第4頁(yè)共4頁(yè)202?3年公?司行政?年終工?作總結(jié)?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?，親愛?的同事?們：?大家好?！我是?___?_年_?___?月__?__號(hào)?入職公?司的，?在公司?我主要?負(fù)責(zé)公?司的行?政工作?.很榮?幸與各?位共事?，也感?謝各位?同事對(duì)?我工作?的支持??；?顧這幾?個(gè)月的?工作，?有收獲?也有很?多感概?。短短?的幾個(gè)?月的工?作中，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和鼓勵(lì)?下，讓?我感受?到在工?作中帶?給我的?自信和?快樂，?也感受?到因?yàn)?自己能?力有限?和對(duì)行?政工作?的不成?熟而帶?來的壓?力。雖?然在這?幾個(gè)月?的工作?中，自?己在工?作中取?得了一?點(diǎn)點(diǎn)成?績(jī)，但?是有很?多不足?。下面?我主要?從以下?幾個(gè)方?面對(duì)我?___?_年_?___?個(gè)月的?工作進(jìn)?行述職?，懇請(qǐng)?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?給予指?正。?一、工?作內(nèi)容?1、?配合領(lǐng)?導(dǎo)和各?位編輯?工作行?政工作?主要的?一點(diǎn)就?是協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)工?作，傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)?給各位?編輯的?指示以?及輔助?領(lǐng)導(dǎo)分?配給編?輯任務(wù)?，負(fù)責(zé)?與各位?編輯進(jìn)?行溝通?，配合?各位編?輯工作?。2?、招聘?工作寫?手是公?司主要?的生產(chǎn)?力，由?于公司?工作的?特殊性?，導(dǎo)致?寫手的?流動(dòng)性?很大，?所以招?聘優(yōu)秀?寫手是?每天的?工作重?點(diǎn)。個(gè)?別寫手?是主動(dòng)?加招聘?qq進(jìn)?行洽談?，大部?分寫手?是先打?電話通?知加q?q--?看寫手?須知-?-發(fā)論?文樣本?--發(fā)?筆試題?目和資?料庫(kù)-?-筆試?--筆?試合格?--最?后成為?公司的?寫手。?雖然招?聘寫手?是一個(gè)?比較繁?重的工?作，但?是每一?步都要?認(rèn)真，?因?yàn)檎?聘寫手?是給寫?手和公?司提供?一個(gè)雙?贏的機(jī)?會(huì)，公?司需要?好的寫?手，而?寫手也?通過公?司積累?了物質(zhì)?財(cái)富，?所以每?招一個(gè)?成功的?寫手，?自己都?有成熟?感。由?于自己?的能力?和精力?有限，?不能保?證每一?個(gè)寫手?都很優(yōu)?秀，這?也給編?輯們帶?來了一?定的壓?力，還?請(qǐng)各位?編輯見?諒。在?這__?__個(gè)?月的工?作中，?我共招?聘__?__多?位寫手?。偶爾?我也會(huì)?配合領(lǐng)?導(dǎo)為公?司招聘?其它人?員。也?會(huì)在各?個(gè)網(wǎng)站?發(fā)布招?聘信息?，除了?我每天?都更新?的51?job?和中華?英才網(wǎng)?，其它?的網(wǎng)站?，類似?58同?城，趕?集網(wǎng)，?百才招?聘等我?也會(huì)發(fā)?布招聘?信息。?為公司?招聘像?電話營(yíng)?銷，行?政文員?，銷售?經(jīng)理等?招聘工?作。?3、網(wǎng)?站錄入?和更新?由于招?聘寫手?是一個(gè)?長(zhǎng)期的?工作，?所以每?天都要?更新招?聘網(wǎng)站?來拓展?寫手的?能源。?前程無?優(yōu)和中?華英才?網(wǎng)是每?天都要?更新的?，__?__和?___?_和_?___?這三個(gè)?網(wǎng)站是?每__?__天?錄入一?次，每?次錄入?2篇文?章進(jìn)行?更新。?在公司?的__?__個(gè)?月中我?共錄入?了__?__個(gè)?網(wǎng)站的?內(nèi)容，?錄論文?和期刊?。__?__月?份的時(shí)?候是_?___?和__?__這?___?_個(gè)網(wǎng)?站。_?___?月份的?時(shí)候是?___?_和_?___?這__?__個(gè)?網(wǎng)站內(nèi)?容的錄?入。?4、李?波老師?后臺(tái)的?錄入李?波老師?是咱們?公司的?重要客?戶，他?的稿件?都要通?過專用?后臺(tái)進(jìn)?行分配?