振興環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)污水解決廠部門設(shè)立及職能職責(zé)界定一、職能職責(zé)界定為集團(tuán)發(fā)展盡職盡責(zé)是職能管理部門和管理者的最高使命。建立并運(yùn)營(yíng)職能職責(zé)界定，形成職能準(zhǔn)確、責(zé)任清楚、權(quán)限明確的集團(tuán)職能部門職責(zé)系統(tǒng)。強(qiáng)化職能意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)的導(dǎo)引并規(guī)定管理部門和管理者，嚴(yán)格履行職責(zé)，合理行使職權(quán)，實(shí)現(xiàn)管理效能的最大化。二、職能職責(zé)管理目的（一）健全和完善職能部門職責(zé)系統(tǒng)。（二）建立并運(yùn)營(yíng)職能部門職責(zé)條例。（三）適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展規(guī)定，完畢或完善相關(guān)職能部門的職責(zé)設(shè)立和調(diào)整界定工作。三、職能職責(zé)模式——“三個(gè)堅(jiān)持、一個(gè)強(qiáng)調(diào)”職能職責(zé)模式是職能職責(zé)界定的基本形式和規(guī)定式樣。這里提出的是“三個(gè)堅(jiān)持、一個(gè)強(qiáng)調(diào)”的基本模式。即：堅(jiān)持職能決定責(zé)任、堅(jiān)持責(zé)任重于職權(quán)、堅(jiān)持職責(zé)條例督導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)權(quán)限保障職責(zé)。四、職能職責(zé)準(zhǔn)則（一）責(zé)任準(zhǔn)則所有管理者必須對(duì)自己的工作行為及工作結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)失職、瀆職的部門和人員，必須進(jìn)行責(zé)任追究。（二）職權(quán)準(zhǔn)則在管理運(yùn)轉(zhuǎn)中，集團(tuán)規(guī)定并監(jiān)督管理部門和管理者，嚴(yán)格按照規(guī)定職責(zé)范圍行使職權(quán)。不允許越職越級(jí)越權(quán)。這不僅是對(duì)下級(jí)的規(guī)范和約束。對(duì)濫用職權(quán)的行為要堅(jiān)決制止。對(duì)濫用職權(quán)的人員要嚴(yán)厲懲戒。五、職能職責(zé)設(shè)計(jì)職能職責(zé)設(shè)計(jì)是指對(duì)集團(tuán)所屬各職能部門職責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)立與分解。重要任務(wù)涉及：職能結(jié)構(gòu)與分工、責(zé)任劃分與擬定、權(quán)限構(gòu)成與分派。六、職能職責(zé)條例職能職責(zé)條例是職能部門職責(zé)設(shè)立的規(guī)范性文獻(xiàn)。條例對(duì)職能部門的職責(zé)范圍與權(quán)限設(shè)立，要做出明確而嚴(yán)格的規(guī)定，集中體現(xiàn)了職責(zé)定位的原則性、合理性和權(quán)威性，是指導(dǎo)職責(zé)部門和管理開展工作的行動(dòng)大綱。集團(tuán)各分公司、子公司、各職能部門，均應(yīng)設(shè)立并實(shí)行職能職責(zé)條例。職能

職責(zé)條例一般由四個(gè)主體要素和七個(gè)輔助要素構(gòu)成。即：

基本職能、工作范圍、責(zé)任界定和權(quán)限裁量，部門名稱、管理層級(jí)、主管職務(wù)、直接上級(jí)、重要崗位、部門屬性、第一責(zé)任。七、專職部門集團(tuán)設(shè)立人力資源部全權(quán)承擔(dān)職能職責(zé)設(shè)立管理工作。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展和管理需要，按照集團(tuán)規(guī)定，人力資源部負(fù)責(zé)職能職責(zé)模式的提出，職能職責(zé)條例式樣和體例的設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)各職能部門職責(zé)條例的技術(shù)審核和報(bào)批，在技術(shù)規(guī)范規(guī)定方面協(xié)助各職能部門建立或修訂職責(zé)條例。

各污水解決廠職能職責(zé)設(shè)計(jì)依據(jù)國(guó)家建設(shè)部建標(biāo)〔2023〕77號(hào)《城市污水解決工程項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，以污水解決量分為：=1\*ROMANI類（50-100萬(wàn)m3/d）、=2\*ROMANII類（20-50萬(wàn)m3/d）、=3\*ROMANIII類（10-20萬(wàn)m3/d）、=4\*ROMANIV類（5-10萬(wàn)m3/d）、=5\*ROMANV類（1-5萬(wàn)m3/d）。結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，針對(duì)各污水解決廠實(shí)際情況，進(jìn)行部門、崗位職能職責(zé)設(shè)計(jì)。=1\*ROMANI類（50-100萬(wàn)m3/d不含50）污水解決廠（不在本次設(shè)計(jì)中，略）=2\*ROMANII類（20-50萬(wàn)m3/d不含20）污水解決廠組織機(jī)構(gòu)框架圖部門設(shè)立及人員定編指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)部門崗位設(shè)立定編管理人員技術(shù)人員生產(chǎn)人員1領(lǐng)導(dǎo)廠長(zhǎng)112副廠長(zhǎng)113副廠長(zhǎng)（總工）114綜合科科長(zhǎng)115行政文秘116人力資源117行政管理118采購(gòu)員（司機(jī)）1１9生產(chǎn)科科長(zhǎng)1110副科長(zhǎng)1111生產(chǎn)班長(zhǎng)4412維修班長(zhǎng)１113計(jì)劃員1114工藝員1115設(shè)備員1116安全員1117化驗(yàn)員2218材料員1119操作員(中控)4420維修工8８21保全工5252總計(jì)合計(jì)——8691265各類人員所占比例――10%14%76%污水解決廠各科室職能概述一、綜合科職能說(shuō)明1、辦公行政管理制度建立與管理、公文管理、印信機(jī)要管理、檔案管理、會(huì)務(wù)管理、計(jì)劃督辦2、后勤保障物質(zhì)采購(gòu)管理、車輛管理、低值易耗品管理、員工福利管理、廠區(qū)環(huán)境管理、治安綜合治理3、信息化建設(shè)局域網(wǎng)絡(luò)管理、各種信息系統(tǒng)的平常維護(hù)4、人力資源管理綜合計(jì)劃、目的管理與考核、崗位設(shè)立與崗位職責(zé)、勞動(dòng)人事關(guān)系、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)5、公共關(guān)系管理6、黨群工作管理二、生產(chǎn)科職能說(shuō)明1、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與保全管理、生產(chǎn)質(zhì)量與計(jì)量管理2、設(shè)備管理設(shè)備前期管理、設(shè)備使用管理、設(shè)備技術(shù)管理、設(shè)備經(jīng)濟(jì)管理、設(shè)備材料管理、設(shè)備資產(chǎn)管理3、生產(chǎn)工藝管理生產(chǎn)工藝支持、生產(chǎn)工藝改善、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)4、安全生產(chǎn)管理安措計(jì)劃管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)、安全職業(yè)衛(wèi)生與健康、安全事故解決與防止、安全生產(chǎn)隱患與整改、消防安全管理生產(chǎn)科職能職責(zé)說(shuō)明生產(chǎn)科長(zhǎng)崗位名稱科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員１直接上級(jí)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副科長(zhǎng)、計(jì)劃員、工藝員、設(shè)備員薪酬類型所轄人員４人崗位日期2023年9月本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)科全面管理工作。重要負(fù)責(zé)平常生產(chǎn)管理中的技術(shù)問(wèn)題研究、工藝調(diào)控、科研、設(shè)備技術(shù)改造以及培訓(xùn)等方面的工作；負(fù)責(zé)編制技術(shù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、繪制圖紙，并能指導(dǎo)監(jiān)督與實(shí)行，并保證生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，協(xié)調(diào)與其他科室的溝通與合作，組織下屬并指導(dǎo)其完畢安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目的。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：計(jì)劃并完畢組織生產(chǎn)目的工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)擬訂生產(chǎn)計(jì)劃和成本核算，調(diào)配人力、物力資源，對(duì)廠內(nèi)重大生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)度，保證生產(chǎn)目的。根據(jù)生產(chǎn)化驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)全廠解決狀況進(jìn)行分析與鑒定，做好污水解決工序控制的監(jiān)督；實(shí)行糾正措施或防止措施，組織做好全廠生產(chǎn)穩(wěn)定工作。負(fù)責(zé)對(duì)全廠設(shè)備、設(shè)施維修改造工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，審核設(shè)備維修、備件的計(jì)劃的管理工作。根據(jù)水廠的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)班組生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造，以保證未來(lái)的生產(chǎn)需要。職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。組織制定生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的重大不合格項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審分析，解決疑難問(wèn)題；協(xié)助生產(chǎn)副廠長(zhǎng)做好全廠生產(chǎn)檢查及生產(chǎn)會(huì)議。組織并監(jiān)督生產(chǎn)科人員全面完畢職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，貫徹貫徹生產(chǎn)科各崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本科室與相關(guān)科室之間關(guān)系。監(jiān)督下屬員工的工作目的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水廠生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新工藝研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)。負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，支持技術(shù)改造工作。負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)沉淀、組織水廠內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)。職責(zé)四職責(zé)表述：主持編寫生產(chǎn)工藝文獻(xiàn)；工作任務(wù)負(fù)責(zé)應(yīng)用記錄技術(shù)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析，找出改善意見和機(jī)會(huì)；負(fù)責(zé)對(duì)各控制點(diǎn)污水指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，技術(shù)參數(shù)的調(diào)整，負(fù)責(zé)采用技術(shù)措施消除不合格及防止不合格的發(fā)生。