第頁共頁學(xué)校老師勞動(dòng)合同書學(xué)校勞動(dòng)合同范本：學(xué)校老師勞動(dòng)合同書。培訓(xùn)學(xué)校老師勞動(dòng)合同(一)經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原那么，就老師聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿承當(dāng)法律責(zé)任。經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職老師，并根據(jù)甲方的詳細(xì)工作，安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。甲方權(quán)利和義務(wù)一、甲方擁有雙快作文、興趣奧數(shù)、新課標(biāo)英語、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等工程的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)工程的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費(fèi)為1500元/項(xiàng)，此費(fèi)用暫不向乙方收取，由甲方墊付。二、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見附件一。三、乙方不能勝任學(xué)校工作，甲方有權(quán)解除合同。四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。五、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、被證明不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的;5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。乙方的權(quán)利和義務(wù)六、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違背學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作，否那么甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分。七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。八、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承當(dāng)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、有以下情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提早十五日以書面形式通知甲方。1、乙方所從事的教學(xué)工程完成后;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施;4、嚴(yán)重危害乙方人身平安和安康的;5、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。十、有以下情形之一的，乙方不得解除本合同：1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為到達(dá)本合同規(guī)定效勞期限;2、承當(dāng)甲方教學(xué)工程尚未完成的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、乙方工作中，如有特殊奉獻(xiàn)，根據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。違約責(zé)任處理十二、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授別人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)形式進(jìn)展教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否那么確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣10萬元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和承受者為共同侵權(quán)人。十三、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離任或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失10000元。當(dāng)直接和間接損失大于10000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。十四、試用期內(nèi)，如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意，須提早以書面形式同甲方解除合同，否那么甲方不支付乙方工資。十五、乙方分開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)工程及教學(xué)形式進(jìn)展教學(xué)活動(dòng)，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式傳授給其別人員從事與甲方一樣或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，否那么一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和承受者為共同侵權(quán)人。十六、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方分開甲方分開之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動(dòng)失效。十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議(合同附件)，明確培訓(xùn)效勞期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。十八、假設(shè)甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營(yíng)，應(yīng)提早二十日通知乙方解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。合同期為：年月日至年月日本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件，同樣具備法律效力。甲方(代表)：乙方(代表)：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日培訓(xùn)學(xué)校老師勞動(dòng)合同(二)甲方：乙方：乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師，雙方本著互相合作、互相信任的原那么，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄，甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào)、假報(bào)，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任。第三條在乙方教學(xué)期間，如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的平安(如課間休息期間的平安負(fù)責(zé))。第五條工作報(bào)酬根據(jù)國(guó)家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。詳細(xì)工資按課時(shí)計(jì)，根本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)30元，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人那么每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加5元，假設(shè)10人或10人以上那么定為60元/時(shí)。每周兩次，每次兩小時(shí)，每月八次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六、日那么按整月計(jì)算，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計(jì)八個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。第六條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，假如在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請(qǐng)假，必須提早三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;2、成心不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;3、嚴(yán)重瀆職，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第八條其他事項(xiàng)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：年月日年月日培訓(xùn)學(xué)校老師勞動(dòng)合同(三)甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否那么扣除押金。4.需要請(qǐng)假的，需提早向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除50元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)展調(diào)課工作。第二條乙方的權(quán)利1、按約定獲得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)展課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提早下課以及推延上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認(rèn)真對(duì)待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對(duì)學(xué)生進(jìn)展考勤，對(duì)每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好回訪工作。對(duì)缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)展補(bǔ)課;6、有組織課堂紀(jì)律管理的才能，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，承受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提早一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。11、提早10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。12、絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或才能)(3)乙方成心不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課方案的，(4)通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)展測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)簽約時(shí)間：甲方：玉溪師范學(xué)院________________________乙方：為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的方法》〔試行〕及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。第一條勞務(wù)合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。第二條工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。〔詳細(xì)工作任務(wù)等見合同附件〕第三條工資待遇：1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的方法》〔試行〕中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月〔大寫：________________________〕，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2.按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)〔詳細(xì)險(xiǎn)種〕。第四條權(quán)利義務(wù)：〔一〕甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展管理教育，檢查催促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！捕臣追搅x務(wù)：1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展思想政治與遵紀(jì)守法教育、平安消費(fèi)及職業(yè)道德教育。2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)?！踩骋曳綑?quán)利：1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時(shí)有權(quán)回絕操作?！菜摹骋曳搅x務(wù)：1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)機(jī)密。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作；2.違背規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的；3.屢次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責(zé)任：1.乙方違背規(guī)定和違背操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，假設(shè)造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。2.甲方違約或損害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3.乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提早終止勞務(wù)