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汽車銷售人員培訓(xùn)方案方案編號(hào)。3．提高公司汽車銷售的售后服務(wù)質(zhì)量.調(diào)查表姓名性別職務(wù)名稱入職時(shí)間____2．您參與培訓(xùn)是□自己主動(dòng)提出□領(lǐng)導(dǎo)提出□公司提出3．您期望接受培訓(xùn)的方式是□其他______________________訓(xùn)需求進(jìn)行具體描述，并說(shuō)明和建議(1)新員工入職時(shí)(2)開頭一個(gè)新品牌汽車的銷售工作時(shí)(3)公司汽車銷售人員工作效率較低時(shí)市場(chǎng)的現(xiàn)狀、汽汽車基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)____課時(shí)公司會(huì)議室集中授課指標(biāo)等(1)汽車目標(biāo)市場(chǎng)分析(2)潛在客戶分析作。培訓(xùn)的人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上定懲罰。容、方法時(shí)間支配、組織工作等是否科學(xué)、合理。對(duì)于反應(yīng)層面的評(píng)價(jià)，可以通過(guò)組是否通過(guò)培訓(xùn)樹立了正確的觀念，學(xué)到了應(yīng)有的學(xué)問(wèn)和銷售技能。評(píng)價(jià)的方行為評(píng)價(jià)是檢查受訓(xùn)人員的銷售行為是否在訓(xùn)練之后有顯著改善。針對(duì)汽車銷售人員的行為評(píng)價(jià),其方法之一可敬重的客戶:好的滿足您的消費(fèi)需求，我們編制了本調(diào)查表。請(qǐng)您依據(jù)您在消

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