第10頁共10頁202?3辦公?室新員?工工作?總結(jié)?進(jìn)入_?___?公司這?個大集?體已經(jīng)?有4個?月的時?間，剛?開始在?辦公室?的工作?使我逐?步熟悉?了__?__公?司企業(yè)?文化及?其規(guī)章?制度，?根據(jù)公?司安排?進(jìn)入公?司的辦?公室工?作，主?要負(fù)責(zé)?獨立公?司的賬?務(wù)處理?工作還?有三方?協(xié)議、?申請單?、收據(jù)?的收發(fā)?、發(fā)票?的開據(jù)?等具體?工作。?在辦?公室文?員工作?上主要?的工作?內(nèi)容是?：⑴?負(fù)責(zé)每?月各項?按規(guī)定?進(jìn)行預(yù)?提和待?攤費用?的核算?。⑵?對公司?的會計?憑證、?帳薄報?表、財?務(wù)計劃?和重要?經(jīng)濟合?同等會?計資料?定期收?集，按?照《會?計檔案?管理辦?法》的?規(guī)定妥?善保管?。⑶?嚴(yán)格按?照財務(wù)?管理制?度的要?求，認(rèn)?真做好?記帳憑?證的稽?核，復(fù)?核出納?填制的?記賬憑?證，根?據(jù)記賬?憑證登?記明細(xì)?賬，負(fù)?責(zé)銀行?對賬，?出銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?保證財?務(wù)結(jié)算?的正確?、及時?和真實?，為領(lǐng)?導(dǎo)提供?可靠的?經(jīng)營管?理資料?。⑷?學(xué)習(xí)有?關(guān)國家?財政政?策、法?規(guī)、財?經(jīng)紀(jì)律?和財會?制度，?不斷提?高自己?的思想?水平和?業(yè)務(wù)工?作能力?。⑸?準(zhǔn)確、?及時地?做好帳?務(wù)和結(jié)?算工作?，正確?進(jìn)行會?計核算?，填制?和審核?會計憑?證；登?記總帳?和各類?明細(xì)帳?，將總?賬與報?表、明?細(xì)賬核?對。?⑹審核?費用發(fā)?生的審?批手續(xù)?是否符?合公司?規(guī)定；?審核出?納全部?報銷憑?證，保?證其正?確性。?⑺優(yōu)質(zhì)?高效地?完成根?據(jù)公司?發(fā)展需?要而規(guī)?定的其?他任務(wù)?。在?工作進(jìn)?行中我?也充分?認(rèn)識到?自己的?不足。?自己有?性格偏?于內(nèi)向?不善于?交際的?缺點。?還有一?個客觀?存在的?不足，?會計工?作需要?豐富的?經(jīng)驗積?累才能?從容的?處理賬?務(wù)進(jìn)行?合理的?納稅，?而自己?參加會?計工作?時間還?很短，?還有自?己會計?基礎(chǔ)知?識缺乏?，會計?工作方?面的工?作不如?其他同?事。?但是一?個人要?想取得?事業(yè)的?成功，?需要從?多方面?提高自?己。尤?其對于?自身的?弱項，?需要在?工作中?不斷學(xué)?習(xí)，及?時補上?自己的?短板。?在今?后的工?作中需?要針對?自己的?不足之?處設(shè)立?具體的?目標(biāo)，?從而不?斷地改?進(jìn)和提?高自己?。比如?在自己?的人際?溝通能?力上存?在缺陷?，要制?定一些?切實可?行的計?劃，然?后一步?步的努?力實現(xiàn)??？梢?多讀書?、現(xiàn)場?演練等?方式。?同事?還要培?養(yǎng)自身?的綜合?能力，?取人之?長、補?己之短?。在今?后的工?作中要?經(jīng)常向?有經(jīng)驗?的同事?學(xué)習(xí)。?能力是?人生最?可靠地?財富，?在工作?中我要?學(xué)會不?斷地總?結(jié)和學(xué)?習(xí)，提?高自己?的能力?。工作?也是是?經(jīng)驗積?累的途?徑。?在每月?的工作?中要提?高納稅?申報工?作的質(zhì)?量，并?且熟練?掌握了?稅務(wù)局?各項報?表的填?制工作?。文?員工作?是經(jīng)濟?管理工?作的重?要組成?部分，?辦公室?文員工?作的好?壞，不?僅關(guān)系?到辦公?室工作?業(yè)績，?關(guān)系到?辦公室?資料真?實、完?整，直?接影響?到公司?的經(jīng)濟?管理決?策。這?就要求?我要有?全局觀?念，要?有為公?司負(fù)責(zé)?的態(tài)度?和精神?。工作?中提高?自己的?溝通能?力，向?同事學(xué)?習(xí)，積?累行政?工作經(jīng)?驗從而?更好的?為公司?服務(wù)。?20?23辦?公室新?員工工?作總結(jié)?（二）?東流?逝水，?葉落紛?