下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE12023年遼寧省沈陽市高職單招面試模擬試題及答案解析學(xué)校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、面試題1.你對我們學(xué)校了解多少?請列舉三項以上。答案:(打比方是交通職院)1、學(xué)院是省內(nèi)首屈一指的交通工程類院校。2、學(xué)院高考分?jǐn)?shù)高。3、學(xué)院就業(yè)率高。4、學(xué)院建于1956年,校園歷史文化悠久,教育功底醇厚。2.你為什么要報考高職院校?你為什么選擇該專業(yè)?答案:(1)發(fā)展前景廣闊國家對職業(yè)教育發(fā)展越來越重視。社會上對技能型人才的需求越來越大。(2)就業(yè)形勢好據(jù)報道,部分省市的高職就業(yè)率已經(jīng)超過本科。就業(yè)好一方面是學(xué)院有專門的機(jī)構(gòu)來指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),另一方面是用人單位對畢業(yè)生比較認(rèn)可。(3)畢業(yè)生符合社會需求高職教育以就業(yè)為導(dǎo)向。高職院校圍繞培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排、畢業(yè)實踐,培養(yǎng)出的畢業(yè)生符合社會需求。(4)職業(yè)技能強(qiáng)高職學(xué)生在學(xué)校中產(chǎn)學(xué)結(jié)合,強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練。高職院校強(qiáng)調(diào)學(xué)生動手能力和職業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng),在校生通過實習(xí)、實訓(xùn)等環(huán)節(jié),可掌握當(dāng)前崗位實用技能,到企業(yè)后可迅速上手。(5)學(xué)生可獲雙證書高職學(xué)生在校期間,除了要完成規(guī)定教學(xué)計劃外,學(xué)校還要組織他們考取國家各類職業(yè)資格證書。這樣,學(xué)生畢業(yè)時可同時獲得學(xué)歷證書和相關(guān)職業(yè)資格證書,在就業(yè)時增大了崗位競爭優(yōu)勢。3.如何處理同學(xué)間的矛盾?答案:學(xué)會寬容。每個人都有自己的個性,在相處時難免會出現(xiàn)矛盾,同學(xué)間的友誼是要靠體諒和珍惜的,我會做到“海納百川,有容則大”,做到求同存異。學(xué)會道歉,道歉是化解矛盾的最好方式,如果錯在自己,我會主動道歉來化解同學(xué)間的矛盾,然后總結(jié)自己為什么會犯錯,進(jìn)而避免同樣的事情再次發(fā)生。做到換位思考。同學(xué)間矛盾的產(chǎn)生大都是因為雙方意氣用事或者總站在自己的角度來看事情,當(dāng)矛盾出現(xiàn)時,要學(xué)會換位思考,站在對方的角度重新審視就會自然理解對方的心境,更能看清楚誰對誰錯,從而做到相互體諒,化解矛盾。4.香港位于珠江的哪側(cè)?答案:東側(cè)5.廣告貴在創(chuàng)意,請你舉例介紹。答案:在廣告創(chuàng)意過程中就要設(shè)法扭轉(zhuǎn)這種局面,強(qiáng)化消費(fèi)者的購買心。例:“新康泰克”,使用了放大鏡;香港“鐵達(dá)時”手表的廣告“不在乎天長地久,只在乎曾經(jīng)擁有”;雪佛蘭“熱愛我的熱愛”...6.你對那些曠課上網(wǎng)的學(xué)生怎么看?答案:其實說真的現(xiàn)在社會有很多90和00后的學(xué)生都很喜歡上網(wǎng),可能是因為他們平時在現(xiàn)實生活中沒有找到自己的價值,只有在網(wǎng)絡(luò)虛幻的世界中才能得到心靈的安慰,我有很多的學(xué)生都說生活太無聊了,只有在網(wǎng)上感覺生活豐富一點(diǎn),而且有很多的學(xué)生性格有些內(nèi)向,在現(xiàn)實中欠缺與人交流溝通,還有點(diǎn)自卑,而在網(wǎng)絡(luò)中他們可以無所顧忌,想說什么就說什么,想做什么就做什么。7.如果考試結(jié)果建議你選擇換一個其他專業(yè),你會接受嗎?答案:回答這題的時,你盡量答應(yīng)學(xué)校的一切要求。并說不管學(xué)校為自己換什么專業(yè)你都有認(rèn)真的學(xué)習(xí)下去,專業(yè)并不決定一個人的前途,學(xué)好專業(yè)才是決定一個人的成敗。8.你對金融(會計)有什么樣的了解?答案:管理財務(wù)的工作9.說說你的理想職業(yè)?答案:會計10.怎么看逆向思維?答案:逆向思維也叫求異思維,它是對司空見慣的似乎已成定論的事物或觀點(diǎn)反過來思考的一種思維方式。敢于“反其道而思之”,讓思維向?qū)α⒚娴姆较虬l(fā)展,從問題的相反面深入地進(jìn)行探索,樹立新思想,創(chuàng)立新形象。逆向思維的幾大優(yōu)勢:1、常規(guī)思維難以解決的問題,通過逆向思維卻可能輕松破解。2、在別人沒有注意到的地方有所發(fā)現(xiàn),有所建樹,從而制勝于出人意料。3、多種解決問題的方法中獲得最佳方法和途徑。4、會將復(fù)雜問題簡單化,從而使辦事效率和效果成倍提高。逆向思維最可寶貴的價值,是它對人們認(rèn)識的挑戰(zhàn),是對事物認(rèn)識的不斷深化,并由此而產(chǎn)生“原子彈爆炸”般的威力。我們應(yīng)當(dāng)自覺地運(yùn)用逆向思維方法,創(chuàng)造更多的奇跡。11.你到達(dá)某大城市時已經(jīng)身無分文,你打算怎么辦?答案:沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要圍繞著怎么活下去說就可以了。