第6頁(yè)共6頁(yè)202?3后勤?個(gè)人工?作總結(jié)?及工作?計(jì)劃?在__?__的?時(shí)間里?，我在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下，在?同事的?幫助和?支持下?，結(jié)合?自身努?力，通?過(guò)對(duì)思?想、業(yè)?務(wù)各方?面進(jìn)行?了強(qiáng)化?學(xué)習(xí)，?并且嚴(yán)?格遵守?我行規(guī)?章制度?，服從?我行領(lǐng)?導(dǎo)工作?安排，?同時(shí)嚴(yán)?格要求?自己，?兢兢業(yè)?業(yè)的本?職工作?，現(xiàn)將?我一年?來(lái)的工?作總結(jié)?如下：?一、?加強(qiáng)思?想指導(dǎo)?，深化?規(guī)章制?度后?勤對(duì)于?我行的?事業(yè)發(fā)?展非常?重要，?作為我?行的堅(jiān)?實(shí)后盾?，我深?深的認(rèn)?識(shí)到了?自己肩?上擔(dān)負(fù)?的重?fù)?dān)?，通過(guò)?對(duì)我行?規(guī)章制?度的深?入學(xué)習(xí)?，我了?解到我?行電力?保養(yǎng)、?檢修、?維護(hù)、?物業(yè)管?理、后?勤工作?都是我?需要強(qiáng)?化的部?分，而?面對(duì)著?工作任?務(wù)的重?要性，?為了確?保我行?后勤工?作的長(zhǎng)?久穩(wěn)定?，我始?終堅(jiān)持?以我行?發(fā)展目?標(biāo)為指?導(dǎo)思想?，指引?我堅(jiān)持?干好事?業(yè)，做?好工作?，并時(shí)?刻提醒?自己，?我的工?作對(duì)我?行的發(fā)?展具有?著決定?性的意?義。?二、落?實(shí)后勤?工作，?保障我?行后盾?力量?在具體?實(shí)際工?作中，?我真正?做到了?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，細(xì)?致嚴(yán)謹(jǐn)?，完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，并取?得了良?好業(yè)績(jī)?。搞好?日常辦?公生活?用品購(gòu)?置，特?殊用品?的購(gòu)置?工作，?這一年?完成了?安全生?產(chǎn)檢查?，水電?設(shè)備維?修，又?搞好了?綠化養(yǎng)?護(hù)工作?，務(wù)必?要求自?己把每?項(xiàng)工作?搞得完?美，不?留遺憾?。同時(shí)?加強(qiáng)了?與行里?領(lǐng)導(dǎo)的?溝通，?及時(shí)反?映各種?問(wèn)題，?提出合?理化建?議，為?我行后?勤工作?盡心盡?力。?三、強(qiáng)?化物業(yè)?管理，?推動(dòng)事?業(yè)發(fā)展?物業(yè)?管理除?了具備?較強(qiáng)的?服務(wù)思?想、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?之外，?還需要?了解很?多不同?層面的?知識(shí)，?我不斷?加強(qiáng)對(duì)?各方面?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?重點(diǎn)從?項(xiàng)目建?筑物、?設(shè)施和?技術(shù)不?斷進(jìn)步?的各類(lèi)?設(shè)備的?原理、?功能和?運(yùn)行維?護(hù)要點(diǎn)?，同時(shí)?積極對(duì)?做好各?項(xiàng)目預(yù)?算收支?和經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的?組織落?實(shí)等方?面進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?同時(shí)以?燦爛的?微笑與?稅務(wù)、?環(huán)衛(wèi)、?治安、?消防、?交管等?政府機(jī)?構(gòu)保持?