版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE12023年幼兒園園所文化培訓(xùn)的心得體會(huì)今天上午在我們敬愛的周園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)了我們昭明幼兒園的園所文化,通過這次學(xué)習(xí)讓我都幼兒園有了全新的認(rèn)識(shí),也更喜歡我們的昭明幼兒園?。?yōu)秀園所文化的形成是一所幼兒園辦園理念成熟的重要標(biāo)志。教育需要降而純潔的文化,這種園所文化應(yīng)是向上的、啟智的和審美的。園長(zhǎng)做為幼兒園管理的核心和靈魂,應(yīng)對(duì)園所文化作出明確、自主、卓有遠(yuǎn)見的選擇和追求,有意識(shí)地弘揚(yáng)和倡導(dǎo)人文教育的理念,努力構(gòu)建幼兒園文化的育人平臺(tái),使幼兒園逐步形成一種春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲,潛移默化的園所精神和文化氛圍,促進(jìn)幼兒、教師、家長(zhǎng)、幼兒園四位體共同發(fā)展。園所文化的構(gòu)建是通過園長(zhǎng)、教師、家長(zhǎng)等作為載體,對(duì)文化進(jìn)行傳承、積累和創(chuàng)新,分為可見的物質(zhì)形態(tài)和不可見的觀念形態(tài)。當(dāng)前,不少幼兒園園容漂亮,設(shè)施先進(jìn),但總?cè)鄙僖环N神韻和底氣,就是因?yàn)樗鼪]有蘊(yùn)涵自己園所文化精神。具有特色的“園所文化”是幼兒園發(fā)展的靈魂。幼兒園的發(fā)展,方向比努力更重要在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,幼兒園的辦學(xué)特色倍受社會(huì)的關(guān)注,特色就要有特色的園所文化的支撐。園所文化是幼兒園生存的基礎(chǔ),它滲透于幼兒園的一切活動(dòng)中,影響制約著每一個(gè)組織成員。最后祝福我們的昭明幼兒園越來越好,我們這個(gè)大家庭永遠(yuǎn)開心快樂!我們幼兒園的孩子們飛的更高
2023年幼兒園園所文化培訓(xùn)的心得體會(huì)時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓(xùn)即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學(xué)習(xí)的。在學(xué)習(xí)中,我每次的感覺都是快樂而又充實(shí)的,因?yàn)槊恳淮味寄苈牭酵袃?nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。通過這次培訓(xùn),我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學(xué)習(xí)心得跟大家分享一下。一、對(duì)幼兒園保教結(jié)合的全新認(rèn)識(shí)與理解。剛進(jìn)入幼兒園,我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動(dòng)、一天到晚的游戲活動(dòng)和我想象中的站在講臺(tái)上侃侃而談簡(jiǎn)直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價(jià)值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個(gè)高級(jí)保姆。經(jīng)過這次培訓(xùn),我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式,有機(jī)地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系,把游戲作為幼兒園教學(xué)的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動(dòng)活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí),是幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)的本質(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩。通過角色游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學(xué)問、玩出習(xí)慣,玩出一個(gè)小交往家。把更多的時(shí)間還給孩子們,讓孩子們?cè)诟嗟挠螒蚧顒?dòng)中自由嬉戲,快樂成長(zhǎng)二、明確了幼兒教師業(yè)余化成長(zhǎng)的目標(biāo)與方法。很多人認(rèn)為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識(shí)含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員。可當(dāng)自己真正成為一名幼兒教師時(shí),才驚訝的發(fā)現(xiàn),即便是專門的幼師學(xué)校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我這個(gè)非師范業(yè)余的門外漢。反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心,直到這個(gè)培訓(xùn)才讓我找到了前進(jìn)的方向:要成長(zhǎng)為一名業(yè)余的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關(guān)愛兒童,認(rèn)可兒童,平等對(duì)話,與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體,善于接住孩子拋過來的球。再次,具備扎實(shí)的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,掌握多元的學(xué)習(xí)方法、善于適時(shí)合理的策劃、組織、實(shí)施活動(dòng)。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學(xué)習(xí),善于總結(jié),勇于創(chuàng)新,做到終身學(xué)習(xí)。三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感當(dāng)我們每天重復(fù)同樣的工作的時(shí)候,當(dāng)我們面對(duì)不講道理的家長(zhǎng)的時(shí)候,當(dāng)我們面對(duì)孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時(shí)候,當(dāng)我們付出努力沒有回報(bào)的時(shí)候,職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì)浮現(xiàn)在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對(duì)那一張純真幼稚的臉龐,我們?cè)趺慈绦牟回?fù)責(zé)任?我們?cè)趺慈绦膫λ麄??所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對(duì)職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整望欲。因?yàn)橥坏┻^高,當(dāng)我們達(dá)不到的時(shí)候總是會(huì)煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因?yàn)槲覀冎豢吹绞サ?,從來沒有認(rèn)真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時(shí)你的世界也許大雨傾盆,但你怎么知道下一刻不會(huì)現(xiàn)出美麗的彩虹呢?培訓(xùn)活動(dòng)是短暫的,但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價(jià)的。無論是從思想上,還是業(yè)余上,對(duì)我而言,都是一個(gè)很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的降成長(zhǎng)又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進(jìn)行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠(yuǎn)燃燒不盡的蠟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴陽道路施工方案(3篇)
- 細(xì)胞的增殖課件2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期生物人教版必修1
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考東營(yíng)市廣饒縣招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026廣西南寧市橫州市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者8人備考考試試題及答案解析
- 2026臺(tái)州市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司招聘參考考試題庫及答案解析
- 2026年濟(jì)寧微山縣事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(45人)備考考試試題及答案解析
- 2026河南許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘38人考試參考試題及答案解析
- 2026綿陽農(nóng)商銀行寒假實(shí)習(xí)生招聘?jìng)淇伎荚囶}庫及答案解析
- 2026年聊城市第二人民醫(yī)院“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)參考考試題庫及答案解析
- 2026山東大學(xué)齊魯?shù)诙t(yī)院北院區(qū)綜合服務(wù)中心結(jié)算崗位(勞務(wù)派遣)補(bǔ)充招聘參考考試題庫及答案解析
- 污水處理廠設(shè)備預(yù)防性維護(hù)方案
- 浙江省寧波市2024-2025學(xué)年第二學(xué)期期末九校聯(lián)考高二英語試題(含答案)
- 藥品庫房管理培訓(xùn)
- 低壓作業(yè)實(shí)操科目三安全隱患圖片題庫
- 面部血管解剖講解
- 物業(yè)工程部維修工禮儀培訓(xùn)
- WJ30059-2024軍工燃燒爆炸品工程設(shè)計(jì)安全規(guī)范
- 艾歐史密斯熱水器CEWH-50P5說明書
- T/CMES 37002-2022景區(qū)玻璃類游樂和觀景設(shè)施建造單位能力條件要求
- T/CATCM 029-2024中藥材產(chǎn)地加工(趁鮮切制)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范
- 2025至2030中國(guó)氯蟲苯甲酰胺行業(yè)應(yīng)用狀況及未來前景展望報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論