—保潔公司管理制度保潔公司管理制度20XX精選篇11、不運用指定的員工通道進出。2、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。3、未經(jīng)批準(zhǔn)運用不行運用的設(shè)備。4、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。5、無故遲到、早退。6、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。7、上班時間做私事、看報紙、吃東西。串崗、扎堆聊天。8、工作時間接待親友或私人探訪。9、8：30上班，8：50準(zhǔn)時上崗，11：30下班，13：30準(zhǔn)時上班，17：30下班，17：30之前不準(zhǔn)在辦公室逗留。10、保潔員如上洗手間、飲水，不得超過10分鐘，進餐不得超過30分鐘，同時立刻通知上司布置人員頂崗，否則不得離崗。保潔公司管理制度20XX精選篇22、對業(yè)主或同事粗言穢語，不講禮貌。3、不經(jīng)上級批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。4、在工作時間瞌睡或已睡眠。5、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。6、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財物。7、在社區(qū)內(nèi)任意亂寫亂畫，中傷他人。8、無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)。9、不聽從正常安全檢查。10、利用上班時間搜集廢舊物，不聽從上司，影響工作質(zhì)量。11、開具虛假病歷和處方單。保潔公司管理制度20XX精選篇31、未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。2、工作不力，下屬松散，影響工作質(zhì)量。3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。4、常常不能保質(zhì)保量完本錢職工作。5、損害公司名譽和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。7、利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。8、盜竊公司或甲方的（2）清掃人員在超過2m高處操作時，必需雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷；（3）清掃人員在運用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電；（4）清掃人員在不會運用清潔機器時，不得私自開動機器，以免發(fā)生意處事故；（6）清掃人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。（7）在操作與安全發(fā)生沖突時，應(yīng)先聽從安全，以安全為重。（8）清掃人員在運用開水時，應(yīng)思想集中，以免燙傷。（9）室外人員在推垃圾箱時，應(yīng)當(dāng)心操作，以免壓傷手腳。保潔公司管理制度20XX精選篇7一、具有以下情況之一者，賜予口頭警告，并懲罰金10X30元。1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。2、未經(jīng)批準(zhǔn)運用不行運用的設(shè)備。3、聲喧嘩，遭到超市方投訴。保潔公司管理制度。4、無故遲到、早退。5、上班時間做私事、看報紙、吃東西。6、串崗、扎堆聊天。7、工作時間接待親友或私人探。二、工作中顯現(xiàn)過失賜予一次解釋時機，經(jīng)按時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次顯現(xiàn)類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)（不計工薪）或20X50元經(jīng)濟懲罰。1、過失1：清潔工具亂放標(biāo)準(zhǔn)：指定地點，定點定位存放。2、過失2：垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾標(biāo)準(zhǔn)：垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立刻去除。保潔公司管理制度。3、過失3：地面、臺面、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。標(biāo)準(zhǔn)：地面、臺面、鏡面，按時即使清潔，地面垃圾10分鐘內(nèi)去除。4、過失4：保潔區(qū)域頂點設(shè)備、裝備沒有擦拭標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備、裝備要求每天抹塵1次，并隨時留意。5、過失5：衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生間、無積水、無雜物按時清理不得超過30分鐘。6、過失8：玻璃、不銹鋼上有污漬標(biāo)準(zhǔn)：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。7、過失7：其它設(shè)備、裝備有污漬、污垢標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢按時清理。三、具有以下情況之一者，賜予書面警告處分。罰款50XXX元。1、對超市方或同事粗言穢語，不講禮貌。2、不經(jīng)上級批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。3、在工作時間瞌睡或已睡眠。4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。5、蓄意破壞超市或公司財物。6、無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)。7、不聽從正常安全檢查。8、利用上班時間搜集廢舊物，不聽從上司，影響工作質(zhì)量。9、開具虛假病歷和處方單。四、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況，賜予直接開除處理：1、未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。2、工作不力，影響工作質(zhì)量。3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。4、常常不能保質(zhì)保量完本錢職工作。5、損害公司名譽和超市方利益，弄虛作假者。6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。7、利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。8、盜竊公司或超市的財物。9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。（二）獎工作中顯現(xiàn)過失賜予一次解釋時機，經(jīng)按時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次顯現(xiàn)類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)（不計工薪）或20X50元經(jīng)濟懲罰一、有以下情況之一，單次嘉獎10X30元。1、每月能根據(jù)公司規(guī)定，主動完本錢職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。2、撿拾顧客財物，主動上繳歸還。3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表揚。4、節(jié)約公司財物開支，半年內(nèi)物耗運用比率比其他員工低。5、助公司或主管提出合理化建議被接受。二、有以下情況之一，嘉獎XXX200元。1、清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分，無懲罰。2、對公司清潔工作作出重建議，被接受后確實可行，節(jié)約開支、人工者。3、對超市作出重奉獻者。三、保潔組長每月嘉獎50元。（不勝任者，取消嘉獎）四、有以下情況之一，嘉獎200X500元。1、本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無懲罰。2、對超市作出重奉獻者。保潔人員要努力提高自身素養(yǎng)和對公司負(fù)責(zé)的覺悟，聽從領(lǐng)導(dǎo)工作布置，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必需到達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達標(biāo)者，分別賜予警告、罰款、辭退的懲罰。當(dāng)日值班長須做好具體記錄。4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱忱周到，舉止端莊，禮貌方，把顧客當(dāng)作，對客戶的`投訴當(dāng)日值班長必需趕緊處理，不得與客戶發(fā)生爭吵。5、上班時必需穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時分，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。6、保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事裝備工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。7、不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別賜予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)按時上交主管。8、商場內(nèi)的垃圾要隨時去除潔凈，用垃圾桶、垃圾袋按時運輸出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運輸垃圾，運輸垃圾必需走樓梯通道，扶梯上、樓梯及四周的污漬、垃圾必需按時去除。9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應(yīng)立刻向上級主管匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。10、保潔員必需嚴(yán)格根據(jù)垃圾袋和手紙簍要按時傾倒、更換；清爽空氣裝置、洗手液和手紙要隨缺隨補。4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、走廊、、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行3次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。5、保潔員要留意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣情況，盡量采納自然光，少開衛(wèi)生間北側(cè)的照明燈和走廊東、西側(cè)的照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛惜運用水、電等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)水、電、上下水管道等硬件設(shè)備有問題時應(yīng)按時向辦公室報告。6、按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)做好定期保潔工作。按操作標(biāo)準(zhǔn)和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、燈清洗、金屬件清洗、上光等，認(rèn)真做好保潔工作，使公司有一個美麗、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境為了貫徹公司精神，保障公司有關(guān)制度的有效執(zhí)行；也為了確保公司與員工之間的相應(yīng)權(quán)益，增加員工的紀(jì)律意識，使公司保持正常運作，特制定如下懲罰細則，謹(jǐn)望全體保潔員嚴(yán)于律已，遵照執(zhí)行。1．儀表不干凈，扣5分；2．上班不著工衣、不佩戴員工證者，扣10分；3．上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者，扣15分；4．上班時間私會好友者，扣10分；5．高聲喧嘩或發(fā)出不必要之聲浪者，扣10分；6．工作散慢、細心、意者，扣10分；7。遲到或早退者，每分鐘扣1分；8．無故不上班且無提前請假者，當(dāng)曠工處理，扣發(fā)當(dāng)月三天工資，曠工兩次，作即時除名；9．上班時間睡覺者，扣50分；10．未經(jīng)