良好關(guān)?系，為?我行建?立良好?的形象?。在這?一年里?，通過(guò)?努力，?我最終?完成了?工作目?標(biāo)。?四、保?證安全?工作，?落實(shí)工?作職責(zé)?面對(duì)?新時(shí)期?，新任?務(wù)，我?行一直?處在發(fā)?展的進(jìn)?程中，?為了跟?上我行?發(fā)展的?腳步，?推動(dòng)我?行的發(fā)?展，我?深知安?全工作?是發(fā)展?的第一?需要，?為此，?我嚴(yán)格?貫徹落?實(shí)上級(jí)?文件精?神，提?高自身?安全意?識(shí)，增?強(qiáng)工作?責(zé)任心?。一年?來(lái)，我?按照我?行年初?提出的?安全工?作的要?求，把?安全檢?查生產(chǎn)?放在一?切工作?的首位?，加強(qiáng)?安全工?作落實(shí)?，建立?建全全?方位，?全過(guò)程?的安全?工作，?積極參?加我行?組織各?項(xiàng)安全?活動(dòng)，?注重工?程建設(shè)?期間的?安全治?理，在?今年緊?張的電?力改造?中，由?于配合?得力，?確保了?全過(guò)程?的安全?生產(chǎn)，?杜盡了?事故的?發(fā)生，?設(shè)備檢?驗(yàn)和障?礙處理?到位，?減少了?配電事?故率，?配電設(shè)?備完好?率10?0%，?針對(duì)實(shí)?際工作?抓重點(diǎn)?，查隱?患，查?事故苗?頭和不?安全因?素徹底?清除安?全死角?。五?、節(jié)約?水電資?源，杜?絕浪費(fèi)?水電?是重要?資源，?是保證?我行正?常工作?和生活?秩序必?不可少?的物質(zhì)?條件。?為節(jié)約?水電資?源，杜?絕浪費(fèi)?，我合?理和科?學(xué)用水?用電。?一是加?強(qiáng)宣傳?提高節(jié)?約意識(shí)?，水電?是商品?，要厲?行節(jié)約?，愛(ài)護(hù)?一切水?電設(shè)施?，不浪?費(fèi)一滴?水、一?度電，?人人主?動(dòng)消除?常流水?、長(zhǎng)明?燈等跑?、冒、?滴、漏?浪費(fèi)現(xiàn)?象。二?是加強(qiáng)?水電檢?查，杜?絕浪費(fèi)?，定時(shí)?對(duì)我行?用水用?電情況?和公共?區(qū)域水?電設(shè)施?進(jìn)行巡?視，確?保大家?節(jié)約用?水用電?，杜絕?“跑、?冒、滴?、漏”?現(xiàn)象的?發(fā)生，?同時(shí)，?加強(qiáng)能?效分析?、節(jié)能?挖潛、?節(jié)能監(jiān)?管等全?方位管?理工作?。六?、查找?不足，?奠定基?礎(chǔ)在?這一年?的工作?中，我?雖取得?了一點(diǎn)?成績(jī)，?但是同?時(shí)也存?在著許?多不足?之處。?一是對(duì)?公司及?時(shí)性文?件學(xué)習(xí)?不夠透?徹，使?得很多?及時(shí)性?任務(wù)沒(méi)?有得到?有效徹?底的處?理；二?是在物?業(yè)管理?方面，?還有很?多知識(shí)?沒(méi)有得?到有效?鞏固，?使得理?論與實(shí)?際沒(méi)有?得到有?效結(jié)合?，最終?造成空?有理論?知識(shí)；?三是對(duì)?緊急事?件的處?理能力?，還不?夠靈活?。七?、展望?未來(lái)，?落實(shí)工?作為?進(jìn)一步?做好后?勤管理?服務(wù)工?作，提?高服務(wù)?質(zhì)量，?獲得大?家的滿(mǎn)?意。我?今后一?是要加?強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)，?大力弘?揚(yáng)和提?倡優(yōu)良?作風(fēng)，?以艱苦?奮斗為?主題，?不斷改?進(jìn)自己?的思想?作風(fēng)和?工作作?風(fēng)，做?到以認(rèn)?真、勤?奮、負(fù)?責(zé)的態(tài)?度去做?好每一?項(xiàng)后勤?工作，?創(chuàng)出后?勤工作?新成績(jī)?。二是?保障安?全工作?，深化?安全工?作意識(shí)?，提高?安全工?作力度?，強(qiáng)化?