機(jī)械技術(shù)助理崗位職責(zé)第1篇：機(jī)械助理工程師崗位職責(zé)并保證質(zhì)量。2.按要求完成各項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)中的輔助性工作，包括圖紙34.配合進(jìn)行所設(shè)計(jì)的機(jī)械、結(jié)構(gòu)件的檢驗(yàn)工作。5.配合完成產(chǎn)品制作和外加工中與機(jī)械、結(jié)構(gòu)件相關(guān)的技術(shù)支持工作。第2篇：技術(shù)助理崗位職責(zé)技術(shù)助理崗位職責(zé)【篇1：技術(shù)助理要求及崗位職責(zé)】技術(shù)員要求：技術(shù)員不僅是一名工程技術(shù)人員，而且是一名基層管理人員。承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)上傳任務(wù)，不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，而且要保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。1、具有較好的技術(shù)基礎(chǔ)及熟練的使用相關(guān)軟件；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；3、具有集體榮譽(yù)感、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；4、具有自覺的繼續(xù)工程學(xué)習(xí)和教育的能力；5、具有一定的親和力，能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，能與職工很好地溝通；6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷能力。技術(shù)員崗位職責(zé)：在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；組織技術(shù)部有關(guān)人員，對(duì)車間進(jìn)行技術(shù)管理。1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；2、組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運(yùn)作情況，及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；3、負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)；4、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；6、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；7、積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評(píng)審活動(dòng)；8、具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持；9、做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,10、參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)檢修等技術(shù)方案及計(jì)劃；12、抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作效率13、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理。14、做好領(lǐng)導(dǎo)安排其它技術(shù)相關(guān)工作。【篇2：技術(shù)部文員崗位職責(zé)說明書】杭州宇中高虹照明電器有限公司技術(shù)質(zhì)量部文員(內(nèi)勤)崗位職責(zé)說明書目錄1.崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容.242.1.2.2.各指4綜合評(píng)定及對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)41.崗位描述:績(jī)效考核方法各指標(biāo)、權(quán)重及其對(duì)應(yīng)等級(jí)與分值a)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際得分由個(gè)人當(dāng)月的實(shí)際工作成果結(jié)合表格中的等級(jí)確定。綜合得分則由各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際分值乘以權(quán)重再求和所得。b)綜合得分連續(xù)2個(gè)績(jī)效評(píng)分周期為“差”或“極差”者，將被給予警告并提交改善報(bào)告。若連續(xù)三個(gè)綜合得分仍為“差”或“極差”，將被調(diào)離崗位處理。c)【篇3：技術(shù)文員工作職責(zé)】工作職責(zé)①技術(shù)部各類圖紙的管理；②技術(shù)文件的編寫（新產(chǎn)品開發(fā)管理制度、技術(shù)部文件管理制度）③技術(shù)文件的管理、發(fā)放、回收、更改；技術(shù)文件資料編制，文件標(biāo)準(zhǔn)化制作；④負(fù)責(zé)整理及歸檔技術(shù)工程部各種日常文檔，協(xié)助完成部門各類檔案管理⑤bom表的制作，有erp實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)，erp系統(tǒng)的管理（物資管理系統(tǒng)：配件資料的添加與修改等、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：bom表添加與修改等）；⑥熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt、coreldraw、visio、autocad、protel99se、solidworks、pcb）⑦負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化制作；⑧公司體系文件的管理（質(zhì)量、環(huán)境管理手冊(cè)；程序文件以及各部門規(guī)章制度等）；⑨熟悉專利管理規(guī)范流程，擅長(zhǎng)撰寫文案，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，熟練制圖，具有專利代理、申請(qǐng)實(shí)務(wù)或研發(fā)工作經(jīng)歷，具有專利代理執(zhí)業(yè)資格和專利資格優(yōu)先考慮。