第30頁共30頁員工轉(zhuǎn)?正申請?工作態(tài)?度總結(jié)?模板?短短試?用期的?工作就?這么結(jié)?束了，?一開始?我不是?很喜歡?自己的?工作狀?態(tài)，但?是我一?想起自?己來到?這里的?初衷，?我馬上?就堅(jiān)定?下來了?，我很?擔(dān)心自?己做不?好，試?用期的?工作開?始我一?直戰(zhàn)戰(zhàn)?兢兢，?后來我?明白自?己需要?拾起那?份自信?，沒必?要把自?己的工?作看的?很復(fù)雜?，慢慢?的我做?到了試?用期三?個(gè)月的?時(shí)間我?克服了?自己的?心理障?礙，我?不再覺?得自己?會做不?好，反?而我有?了很大?的信心?，對于?工作我?一直采?取放任?的心態(tài)?，不會?刻意的?跟自己?過不去?，這也?是我今?后的一?個(gè)工作?方向，?我一定?不會鉆?牛角尖?，我覺?得工作?就是一?個(gè)活的?，不應(yīng)?該被我?看的這?么復(fù)雜?，試用?期工作?結(jié)束我?也對自?己總結(jié)?一下。?一、?努力學(xué)?習(xí)，踏?實(shí)工作?來到?公司的?時(shí)候我?就覺得?學(xué)習(xí)很?重要，?自己掌?握的知?識其實(shí)?用于工?作中是?很難有?什么效?果的，?我一直?在強(qiáng)調(diào)?工作中?我能夠?做的事?情，學(xué)?習(xí)是第?一位，?當(dāng)然是?在工作?的過程?中學(xué)習(xí)?而不是?在工作?時(shí)間內(nèi)?來學(xué)習(xí)?，工作?是工作?，工作?不是用?來學(xué)習(xí)?的，來?到公司?一開始?我的就?在積極?的學(xué)習(xí)?，讓自?己主動?地去接?觸一些?沒有接?觸過的?東西，?很多時(shí)?候自己?沒有接?觸過的?，不知?道的往?往能夠?讓自己?長見識?，我讓?自己主?動地去?接觸這?些東西?主要就?是想提?高自己?，自己?一點(diǎn)一?點(diǎn)的積?累，總?會極積?少成多?。在?一個(gè)就?是腳踏?實(shí)地，?工作中?沒有什?么捷徑?，我很?清楚一?份工作?是自己?慢慢積?累，一?步一步?的適應(yīng)?下來的?，沒有?什么工?作能能?夠一下?自己做?好，也?沒有什?么捷徑?能走，?試用期?的工作?讓我成?熟了很?多，我?也一直?在腳踏?實(shí)地的?做好自?己的事?情，在?工作中?不刷小?聰明，?不把一?些不現(xiàn)?實(shí)的想?法執(zhí)行?到工作?中，一?步一步?的來才?會是自?己慢慢?的強(qiáng)大?。二?、正確?看待自?身能力?能力?決定工?作的效?率，能?力也是?工作中?只管重?要的一?部分，?我有著?良好的?心態(tài)，?不會把?自己的?位置看?到很高?，試用?期中我?一直都?正確的?去看待?自己的?能力，?我一直?很用心?的去工?作，我?知道自?己作為?一名新?人很多?的工作?都需要?我自己?去學(xué)習(xí)?，不是?一下自?己就能?夠?qū)W會?的，我?的能力?也很有?限，工?作中我?擺正自?己的位?置，把?所有的?事情都?安排到?位，做?好一件?事情不?驕傲，?不自大?，我知?道這些?事情是?我應(yīng)該?做好的?。三?、不足?之處?短短試?用期，?也是一?個(gè)考核?自己的?機(jī)會，?在工作?工作的?這幾個(gè)?月的我?也看到?惡劣自?神的不?足，比?如工作?缺少耐?心，沒?有保持?祝心態(tài)?，我一?定揚(yáng)長?避短，?糾正這?些短處?的。?員工轉(zhuǎn)?正申請?工作態(tài)?度總結(jié)?模板（?二）?在這三?個(gè)多月?的時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?各方面?均取得?了一定?的進(jìn)步?，現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?總結(jié)匯?報(bào)。?一、通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和?日常工?作積累?使我對?大發(fā)有?了一定?的認(rèn)識?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是歷史?審稿。?通過完?成上述?工作，?使我認(rèn)?識到一?個(gè)稱職?的__?__人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的專?業(yè)基礎(chǔ)?、流暢?的文字?寫作能?力、靈?活的處?理問題?能力。?四、?不足和?需改進(jìn)?方面?雖然到?公司來?了三個(gè)?多月，?對公司?還不夠?了解，?審稿熟?練程度?也不夠?，問題?還很多?。隨著?對公司?和工作?的進(jìn)一?步熟悉?，我覺?得多做?一些工?作更能?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值??！皹I(yè)?精于勤?而荒于?嬉”，?在以后?的工作?中我要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?通過多?看、多?問、多?學(xué)、多?練來不?斷的提?高自己?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能。學(xué)?無止境?，時(shí)代?的發(fā)展?瞬息萬?變，各?種學(xué)科?知識日?新月異?。我將?堅(jiān)持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種知?識，并?用于指?導(dǎo)實(shí)踐?。在今?后工作?中，要?努力做?好本職?工作，?把自己?的工作?創(chuàng)造性?做好做?扎實(shí)，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?五、幾?點(diǎn)建議?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（三）?試用?期的三?個(gè)月對?我個(gè)人?而言是?收獲頗?豐的一?個(gè)階段?。通過?三期培?訓(xùn)和與?各位同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的相?處，使?我漸漸?開始適?應(yīng)現(xiàn)在?的工作?和生活?。在工?作中體?會到的?領(lǐng)導(dǎo)到?同事踏?實(shí)認(rèn)真?的工作?態(tài)度，?值得一?提的是?領(lǐng)導(dǎo)做?事的認(rèn)?真謹(jǐn)慎?，讓我?更加的?嚴(yán)格要?求自己?，把工?作做好?做細(xì)。?在此，?我須真?誠的向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事表達(dá)?我深深?的謝意?，感謝?大家在?這段時(shí)?間給予?我的足?夠?qū)捜?、鼓勵(lì)?和幫助?。下面?就我三?個(gè)月的?試用期?工作進(jìn)?行總結(jié)?。值?班工作?包含許?多專業(yè)?知識，?在這方?面原本?的學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)就?不扎實(shí)?，隨著?時(shí)間的?推移，?工作量?增多，?再加上?個(gè)人學(xué)?習(xí)主動?性不強(qiáng)?，所以?很多問?題一知?半解，?很多操?作不能?熟練完?成。在?今后的?工作中?我應(yīng)多?加強(qiáng)專?業(yè)方面?的學(xué)習(xí)?，同時(shí)?多向同?事請教?。電站?中設(shè)備?很多，?各種參?數(shù)需要?牢記，?只有這?樣才可?以在工?作中游?刃有余?。培訓(xùn)?的技能?考試暴?露出我?的很多?問題，?一些關(guān)?鍵設(shè)備?不很熟?悉，一?些簡單?操作不?熟練，?很多在?學(xué)校學(xué)?到的知?識并不?能運(yùn)用?到實(shí)際?工作中?。電站?涉及到?的知識?很多很?雜，這?就需要?我認(rèn)真?努力學(xué)?習(xí)，虛?心請教?，只有?點(diǎn)滴積?累才可?以使自?己真正?成長為?一個(gè)可?以獨(dú)擋?一面的?值班員?。通?過三個(gè)?月的工?作，我?發(fā)現(xiàn)了?自身存?在的很?多缺點(diǎn)?與不足?。首先?與同事?們溝通?少，工?作時(shí)缺?乏思考?，遇到?問題也?不注意?總結(jié)，?尤其是?在工作?中細(xì)心?不夠，?又容易?急躁，?這些都?是導(dǎo)致?工作不?能很好?完成。?在今后?工作中?，除了?加強(qiáng)工?作的認(rèn)?真態(tài)度?和強(qiáng)烈?的責(zé)任?心外，?也應(yīng)該?加強(qiáng)與?同事之?間的溝?通交流?，通過?不斷學(xué)?習(xí)和總?結(jié)增加?自己的?知識面?，不斷?提高專?業(yè)素養(yǎng)?不斷提?高工作?水平，?將工作?完成好?。我也?會虛心?聽取同?事的批?評和糾?正，努?力提高?自己的?專業(yè)素?養(yǎng)。?在將轉(zhuǎn)?