PAGEPAGE41煉油乙烯項目廠區(qū)H分區(qū)第一部分試樁工程施工方案一、工程概況：試樁工程分為Φ600鉆孔灌注樁，Φ1000旋挖灌注樁，ABΦ500（100）預應力管樁三種樁。本試樁工程針對福建煉化煉油乙烯項目廠區(qū)H分區(qū)第一部分擬建場地上布置試驗點A、B、C、D四處共18組，（詳見附圖：試樁平面布置圖）。試驗內(nèi)容檢測各類型樁的單樁豎向抗壓靜載試驗、單樁豎向抗拔靜載試驗、單樁水平靜載試驗。試驗目的為：（1）確定在場地不同位置、不同埋深、不同樁長的單樁豎向抗壓極限承載力及單樁豎向抗拔極限承載力；（2）確定在場地不同位置處樁基單樁水平極限承載力；（3）確定場地內(nèi)樁周各層土的極限側(cè)阻力和極限端阻力；（4）尋找適合的成樁施工工藝，并進一步確定施工工藝和樁型。二、地質(zhì)構(gòu)造：根據(jù)巖土工程勘察報告（詳）勘05291，擬建場地的主要工程地質(zhì)概況如下：①1層素填土：屬場地整平時回填形成的新近填土，已經(jīng)壓實處理，但壓實效果較差，土質(zhì)不均勻，軟硬差異較大，一般不宜直接作為擬建（構(gòu)）筑物的天然地基持力層。②2層粉質(zhì)粘土及①三層中粗砂：分布不穩(wěn)定，且頂面埋深較大，不宜作為擬建建（構(gòu)）筑物天然地基持力層。③層粉質(zhì)粘土、④1層殘積粘性土（砂質(zhì)粘性土）及④2層殘積粘性土（砂質(zhì)粘性土）；分布相對較穩(wěn)定，厚度一般較大，承載力相對較高。在③層粉質(zhì)粘土及④1層殘積粘性土頂面埋深較淺（或直接露出地表）的部位可作為一般裝置（或建筑物）的天然地基持力層，④2層殘積粘性土（砂質(zhì)粘性土）可作為短樁的樁端持力層。④3層全風化花崗巖及⑤層強風化花崗巖：分布較穩(wěn)定，厚度較大，承載力較高，壓縮性低，是較好的樁端持力層。⑥層中～微風化花崗巖：分布較穩(wěn)定，承載力高，在頂面埋深相對較淺部位是好的樁端持力層。三、施工部署：根據(jù)本工程規(guī)格和結(jié)構(gòu)特征，以及施工工期要求，須著重解決以下幾個問題：1、組織強有力的項目管理班子，即時進駐現(xiàn)場。2、組織試樁工程施工機械、配備足夠的不同專業(yè)工種勞力和材料供應計劃。3、搭設必要的臨時設施。4、架設施工臨時用水電。四、泥漿護壁鉆孔灌注樁施工方案：（一）本樁基工程采用GPS-15型回轉(zhuǎn)鉆機成孔，用分段制作焊接安放鋼筋籠，以及用商品砼及泵車配合導管，水下灌注混凝土成樁。（二）主要的施工工藝流程測量放樣→人工開挖埋設護筒→設置泥漿循環(huán)系統(tǒng)→樁機就位→樁機成孔→終孔→清孔→鋼筋籠安放→下導管→第二次清孔→水下混凝土灌注→泥漿外運。（三）各工序主要施工方法1、測量放樣根據(jù)場地內(nèi)提供的基準點，采用經(jīng)緯儀統(tǒng)一測量放樣定點，點位使用30cm長的鋼筋釘牢水泥砂漿保護，作為標志，每孔以護筒面為基準用水平儀測出各孔的地面高程，放樣定點后，會同建設單位一同校核。2、人工開挖埋設護筒（1）開挖之前以鋼筋點位為準，施工員用十字交叉定出孔位，使孔位中心與樁位中心偏距不大于2cm。（2）設置泥漿循環(huán)系統(tǒng)每臺樁機設有一條5×0.5×0.3m的泥漿溝，溝具有一定坡度。一個6×4×2m的沉淀池及一個4×3×2m的泥漿池，孔內(nèi)的渣漿通過溝排入沉淀池再流入泥漿池，經(jīng)過3PNL泥漿泵將泥漿泵入孔內(nèi)的循環(huán)系統(tǒng)。泥漿溝及沉淀池的渣及時清理外排。3、樁機就位樁機就位時，以護筒的中心為準，采用十字架校正，并用水平尺調(diào)整樁機的水平，樁機安裝應穩(wěn)固、周正，轉(zhuǎn)盤中心與樁位中心偏差應小于2cm。4、樁機成孔開孔前認真檢查樁機的安裝質(zhì)量，并配制好泥漿，采用Ф600mm三翼雙腰式合金刮刀鉆頭式?jīng)_擊鉆頭開孔，開孔時輕壓力，慢轉(zhuǎn)速，并加入扶正器，降低鉆具重心，以免鉆具晃動，避免出現(xiàn)塌孔、縮徑，開直導向孔。根據(jù)不同的地層，施工時調(diào)整壓力和泥漿濃度，使孔內(nèi)的渣能順利排出。5、終孔終孔時根據(jù)上返的碴、撈取巖屑樣，并經(jīng)勘察單位認可方能終孔，其孔深由丈量測得。6、清孔終孔后要有1小時的時間進行沖渣清孔。7、測孔深取出鉆頭采用測錘探測，丈量核對孔深。8、鋼筋籠制作鋼筋籠在地面按設計要求分段制作，先整平地面，放好制作臺架，爾后在臺架上成型。彎扭的鋼筋先敲直后才能使用，主筋間距分布均勻相等，每2米一個加勁箍焊接牢固，繞筋采用逐個點焊。成型后堆放、搬運過程中，認真操作，嚴防扭曲、變形，焊接時盡時減少搭接頭，搭接頭按要求錯開，同一截面上焊接頭小于50%，根據(jù)樁長配好每個孔的籠長。9、鋼筋籠的安放安放鋼筋籠時采用吊車在孔口吊裝對接，上下節(jié)主筋應對齊，嚴禁錯位，并清洗接頭，然后點焊勘正，最后由兩名焊工同時對稱施焊，焊接長度按10d采用單面焊接，接頭錯開50cm，焊接完后下籠時吊直對準，緩緩下沉，每4米加4塊預制好的同樁身砼強度相等級的水泥墊塊，作為保護層，用焊接方法加固在主筋上，起導向、定位和護壁作用，避免鋼筋撞擊和切削孔壁。10、下導管下導管時根據(jù)孔深配備好導管長度，口徑為250mm，下管之前認真檢查導管質(zhì)量，絲扣的完好性，接頭加密封圈預防漏氣，保證灌注的順利進行。11、第二次清孔為確保樁端及樁周承載力得到發(fā)揮，混凝土澆灌之前采用替漿清孔，泥漿密度控制在1.15左右，沖碴時間有1小時，確?？變?nèi)沉渣厚度在規(guī)范以內(nèi)，最后會同建設單位現(xiàn)場代表共同測定孔內(nèi)沉渣厚度，如有超過規(guī)范要求還須進行清孔，直到滿足設計要求后再進行澆注。12、水下混凝土灌注（1）本工程采用商品砼泵送進行水下灌注，對于到現(xiàn)場的砼，作塌落度的檢測，對不符合要求的混凝土，禁止進行澆注。且每條樁做二組試塊，認真養(yǎng)護，及時送檢。（2）隔水栓的制作隔水栓采用同標號砼制作。灌注之前放入料斗下部導管口，做到即有良好的隔水性能，又能順利通過導管，剪球時導管底部離孔底50cm，使隔水栓能順利排出。（3）初灌量保證初灌量大于2m3，保證剪球后的混凝土量將導管埋入0.8m以上。（4）灌注過程經(jīng)常測定孔內(nèi)混凝土面高度，驗證導管埋入混凝土面以下2~3m，防止堵管、斷樁。（5）卸管時先測量，并記錄混凝土高度，注意導管埋深，灌注過程中導管埋深不得大于8m，也不得小于2m，導管經(jīng)常提動，反插搗實混凝土。（6）水下混凝土灌注過程中要連續(xù)進行，中途不得停頓。（7）為確保樁頭質(zhì)量，采用測錘吊測，控制樁頂標高，保證混凝土超灌量在50~100cm范圍，確保樁頭質(zhì)量。13、泥漿外運施工過程中，排出的泥漿經(jīng)過沉淀池處理，按規(guī)定地點及時有組織地外運拉出，工地施工中配備兩輛排漿車專門拉漿，保證工地的泥漿不到處漫流。