第7頁(yè)共7頁(yè)新員工?三個(gè)月?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?時(shí)間?一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間到?公司已?經(jīng)三個(gè)?多月了?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?一段經(jīng)?歷，在?這段時(shí)?間里領(lǐng)?導(dǎo)及同?事在工?作上給?予了我?極大的?幫助，?在生活?上給予?了我極?大的關(guān)?心，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見(jiàn)?彩虹”?的豪氣?。在肅?然起敬?的同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?公司的?一份子?而自豪?。在這?三個(gè)多?月的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報(bào)?。一?、通過(guò)?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累使?我對(duì)大?發(fā)有了?一定的?認(rèn)識(shí)。?在__?__月?份，我?拿到的?第一份?資料就?是公司?簡(jiǎn)介，?當(dāng)時(shí)覺(jué)?得企業(yè)?規(guī)模較?大，發(fā)?展空間?。經(jīng)過(guò)?了不太?漫長(zhǎng)的?程序而?入職，?其間對(duì)?公司有?了一定?的了解?。通過(guò)?了三個(gè)?多月的?親身體?會(huì)，對(duì)?本職工?作和公?司有了?更深的?了解。?公司的?文化理?念：“?…，…?。”我?對(duì)這一?文化理?念非常?認(rèn)同，?公司發(fā)?展不忘?回報(bào)社?會(huì)的壯?舉，令?人敬佩?。公司?以人為?本、尊?重人才?的思想?在實(shí)際?工作中?貫徹，?這是不?斷能發(fā)?展壯大?的重要?原因。?二、?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?認(rèn)真工?作，使?自己素?養(yǎng)不斷?得到提?高。愛(ài)?崗敬業(yè)?的職業(yè)?道德素?質(zhì)是每?一項(xiàng)工?作順利?開(kāi)展并?最終取?得成功?的保障?。在這?三個(gè)多?月的時(shí)?間里，?我能遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職業(yè)工?作，三?個(gè)月從?未遲到?早退，?用滿腔?熱情積?極、認(rèn)?真地完?成好每?一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)，平?時(shí)生活?中團(tuán)結(jié)?同事、?不斷提?升自己?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神。一?本《細(xì)?節(jié)決定?成敗》?讓我豪?情萬(wàn)丈?，一種?積極豁?達(dá)的心?態(tài)、一?種良好?的習(xí)慣?、一份?并按時(shí)?完成竟?是如此?重要，?并最終?決定一?個(gè)的人?成敗。?這本書(shū)?讓我對(duì)?自己的?人生有?了進(jìn)一?步的認(rèn)?識(shí)，渴?望有所?突破的?我，將?會(huì)在以?后的工?作和生?活中時(shí)?時(shí)提醒?自己，?以便自?己以后?的人生?道路越?走越精?彩。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?根據(jù)目?前工作?分工，?我的主?要工作?任務(wù)是?歷史審?稿。通?過(guò)完成?上述工?作，使?我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)?稱職的?___?_人員?應(yīng)當(dāng)具?有良好?的專(zhuān)業(yè)?基礎(chǔ)、?流暢的?文字寫(xiě)?作能力?、靈活?的處理?問(wèn)題能?力。?四、不?足和需?改進(jìn)方?面。雖?然到公?司來(lái)了?三個(gè)多?月，對(duì)?公司還?不夠了?