紜，荏?苒的時?間就這?樣靜靜?地，緩?緩地消?失了，?很榮幸?能與各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?共同進(jìn)?步，在?大家的?關(guān)愛和?幫助中?，我從?一個大?錯不犯?、小錯?不斷，?沒有社?會經(jīng)驗?的大學(xué)?生，到?能誠心?做事，?沉著應(yīng)?對中外?賓客的?辦公室?行政人?員，對?于我來?說，這?是很大?的進(jìn)步?。自?進(jìn)入辦?公室以?來，我?心中最?大的感?受便是?要做一?名合格?的行政?人員不?難，但?要做一?名優(yōu)秀?的行政?人員就?不那么?簡單了?。我認(rèn)?為：作?為一名?行政人?員，要?想出色?的完成?工作任?務(wù)，除?具備相?關(guān)的工?作素質(zhì)?外，必?須端正?工作態(tài)?度，擺?正自己?的位置?。一?、思想?道德建?設(shè)在?進(jìn)入公?司以前?，我是?報社的?一名記?者，也?曾在多?家媒體?實習(xí)過?。才到?公司的?時候，?有幾位?公司的?領(lǐng)導(dǎo)對?我說，?我現(xiàn)在?的工作?性質(zhì)和?以前不?一樣了?，要靜?得下心?來才能?進(jìn)步。?我不以?為然，?覺得事?情沒有?那么嚴(yán)?重，剛?開始投?入工作?時，從?一名“?無冕之?王”到?一名默?默耕耘?的行政?人員，?我感受?到心里?的那份?失落，?那時的?我并沒?有想到?調(diào)整情?緒，而?是任由?這份失?落的情?緒影響?我，直?到我犯?了個錯?誤，才?讓我醒?悟。記?得才到?公司幾?天，公?司領(lǐng)導(dǎo)?要求我?向高級?總裁研?修四班?講解公?司的發(fā)?展情況?，因為?工作態(tài)?度問題?，我對?領(lǐng)導(dǎo)交?代的任?務(wù)不夠?重視，?沒有很?好的做?準(zhǔn)備，?致使公?司領(lǐng)導(dǎo)?臨時換?人。雖?然對公?司工作?影響不?大，但?也給我?上了深?深地一?課：如?果小事?你都不?能做好?，那么?你還能?做好什?么事情?呢？也?就是從?那時開?始，我?調(diào)整狀?態(tài)，轉(zhuǎn)?變觀念?，不再?輕視行?政工作?。當(dāng)意?見、建?議來臨?時，現(xiàn)?在的我?不再不?悅，不?再拒絕?，而是?以更高?的標(biāo)準(zhǔn)?來要求?自己，?努力告?誡自己?：換個?角度靜?心仔細(xì)?想想如?何能做?。二?、素質(zhì)?能力提?升在?工作中?，我認(rèn)?真投入?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)。?我覺得?公司的?每位領(lǐng)?導(dǎo)和老?員工都?是我的?師長，?我能學(xué)?，要學(xué)?的東西?還很多?。在學(xué)?習(xí)中我?認(rèn)真聽?取經(jīng)驗?，仔細(xì)?記錄，?并在活?動后的?空余時?間認(rèn)真?思考推?敲，有?目的的?在工作?中進(jìn)行?一些嘗?試。在?空余時?間，我?會閱讀?公司為?員工訂?閱的雜?志、報?刊，在?網(wǎng)上查?詢相關(guān)?業(yè)務(wù)資?料，學(xué)?習(xí)《勞?動法》?、《社?會保險?法》等?相關(guān)法?律法規(guī)?，豐富?自己的?知識，?提升業(yè)?務(wù)能力?。三?、往期?工作綱?要回?顧這半?年的工?作，雖?然我沒?有把每?件事都?做到最?好，但?也都付?出了努?力。?（1）?公司視?窗，網(wǎng)?站管理?才到?公司的?第三天?，主任?帶著我?到公司?網(wǎng)站制?作合作?方――?___?_公司?進(jìn)行學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)。在?簡單的?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)后，?我開始?接管公?司網(wǎng)站?的后臺?管理工?作。每?個月，?我都按?時提醒?各分子?公司上?報每月?記事，?經(jīng)過編?輯整理?后，把?收集到?的信息?層層上?報，在?領(lǐng)導(dǎo)批?閱準(zhǔn)許?上傳后?，上傳?到公司?網(wǎng)站，?把公司?最新動?態(tài)展示?出來；?同時，?采寫集?團(tuán)公司?的活動?簡訊，?獲獎信?息，招?聘信息?