第頁共頁關于建筑工人勞動合同2000字通用關于建筑工人勞動合同2000字通用。在經(jīng)濟的迅猛開展當下，我們需要學習如何使用合同。合同是雙方約定某件事情簽訂的一種權利和義務的協(xié)議。教你怎么寫合同范本？有請駐留片刻，我們?yōu)槟阃扑]建筑工人勞動合同，歡送你閱讀與。建筑工人勞動合同【篇1】甲方(用人單位)：法定代表人：地址：聯(lián)絡：乙方(勞動者)：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)絡：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本勞動合同。一、勞動合同期限自20____年8月1日起至20__年_12_月_30_日止。二、工作內(nèi)容和工作時間根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在工程施工員和現(xiàn)場負責崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質量標準。甲方因消費特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制。乙方月工資為6000元。試用期的工資為5000元/月甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月15日前支付工資，并由乙方簽字確認。四、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動平安保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。甲方在乙方上崗前對乙方進展平安消費教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工平安消費的規(guī)定，采取必要的平安措施。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件必須到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，防止和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。五、勞動紀律甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權回絕;對危害生命平安和身體安康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。六、勞動合同的解除和終止甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲方應當根據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。七、經(jīng)濟補償與賠償甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，依法支付賠償金。八、勞動爭議處理甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定甲、乙雙方共同協(xié)商解決,本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違犯的，按照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字)法定代表人(簽字)簽字日期：20__年8月1日簽字日期：20__年8月1日建筑工人勞動合同【篇2】建筑工人勞動合同范本一合同編號：甲方(用人單位)全稱：法定代表人：，單位地址：委托代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同方法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從以下a、b中選擇)：a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的詳細約定為：第二條試用期約定為(從以下a、b中選擇)：a.無試用期;b.試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)消費經(jīng)營的需要，在乙方可以勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的消費任務。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從以下a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：);b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，詳細標準為：第五條甲方應按本合同附件款式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方工程部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進展審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因此全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，詳細支付、結算方式為(從以下a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a、每月日前結算付清上月工資;b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結算支付：第八條工資發(fā)放方式為(從以下a、b中選擇)：a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進展;b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為(從以下a、b中選擇)：a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)消費特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，詳細如下：六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安消費等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進展安康檢查，改善消費、生活條件，保障乙方的平安和安康。第十二條甲方應對乙方進展上崗前平安消費教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-20xx)。第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守平安消費、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權回絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和安康的行為有權進展檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條有以下情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;2.乙方提供虛____、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;3.乙方嚴重違背甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;5.乙方嚴重瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;6.乙方被依法追究刑事責任的。第十八條有以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條有以下情況之一的，勞動合同終止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進展工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責任第二十一條違約責任規(guī)定如下：1.甲方未按本合同規(guī)定期____放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥元(人民幣大寫：)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。2.任何一方違背本合同給對方造成損失的，應予賠償。3.其他：十、雙方約定的其它事項第二十二條雙方約定：十一、勞動爭議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)年月日年月日建筑工人勞動合同范本二甲方:法定代表人:營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質等級:在川通訊地址::乙方:性別::居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)()1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，那么試用期從年月日到年月日)。()2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(工程名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進展入場施工平安教育。甲方應當對已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進展崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立平安消費制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;(三)嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴重違背甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的。第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日合同鑒證單位鑒證日期：年月日使用說明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。建筑工人勞動合同范本三甲方：乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：按時計酬，日薪元或月薪元;按建筑面積計酬，每平方米元;其它：假設按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工標準、平安等各項規(guī)章制度。乙方違背勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;嚴重違背勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提早日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在符合方案生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違背勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違背勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承當賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建立行政主管部門進展調(diào)解。假設雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。十一、其它約定。