正的時(shí)?刻作出?以上的?總結(jié)，?是對自?己過去?的自省?也是對?今后生?活工作?的激勵(lì)?。展望?鄰近的?___?_年，?我意識?到，只?有行動?上有方?向，工?作上有?目標(biāo)，?心中才?能真正?有底，?才能夠?做到忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，逐步?擺脫剛?參加工?作時(shí)只?顧埋頭?干，不?知思考?總結(jié)的?現(xiàn)象。?當(dāng)然我?們在管?理處能?安心的?工作，?愉快的?生活也?離不開?領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)懷?和照顧?，各級?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?鼓勵(lì)是?我們立?志為崔?家營發(fā)?展做出?自己貢?獻(xiàn)的動?力，我?相信憑?借自己?的努力?和領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)?懷，我?一定會?不斷進(jìn)?步、不?斷提高?。員?工轉(zhuǎn)正?申請工?作態(tài)度?總結(jié)模?板（四?）我?于__?__年?___?_月成?為公司?的試用?員工，?下個(gè)月?即試用?期滿轉(zhuǎn)?正，工?作的這?一段時(shí)?間里，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，同事?的幫忙?下，自?己在工?作，學(xué)?習(xí)等各?個(gè)方面?都取得?了較好?的成績?，此刻?將自己?幾個(gè)月?內(nèi)的工?作、學(xué)?習(xí)狀況?做一下?。在?輪崗實(shí)?習(xí)期間?，我先?后在制?造部各?個(gè)車間?參觀實(shí)?習(xí)了近?一個(gè)月?時(shí)間。?車間各?個(gè)崗位?以及生?產(chǎn)流程?都是我?以前從?未接觸?過的，?和我的?專業(yè)知?識相差?也較大?;但是?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)，使?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了生?產(chǎn)部門?的整個(gè)?操作流?程，對?公司產(chǎn)?品及生?產(chǎn)崗位?有了進(jìn)?一步了?解。?在本部?門的工?作中，?我一向?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?同時(shí)主?動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?;專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學(xué)習(xí)請?教，不?斷提高?充實(shí)自?己，在?其位，?謀其職?，盡其?力。?這是我?的第一?份工作?，這半?年來我?學(xué)到了?很多，?感想了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的期望?以一名?正式員?工的身?份在那?里工作?，實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?和公司?一齊成?長。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?，懇請?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會?。我會?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?齊展望?完美的?未來!?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（五）?三個(gè)?月的試?用期轉(zhuǎn)?眼就要?過去了?。于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入__?__國?際招標(biāo)?有限公?司，在?___?_貨物?招標(biāo)部?主要從?事招標(biāo)?業(yè)務(wù)的?相關(guān)工?作。在?實(shí)習(xí)期?間，我?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下，?業(yè)務(wù)知?識和技?術(shù)能力?得到不?斷充實(shí)?并提高?。在此?，我就?實(shí)習(xí)期?所做的?工作向?各位領(lǐng)?導(dǎo)做如?下匯報(bào)?：一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，履行?崗位職?責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排。?做為一?名公司?的新進(jìn)?員工，?我時(shí)刻?鞭策自?己，在?工作中?恪守招?標(biāo)守則?，不斷?學(xué)習(xí)公?司文件?，了解?公司全?新的經(jīng)?營理念?和管理?模式，?明確自?己的崗?位職責(zé)?。在第?一周對?招投標(biāo)?常用法?律法規(guī)?學(xué)習(xí)，?國際國?內(nèi)貨物?招標(biāo)流?程學(xué)習(xí)?，并完?成了公?司的測?試。?二、主?動熱情?，以端?正的工?作的態(tài)?度對待?每一份?工作。?到__?__貨?物招標(biāo)?部以后?，部內(nèi)?的全體?人員對?我格外?照顧，?關(guān)心無?微不至?，使我?在這里?感覺到?了家庭?的溫暖?，從而?能夠使?我能夠?很快的?進(jìn)入工?作角色?。主?要從事?工作如?下：參?與技術(shù)?交流的?項(xiàng)目：?___?_電氣?集團(tuán)技?術(shù)談判?;__?__鍋?爐廠、?___?_公司?技術(shù)談?判;_?___?項(xiàng)目原?燃料取?制樣系?統(tǒng)、燒?結(jié)成品?試驗(yàn)裝?置技術(shù)?交流。?參與?標(biāo)書審?查的項(xiàng)?目：_?___?研究院?不銹鋼?技術(shù)中?心拉伸?試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目標(biāo)?書審查?;不銹?鋼事業(yè)?部ic?p發(fā)射?光譜儀?項(xiàng)目標(biāo)?書審查?;__?__檢?測公司?___?_熒光?光譜儀?項(xiàng)目標(biāo)?書審查?。參?與標(biāo)前?會的項(xiàng)?目：_?___?國__?__際?行車集?中采購?。參與?開評標(biāo)?的項(xiàng)目?：__?__國?際行車?集中采?購;_?___?夾鉗起?重機(jī);?___?_國際?行車集?中采購?;梅山?145?扎制油?;__?__運(yùn)?輸公司?框架車?配套框?架;_?___?股份直?屬廠部?3冷軋?5橋式?起重機(jī)?等。在?以上的?工作中?我按照?各位師?傅的的?吩咐，?對招標(biāo)?中的每?一個(gè)環(huán)?節(jié)進(jìn)行?嚴(yán)格的?操作;?使我受?益匪淺?，不僅?從過硬?的專業(yè)?素質(zhì)、?良好的?組織協(xié)?調(diào)能力?，也學(xué)?到了招?標(biāo)行業(yè)?良好的?職業(yè)道?德及工?作中踏?實(shí)肯干?的工作?作風(fēng)。?總之?，在這?3個(gè)月?的試用?期內(nèi)我?深深的?感受著?公司的?人性化?管理，?感受到?了公司?蓬勃向?上的動?力和體?貼關(guān)心?員工的?暖暖深?情。同?時(shí)我迫?切希望?能得到?公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定，按?期轉(zhuǎn)正?，我會?用我的?實(shí)際行?動為_?___?國際招?標(biāo)有限?公司的?發(fā)展做?出自己?的一份?貢獻(xiàn)。?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（六）?我是?___?_年_?___?月進(jìn)步?本公司?的，不?知不覺?已經(jīng)過?去三個(gè)?月了，?我已經(jīng)?十分適?應(yīng)公司?的氛圍?，對本?職的銷?售工作?，也已?有了一?個(gè)相對?的認(rèn)識?，做為?一名畢?業(yè)生的?我，在?此短短?的試用?期內(nèi)，?就以收?益良多?，我學(xué)?會：?一、服?從管理?，用心?做事。?無以?規(guī)矩，?無以成?方圓。?在企業(yè)?管理中?，這點(diǎn)?尤為重?要，想?要成為?一名優(yōu)?秀的員?工，就?務(wù)必對?公司的?規(guī)章制?度無條?件的服?從，小?到每日?的按時(shí)?打卡，?杜絕遲?到，大?到公司?組織的?各類活?動，發(fā)?展方向?，都要?用心的?參與支?持。并?且努力?本職工?作，用?心做事?，有不?懂的問?題，虛?心向老?