五、旋挖鉆孔灌注樁施工方案：（一）本試樁工程采用湖南山河智能機械股份有限公司生產(chǎn)的SWDM-20旋挖鉆機成孔，（樁機外形詳附圖）。配用25T汽車吊一臺，用于吊裝分段制作的鋼筋籠焊接、安放。采用商品砼及泵車配合導管，水下灌注混凝土成樁。（二）主要的施工工藝流程（三）各工序主要施工方法1、測量放樣根據(jù)場地內(nèi)提供的基準點，采用經(jīng)緯儀統(tǒng)一測量放樣定點，點位使用30cm長的鋼筋釘牢水泥砂漿保護，作為標志，每孔以護筒面為基準用水平儀測出各孔的地面高程，放樣定點后，會同建設單位一同校核。2、施工準備（1）開挖之前以鋼筋點位為準，施工員用十字交叉定出孔位，使孔位中心與樁位中心偏距不大于2cm。（2）設置泥漿循環(huán)系統(tǒng)每臺樁機挖設一個40m3的泥漿池，采用優(yōu)質(zhì)粘土拌制泥漿，泥漿密度控制在1.15～1.2。安裝好泥漿泵，配合旋挖鉆機鉆進孔深，隨時往孔內(nèi)補充泵送泥漿?？刂沏@孔內(nèi)泥漿面位于孔口下0.2m。3、樁機就位樁機就位時，以護筒的中心為準，采用十字架校正，旋挖鉆機的整體垂直度均由電腦自控系統(tǒng)控制完成。4、旋挖成孔開孔前認真檢查樁機的安裝質(zhì)量，并配制好泥漿，采用Ф1000mm鉆頭開孔鉆進，鉆進過程中均由電腦實時控制，旋挖滿一桶即將土取出。然后立即向孔內(nèi)泵送泥漿，根據(jù)不同的地層，施工時調(diào)整泥漿濃度，根據(jù)旋挖排土量，即時補充泥漿數(shù)量，使孔內(nèi)泥漿表面始終保持在孔口下0.2m，以確保不塌孔。5、終孔終孔時根據(jù)挖出巖屑樣，并經(jīng)勘察單位認可進入持力層深度滿足設計要求方能終孔。6、測孔深取出鉆頭采用測錘探測，丈量核對孔深。7、鋼筋籠制作鋼筋籠在地面按設計要求分段制作，先整平地面，放好制作臺架，爾后在臺架上成型。彎扭的鋼筋先調(diào)直后才能使用，主筋間距分布均勻相等，每2米一個加勁箍焊接牢固，箍筋采用螺旋行逐個點焊。成型后堆放整齊。搬運過程中，認真操作，嚴防扭曲、變形，焊接時盡時減少搭接頭，搭接頭按要求錯開，同一截面上焊接頭小于50%，根據(jù)樁長配好每個孔的籠長。8、鋼筋籠的安放安放鋼筋籠時采用汽車吊車在孔口吊裝對接，對接時上下節(jié)主筋應對齊，嚴禁錯位，并清洗接頭，然后點焊勘正，最后由兩名焊工同時對稱施焊，焊接長度按10d采用單面焊接，接頭錯開50cm，焊接完后下籠，要求吊直對準，緩緩下沉，每4米加4塊預制好的同樁身砼強度相等級的水泥墊塊，作為保護層，用焊接方法加固在主筋上，起導向、定位和護壁作用，避免鋼筋撞擊和切削孔壁。9、安施導管下導管時根據(jù)孔深配備好導管長度，口徑為250mm，下管之前認真檢查導管質(zhì)量，絲扣的完好性，接頭加密封圈預防漏氣，保證灌注的順利進行。10、水下混凝土灌注（1）本工程采用商品砼泵送進行水下灌注，對于到現(xiàn)場的砼，作塌落度的檢測，對不符合要求的混凝土，禁止進行澆注。且每條樁做二組試塊，認真養(yǎng)護，及時送檢。（2）隔水栓的制作隔水栓采用同標號砼制作。灌注之前放入料斗下部導管口，做到即有良好的隔水性能，又能順利通過導管，剪球時導管底部離孔底50cm，使隔水栓能順利排出。（3）初灌量保證初灌量大于2m3，保證剪球后的混凝土量將導管埋入0.8m以上。（4）灌注過程經(jīng)常測定孔內(nèi)混凝土面高度，驗證導管埋入混凝土面以下2~3m，防止堵管、斷樁。（5）卸管時先測量，并記錄混凝土高度，注意導管埋深，灌注過程中導管埋深不得大于8m，也不得小于2m，導管經(jīng)常提動，反插搗實混凝土。（6）水下混凝土灌注過程中要連續(xù)進行，中途不得停頓。（7）為確保樁頭質(zhì)量，采用測錘吊測，控制樁頂標高，保證混凝土超灌量在50~100cm范圍，確保樁頭質(zhì)量。13、棄土外運施工過程中，排出的樁身土，按規(guī)定地點及時有組織地外運拉出，工地施工中配備兩輛自卸車專門外運棄土，保證工地的平整。六、靜壓預制PC管樁施工方案（一）本試驗樁工程為靜壓預應力管樁（PC-AB500（100））共9根，，樁體強度C60,位置及坐標詳見平面圖。（二）靜壓預制PC管樁施工流程：測量放線定樁位→樁機就位→吊第一節(jié)樁定位→垂直度檢查→壓第一節(jié)樁→吊第二節(jié)樁定位→垂直度檢查→焊接接樁→壓第二節(jié)樁→測定記錄→樁機移位……。（三）施工前的準備工作：1、現(xiàn)場已具備“三通一平”條件。2、平面定位根據(jù)設計定位點進行定位測放，并經(jīng)復核無誤后，方可進行樁位放樣。根據(jù)樁位平面圖，確定現(xiàn)場各樁位，并以鋼筋深插及留記號線作為樁位標記。其偏差不得大于20mm。根據(jù)現(xiàn)場平整情況，引測標高，確定施工場地標高，并詳細記錄，現(xiàn)場高程外引至就近的固定建筑上，以便隨時復核。3、根據(jù)本工程施工機具需用量組織機具設備進場，并組織人員進行檢查，維護保養(yǎng)，組裝調(diào)試，使設備處于良好的工作狀態(tài)，以保證施工正常進行。4、按施工圖提供管樁的數(shù)量、規(guī)格及樁長購進管樁，檢查管樁外觀質(zhì)量，注意在吊裝運輸過程中有無損傷和管樁標識是否清晰無誤。并在樁身上作以m為單位的長度標記。5、組織現(xiàn)場管理理人員和樁樁機操作人人員進場，并并按規(guī)定對對所有進場場人員進行行三級安全全教育，特特殊工種應應持證上崗崗，施工前前對班組進進行技術(shù)交交底。（四）PC管樁樁施工方法法：1、第一節(jié)樁起吊吊就位插入入地面后，其其垂直度用用長條水平平尺或其它它測量儀器器校正，偏偏差不得大大于0.5%，必要時時拔出重插插至滿足要要求。2、施壓中，樁帽帽、樁身中中心線應重重合。當樁樁身傾斜率率超過0..8%時應找出出原因并設設法糾正；；當樁尖進進入硬土層層后，嚴禁禁用樁機等等強行回扳扳的方法糾糾正。3、在較厚的粘土土、粉質(zhì)粘粘土層中施施壓管樁，應應將每一根根樁一次性性連續(xù)壓到到底，盡量量減少中間間休歇時間間。4、如實、及時準準確地作好好施工記錄錄。（五）焊接接樁樁：1、管樁接長時在在樁頭高出出地面0.5~~1m處進行行。2、接樁時，上下下節(jié)樁段保保持順直，錯錯位偏差不不大于2mmm。3、對接時用鋼刷刷清理干凈凈鋼端板及及樁套箍。4、焊接時先對稱稱點焊4~6點，再由由兩個焊工工對稱施焊焊。內(nèi)層焊焊清理干凈凈后再焊外外一層，焊焊縫做到連連續(xù)飽滿。5、焊后自然冷卻卻8分鐘以上上再繼續(xù)壓壓樁。（六）成樁后高高出地面樁樁頭用鋸樁樁器截割。七、試樁工程質(zhì)量量檢測（一）概況：根據(jù)福建煉油乙乙烯項目廠廠區(qū)H分區(qū)第一一部分試樁樁技術(shù)要求求，需對試試樁進行靜靜載檢測工工作，了解解樁的各種種物理力學學參數(shù)，為為設計提供供依據(jù)。（二）試驗內(nèi)容容：檢測數(shù)量：單樁樁豎向抗壓壓靜載A處3組9根，B處1組3根，C處1組3根，D處1組3根。單樁樁豎向抗拔拔靜載A處3組9根，B處1組3根，C處1組3根，D處1組3根。