解，審?稿熟練?程度也?不夠，?問(wèn)題還?很多。?隨著對(duì)?公司和?工作的?進(jìn)一步?熟悉，?我覺(jué)得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，通?過(guò)多看?、多問(wèn)?、多學(xué)?、多練?來(lái)不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。學(xué)無(wú)?止境，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬(wàn)變?，各種?學(xué)科知?識(shí)日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐。?在今后?工作中?，要努?力做好?本職工?作，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實(shí)，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。五?、幾點(diǎn)?建議。?公司正?處于企?業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是?一個(gè)非?常關(guān)鍵?的時(shí)期?，這一?時(shí)期應(yīng)?該從管?理上下?工夫，?企業(yè)管?理的好?壞，會(huì)?決定企?業(yè)轉(zhuǎn)型?的成敗?。首先?，要加?強(qiáng)思想?觀念的?轉(zhuǎn)變，?加大培?訓(xùn)力度?，特別?是管理?干部要?改變老?觀念，?要從實(shí)?干型向?管理型?轉(zhuǎn)變。?領(lǐng)導(dǎo)干?部定期?參加外?培，這?樣可以?開(kāi)闊視?野、學(xué)?習(xí)管理?理論。?其次，?公司要?健全管?理制度?、明確?崗位職?權(quán)、建?立激勵(lì)?機(jī)制、?完善考?核方式?。好的?制度可?以改變?人的行?為，好?的制度?可以激?勵(lì)員工?，好的?制度可?以強(qiáng)化?管理。?第三?，要做?好后繼?人才的?培養(yǎng)工?作。成?立十五?年了，?當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯?年人已?經(jīng)逐漸?變成了?老年人?，這也?是客觀?規(guī)律，?從現(xiàn)在?起，要?做好老?同志的?傳幫帶?工作，?把他們?的好做?法傳下?來(lái)，永?載史冊(cè)?。第?四，既?要引進(jìn)?人才，?還要用?好人才?，特別?是要挖?掘公司?內(nèi)部現(xiàn)?有人才?，最大?限度發(fā)?揮各類(lèi)?人才的?作用。?來(lái)到公?司工作?，我最?大的收?獲莫過(guò)?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界,?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與進(jìn)?步，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了公司?的美好?明天要?靠大家?的努力?往創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?公司的?美好明?天更輝?煌。?新員工?三個(gè)月?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?為進(jìn)?一步推?動(dòng)我村?安全生?產(chǎn)工作?，持續(xù)?、深入?地宣傳?黨和國(guó)?家安全?生產(chǎn)的?方針政?策、法?律法規(guī)?，普及?安全知?識(shí)，提?高村民?的安全?素質(zhì)、?安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?意識(shí)，?我村根?據(jù)要求?，結(jié)合?實(shí)際情?況，緊?緊圍繞?這次安?全生產(chǎn)?月的主?題，我?村開(kāi)展?了扎實(shí)?有效的?“安全?生產(chǎn)月?”活動(dòng)?，現(xiàn)將?本村“?安全生?產(chǎn)月”?活動(dòng)總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?