負(fù)責(zé)制定編寫崗位操作規(guī)程及體系認(rèn)證中的相應(yīng)職責(zé)，完畢各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與分析，計(jì)算年、月解決量、單耗、解決成本等，通過(guò)對(duì)以上數(shù)據(jù)的分析，提出全面的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)記錄的填寫規(guī)定，帶領(lǐng)部門人員對(duì)每月的運(yùn)營(yíng)記錄進(jìn)行檢查、核對(duì)，擬定記錄符合規(guī)定；負(fù)責(zé)每月的工作計(jì)劃和總結(jié)，收集技術(shù)檔案歸檔，匯總運(yùn)營(yíng)技術(shù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門。職責(zé)五職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)副廠長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力：水廠年度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃制定的建議權(quán)。水廠技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定的建議權(quán)。權(quán)限內(nèi)的審批權(quán)。對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副科長(zhǎng)、各科室人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)生產(chǎn)管理部、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、對(duì)口研究機(jī)構(gòu)等。任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷，工程師以上職稱。專業(yè)環(huán)境工程、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)技術(shù)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)從事本專業(yè)或相稱于本專業(yè)以及管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。知識(shí)通曉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí)、具有公司管理等方面的知識(shí)。技能技巧純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量和技術(shù)規(guī)定，能調(diào)動(dòng)和控制整個(gè)水廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，純熟掌握水廠的各種設(shè)備和工藝路線。個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔部門的年度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等?？己酥笜?biāo)：生產(chǎn)任務(wù)完畢情況、設(shè)備完好率完畢情況、專項(xiàng)技術(shù)改造完畢情況，出水達(dá)標(biāo)完畢情況，生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性；技術(shù)管理體系完善限度，重要任務(wù)完畢情況。費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率、制度建設(shè)完善性、部門合作滿意度。領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：生產(chǎn)科副科長(zhǎng)崗位名稱副科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員１直接上級(jí)生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)度長(zhǎng)、維修長(zhǎng)、材料員薪酬類型所轄人員６人崗位日期2023年9月本職：協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)管理生產(chǎn)科的平常運(yùn)營(yíng)工作。重要負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備維修、生產(chǎn)材料，保證全廠生產(chǎn)的順利進(jìn)行。同時(shí)，協(xié)調(diào)好與其他科室的溝通與合作，協(xié)調(diào)好各工段之間的協(xié)作關(guān)系；對(duì)運(yùn)營(yíng)水量進(jìn)行調(diào)整，嚴(yán)格控制水質(zhì)水量，提高達(dá)標(biāo)率，減少運(yùn)營(yíng)成本，保證生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保證人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指導(dǎo)操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁野蠻、違規(guī)作業(yè)。定期組織對(duì)各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐檢查，保證其安全、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。定期排查生產(chǎn)各類安全隱患，及時(shí)解決，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

定期對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水廠污水解決生產(chǎn)工作工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制訂各班組天天的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。按照下達(dá)成各班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，及時(shí)安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作，保證生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完畢。

生產(chǎn)科內(nèi)部人員平常工作的安排、分派及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)科各人員完畢各項(xiàng)工作。定期召開生產(chǎn)各班長(zhǎng)或生產(chǎn)人員的協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)助其完畢工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、分析與總結(jié)工作任務(wù)監(jiān)督各生產(chǎn)班組對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與記錄。記錄每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析、總結(jié)，用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。記錄分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，有效的減少消耗，控制生產(chǎn)成本消耗。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修管理工作。工作任務(wù)根據(jù)實(shí)際情況編制設(shè)備管理的規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。督促完善生產(chǎn)設(shè)備管理檔案，定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理，經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平常管理工作工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行水廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，作到獎(jiǎng)罰有度。及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對(duì)員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養(yǎng)員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，激勵(lì)員工的進(jìn)取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對(duì)員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。負(fù)責(zé)生產(chǎn)科員工實(shí)行績(jī)效考核工作，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。職責(zé)六職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力：分工工作中應(yīng)有的建議權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、審核權(quán)、檢查權(quán)等。對(duì)本部門工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。在分工權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)本部門人員在工作中的爭(zhēng)議有協(xié)調(diào)解決的權(quán)力。對(duì)分工范圍內(nèi)人員階段工作計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。對(duì)分工范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)價(jià)權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)科長(zhǎng)、生產(chǎn)科室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與本部門相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)等。任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷，工程師以上職稱。專業(yè)環(huán)境工程、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)技術(shù)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí)、具有公司管理等方面的知識(shí)。技能技巧純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量和技術(shù)規(guī)定，能調(diào)動(dòng)和控制整個(gè)水廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，純熟掌握水廠的各種設(shè)備和工藝路線。個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）。工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔部門的年度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等?？己酥笜?biāo)：生產(chǎn)任務(wù)完畢情況、設(shè)備完好率完畢情況、專項(xiàng)技術(shù)改造完畢情況，出水達(dá)標(biāo)完畢情況，生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性；技術(shù)管理體系完善限度，重要任務(wù)完畢情況。費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率、制度建設(shè)完善性、部門合作滿意度。