等，進(jìn)?行整理?后，依?照公司?規(guī)定上?傳到網(wǎng)?站。?（2）?公司門?面，視?頻制作?在進(jìn)?到公司?不久后?，我便?接到新?的工作?任務(wù)―?―制作?公司企?業(yè)文化?宣傳視?頻。隨?后，只?要公司?組織和?舉辦了?活動，?我都收?集相關(guān)?視頻及?圖像資?料進(jìn)行?編輯整?理，合?成形式?多樣的?視頻，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后?下放到?一樓大?廳電視?熒屏上?，豐富?一樓大?廳視頻?內(nèi)容。?（3?）公司?環(huán)境，?走廊布?局設(shè)置?后來?，行政?部門調(diào)?整工作?，我接?到新的?任務(wù)―?―負(fù)責(zé)?收集走?廊設(shè)計?資料和?效果圖?。在接?到任務(wù)?后，我?積極主?動和設(shè)?計師聯(lián)?系，及?時向公?司領(lǐng)導(dǎo)?反饋設(shè)?計信息?，根據(jù)?公司布?局、各?領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計師?意見，?及時調(diào)?整布局?方案，?并收錄?了一些?中外名?人名言?，待領(lǐng)?導(dǎo)批示?后，走?廊設(shè)計?工作將?按要求?完成。?（4?）公司?文檔，?檔案整?理檔?案工作?是辦公?室工作?的重要?部分，?在收集?公司前?身的相?關(guān)資料?時，協(xié)?助完成?檔案移?交和整?理工作?；（?5）公?司內(nèi)務(wù)?：在這?半年時?間里，?我除了?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?外，還?負(fù)責(zé)一?些辦公?室的常?規(guī)工作?，如：?購買、?發(fā)放電?話卡，?發(fā)放報?紙、雜?志；在?部門的?其他同?事有事?或者不?能完成?工作任?務(wù)時，?我便臨?時接管?，確保?辦公室?工作有?序進(jìn)行?。如：?文件管?理（收?發(fā)文管?理），?油卡充?值，電?話費充?值，食?堂管理?，購買?鮮花，?辦公用?品管理?等事務(wù)?。四?、新的?征程?有句成?語是：?只要功?夫深，?鐵杵磨?成針。?是的，?我是一?個很粗?心的人?，對于?行政工?作又缺?少經(jīng)驗?，難免?會在工?作中出?現(xiàn)考慮?不周顯?得毛毛?糙糙不?甚妥當(dāng)?的情況?。很榮?幸在每?次我犯?錯的時?候，部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?都會提?醒我，?幫助我?更好地?完成工?作任務(wù)?。也正?因為這?些小錯?誤及同?事的幫?助，更?堅定和?激發(fā)我?想要做?好行政?工作的?決心。?在接下?來的工?作中，?我會繼?續(xù)“充?電”，?完善自?己，多?學(xué)，多?思、多?試，不?斷改正?自己的?缺點和?不足，?努力把?工作做?得更好?，成為?一名優(yōu)?秀的行?政人員?。請相?信我，?雖然很?慢，但?我一直?在前進(jìn)?！2?023?辦公室?新員工?工作總?結(jié)（三?）進(jìn)?入公司?以來，?我認(rèn)真?履行工?作職責(zé)?，扎實?工作，?科學(xué)規(guī)?范的做?好日常?事務(wù)工?作，較?好地完?成了工?作任務(wù)?，個人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高。雖?然工作?中還存?在不足?之處，?但應(yīng)該?說付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長?了，也?逐漸成?熟了，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將這?段日子?的體會?總結(jié)一?下。?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。?辦公室?是公司?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料都?要為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供一?些有益?的資料?、數(shù)據(jù)?