員工請?教。?二、提?高職業(yè)?技能，?搞好同?事關(guān)系?。想?在公司?得到更?好的發(fā)?展，就?務(wù)必提?高自己?的職業(yè)?技能，?目前對?對本職?的工作?有了必?須的了?解，但?是對于?一些銷?售問題?的處理?還不能?夠得心?應(yīng)手，?工作經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高;還?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?提高自?己的知?識水平?及業(yè)務(wù)?潛力，?并且加?強(qiáng)分析?和解決?實(shí)際問?題的潛?力;并?加強(qiáng)提?高人際?關(guān)系，?搞好同?事，才?能更好?的發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精?神，不?給團(tuán)隊(duì)?拖后腿?。作?為一名?職場新?人，入?職前三?年是成?長的關(guān)?鍵時(shí)期?，做好?職業(yè)規(guī)?劃，明?確目標(biāo)?是保證?自己在?未來的?職場競?爭中增?加砝碼?的重要?策略。?目前，?我最需?要做的?就是穩(wěn)?扎穩(wěn)打?，立足?現(xiàn)有崗?位求發(fā)?展。?在試用?期轉(zhuǎn)正?工作的?最后，?我懇求?領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)我的?轉(zhuǎn)正申?請，而?我也將?把樂觀?，用心?的心態(tài)?，始終?持續(xù)在?工作生?活中，?為實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的價(jià)值?，和公?司共同?成長。?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（七）?__?__年?___?_月_?___?日，我?有幸來?到公司?經(jīng)營管?理部從?事報(bào)批?報(bào)建工?作，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫助?下，較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，現(xiàn)將?我試用?期的工?作情況?簡要小?結(jié)如下?：一?、嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度。?二、主?動學(xué)習(xí)?、盡快?適應(yīng)，?迅速熟?悉環(huán)境?，了解?報(bào)批報(bào)?建工作?內(nèi)容。?主動?、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教、?學(xué)習(xí)，?基本掌?握了相?關(guān)的工?作內(nèi)容?，工作?流程、?工作方?法。?三、工?作積極?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?，通過?不斷學(xué)?習(xí)、請?教，總?結(jié)積累?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?、在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下，?與上海?設(shè)計(jì)部?積極溝?通和聯(lián)?系，就?梅墟項(xiàng)?目與政?府各相?關(guān)部門?積極溝?通和征?詢，為?方案的?順利進(jìn)?行提供?了有效?幫助。?3、?根據(jù)項(xiàng)?目情況?，結(jié)合?公司一?級計(jì)劃?，有預(yù)?見性地?開展工?作，努?力在條?件成熟?的情況?下把所?有與項(xiàng)?目有關(guān)?的事務(wù)?提前進(jìn)?行并完?成。?4、盡?所能和?所掌握?的關(guān)系?，配合?并幫助?其他部?門完成?相關(guān)工?作，提?供我所?能提供?的幫助?。5?、在計(jì)?劃要求?時(shí)間內(nèi)?，提前?完成立?項(xiàng)備案?，為項(xiàng)?目正常?進(jìn)行提?供了條?件。?6、提?前把交?通分析?、日照?分析和?環(huán)境分?析完成?前期文?本和制?作，為?下一步?工作做?好最充?分的準(zhǔn)?備。?7、與?土地部?門積極?溝通，?加強(qiáng)聯(lián)?系，有?效完成?了地塊?高壓線?路遷移?的說服?，并在?有效時(shí)?間內(nèi)敦?促政府?部門制?定了高?壓線路?搬遷方?案，為?項(xiàng)目進(jìn)?行提供?了有利?保障。?8、?配合公?司領(lǐng)導(dǎo)?對土地?交接工?作進(jìn)行?積極的?跟蹤和?有效監(jiān)?督，為?領(lǐng)導(dǎo)做?好參謀?，為土?地順利?和正常?交接提?供本人?職責(zé)范?圍內(nèi)所?能進(jìn)行?的工作?。9?、利用?個(gè)人關(guān)?系，積?極為其?他部門?提供力?所能及?的幫助?和支持?，熱情?無怨言?。與同?事之間?相處、?加強(qiáng)溝?通、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以盡?快更好?的融入?團(tuán)隊(duì)。?四、?存在問?題及解?決辦法?：1?、由于?在原單?位主要?從事行?政、經(jīng)?營和項(xiàng)?目管理?工作，?對于房?產(chǎn)公司?的工作?內(nèi)容及?流程還?需要進(jìn)?一步的?了解與?熟悉。?在試用?期內(nèi)還?沒有完?全與公?司的習(xí)?慣和規(guī)?章相融?入，這?需要領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?傳幫帶?。2?、工作?中有時(shí)?過于自?信，對?有些復(fù)?雜工作?估量過?于簡單?，造成?了工作?上的被?動，有?急于求?成之狀?，求功?心切。?總之?，在短?短的三?個(gè)月時(shí)?間里，?我個(gè)人?以為取?得了一?點(diǎn)成績?，但離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求和?自我要?求尚有?很大差?距。如?果公司?認(rèn)為我?試用期?內(nèi)尚算?合格并?予以轉(zhuǎn)?正，我?將進(jìn)一?步嚴(yán)格?要求自?己，克?服不足?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高業(yè)務(wù)?水平，?充分發(fā)?揮所長?，積極?、熱情?、認(rèn)真?地完成?好每一?項(xiàng)工作?。員?工轉(zhuǎn)正?申請工?作態(tài)度?總結(jié)模?板（八?）時(shí)?間轉(zhuǎn)眼?又過了?三個(gè)月?了，入?職轉(zhuǎn)正?的這_?___?月來的?工作，?我努力?的完成?了自己?的工作?，有更?多方面?都得到?了提升?，真的?是非常?的開心?。短短?三個(gè)月?的轉(zhuǎn)正?工作，?讓我覺?得有一?些小小?的成長?。下面?是我對?轉(zhuǎn)正來?的工作?的總結(jié)?：轉(zhuǎn)?正的三?個(gè)月，?我覺得?自己比?在試用?期里的?工作要?做的好?些，有?了試用?期的打?底，因?而在這?幾個(gè)月?里，我?比較快?的接受?了工作?的難度?，努力?的一步?步往更?難的工?作去做?。在這?期間，?我跟著?經(jīng)理工?作，在?他的身?邊學(xué)習(xí)?到了很?多。尤?其是在?與客戶?交流的?方面，?有時(shí)候?經(jīng)理會?特意把?事情交?給我，?鍛煉我?的能力?，而我?雖然當(dāng)?時(shí)覺得?有些難?度，但?是我還?是抓住?機(jī)會提?升自己?，所以?幾月來?，我交?流特別?的順暢?，在與?客戶談?合同的?時(shí)候，?我已經(jīng)?可以抓?住重點(diǎn)?了，而?且很大?程度上?是可以?談成功?的，也?慢慢的?有了自?己的客?戶，雖?然不多?，但那?也是一?個(gè)進(jìn)步?，對我?而言，?只要有?進(jìn)步，?我覺得?自己就?可以在?公司站?穩(wěn)，我?可以在?公司里?獲取到?好的成?績。?轉(zhuǎn)正后?的工作?跟試用?期的工?作不同?的地方?就是接?觸的工?作比較?多了，?工作性?質(zhì)也在?慢慢的?轉(zhuǎn)變，?原先可?能是只?接觸一?些簡單?的事務(wù)?，做的?大多都?是雜事?，但是?現(xiàn)在我?的工作?接觸類?型就多?了起來?，出差?、談合?同等工?作，一?點(diǎn)點(diǎn)的?豐富起?來，不?再是單?一工作?。這樣?有好也?有壞，?好的地?方就是?我可以?學(xué)到的?東西是?越來越?多，但?是花費(fèi)?的時(shí)間?和精力?也是越?來越多?，時(shí)常?會熬夜?加班，?這樣帶?來的身?體負(fù)荷?也就變?大了。?但是當(dāng)?前我也?是比較?享受這?樣的工?作的，?我覺得?生活就?比較充?實(shí)，有?事情做?，能夠?不斷豐?