領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位名稱生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員每班1人直接上級(jí)生產(chǎn)副科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)操作員、保全工薪酬類型所轄人員每班14人崗位日期2023年9月本職：在生產(chǎn)副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹水廠有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)公司年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的規(guī)定，負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班全廠運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，并組織檢查、貫徹和考核。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保證人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指導(dǎo)操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全操作，嚴(yán)禁野蠻、違規(guī)作業(yè)。天天對(duì)各類供配電設(shè)施、壓力容器檢查，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。每班排查生產(chǎn)各類安全隱患，及時(shí)解決，并向生產(chǎn)副科長(zhǎng)報(bào)告。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)當(dāng)班全廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理工作任務(wù)統(tǒng)一指揮、領(lǐng)導(dǎo)全廠運(yùn)營(yíng)管理和保全管理，定期召開班組會(huì)研究生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，搞好均衡生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向生產(chǎn)科、維修班組等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并檢查其完畢情況。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、分析工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)EAM資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入。監(jiān)督各生產(chǎn)崗位對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與記錄。記錄每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，及時(shí)分析指導(dǎo)生產(chǎn)工作。記錄分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、電費(fèi)等，有效減少消耗，控制運(yùn)營(yíng)成本。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)班組平常管理工作工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行水廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，作到獎(jiǎng)罰有度。及時(shí)學(xué)習(xí)，補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對(duì)提出的合理化建議及時(shí)上報(bào)。培養(yǎng)班成員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，激勵(lì)班成員工的進(jìn)取心，提高班成員工生產(chǎn)技能和工作效率。負(fù)責(zé)本班成員工的績(jī)效考核工作，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。職責(zé)五職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。權(quán)力：有權(quán)對(duì)班組下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度命令，并對(duì)執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。在保證完畢生產(chǎn)計(jì)劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。有權(quán)檢查生產(chǎn)會(huì)議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計(jì)劃完畢情況，對(duì)不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向生產(chǎn)副科長(zhǎng)報(bào)告。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要，有權(quán)召開有關(guān)負(fù)責(zé)人緊急會(huì)議。對(duì)生產(chǎn)用的動(dòng)力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時(shí)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)分工范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)價(jià)權(quán)。對(duì)本班組人員在工作中的爭(zhēng)議有協(xié)調(diào)解決的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)科長(zhǎng)、生產(chǎn)科室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與本部門相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)等。任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。專業(yè)環(huán)境工程、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)技術(shù)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí)、具有公司管理等方面的知識(shí)。技能技巧純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量和技術(shù)規(guī)定，能調(diào)動(dòng)和控制整個(gè)水廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，純熟掌握水廠的各種設(shè)備和工藝路線。個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）。工作環(huán)境辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備日?qǐng)?bào)表，月、季、年總結(jié)。考核指標(biāo)：安全生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)完畢情況、設(shè)備完好率完畢情況、出水達(dá)標(biāo)完畢情況，EAM數(shù)據(jù)錄入情況，生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性；技術(shù)管理體系完善限度，重要任務(wù)完畢情況。費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率、制度建設(shè)完善性、班組合作滿意度。領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：維修班長(zhǎng)崗位名稱維修班長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)副科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)維修電工、維修技工薪酬類型所轄人員10人崗位日期2023年9月本職：在生產(chǎn)副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹水廠設(shè)備管理有關(guān)規(guī)章制度，依據(jù)水廠大、中、小修計(jì)劃、專項(xiàng)維修計(jì)劃的規(guī)定，在保證安全生產(chǎn)前提下，負(fù)責(zé)指揮維修班組全體員工對(duì)水廠設(shè)備實(shí)行維修和設(shè)備技術(shù)改造，并負(fù)責(zé)檢查、貫徹和考核。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保證維修員工人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指導(dǎo)維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢修，嚴(yán)禁野蠻、違規(guī)作業(yè)。實(shí)行維修前，要嚴(yán)格排查各類安全隱患，及時(shí)處置，并向生產(chǎn)副科長(zhǎng)報(bào)告。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全廠設(shè)備大、中、小修任務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)本班成員工的考核工作，負(fù)責(zé)各種計(jì)劃和總結(jié)及各種維修單的管理工作。統(tǒng)一指揮、領(lǐng)導(dǎo)全廠機(jī)電設(shè)備的維修和搶修，定期召開班組會(huì)研究設(shè)備維修工作，嚴(yán)格按照設(shè)備維修作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行。負(fù)責(zé)督促、檢查，對(duì)維修中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決解決，保證穩(wěn)定生產(chǎn)。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)（EAM）維修模塊數(shù)據(jù)錄入和設(shè)備維修檔案的記錄記錄。工作任務(wù)負(fù)責(zé)EAM資產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng)維修模塊的數(shù)據(jù)錄入。建立健全設(shè)備維修檔案，完善維修記錄。記錄分析設(shè)備維修中的各項(xiàng)材料消耗以及設(shè)備故障規(guī)律，有效減少維修費(fèi)用，控制維修成本。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)班組平常管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)本班組人員考勤、加班、調(diào)休、請(qǐng)假和排班等管理工作，負(fù)責(zé)各種文獻(xiàn)收發(fā)、整理、保存等工作。負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取或發(fā)放維修材料，并做好記錄，負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)和材料耗用記錄及維修班組工作日記，負(fù)責(zé)維修材料計(jì)劃及總結(jié)工作。負(fù)責(zé)天天工作計(jì)劃及任務(wù)的分派、督辦，對(duì)天天的重要工作要有記錄和措施，對(duì)維修單和各種記錄單加以整理和保存工作。做好設(shè)備零部件及工具的管理，負(fù)責(zé)各種零部件及各種設(shè)備的申報(bào)和上報(bào)及審批工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)取或發(fā)放各種勞保用品，負(fù)責(zé)維修工段的衛(wèi)生管理工作。與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對(duì)設(shè)備維修中提出的合理化建議及時(shí)上報(bào)。培養(yǎng)班成員工主人翁責(zé)任感，激勵(lì)他們的進(jìn)取精神，提高班成員工維修技能和工作效率。負(fù)責(zé)本班成員工的績(jī)效考核工作，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。職責(zé)五職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。權(quán)力：有權(quán)對(duì)班組下達(dá)維修方面的指令，并對(duì)執(zhí)行指令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。