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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022年工作犯錯檢討書(十五篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
工作犯錯檢討書篇一
您好!
我是xx部門的xx員工xxx。對于今天在的xx會議上,我竟由于生活中的一些私事走神這件事,我實在是感到十分的慚愧!作為一名xx的員工,我竟在重要的工作會議上走神!這不僅僅是對自我工作的不重視,更是對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重!對此,我實在是十分的道歉!
作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的指導(dǎo)。在這樣重要的會議上,我竟然犯下了這樣的錯誤!這實在是十分的糟糕!
當(dāng)然,在清醒過來后,我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工,我對工作的問題已經(jīng)明了的反應(yīng)在了這次的錯誤里!這不僅僅是我個人管理上的錯誤,更是我對工作的責(zé)任感的問題!我很道歉,在xx同事做報告的時候,大家都在認(rèn)真的聽,都在認(rèn)真的想!但我卻由于這份報告與自己并不算有特別多的關(guān)聯(lián)就犯下這樣的錯誤,這實在是不應(yīng)當(dāng)!
通過您的批評,我也的深刻的認(rèn)識到了自身的錯誤與問題,在工作方面,我也明白自己有好多的問題,但最糟糕,還是對自我的放松和這種散漫的特性!盡管這已經(jīng)成為我的習(xí)慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應(yīng)當(dāng)做出這樣的事情!不應(yīng)當(dāng)將這種散漫的特性帶到公司中來!如今通過對自我問題的反思,我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了十分深刻的了解。我真的很道歉自己會在工作中做出這樣的舉動,這影響了我們的工作,更影響了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中,我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應(yīng)當(dāng)!作為一名員工不應(yīng)當(dāng),作為一名同事,更不應(yīng)當(dāng)!
如今,通過對您的指導(dǎo)的學(xué)習(xí)和自我的分析檢討,我已經(jīng)深刻的記住了這次的錯誤,我明白自己還有好多的不足,但我也再逐漸的發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)這些問題,。還希望您能原諒我這次的錯誤,我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中,并在今后的工作中繼續(xù)加強對自己的管理和認(rèn)識。
在今后的工作中,我一定會認(rèn)真的改進(jìn)自己的態(tài)度,加強自身的嚴(yán)格管理,并努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識的懈怠,我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤!望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在今天的工作中我出現(xiàn)了一個很大的錯誤,我在此先向您道歉,我在經(jīng)過了反省之后已經(jīng)知道了我的問題了,在之后我一定會努力的改正自己的行為,讓自己不要再出現(xiàn)這樣的錯誤。我在反省了自己之后寫了這封檢討書,希望您在看完之后能夠原諒我這一次犯的錯誤,我保證我以后是絕對不會再出現(xiàn)同樣的問題了,我一定會認(rèn)真的做好您交代給我的所有工作,不會讓您再一次的對我失望的。
我這次會出現(xiàn)這樣的錯誤是有兩個原因的,一是我在自己不了解您的要求的時候就依照自己的想法做好了這一個工作,二是我在工作中分心讓自己出現(xiàn)了這一次的錯誤。我在不了解您的要求的時候不應(yīng)當(dāng)依照自己的想法去做好這個工作的,我應(yīng)當(dāng)要問明了您的要求之后再做自己的事情的,就算由于多問了幾句被您嫌棄笨也比犯錯要來得好的。我會吸取這一次的教訓(xùn)的,之后我是一定會在明白您的要求之后再去做自己的工作的。
我在工作中分心去想了其它的事情,我才會出現(xiàn)這樣的一個錯誤。我知道自己這樣的做法是錯誤的,在工作的時候應(yīng)當(dāng)要全神貫注的去做好自己的事情,若是分心的話是很簡單出現(xiàn)錯誤的,這一次不就讓我自己出現(xiàn)了一個這么大的錯誤。想要不在工作中分心對我來說是對比的困難的,但我應(yīng)當(dāng)要在發(fā)現(xiàn)自己分心之后立馬調(diào)整好自己的工作狀態(tài),認(rèn)真的去做好自己的工作,這樣就不會出現(xiàn)錯誤了,這才是最正確的做法。
這一次自己確實是犯了一個很不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e誤的,我不應(yīng)當(dāng)做出這樣的事情的。這個錯誤若是自己能夠在工作中多加注意也是不會犯的,所以自己工作的態(tài)度是有問題的,之后應(yīng)當(dāng)要改變自己對待工作的態(tài)度,讓自己能夠少出現(xiàn)一些錯誤。這一次犯錯給我的教訓(xùn)是很大的,我知道自己是不應(yīng)當(dāng)犯這樣的錯誤的,我對自己也是很失望的。但是現(xiàn)在自己也已經(jīng)知道了自己犯錯的原因,所以之后是確定會改變自己不會讓我再出現(xiàn)這樣的錯誤的。
對于自己這一次犯錯給您的工作帶來的影響,我在這里跟您說一聲對不起。之后我是一定不會再讓自己出現(xiàn)這樣的錯誤的,我希望您能夠相信我,我是絕對不會再犯錯誤了的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇三
您好!