單樁樁水平靜載載試驗A處3組9根，B處1組3根，C處1組3根，D處1組3根。試驗按國家行標標《建筑基基樁檢測技技術(shù)規(guī)范》（JGJ106－2003）有關(guān)規(guī)定進行。各試驗樁布置單單樁豎向抗抗壓靜載：：A處3組9根，B處1組3根，C處1組3根，D處1組3根。為便便于單樁水水平靜載共共用，每組組樁3根可三角角形等距排列樁中中心距離約約2米。草圖如下下：試樁1試樁2試樁3單樁豎向抗拔靜靜載：A處3組9根，B處1組3根，C處1組3根，D處1組3根，每組組樁3根可等距距排列樁中中心距離大大于2米。草圖如下下：試樁1試樁2試樁3單樁水平靜載：：利用單樁樁豎向抗壓壓靜載試驗驗樁，每組組利用一根根試樁，另另兩根提供供反力，在在檢測作用用平面設置置反力結(jié)構(gòu)構(gòu)。樁另布布置A處12根提供6根試驗樁樁，B處4根提供2根試驗樁樁，C處4根提供2根試驗樁樁，D處4根提供2根試驗樁樁。4根樁可棱棱形排列，反反力與試樁樁中心距離離約2米，兩根反反力樁中心心距離約11米。草圖如如下：試樁1試樁2試樁1試樁2試樁3反反力樁反力樁1、單樁豎向抗壓壓靜載檢測測：（1）擬采用重物堆堆載法：承承臺采用8×10mm鋼梁安裝裝。壓重采采用砼塊（重重量大于預預估最大試試驗荷載50000-60000kN），均勻勻穩(wěn)固放置置于平臺上上。（2）采用油壓千斤斤頂加荷，沉沉降觀測采采用百分表表(對稱安置2個)。試驗加加載采用慢慢速維持荷荷載法。（3）對試樁的要求求：由于試試驗工作于于地表進行行，故試樁樁應延伸至至近地表（約約地面下11米）。試樁樁樁頭處理理應切除出出露鋼筋，樁樁面處理較較平整，樁樁頭可用高高標號砂漿漿抹平加強強防止樁頭頭破裂。甲甲方提供加加載用電。（4）按照試驗要求求需確定場場地內(nèi)樁周周各層土的的極限側(cè)阻阻力和極限限端阻力，因因此須在灌灌注樁中埋埋設應變式式傳感器（預預應力管樁樁無法進行行），成樁過程程與試樁鋼鋼筋籠同時時制作。2．單樁豎向抗拔拔靜載檢測測：（1）反力擬采用天天然地基，承承臺采用88m鋼梁安安裝。預估估最大試驗驗荷載20000kN。（2）采用油壓千斤斤頂加荷，沉沉降觀測采采用百分表表(對稱安置2個)。試驗加加載采用慢慢速維持荷荷載法。（3）對試樁的要求求由于試驗工作于于地表進行行，故試樁樁應延伸地地面。試樁樁出露主鋼鋼筋大于220cm便便于焊接。3、單樁水平靜載載試驗：（1）采用油壓千斤斤頂加荷，沉沉降觀測采采用百分表表。試驗加加載采用單單向多循環(huán)環(huán)加卸載法法。（2）對試樁的要求求：試樁開開挖出露約約1米，在檢測測作用平面面用混凝土土澆筑設置置反力結(jié)構(gòu)構(gòu)。由施工工單位配合合制作。八、HSE管理體系系及保證措措施（一）HSE管管理概述（一）、總則HSE的方針和和目標是企企業(yè)在管理理方面的指指導思想和和原則，是是黨和國家家的一項重重要的方針針政策，是是我司發(fā)展展生產(chǎn)提高高效益的基基礎(chǔ)和保證證，也是建建立現(xiàn)代企企業(yè)制度的的必然要求求，因此公公司各級領(lǐng)領(lǐng)導班干部部必須充分分重視這項項工作，力力爭最大的的限度地不不發(fā)生事故故、不損害害人身健康康、不破壞壞環(huán)境、爭爭創(chuàng)一流的的HSE業(yè)績。HSE管理體系系是我司各各級領(lǐng)導、職職能部門、有有關(guān)技術(shù)人人員和工人人的工作準準則，是各各級人員在在生產(chǎn)中的的行為準則則，我們要要本著“安全第一一，預防為為主”“全員坳手手，綜合治治理”“改善環(huán)境境，保護健健康”“科學管理理，持續(xù)發(fā)發(fā)展”的方針從從制度上固固定下來，從從而增強各各級人員對對HSE管理體系系的思想認認識和貫徹徹執(zhí)行企業(yè)業(yè)HSE的自覺性性，做到事事事有人管管，層層有有人負責，層層層配合，齊齊抓共管，綜綜合治理，實實現(xiàn)企業(yè)的的HSE目標。為確保企業(yè)HSSE管理方針針目標的正正確實施，實實現(xiàn)我司的的管理目標標，我司修修訂了“安全、環(huán)環(huán)境與健康康（HSE）管理體體系與制度度”，公司各各級領(lǐng)導、職職能部門、施施工人員和和生產(chǎn)工人人必須熟悉悉制度，并并認真貫徹徹執(zhí)行，各各履職守，各各負其責。（二）、HSEE管理體系系職責1、最高管理者職職責：——企業(yè)最高管理者者是企業(yè)HSE工作第一一責任人，對對本企業(yè)全全面負責；；——貫徹執(zhí)行國家、地地方政府和和公司有關(guān)關(guān)HSE方針、政政策、法律律、標準和和規(guī)定；——負責組織企業(yè)HHSE管理體系系的建立及及實施工作作，組織制制定企業(yè)HSE方針及目目標；——審定HSE工作計劃劃和規(guī)劃，簽簽發(fā)HSE規(guī)章制度度、安全技技術(shù)規(guī)程，親親自主持并并批準重大大安全技術(shù)術(shù)措施和隱隱患治理計計劃；——主持召開HSEE管理委員員會議，及及時解決HSE工作的重重大問題；；——為提高HSE管管理水平提提供必要的的、合理的的資源配置置，并保障障合理分配配和有效利利用；——負責建立企業(yè)HHSE職責考核核機制，定定期組織對對企業(yè)高層層管理人員員的職責考考核；——組織對重大事故故的調(diào)查處處理，落實實事故“四不放過”原則，堅堅持發(fā)生重重大事故向向公司匯報報的制度；；——執(zhí)行公司關(guān)于安安全生產(chǎn)保保證基金管管理辦法，落落實安全保保證基金的的交納，審審批返回基基金的使用用；——定期組織HSEE管理評審審，解決體體系運行中中的重大問問題，提出出持續(xù)改進進意見。2、HSE管理委員員會職責——貫徹執(zhí)行國家、地地方政府和和公司有關(guān)關(guān)HSE方針、政政策、法規(guī)規(guī)、標準和和規(guī)定；——組織建立企業(yè)HHSE管理體系系，制定企企業(yè)HSE方針和目目標，作出出HSE的重大決決策；——審定年度HSEE工作計劃劃，監(jiān)督審審查HSE管理工作作的實施情情況；3、管理者代表職職責——代表企業(yè)最高管管理者全面面負責企業(yè)業(yè)HSE管理體系系的建立和和實施工作作，對企業(yè)業(yè)HSE工作負直直接的領(lǐng)導導責任；——領(lǐng)導HSE管理部門門的工作，及及時解決HSE管理體系系運行中的的重大問題題；——組織制定企業(yè)年年度HSE的目標與與計劃，并并組織實施施；——定期向企業(yè)最高高管理者和和HSE管理委員員會匯報工工作，為管管理評審和和HSE的改進提提供依據(jù)；；——組織直轄市HSSE管理體系系的實施和和審核,糾正不符符合HSE管理體系系文件規(guī)定定的行為;——定期主持召開HHSE工作會議,及時總結(jié)結(jié)、布置HSE管理工作作；——定期組織對企業(yè)業(yè)各單位、各各部門負責責人的HSE職責考核核；——組織對重大事故故和惡性未未遂事件的的調(diào)查處理理，及時上上報主管部部門。