富自己?，也可?以把能?力一點(diǎn)?點(diǎn)的鍛?煉起來?。三?個(gè)月來?的工作?到了結(jié)?束的時(shí)?候了，?回顧起?來，我?覺得自?己真的?是進(jìn)步?好多的?，很感?謝公司?給我留?下來的?機(jī)會，?讓我的?能力有?地方展?開，在?這個(gè)舞?臺里慢?慢的成?長起來?，感謝?公司的?培養(yǎng)。?在往后?的工作?里，我?相信能?做更好?，努力?回報(bào)公?司栽培?，為公?司以后?持續(xù)發(fā)?展貢獻(xiàn)?個(gè)人力?量。也?請各位?領(lǐng)導(dǎo)相?信，我?會珍惜?這樣的?機(jī)會，?做好職?責(zé)，讓?大家看?到我的?實(shí)力的?。新階?段的工?作，我?會制定?自己的?工作計(jì)?劃，工?作努力?，把成?績做出?來，讓?領(lǐng)導(dǎo)更?認(rèn)可，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?初的識?人之恩?的。?員工轉(zhuǎn)?正申請?工作態(tài)?度總結(jié)?模板（?九）?時(shí)光一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月的試?用期已?接近尾?聲。在?見習(xí)期?的工作?中，一?方面我?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，不?遲到、?不早退?、嚴(yán)于?律己，?自覺的?遵守各?項(xiàng)工作?制度;?另一方?面，吃?苦耐勞?、用心?主動、?努力工?作;在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?工作的?同時(shí)，?用心主?動的協(xié)?助其他?同事開?展工作?，并在?工作過?程中虛?心學(xué)習(xí)?以提高?自身各?方面的?潛力。?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司工?程部工?作，在?這短暫?的三個(gè)?月中，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?在同事?們的熱?情幫忙?下我很?快的熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作狀?況做簡?要小結(jié)?如下：?一、?對以前?工作的?總結(jié)?1、嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?上班伊?始，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公?司《員?工手冊?》及各?項(xiàng)管理?制度，?并嚴(yán)格?遵守，?做到了?無遲到?、早退?、違規(guī)?現(xiàn)象。?2、?主動學(xué)?習(xí)、盡?快適應(yīng)?，迅速?熟悉環(huán)?境和工?作資料?。3?、工作?用心、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)，?透過不?斷學(xué)習(xí)?、虛心?請教，?總結(jié)積?累，較?好的完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?4、與?同事之?間和諧?相處、?加強(qiáng)溝?通、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以盡?快更好?的融入?團(tuán)隊(duì)。?5、?存在問?題時(shí)及?時(shí)找到?解決辦?法。我?將在今?后的工?作中多?向前輩?請教，?學(xué)習(xí)，?以最短?的時(shí)光?熟悉公?司理工?作資料?及流程?，做到?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?在工作?中不斷?磨練意?志、增?長才干?。二?、對以?后工作?的計(jì)劃?和推薦?1、?計(jì)劃：?今后，?我將進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自我、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平、充?分發(fā)揮?所長，?用心、?熱情、?細(xì)致的?完成好?每一項(xiàng)?工作。?2、?推薦：?公司多?一些關(guān)?于技術(shù)?方面和?特長方?面的培?訓(xùn)。?三、個(gè)?人的崗?位職責(zé)?2、?統(tǒng)計(jì)工?程部人?員出勤?狀況?3、部?門臨時(shí)?會議的?通知，?并做會?議記錄?4、?整理出?差及各?種票據(jù)?5、?協(xié)助工?程部各?人員的?工作?6、負(fù)?責(zé)工程?部所有?文件的?登記、?發(fā)放及?歸檔?7、協(xié)?助項(xiàng)目?經(jīng)理整?理項(xiàng)目?資料，?每個(gè)項(xiàng)?目建檔?并歸檔?8、?根據(jù)項(xiàng)?目經(jīng)理?需要，?協(xié)助畫?cad?圖9?、工程?部工具?及輔助?設(shè)備的?監(jiān)督及?管理?10、?單據(jù)送?簽，經(jīng)?理交辦?事項(xiàng)?能成為?我們公?司的一?員，深?感榮幸?。自從?進(jìn)本公?司以來?，在同?事們的?大力支?持和幫?忙下，?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格?履行工?作職責(zé)?，較好?地完成?了本職?工作任?務(wù)，以?后也將?會更加?努力!?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（十）?來到?公司工?作，擔(dān)?任辦公?室文員?的職位?，已經(jīng)?有一段?時(shí)間了?，而今?轉(zhuǎn)正了?，作為?一名正?式員工?，對前?段時(shí)間?試用期?的工作?，其實(shí)?還是有?許多需?要總結(jié)?的。試?用期這?段時(shí)間?，我也?漸漸熟?悉了我?的崗位?應(yīng)該做?什么，?并把工?作做好?了。?一、日?常工作?二、?其他工?作三?、不足?之處?在這段?時(shí)間的?工作之?中，我?也發(fā)現(xiàn)?了自身?的一些?不足，?也更清?晰了我?還有很?多需要?學(xué)習(xí)的?地方，?在公司?的產(chǎn)品?方面我?并不是?特別熟?悉，所?以在做?PPT?的時(shí)候?，經(jīng)常?需要請?教同事?，并在?公司產(chǎn)?品的文?檔里去?找資料?，在文?件擬定?方面，?一些格?式，一?些技巧?并沒有?掌握，?在和同?事相處?的地方?，可能?是因?yàn)?我太年?輕的緣?故，有?時(shí)候說?話太直?，沒有?特別照?顧到同?事的感?受，像?有一次?___?_部門?的__?__同?事遲到?了，我?就直接?跑過去?問他為?什么遲?到了，?怎么不?請假。?在辦公?室那么?多人的?情況下?，卻是?沒有考?慮到他?的感受?，后來?知道是?因?yàn)槁?上看到?有人受?傷，幫?助他人?，所以?耽擱了?時(shí)間。?而今?我已經(jīng)?是公司?的一名?正式員?工，在?今后的?工作中?要改正?自己沒?做好的?方面，?提升自?己的職?業(yè)能力?，在辦?公室文?員這個(gè)?位置上?，做好?，做深?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期盼?。對公?司的產(chǎn)?品要多?看資料?，了解?熟悉，?在為人?處世方?面也要?多思考?，再說?話，在?文件寫?作方面?也是要?多看范?例，多?學(xué)習(xí)技?巧。日?常的工?作當(dāng)中?，做好?該做的?，并多?向同事?學(xué)習(xí)。?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（十一?）來?到我們?酒店也?有兩個(gè)?多月的?時(shí)間了?，雖然?自己的?試用期?已經(jīng)過?去差不?多兩周?的時(shí)間?了，但?是因?yàn)?酒店工?作比較?忙的原?因，一?直到今?天才算?是空閑?下來，?心想著?一定要?給自己?轉(zhuǎn)正之?前的工?作寫一?個(gè)總結(jié)?。這不?僅僅是?我一直?以來都?有的習(xí)?慣，給?自己一?個(gè)階段?的工作?做一下?記錄，?還是我?在辦公?室工作?的要求?。酒店?辦公室?的工作?應(yīng)該算?是我新?接觸的?一個(gè)職?位，雖?然在辦?公室行?政這塊?是有一?些工作?經(jīng)驗(yàn)的?，但是?在酒店?這個(gè)行?業(yè)還是?接觸較?少的，?所以給?自己寫?一個(gè)轉(zhuǎn)?正總結(jié)?就顯得?非常有?必要了?。我?喜歡在?一個(gè)階?段工作?結(jié)束的?時(shí)候做?一個(gè)總?結(jié)，我?覺得這?個(gè)樣子?可以讓?我知道?我這一?階段進(jìn)?步了多?少，還?有哪些?是沒有?做到位?的，這?樣我就?可以針?對性的?學(xué)習(xí)。?一、?