我是xxx。我在工作上面沒有端正好自己的態(tài)度,在工作的時候犯了本來可以避免的錯誤,耽擱了自己的工作,也影響了相關(guān)工作的開展。會出現(xiàn)這種問題,是我個人的原因,我也為此做出深刻的檢討和反思。
在工作上面,我們都應(yīng)當(dāng)有一個良好的態(tài)度和專業(yè)的工作方法來很好的完成我們的工作,在工作的時候應(yīng)當(dāng)要更加的細(xì)心和一心,不能犯錯的地方是堅決不能出錯的。我卻應(yīng)當(dāng)自己工作態(tài)度有所松散,在工作上犯了低級錯誤,耽擱了自己工作的進(jìn)程。我也做出了深刻的檢討和反省,在工作的時候就應(yīng)當(dāng)全心全意的工作,不能三心二意,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了錯誤,不僅影響了自己的工作的開展,還連累了別的同事,甚至整個公司的工作的開展。
這次工作上面犯的錯誤更加印證了我在工作方面的工作技能還不夠?qū)I(yè),這是我要進(jìn)行深刻檢討的。我是公司的員工,能夠為公司帶來效益才是我在公司的價值,假如我連這也做不到的話,我也知道自己在這家公司是待不下去的。在這方面,我還是挺感謝這種的犯錯誤的行為的,至少讓我意識到自己在工作上面遠(yuǎn)沒有我想象中的那么專業(yè)和不可替代。所以我以后會更加的努力去學(xué)習(xí)和熟練自己的專業(yè)的工作技能,會讓自己越來越優(yōu)秀,不會再讓這次的事情再發(fā)生在我身上。
作為公司的員工,要端正自己的工作態(tài)度,完善自己的工作技能,才能更好的完成自己的工作。這是我在工作中犯錯誤之后體悟到的最深刻的道理,我之后的工作也會嚴(yán)格的依照這個標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,端正自己的工作態(tài)度,努力勤奮的做好自己的本職工作,不能讓自己再有犯錯誤的機遇,特別是那種可以避免的低級錯誤。也會在工作中虛心的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的工作技能,讓自己的工作做的更加的完善。
我已經(jīng)深刻的反思了我這次工作上犯錯誤的行為,也保證之后不會再發(fā)生這種類型的事情,我在之后的工作也會更加嚴(yán)格的要求自己,只是想領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機遇,我會用之后的工作表現(xiàn)來報答你,也請您再相信我一次,我之后在工作上面的事情一定不會再讓您失望的,請領(lǐng)導(dǎo)能夠再寬容我這一回。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十分的愧疚以及十分的悔恨向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認(rèn)真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心.在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)分散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,假如發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠懇的感謝領(lǐng)導(dǎo),假如不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何看法。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認(rèn)真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機遇,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
在此
敬禮!
姓名:
時間:
工作犯錯檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此次寫下這份檢討,我已經(jīng)對自己在工作中犯下的錯誤進(jìn)行了深刻的反省!關(guān)于自身在x月x日工作中的糟糕表現(xiàn),我真的感到很道歉,很對不起大家!
