付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廚房部崗位職責(zé)(一)行政總廚的職責(zé)
1、職權(quán)
(1)負(fù)責(zé)對部屬主要是大廚的考勤、考績工作,根據(jù)部屬工作表現(xiàn)的好差有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評,獎勵或處罰。
(2)根據(jù)每個廚點(diǎn)(餅)師的業(yè)務(wù)能力,技術(shù)專長,合理安排他們的工作;根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)動他們的工作。
2、職責(zé)
(1)對飲食總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)出品部門的全面工作。
(2)對酒店的食品供應(yīng)和食品質(zhì)量負(fù)有重要的責(zé)任。
(3)對廚工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識的提高負(fù)有培訓(xùn)的責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)出品部各崗位的工作;處理客人的投訴。
3、業(yè)務(wù)要求
(1)對本菜系有較高的烹調(diào)技術(shù)和深入的研究。對其他菜系的烹調(diào)、特點(diǎn)等有一般的了解和掌握。了解和熟悉食品原材料的進(jìn)價,起貨成率、售價等。
(2)要求有較強(qiáng)的管理意識和管理水平;有較強(qiáng)的組織能力;善于團(tuán)結(jié)員工,發(fā)揮員工的技術(shù)專長,調(diào)動他們工作的積極性;以身作則,深入實(shí)際,在員工中有較高的威信。
(3)能夠鉆研和創(chuàng)造新的食品烹制方法,新的味型,以滿足人們?nèi)找嫣岣叩纳钏降男枰?/p>
(4)要求熟悉整個廚房的系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備的使用與管理方法,熟悉和掌握每個出品部門的組織情況和人員的技術(shù)狀況,充分發(fā)揮他們的作用。
(二)中餐大廚的職責(zé)
(1)職權(quán)
1)負(fù)責(zé)對部屬的考勤、考績工作。根據(jù)部屬工作表現(xiàn)的好差有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)和批評,獎勵或處罰。
2)根據(jù)每個廚、點(diǎn)(餅)師的技術(shù)專長、業(yè)務(wù)能力、工作意識,合理地安排他們的工作,發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)工作的需要有權(quán)調(diào)動他們的工作。
(2)職責(zé)
1)對飲食總監(jiān)和行政總廚負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)廚房部、點(diǎn)心部的全面工作。
2)對餐廳的食品供應(yīng)和食品負(fù)有重要的直接的責(zé)任,并負(fù)責(zé)與餐廳協(xié)調(diào)工作。
3)對部屬的烹調(diào)技術(shù)、工作能力、工作意識等的提高負(fù)有督導(dǎo)、培訓(xùn)的責(zé)任。
(3)業(yè)務(wù)要求
1)對本菜系有較高的烹調(diào)技術(shù)和深入的研究,對其他菜系的烹調(diào)特點(diǎn)有一般的了解和掌握,了解和熟悉食品原材的進(jìn)價、起貨成率、售價等。
2)較強(qiáng)的組織策劃能力,較強(qiáng)的管理意識和管理水平。能夠吸收和研究、創(chuàng)造新的食品烹制方法、新的味型,滿足賓客的需要。
3)熟悉整個廚房系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備的使用與管理方法,熟悉部屬的技術(shù)狀況和工作表現(xiàn),充分調(diào)動他們的積極性。
(4)工作內(nèi)容
1)工作策劃:負(fù)責(zé)出品部的工作策劃與實(shí)施。
根據(jù)宴會部的宴席菜單,年、季、月、周、特餐等菜譜及其生意狀況,對每天所需食品原材料品種、規(guī)格、數(shù)量等提前向采購部下計劃。有計劃、有步驟地抓好培訓(xùn),不斷提高廚點(diǎn)師的技術(shù)水平和政治素質(zhì)。
2)業(yè)務(wù)溝通:每天與宴會部門、食品采購部門互通情報,掌握當(dāng)天的宴會、團(tuán)體包餐情況,掌握貨源供應(yīng)情況。
每天與餐廳經(jīng)理溝通情況。餐廳樓面服務(wù)員是面對客人的直接服務(wù)者,他們最了解和掌握賓客的心理與要求,能較充分地反映客人的意見和愿望,對他們的意見和建議一定要重視。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各崗之間的工作。