⑩懂電子電路存部門的相關(guān)文檔規(guī)范及模板公司的內(nèi)審以及外審資料準(zhǔn)備1、維護(hù)公司的技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)將其進(jìn)行發(fā)放、回收工作?2、更新新產(chǎn)品的bom表3、熟練操作辦公等軟件，懂圖紙、會(huì)cad軟件者優(yōu)先?4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；第3篇：機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師崗位職責(zé)1.能夠參與常規(guī)機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃。2.具體負(fù)責(zé)常規(guī)機(jī)械設(shè)計(jì)工作的組織與實(shí)施。3.具有機(jī)械工程領(lǐng)域的科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)和管理規(guī)劃方面的基本能力。4.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)的基本原理和方法。第4篇：技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)1、協(xié)助制定技術(shù)中心年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、協(xié)助組織新產(chǎn)品、新技術(shù)市場(chǎng)研究和立項(xiàng)技術(shù)可行性分析。、協(xié)助制定大型項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督檢查實(shí)施情況。、參與、跟蹤研發(fā)過程，參與解決項(xiàng)目實(shí)施中問題。5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)、土壤改良。6、會(huì)同農(nóng)民合作社部門在開拓基地規(guī)模工作中起到技術(shù)指導(dǎo)作用并促進(jìn)基地合同簽訂。7、協(xié)助組織基地技術(shù)培訓(xùn)工作，解決基地精耕細(xì)節(jié)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。8、會(huì)同農(nóng)民合作社部門，對(duì)有機(jī)農(nóng)資的購(gòu)買、保存、發(fā)放與施用進(jìn)行檢查，并將檢查報(bào)告及改進(jìn)措施向總經(jīng)理辦公會(huì)議匯報(bào)。9、協(xié)助組織建立公司ISO9000質(zhì)量體系的建立，并監(jiān)督實(shí)施。10并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。11進(jìn)行計(jì)劃和布置落實(shí)。14、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。15、按農(nóng)業(yè)工作技術(shù)規(guī)范要求，認(rèn)真執(zhí)行科學(xué)化操作管理。16、努力學(xué)習(xí)掌握防治有機(jī)農(nóng)業(yè)農(nóng)作物的病、蟲、草、鼠害新技術(shù)的應(yīng)用。17、堅(jiān)持對(duì)農(nóng)業(yè)方面的理論學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。18、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成公司安排的各項(xiàng)指標(biāo)，落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)方案，協(xié)助技術(shù)主管，做好有機(jī)農(nóng)業(yè)水稻的種植工作等。19、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，確保各種農(nóng)業(yè)技術(shù)方案得到準(zhǔn)確實(shí)施。20、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)調(diào)查工作，建立農(nóng)技項(xiàng)目的服務(wù)檔案。21、定期向直接上級(jí)述職。22、完成直接上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。23、做好本崗位工作外，服從公司統(tǒng)籌安排工作需要。第5篇：經(jīng)理助理技術(shù)崗位職責(zé).1.負(fù)責(zé)管理部的施工技術(shù)和質(zhì)量管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，貫徹質(zhì)量目標(biāo)和方針，使其達(dá)到預(yù)定2.負(fù)責(zé)組織編制和審核工程項(xiàng)目質(zhì)量安全環(huán)境方案及為保證工程目標(biāo)而編制的《施工組織設(shè)計(jì)》、《施工方案》、《項(xiàng)目管理規(guī)劃》、《專項(xiàng)施工方案》；3審工作；4責(zé)總體和階段進(jìn)度計(jì)劃的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。6.負(fù)責(zé)組織編制并審核質(zhì)量計(jì)劃和工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，特殊工程的技術(shù)措施及施工作業(yè)指導(dǎo)書。7.負(fù)責(zé)“四新技術(shù)”的申報(bào)、推廣應(yīng).負(fù)責(zé)QC小組、工法等活動(dòng)開展工作；織竣工圖和竣工資料的編制、審批工作；10.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理，參與重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施；11.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等的協(xié)調(diào)和溝通工作；12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第6篇：機(jī)械技術(shù)人員崗位職責(zé)江蘇元大建筑科技有限公司機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)1、搜集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息，并將技術(shù)信息定期提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)