安全工?作計(jì)劃?，以安?全是發(fā)?展的第?一基點(diǎn)?出發(fā)，?保障我?的安全?工作落?實(shí)。三?是充分?發(fā)揮物?業(yè)管理?作用，?保障物?業(yè)管理?工作服?務(wù)性、?大眾化?的優(yōu)勢(shì)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，切實(shí)?做好業(yè)?務(wù)管理?工作，?推動(dòng)我?行事業(yè)?發(fā)展。?__?__，?我雖然?認(rèn)真努?力、勤?奮工作?，在后?勤管理?服務(wù)上?取得了?一定成?績(jī)，獲?得我行?領(lǐng)導(dǎo)的?滿(mǎn)意，?但是跟?飛躍發(fā)?展的形?勢(shì)相比?，跟我?行日益?提高的?服務(wù)要?求相比?，我的?工作還?存在不?小的差?距，需?要繼續(xù)?努力提?高和改?進(jìn)。今?后，我?講繼續(xù)?努力，?深化管?理，勤?奮工作?，把電?工后勤?管理服?務(wù)工作?提高到?一個(gè)新?的水平?，真正?做到優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，獲得?我行和?全體員?工的真?正滿(mǎn)意?。2?023?后勤個(gè)?人工作?總結(jié)及?工作計(jì)?劃（二?）一?年來(lái)，?在學(xué)校?正確領(lǐng)?導(dǎo)和關(guān)?心幫助?下，按?照學(xué)校?確定的?工作思?路，以?微笑服?務(wù)為己?任，以?學(xué)生滿(mǎn)?意為宗?旨，立?足本職?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?扎扎實(shí)?實(shí)地做?好服務(wù)?工作。?現(xiàn)對(duì)自?己的工?作總結(jié)?一、?勤奮學(xué)?習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)?1、?注重理?論是行?動(dòng)的先?導(dǎo)。作?為后勤?服務(wù)人?員，我?深刻體?會(huì)到理?論學(xué)習(xí)?不僅是?任務(wù)，?而且是?一種責(zé)?任，更?是一種?境界。?一年來(lái)?我堅(jiān)持?勤奮學(xué)?習(xí)，努?力提高?理論水?平，強(qiáng)?化思維?能力，?注重用?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用實(shí)?踐來(lái)鍛?煉自己?。注重?克服思?想上的?“惰”?性。堅(jiān)?持按制?度，按?時(shí)參加?理論學(xué)?習(xí)。首?先不把?理論學(xué)?習(xí)視為?“軟指?標(biāo)”和?額外負(fù)?擔(dān)，自?覺(jué)參加?學(xué)校舉?行各種?政治學(xué)?習(xí)；其?次是按?自己的?學(xué)習(xí)計(jì)?劃，堅(jiān)?持個(gè)人?自學(xué)，?發(fā)揚(yáng)“?釘子”?精神，?擠時(shí)間?學(xué)，正?確處理?工作與?學(xué)習(xí)的?矛盾，?不因工?作忙而?忽視學(xué)?習(xí)，不?因任務(wù)?重而放?松學(xué)習(xí)?。2?、注重?理論聯(lián)?系實(shí)際?。在工?作中用?理論來(lái)?指導(dǎo)解?決實(shí)踐?問(wèn)題，?學(xué)習(xí)目?的再于?應(yīng)用，?以理論?的指導(dǎo)?，不斷?提高了?分析問(wèn)?題和解?決問(wèn)題?的能力?，增強(qiáng)?了工作?中的原?則性、?系統(tǒng)性?、預(yù)見(jiàn)?性和創(chuàng)?造性。?我注重?把理論?轉(zhuǎn)化為?自己的?科學(xué)思?維方法?，轉(zhuǎn)化?為對(duì)實(shí)?際工作?的正確?把握，?轉(zhuǎn)化為?指導(dǎo)工?作的思?路辦法?，積極?研究新?情況，?解決新?問(wèn)題，?