2/22022年政風行風個人工作總結(jié)20xx年政風行風個人工作總結(jié)五篇工作總結(jié)可以是一項官僚化工作，可以是一項任務(wù)和負擔，也可以是有效提升自我的一項工具，這全取決于如何應(yīng)用。那你知道政風行風個人工作總結(jié)都有那些嗎?下面是東星資源網(wǎng)我為大家收集的關(guān)于20xx年政風行風個人工作總結(jié)五篇。盼望可以關(guān)心大家。

20xx年政風行風個人工作總結(jié)1

為全面深化開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設(shè)，促進學校各項工作良性進展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、緊緊圍繞黨的“十八大”和十八屆三中、四中全會的重要部署，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，仔細執(zhí)行“三重一大集體決策、主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度。根據(jù)“管行業(yè)必需管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧進展這一主題，通過層層宣揚發(fā)動、深化開展學習、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，細心部署，順當啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎(chǔ)。

我校黨支部根據(jù)縣紀委、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，細心部署、周密謀劃，成立了我校政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長安春輝同志擔當組長，黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員的政風行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，詳細負責行風評議工作日常事務(wù)，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作依據(jù)《和靜縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關(guān)會議精神，結(jié)合我校的實際狀況，制訂了《和靜縣其次中學民主評議政風行風活動方案方案》，明確了工作的指導(dǎo)思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外準時召開動員大會，學校先后召開了中層領(lǐng)導(dǎo)以上的干部會議和全校教職員工參與的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了《和靜縣其次中學民主評議政風行風活動方案方案》，支配部署了政風行風評議工作。通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風建設(shè)的意義有了明確熟悉，充分熟悉到：搞好行風建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的需要；是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步親密黨群干群關(guān)系的需要；是推動教育進展和社會全面進步的需要，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、公開承諾，接受監(jiān)督，有力保障了政風行風評議工作的順當進行

依據(jù)政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過公開欄向社會和服務(wù)對象進行了政風行風公開承諾，接受社會、家長、同學對學校的政風行風建設(shè)進行民主監(jiān)督。二是聘請政風行風監(jiān)督員，督促我校政風行風建設(shè)。學校先后聘請了玉蘇普江（教科局副局長）、歐云（吉利社區(qū)主任）等18位來自社會各界的人士擔當學校政風行風監(jiān)督員，對學校的政風行風進行民主監(jiān)督，邀請其對學校的政風行風建設(shè)提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中，增加政風行風的透亮?????度。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制，學校設(shè)立民主評議舉報電話，民主評議意見箱，接受教職工、同學、家長及社會的意見和建議。

三、調(diào)查評議，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展。

學校采納走訪同學及同學家長、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方收集政風行風建設(shè)的意見和建議。派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復(fù)。并對來電、來信做到“四實”：調(diào)查討論知實情，征求意見聽實音，解答懷疑講實話，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表、同學及同學家長、政風行風監(jiān)督員對學校的行風建設(shè)進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠群眾，服務(wù)群眾，同時學校領(lǐng)導(dǎo)深化學部、班級、同學、同學家長及老師中進行了明察暗訪，深化街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議，并將有利于我校進展的合理化建議準時接受并推行。

四、建章立制，仔細整改，有效開展了政風行風評議工作。

一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能準時解決和制造條件解決的問題作了要求并仔細做好落實工作，對一時無法解決的問題作了具體說明。例如，老師停車問題準時得以解決，同學洗浴問題正在解決，估計明年將完成浴室建設(shè)并投入使用。二是建章立制，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度，擬定了“主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度，并在工作中嚴格落實責任，加強對權(quán)力的監(jiān)督，保證了學校各項工作良性互動。