4、副經(jīng)理職責——按照“管生產(chǎn)必須管安安全”，“認主管認認負責”的原則，對對企業(yè)的HSE管理負主主要責任；；——負責分管業(yè)務范范圍內(nèi)的HSE管理工作作督促分管管業(yè)務部門門履行其HSE職責，并并組織考核核；——組織制定、修訂訂和審批HSE管理規(guī)章章制度、安安全技術(shù)規(guī)規(guī)程及措施施計劃，并并組織實施施；——堅持貫徹“五同同時”原則，監(jiān)監(jiān)督檢查分分管部門HSE管理制度度的執(zhí)行情情況，及時時糾正生產(chǎn)產(chǎn)中的失職職和違章行行為；——組織安全生產(chǎn)大大檢查，落落實重大生生產(chǎn)事故隱隱患的整改改；——組織分管業(yè)務部部門貫徹HSE工作年度度目標和計計劃，并組組織實施；；——定期主持如開分分管范圍內(nèi)內(nèi)的HSE工作會議議，分析安安全生產(chǎn)動動態(tài)，及時時總結(jié)、布布置HSE管理工作作，解決安安全生產(chǎn)中中存在的問問題；——定期組織對分管管范圍內(nèi)的的HSE檢查，落落實重大事事故隱患的的整改；——組織對分管范圍圍內(nèi)重大事事故和惡性性未遂事件件的調(diào)查處處理；——協(xié)助最高管理者者進行HSE管理決策策。5、工會主席職責責——貫徹國家、地方方政府和公公司有關(guān)HSE的方針、政政策并監(jiān)督督執(zhí)行發(fā)揮揮員工在HSE工作中的的監(jiān)督作用用；——參與企業(yè)HSEE管理決策策，把HSE工作列入入職工代表表大會的議議題；——協(xié)助HSE部門搞好好HSE競賽活動動和合理化化建議活動動，搞好基基層建設；；——參加重大事故的的調(diào)查處理理，協(xié)助做做好員工傷傷亡事故的的善后處理理工作；——督促企業(yè)HSEE工作的貫貫徹執(zhí)行，關(guān)關(guān)心員工勞勞動條件的的改善，做做好女工勞勞動保護工工作。6、HSE管理部門門職責——HSE管理委員員會的領(lǐng)導導下，負責責企業(yè)的HSE監(jiān)督管理理工作；——組織制定、修訂訂企業(yè)HSE管理體系系運行中的的有關(guān)事項項；——積極貫徹執(zhí)行HHSE管理的方方針目標，并并負責指標標的分解和和落實；——制定HSE管理體系系內(nèi)部審核核計劃，組組織HSE管理體系系內(nèi)部審核核活動，提提出可持續(xù)續(xù)改進建議議；——負責監(jiān)督檢查HHSE工作的貫貫徹執(zhí)行情情況，組織織HSE定期與專專項檢查；；——組織或參加事故故的調(diào)查、分分析、處理理，并負責責統(tǒng)計、上上報。7、企業(yè)管理部門門職責——將HSE管理計劃劃納入企業(yè)業(yè)管理總體體規(guī)劃，督督促和推進進HSE管理標準準在企業(yè)全全面貫徹執(zhí)執(zhí)行；——把HSE管理作為為企業(yè)的年年度方針目目標，在實實施過程中中實行動態(tài)態(tài)考核管理理；重點抓好基層單單位建設，實實施HSE責任承包包管理，堅堅持標準，嚴嚴格考核，執(zhí)執(zhí)行HSE業(yè)績的一一票否決制制；——學習和推廣國內(nèi)內(nèi)外先進的的HSE管理經(jīng)驗驗；——參加HSE管理評審審。8、經(jīng)理辦公職責責——協(xié)助領(lǐng)導貫徹上上級有關(guān)HSE指示，及及時轉(zhuǎn)發(fā)上上級和有關(guān)關(guān)部門的HSE文件、資資料；——做好HSE會議記錄錄，對HSE管理部門門的有關(guān)資資料，及時時組織匯審審、打印、下下發(fā)；——負責對臨時來企企業(yè)參觀學學習、辦事事人員進行行進廠HSE注意事項項的宣傳教教育工作；；——在安排、總結(jié)企企業(yè)生產(chǎn)工工作時，同同時也安排排、總結(jié)HSE的工作。9、黨委職責——對企業(yè)貫徹國家家、地方政政府和公司司的HSE方針、政政策起保證證監(jiān)督作用用；——協(xié)助行政搞好HHSE宣傳教育育工作，提提高人體員員工的HSE意識；——協(xié)助行政總結(jié)推推廣HSE管理先進進經(jīng)驗，并并把HSE工作業(yè)績績做為評優(yōu)優(yōu)的重要內(nèi)內(nèi)容。10、工會職責——加強對企業(yè)貫徹徹HSE方針、政政策的監(jiān)督督，把HSE工作列入入職工代表表大會的議議題；——協(xié)助HSE部門搞好好HSE競賽活動動和合理化化建議活動動，搞好基基層建設；；——參加HSE監(jiān)督檢查查，督促隱隱患的及時時整改；——參加重大事故的的調(diào)查處理理，協(xié)助做做好員工傷傷亡事故的的善后處理理工作；——關(guān)心員工勞動條條件的改善善，保護員員工在勞動動中的安全全和健康，做做好女工保保護工作。11、項目部經(jīng)理職職責——項目部經(jīng)理是項項目部經(jīng)理理HSE工作第一一責任人，對對項目部HSE工作負全全面責任；；——負責組織項目部部HSE管理體系系的建立及及實施進行行；——主持召開項目部部HSE管理委員員會會議及及HSE例會，及及時解決HSE工作中的的重大問題題；——定期對項目部HHSE管理體系系進行管理理評審，解解決體系運運行中的重重大問題，提提出持續(xù)改改進意見；；——組織落實員工的的HSE培訓和教教育；——定期組織HSEE監(jiān)督檢查查，及時進進行隱患治治理，不斷斷改善員工工的工作條條件；——組織事故的調(diào)查查、分析和和處理，并并及時上報報。12、施工隊長職責責——保證上級各項HHSE標準、制制度在本施施工隊的貫貫徹執(zhí)行，對對本施工隊隊的HSE的工作全全面負責；；——負責組織對本施施工隊員工工的各類HSE教育，提提高全員HSE意識；——定期召開本施工工隊HSE例會，及及時解決HSE貫徹執(zhí)行行中的有關(guān)關(guān)問題；——督促、參加并指指導班組每每周HSE活動及班班前講話；；——定期進行HSEE的監(jiān)督檢檢查，及時時制止違章章行為，嚴嚴格落實隱隱患整改，不不斷改善員員工工作條條件；——發(fā)生事故立即上上報，組織織搶救，保保護現(xiàn)場，參參加事故調(diào)調(diào)查、分析析、落實防防范措施。13、HSE監(jiān)督員職職責——參與制定有關(guān)HHSE目標計劃劃、技術(shù)措措施，監(jiān)督督檢查執(zhí)行行情況；——負責組織員工進進入現(xiàn)場前前的HSE教育、崗崗位HSE教育；——監(jiān)督、檢查、指指導班組每每周HSE活動及班班前講話；；——深入現(xiàn)場行巡回回檢查，對對各種直接接作業(yè)五一一節(jié)進行HSE監(jiān)督，及及時糾正違違章和失職職行為，督督促檢查隱隱患整改，遇遇有緊急情情況有權(quán)令令其停止作作業(yè)；——及時向領(lǐng)導反映映問題，提提出建議，為為領(lǐng)導HSE決策提出出建設性意意見；——負責有關(guān)HSEE管理記錄錄、臺帳、資資料的整理理、歸檔和和上報工作作。