在保證完畢維修計(jì)劃的前提下，有權(quán)根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況提出維修調(diào)整建議。根據(jù)維修現(xiàn)場(chǎng)需要，有權(quán)召開有關(guān)負(fù)責(zé)人緊急會(huì)議。對(duì)維修中出現(xiàn)的異常情況有臨時(shí)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)科報(bào)告。對(duì)本班組人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)價(jià)權(quán)。對(duì)本班組人員在工作中的爭(zhēng)議有協(xié)調(diào)解決的權(quán)力。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)科長(zhǎng)、生產(chǎn)科室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系與本部門相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)等。任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷，助理工程師以上職稱。專業(yè)機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)技術(shù)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí)、具有公司管理等方面的知識(shí)。技能技巧純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量和技術(shù)規(guī)定，純熟掌握水廠的各種設(shè)備和工藝路線。個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）。工作環(huán)境辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔設(shè)備維修檔案，月、季、年總結(jié)?？己酥笜?biāo)：安全生產(chǎn)指標(biāo)、維修任務(wù)完畢情況、設(shè)備完好率完畢情況、專項(xiàng)技術(shù)改造完畢情況，EAM數(shù)據(jù)錄入情況，設(shè)備維修體系完善限度，重要任務(wù)完畢情況。費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、制度建設(shè)完善性、班組合作滿意度。領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：生產(chǎn)計(jì)劃員崗位名稱生產(chǎn)計(jì)劃員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位日期2023年9月本職：在生產(chǎn)科長(zhǎng)的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃、維修計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)科內(nèi)業(yè)工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃、維修計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，為生產(chǎn)決策提供建議和信息支持。工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)、維修、專項(xiàng)、采購(gòu)計(jì)劃，，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)。組織搜集污水解決行業(yè)技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。定期、準(zhǔn)確向生產(chǎn)科長(zhǎng)和相關(guān)部門提供生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、專項(xiàng)有關(guān)信息，為水廠或部門的生產(chǎn)決策提供信息支持。職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)建立和完善水廠生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備管理體系工作任務(wù)根據(jù)水廠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)制定水廠生產(chǎn)管理規(guī)劃協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)組織建立生產(chǎn)管理體系負(fù)責(zé)制定和完善水廠各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度職責(zé)三職責(zé)表述：生產(chǎn)科平常管理工作工作任務(wù)做好會(huì)議紀(jì)要及資料匯總并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱；配合部長(zhǎng)做好運(yùn)營(yíng)和設(shè)備數(shù)據(jù)分析與記錄工作。做好平?？记诠ぷ鞯挠涗浌ぷ?，填寫加班表和加班表及請(qǐng)假單的審批，負(fù)責(zé)填寫調(diào)休單和存工單以及申報(bào)和審批工作。負(fù)責(zé)每月申報(bào)辦公計(jì)劃和領(lǐng)取部門勞保用品；做好會(huì)議紀(jì)要及資料匯總并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱；配合部長(zhǎng)做好技術(shù)數(shù)據(jù)分析工作。負(fù)責(zé)藥廠、污泥運(yùn)送的簽字與辦理支票結(jié)算工作；負(fù)責(zé)每次安全隱患檢查、整改督導(dǎo)工作。職責(zé)四職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：生產(chǎn)執(zhí)行的協(xié)調(diào)權(quán)生產(chǎn)計(jì)劃制定的建議權(quán)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、科長(zhǎng)、各科室。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等。任職資格：教育水平大學(xué)本科以上。專業(yè)環(huán)境工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)記錄分析等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)工作經(jīng)歷知識(shí)通曉公司管理知識(shí)、具有技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)熟悉本單位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及污水解決工藝基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)規(guī)定。技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，懂得公文寫作程序，打字能力強(qiáng)，純熟掌握現(xiàn)代工作程序，會(huì)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)管理個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需加班。所需記錄文檔生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度生產(chǎn)、設(shè)備、專項(xiàng)計(jì)劃、、階段性工作報(bào)告?？己酥笜?biāo)：年度生產(chǎn)計(jì)劃的完畢率、數(shù)據(jù)庫(kù)完善限度、重要任務(wù)完畢情況?？记?、服從安排、遵守制度。判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：生產(chǎn)工藝員崗位名稱工藝員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員１直接上級(jí)生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)化驗(yàn)員薪酬類型所轄人員２人崗位日期2023年9月本職：掌握污水解決工藝流程，負(fù)責(zé)編制水廠生產(chǎn)工藝流程以及工藝參數(shù)調(diào)整，并能指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工藝參數(shù)，針對(duì)運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)情況可以做出系統(tǒng)分析，并提出建設(shè)性整改意見，保證污水解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)參與制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和技術(shù)管理。工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)全廠平常生產(chǎn)管理中的技術(shù)問(wèn)題研究、工藝調(diào)控、科研、技術(shù)創(chuàng)新以及培訓(xùn)等方面的工作。負(fù)責(zé)對(duì)水廠技術(shù)性能和工藝參數(shù)以及建設(shè)性整改意見等進(jìn)行深化研究與分析，編制技術(shù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、繪制圖紙，并能指導(dǎo)監(jiān)督與實(shí)行。負(fù)責(zé)應(yīng)用記錄技術(shù)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析，找出改善意見和機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)對(duì)各控制點(diǎn)污水指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，技術(shù)參數(shù)的調(diào)整，負(fù)責(zé)采用技術(shù)措施消除不合格及防止不合格的發(fā)生。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)工藝信息。工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)新材料、新技術(shù)應(yīng)用、新生產(chǎn)工藝等信息。定期、準(zhǔn)確的向生產(chǎn)科長(zhǎng)提供生產(chǎn)工藝信息，為水廠的經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持。職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。工作任務(wù)參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目可行性研究，分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)的可行性協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)組織技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)收集、整理。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，提出全面的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議。協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)準(zhǔn)備技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審的資料。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制污水解決工藝手冊(cè)工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定編寫崗位操作規(guī)程及體系認(rèn)證中的相應(yīng)職責(zé)，完畢各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與分析，計(jì)算年、月解決量、單耗、解決成本等，編制生產(chǎn)工藝手冊(cè)。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)記錄的填寫規(guī)定，帶領(lǐng)部門人員對(duì)每月的運(yùn)營(yíng)記錄進(jìn)行檢查、核對(duì)，保證記錄符合規(guī)定。