在這樣一個嚴(yán)謹(jǐn)努力的大集體中,我作為公司的一員,卻沒有重視工作的紀(jì)律責(zé)任,由于自己在工作上疏忽,竟給團隊帶來了這樣的影響!在此,我因自己這次工作中的錯誤深刻的向大家道歉:“真的十分道歉!〞
時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬我從xx年x月來到公司xx部門已經(jīng)過去了x月的時間了。在這段時間里,您作為部門領(lǐng)導(dǎo),一直在工作崗位上指導(dǎo)我,指示我關(guān)于xx工作的完成。我十分尊敬您,對于您在工作上的指導(dǎo)和指示,也都十分重視。在自己的工作崗位上,我一直堅持著嚴(yán)格遵守工作的每一項要求,保證工作能依照規(guī)定嚴(yán)格做好。
但是,在近期來,我卻逐漸迷失了自己的方向!近期,伴隨著我們工作項目的開展,我們的工作也變得繁雜了大量。新項目中使用的技巧和方式雖然很像,但工作中的方法卻是不同的。但我自大的以為自己已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗,以為自己能處理好這些問題!結(jié)果由于工作中絮亂,我的工作也變得一團糟。沒有經(jīng)過細(xì)心的思考和鍛煉,新老的工作知識在我的腦海中亂做一團,這最終引起了如今在工作中的疏忽,錯誤!對此我感到很慚愧。
如今,通過自我的反省,我認(rèn)識到自己的錯誤十分的嚴(yán)重,不僅僅是以為思想上的疏忽和大意!我認(rèn)識到,自己對于工作,對于自己的崗位并沒有十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度!沒有嚴(yán)格的責(zé)任感和判斷能力!面對工作中的改變,其他同事都認(rèn)識到了工作中可能弄混的問題,嚴(yán)格的管理并鍛煉了自己的能力,處理好了工作中的區(qū)別,完善的做好了自己的工作任務(wù)!但我卻犯下了不應(yīng)當(dāng)?shù)膯栴}!自大、散漫、沒有責(zé)任態(tài)度!這就是我在工作中的嚴(yán)重錯誤!是引起我這些問題的錯誤思想!
此次反省后,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識了自己的問題,并對自己的錯誤請教了同事,完善了自己的能力。對于自己犯下這樣錯誤的行為,我感到很道歉,經(jīng)過這次的反省,我一定在思想上加強自己對工作的重視,提高警戒!認(rèn)真對待每一次的新知識,并加強穩(wěn)定,保證自己能優(yōu)質(zhì)且卓越的完成好自己的職責(zé),做好每一次工作任務(wù)!
給您帶來的問題實在道歉,還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在工作的時候犯下了xxx的錯誤,同時被領(lǐng)導(dǎo)所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與擔(dān)心,在此,本人謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同志做出了深刻的自我檢討。
通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結(jié)果,經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責(zé)任心方面依舊存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對于自己的信任,有愧于領(lǐng)導(dǎo)對于自己關(guān)心于照料,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個十分重要的苗頭,假若并非領(lǐng)導(dǎo)第一時間的發(fā)現(xiàn),且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,那么可能會造成的后果將會是十分嚴(yán)重的,甚至可能會是都沒有方法想像的工作失誤,在此本人再向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負(fù)面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的憂傷與慚愧。
發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有方法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領(lǐng)導(dǎo)對于自己的寬恕,不管領(lǐng)導(dǎo)對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的看法,同時!我亦請求領(lǐng)導(dǎo)可以再給自己一次改過自新的機遇,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)一定相信自己。
望領(lǐng)導(dǎo)可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的狀況,本人真誠的接受批評,同時樂意接受任何的處理。乞求領(lǐng)導(dǎo)相信我一定可以銘刻教訓(xùn)且改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我作為一名小學(xué)教師,理應(yīng)十分明了學(xué)校的各項規(guī)章制度。這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試,關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時光學(xué)習(xí)成績的認(rèn)識,需要認(rèn)真、嚴(yán)肅對待。
回想我的錯誤經(jīng)過,原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮,給了學(xué)生考試答案。然而,我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?,?yán)重地忽視了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的狀況,導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經(jīng)有好多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
一,光想著提高自己班級學(xué)生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。
二,忽視了這次畢業(yè)考試的價值與意義,損害了學(xué)生的利益。
三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮,我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯誤,深刻認(rèn)識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決痛心改前非,在今后工作當(dāng)中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的狀況。
總的來說,這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的,經(jīng)驗是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理,在今后的人生當(dāng)中對此有所警覺,做出正確的選擇。
檢討書:x
20x年x月x日
工作犯錯檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教化,人民的信任,醫(yī)院的培養(yǎng)!