14、班組長職責——保證上級各項HHSE標準、制制度在本班班組的貫徹徹執(zhí)行，對對本班組的的HSE工作全面面負責；——負責組織員工的的崗位HSE教育和班班組每周HSE活動，學學習有關(guān)安安全操作規(guī)規(guī)程；——認真做好每日班班前講話，針針對當日施施工生產(chǎn)任任務，交清清相應HSE措施，并并在工作中中監(jiān)督執(zhí)行行；——負責檢查班組內(nèi)內(nèi)各崗位作作業(yè)中的HSE規(guī)章制度度執(zhí)行情況況，發(fā)現(xiàn)違違章和隱患患及時處理理；——做好有關(guān)HSEE防護設施施、防護用用品的檢查查維護工作作，使其經(jīng)經(jīng)常處于完完好狀態(tài)；；——發(fā)生事故搶救傷傷者，保護護現(xiàn)場，并并立即報告告，對事故故處理予以以積極協(xié)助助。15、員工職責——嚴格遵守自己的的安全承諾諾，嚴格遵遵守各項HSE管理制度度及本崗位位操作規(guī)程程，不違章章作業(yè)，對對本崗位的的HSE工作負直直接責任；；——積極參加班組每每周HSE活動及每每日班前講講話，自覺覺接受HSE教育培訓訓，增強自自身HSE意識及防防護能力；；——上崗按規(guī)定著裝裝，妥善保保管、正確確使用各種種勞動防護護器具和消消防器材；；——有權(quán)拒絕接受不不符合HSE管理規(guī)定定的作業(yè)任任務，有權(quán)權(quán)拒絕違章章作業(yè)的指指令，對他他人的違章章作業(yè)有權(quán)權(quán)加以勸阻阻和制止；；——正確分析、判斷斷處理各種種事故苗頭頭，把事故故消滅在萌萌芽狀態(tài)；；——發(fā)生事故要果斷斷正確處理理，及時向向上級報告告，并保護護現(xiàn)場。（二）HSE管管理措施（一）、HSEE教育制度度1、凡新招或新調(diào)調(diào)入的職工工包括學徒徒工、合同同工、臨時時工、實習習生或其他他從未進行行過施工的的人員必須須經(jīng)過三級級安全、環(huán)環(huán)境、健康康教育，三三級教育的的程序和內(nèi)內(nèi)容如下：：公司人勞處進行行入廠一級級教育（教教育時間為為24學時）：：——執(zhí)行HSE管理制度度的重大意意義本單位位具體執(zhí)行行情況；——國家有關(guān)HSEE方針、政政策、法令令、規(guī)定和和職業(yè)安全全的法律、法法規(guī)；——通用的安全、環(huán)環(huán)境、健康康技術(shù)，職職業(yè)衛(wèi)生的的基本知識識、常識；；——本企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)動態(tài)、規(guī)規(guī)章制度和和有關(guān)的生生產(chǎn)規(guī)定；；——煉化公司和本企企業(yè)的HSE管理的規(guī)規(guī)章制度、施施工紀律、勞勞動紀律、工工作紀律；；——傷亡事故發(fā)生的的原因及事事故教訓。分公司勞工科會會同項目經(jīng)經(jīng)理部（工工地）進行行入場二級級教育（教教育時間為為24學時）:——本工地安全施工工情況、安安全衛(wèi)生狀狀況及危險險性作業(yè)項項目；——專業(yè)安全規(guī)程教教育必須遵遵守安全事事項；——防護用品發(fā)放標標準正確使使用個人防防護用品的的基本知識識。施工員會同班組組進行三級級教育（教教育時間為為24學時）:——本班組安全施工工情況，工工作性質(zhì)及及容易發(fā)生生事故或有有毒、有害害的地方；；——操作崗位的職責責范圍和注注意事項；；——工器具操作方法法實踐輔導導；——勞動保護用品的的正確使用用。2、對于特殊工種種如：電氣氣起重及起起重機械操操作、焊接接、駕駛員員、架子工工等必須進進行專門的的操作技能能培訓，并并以嚴格考考試合格的的方可準許許操作。3、工人調(diào)換工種種、增添新新的機械設設備、采用用新的操作作方法等，必必須對工人人進行新方方法和新崗崗位的安全全教育并經(jīng)經(jīng)考試合格格后方準備備進行實際際操作。4、施工班組應堅堅持每天進進行班前講講評，其內(nèi)內(nèi)容為：⑴人員分工；⑵工藝過程；⑶容易發(fā)生事故的的工序及預預防措施；；⑷按規(guī)定應辦理的的手續(xù)；⑸安全施工思想教教育。5、每月一次利用用1-2小時進行HSE活動，HSE日活動由由工地負責責人及工地地兼職安全全員組織進進行其主要要活動內(nèi)容容：⑴學習上級有關(guān)安安全、環(huán)境境與健康的的法令、指指示、規(guī)程程、制度和和措施；⑵學習講座事故通通報及其他他有關(guān)的資資料；⑶總結(jié)上月末安全全工作，討討論改進安安全措施及及布置本月月安全工作作；⑷分析事故接受教教訓；⑸進行其它與安全全、環(huán)境及及健康有關(guān)關(guān)的活動。（二）、HSEE會議制度度1、HSE管理委員員會會議（每每年1~2次）：——學習國家有關(guān)HHSE管理的法法律、法規(guī)規(guī)；——檢查總結(jié)一年來來HSE管理體系系執(zhí)行情況況，安排新新的一年安安全、環(huán)境境及健康工工作；——總結(jié)經(jīng)驗教訓，表表彰好人好好事；——就有關(guān)一年中重重大事故作作出決策；；——由企業(yè)最高管理理者、HSE管理委員員會成員參參加會議。2、重大施工項目目開工前動動員會（重重大項目施施工前的準準備階段）：：——項目基本概況，包包括工程名名稱、規(guī)模模、特點、工工程量、工工作區(qū)域、工工作環(huán)境、工工程工期質(zhì)質(zhì)量要求，主主要施工機機具施工總總體安排；；——風險分析、評價價及所采取取的相應措措施；——針對該工程項目目特點制定定相應的HSE管理體系系；——由全體中層干部部、班組長長、員工代代表參加會會議。3、基層安全活動動會議（每每月1-2次）——學習HSE管理制度度；——學習施工安全技技術(shù)；——學習典型案例并并總結(jié)教訓訓；——總結(jié)近期班組安安全生產(chǎn)情情況、提出出注意事項項和要求；；——作好會議紀錄，設設立專門的的基層安全全活動記錄錄本；——以班組為單位，全全體員工參參加會議。（三）、HSEE檢查制度度1、公司安全、環(huán)環(huán)境及健康康檢查：⑴檢查的組織和日日期：——公司每年進行四四-五次大檢檢查，安排排在每季末末進行；——由HSE管理委員員會副方任任組織有關(guān)關(guān)人員參加加，企業(yè)管管理者代表表負責檢查查時間、內(nèi)內(nèi)容、標準準的安排和和情況的匯匯總；——企業(yè)管理代表HHSE監(jiān)督員負負責日常的的檢查和督督促。