負(fù)責(zé)每月收集技術(shù)檔案歸檔，匯總運(yùn)營(yíng)技術(shù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門。職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作和上級(jí)報(bào)表。工作任務(wù)負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行業(yè)人士以及市民參觀學(xué)習(xí)，尚有各高等院校的學(xué)生，參觀實(shí)習(xí)等各項(xiàng)對(duì)外接待任務(wù)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)量化考核的數(shù)據(jù)記錄以及各項(xiàng)培訓(xùn)工作；定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試檢查和巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。負(fù)責(zé)各類對(duì)外報(bào)表、保證所有對(duì)外數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，并按規(guī)定填報(bào)；完畢各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與分析，計(jì)算年、月解決量、單耗、解決成本等。職責(zé)六職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)水廠的化驗(yàn)室工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室中的協(xié)調(diào)、檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和取樣項(xiàng)目以及藥品庫(kù)管理等工作。負(fù)責(zé)掌握技術(shù)參數(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)負(fù)責(zé)交流和推廣應(yīng)用。職責(zé)七職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。權(quán)力：工藝標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)對(duì)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)改善的建議權(quán)對(duì)技術(shù)生產(chǎn)工藝水平的評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科長(zhǎng)、科室人員、化驗(yàn)員、現(xiàn)場(chǎng)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)技術(shù)部、行業(yè)協(xié)會(huì)等。任職資格：教育水平大學(xué)本科以上。專業(yè)環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工藝流程、工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)掌握環(huán)境工程等專業(yè)知識(shí)，具有污水解決廠工藝設(shè)計(jì)知識(shí)技能技巧可以純熟使用各種辦公室軟件和相應(yīng)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件、具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、純熟使用英語(yǔ)。個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，偶爾需要出差。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔工藝手冊(cè)、生產(chǎn)工藝信息資料、生產(chǎn)工藝可行性分析報(bào)告等?？己酥笜?biāo)：工藝技術(shù)文檔保存的完整性、規(guī)范性，技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)完畢情況，運(yùn)營(yíng)優(yōu)化完畢情況，工藝技術(shù)的穩(wěn)定性、重大任務(wù)完畢情況。考勤、服從安排、遵守制度。判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注生產(chǎn)設(shè)備員崗位名稱設(shè)備員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員１直接上級(jí)生產(chǎn)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位日期2023年9月本職：負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備管理和設(shè)備數(shù)據(jù)上報(bào)工作，熟悉各種設(shè)備的安裝區(qū)域或用途以及管線設(shè)施情況，掌握污水解決工藝流程，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工藝參數(shù)，掌握各道工序設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、操作程序和注意事項(xiàng)。負(fù)責(zé)制定每月設(shè)備檢修計(jì)劃，完好率的記錄，大、中、小修計(jì)劃的制定與實(shí)行，施工進(jìn)度和質(zhì)量保證與驗(yàn)收工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參與制定水廠發(fā)展規(guī)劃和年度設(shè)備維修計(jì)劃、專項(xiàng)維修計(jì)劃和EAM資產(chǎn)設(shè)備管理體系。工作任務(wù)協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)參與制定水廠發(fā)展規(guī)劃和年度設(shè)備維修計(jì)劃、專項(xiàng)維修計(jì)劃，并參與實(shí)行。負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外行業(yè)設(shè)備信息、組織建立并完善水廠設(shè)備管理體系和設(shè)備維修體系。負(fù)責(zé)編寫設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、設(shè)備管理方案。準(zhǔn)時(shí)完畢上級(jí)部門規(guī)定的設(shè)備運(yùn)營(yíng)報(bào)表。督導(dǎo)水廠EAM資產(chǎn)設(shè)備管理實(shí)行。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備維修實(shí)行和指導(dǎo)操作維修。工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定每月設(shè)備檢修計(jì)劃，完好率的記錄，大、中修計(jì)劃的制定與實(shí)行，施工進(jìn)度和質(zhì)量保證與驗(yàn)收工作。進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)各種設(shè)備技能更加進(jìn)一步的了解和探索，會(huì)使用檢測(cè)儀器診斷設(shè)備，及時(shí)排除故障能力指導(dǎo)維修員工操作，制定設(shè)備零部件計(jì)劃，制定或填寫維修記錄單，保管、收集設(shè)備技術(shù)和維修檔案資料。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查、故障分析、規(guī)范操作工作。工作任務(wù)進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備的運(yùn)營(yíng)狀況，使用檢測(cè)儀器診斷設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施和建議，掌握設(shè)備技術(shù)性能狀態(tài)。進(jìn)一步的了解和探索各種設(shè)備性能，檢查設(shè)備操作規(guī)程及管理制度執(zhí)行情況，完善改善作業(yè)指導(dǎo)文獻(xiàn)。負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查分析、解決和制定糾正防止措施，對(duì)特種設(shè)備起重機(jī)、壓力容器的檢查與管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)報(bào)表，檢查設(shè)備安全操作規(guī)程，糾正違章作業(yè)。參與設(shè)備大修、外修、維修的驗(yàn)收工作，對(duì)設(shè)備的檢修進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，并提出合理的建議。做好設(shè)備故障判斷，協(xié)助生產(chǎn)班組消除設(shè)備故障及隱患，保證設(shè)備完好率和生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備全壽命周期管理、安全用電和節(jié)能降耗。工作任務(wù)負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備購(gòu)置前期研究、選型、調(diào)配、封存、報(bào)廢、維修、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。測(cè)量繪制機(jī)械零件圖、制定設(shè)備零部件采購(gòu)計(jì)劃，填寫維修記錄單，保管、收集設(shè)備技術(shù)和維修檔案資料。負(fù)責(zé)用電管理、電器設(shè)備管理、自動(dòng)化設(shè)備管理以及對(duì)設(shè)備故障及其隱患進(jìn)行分析，收集、整理、保管好電氣系統(tǒng)的重要資料和圖紙以及數(shù)據(jù)的記錄。嚴(yán)格執(zhí)行安全用電管理規(guī)定，保證人身、設(shè)備安全無(wú)事故。準(zhǔn)時(shí)對(duì)水源熱泵、取暖鍋爐進(jìn)行檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)，減少能耗節(jié)省費(fèi)用，對(duì)消耗量和自來(lái)水進(jìn)行合理調(diào)整，保證設(shè)施正常工作。職責(zé)五職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力：水廠年度設(shè)備維修計(jì)劃、專項(xiàng)維修計(jì)劃制定的建議權(quán)。水廠設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)建議權(quán)。水廠設(shè)備管理權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科長(zhǎng)、科室人員、維修人員、現(xiàn)場(chǎng)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)相關(guān)部門、設(shè)備供應(yīng)商等。任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上，具有助理工程師級(jí)以上職稱。專業(yè)機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷設(shè)備管理、電氣管理、自控管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉設(shè)備管理體系、電氣管理體系、自控管理體系等相關(guān)知識(shí)、具有機(jī)電專業(yè)知識(shí)。技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，精通水廠運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電設(shè)備性能。純熟掌握水廠機(jī)電設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)營(yíng)特性，有較好的英語(yǔ)應(yīng)用能力。個(gè)人素質(zhì)判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，偶爾出差。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。所需記錄文檔機(jī)電設(shè)備臺(tái)賬、檔案，EAM數(shù)據(jù)錄入的完整性等相關(guān)資料等?？己酥笜?biāo)：重要關(guān)鍵設(shè)備完好率98％以上，專項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行，EAM設(shè)備資產(chǎn)管理系統(tǒng)使用，重大任務(wù)完畢情況?？记凇⒎陌才?、遵守制度。