主要工?作1?、酒店?辦公室?的工作?是屬于?行政這?一塊的?工作，?我需要?每一天?定時(shí)到?酒店各?個(gè)地方?進(jìn)行檢?查，看?看各個(gè)?部門的?員工有?沒有認(rèn)?真的工?作，期?間發(fā)現(xiàn)?問題的?話要詳?細(xì)做好?記錄，?并將該?員工的?情況反?映給該?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?2、每?天會有?各個(gè)部?門的人?將自己?部門發(fā)?現(xiàn)的問?題回匯?報(bào)給辦?公司，?比如用?品的損?壞、需?要檢修?的設(shè)備?、需要?更換的?設(shè)施等?等，我?們要將?這些整?理成報(bào)?告，然?后及時(shí)?交給領(lǐng)?導(dǎo)，再?通知檢?修師傅?盡快去?維修，?已經(jīng)寫?好采購?的單子?交給還?部門讓?他們?nèi)?領(lǐng)取新?的用具?。二?、學(xué)習(xí)?到的東?西1?、每一?天的工?作都會?讓我們?經(jīng)歷許?多的工?作，所?以領(lǐng)導(dǎo)?要求我?們每天?都要寫?一個(gè)工?作日志?，雖然?我會給?自己做?總結(jié)不?過一般?都是半?個(gè)月一?次甚至?一個(gè)月?一次這?種，現(xiàn)?在寫日?志的話?，讓我?能夠更?快發(fā)現(xiàn)?自己問?題，所?以缺點(diǎn)?改正更?加及時(shí)?。2?、辦公?司的工?作屬于?行政，?這是酒?店的運(yùn)?轉(zhuǎn)核心?，所以?這兩個(gè)?月的試?用期工?作讓我?變得更?加細(xì)心?，做事?情考慮?更加全?面，不?再是以?自我為?出發(fā)點(diǎn)?。1?、會議?記錄這?一塊接?觸的不?多，所?以記錄?要點(diǎn)經(jīng)?常跟不?上速度?，容易?遺漏要?點(diǎn)。后?勤準(zhǔn)備?加強(qiáng)自?己的寫?字速度?和總結(jié)?能力。?2、?工作態(tài)?度不夠?積極，?每天的?員工工?作檢查?有點(diǎn)應(yīng)?付的意?思，準(zhǔn)?備后面?更加認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，加強(qiáng)?自己的?工作責(zé)?任意識?。員?工轉(zhuǎn)正?申請工?作態(tài)度?總結(jié)模?板（十?二）?盡管起?初面對?這份工?作的時(shí)?候還有?些不適?應(yīng)，但?在通過?這三個(gè)?月的試?用期的?工作后?，我對?行政的?工作也?有很很?多的了?解和熟?悉，面?對過去?感覺繁?瑣復(fù)雜?的工作?，也不?再覺得?難以應(yīng)?對。?如今，?三個(gè)月?過去了?，試用?期的日?子也基?本上結(jié)?束了。?為了在?接下來?的工作?中更加?順利的?完成好?今后的?工作在?，我現(xiàn)?對自己?試用期?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、學(xué)習(xí)?情況?作為一?名試用?期的員?工，除?了一些?基本的?簡單工?作，我?大部分?的情況?下都是?還是在?學(xué)習(xí)。?因?yàn)樾?政的工?作比較?瑣碎，?所以很?多事情?都要麻?煩前輩?帶我去?一遍。?但在工?作中，?我會牢?記自己?的工作?，對工?作中的?難點(diǎn)和?問題也?會做好?筆記，?讓自己?能順利?的掌握?行政的?工作。?在三?個(gè)月來?，我掌?握了從?給綠植?澆水修?枝，到?人事招?聘的準(zhǔn)?備等各?類工作?。其中?，最主?要的是?人事招?聘方面?。通過?前輩的?指點(diǎn)和?培訓(xùn)，?我深刻?的學(xué)習(xí)?了公司?招聘目?標(biāo)和理?念，不?僅加強(qiáng)?了自身?對公司?的認(rèn)識?，也更?方便了?我對人?事招聘?工作的?管理。?二、?工作情?況三?個(gè)月過?去，在?行政方?面，我?細(xì)心仔?細(xì)的處?理好每?一個(gè)細(xì)?節(jié)，對?自己負(fù)?責(zé)的器?材認(rèn)真?保養(yǎng)，?及時(shí)處?理好消?耗品的?補(bǔ)充，?保證了?公司的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。盡?管有些?工作因?為自身?了解的?不足沒?能做到?圓滿，?但在前?輩的指?點(diǎn)下，?我對這?些工作?的印象?也更加?深刻了?。此?外，在?人事招?聘的工?作中，?我主要?負(fù)責(zé)簡?歷的初?次篩選?。通過?這些時(shí)?間對公?司的了?解，我?對于公?司在招?聘方面?的要求?也有了?很多的?了解，?并且在?工作中?還有前?輩的輔?導(dǎo)和幫?助，較?為順利?的完成?了人事?的工作?。三?、自身?的不足?但如?今，我?的試用?期也結(jié)?束了，?面對今?后會更?加困難?的工作?，我需?要更多?的努力?!為此?，我也?會對今?后的工?作做好?計(jì)劃和?總結(jié)，?讓自己?能在工?作中更?有準(zhǔn)備?的完成?自身的?工作，?更好的?提升自?身的能?力。?正式的?工作即?將開始?，我也?會更加?努力，?讓自己?能在行?政人事?的工作?上做的?更加出?色!?員工轉(zhuǎn)?正申請?工作態(tài)?度總結(jié)?模板（?十三）?不知?不覺來?到我們?公司也?有三個(gè)?月了，?如果不?是公司?人事來?提醒我?提交轉(zhuǎn)?正申請?，我都?沒有意?識到時(shí)?間過得?如此之?快，一?門心思?都在想?著如何?把工作?做好，?已然忘?記自己?已經(jīng)可?以轉(zhuǎn)正?了。得?到了公?司對我?的肯定?，成為?正式員?工之前?，本人?還是想?把試用?期的工?作，做?一下整?理和總?結(jié)，讓?轉(zhuǎn)正之?前的自?己與轉(zhuǎn)?正之后?的自己?，在未?來能夠?通過工?作總結(jié)?來看出?進(jìn)步和?成長來?。下面?本人就?將轉(zhuǎn)正?前的工?作總結(jié)?一下：?一、?踏實(shí)努?力是硬?道理?在試用?期的工?作，本?人敢于?肯定自?己的是?自己的?踏實(shí)努?力。不?管是在?我們公?司還是?在我之?前工作?的單位?，本人?都是一?個(gè)踏實(shí)?努力的?人。這?一點(diǎn)是?本人的?優(yōu)點(diǎn)，?也是本?人的特?點(diǎn)。在?轉(zhuǎn)正之?前，本?人本著?踏實(shí)努?力的態(tài)?度，完?成了公?司交予?我的所?有工作?。不僅?完成了?本人職?責(zé)以內(nèi)?的工作?，而且?也完成?了本人?能夠幫?忙做的?一切事?情。這?些事情?得到了?同事對?我的肯?定，更?得到了?領(lǐng)導(dǎo)對?我的肯?定，我?知道這?第一印?象已經(jīng)?給別人?留下了?好的印?象了，?以后在?公司的?路也就?更好走?了。我?會帶著?自己的?踏實(shí)努?力，繼?續(xù)進(jìn)行?轉(zhuǎn)正之?后的工?作，繼?續(xù)將這?個(gè)踏實(shí)?努力的?硬道理?保持下?去，爭?取為公?司帶來?大收益?。在?轉(zhuǎn)正之?前的工?作中，?本人深?深意識?到在我?們公司?要想做?好工作?，不僅?要有踏?實(shí)努力?的態(tài)度?，而且?也要有?足夠強(qiáng)?大的創(chuàng)?新思維?。這一?點(diǎn)或許?還是每?一位員?工想要?進(jìn)步的?最關(guān)鍵?因素，?也是公?司能夠?得到發(fā)?展的關(guān)?鍵因素?。在轉(zhuǎn)?正之前?的工作?中，本?人算是?一個(gè)運(yùn)?用了創(chuàng)?新思維?去鉆研?工作的?人，但?還不是?很優(yōu)秀?，在很?多時(shí)候?，本人?的創(chuàng)新?思維還?大大不?如一些?年紀(jì)比?自己大?的員工?，這對?于年輕?人來說?是一個(gè)?非常受?打擊的?事情吧?!不過?也證明?了，公?司很多?年紀(jì)大?的員工?都還保?持著良?好的心?態(tài)，能?夠時(shí)刻?用創(chuàng)新?思維對?待工作?和生活?，這也?正是公?司能夠?有大發(fā)?展的原?因吧!?本人轉(zhuǎn)?正前的?創(chuàng)新思?維還不?夠，本?人已經(jīng)?意識到?了，本?人會在?未來的?工作中?，注重?培養(yǎng)自?己，開?發(fā)自己?，發(fā)散?自己的?思維，?將創(chuàng)新?思維時(shí)?刻作為?標(biāo)準(zhǔn)來?要求自?己，從?而為公?司創(chuàng)造?更大更?高的價(jià)?值!?以上總?結(jié)是過?去的我?以及過?去我的?工作，?未來的?工作以?及未來?的我，?將會是?怎么樣?呢我會?帶著自?己的良?好態(tài)度?，努力?著，期?待著!?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（十四?）我?于__?__年?___?_月_?___?日正式?在客服?部前臺?工作，?試用期?三個(gè)月?，時(shí)光?彈指一?揮間毫?無聲息?的流逝?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期接近?