⑵檢查的內(nèi)容及檢檢查成果總總結(jié)：——查領(lǐng)導、查思想想、查紀律律（包括施施工紀律、勞勞動紀律、操操作紀律、工工藝紀律）、查查制度、查查違章、查查不安全因因素、查事事故隱患?！獙z查結(jié)果形成成文件，開開總結(jié)會議議，表彰工工作中的先先進代表，并并提出改時時HSE的建議和和措施。2、專業(yè)檢查：——組織專業(yè)人員（管管理人員及及員工）每每年一次對對公司的施施工機具進進行檢查；；——各種臨時施工設設施是否符符合規(guī)范標標準；——各種施工機具是是否完好，主主要是電焊焊機、切割割機、起吊吊設備、噴噴砂除銹設設備、發(fā)電電機、運輸輸工具防護護器具、消消防設施等等；——作出檢查報告，并并對檢查中中發(fā)現(xiàn)的問問題提出整整改措施。3、工地安全檢查查：——組織有關(guān)人員進進行每周一一次的檢查查，一般安安排在每周周六上午進進行；——著重檢查施工現(xiàn)現(xiàn)場隱患及及時組織人人員消除。4、班組安全自檢檢：——班組組織每日的的安全自檢檢，每周六六上午選用用后兩個小小時對工地地劃分的安安全衛(wèi)生區(qū)區(qū)域進行清清掃整理，做做到工完、料料盡、場地地清；——上班前在施工過過程中對所所用的施工工機具和員員工的遵章章守紀、個個人防護情情況進行檢檢查；——檢查的結(jié)果在班班前會上上上進行講評評。5、節(jié)日前安全檢檢查——“元旦”“春節(jié)”“五一”“十一”長假節(jié)之之前，做好好安全、保保衛(wèi)、防火火防次檢查查；——安排人員值班，值值班人員要要忠于職守守、定期檢檢查。6、安全部門在檢檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的隱患應應及時填寫寫“安全施工工隱患通知知單”分送責任任工地，由由工地領(lǐng)導導簽名，限限期落實整整改。7、有關(guān)勞動防護護用品，安安全用具、器器材，由發(fā)發(fā)放部門建建立維護保保管制度，保保證其完好好可靠，每每年由安全全管理部門門進行一次次全面鑒定定。（四）HSE考考核及獎懲懲制度1、公司實行HSSE達標獎罰罰制度。對對安全生產(chǎn)產(chǎn)成績顯著著單位、項項目經(jīng)理部部及個人給給予獎勵；；對違反安安全生產(chǎn)規(guī)規(guī)定的單位位、項目經(jīng)經(jīng)理部及個個人給予罰罰款。全司司獎勵金按按施工總產(chǎn)產(chǎn)值的0.3‰控制，專?？顚Ｓ谩?、安全生產(chǎn)的檢檢查、評分分、考核，嚴嚴格按建設設部《建筑筑施工現(xiàn)場場安全檢查查評分標準準》和省建建委《建筑筑施工現(xiàn)場場安全評分分標準實施施細則》規(guī)規(guī)定的安全全管理、外外腳手架、“三寶四口“、施工用用電、龍門門架與井字字架、塔吊吊和施工機機具等七個個分項的評評分標準執(zhí)執(zhí)行。公司實行季度椎椎與年終總總評相結(jié)合合的評定制制度。⑴季度安全生產(chǎn)檢檢評：——單位工程得分在在80分（優(yōu)良良）以上，獎獎給工進安安全獎金500元；得分分在69分以上（不不合格）單單位工程處處罰500元。——季度安全生產(chǎn)檢檢評，單項項得分在69分以下者者，每項罰罰款50元，得零零分者每項項罰款100元。⑵年終總評：——連續(xù)獲得1-44季度全部部優(yōu)良的單單位工程安安全獎金1000元；——連續(xù)1-4季度栓評評不合格的的單位工程程罰款2000元。⑶獎罰手續(xù)的輸：：季度評定定后，由工工程部發(fā)布布檢評結(jié)果果的同時，開開具獎勵或或罰款通知知單，并按按通辦理獎獎罰手續(xù)。罰罰金就在于于通知了出出后10天內(nèi)上繳繳公司財務務部。3、單位工程施工工中發(fā)生安安全（含人人身安全、財財產(chǎn)安全）事事故，項目目經(jīng)理部隊隊和應承擔擔賠償損失失及傷亡費費、社會罰罰金外，并并取消（追追回）當年年（季）安安全生產(chǎn)達達標獎，情情節(jié)嚴重者者應依法追追究刑事責責任。上述述罰金到工工程部與財財務部聯(lián)系系辦理手續(xù)續(xù)。罰金納納入獎勵金金管理。4、違反勞動紀律律、違章指指揮和違章章操作的處處罰：——員工違反公司禁禁煙規(guī)定，按按公司《禁禁煙規(guī)定》進進行獎勵和和處罰。——嚴格執(zhí)行煉化公公司“三不動火“規(guī)定，員員工違反”三不動火“規(guī)定，立立即停止作作業(yè)，視情情節(jié)輕重罰罰款100--500元，情況況嚴重者，解解除勞動合合同?！獓栏駡?zhí)行施工作作來票制度度，員工無無《電票》、《動動土票》、《進進容器設備備作業(yè)票》、《高高處作業(yè)票票》等不得得進行施工工作業(yè)，違違章進行作作業(yè)立即停停止，視情情節(jié)輕重罰罰款或解除除勞動合同同。——員工須穿戴好勞勞動保護設設施，按要要求穿工作作服、戴安安全帽、高高空作業(yè)系系安全帶、水水上作業(yè)穿穿救身衣，違違反要求不不戴安全帽帽一次罰10元，不系系安全帶第第一次罰20元，不穿穿救身衣一一次罰20元，情節(jié)節(jié)嚴懲者解解除勞動合合同?！毠みM入施工現(xiàn)現(xiàn)場，未戴戴安全帽，穿穿拖鞋、塑塑料硬底鞋鞋、高跟鞋鞋等，每發(fā)發(fā)現(xiàn)一項一一次罰當事事人10元。公司司、分公司司職工進現(xiàn)現(xiàn)場違反規(guī)規(guī)定被罰者者，罰款規(guī)規(guī)項目經(jīng)理理部的職工工違反規(guī)定定被予罰者者，罰款納納入獎勵金金管理。項項目經(jīng)理部部被罰人數(shù)數(shù)每次超10人次，加加罰項目經(jīng)經(jīng)理部50元；——凡違章指揮，違違章作業(yè)或或冒險作業(yè)業(yè)及無證開開機、不服服從指令勸勸告者，每每次罰當事事人20元；——凡乘坐提升上下下者，每次次罰乘者40元，罰開開機者50元，現(xiàn)場場管理人員員指令開機機載人其責責任者罰80元；——違章搭設施工現(xiàn)現(xiàn)場腳手架架視輕重罰罰責任人30-1100人、包工工包料的腳腳手架責任任人罰款500--10000元；——施工現(xiàn)場架設電電源路不按按規(guī)定設置置，如電源源線亂拉亂亂接，一閘閘多用或其其它金屬絲絲代表保險險絲等，罰罰電50-1100元；——未經(jīng)有關(guān)部門批批準使用電電爐，除沒沒收電爐外外，處罰當當事人60元，并通通報批評；；——現(xiàn)場發(fā)生火警尚尚未釀成火火災或損失失輕微（500元以下）者者罰當事人人50-1100元，并通通報批評；；——如造成事故者均均按有關(guān)規(guī)規(guī)定另行處處理。