判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：生產(chǎn)安全員崗位名稱安全員崗位編號(hào)所在部門綜合科崗位定員１直接上級(jí)綜合科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)班組安全員薪酬類型所轄人員７人崗位日期2023年9月本職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)文獻(xiàn)會(huì)議精神，負(fù)責(zé)水廠安全生產(chǎn)、安全消防、安全保衛(wèi)工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行水廠的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并跟蹤整改合格，以防止為主，想盡一切辦法控制、減少各類安全事故的發(fā)生，以及調(diào)查和解決現(xiàn)場(chǎng)各類應(yīng)急事故，保證水廠財(cái)產(chǎn)和職工生命安全。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)文獻(xiàn)會(huì)議精神，制定本單位相關(guān)制度。工作任務(wù)貫徹貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，貫徹“安全第一、防止為主”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真制定和實(shí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程及技術(shù)規(guī)范。負(fù)責(zé)建立水廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任，推動(dòng)安全目的管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)。負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位各種勞動(dòng)衛(wèi)生措施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件，無(wú)償發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害。負(fù)責(zé)向集團(tuán)報(bào)告工作，提出安全防止、隱患評(píng)估、整改及安全責(zé)任獎(jiǎng)懲意見，認(rèn)真貫徹集團(tuán)安委會(huì)決定。按照國(guó)家規(guī)定，參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和安全評(píng)價(jià)。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全廠職工安全培訓(xùn)及安全文化建設(shè)工作任務(wù)負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)和定期組織員工進(jìn)行各種安全應(yīng)急演練，提高全員安全和防范意識(shí)。負(fù)責(zé)貫徹新員工崗前三級(jí)安全教育，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員安全技術(shù)報(bào)送工作。負(fù)責(zé)組織水廠開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，推動(dòng)水廠安全文化建設(shè)。保證職工有一個(gè)可靠的作業(yè)條件，減少和杜絕各類事故、財(cái)產(chǎn)損失。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和安全隱患整改工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)各類安全隱患排查和定期組織檢查消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管。天天應(yīng)對(duì)廠區(qū)所有員工（涉及來(lái)外施工隊(duì)作業(yè)人員、民工、臨時(shí)工等）進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)于違章者一定一方面要進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)視其違章限度進(jìn)行處罰，絕不手軟。天天對(duì)配電房進(jìn)行安全檢查，及時(shí)檢查重要工位是否裝有漏電保護(hù)開關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人整改，并跟蹤整改合格為止。及時(shí)檢查各電器設(shè)備的電源線是否有破損的地方，檢查電箱門、電源開關(guān)是否完好安全。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人整改，并跟蹤整改合格為止。天天對(duì)班組調(diào)崗人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)抽查，及時(shí)與各班長(zhǎng)溝通，詢問(wèn)有無(wú)人員調(diào)崗、換崗、有無(wú)新進(jìn)員工等，掌握現(xiàn)場(chǎng)人員的作業(yè)情況，這項(xiàng)工作做得如何，對(duì)防止事故極為重要。天天檢查班組所有員工是否穿戴有勞保用品，是否對(duì)的穿戴好勞保用品，否則應(yīng)及時(shí)制止、糾正，必要時(shí)給予處罰。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故解決工作工作任務(wù)按“四不放過(guò)”原則，負(fù)責(zé)調(diào)查解決一般事故。參與調(diào)查解決重、特大事故，貫徹防范、整改措施和對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人的解決決定。負(fù)責(zé)全廠傷亡事故、職業(yè)病記錄和重大隱患報(bào)告，保證安全生產(chǎn)信息全面、準(zhǔn)確和及時(shí)傳遞。負(fù)責(zé)解決有關(guān)安全生產(chǎn)、職工傷亡、職業(yè)危害、事故防止、工作評(píng)殘等方面的來(lái)信來(lái)訪。職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)消防設(shè)備設(shè)施的安全工作工作任務(wù)檢查班組及廠區(qū)的消火栓箱里面是否有消防水帶、消防水槍頭，并檢查是否完好，否則應(yīng)及時(shí)更換合格為止檢查消火栓里面的報(bào)警按鈕是否完好，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)修。檢查消防滅火器是否已使用或失效，如已使用或失效應(yīng)及時(shí)更換合格的滅火器；檢查消防管道、消火栓箱是否完好，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)修。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施通道被堵塞應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人整改，保障消防通道暢通。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施上面有雜物應(yīng)及時(shí)清理。職責(zé)六職責(zé)表述：完畢綜合科長(zhǎng)交辦的其他工作。權(quán)力：安全生產(chǎn)、安全消防、措施檢查監(jiān)督權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系綜合科長(zhǎng)、水廠各科室。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)主管部門、保安公司任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷。專業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷生產(chǎn)作業(yè)管理、安全培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；技能技巧具有良好的溝通、表達(dá)能力；對(duì)行業(yè)狀況比較了解；純熟使用計(jì)算機(jī)。個(gè)人素質(zhì)具有一定的人際能力、溝通能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常需要加班。所需記錄文檔安全、消防檢查記錄、事故記錄、。考核指標(biāo)：消防和安全檢查合格情況、重要任務(wù)完畢情況?？记凇⒎陌才?、遵守制度。判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)技能。備注：生產(chǎn)化驗(yàn)員崗位名稱化驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員２直接上級(jí)工藝員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位日期2023年9月本職：負(fù)責(zé)水廠的水質(zhì)檢查，保證水廠出水達(dá)標(biāo)率≥98%〔污水解決質(zhì)量執(zhí)行GB18918-2023二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，污泥執(zhí)行《城市污水解決廠污水污泥排放標(biāo)準(zhǔn)》(GJ3025-93)〕目的的實(shí)現(xiàn)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助工藝員制定年度水質(zhì)化驗(yàn)計(jì)劃，為水廠出水管理決策提供信息支持。工作任務(wù)根據(jù)水廠發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助工藝員制定水廠年度水質(zhì)化驗(yàn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)行。負(fù)責(zé)搜集、整理和分析水廠出水水質(zhì)信息，并形成出水水質(zhì)分析報(bào)告。定期、準(zhǔn)確向工藝員和相關(guān)部門提供有關(guān)水質(zhì)檢查信息，為水廠質(zhì)量管理決策提供信息支持。職責(zé)二職責(zé)表述：對(duì)整個(gè)工藝路線水質(zhì)解決質(zhì)量目的管理。工作任務(wù)天天在不同時(shí)間對(duì)各段污水解決進(jìn)水、出水、總進(jìn)水、總出水進(jìn)行采集水樣。天天對(duì)采集出來(lái)的各種樣品進(jìn)行化驗(yàn)分析和檢測(cè)工作（COD,SS,NH3-N,DO,PH）。此外，尚有天天的污泥濃度、干泥含水率的分析和化驗(yàn)。天天對(duì)不同時(shí)間取樣和化驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄造冊(cè)、分析，對(duì)分析的數(shù)據(jù)和信息及時(shí)反饋到生產(chǎn)科。負(fù)責(zé)建立健全水質(zhì)質(zhì)量化驗(yàn)管理檔案，參與污水解決工藝參數(shù)調(diào)整改善分析。職責(zé)三職責(zé)表述：化驗(yàn)室衛(wèi)生管理及試劑管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的衛(wèi)生管理工作?；?yàn)室內(nèi)要物品擺放整齊，桌面和墻面以及地面要清潔干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物?；?yàn)室的藥品要有專放位置，并且每瓶藥品都要有標(biāo)記，標(biāo)記上要注明藥品的名稱、用處、成分、是否有毒、生產(chǎn)日期，有效期限、注意事項(xiàng)等。負(fù)責(zé)化驗(yàn)用品的預(yù)購(gòu)工作，負(fù)責(zé)藥品庫(kù)管理工作。（涉及毒品、劇毒品、易燃、易爆物品）入庫(kù)、出庫(kù)及臺(tái)帳管理，做到日清日結(jié)。職責(zé)四職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科及其工藝員交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力：水廠水質(zhì)體系管理標(biāo)準(zhǔn)、最終檢查標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)。工藝水質(zhì)質(zhì)量檢查的裁決權(quán)。對(duì)水廠出水質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科長(zhǎng)、科室人員、維修人員、現(xiàn)場(chǎng)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)相關(guān)部門，市、區(qū)環(huán)保局監(jiān)測(cè)站，試劑供應(yīng)商等。