五、校務(wù)公開，強化監(jiān)督，有力開展了政風行風評議工作。

一是同學校服、辦公用品等在教科局招標的單位中選購。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支同學每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經(jīng)過校黨支部會議討論通過。為了嚴厲?紀律，學校實行了收費問題一票拒絕制，凡發(fā)覺擅自向同學收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當事人的責任，當事人當年師德師風考評為不合格。三是深化校務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度，使校務(wù)公開工作“制度更健全，校務(wù)更透亮?????，管理更規(guī)范”。學校在招生、老師聘請、任職等方面面，堅決執(zhí)行黨的有關(guān)政策，依法執(zhí)教。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參加民主管理的權(quán)力。校務(wù)公開的內(nèi)容做到全面、精確?????，公開的形式做到敏捷、有效，公開的程序做到嚴密、規(guī)范。

六、狠抓師德師風建設(shè)，不斷提高老師的職業(yè)道德水平。

一是將師德師風建設(shè)列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容，教育廣闊教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行老師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。二是學校和每一位老師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范老師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰同學；不準對同學進行有償家教；不準利用職務(wù)之便向同學及同學家長謀取私利；不準為同學濫定濫發(fā)復(fù)習資料等。三是學校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位老師，做到寬嚴并濟。對待同學要和氣、急躁、關(guān)懷、盡心。要盡量了解所教班級的每一位同學家庭，了解同學在家里的學習、生活狀況，取得同學家長的樂觀協(xié)作，促進同學早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向同學、家長發(fā)放調(diào)查表，統(tǒng)計教學常規(guī)考核、老師專業(yè)進展等，公正公正地對老師進行考評，促進老師的工作樂觀性。

七、加強教輔材料使用管理工作，的確減輕同學課業(yè)負擔。

加強對中學校教輔材料的使用管理，是踐行科學進展觀、構(gòu)建和諧社會的必定要求，也是訂正行業(yè)不正之風、辦好人民滿足的教育的重要內(nèi)容。學校充分熟悉加強中學校教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，依據(jù)《關(guān)于進一步加強中學校教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化部門協(xié)作，明確管理責任，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中學校教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映劇烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。

總之，我們糊涂地熟悉到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作不行能“畢其功于一役”。我們將以更加樂觀的姿勢、更加努力的工作，進一步加強行風建設(shè)，不斷提高老師隊伍政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，為同學供應(yīng)良好服務(wù)，推動依法治校、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣其次中學打造成為風清氣正社會滿足的優(yōu)質(zhì)中學。

20xx年政風行風個人工作總結(jié)2

為進一步建立健全民評工作機制，深化我司政風行風建設(shè)，依據(jù)福州市__年民主評議政風行風工作部署與要求，我司以群眾路線教育實踐活動為契機，仔細貫徹落實中心八項規(guī)定，堅持不懈訂正“**”，仔細開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的，以人民群眾滿足為標準的政風行風活動。現(xiàn)將上半年工作的進展狀況和取得的成效匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先垂范，強化責任意識

（一）確定機構(gòu)，制定方案。依據(jù)市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，并結(jié)合企業(yè)實際狀況制定了公司20__年度民主評議政風行風工作方案，討論解決20__年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作，重新抽取了掩蓋四城區(qū)200位供水用戶服務(wù)對象，接受市民評議。

（二）組織動員，提高熟悉。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會，要求各級領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變思路，增加民評工作的使命感和責任感。進一步提升廣闊職工的主動服務(wù)意識，以群眾的滿足度為動身點和落腳點，不斷改進工作作風，著力解決供水服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心、更高的標準和更嚴的要求，讓我司的供水服務(wù)工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階。

（三）加強溝通，促進工作。為確保民評工作更好地開展，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參與我司監(jiān)督員會議和動員大會，參觀了解供水生產(chǎn)與服務(wù)工作，并匯報我司政風行風工作開展狀況，時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見，改進工作，促進我司民評各項工作扎實有效地開展。

（四）權(quán)責明晰，確保落實。為更好的貫徹落實民評工作，我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領(lǐng)導(dǎo)、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率，提升民評工作滿足度起到了很好的監(jiān)督保證作用，真正做到讓政府放心，讓群眾滿足。

二、健全民評工作機制，深化政風行風建設(shè)