比如先可以找一家小飯店包吃包住不要身份證(身份證也丟失),然后找機(jī)會和家里聯(lián)系。圍繞先打工賺錢就可以了。12.你是一位好聽眾嗎?答案:一位應(yīng)試者作了如下回答:“上帝給我們兩只耳朵,一張嘴巴,意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝,但我相信我是一位好聽眾?!庇哪o人以啟發(fā),幽默也顯示出應(yīng)試者的個人魅力,幽默還能活躍面試氣氛,恰到好處的幽默會給主考官留下極好的印象。此外,面試考察中,有些應(yīng)試者,被別人提到自身的缺點(diǎn),或是不愿觸及的問題時,常會不由自主地擺出防御姿態(tài),甚至反擊對方。這是不對的,別忘了,你只是一個候選人,自以為是振振有詞地駁倒主考官,只會使你誤入過分自信的陷阱,招致“狂妄自大”的評價。專家對策建議:即使說錯了話也要保持鎮(zhèn)靜人在緊張的場合最容易沖口而講出錯話,經(jīng)驗不足的應(yīng)試者碰到這種情況,往往懊悔萬分,心慌意亂,越發(fā)緊張,接下去的表現(xiàn)更為糟糕。有些年輕人發(fā)覺自己說錯話后會停下來默不作聲,或伸舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。明知的應(yīng)對辦法是保持鎮(zhèn)靜,假如說錯了的話無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續(xù)應(yīng)對,切不可耿耿于懷,因為一個單位不會因為一次小錯誤而放過合適的人才,而且主考官也會諒解你因心情緊張而出的錯。假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應(yīng)該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點(diǎn),好像講錯了話,我的意思是……不是……請原諒?!背鲥e之后彌補(bǔ)自己的過失需要很大的勇氣和技巧,主考官通常會欣賞應(yīng)試者的坦白態(tài)度和打圓場的高明手法,你說不定還會因此博得好感。13.你怎么處理同學(xué)間的矛盾?答案:保持冷靜,1、生氣不過夜2、將心比心3、永遠(yuǎn)記得對方的好14.什么能夠激勵你在學(xué)習(xí)中有最佳的發(fā)揮?答案:興趣15.高職單招面試自我介紹技巧。答案:(1)在參與單招面試前,先準(zhǔn)備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場中進(jìn)行臨場發(fā)揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮(zhèn)定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點(diǎn)就可以了。(2)單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學(xué)校考官只想根據(jù)你的自我介紹對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質(zhì),所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容,而要簡短精辟,最好可以聯(lián)系自身情況,說出一些獨(dú)特的東西來。(3)如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續(xù)回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應(yīng)該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點(diǎn),好像講錯了話?!保?)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續(xù)追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對措施是坦白承認(rèn):“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認(rèn)識不夠,看來今后得加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)?!蹦銘B(tài)度誠懇,反而會博得主考官的好感。(5)如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進(jìn)行側(cè)面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如“這個問題我認(rèn)識不夠,如果是您,您會怎么做?”(6)除了應(yīng)答技巧,考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。16.請介紹籃球運(yùn)動的比賽規(guī)則。答案:(1)比賽方法每隊首發(fā)上場5人,替補(bǔ)2人。比賽分前、后半場,每半場各25分鐘,中場休息10分鐘。比賽結(jié)束兩隊比分相同時,則舉行延長賽5分鐘,若5分鐘后比數(shù)仍相同,則再次進(jìn)行5分鐘延長賽,直至比出勝負(fù)為止。贏的隊伍積2分,輸?shù)年犖榉e1分,采用循環(huán)賽制,取積分最高隊伍為冠軍,若出現(xiàn)平分,按雙方勝負(fù)關(guān)系、凈勝分依次決定。(2)得分種類球投進(jìn)籃框經(jīng)裁判認(rèn)可后,便算得分。3分線內(nèi)側(cè)投入可得2分;3分線外側(cè)投入可得3分,罰球投進(jìn)得1分。