任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷，具有助理工程師級(jí)以上職稱。專業(yè)生物工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上化驗(yàn)工作經(jīng)歷知識(shí)具有生物工程、化學(xué)工程與工藝、水質(zhì)檢查專業(yè)等相關(guān)知識(shí)、了解污水解決質(zhì)量執(zhí)行GB18918-2023二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，污泥執(zhí)行《城市污水解決廠污水污泥排放標(biāo)準(zhǔn)》(GJ3025-93)標(biāo)準(zhǔn)。技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，熟悉本單位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量和技術(shù)規(guī)定，純熟掌握化驗(yàn)室安全生產(chǎn)規(guī)范。個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境化驗(yàn)室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班。所需記錄文檔化驗(yàn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬、試劑臺(tái)賬、檢查報(bào)告等相關(guān)資料?？己酥笜?biāo)：水質(zhì)化驗(yàn)情況、在線儀表標(biāo)定情況、重要任務(wù)完畢情況?？记?、服從安排、遵守制度。判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：生產(chǎn)材料員崗位名稱材料員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員１直接上級(jí)生產(chǎn)副科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位日期2023年9月本職：負(fù)責(zé)材料名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、質(zhì)量進(jìn)行核查。負(fù)責(zé)收料,發(fā)料,庫(kù)存管理，保證倉(cāng)庫(kù)區(qū)域帳、卡、物三者一致，定期完畢倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，做到材料的先進(jìn)先出，帳料合一，以達(dá)成庫(kù)存管理目的。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)材料的基礎(chǔ)管理和倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范管理工作任務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)庫(kù)房物品管理軟件，建立微機(jī)賬目，提高工作效率，不斷加深對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解，充實(shí)自我，提高工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)進(jìn)入庫(kù)的物品驗(yàn)收、檢查、登記、上賬工作，對(duì)數(shù)量不準(zhǔn)確、不合格的產(chǎn)品拒收，并做到物品入庫(kù)有驗(yàn)收、有標(biāo)記、有合格證，入庫(kù)單和實(shí)物數(shù)量相等。負(fù)責(zé)物品入庫(kù)管理工作，嚴(yán)把物品的入庫(kù)關(guān)。物品入庫(kù)時(shí)，采購(gòu)員必須憑發(fā)票填寫入庫(kù)單（一式兩份，保管員簽字后，各留一份）或有商家開具的送貨單（一式兩份）與物品一起交給庫(kù)房保管員，沒(méi)有進(jìn)貨單或進(jìn)貨單細(xì)目不完整，不能履行接貨簽字手續(xù)，物品入庫(kù)后及時(shí)登記入賬。負(fù)責(zé)做好物品出庫(kù)管理工作。物品出庫(kù)時(shí)堅(jiān)持按規(guī)定和制度辦事，堅(jiān)持做到領(lǐng)用部門必須嚴(yán)格辦理出庫(kù)手續(xù)后，方能出庫(kù)，出庫(kù)數(shù)量要和出庫(kù)單相等，日清日結(jié)；并做到物品發(fā)放要控制，要保證質(zhì)量。對(duì)各類庫(kù)存物品定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并且配合財(cái)務(wù)做好對(duì)庫(kù)房的盤點(diǎn)工作，堅(jiān)持月度季度、年度進(jìn)行盤點(diǎn)，要做到帳、物、卡三者一致。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)庫(kù)房的平常管理工作。工作任務(wù)負(fù)責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，庫(kù)房?jī)?nèi)要清潔干凈，物品擺放整齊，重量輕的物品擺放在貨架上面，重量重的物品擺放在貨架下面，防止物品擠壓變形。物品要有標(biāo)記，標(biāo)記上要注明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收有無(wú)問(wèn)題，入庫(kù)日期等說(shuō)明。保管員賬目要筆跡清楚，記賬準(zhǔn)確，項(xiàng)目具體，賬面整潔，并做到出有憑、入有據(jù)，日清月結(jié)，并作記錄。嚴(yán)格庫(kù)房制度，做好防火、防盜等工作，不準(zhǔn)外人出入庫(kù)房，庫(kù)房物質(zhì)處在良好狀態(tài)，如有多余、殘次等材料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出解決意見。職責(zé)三職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力：對(duì)不符合出入庫(kù)手續(xù)的業(yè)務(wù)享有拒絕權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系科長(zhǎng)、科室人員、維修人員、現(xiàn)場(chǎng)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)相關(guān)部門。任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)1年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)具有相應(yīng)物流管理知識(shí)、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；純熟操作辦公機(jī)具。技能技巧可以純熟使用計(jì)算機(jī)和進(jìn)銷存軟件，熟悉物資采購(gòu)程序，了解運(yùn)送方式及其特性，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，純熟操作辦公軟件。個(gè)人素質(zhì)具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室及倉(cāng)庫(kù)工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔庫(kù)房保管賬、出入庫(kù)憑證?？己酥笜?biāo)：賬、卡、物一致率、材料質(zhì)量情況，重要任務(wù)完畢情況考勤、服從安排、遵守制度。判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能備注：中控操作員崗位名稱操作員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員每班１人直接上級(jí)生產(chǎn)班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)保全工薪酬類型所轄人員每班13人崗位日期2023年9月本職：具有操作計(jì)算機(jī)，有軟硬件基礎(chǔ)，純熟使用中控系統(tǒng)軟件及編程軟件，具有對(duì)中控界面及中控程序進(jìn)行調(diào)試及工藝參數(shù)修改能力，能用自控軟件完畢平常工作，熟悉系統(tǒng)維護(hù)管理工作。掌握水廠的工藝流程及工藝參數(shù)。獨(dú)立解決工作中的突發(fā)事件，中控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行相應(yīng)解決，以保證系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：純熟使用中控系統(tǒng)軟件及編程軟件。工作任務(wù)負(fù)責(zé)使用中控系統(tǒng)軟件及編程軟件進(jìn)行系統(tǒng)操作。負(fù)責(zé)對(duì)中控界面及中控程序進(jìn)行調(diào)試及修改。根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)自控系統(tǒng)的相應(yīng)部分進(jìn)行技術(shù)改造及技術(shù)調(diào)整。職責(zé)二職責(zé)表述：掌握水廠的工藝流程及工藝參數(shù)。工作任務(wù)掌握本單位的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量技術(shù)規(guī)定。熟悉水廠設(shè)備的各項(xiàng)性能及參數(shù)，掌握各項(xiàng)設(shè)備的工作程序及操作規(guī)程。熟悉電腦系統(tǒng)及中控軟件程序，獨(dú)立操作中控能力。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)調(diào)整情況進(jìn)行相關(guān)參數(shù)的調(diào)整職責(zé)三職責(zé)表述：獨(dú)立解決工作中的突發(fā)事件。工作任務(wù)掌握中控系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)，可以獨(dú)立解決在工作中的突發(fā)事件。對(duì)自控系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及相關(guān)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控；發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)告知生產(chǎn)班長(zhǎng)進(jìn)行解決。職責(zé)四職責(zé)表述：中控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行相應(yīng)解決工作任務(wù)當(dāng)上位機(jī)電腦、自控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，能及時(shí)作出相應(yīng)的解決，并保證系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)。對(duì)于單個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題與相關(guān)工段長(zhǎng)聯(lián)系溝通以便告知相關(guān)部門進(jìn)行解決。職責(zé)五職責(zé)表述：中控平常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)通過(guò)中控系統(tǒng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程操作。負(fù)責(zé)了解全廠運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)于單個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題與相關(guān)人員聯(lián)系溝通以便告知維修班進(jìn)行解決，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行整體的監(jiān)督管理。配合保全技工完畢平常的設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)等工作。負(fù)責(zé)填寫操作記錄，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。負(fù)責(zé)中控室內(nèi)的衛(wèi)生管理、安全管理。協(xié)助生產(chǎn)班長(zhǎng)進(jìn)行班次管理，保證生產(chǎn)班組各項(xiàng)工作順利實(shí)行。職責(zé)六職責(zé)表述：完畢生產(chǎn)班長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)力：中控系統(tǒng)改善的建議權(quán)。中控操作規(guī)則的建議權(quán)和合理使用的監(jiān)督權(quán)。工藝調(diào)整授權(quán)的系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整權(quán)，生產(chǎn)中突發(fā)事件的應(yīng)急處置權(quán)。