和調(diào)整?，每天?早中晚?至少三?次登陸?后臺(tái)，?查看最?新的動(dòng)?態(tài)，給?編輯分?配任務(wù)?。二?、工作?中的不?足擔(dān)任?行政工?作__?__個(gè)?月以來?，發(fā)現(xiàn)?有很多?不足，?招聘寫?手的時(shí)?候缺少?耐心，?審查筆?試稿子?不夠認(rèn)?真，這?讓一些?不負(fù)責(zé)?任的寫?手乘虛?而入，?影響了?公司的?工作效?率。向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作?時(shí)不夠?仔細(xì)，?影響了?領(lǐng)導(dǎo)的?判斷力?和決策?力。?三、工?作感想?加入公?司負(fù)責(zé)?行政工?作__?__個(gè)?月來，?我覺得?行政工?作最主?要的是?耐心和?激情。?行政工?作要時(shí)?刻保持?飽滿的?熱情，?要有足?夠的耐?心，不?能急于?求成，?要腳踏?實(shí)地循?序漸進(jìn)?的工作?，雖然?有的時(shí)?候所做?的工作?都是重?復(fù)的，?但是每?一時(shí)刻?都要認(rèn)?真，細(xì)?致的面?對(duì)工作?，每天?都要有?歸零心?態(tài)去工?作，對(duì)?待工作?有責(zé)任?感和信?心，不?能自滿?，要在?不斷學(xué)?習(xí)和自?我反省?中去工?作。?四、_?___?年工作?計(jì)劃?1、加?大招聘?力度。?___?_年的?招聘工?作做的?不是很?成功，?寫手總?是不夠?用，在?即將到?來的_?___?年我要?加大招?聘力度?，尤其?是醫(yī)學(xué)?寫手，?不能讓?公司因?為我的?招聘不?當(dāng)而影?響公司?的發(fā)展?。我會(huì)?努力，?認(rèn)真，?不能有?一絲一?毫的懈?怠的去?面對(duì)招?聘工作?，讓公?司的行?政部門?成為各?個(gè)部門?發(fā)展的?后備軍?。2?、做好?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?溝通工?作。行?政部是?領(lǐng)導(dǎo)與?各部門?溝通的?橋梁，?在__?__年?我會(huì)繼?續(xù)配合?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?的工作?，幫領(lǐng)?導(dǎo)分憂?解難，?做好后?勤保障?的服務(wù)?職能。?3、?工作規(guī)?范化，?職業(yè)化?。行政?部現(xiàn)在?剛剛步?入正軌?，有些?地方還?不是很?成熟，?我會(huì)努?力讓行?政部在?___?_年應(yīng)?有的價(jià)?值體現(xiàn)?出來，?使其發(fā)?展越來?越規(guī)范?化，無?規(guī)矩不?成方圓?，行政?部雖然?是單槍?匹馬，?但我相?信有領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?的關(guān)照?，行政?部的發(fā)?展會(huì)越?來越職?業(yè)化。?4、?提升個(gè)?人工作?能力，?對(duì)工作?要有奉?獻(xiàn)和感?恩的精?神。在?知識(shí)的?山峰上?攀登的?越高，?你領(lǐng)略?的風(fēng)景?也越壯?觀，我?要不斷?的給自?己充電?，高標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己，?不斷的?挑戰(zhàn)自?己，時(shí)?刻保持?謙卑感?恩的心?去工作?，每一?天都要?不斷地?檢討自?己的工?作和績(jī)?效，謙?虛的向?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事學(xué)習(xí)?，要有?創(chuàng)新意?識(shí)，沒?有畏難?情緒，?要嚴(yán)于?律己，?讓自己?的能力?得到提?升，為?公司創(chuàng)?造更大?的價(jià)值??！跋?要”和?和“得?到”之?間還有?“做到?”，我?會(huì)努力?“做到?”.把?我“想?要”的?都“得?到”。?能夠認(rèn)?識(shí)年輕?有為的?領(lǐng)導(dǎo)和?各們優(yōu)?秀的同?事也是?我的榮?幸，幾?個(gè)月的?共事時(shí)?間雖然?短暫，?但我很?感激領(lǐng)?導(dǎo)和公?司各位?同事給?予我的?幫助和?鼓勵(lì)，?我會(huì)繼?續(xù)努力?用我的?成績(jī)回?報(bào)各位?，工作?上的不?足還懇?請(qǐng)各位?能及時(shí)?批評(píng)，?我會(huì)很?感激大?家。真?心的祝?福公司