(3)進(jìn)行方式比賽開始由兩隊各推出一名跳球員至中央跳球區(qū),由主審裁判拋球雙方跳球,開始比賽。擲界外球。(4)選手替換每次替換選手要在20秒內(nèi)完成,替換次數(shù)限定6次。交換選手的時間選在有人犯規(guī)、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。(5)罰球每名球員各有4次被允許犯規(guī)的機(jī)會,第五次即犯滿退場。且不能在同一場比賽中再度上場。是否違例、犯規(guī)、罰球由裁判決定。30秒鐘規(guī)則進(jìn)攻球隊在場上控球時必須在30秒鐘內(nèi)投籃出手。10秒鐘規(guī)則--球隊從后場控制球開始,必須在10秒鐘內(nèi)使球進(jìn)入前場(對方的半場).5秒鐘規(guī)則持球后,球員必須在5秒鐘之內(nèi)擲界外球出手。17.你認(rèn)為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候?答案:不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經(jīng)歷。即使參加的不是高壓面試,你首先也應(yīng)該料到會問這個問題,然后帶著一個對你和你的公司來說結(jié)局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告:不要談及個人和家庭的困難,不要談及與上司和同事的摩擦,你可以講一次與下屬產(chǎn)生的矛盾,并且說明自己是如何創(chuàng)造性地解決了矛盾,最后做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來說極富挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。18.你崇拜的一個歷史名人。答案:蘇軾。喜歡他的詩,喜歡他的豪邁,喜歡他的“一蓑煙雨任平生”的樂觀曠達(dá),不管他在官場如何起伏,如何坎坷,他總是兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的事,忠于職守,愛戴百姓,既反對王安石比較急進(jìn)的改革措施,也不同意司馬光盡廢新法,保持自己獨(dú)立的想法。張良。決勝千里之外,運(yùn)籌帷幄之中,幫助劉邦奪取江山,在關(guān)鍵時刻,給予劉邦正確建議,也自己報了大仇。劉邦奪取江山后,懂得明哲保身,甘愿做個萬戶侯。19.當(dāng)你的建議沒有被團(tuán)隊(或領(lǐng)導(dǎo))采納
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金華浙江金華永康市象珠鎮(zhèn)人民政府工作人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)健康與員工職業(yè)發(fā)展路徑的醫(yī)學(xué)倫理實踐
- 資陽四川資陽市公安局招聘軌道交通資陽線公安管理警務(wù)輔助人員45人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 甘肅2025年甘肅省婦幼保健院(甘肅省中心醫(yī)院)緊缺骨干人才招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 清遠(yuǎn)2025年廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘船員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)人群頸椎病的預(yù)防與康復(fù)策略
- 新疆2025年新疆兵團(tuán)興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘41人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 徐州首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京地壇醫(yī)院徐州醫(yī)院(徐州市第七人民醫(yī)院)招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 巴中2025年四川巴中南江縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安慶2025年安徽安慶望江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣護(hù)理人員16人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年湖北省武漢市中考物理試卷(含答案)
- 林場實習(xí)個人總結(jié)
- 2024-2025學(xué)年北京市海淀區(qū)高一上學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2025至2030中國時空智能服務(wù)(LBS)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及發(fā)展趨勢研究報告
- 透析患者營養(yǎng)風(fēng)險評估與干預(yù)
- DB41/T 1354-2016 人民防空工程標(biāo)識
- 山東省棗莊市薛城區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 部編版道德與法治八年級上冊每課教學(xué)反思
- 園林苗木的種實生產(chǎn)
- 【網(wǎng)絡(luò)謠言的治理路徑探析(含問卷)14000字(論文)】
- 2024年新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論