中央控制系統(tǒng)維護(hù)權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)科、生產(chǎn)班長(zhǎng)、維修班長(zhǎng)、生產(chǎn)班組保全工、維修班組維修技工等。外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)相關(guān)部門等。任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)計(jì)算機(jī)或者電子類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、工業(yè)計(jì)算機(jī)維修、PLC設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)編程等相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、PLC控制、純熟掌握中控系統(tǒng)軟件及編程軟件。技能技巧具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)維護(hù)能力、PLC維護(hù)能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力。個(gè)人素質(zhì)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文獻(xiàn)柜）工作環(huán)境中控室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維修記錄、網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)文檔考核指標(biāo)：系統(tǒng)內(nèi)容的更新情況、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的情況、系統(tǒng)維護(hù)的狀況、PLC維護(hù)的狀況、重要任務(wù)完畢情況?？记?、服從安排、遵守制度。組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)技能。備注維修機(jī)工崗位名稱維修機(jī)工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員６直接上級(jí)維修班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位日期2023年9月本職：負(fù)責(zé)水廠所有機(jī)械設(shè)備的大、中、小修任務(wù)，完畢維修班長(zhǎng)下達(dá)的維修任務(wù)，保證機(jī)械設(shè)備完好，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全廠各種機(jī)械設(shè)備的維修，及時(shí)解決和排除設(shè)備故障。工作任務(wù)熟悉和了解水廠各種設(shè)備的維修標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備原理和使用情況，會(huì)使用操作。及時(shí)解決各種設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題，保證各種設(shè)備及設(shè)施安全運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)全廠各種設(shè)備、設(shè)施的檢修、維修工作，并負(fù)責(zé)水暖設(shè)施和供水設(shè)施的維修和維護(hù)管理工作。職責(zé)二職責(zé)表述：遵守水廠各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全維修。工作任務(wù)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施欠缺進(jìn)行記錄與分析，對(duì)技術(shù)革新和改造提供分析和建議并且配合實(shí)行。遵守維修設(shè)備的操作規(guī)程和水廠的各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)完畢本職工作計(jì)劃和工作任務(wù)，保證維修后設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)。在維修設(shè)備工作中，對(duì)各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、油耗、電耗和節(jié)能降耗起到控制作用，減少易損消耗品，合理使用備件。職責(zé)三職責(zé)表述：提高設(shè)備維修技能，保證設(shè)備維修質(zhì)量。工作任務(wù)及時(shí)判斷各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，能判斷出正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備聲音是否正常，發(fā)現(xiàn)毛病及時(shí)維修，對(duì)維修后的現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)清理干凈，保證維修現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整潔。嚴(yán)格執(zhí)行檢修、維修方案，規(guī)定一絲不茍、測(cè)量數(shù)據(jù)一項(xiàng)不漏，保證設(shè)備維修質(zhì)量。職責(zé)四職責(zé)表述：周密維修情況，嚴(yán)格設(shè)備維修質(zhì)量。工作任務(wù)根據(jù)季節(jié)變化及設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況，積極配合做好消除設(shè)備缺陷和隱患工作。維修設(shè)備時(shí)，要使用專用工具，保證拆裝的質(zhì)量。維修人員在設(shè)備檢修和維修時(shí)要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。職責(zé)五職責(zé)表述：完畢維修班長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：設(shè)備維修方案的建議權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系維修班長(zhǎng)、生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)等。任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)污水解決工、機(jī)械、電氣相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí)。技能技巧熟悉水廠的工藝流程和運(yùn)營(yíng)參數(shù)。掌握各種設(shè)備維修的專業(yè)技能，對(duì)突發(fā)事件具有思維清楚和應(yīng)變能力。個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的專業(yè)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備維修工具及其設(shè)備。工作環(huán)境生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔維修工作票及其總結(jié)?？己酥笜?biāo)：生產(chǎn)任務(wù)完畢情況、設(shè)備完好率完畢情況、重要任務(wù)完畢情況。費(fèi)用控制情況、部門合作滿意度。計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：維修電工崗位名稱維修電工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員２直接上級(jí)維修班長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位日期2023年9月本職：負(fù)責(zé)水廠所有電氣設(shè)備的大、中、小修任務(wù)，完畢維修班長(zhǎng)下達(dá)的維修任務(wù)，保證電氣設(shè)備完好，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全廠各種電氣設(shè)備的維修，及時(shí)解決和排除設(shè)備故障。工作任務(wù)熟悉和了解水廠各種電氣設(shè)備的維修標(biāo)準(zhǔn)、電氣原理和使用情況，會(huì)使用操作。及時(shí)解決各種電氣設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題，保證各種電氣設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)全廠各種電氣設(shè)備的檢修、維修工作。職責(zé)二職責(zé)表述：遵守水廠各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全維修。工作任務(wù)對(duì)電氣設(shè)備技術(shù)革新和改造提供分析和建議并且配合實(shí)行。遵守維修設(shè)備的操作規(guī)程和水廠的各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)完畢本職工作計(jì)劃和工作任務(wù)，保證維修后電氣設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)。在維修電氣設(shè)備工作中，對(duì)各種設(shè)備電耗和節(jié)能降耗起到控制作用，減少易損消耗品，合理使用備件。職責(zé)三職責(zé)表述：提高電氣設(shè)備維修技能，保證電氣設(shè)備維修質(zhì)量。工作任務(wù)及時(shí)判斷各種電氣設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)毛病及時(shí)維修，對(duì)維修后的現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)清理干凈，保證維修現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整潔。嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備檢修、維修方案，規(guī)定一絲不茍、測(cè)量數(shù)據(jù)一項(xiàng)不漏，保證電氣設(shè)備維修質(zhì)量。職責(zé)四職責(zé)表述：周密維修情況，嚴(yán)格電氣設(shè)備維修質(zhì)量。工作任務(wù)根據(jù)季節(jié)變化及電氣設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況，積極配合做好消除電氣設(shè)備缺陷和隱患工作。維修電氣設(shè)備時(shí)，要使用專用工具，保證拆裝的質(zhì)量。維修人員在電氣設(shè)備檢修和維修時(shí)要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。職責(zé)五職責(zé)表述：完畢維修班長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。權(quán)力：電氣設(shè)備維修方案的建議權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系維修班長(zhǎng)、生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員。外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)等。任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)污水解決工、機(jī)械、電氣相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí)。技能技巧熟悉水廠的工藝流程和運(yùn)營(yíng)參數(shù)。掌握各種設(shè)備維修的專業(yè)技能，對(duì)突發(fā)事件具有思維清楚和應(yīng)變能力。個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的專業(yè)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。其它：使用工具/設(shè)備維修工具及其設(shè)備。工作環(huán)境生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶爾需要加班。所需記錄文檔電氣維修工作票及其總結(jié)?？己酥笜?biāo)：生產(chǎn)任務(wù)完畢情況、設(shè)備完好率完畢情況、重要任務(wù)完畢情況。費(fèi)用控制情況、部門合作滿意度。計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能。備注：保全技工崗位名稱保全技工崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)科崗位定員每班