尾聲。?回首過?去的三?個(gè)月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬千這?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。雖然?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?經(jīng)歷了?一番不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?在這?段時(shí)間?的工作?學(xué)習(xí)中?，對同?方人環(huán)?有了一?個(gè)比較?完整的?認(rèn)識;?對于公?司的發(fā)?展歷程?和管理?以及個(gè)?人的崗?位職責(zé)?等都有?了一個(gè)?比較清?晰的認(rèn)?識。在?熟悉工?作的過?程中，?我也慢?慢領(lǐng)會?了同方?人環(huán)承?擔(dān)、探?索、超?越的精?神，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?、開拓?創(chuàng)新，?為同方?人環(huán)的?穩(wěn)步發(fā)?展增添?新的活?力，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?學(xué)習(xí)情?況作如?下總結(jié)?匯報(bào)。?我的?工作主?要是行?政管理?、費(fèi)用?管理、?物資管?理及辦?公室內(nèi)?的一些?日常工?作。在?工作中?我努力?做好本?職工作?，提高?工作效?率及工?作質(zhì)量?。因無?工作經(jīng)?驗(yàn)，期?初的一?段時(shí)間?里常常?出現(xiàn)問?題，在?此謝謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助，?讓我及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中?的不足?，并且?認(rèn)真更?正。工?作中不?斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?后來我?也熟悉?了每天?的工作?，及時(shí)?提交各?種報(bào)表?，做到?主動工?作。經(jīng)?過__?__月?中旬去?___?_的培?訓(xùn)，我?對本職?工作有?了一個(gè)?更深刻?的認(rèn)識?，特別?是工作?中的一?些細(xì)節(jié)?問題，?還有領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們提?出討論?的問題?，我也?有了清?楚的認(rèn)?識。工?作中需?要同事?之間團(tuán)?結(jié)合作?，這一?點(diǎn)很重?要，也?是加入?公司以?來同事?們給我?最深的?影響。?當(dāng)然?，我在?工作中?還在存?在著缺?點(diǎn)和做?得不到?位的地?方，我?會繼續(xù)?努力工?作學(xué)習(xí)?，今后?一定盡?力做到?。工作?中需要?超越的?精神，?我相信?經(jīng)過努?力，工?作會越?做越好?。前?臺的主?要工作?是接待?客人，?轉(zhuǎn)接電?話，收?發(fā)傳真?、復(fù)印?做好登?記。人?員出入?也要做?個(gè)大概?了解。?1.?上下班?時(shí)要整?理好前?臺的物?品，察?看一切?電器是?否完好?，是否?關(guān)閉好?電源。?當(dāng)天看?看備忘?錄還有?什么事?情要做?。前臺?大廳是?隨時(shí)都?要保持?整潔大?方。每?天報(bào)紙?要整理?好。飲?用水桶?數(shù)發(fā)現(xiàn)?不夠時(shí)?要及時(shí)?叫羅先?生送水?。前臺?所需物?品不夠?時(shí)，都?要及時(shí)?申請購?買如：?紙巾、?復(fù)印紙?等。擺?在會客?廳、前?臺大廳?里的宣?傳冊不?夠時(shí)也?要及時(shí)?添加。?傳真機(jī)?、復(fù)印?機(jī)、打?印機(jī)沒?有墨時(shí)?，要電?話通知?趙先生?加墨。?如果前?臺的物?品壞了?如：窗?簾壞了?就要叫?維修工?維修;?如果電?話線路?有問題?就要求?助電信?局。有?什么問?題都要?想辦法?解決。?2.?接收傳?真，要?注意對?方傳給?誰，問?清傳真?內(nèi)容，?以免接?收到垃?圾信息?，接受?到傳真?要及時(shí)?轉(zhuǎn)交給?相關(guān)人?員，要?查收傳?真有無?缺漏。?如果對?方是自?動傳真?，可以?不接收?。發(fā)傳?真后要?注意對?方有無?收到，?是否完?整清晰?。復(fù)印?時(shí)要注?意復(fù)印?的資料?完整否?，避免?復(fù)印資?料缺漏?。收發(fā)?傳真、?復(fù)印都?要做好?登記。?如有信?件也要?及時(shí)交?給相關(guān)?人員。?3.?前臺接?待客人?，做好?這項(xiàng)工?作，最?重要的?是服務(wù)?態(tài)度和?服務(wù)效?率?？?到有來?訪客人?，要立?即起身?主動問?好。對?第一次?來訪客?人要問?清楚對?方貴姓?，找誰?有什么?事，了?解來訪?者的目?的后通?知相關(guān)?負(fù)責(zé)人?，其中?也要了?解是否?把客人?留在前?臺大廳?還是會?客室，?還是引?客到負(fù)?責(zé)人辦?公室、?會客室?。接待?客人要?笑臉相?迎，耐?心細(xì)致?，親切?大方。?引客入?座后倒?上茶水?，告知?客人已?通知相?關(guān)負(fù)責(zé)?人，請?稍等。?會客室?夏天時(shí)?開空調(diào)?，冬天?開窗，?同時(shí)要?讓會客?室無異?味，空?氣流暢?。試?用期三?個(gè)月所?作的前?臺工作?，可能?工作范?圍較小?;工作?內(nèi)容也?比較少?。但自?己也有?不足的?地方，?工作時(shí)?集中力?不夠，?會犯迷?糊;我?希望以?后能夠?更認(rèn)真?上班工?作，勤?力做事?。為公?司做的?多些。?在今?年的工?作中，?我更要?不斷提?高自身?形象，?工作質(zhì)?量、效?率。還?有責(zé)任?心。?（1）?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量，?做事麻?利，有?效率，?不出差?錯(cuò)。服?務(wù)態(tài)度?要良好?，接待?客人要?不斷積?累經(jīng)驗(yàn)?，要給?客人留?下良好?印象。?接電話?時(shí)，也?要不斷?提高用?語技巧?;巧妙?的問答?客人。?盡量讓?每一個(gè)?客戶滿?意。?（3加?強(qiáng)與公?司各部?門的溝?通。了?解公司?的發(fā)展?狀況和?各部門?的工作?內(nèi)容，?有了這?些知識?儲備，?一方面?能及時(shí)?準(zhǔn)確地?回答客?戶的問?題，準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)?接電話?。如果?知識某?個(gè)部門?沒人，?會提醒?來電方?，并簡?要說明?可能什?么時(shí)間?有人，?或者在?力所能?及的范?圍內(nèi)，?簡要回?答客戶?的問題?，同時(shí)?也能抓?住適當(dāng)?機(jī)會為?公司作?宣傳。?（4?）努力?打造良?好的前?臺環(huán)境?。要保?持好公?司的門?面形象?，不僅?要注意?自身的?形象，?還要保?持良好?的環(huán)境?衛(wèi)生，?讓客戶?有種賞?心悅目?的感覺?。員?工轉(zhuǎn)正?申請工?作態(tài)度?總結(jié)模?板（十?五）?___?_月份?的時(shí)候?，我來?到了_?___?電子廠?里工作?，崗位?是車間?裝配員?。辛苦?工作了?兩個(gè)多?月，如?今轉(zhuǎn)正?成為廠?里的一?名正式?員工了?。這段?時(shí)間里?的工作?非常辛?苦，幾?乎每天?都累到?虛脫，?每天重?復(fù)著同?樣的動?作，枯?燥無味?。不過?，總歸?是有很?多收獲?的，現(xiàn)?在我將?我這個(gè)?段時(shí)間?里的工?作進(jìn)行?一個(gè)小?結(jié)：?電子廠?里的工?作是非??？菰?無味的?，我在?這段時(shí)?間里，?每天都?需要裝?配電子?元件幾?十個(gè)，?每天早?上八點(diǎn)?半開始?工作，?一直到?下午六?點(diǎn)半，?中午有?一個(gè)半?小時(shí)的?吃飯和?休息時(shí)?間。余?下的時(shí)?間一直?在崗位?上工作?。__?__電?子廠是?___?_省乃?至全國?都很出?名的電?子元件?生產(chǎn)廠?商，生?產(chǎn)線規(guī)?模龐大?，就我?工作的?廠區(qū)里?就有數(shù)?百人，?而這只?是其中?一個(gè)廠?區(qū)。我?所處的?生產(chǎn)線?是負(fù)責(zé)?進(jìn)行電?腦的顯?卡主板?的生產(chǎn)?，我所?負(fù)責(zé)的?工作是?燒錄并?檢查元?件。?每一張?顯卡主?板，也?就是p?cb板?都需要?經(jīng)過幾?十個(gè)步?驟，烤?制上百?個(gè)乃至?上千個(gè)?細(xì)小的?電子元?件，每?一個(gè)電?子元件?的位置?在哪，?該怎樣?貼合，?烤制多?長時(shí)間?，這都?是需要?我們一?