（一）多元化推動戶表改造進度。

今年，我司在擴大宣揚力度、加強與社區(qū)、物業(yè)協(xié)作的基礎(chǔ)上，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式，加快推動戶表改造，進一步提高供水平安，讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成。

（二）抓好管網(wǎng)修理服務(wù)水平。

公司合理布局修理點，加大設(shè)備投入，增加人員配置，樂觀采納新工藝、新技術(shù)，限度縮短停水時間，提高搶修準時率。上半年，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設(shè)施修理任務(wù)15992項；管線管理所累計完成市政管網(wǎng)修理任務(wù)4938項，二者修理準時率均達%。

（三）做好供水服務(wù)評級工作。

為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務(wù)品質(zhì)，20__上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務(wù)促進聯(lián)盟，并依據(jù)中國供水服務(wù)評級指標體系（版）的規(guī)范要求，開展20__年度供水服務(wù)評級工作。目前已完成第一階段自評工作，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司，開展評定前指導(dǎo)工作。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險，逐步建立和完善自我進展、自我約束的機制，在“以評促改，以評促建、以評促管、評建結(jié)合”的基礎(chǔ)上，提升供水服務(wù)水平，直立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)進展。

（四）加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序。

加大違章用水有獎舉報宣揚力度，對外公布舉報嘉獎電話、嘉獎條款，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理方法》等供水法律法規(guī)的宣揚，充分運用法律武器規(guī)范用水次序。上半年，我司共查處違章用水案件74起，累計追繳違章爆管索賠萬元。

（五）加強重點項目建設(shè)，為我市的平安優(yōu)質(zhì)供水供應(yīng)保障。

1、水廠建設(shè)方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設(shè)已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期預(yù)備。新義序水廠完成選址、總平、建筑設(shè)計方案，現(xiàn)進入招投標階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理，江南片區(qū)供水力量不足，特殊是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿意需求的問題，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式進展奠定良好的基礎(chǔ)。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務(wù)，下穿鐵路涵洞的初步設(shè)計，并進入平安評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠，進一步提升水質(zhì)應(yīng)急處理力量，確保該片區(qū)平安優(yōu)質(zhì)供水。

2、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡(luò)管改造等5條小街巷改造項目，總長1363米。協(xié)作完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路（南江濱-三高路）給水管道改造工程等6條市政管道改造項目，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力；解決了部分地區(qū)由于舊管埋設(shè)太深而導(dǎo)致的管道嚴峻漏水卻無法修理的問題。

（六）加大宣揚力度，提升企業(yè)形象。

1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關(guān)系，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜；同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制；供水服務(wù)定期正面專版宣揚；同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣揚工作。讓更多用戶了解供水行業(yè)，促進我司品牌形象的提升。

2、為了讓市民關(guān)注水、認知水，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了20__年其次屆供水聯(lián)合開放日活動，邀請了近60名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠，實地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)平安狀況，通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié)，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的寶貴。

通過零距離的接觸，切身感受到福州自來水的平安與優(yōu)質(zhì)。同時，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式，提倡環(huán)境愛護和節(jié)省用水兩大主題，并組織中同學走進西區(qū)水廠，近距離地觀看自來水的生產(chǎn)過程，提高他們愛護水源地，節(jié)省水資源的意識。

（七）、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風建設(shè)。

我司始終堅持以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“確保平安供水，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)形象”為進展目標，大力弘揚“立刻就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化貫徹落實中心八項規(guī)定，緊緊抓住反對“**”這個重點，把教育實踐活動與企業(yè)改革進展沖突和難題緊密結(jié)合起來，著力解決群眾反映劇烈的“**”突出問題和切身利益問題，切實做到剎“**”、樹形象、解難題、促進展。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會，在公司兩級班子“**”方面存在的問題、關(guān)系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見，共收集職工意見、建議168條，其中歸納整理后65條，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策供應(yīng)重要參考，促進了企業(yè)的改革與進展。