貫徹，?狠抓落?實(shí)。?我村兩?委人員?對(duì)本村?進(jìn)行了?一次安?全大檢?查，對(duì)?轄區(qū)內(nèi)?的生產(chǎn)?企業(yè)、?學(xué)校、?道路交?通進(jìn)行?了重點(diǎn)?排查，?排除安?全隱患?，做到?了不留?死角，?對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題?有針對(duì)?性的提?出整改?意見(jiàn)，?檢查落?實(shí)整改?情況，?真正達(dá)?到了開(kāi)?展這次?活動(dòng)的?目的，?使安全?生產(chǎn)的?理念和?實(shí)踐融?合在生?產(chǎn)的各?個(gè)環(huán)節(jié)?。二?、加強(qiáng)?宣傳，?營(yíng)造氛?圍。?利用各?種宣傳?渠道，?宣傳安?全發(fā)展?科學(xué)理?念、安?全生產(chǎn)?方針政?策和法?律法規(guī)?，用輿?論導(dǎo)向?激發(fā)村?民的參?與熱情?，讓村?民牢固?樹(shù)立“?安全第?一”的?思想，?把規(guī)范?自己的?行為、?注重安?全生產(chǎn)?變?yōu)闉?自覺(jué)活?動(dòng)。在?安全月?活動(dòng)中?，我村?共張貼?安全生?產(chǎn)宣傳?畫(huà)__?__幅?，宣傳?標(biāo)語(yǔ)6?張，發(fā)?放資料?150?份。通?過(guò)各種?形式的?宣傳，?激發(fā)了?村民自?覺(jué)參與?安全月?活動(dòng)的?熱情，?使安全?生產(chǎn)真?正進(jìn)入?了全體?村民心?中。?三、切?實(shí)做好?夏季及?汛期的?安全生?產(chǎn)工作?。目?前正值?夏季高?溫汛期?，雷電?、大風(fēng)?、高溫?等災(zāi)害?性天氣?較多，?安全生?產(chǎn)事故?易發(fā)。?本村危?房和閑?置房屋?，當(dāng)出?現(xiàn)雷電?、大風(fēng)?、大雨?時(shí)要建?立相應(yīng)?的應(yīng)急?機(jī)制，?做到責(zé)?任明確?，任務(wù)?到人，?措施到?位。主?要重點(diǎn)?做好防?汛、防?電、防?坍塌等?工作，?加強(qiáng)監(jiān)?控和檢?查，發(fā)?現(xiàn)隱患?及時(shí)落?實(shí)責(zé)任?人加以?整改。?通過(guò)?這次“?安全月?”活動(dòng)?，使我?村在安?全生產(chǎn)?方面的?工作上?了一個(gè)?新臺(tái)階?，進(jìn)一?步增強(qiáng)?了全體?村民的?責(zé)任和?意識(shí)，?為今后?更好地?開(kāi)展安?全生產(chǎn)?管理工?作打下?了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?，帶動(dòng)?全年的?宣教工?作，努?力營(yíng)造?對(duì)安全?生產(chǎn)高?度關(guān)注?、積極?支持、?廣泛參?與和共?同監(jiān)督?的良好?環(huán)境。?新員?工三個(gè)?月轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（三?）時(shí)?間又過(guò)?了__?__月?，本月?完成了?一些工?作，也?存在著?一些問(wèn)?題，現(xiàn)?將個(gè)人?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、本月?工作?1、招?聘工作?。本月?還是繼?續(xù)在上?招人，?打了一?些電話?，來(lái)面?試的有?___?_個(gè)，?其中_?___?個(gè)因?yàn)?性格原?因不適?合呆在?公司，?另__?__個(gè)?感覺(jué)面?試時(shí)還?比較自?信，但?沒(méi)有文?秘經(jīng)驗(yàn)?，自己?的說(shuō)法?和實(shí)際?相矛盾?。2?、繼續(xù)?完善制?度。辦?公室現(xiàn)?已完成?了一部?分制度?，但還?有許多?制度還?需要完?善，這?月完成?了一個(gè)?辦公用?品的管?理和領(lǐng)?用，對(duì)?辦公用?品的申?購(gòu)、領(lǐng)?用都作?出了規(guī)?定。同?時(shí)我也?對(duì)辦公?用品建?立了臺(tái)?賬登記?，將現(xiàn)?有的辦?公用品?全部登?記，以?后入庫(kù)?、領(lǐng)用?和庫(kù)存?都將全?部登記?以便發(fā)?