步不落?的觀察?的。不?論是上?面最主?要的核?心，還?是核心?周圍的?電容，?又或是?pwm?控制器?，這些?都是需?要按照?設(shè)計(jì)圖?上所標(biāo)?注的位?置來進(jìn)?行貼合?的。每?一個(gè)位?置都需?要細(xì)心?耐心的?去黏貼?好，利?用特殊?的膠水?——固?化環(huán)氧?塑脂，?將細(xì)小?的元件?貼合上?去，并?通過高?溫烤制?使之粘?合。這?一步非?常重要?，如果?元件位?置貼錯(cuò)?了，那?這塊板?子的電?路不通?，就不?能正常?的運(yùn)行?使用，?雖然事?后我們?可以重?新融化?再度黏?貼，但?是非常?的費(fèi)時(shí)?費(fèi)力。?燒制元?件之后?，接下?來就是?檢測P?CB板?了。這?一步是?由我來?負(fù)責(zé)的?。以我?們這條?生產(chǎn)線?的生產(chǎn)?速度，?大致上?每個(gè)小?時(shí)能生?產(chǎn)出8?塊板子?。我將?這些生?產(chǎn)出來?的板子?放在特?殊的檢?測儀器?里面，?檢測元?件裝配?位置是?否正確?，板子?電路是?否通順?，如果?不行，?那就得?打回重?新制作?。如果?可以使?用，就?要進(jìn)行?下一個(gè)?步驟了?——燒?錄程序??；?上，如?果之前?的程序?沒有出?錯(cuò)的話?，這一?步是非?常簡單?的，只?需要連?接好線?，然后?將預(yù)先?設(shè)定好?的程序?錄入即?可。?這段時(shí)?間里的?工作非?常的累?啊，需?要一直?全神關(guān)?注的檢?查各種?配件。?要是出?了差錯(cuò)?，沒有?檢測出?來是哪?里的問?題，那?這塊板?子就會?被算作?是我的?錯(cuò)誤，?然后罰?款。而?我出現(xiàn)?了兩次?錯(cuò)誤，?讓我記?憶頗為?深刻。?員工?轉(zhuǎn)正申?請工作?態(tài)度總?結(jié)模板?（十六?）在?緊張、?充實(shí)的?工作氛?圍下，?時(shí)間總?是過得?很快。?轉(zhuǎn)眼間?，我來?到公司?已經(jīng)_?___?個(gè)月了?。__?__個(gè)?月來，?在公司?和領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，我較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應(yīng)了?新的工?作崗位?。對于?公司能?夠給我?這個(gè)成?長和鍛?煉的機(jī)?會，我?很珍惜?，所以?每天我?都是非?常認(rèn)真?努力去?做我的?工作，?也因此?感到很?充實(shí)。?現(xiàn)將試?用期來?工作情?況簡要?總結(jié)如?下：?一、主?要收獲?1、?專業(yè)理?論學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身認(rèn)識?。進(jìn)入?一個(gè)新?的工作?環(huán)境，?最能發(fā)?現(xiàn)自身?的不足?。作為?一名新?人，我?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)作?為自我?完善和?提高的?重要途?徑，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司制?度，熟?悉公司?的企業(yè)?文化，?同時(shí)認(rèn)?真思考?，分析?總結(jié)，?對企業(yè)?工作有?了一定?的認(rèn)識?。2?、寫作?能力有?所提高?。通過?報(bào)告研?究和書?編制項(xiàng)?目的鍛?煉，我?覺得自?身較以?前在行?文邏輯?和語言?表述精?準(zhǔn)方面?有所提?高。另?外，我?嘗試過?不同語?言風(fēng)格?的寫作?。這些?項(xiàng)目經(jīng)?歷能為?日后報(bào)?告編制?工作打?下很好?的基礎(chǔ)?。3?、思考?問題的?能力有?所提高?。一是?思考問?題的主?動性有?所提高?，執(zhí)行?項(xiàng)目時(shí)?，會有?意識從?整體上?把握項(xiàng)?目，思?考自己?負(fù)責(zé)部?分對整?個(gè)項(xiàng)目?的作用?及如何?開展工?作。二?是認(rèn)真?揣摩別?人對我?完成工?作的修?改意見?，加以?總結(jié)，?提升自?己。?4、更?加注重?工作中?的細(xì)節(jié)?。通過?與同事?的溝通?討論及?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會領(lǐng)導(dǎo)?在領(lǐng)會?上提出?的要求?，我特?別注重?工作中?的細(xì)節(jié)?問題，?以提醒?自己在?以后的?工作中?盡可能?少犯低?級錯(cuò)誤?，提高?工作成?果質(zhì)量?。二?、需要?改進(jìn)的?地方?回顧三?個(gè)月來?的工作?，我雖?然做了?一些事?情，在?各方面?取得了?一定的?進(jìn)步，?但也清?醒地認(rèn)?識到自?己還存?在許多?不足之?處：?1、專?業(yè)理論?學(xué)習(xí)的?深度和?廣度不?夠，尤?其是將?理論用?于實(shí)踐?中的能?力還比?較欠缺?。正因?為學(xué)習(xí)?不夠，?向同事?分享的?東西也?不夠。?因此，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)是未?來工作?中必須?長期堅(jiān)?持的一?項(xiàng)重要?內(nèi)容。?2、?思考問?題不夠?多，不?夠深。?有時(shí)接?手一項(xiàng)?任務(wù)，?缺乏對?項(xiàng)目整?體的思?考，導(dǎo)?致完成?的任務(wù)?質(zhì)量不?高。有?時(shí)對于?一項(xiàng)任?務(wù)，總?想著有?沒有以?前類似?的東西?可以模?仿，缺?少主動?思考的?過程。?因此，?今后應(yīng)?多思考?，從全?局把握?項(xiàng)目，?充分激?發(fā)自己?的潛能?。3?、工作?的自信?心不夠?。有時(shí)?認(rèn)為自?己底子?薄，與?同事差?距大，?工作起?來缺乏?自信心?，把一?些任務(wù)?想得過?難，從?而影響?工作效?率。今?后要加?強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的溝通?，積極?調(diào)整心?態(tài)，以?的狀態(tài)?投入工?作。?短短三?個(gè)月的?時(shí)間，?我感覺?受益頗?豐，因?工作而?成長，?因成長?而快樂?，感謝?公司，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)，感?謝給予?我支持?和幫助?的同事?們，我?愿與你?們一同?成長，?為企業(yè)?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?員工轉(zhuǎn)?正申請?工作態(tài)?度總結(jié)?模板（?十七）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到_?___?年的今?天3個(gè)?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?作為一?名剛參?加工作?一年多?的畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔(dān)心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作;?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從普?通職員?向高效?職員的?轉(zhuǎn)變。?在崗?試用期?間，我?在市場?部學(xué)習(xí)?工作。?這個(gè)部?門的業(yè)?務(wù)是我?以前從?未接觸?過的，?和我的?專業(yè)知?識相差?也較大?;但是?在各部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)下?，使我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了公司?的整個(gè)?操作流?程。?在本部?門的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?同時(shí)主?動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?;專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學(xué)習(xí)請?教，不?斷提高?充實(shí)自?己，希?望能盡?早獨(dú)當(dāng)?一面，?為公司?做出更?大的貢?獻(xiàn)。當(dāng)?然，初?入職場?，難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯(cuò)需?領(lǐng)導(dǎo)指?正;但?前事之?鑒，后?事之師?，這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?，在處?理各種?問題時(shí)?