xx日由于(某種原因)導(dǎo)致工作失誤,未能及時給病人xx,雖然由于(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺,平日我對自己要求還是對比高的,我十分憤怒我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律,可是我卻連最基本的應(yīng)當(dāng)做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平日對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。
我要重視和加強心理素質(zhì)的理論學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。加強心理學(xué)理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì),能運認(rèn)真理學(xué)的知識科學(xué)進(jìn)行心理自我調(diào)理,從而在繁忙而瑣碎的工作中避免因注意力分散、思維定勢、馬虎大意、過分相信自己,憑〞想當(dāng)然“辦事所導(dǎo)致的過錯事故。
再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)當(dāng)相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不小心的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的`事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,使我心理感到十分的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教化,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的聰慧,能得到你們的教化和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的狀況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教化,思想上我將更進(jìn)一步的反省,深入總結(jié),同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)視,爭取更大進(jìn)步。感謝關(guān)心指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!對事物的認(rèn)識還不夠完全,來源于思想覺悟不夠高。今天所發(fā)生的一切,反映出我平日對自己要求不夠嚴(yán)格,工作責(zé)任心沒到位。對自己放松要求,工作做風(fēng)分散的。必然結(jié)果!為此我深表內(nèi)疚,經(jīng)過我深刻的自我反思,使我認(rèn)識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何看法。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機遇,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇十
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我十分道歉由于我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失,破壞了我們公司在消費者的良好形象,損害了公司的信譽,我對不起大家。
多少個日夜走過,多少次風(fēng)雨同舟,我與公司一同相伴多年,公司成就了我,我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘,用自己的努力為公司奉獻(xiàn),期望公司更好的發(fā)展壯大。
然而我卻犯了一件錯事,有幾位客戶需要我們公司郵寄產(chǎn)品,我也剛好負(fù)責(zé)這一塊,由于我的馬虎大意,把其中兩個客戶的郵件弄錯了,把兩者的地址寫反了,等到客戶投訴的時候我才知道,我把客戶的東西弄混了,聽著客戶那煩躁的聲音,那壓抑不住的脾氣,我也是十分的內(nèi)疚,迅速向客戶道歉,請求客戶的原諒,最終在同事的幫助下,補償了客戶的損失最終才把這件事解決,雖然解決了但是給公司帶來的負(fù)面影響確實一直存在,原本聲譽很好的,卻由于一件小事,就宛如一滴油污掉進(jìn)了清澈的飲用水之中,破壞了整體,給別人帶來了不好的影響,再加上,當(dāng)前公司與公司之間的競爭十分的強烈,一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的狀況,我給公司帶來了如此大的影響,內(nèi)心十分的擔(dān)心,也十分的自責(zé),我曾想過引咎辭職,但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走,反而是怯懦的表現(xiàn),不樂意與公司一同面對困難的做法,我在公司這么長時間,也是很有感情的,我樂意與公司共同面對,錯誤已經(jīng)犯下,那就要把影響降到最低,我會盡全力的協(xié)同公司的工作。該罰的我樂意接受。我那是時認(rèn)為自己有過這么多年的經(jīng)歷,這些小事只要稍微處理一下就ok了,對待工作有了散漫的心態(tài),這也就造成了這次的錯誤發(fā)生。
