?事情。?護理事業(yè)?是一項崇?高而神圣?的事業(yè)，?我為自己?是護士隊?伍中的一?員而自豪?。在今后?工作中，?我將加倍?努力，為?人類的護?理事業(yè)作?出自己應?有的貢獻?!在即將?迎來的_?___，?我會繼續(xù)?發(fā)揚我在?過去的一?年中的精?神，做好?我自己的?工作，急?病人之所?急，為病?人負責，?絕對不要?發(fā)生因為?我的原因?而使病人?的病情惡?化，我對?自己的工?作要做到?絕對負責?，這才是?一名救死?扶傷的好?護士應該?做的最起?碼的工作?。隨著?社會的發(fā)?展進步，?病人對護?理質(zhì)量的?要求也越?來越高。?在今后的?工作中，?我將進一?步牢固樹?立“為病?人服務、?樹醫(yī)院形?象”的思?想，立足?崗位，勤?奮工作，?履盡職責?，為提升?社區(qū)醫(yī)務?人員整體?