下列規(guī)定授權(quán)公公司工程部部執(zhí)行：——項目經(jīng)理部接到到各級有關(guān)關(guān)部門安全全隱患通知知書后，應應在規(guī)定日日期內(nèi)整改改，消除不不安全因素素，如無視視安全隱患患通知，不不及時整改改，經(jīng)有關(guān)關(guān)部門派員員檢查，每每發(fā)現(xiàn)一條條罰項目經(jīng)經(jīng)理20元，如造造成安全事事故者視情情節(jié)追究責責任?！舶l(fā)生工傷、火火警等事故故在規(guī)定期期內(nèi)隱瞞不不報，屬項項目經(jīng)理部部不報者罰罰款200--300元，屬分分公司不報報者罰500--100元，并通通報批評。（三）、職業(yè)性性健康管理理制度根據(jù)《中華人民民共和國勞勞動法》和和衛(wèi)生部《職職業(yè)性健康康檢查管理理規(guī)定》，我我司特制定定職業(yè)性健健康體檢制制度：1.職工上崗前都要要進行體檢檢，根據(jù)體體檢結(jié)果分分配相應的的工作，體體檢不合格格者不得聘聘用；2.在崗職工連連續(xù)工作一一年及以上上者，須進進行體檢，體體檢合格者者方可留原原崗工作，體體檢不合格格者根據(jù)檢檢查的結(jié)果果轉(zhuǎn)崗或解解聘；3.根據(jù)作業(yè)環(huán)境生生產(chǎn)性有害害因素，由由工業(yè)衛(wèi)生生、職防部部門提出體體檢項目、內(nèi)內(nèi)容，凡地地主勞動衛(wèi)衛(wèi)生監(jiān)督部部門規(guī)定的的項目，不不得遺漏；；4.體檢中發(fā)現(xiàn)與職職業(yè)因素有有關(guān)的疾病病或職業(yè)禁禁忌癥，要要真寫出體體檢結(jié)果登登記表和處處理意見書書，轉(zhuǎn)交受受檢單們領(lǐng)領(lǐng)導和有關(guān)關(guān)部門；工工種不適合合者，要予予以調(diào)換；；5.職防部門要將體體檢結(jié)果填填入職式健健康檔案；；6.體檢中發(fā)現(xiàn)疑難難職業(yè)病例例，要做進進一步檢查查，并由職職業(yè)病診斷斷組確診；；7.體檢中發(fā)現(xiàn)群體體反應，可可能與接觸觸有害因素素有關(guān)時，要要對作業(yè)環(huán)環(huán)境進行衛(wèi)衛(wèi)生學調(diào)查查、評價；；8.對從事有毒有害害作業(yè)職工工體檢時，必必須對該作作業(yè)場所有有毒有害因因素進行監(jiān)監(jiān)測；（四）、環(huán)境保保護管理制制度環(huán)境保護是人類類生存的需需要，也是是我國的基基本國策。作作好環(huán)境保保護工作是是我司各級級領(lǐng)導、職職能部門、有有關(guān)工程技技術(shù)人員和和工作的重重點。（一）、創(chuàng)造良良好的施工工環(huán)境：1.噴砂除銹作業(yè)要要觀察風向向，作業(yè)人人員要在上上風方向；；2.進有毒有害害氣體的容容器設備作作業(yè)要有作作業(yè)票，容容器人孔、透透光孔均要要敝開，盡盡可能采取取強制通風風；3.高溫作業(yè)要要采取通風風降溫，或或在夜間作作業(yè)、現(xiàn)場場準備飲料料或茶水補補充水分。（二）、施工作作業(yè)環(huán)境保保護：1.施工作業(yè)要要保護周圍圍的花草樹樹木及綠籬籬，作到不不污染、不不踐踏；2.廢渣、廢油不污污染環(huán)境和和設備，廢廢油要按指指定地點回回收，廢渣渣要運至指指定地點處處理；3.施工垃圾要要堆放到指指定地點，現(xiàn)現(xiàn)場作到工工完料盡場場地清。（三）、施工前前和有關(guān)環(huán)環(huán)保部門取取得聯(lián)系，和和煉化公司司環(huán)安處及及綠化隊取取得聯(lián)系，辦辦理相關(guān)手手續(xù)。（四）、在施工工過程中，企企業(yè)HSE管理者代代表要對環(huán)環(huán)境保護進進行檢查與與監(jiān)督。（五）、安全技技術(shù)措施的的編制制度度（一）、安全技技術(shù)措施計計劃：1.“安全第一，預防防為主”應作為編編制安全技技術(shù)措施計計劃的指導導思想；2.所有建筑工程在在編制施工工財務計劃劃和施工組組織設計的的同時，必必須編制安安全技術(shù)措措施計劃，各各有關(guān)部門門要確保計計劃的實現(xiàn)現(xiàn)；3.安全技術(shù)措施計計劃所需的的設備材料料，應列入入物資供應應計劃，所所需經(jīng)費按按規(guī)定辦理理并不得挪挪作它用；；4.安全技術(shù)措施計計劃的范圍圍，包括以以改善勞動動條件（主主要指影響響安全健康康的）防止止傷亡事故故，預防職職業(yè)病和職職業(yè)中毒為為目的的各各項措施；；5.編制安全技術(shù)措措施計劃應應抓住安全全施工上的的關(guān)鍵問題題，要走群群眾路線使使計劃切合合實際力求求做到花錢錢少，效果果好。會的調(diào)查處理，落落實事故“四不放過”原則，堅堅持發(fā)生重重大事故向向公司匯報報制度；（二）、安全技技術(shù)措施：：1.所有建筑工程的的施工組織織設計都必必須編制有有針對性安安全技術(shù)措措施，并經(jīng)經(jīng)有關(guān)部門門審批且在在施工前交交底，否則則不得開工工，安全措措施要針對對各種不同同的工程結(jié)結(jié)構(gòu)、特點點、施工方方法、勞動動組織和作作業(yè)條件、環(huán)環(huán)境等產(chǎn)生生的各部相相同的不安安全因素，采采取相應的的對策，經(jīng)經(jīng)有關(guān)部門門審查批準準后執(zhí)行；；2.對工些結(jié)和程施設制全體建單或項全施臨重工殊季工種業(yè)前須全施關(guān)批；（三）、各級安安全部門要要以施工安安全技術(shù)措措施為依據(jù)據(jù)，以安全全法規(guī)和各各項安全規(guī)規(guī)章制度為為準則，經(jīng)經(jīng)常地對各各工地實施施情況進行行檢查，并并監(jiān)督各基基安全措施施的落實。（六）、事故調(diào)調(diào)查及調(diào)查查處理制度度堅決執(zhí)行19991年3月1日李鵬總理理簽名冊發(fā)發(fā)的中華人人民共和國國國務院關(guān)關(guān)于《企業(yè)業(yè)職工傷亡亡事故報告告和處理規(guī)規(guī)定》（一）、傷亡事事故報告程程序及登記記手續(xù)：1.凡發(fā)生生未逐事故故由各施工工班組進行行登記，并并報告工地地負責人；；2.凡發(fā)生生輕傷事故故，分公司司安全管理理部門應填填寫“傷亡事故故登記表”，同時附附上醫(yī)務部部門出具的的傷者情況況診斷證明明，于事故故發(fā)生后二二天內(nèi)口頭頭報告公司司安全部（工工程部），月月底上報“傷亡事故故登記表”；3.凡發(fā)生生嚴重未逐逐事故，分分公司安全全管理部門門應立即口口頭報告公公司安全站站（工程部部），并填填寫嚴重事事故報告表表，于事故故發(fā)生二日日內(nèi)報送公公司安全部部（工程部部）；4.凡發(fā)生生重傷、群群體傷害和和死亡事故故，工地必必須立即逐逐級上報（其其中殘廢事事故應立即即報送公司司安全管理理部門）。