3)開市前的工作:
與頭砧板一起做好食品原材料的驗(yàn)收工作。
按宴會、團(tuán)體包餐等菜單,有重點(diǎn)地分配好頭鑊至各鑊的起菜任務(wù)。
指揮各崗做好開市前的一切準(zhǔn)備工作。
4)開市后的工作:
筵席起菜:
接到筵席起菜的通知后,按開市前的分工即刻指揮炒鑊及各崗按菜單起菜。
若是大型宴會,要指揮大家同時操作,做到動作一致,起菜速度一致,避免早起和晚起,影響出菜的統(tǒng)一時間和質(zhì)量。
大型宴會的起菜要服從前臺調(diào)度。主、賓講話要停起;前臺追菜的要快起。
科學(xué)指揮起菜。對大型宴會從起菜、上臺、分完和客人吃完到上下一道菜所需要的時間要計算好,做到不快不慢,恰到好處。
宴會菜式賣出一定要造好型,做到色、香、味、型不好不賣出。
多個宴席菜的起菜要交叉進(jìn)行,不可固死,起了第一單再起第二、第三單,然后倒回來再起第一單的下道菜,因此指揮要靈活。
酒會(冷餐會)自助餐起菜:
酒會菜點(diǎn)的品類比宴會多得多,一般幾十個品種,酒會前一定要指揮各崗按職責(zé)分工烹
制好;酒會前十分鐘左右全部上臺。
熱菜用熱盤盛載,冷菜有冷盤盛載。熱盤要保溫,冷盤要造好型,造型要有藝術(shù)性,做到造型美觀。
點(diǎn)心、水果上臺也要造型好,什么樣的食品,用什么樣的盛具裝。
酒會進(jìn)程中,要注意食品的補(bǔ)充。廚師若需要到樓面服務(wù)的,要注意服裝的整潔,熱情為客人服務(wù)。
團(tuán)體包餐起菜:團(tuán)體包餐起菜要求同宴會
散餐起菜:
接到散餐菜單后要指揮各崗做到執(zhí)碼快、打荷快、起菜快,保證菜熱、型狀好、味美。
若客人點(diǎn)的菜已賣完或原材料沒有(要事先通知備餐間)要及時告?zhèn)洳烷g轉(zhuǎn)告樓面告訴客人換菜,避免客人久等。
對樓面客人退回不符合質(zhì)量要求的菜要及時給客人重做并表示歉意。
督導(dǎo)砧板崗對散餐菜單,按斤兩規(guī)格做到執(zhí)碼準(zhǔn)確。對早來或晚到的客人的菜,講究質(zhì)量,盡快有序地烹制。
除抓好炒鑊、砧板、打荷、上雜、水臺和涼菜間等各崗的工作外,自己要站好一個崗(頭鑊或頭砧板)。對重要宴會和客人的菜肴要親手烹制(有大型宴會要烹制主臺的菜)。
抓好半成品的預(yù)制工作,如打蝦膠、魚膠、肉膠等,保證它們的爽脆滑。抓好其它半成品的預(yù)制工作。
指揮各崗,特別是砧板崗要與宴會部密切聯(lián)系,使原材料做到物盡其用;教育員工愛惜設(shè)備、用具,注意維修保養(yǎng),避免浪費(fèi),降低成本費(fèi)用。(5)研究創(chuàng)新品種:
1)根據(jù)季節(jié)的變化,與行政總廚一起研究出季、月、周、是日特餐菜單。
2)根據(jù)季節(jié)的變化,人們的口味特點(diǎn),與行政總廚一起不斷研制一些新的菜點(diǎn)。
3)在菜、點(diǎn)的烹制方法上,敢于創(chuàng)新一些賓客喜歡的風(fēng)味獨(dú)特的菜點(diǎn)。(6)收餐后的工作:
1)收餐后要指揮各崗將賣剩的半成品、原材料、料頭等分類盛裝好,入雪柜存放。
2)將廚
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JJF 2367-2026冷濾點(diǎn)測定儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 長期照護(hù)師操作技能能力考核試卷含答案
- 水解酵母分離工安全檢查模擬考核試卷含答案
- 巷修工QC管理水平考核試卷含答案
- 獸用化學(xué)藥品制劑工安全風(fēng)險能力考核試卷含答案
- 鋰鹽田工操作水平測試考核試卷含答案
- 橋梁架設(shè)培訓(xùn)課件
- 橋梁養(yǎng)護(hù)管理培訓(xùn)
- 酒店員工薪酬激勵與員工滿意度制度
- 酒店前廳接待與客戶關(guān)系管理制度
- 固體廢物 鉛和鎘的測定 石墨爐原子吸收分光光度法(HJ 787-2016)
- DB45-T 2675-2023 木薯米粉加工技術(shù)規(guī)程
- 板材眼鏡生產(chǎn)工藝
- 物資倉儲在庫作業(yè)管理-貨物堆碼與苫墊
- Unit 3 My weekend plan B Let's talk(教案)人教PEP版英語六年級上冊
- 實(shí)習(xí)考勤表(完整版)
- 名師工作室成員申報表
- DB63T 2129-2023 鹽湖資源開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系
- 中藥學(xué)電子版教材
- 第五版-FMEA-新版FMEA【第五版】
- 美術(shù)形式設(shè)計基礎(chǔ)與應(yīng)用教學(xué)燕課件
評論
0/150
提交評論