這次的錯誤也給我敲響了警鐘,工作犯錯不是一個人的問題,這會引起連鎖反應(yīng),破壞之大,影響之廣超乎了我的預(yù)料,還好公司都挺過來了。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續(xù)工作,為防止再次出現(xiàn)一致的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,工作過程中我會打起十二分的精神,對工作的細(xì)節(jié)多道精準(zhǔn)狠,不遺漏不弄錯,也不放松,會端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙遜的心,用行動去實踐,用行動去展示我未來的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
實在是十分的慚愧,由于我在工作中的一時馬虎,沒能嚴(yán)格的檢查好購買的清單物品。導(dǎo)致在上次的購買任務(wù)中,錯誤的購買了一些不必要的產(chǎn)品。對此,我真的感到十分的慚愧和道歉。盡管在之后我也認(rèn)真的處理好了這次的問題,但是,終究給公司帶來了不必要的麻煩,我為此,必需要好好的反省自己在工作中的問題。
首先,回想自己在工作憂傷中犯下的錯誤。我由于沒有在購買的時候認(rèn)真的檢查清單,導(dǎo)致在購買的時候一時的疏忽,導(dǎo)致買錯了所需的用品。這導(dǎo)致給公司帶來了不便和損失,作為一名購買員工,我應(yīng)當(dāng)早就認(rèn)識到,在工作中我應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的去檢查自己的工作,認(rèn)真的核查!但是我惠顧著和供貨商談?wù)摚瑓s忘了這點!導(dǎo)致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來,我實在是感到萬分的愧疚。
在這次的問題中,我不僅耽擱了公司的正常運轉(zhuǎn),還給公司和供給商都帶來了不便,對此,我真的感到十分的慚愧和道歉。通過這次的錯誤,我深深的認(rèn)識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作,我不應(yīng)當(dāng)在工作當(dāng)中放松,更不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為購買的工作會一直正確不出錯。檢查好自己購買的材料和清單是我的職責(zé),也是我對工作的責(zé)任!我不去完成,不去負(fù)責(zé),就會在工作中犯下錯誤!
在過去的工作中,我由于適應(yīng)了每次都能正確的完成工作,導(dǎo)致在工作中逐漸產(chǎn)生了松懈的心理。這實際上是十分錯誤的!在這次的工作中也充分的證明了這一點。無論過去有沒有出現(xiàn)過錯誤,工作就是工作,我應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對待,認(rèn)真的負(fù)責(zé)。這次的錯誤給了我十分嚴(yán)重的警告,也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己,在今后的工作中,也會嚴(yán)格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次,我會在今后好好的要求自己,嚴(yán)格的在工作中履行自己的工作職責(zé)!
在這次的錯誤中,我學(xué)到了好多,感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)。我一定會在今后好好的反省、改正自己,錯誤不能出現(xiàn)其次次,我也不會允許自己犯下其次次。并且,我會在之后的工作中好好的總結(jié)自己,避免犯下相像的錯誤!請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我一定能更好的完成自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書篇十二
尊敬的老師:
您好!
實在是萬分的道歉,由于本人在工作中的疏忽,導(dǎo)致沒能及時的為顧客提供好服務(wù),給顧客帶來了十分糟糕的體驗,導(dǎo)致顧客生氣投訴。對此,我對顧客以及公司都表萬分的歉意。
這件事是因我而起的,我在覺察到錯誤之后,盡管在盡力的彌補,但是錯誤已經(jīng)難以挽回,顧客也由于生氣,沒有多給我更多的彌補機遇。當(dāng)然,這件是請的錯誤主要還是在我,是我沒能完成好自己的工作,給客人添了麻煩,導(dǎo)致了這樣的狀況。
因此,我在工作終止之后好好的反省了自己問題,并積極的接受了處罰和批評,以此告誡自己。但是,即使是如此,錯誤也不會因此終止。假如不好好的反省改正自己,終有一天錯誤可能會再次出現(xiàn),現(xiàn)在所造成的處罰和批評并不至于讓我改變自己,我要好好的反省,通過自己的反省,認(rèn)識到自己的錯誤,然后才能從根本上認(rèn)識自己的錯誤,才能做出改變!
首先,作為一名服務(wù)人員,我在工作匯總沒能認(rèn)真的去完成自己的工作,本身就是一件錯誤!作為工作人員,我要嚴(yán)格的對待自己的工作,對待自己的客戶!我們代表的不僅僅是我們個人,更是我們身后的xxx公司!此次我在工作中的失誤,影響的也不只是單單的一個顧客,在他的背后,可能還有大量的潛在顧客,都在我的失誤中化為了泡影。
其次,工作中,我之所以不認(rèn)真,還是由于自己在工作中的責(zé)任心的缺失!完成好自己的工作,這不僅僅需要我們的技術(shù)和能力,更是要我們有相應(yīng)的責(zé)任心,責(zé)任感!要明白自己的工作是多么的重要,為什么要好好的完成工作,要認(rèn)識到,自己是xxx公司的一員!這樣,工作的完成才能有保證!
