車燈企業(yè)電工職位說明書一、基本信息：職位名稱：電工所屬部門：設(shè)備部制定人署名：上司部門主管審批：二、職位目的：依據(jù)部門職責(zé)，

所屬職類職種：直接上司：電氣組長定員人數(shù)：6人審查人署名：楊祖輝奏效日期：負(fù)責(zé)全廠供、用電設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)及安全管理三、工作關(guān)系（內(nèi)部）電氣組長（上司職位名稱）（同僚職位名稱）電工（該職位名稱）機(jī)修工直接部下職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系（外面）：/個(gè)人采集整理，勿做商業(yè)用途工作關(guān)系（職位范圍）：(請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比方部下數(shù)目、直接控制的估算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開銷項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù)：15該職位直接部下人數(shù)：

間接部下人數(shù)：部下職工的種類：直接控制的估算額：

/

其余指標(biāo)：

/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描繪該職位

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相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包含主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，

每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性擺列，從（1）開始，（1）代表最重要。權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)能夠是數(shù)目、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任權(quán)衡標(biāo)準(zhǔn)1依據(jù)用戶要求及組長的安排，負(fù)責(zé)全廠電氣、通信線安全性、實(shí)時(shí)性路的安裝、檢修、保護(hù)2依據(jù)用戶要求組長安排，負(fù)責(zé)設(shè)備電氣的安裝、檢修、實(shí)時(shí)性，用戶滿意度保護(hù)3依據(jù)有關(guān)制度，負(fù)責(zé)變、配電房、空壓機(jī)房值班管理值班記錄6依據(jù)后勤需要，負(fù)責(zé)生活設(shè)備、家用電氣安裝、檢修、實(shí)時(shí)性、用戶滿意度保護(hù)五、工作權(quán)限：1。合理化建議權(quán)；六、任職要求：最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)學(xué)歷及專業(yè)中專機(jī)電專業(yè)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間所需培訓(xùn)所需經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)電維修三年以上專業(yè)技術(shù)通用技術(shù)體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量個(gè)人采集整理，勿做商業(yè)用途常常加班

工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對講機(jī)

飽和六、工作依照：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依照的委任文件、規(guī)章