合同附件是本合同的組成局部，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：年月日來年月日附件：本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成局部。等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示成認：班組：乙方代表：：姓名:身份證號:備注:班組：乙方代表：：姓名:身份證號:備注:合同變更情況班組：乙方代表：：姓名:身份證號:備注:勞動者甲方負責人建筑工人勞動合同【篇3】〔以下簡稱甲方〕_____________〔以下簡稱乙方〕_____________甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律，法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限：從_年_月_日起至_年_月_日〔或完成建筑工程任務〕止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程工程班組從事工作。乙方依約定按時，按質，按量完成工作任務。三、工作時間：甲方按規(guī)定詳細安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制〔在□中打"√"，選一種工時制度〕。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準。四、勞動報酬和社會保險：〔一〕甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：1、按日計薪：元/日；試用期為元/日。2、按月計薪：元/月；試用期為元/月。3、按建筑面積計薪：元/平方米。4、其它：?！捕臣追接诿吭氯涨耙载泿判问街Ц兑曳焦べY。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資?！踩臣追讲捎冒唇ㄖ娣e計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。〔四〕甲方應當按照規(guī)定為乙方參加社會保險。五，勞動保護和勞動條件：〔一〕甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品?！捕臣追綉獙σ曳较绕桨步逃蟀才派蠉?；特種作業(yè)的，必須持證上崗。〔三〕甲方應當采取措施，做好預防，防止和減少工傷，職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。六，勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，施工標準，服從甲方的調(diào)度，指揮。乙方有權回絕違章和冒險作業(yè)，對危害平安和身體安康的行為有權批評，檢舉，控告。七，解除，終止，續(xù)訂勞動合同：甲方，乙方不得隨意解除勞動合同，應按照法律，法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八，勞動爭議處理：甲，乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九，違背合同的責任及雙方需要約定的其他事項：十，本合同的條款與國家，省，市新公布的法律，法規(guī)，規(guī)章不符的，按新的法律，法規(guī)，規(guī)章執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日建筑工人勞動合同【篇4】建筑工人勞動合同甲-方：乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從?年?月?日起至--建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期?年月?日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在?班組從事-?工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。五、勞動報酬乙方工資按以下第?種方式，按工期進度結算：㈠按時計酬，日薪?元或月薪?元；㈡按建筑面積計酬，每平方米?元；㈢其它：假設按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的費-元，待工程實際完成結算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工標準、平安等各項規(guī)章制度。乙方違背勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的'規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；㈡嚴重違背勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；㈢嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；?㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。建筑工人勞動合同【篇5】甲方(用人單位)名稱_________法定代表人(或主要負責人)_________聯(lián)絡_________乙方(勞動者)姓名_________身份證號碼_________聯(lián)絡_________甲方：(以下簡稱“甲方”)乙方：(以下簡稱“乙方”)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提早一個月向甲方書面提出辭職申請，否那么，甲方可以追究乙方相關責任。三、工作時間第三條甲方實行每日8小時、每周5天工作制。第四條因消費經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動報酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動保險第六條甲乙雙方應按照國家和____的規(guī)定繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和和勞動條件第八條乙方的勞動保護、平安衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀律第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守平安操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)機密。八、勞動合同解除或終止第十一條有以下情形之一的，勞動合同即告終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方到達法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、九、違約責任。第十二條一方違背本合同，給對方造成損失的，按照國家有關規(guī)定賠償。第十三條甲乙雙方其他約定：1、2、十、勞動爭議處理第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十一、附那么第十五條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十六條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日建筑工人勞動合同范本1聘用方(甲方)：_____________________________________________施工工地地址：_______________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________：____________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇第_________種1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作才能酌情增減。(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、工程名稱：_______________________________________2、工程地點：_______________________________________3.甲方招用乙方在______________________(工程名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進展入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進展崗前培訓，獲得相應的操作證書方可上崗。3.甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4.甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安消費制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條勞動報酬1.乙方根本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。第六條保險福利待遇甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。第七條勞動合同的解除、終止甲乙雙方解除、終止勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：1.有違法的行為，被依法追究刑事責任的;2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;3.嚴重違背甲方規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;5.成心不履行崗位職責，造成重大損害的;有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1.在試用期內(nèi);2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第八條當事人約定的其他內(nèi)容乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。2._______________________________________________________________3._______________________________________________________________第十條勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________代表人(簽字)：________________身份證號：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日勞動合同考前須知：1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的根本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的詳細工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和詳細地點。3、勞動報酬要定清楚，防止口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中表達，不要輕信老板的口頭承諾。4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、根本情況甲方單位法定代表人，號碼：企業(yè)地址：。乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)絡，戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼_______________。