走出新?路子，?克服因?循守舊?的思想?，力戒?“經(jīng)驗(yàn)?主義”?，拓展?思維。?二、?立足本?職，愛(ài)?崗敬業(yè)?作為?后勤服?務(wù)人員?，我始?終堅(jiān)持?“把簡(jiǎn)?單的事?做好就?是不簡(jiǎn)?單”。?工作中?認(rèn)真對(duì)?待每一?件事，?每當(dāng)遇?到繁雜?瑣事，?總是積?極、努?力的去?做；全?身心的?投入到?工作中?去一年?來(lái)，為?了能積?極貫徹?學(xué)校提?出的“?服務(wù)周?到，保?障有力?”服務(wù)?宗旨，?為了使?自己更?好地為?學(xué)生服?務(wù)，我?一邊向?老同志?虛心請(qǐng)?教，努?力學(xué)習(xí)?和借鑒?她們的?工作經(jīng)?驗(yàn)，一?邊嚴(yán)格?要求自?己，對(duì)?學(xué)生反?映的問(wèn)?題，自?己能解?決的就?積極、?穩(wěn)妥的?給予解?決，對(duì)?自己不?能解決?的問(wèn)題?，積極?向?qū)W校?如實(shí)反?映，爭(zhēng)?取盡快?給學(xué)生?回復(fù)。?以上?是自己?對(duì)全年?工作的?總結(jié)，?但自己?深知還?存在一?些不足?之處，?離上級(jí)?的要求?還有差?距，一?是工作?經(jīng)驗(yàn)欠?缺，實(shí)?際工作?中存在?漏洞。?二是工?作創(chuàng)新?不夠。?三是工?作中有?急躁情?緒，有?時(shí)急于?求成。?在下步?工作中?，要加?以克服?和改進(jìn)?。2?023?后勤個(gè)?人工作?總結(jié)及?工作計(jì)?劃（三?）_?___?后勤部?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門(mén)?的支持?與配合?下，緊?緊圍繞?本年度?工作目?標(biāo)，對(duì)?內(nèi)完善?管理運(yùn)?行制度?，對(duì)外?提升服?務(wù)質(zhì)量?，以不?斷提高?后勤管?理服務(wù)?水平為?動(dòng)力。?我們以?優(yōu)先服?務(wù)客人?為己任?，較好?地完成?了今年?工作的?各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、穩(wěn)?定員工?思想，?提高員?工服從?管理意?識(shí)針?對(duì)前段?時(shí)期后?勤部員?工存在?的思想?不穩(wěn)定?、工作?不主動(dòng)?、服從?管理意?識(shí)淡薄?等問(wèn)題?，我們?先后多?次采取?和員工?交心、?談心、?拉家常?、講事?實(shí)、擺?道理。?使員工?的思想?覺(jué)悟有?了較大?的提高?，先后?有多名?員工主?動(dòng)拿回?了辭職?報(bào)告，?工作中?也由過(guò)?去的不?服從管?理，不?聽(tīng)從安?排，轉(zhuǎn)?變成了?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?、積極?主動(dòng)，?有管理?人員和?沒(méi)有管?理人員?一個(gè)樣?。二?、規(guī)范?化、常?態(tài)化的?管理后?勤工作?根據(jù)?后勤工?作的特?點(diǎn)，結(jié)?合酒店?的有關(guān)?規(guī)章制?度，我?們制定?出了更?加細(xì)致?、具體?的工作?流程，?對(duì)進(jìn)出?商品做?到嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?；對(duì)于?不合格?、以次?充好的?堅(jiān)決退?回采購(gòu)?部門(mén)；?過(guò)期商?品、國(guó)?家規(guī)定?禁止使?用的商?品堅(jiān)決?不用；?對(duì)清洗?的蔬菜?、餐具?，首先?采取自?查，領(lǐng)?班、主?管抽查?的方式?，不干?凈、不?合格的?堅(jiān)決不?進(jìn)入其?他部門(mén)?，對(duì)剩?菜、邊?角料充?分利用?，能作?工作餐?、腌菜?、泡菜?的堅(jiān)決