PAGE頁碼頁碼__承擔(dān)合同_2供修改承擔(dān)合同擔(dān)當(dāng)合同范文7篇隨著法律法規(guī)不斷完善，人們更加重視合同，合同起到的作用越來越大，正常狀況下，簽訂合同必需經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你駕馭了嗎？以下是我整理的擔(dān)當(dāng)合同7篇，，希望大家能夠喜愛。擔(dān)當(dāng)合同篇1托付合同解除權(quán)的說明托付合同是指受托人為托付人辦理托付事務(wù)，托付人支付約定酬勞或不支付酬勞的合同。其特征有：托付合同是典型的勞務(wù)合同；受托人以托付人的費(fèi)用辦理托付事務(wù)；托付合同具有人身性質(zhì)，以當(dāng)事人之間相互信任為前提；托付合同既可以是有償合同，也可以是無償合同；托付合同是諾成的、雙務(wù)的合同。托付合同又稱委任合同，是指托付人和受托人約定，由受托人處理托付事務(wù)的合同。托付合同的解除權(quán)屬于沒有附加任何前置條件的隨意解除權(quán)。這是托付合同當(dāng)事人特殊享有的專屬權(quán)利。它著重強(qiáng)調(diào)托付合同解除權(quán)的。這表現(xiàn)了托付合同中責(zé)任的在隨意解除權(quán)與托付合同的成立同時(shí)生成，即只要托付合同成立，該權(quán)利就已產(chǎn)生，托付合同的解除無需征得另一方的同意。當(dāng)然，解除合同的一方應(yīng)剛好通知另一方，可以向?qū)Ψ教岢隹陬^解除或發(fā)出書面的《解除合同通知書》，合同于該通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。必要時(shí)可以通過郵寄并申請(qǐng)郵寄行為的證據(jù)保全____的方式來通知對(duì)方解除托付關(guān)系。假如對(duì)合同的解除負(fù)有過錯(cuò)的話，則有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)依法賠償對(duì)方因此受到的損失。托付合同也存在單方不能撤銷的例外情形一是托付人死亡、丟失民事行為實(shí)力或破產(chǎn)之后。在托付人的繼承人、法定____人或清算組織承受托付事務(wù)之前，受托人不行以單方面撤銷或者終止合同。二是受托人死亡、丟失民事行為實(shí)力或破產(chǎn)，致使托付合同終止，將損害托付人的利益的，在托付人做出善后處理措施前，不能單方面撤銷或者終止合同。托付合同的終止后果1、當(dāng)事人隨意解除托付合同的后果。托付合同的任何一方當(dāng)事人都有權(quán)隨時(shí)解除托付合同。但是，假如因解除托付合同而給對(duì)方造成損失的，除不行歸責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方應(yīng)當(dāng)賠償損失。例如，正值托付人昏迷不醒，無法另行支配托付事務(wù)的處理，而托付事務(wù)的處理又正處于關(guān)鍵階段時(shí)，受托人終止合同，勢(shì)必會(huì)給托付人帶來損害，對(duì)此損害，受托人就應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。當(dāng)然，假如當(dāng)事人一方系因不行歸責(zé)于自己的事由而解除合同時(shí)，則可不負(fù)賠償責(zé)任。但在這種狀況下，解除合同的當(dāng)事人一方須負(fù)舉證責(zé)任，證明不行歸責(zé)于自己的事由的存在。關(guān)于解除托付合同的賠償責(zé)任，《合同法》第四百一十條中規(guī)定：“因解除合同給對(duì)方造成損失的，除不行歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由以外，應(yīng)當(dāng)賠償損失。2、因當(dāng)事人一方的緣由而終止托付合同的后果。因托付人的死亡、丟失民事行為實(shí)力或破產(chǎn)，致使托付合同終止將損害托付人利益時(shí)，在托付人的繼承人、法定____人或清算組織承受托付事務(wù)之前，受托人應(yīng)接著處理托付事務(wù)。因受托人的死亡、丟失民事行為實(shí)力或破產(chǎn)，致使托付合同終止的，受托人的'繼承人、法定____人或清算組織應(yīng)當(dāng)剛好通知托付人。因托付合同終止將損害托付人利益的，在托付人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定____人或清算組織應(yīng)當(dāng)實(shí)行必要的措施。上文具體介紹了托付合同解除權(quán)的說明、托付合同也存在單方不能撤銷的例外情形、托付合同的終止后果等內(nèi)容。須要留意，單方是隨時(shí)可以終止托付合同的，只要不給合同的另一方造成損失；造成損失的應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償。托付合同終止的____的相關(guān)問題，可以找我們專業(yè)的律師為您解決。擔(dān)當(dāng)合同篇2合同無效和合同撤銷所引起的法律后果，應(yīng)有如下幾個(gè)方面：1、合同無效和合同被撤銷的溯及力依據(jù)中國(guó)《民法通則》的規(guī)定，無效的民事行為和被撤銷的民事行為，從行為起先起就沒有法律約束力。中國(guó)合同法第56條____了《民法通則》的上述立法精神，明確規(guī)定：“無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力.”根據(jù)該條法律規(guī)定，無效的合同和被撤銷的合同，其沒有法律效力的后果始終回溯到合同訂立之時(shí).2、合同部分無效的后果民事行為部分無效，不影響其他部分的效力的，其他部分仍舊有效，這是中國(guó)民法的民事行為制度的基本規(guī)則之一。3、合同無效和被撤銷后的財(cái)產(chǎn)責(zé)任在合同當(dāng)事人已經(jīng)給付財(cái)產(chǎn)或者遭遇損失的狀況下，合同無效和被撤銷后，必需涉及到財(cái)產(chǎn)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。中國(guó)《民法通則》規(guī)定，民事行為被確定無效或者被撤銷后，當(dāng)事人經(jīng)該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方;有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失;假如雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)行為人與對(duì)方惡意串通，實(shí)施了損害國(guó)家的、集體的或者第三人利益的民事行為的，應(yīng)當(dāng)追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn)，收歸國(guó)家、集體全部或者返還給第三人。