乙方自身的身體狀況：是否患有以下疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責任第六條甲方必須按國家的勞動法進展用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違背國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞開工具和個人平安防護用品。第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的消費工藝流程、操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進展勞動平安(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)消費經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違背勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十三條甲方不得要求乙方違背有關規(guī)定或標準進展施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。六、乙方責任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司平安、質量、職業(yè)安康、操作規(guī)程、工作標準和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并到達相關質量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量平安管理的要求進展工作，可回絕甲方違背有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。第十八條乙方應保護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，進步自身素質。第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等根本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶制止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的平安防護用品，當發(fā)現(xiàn)平安防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。第二十七條乙方合同期未滿而按照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：第二十八條符合以下條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;2.3.八、違背本合同的責任第二十九條甲方有以下情況之一的，應當承當違約責任：1.違背法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;2.3.第三十條乙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;2.3.第三十一條雙方同意以以下方式承當違約責任：1.違約金。一方違約，應當支付違約金元;2.賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ壕拧斒氯思s定的其他內(nèi)容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：甲方簽名_________蓋章乙方簽名_________蓋章xx年xx月xx日建筑工人勞動合同【篇6】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方法定代表人施工工地地址住所地通訊地址第二條乙方性別居民身份證號出生日期XX年XX月XX日家庭住址郵政編碼戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)_村乙方工作起始時間XX年XX月XX日二、勞動合同期限第三條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_XX年XX月XX日；乙方完成工作任務時本合同終止2、有固定期限勞動合同本合同于XX年XX月XX日生效，于XX年XX月XX日終止。其中試用期至XX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中擔任崗位〔工種〕工作。乙方的〔工種〕上崗證號碼為第五條根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行〔標準、綜合計算工時、不定時〕工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進展入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進展崗前培訓，獲得相應的操作證書方可上崗。第九條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安消費制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動報酬第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方〔公章〕法定代表人或委托代理人：〔簽字或蓋章〕簽訂日期：XX年XX月XX日乙方〔簽字或蓋章〕簽訂日期：XX年XX月XX日建筑工人勞動合同【篇7】聘用方(甲方)：_____________________________________________施工工地地址：_______________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________：____________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇第_________種1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作才能酌情增減。(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、工程名稱：_______________________________________2、工程地點：_______________________________________3.甲方招用乙方在______________________(工程名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進展入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進展崗前培訓，獲得相應的操作證書方可上崗。3.甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4.甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安消費制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條勞動報酬1.乙方根本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。第六條保險福利待遇甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。第七條勞動合同的解除、終止甲乙雙方解除、終止勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：1.有違法的`行為，被依法追究刑事責任的;2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;3.嚴重違背甲方規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;5.成心不履行崗位職責，造成重大損害的;有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1.在試用期內(nèi);2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第八條當事人約定的其他內(nèi)容乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。2._______________________________________________________________3._______________________________________________________________第十條勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________代表人(簽字)：________________身份證號：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日勞動合同考前須知：1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的根本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的詳細工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和詳細地點。3、勞動報酬要定清楚，防止口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中表達，不要輕信老板的口頭承諾。4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。建筑工人勞動合同【篇8】用人單位〔甲方〕_____________名稱：_____________地址：_____________法人代表〔主要負責人〕：_____________聯(lián)絡人：_____________：_____________員工〔乙方〕_____________姓名：_____________身份證號碼：_____________性別：_____________現(xiàn)住址：_____________聯(lián)絡：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條件》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：一、合同期限〔一〕合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。2、無固定期限，合同期從____年_____月_____日起，3、完成一定的工作為期限，從__年__月__日起至〔工作〕完成止?！捕吃囉闷谙拊囉闷谙逓開__個月?！苍囉闷诎ㄔ诤贤芷趦?nèi)，如無試用期，那么填寫“無”〕二、工作內(nèi)容〔一〕乙方的工作崗位〔工作地點、部門、工種或職務〕為：_______________三、工作時間1、甲方安排乙方每日工作2、甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，在保障乙方身體安康的條件下延長不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。四、工資待遇〔一〕乙方正常工作時間的工資按以下第〔〕種形式執(zhí)行，不得低于寶安區(qū)最低工資標準。1、乙方試用期工資/月；試用期滿工資為/月〔元/日〕。2、其他形式：〔二〕甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！