上上述事故一一般應在十十五日內(nèi)調(diào)調(diào)查處理完完畢，并及及時填寫“重傷死亡亡事故調(diào)查查報告書”，報送主主管機關(guān)、當當?shù)貏趧硬坎块T，死亡亡事故還要要報當?shù)毓矙z察機機關(guān)；5.凡屬于于“扭傷”事故類別別的負傷者者，必須持持有醫(yī)療部部門診察后后出具的可可靠的診斷斷證明，經(jīng)經(jīng)班長、工工地、分公公司確認后后，所在部部門方可填填寫“傷亡事故故登記表”上報；6.屬于輕輕傷事故的的傷者本人人，必須有有事故發(fā)生生的當天報報告班長，過過期不報者者，不予補補報登記手手續(xù)；7.凡屬于于經(jīng)濟損失失事故（包包括機械事事故），未未造成人體體傷害的，其其事故造成成的直接經(jīng)經(jīng)濟損失達達1000元時，應應上報工地地負責人及及分公司。經(jīng)經(jīng)濟損失達達5000元時，應應上報公司司安全主管管部門及公公司領(lǐng)導；；經(jīng)濟損失失達500000元時，應應按重大故故逐級上報報有關(guān)主管管部門。（二）、重大事事故的現(xiàn)場場處理：1.發(fā)生重重傷、如何何傷害、死死亡事故，就就近工作人人員應積極極搶救傷害害者，保護護好事故現(xiàn)現(xiàn)場；2.事故現(xiàn)現(xiàn)場未經(jīng)安安全專業(yè)部部門勘察前前，任何人人都不得擅擅自變動事事故物證的的位置，就就近施工人人員有責任任提供有關(guān)關(guān)事故的旁旁證材料；；3.公司安安全部門接接到事故報報告后，應應立即到現(xiàn)現(xiàn)場進行臨臨時性處理理，詳細勘勘察事故現(xiàn)現(xiàn)場，記錄錄事故現(xiàn)場場情況和責責任者的口口述材料，索索取必要的的旁證材料料，事故現(xiàn)現(xiàn)場的臨時時性處理完完畢后，應應立即向上上級主管和和機關(guān)和當當?shù)貏趧拥鹊炔块T報告告。（三）、事故責責任的一般般區(qū)分：事故責任分為：：全部、主主要、次要要、一定責責任四種，確確認責任時時必須做到到實事求是是，根據(jù)安安全施工責責任制度的的規(guī)定，結(jié)結(jié)合現(xiàn)場施施工實際情情況，進行行嚴肅認睦睦的調(diào)查分分析后確定定。事故責責任一般作作如下區(qū)分分：1.受過三三級安全教教育和本工工種、專業(yè)業(yè)安全教育育并經(jīng)考試試合格的職職工，因本本人違犯安安全施工制制度和安全全技術(shù)操作作規(guī)程而造造成的事故故，職工因因本人玩忽忽職守，工工作不負責責，違犯勞勞動紀律而而造成的事事故，由其其本人負全全部或主要要責任；2.從未參參加過施工工，未按規(guī)規(guī)定進行三三級教育，即即參加施工工而發(fā)生的的事故的，則則應分別追追究有關(guān)當當事人的責責任；3.施工無無安全措施施或未交底底就施工而而造成非工工人本人責責任的事故故，分別追追究施工負負責人、工工程技術(shù)人人員應負的的全部或主主要責任；；4.在施工工安全條件件不具備或或有接威脅脅工人生命命安全的場場所，經(jīng)工工人提出但但未采取措措施即令施施工而造成成非本人責責任的事故故，由強迫迫命令者負負全部或主主要責任；；5.機械設設備有缺陷陷或不按規(guī)規(guī)定保修而而危及安全全運行的，經(jīng)經(jīng)操作人員員提出但未未采取措施施即令運行行而造成非非本人責任任的事故，由由強迫命令令者全部或或主要責任任；6.工人因因不使用勞勞動防護用用品而造成成的事故，由由其本人負負全部或主主要責任；；7.各級領(lǐng)領(lǐng)導或施工工負責人在在布置任務務的同時，沒沒有布置安安全工作或或放松安全全教育，對對發(fā)現(xiàn)的問問題，不采采取措施解解決以及管管理不善等等問題而構(gòu)構(gòu)成事故發(fā)發(fā)生的，應應根據(jù)情節(jié)節(jié)分別追究究領(lǐng)導或施施工負責人人應負的不不同責任；；（四）、事故的的調(diào)查處理理及權(quán)限：：1.發(fā)生傷傷亡事故后后各級領(lǐng)導導要組織對對事故進行行認真的調(diào)調(diào)查分析，從從思想上、技技術(shù)上，管管理上查明明事故發(fā)生生的直接原原因及主要要原因，分分清事故的的責任，堅堅持做到“三不放過”（即事故故的原因沒沒有分析清清楚不放過過、事故的的責任和群群眾沒有受受到教育不不放過、沒沒有采取切切實可行的的預防措施施不放過）；；2.對造成成事故的責責任者，要要根據(jù)安全全獎罰制度度和上級有有關(guān)規(guī)定進進行嚴肅的的處理；3.未遂事事故由工地地責任人調(diào)調(diào)查分析，進進行處理后后向單位分分管領(lǐng)導及及公司安全全部門報告告；4.嚴重的的未逐事故故應及旰報報公司安全全部門，由由單位負責責人主持調(diào)調(diào)查分析，提提出處理意意見后上報報公司；5.重傷事事故由公司司組織事故故調(diào)查組，主主持調(diào)查分分析，進行行處理后向向上級主管管理部門及及當在有關(guān)關(guān)部門報告告，特別重重大傷亡事事故，按國國家的有關(guān)關(guān)規(guī)定進行行調(diào)查處理理。（七）、用火作作業(yè)管理制制度（一）、凡是在在福建練化化公司所管管轄的范圍圍內(nèi)進行用用火作業(yè)都都要執(zhí)行本本制度。（二）、用火的的范圍：1.各種焊接、切切割作業(yè)；；2.噴燈、火爐、液液化氣爐、電電爐；3.燒烤煨管、熬熬瀝表炒砂砂子、錘擊擊（產(chǎn)生火火花）物件件和產(chǎn)生火火花的作業(yè)業(yè)；生產(chǎn)裝裝置罐區(qū)臨臨時用電或或使用非防防爆電動工工具等；4.機動車車輛進入生生產(chǎn)裝置和和罐區(qū)；5.在生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)使用非非防爆的電電器；6.使用雷雷管、炸藥藥等進行爆爆破作業(yè)。（三）、動火作作業(yè)必須辦辦理火票，執(zhí)執(zhí)行“三不動火”：1.沒有經(jīng)經(jīng)批準的火火票不準動動火；2.沒有防防火監(jiān)護人人在場不準準動火；3.防火措措施不落實實不準動火火火票必須須由動火人人或動火人人代表持有有，對不符符合“三不動火”要求的，動動火人有權(quán)權(quán)拒絕動火火。（四）、動火作作業(yè)前準備備工作：1.動火作作業(yè)用的器器具必須完完好，事先先要檢查；；2.氣焊、切切割用的氧氧氣瓶與乙乙炔瓶之間間的距離在在3-5米之間，兩兩瓶離動火火點的距離離在10米以上。（五）、有油氣氣和瓦斯氣氣的貯罐、設設備、管線線、閥門等等進行錘擊擊拆卸等施施工作業(yè)必必須使用不不產(chǎn)生火花花的工器具具，如銅制制錘子、扳扳手等。（六）、機動車車輛進入生生產(chǎn)裝置