擔(dān)當(dāng)合同篇3我國(guó)法律規(guī)定了公司必需在滿意肯定條件的時(shí)候才可以解除與職工的勞動(dòng)合同，否則就是非法解除勞動(dòng)合同，是須要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。原委公司無故解除合同擔(dān)當(dāng)什么法律責(zé)任呢？具體內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。一、公司無故解除合同擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任：《勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求接著履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)接著履行;勞動(dòng)者不要求接著履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能接著履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、用人單位單方解除勞動(dòng)合同的程序：用人單位單方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)履行如下程序：（1）制作書面解除勞動(dòng)合同通知書，并且送達(dá)給勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。（2）應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位訂正。用人單位應(yīng)當(dāng)探討工會(huì)的看法，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。用人單位解除勞動(dòng)合同與職工的利益親密相關(guān)，而工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，因此，在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利，愛護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動(dòng)合同的理由事先告知工會(huì)，就能使工會(huì)剛好發(fā)覺單位違法解除、侵害職工權(quán)益的狀況并予以制止。（3）在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（4）用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模趧趧?dòng)者辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存2年備查。法律對(duì)勞動(dòng)者是賜予了許多愛護(hù)的，這里的公司不得無故解除勞動(dòng)合同就是其中一種愛護(hù)。所以，以后勞動(dòng)者要是再遇到這樣的不公允待遇，肯定要懂得用法律武器捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。擔(dān)當(dāng)合同篇4買受人有如下義務(wù)：１．支付價(jià)款的義務(wù)。向____人支付價(jià)款，是買受人最主要的一項(xiàng)義務(wù)，詳細(xì)包括以下幾方面內(nèi)容：（１）根據(jù)約定的數(shù)額支付價(jià)款。買受人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的數(shù)額，向____人支付價(jià)款。假如價(jià)款沒有確定，則根據(jù)訂立合同時(shí)履行地的標(biāo)的物的市場(chǎng)價(jià)格履行付款義務(wù)。（２）根據(jù)約定的地點(diǎn)支付價(jià)款。買受人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的地點(diǎn)，向____人支付價(jià)款。假如支付地點(diǎn)沒有確定，則一般應(yīng)在____人的營(yíng)業(yè)地支付。（３）根據(jù)約定的時(shí)間支付價(jià)款。買受人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的時(shí)間，向____人支付價(jià)款。假如支付時(shí)間沒有確定，應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時(shí)支付。２．接受標(biāo)的物并對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)的義務(wù)。首先，買受人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，接受____人交付的標(biāo)的物。其次，買受人應(yīng)當(dāng)在約定的檢驗(yàn)期間內(nèi)，對(duì)收到的標(biāo)的物進(jìn)行檢驗(yàn)；沒有約定檢驗(yàn)期的，買受人應(yīng)當(dāng)剛好檢驗(yàn)。假如發(fā)覺標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定，買受人應(yīng)當(dāng)將此情形在檢驗(yàn)期間內(nèi)通知____人；如沒有約定檢驗(yàn)期間，應(yīng)當(dāng)在合理期間內(nèi)通知____人。擔(dān)當(dāng)合同篇5一、未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、未簽勞動(dòng)合同能引起無固定期限勞動(dòng)合同的成立。《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。三、單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必需給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、未簽勞動(dòng)合同依舊不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中是弱勢(shì)者，所以法律賜予了廣闊勞動(dòng)者更多的愛護(hù)。