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?（文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、迎來?送往等?），自?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?二、加?強自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?由于?辦公室?工作繁?雜的特?點，而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?其任職?還有一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)、向?書本學(xué)?習(xí)、，?向同事?學(xué)習(xí)，?這樣下?來感覺?自己兩?年來還?是有了?一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，我已?具備了?辦公室?工作技?能，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題。?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達(dá)能力?等方面?，我經(jīng)?過兩年?的鍛煉?有了很?大的提?高，已?能保證?本崗位?各項工?作的正?常運行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務(wù)，?熱愛本?職工作?，認(rèn)真?努力貫?徹到實?際工作?中去。?我積極?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性，具?備較強?的專業(yè)?心，責(zé)?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?一直以?來，本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?，取得?了一些?成績，?但也存?在一些?問題和?不足，?主要表?現(xiàn)在事?務(wù)性工?作紛繁?復(fù)雜，?減少了?調(diào)研機?會，從?而無法?進(jìn)一步?提高自?己的工?作能力?。工作?中不夠?大膽，?總是在?不斷學(xué)?習(xí)的過?程中改?變工作?方法，?而不能?在創(chuàng)新?中去實?踐，去?推廣。?以后我?應(yīng)該做?到：?第一、?不斷加?強個人?修養(yǎng)，?自覺加?強學(xué)習(xí)?，努力?提高工?作水平?，適應(yīng)?新形勢?下本職?工作的?需要，?揚長避?短，發(fā)?奮工作?，克難?攻堅，?力求把?工作做?得更好?，樹立?辦公室?的良好?形象。?第二?，本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?第三?，不斷?改進(jìn)辦?公室對?其他部?門的服?務(wù)水平?、支持?能力。?以新的?面貌、?更加積?極主動?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn)，在?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的進(jìn)步?，力爭?取得更?大的工?作成績?。2?023?辦公室?新員工?工作總?結(jié)（四?）在?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?的支持?和幫助?下，我?勤奮踏?實地完?成了本?職工作?，順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?，自身?在各方?面有所?提升，?同時也?存在不?少問題?需要改?正，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、嚴(yán)?格要求?自己，?努力提?高一?直以來?，遵守?各項規(guī)?章制度?，不遲?到早退?，不在?工作時?間竄崗?，堅守?工作崗?位，與?同事相?處融洽?，虛心?像大家?學(xué)習(xí)。?領(lǐng)導(dǎo)交?代的工?作任務(wù)?，第一?時間做?好。同?事有事?需要幫?忙，也?會在完?成自身?工作的?前提下?盡力去