2、公司行政服務(wù)中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范，努力提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，供水服務(wù)工作實現(xiàn)零投訴、零差錯，各項供水服務(wù)工作得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的高度確定。4月份我司在市行政服務(wù)中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務(wù)中心先進窗口稱號。

3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日、志愿者活動日等形式，深化社區(qū)開展便民服務(wù)45次218人（次），為群眾答疑解惑、排憂解難，宣揚供水政策、節(jié)水意識。半年來，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封。

（八）內(nèi)外結(jié)合、糾建并舉，強化對民評工作的監(jiān)督檢查。

1、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位，尤其是對外服務(wù)窗口單位進行抽查，發(fā)覺問題準時提出，并要求他們限期整改。

2、要求機關(guān)各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務(wù)，并上交下基層服務(wù)卡，列入部室季度考核。加強對機關(guān)部室的監(jiān)管，提高他們主動服務(wù)意識。

3、每年召開公司內(nèi)部黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員會議，針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領(lǐng)導(dǎo)班子決策、參考。在機關(guān)大樓報刊欄上方設(shè)意見箱，接受廣闊職工群眾的監(jiān)督。

4、五月中旬，我司召開供水服務(wù)社會監(jiān)督員會議，邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參與，仔細聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條，為我司的改革與進展提出了珍貴的建議。

三、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了肯定成效，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新。下一階段，我司將連續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量入手，進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎(chǔ)管理，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐，進一步改進工作作風，優(yōu)化辦事流程。

要堅持糾、評、建并舉，把民主評議政風行風工作與本單位（部門）各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷討論新狀況，解決新問題，總結(jié)新閱歷，使之適應(yīng)群眾的新需求、新期盼，為把我市建設(shè)成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻。

20xx年政風行風個人工作總結(jié)3

____年，我大路收費所在交通局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)市交通局簽定的《二○__年行風評議工作目標責任書》的部署和要求，結(jié)合我所行風工作實際，大力弘揚求真務(wù)實精神，突出實效，標本兼治，綜合治理，不斷加大行風建設(shè)工作力度，有力地推動了行風建設(shè)工作，保證了我收費所各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)進展。

回顧一年的行風工作，我們詳細抓了以下五點：

（1）窗口形象

收費站的形象建設(shè)是行風建設(shè)工作的重中之重，是塑造“奉化交通窗口”，樹立第一形象的重要內(nèi)容，我收費所下屬各站緊密結(jié)合開展創(chuàng)建“文明服務(wù)示范窗口”活動，從文明服務(wù)、規(guī)范用語、儀容儀表、禮儀疏導(dǎo)等方面，時時、事事、到處體現(xiàn)出語言文明、舉止文明和服務(wù)文明，在社會上樹立了良好的窗口單位形象。二是我們勤抓站容站貌、各項服務(wù)設(shè)備齊全、擺放人性化提示牌、體現(xiàn)出美麗干凈的整體形象；三是做到了服務(wù)過程程序化、服務(wù)管理規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量標準化，以特色的服務(wù)鑄造大路窗口品牌，樹立大路收費人文明服務(wù)的優(yōu)質(zhì)形象。四是做到隨時隨地為過往司乘人員排擾解難，在收費現(xiàn)場設(shè)立了飲水桶、修車工具、醫(yī)藥箱、針線包等便民服務(wù)設(shè)施，并樂觀為司乘人員供應(yīng)指路服務(wù)、車輛通行規(guī)費詢問服務(wù)、便民信息提示服務(wù)等，以保持站容靚麗、功能完善、平安暢通的行車環(huán)境。

（2）切實解決好群眾反映的熱點、難點問題

我們堅持“以人為本、以車為本、確定群眾利益無小事”的理念，到處體現(xiàn)“人為關(guān)懷”，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。一是常常聽取和征求群眾意見，對群眾的意見能解決的我們盡快解決，不能解決的我們向其說明緣由；二是解決好保暢問題，下屬各收費站狠抓落實、落實、再落實；三是落實好涉農(nóng)優(yōu)待政策，確保鮮活農(nóng)產(chǎn)品“綠色通道”的高效、暢通；四是解決好售票員與司乘人員的口角問題，做到文明禮貌、態(tài)度和氣、急躁解釋。決不允許用“楞、橫、硬”的態(tài)度去對待司乘人員，避開事態(tài)擴大；五是凡被媒體爆光的部門和個人，一經(jīng)查實，追究當事人和責任人的責任。