假如有企業(yè)想不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，法律是規(guī)定了企業(yè)要擔(dān)當(dāng)比較嚴(yán)格的責(zé)任。與此同時(shí)，也希望我們勞動(dòng)者摯友們能夠加強(qiáng)自己的法律意識(shí)，愛護(hù)自己的合法權(quán)益。擔(dān)當(dāng)合同篇6擔(dān)保合同無效時(shí)，只能產(chǎn)生締約過失責(zé)任。依據(jù)《民法通則》、《合同法》、《擔(dān)保法》的有關(guān)規(guī)定，無效擔(dān)保合同當(dāng)事人的締約過失責(zé)任范圍的確定取決于債權(quán)人因擔(dān)保合同無效所造成的損失、擔(dān)保人和債權(quán)人對(duì)無效合同的過錯(cuò)程度等因素。依據(jù)《擔(dān)保法說明》第七條“主合同有效而擔(dān)保合同無效，債權(quán)人無過錯(cuò)的，擔(dān)保人與債務(wù)人對(duì)主合同債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)損失，擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任;債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯(cuò)的，擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的二分之一”和第八條“主合同無效而導(dǎo)致?lián)：贤瑹o效，擔(dān)保人無過錯(cuò)的，擔(dān)保人不擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任;擔(dān)保人有過錯(cuò)的，擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的三分之一”的規(guī)定，無效擔(dān)保合同擔(dān)保人的法律責(zé)任應(yīng)按如下情形處理：(1)主合同無效致使擔(dān)保無效時(shí)擔(dān)保人的責(zé)任，無論主合同的無效應(yīng)歸責(zé)于債權(quán)人還是債務(wù)人，還是雙方都有過錯(cuò)，也無論無效的結(jié)果導(dǎo)致的是返還原物，還是賠償損失，擔(dān)保人無過錯(cuò)的，擔(dān)保人都不應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。(2)主合同有效而擔(dān)保合同無效時(shí)，債權(quán)人無過錯(cuò)的，因擔(dān)保人的無效擔(dān)保行為造成主合同債權(quán)人損失的，擔(dān)保人應(yīng)依據(jù)其過錯(cuò)與債務(wù)人擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。該種擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任的情形，主要是指?jìng)鶆?wù)人與擔(dān)保人違反法律禁止性或強(qiáng)制性規(guī)定以及惡意串通欺瞞債權(quán)人而締結(jié)擔(dān)保合同的情形。在司法實(shí)踐中還應(yīng)留意的是，擔(dān)保人對(duì)債權(quán)人的全部損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。因此，要嚴(yán)格把握該種情形連帶責(zé)任的適用。(3)主合同無效而擔(dān)保合同無效時(shí)，擔(dān)保人明知主合同無效而仍舊為其供應(yīng)擔(dān)保的，因擔(dān)保人的無效擔(dān)保行為造成主合同債權(quán)人經(jīng)濟(jì)損失的，擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過主合同債務(wù)人不能清償部分的三分之一。該種情形，要把握好擔(dān)保人過錯(cuò)的內(nèi)涵。此時(shí)擔(dān)保人的過錯(cuò)，并非指擔(dān)保人在主合同無效上的過錯(cuò)，而是指擔(dān)保人明知主合同無效仍為之供應(yīng)擔(dān)保以及擔(dān)保人明知主合同無效仍促使主合同成立或?yàn)橹骱贤暮炗喿髦薪榈染喖s過錯(cuò)，這也正是擔(dān)保人不能完全免責(zé)的緣由。(4)主合同有效而擔(dān)保合同無效時(shí)，債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯(cuò)的，擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的部分，不應(yīng)超過主合同債務(wù)人不能清償部分的二分之一。擔(dān)保合同被確認(rèn)無效后，不影響主合同的效力。但是，以供應(yīng)擔(dān)保作為主合同生效要件的，擔(dān)保合同無效時(shí)，主合同應(yīng)確認(rèn)未生效。擔(dān)保合同無效或者被撤銷后，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。擔(dān)當(dāng)合同篇7債務(wù)轉(zhuǎn)讓方：(以下稱甲方)債務(wù)受讓方：(以下稱乙方)債權(quán)人：(以下稱丙方)甲、乙、丙三方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著同等、自愿、誠(chéng)信等原則，就乙方債務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)南嚓P(guān)問題，通過友好協(xié)商，訂立本協(xié)議：第一條經(jīng)三方協(xié)商一樣同意，由乙方擔(dān)當(dāng)甲方對(duì)丙方所負(fù)的全部債務(wù)，共計(jì)元（大寫：）。乙方所擔(dān)當(dāng)?shù)膫鶆?wù)系甲方作為丙方股東、法定代表人期間對(duì)丙方所負(fù)的全部債務(wù)，負(fù)債緣由如____借款等。其次條乙方通過審查甲方、丙方債權(quán)債務(wù)發(fā)生的相關(guān)文件，已確知甲方對(duì)丙方所負(fù)債務(wù)真實(shí)，并自愿接受本合同第一條中甲方對(duì)丙方所負(fù)債務(wù)，接替甲方成為丙方債務(wù)人。丙方對(duì)上述全部債權(quán)債務(wù)數(shù)額予以認(rèn)可。第三條乙方與甲方或任何第三方的其他任何協(xié)議或債權(quán)債務(wù)均與本協(xié)議無關(guān)。本協(xié)議生效