最終,就是我的服務(wù)意識,其實我認(rèn)為這也是責(zé)任感的一種,但是又有些說不上的不同。為顧客服務(wù),在我們的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為顧客做好介紹、推薦、辦理的工作,就是我們的責(zé)任。我沒能認(rèn)識到這些,更沒有直視自己的工作,這導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了問題。
在對自己深入反省后,我意識到了自己在根本上的問題。我沒有去正式自己的工作,沒有融入工作當(dāng)中。這讓我感到很是慚愧。由于自己的問題,造成了這么多的麻煩。但是在今后的工作中,我會努力的改變自己,讓自己能更好的適應(yīng)工作,做好工作,對工作和顧客負(fù)責(zé)!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的失誤,我一定會改變自己!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書篇十三
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這次犯的這一件作業(yè),讓我開端檢討自己,回想到了之前的日子。我今日往回想的時分,才發(fā)現(xiàn)自己來到銀行作業(yè)現(xiàn)已兩年了。兩年的時刻,我在作業(yè)上面明顯是可以做好了的,也有了一個穩(wěn)定的開展和發(fā)揮了的??墒墙袢杖允怯捎谧约旱囊恍┖鲆?,導(dǎo)致在作業(yè)傍邊浮現(xiàn)了嚴(yán)峻的過錯。這個過錯不只給咱們銀行帶來了極大的影響,更是對我自己也帶來了很大的沖擊。
或許我真的沒有做好吧,我有愧于銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的信賴,也愧于銀行這個渠道給予我的時機。在此我嚴(yán)肅的檢討了自己,而且做出了改正計劃,期望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我這一次,我可以確保往后確定不會再犯第2次,請您寬??!
昨天下午的時分,一個大叔進(jìn)來想要存錢,其時我告知他這邊需求排號,可是他說他很急,必定要立馬存到錢,他一臉很慌張的神態(tài)。我問這個大叔會不會自助存錢,他說不會,我說只能去貨臺存。這個大叔越來越急,必定要拉著我立馬幫他存好,我問他是有什么重要的作業(yè)嗎?他也一向不回復(fù)我,只需我?guī)退驽X,我其時也很無法,可是也沒有任何方法。
我一向都在耐性的跟他講解,成果他不光不聽,反而最終對我進(jìn)行人身進(jìn)犯,開端進(jìn)犯我的長相以及作業(yè),我一聽到這些話,立馬忍不了了。我給他滿足的尊重,也供應(yīng)了處理的計劃,任何一個公共場合都是需求次序的不是嗎?可是他一點點沒有尊重我的作業(yè),也沒有尊重我的辛苦講解。直接用不太好聽的言語影響我,所以我才發(fā)怒了,其時就懟回去了。成果他開端在咱們前臺罵罵咧咧的了,后來司理知道狀況之后進(jìn)行了處理。好在處理的及時,否則不知道會給咱們銀行帶來多大的影響。
后來司理了解了狀況之后,對我仍是進(jìn)行了批判,我也現(xiàn)已是一名作業(yè)了兩年的銀行職工了,現(xiàn)在還浮現(xiàn)這樣的作業(yè),真的是一件不該該的作業(yè)。我也沉重的反思了自己,確實是我太過沖動了。關(guān)于各個人群,咱們都應(yīng)當(dāng)有一套自己的方法,不管是多么無理取鬧,多么難以抵擋。我也不該該用最愚笨的沖動去應(yīng)對,不只會給自己帶來費事,反而顯得自己沒有多大的本質(zhì)。往后我必定會改正這個沖動的缺點,必定謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)對我說的那些話,做好作業(yè)就夠了,沒必要去理爭一些不必要的作業(yè)。這次我確實失誤了,還望我們寬恕,望司理寬恕!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作犯錯檢討書篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化之后,我深刻反思了自己近期的工作狀況,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認(rèn)識不足。在工作上的管理監(jiān)視失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)把握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格依照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提醒,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公允、公正、客觀,積極聽取員工的不同看法,做到公私明顯,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氣氛。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氣氛的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互鼓舞、相互關(guān)心的工作氣氛,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱心,讓每個員工明確團隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強細(xì)節(jié)化管理
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