踩骋曳郊影嗉狱c工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日建筑工人勞動合同【篇9】甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯(lián)絡:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)絡:簽約須知一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強迫性文書.二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上/.六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定.七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違背勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,進犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴:02023333.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.一,合同期限:從年月日起至年月日(或完成建筑工程任務)止.二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程工程班組從事工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.三,工作時間:甲方按規(guī)定詳細安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打,選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準.四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.3,按建筑面積計薪:元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.(四)甲方應當按照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.(二)甲方應對乙方先平安教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應當采取措施,做好預防,防止和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守平安操作規(guī)程,施工標準,服從甲方的調(diào)度,指揮.乙方有權回絕違章和冒險作業(yè),對危害平安和身體安康的行為有權批評,檢舉,控告.七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應按照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九,違背合同的責任及雙方需要約定的其他事項:建筑工人勞動合同【篇10】用人單位〔甲方〕_____________名稱：_____________地址：_____________法人代表〔主要負責人〕：_____________聯(lián)絡人：_____________：_____________員工〔乙方〕_____________姓名：_____________身份證號碼：_____________性別：_____________現(xiàn)住址：_____________聯(lián)絡：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條件》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達成如下協(xié)議：一、合同期限〔一〕合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。2、無固定期限，合同期從年月日起，3、完成一定的工作為期限，從__年__月__日起至〔工作〕完成止?！捕吃囉闷谙拊囉闷谙逓閭€月?！苍囉闷诎ㄔ诤贤芷趦?nèi)，如無試用期，那么填寫“無”〕二、工作內(nèi)容〔一〕乙方的工作崗位〔工作地點、部門、工種或職務〕為〔二〕乙方的工作任務或職責是：三、工作時間1、甲方安排乙方每日工作2、甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，在保障乙方身體安康的條件下延長不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。四、工資待遇〔一〕乙方正常工作時間的工資按以下第〔〕種形式執(zhí)行，不得低于寶安區(qū)最低工資標準。1、乙方試用期工資/月；試用期滿工資為/月〔元/日〕。2、其他形式：〔二〕甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！踩骋曳郊影嗉狱c工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。六、雙方認為需要約定的其他事項：〔內(nèi)容不得違背法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁〕：七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權代簽無效。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日建筑工人勞動合同【篇11】單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)絡：勞動者姓名：聯(lián)絡：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)絡人：聯(lián)絡：甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款：一、合同期限和招用條件從本合同簽訂之日起至工程工程勞務合同約定工程完成之日止，本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。乙方應具有相應工作資質證書。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。二、工作內(nèi)容和工作要求甲方同意乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須到達同行業(yè)管理要求和質量標準。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方辦理工程工程工傷保險，提供必要的勞動條件，建立健全平安消費制度、操作規(guī)程、工作標準及工作標準。四、勞動報酬和福利待遇〔一〕乙方工資按以下第_______種方式計算：1、月薪不低于_______元，多于_______元按實際工程量計算工資總額。2、按件或面積計算薪酬，每〔平方米/件〕_______元。3、按工作天數(shù)計算薪酬，每天_______元?！捕臣僭O按工程進度量支付工資的支付方式為：1、每月按工期實際完成量計算工資總額并于每月_______日將工資表格張榜公布以便乙方進展核對，以現(xiàn)金發(fā)放。2、按工程進度節(jié)點實際完成量計算工資總額。3、發(fā)放工資時間定于每月_______日由甲方和工程承包方進展集中發(fā)放，領款人必須持身份證領取工資，簽字并打指模為準?！踩臣追桨垂局贫葘σ曳綄嵭歇劻P制度。〔四〕社會保障1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)?！参濉骋蚣追皆虬l(fā)生誤工情況按以下種方式處理：1、誤工費按每天_______元支付。2、按《______________省工資支付條例》有關規(guī)定支付。五、勞動紀律〔一〕乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度，必須服從工程管理人員的指揮?！捕骋曳奖仨氉袷乇緞趧雍贤曳皆诒緞趧雍贤陂g受本公司制度的約束。六、勞動合同的解除規(guī)定〔一〕合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。〔二〕乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：1、嚴重違背國家法律、法規(guī)、違背勞動紀律和本公司規(guī)章制度的，如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恫嚇謾罵管理人員、____等行為的。2、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的。3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的?！踩臣追接幸韵虑樾沃?，乙方可通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、甲方長時間不能提供工作面或工作內(nèi)容的。乙方因其它情況需要辭職的，需提早15日以書面形式通知甲方。七、違背勞動合同責任〔一〕甲、乙雙方任何一方違背勞動合同，給雙方造成經(jīng)濟損失的，按違約方過錯和實際損失情況承當賠償責任?！捕骋曳缴米酝９ぁ⑸米噪x崗、停頓施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結算按照記取，并承當因此給甲方帶來的損失?！踩臣追皆蛟斐晒こ踢B續(xù)超過天不能正常施工導致勞動合同終止，視為甲方違約，甲方除按乙方實際完成工程量或工資額支付工資外，還應一次性支付乙方_______個月工資或實際完成工程量的_______%作為違約補償金。八、勞動爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可申請有關部門調(diào)解或仲裁解決。九、其他約定1、_______________________________________________________________。2、_______________________________________________________________。3、_______________________________________________________________。十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，見證方_______份，具同等法律效力。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：簽約日期：________年_______月_______日乙方〔簽字〕：簽約日期：________年_______月_______日【參考】建筑工人勞動合同范本通用通用(610字)建筑工人勞動合同范本通用【篇一】聘用方(甲方)：_____________________________________________施工工地地址：_______________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________：____________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限甲乙雙方選擇第_________種1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作才能酌情增減。(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、工程名稱：_______________________________________2、工程地點：_______________________________________3.甲方招用乙方在______________________(工程名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當