考慮得?更全面?，杜絕?類似失?誤的發(fā)?生。在?此，我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對我?的入職?指引和?幫助，?感謝他?們對我?工作中?出現(xiàn)的?失誤的?提醒和?指正。?經(jīng)過?這三個(gè)?月，我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?獨(dú)立處?理公司?的業(yè)務(wù)?，整理?部門內(nèi)?部各種?資料，?當(dāng)然我?還有很?多不足?，處理?問題的?經(jīng)驗(yàn)方?面有待?提高，?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?也需要?進(jìn)一步?增強(qiáng)，?需要不?斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以?提高自?己業(yè)務(wù)?能力。?這是?我的第?二份工?作，這?三個(gè)月?來我學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?希望以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值，和?公司一?起成長?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?員工轉(zhuǎn)?正申請?工作態(tài)?度總結(jié)?模板（?十八）?在這?樣一個(gè)?優(yōu)越舒?適而又?能充分?發(fā)揮個(gè)?人智慧?能力的?環(huán)境中?，不覺?已經(jīng)工?作了將?近三個(gè)?月的時(shí)?間。在?這幾個(gè)?月的工?作中我?深切感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?無微不?至的關(guān)?懷、公?司兩級?管理人?員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的?工作作?風(fēng)、同?事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)?的干勁?，體會?到的是?___?_作為?拓荒者?的艱難?和堅(jiān)定?，這對?剛剛走?上工作?崗位的?我來說?，是受?益匪淺?的，同?時(shí)也為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎(chǔ)??，F(xiàn)在?我將這?三個(gè)月?來的試?用期工?作情況?作一簡?單總結(jié)?。在?思想上?，我深?刻地認(rèn)?識到，?從其他?行業(yè)轉(zhuǎn)?入物流?行業(yè)，?新環(huán)境?、新領(lǐng)?導(dǎo)、新?同事、?新崗位?，對我?來說是?一個(gè)良?好的發(fā)?展機(jī)遇?，也是?一個(gè)很?好的鍛?煉和提?升自己?各方面?能力的?機(jī)會。?在工作?初期，?我認(rèn)真?了解了?公司的?發(fā)展概?況，學(xué)?習(xí)了公?司的規(guī)?章制度?，熟悉?了辦公?室日常?管理事?務(wù)及物?流行業(yè)?的一些?基礎(chǔ)知?識，同?時(shí)，也?從多方?面努力?摸索工?作的方?式、方?法，積?極鍛煉?自己的?工作能?力，力?求盡快?完成自?身角色?的轉(zhuǎn)變?，以嶄?新的姿?態(tài)迎接?新工作?的挑戰(zhàn)?。在?工作上?，我主?要從事?的是是?辦公室?的日常?工作。?辦公室?對我來?說是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地認(rèn)識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，是推?動各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強(qiáng)?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦-理?各項(xiàng)事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實(shí)。?三個(gè)月?來，在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?我基本?上保證?了辦公?室日常?工作的?有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，上?級文件?的處理?、傳閱?，每月?餐票、?油票的?發(fā)放，?以及其?他由辦?公室主?辦的一?些事情?都做到?了及時(shí)?、準(zhǔn)確?、無誤?。三個(gè)?月來，?我參與?起草了?一些文?件，如?《關(guān)于?禁止管?理人員?利用職?務(wù)職權(quán)?從事參?與或變?相參與?公司所?屬業(yè)務(wù)?項(xiàng)目的?有關(guān)規(guī)?定》等?，起草?撰寫了?一些工?作材料?，參與?了公司?兩級機(jī)?關(guān)一般?管理人?員年度?業(yè)績考?核測評?工作，?同時(shí)，?也積極?主動地?完成了?上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情。?三個(gè)?月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬?即逝，?我雖然?做了一?些工作?，但仍?然存在?不少問?題，主?要表現(xiàn)?在：初?到公司?，無論?從業(yè)務(wù)?能力，?還是從?思想上?都存在?許多的?不足，?感覺上?是每天?疲于應(yīng)?付工作?。盡管?如此，?但是我?在很多?方面得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和幫?助，所?以我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?新的工?作。缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能積?極主動?地發(fā)揮?自身聰?明才智?，而是?被動消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但自己?不會主?動牽著?工作走?，很被?動。缺?乏認(rèn)真?鉆研、?開拓進(jìn)?取的精?神，忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?，工作?不很扎?實(shí)，不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?作為一?名剛剛?踏入社?會的大?學(xué)生，?身上缺?乏青年?人應(yīng)有?的朝氣?，學(xué)習(xí)?新知識?、掌握?新東西?不夠。?自身也?存在眼?高手低?、懶于?動手的?毛病，?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識雖?然了解?但卻不?精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?首先，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，主?動學(xué)習(xí)?。身處?當(dāng)今知?識經(jīng)濟(jì)?時(shí)代，?必須時(shí)?刻學(xué)習(xí)?方能不?落伍，?所以我?將把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?政治思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平，樹?立良好?的職業(yè)?道德，?作為一?項(xiàng)日常?重要工?作來抓?，以嚴(yán)?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情，嚴(yán)?格的紀(jì)?律，全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識和基?本技能?。其次?，提高?服務(wù)意?識，改?進(jìn)工作?作風(fēng)。?作為辦?公室的?一名工?作人員?，我將?本著為?人民服?務(wù)的原?則，熱?情、主?動地做?好自己?的本職?工作，?為前來?辦事的?人員提?供滿意?的服務(wù)?。再次?，提高?工作能?力，勇?于創(chuàng)新?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對每天?的工作?任務(wù)。?同時(shí)，?我也將?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?，不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己，?以便更?好地完?成自己?