放和管?理。?3、對(duì)?電腦中?的資料?進(jìn)行了?分類(lèi)整?理，以?部門(mén)為?單位歸?類(lèi)，分?門(mén)別類(lèi)?的整理?以便查?閱和管?理。也?對(duì)一些?紙質(zhì)資?料進(jìn)行?了整理?，方便?以后歸?檔。?4、開(kāi)?始著手?寫(xiě)公司?發(fā)展規(guī)?劃，但?不知道?該如何?下手，?提綱和?內(nèi)容方?面都還?存在著?很大的?問(wèn)題。?5、?到材料?市場(chǎng)去?走了半?天，了?解到一?部分材?料，對(duì)?衛(wèi)浴潔?具和地?磚都有?了一定?的了解?。6?、制定?了一份?客戶對(duì)?我們公?司的滿?意度調(diào)?查問(wèn)卷?，以后?完成交?房時(shí)，?請(qǐng)客戶?對(duì)我們?公司的?服務(wù)做?評(píng)價(jià)，?我們做?的不好?的地方?，以后?都盡量?完善，?將客戶?的滿意?作為我?們的目?標(biāo)。?7、參?加了兩?次培訓(xùn)?，一次?是銷(xiāo)售?方面的?培訓(xùn)，?一次是?禮儀方?面的培?訓(xùn)。通?過(guò)培訓(xùn)?，讓我?在銷(xiāo)售?和禮儀?方面都?學(xué)到了?很多，?知道了?和客戶?交流時(shí)?應(yīng)注意?哪些禮?節(jié)，應(yīng)?怎樣溝?通。?二、存?在的問(wèn)?題1?、招聘?方面：?招聘渠?道還是?很狹窄?，形式?不容樂(lè)?觀，以?后還是?堅(jiān)持到?網(wǎng)上尋?找資源?。2?、文檔?方面。?文檔歸?檔應(yīng)以?季度為?單位歸?檔還是?以年為?單位歸?檔我還?不很明?確，在?編檔案?號(hào)方面?我也很?迷茫，?不知道?該怎樣?下手，?現(xiàn)在我?手上的?檔案比?較少，?其他部?門(mén)也沒(méi)?有檔案?移交，?我下一?步將作?出檔案?管理制?度再明?確一下?。對(duì)于?財(cái)務(wù)部?這邊的?檔案是?否也應(yīng)?移交到?行政部??3?、對(duì)于?公司的?發(fā)展規(guī)?劃?，F(xiàn)?在我也?不知道?應(yīng)該怎?么來(lái)寫(xiě)?，目前?我正在?想一個(gè)?提綱，?再來(lái)裝?內(nèi)容，?但是手?里沒(méi)有?一些基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)?，發(fā)展?規(guī)劃應(yīng)?涉及市?場(chǎng)分析?、行業(yè)?分析、?財(cái)務(wù)狀?況等等?，所以?目前對(duì)?這一塊?還是很?迷茫，?只有多?查查資?料再來(lái)?慢慢寫(xiě)?。4?、對(duì)于?行政工?作?，F(xiàn)?在對(duì)于?行政工?作我已?基本知?道該怎?樣來(lái)做?了，行?政就是?一個(gè)大?管家，?什么都?要管，?但是我?現(xiàn)在才?似乎剛?剛要進(jìn)?入角色?，以前?一直沒(méi)?擺正位?置，雖?然我是?個(gè)行政?助理，?但是行?政部就?我一個(gè)?人，所?以我應(yīng)?該承擔(dān)?行政部?的責(zé)任?并履行?行政部?的義務(wù)?，但是?運(yùn)用到?工作中?我確不?知道該?怎樣來(lái)?管，怎?樣運(yùn)用?好手中?的權(quán)利?很好的?去執(zhí)行?公司的?制度，?這一點(diǎn)?我會(huì)去?買(mǎi)書(shū)再?慢慢研?究。?5、通?過(guò)兩次?培訓(xùn)，?發(fā)展公?司確實(shí)?應(yīng)該統(tǒng)?一服裝?，改變?精神面?貌，所?以應(yīng)該?要求員?工拿出?公司的?精神面?貌，注?意細(xì)節(jié)?方面的?禮儀。?6、?自身弱?點(diǎn)。一?直覺(jué)得?自己算?是一個(gè)?細(xì)心的?人，但?是上月?卻錯(cuò)誤?百出。?①工?作總結(jié)?。上月?的工作?總結(jié)一?方面是?因?yàn)樵?一工作?較多，?來(lái)不及?細(xì)寫(xiě)，?所以順?手打了?一篇，?從態(tài)度?上講有?敷衍的?嫌疑，?因?yàn)閬?lái)?不及了?。另一?方面是?不夠重?視工作?總結(jié)，?總結(jié)應(yīng)?該是總?結(jié)自身?存在的?問(wèn)題再?改正問(wèn)?題，而?我犯了?最低級(jí)?的錯(cuò)誤?，行文?格大錯(cuò)?特錯(cuò)，