（3）加強行風建設(shè)的宣揚力度

一是我們在所部、下陳收費站、畸山收費站適時懸掛質(zhì)量好、內(nèi)容新的行風建設(shè)宣揚標語，努力營造深厚的行風建設(shè)氛圍；二是利用黑板報、宣揚欄、《收費簡訊》、大路收費博客等宣揚工具，準時刊發(fā)行風建設(shè)動態(tài)、好人好事、先進事跡等以弘揚正氣，壓制邪氣；三是撰寫質(zhì)量好、水平高的稿件，向奉化市交通局《簡報》、寧波市高速（收費）大路管理處《簡報》、《路》刊、奉化日報等宣揚媒體投稿，提高了我所的社會影響力。我們要求各站各部門負責人高度重視此項工作，鼓舞員工踴躍投稿。并把每個月的寫稿數(shù)量作為績效考核的指標之一。

（4）加強選樹典型工作

典型和力氣是無窮的，一個先進典型就是一面旗幟、一個標桿，我們開展了創(chuàng)寧波市級“巾幗文明示范崗”、奉化市級“青年文明號”等活動，廣泛開展“收費員佩星上崗”評比活動，各站各班注意挖掘和培育典型，以典型引路，以點帶面，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，培育和造就了一批“三收費員”，進一步推動了行風建設(shè)的深化開展。

（5）內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象

員工隊伍素養(yǎng)的凹凸，直接關(guān)系到行風建設(shè)的成效，關(guān)系到收費所乃整個奉化交通行業(yè)的形象，我們把提高員

工隊伍素養(yǎng)放在首要位置。以創(chuàng)“三收費站”、“文明單位”和樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀等教育活動為有效載體，全面提高員工隊伍的學問和思想素養(yǎng)；我們樂觀開展“應(yīng)知應(yīng)會收費業(yè)務(wù)測試”等活動，提高了收費員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；我們開展豐富多彩的活動，如組織員工去上海周莊旅游，組織員工開展軍訓(xùn)、卡拉ok競賽等，增加了員工的責任意識、服務(wù)意識和大局意識，增加了團隊的分散力和向心力。

下步工作準備

（一）我們將樂觀探究收費行業(yè)行風建設(shè)工作的有效途徑，落實責任，分解任務(wù)，細心組織，抓好檢查，確保行風建設(shè)工作各項目標任務(wù)的完成。

（二）我們將進一步改進作風，深化實際、深化基層、對行風建設(shè)中的難點和重點問題加強調(diào)查討論，準時提出對策和建議，推動糾風工作深化開展；

（三）拓展糾風工作思路，創(chuàng)新行風廉政建設(shè)工作方法。我們將不斷健全《奉化市大路收費管理所干部職工目標績效獎懲考核方法》，建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和訂正不正之風的工作體系，堅持制度創(chuàng)新，強化監(jiān)督管理機制，建立用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

（四）我們依據(jù)大路收費行業(yè)行風建設(shè)的工作特點，發(fā)動廣闊職工樂觀參加監(jiān)督，建立職工有序參加、上下有機結(jié)合的行風建設(shè)工作新機制。

20xx年政風行風個人工作總結(jié)4

依據(jù)上級關(guān)于政風行風建設(shè)的工作部署，我校仔細執(zhí)行上級要求，深化貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設(shè)，樹立良好的工作作風，以師德建設(shè)為重點，以群眾滿足為標準，以民主評議為載體，辦人民滿足的教育，為社會服務(wù)，以評促建，注意實效，扎實推動，推動學校教育事業(yè)的改革和進展。現(xiàn)將我校政風行風建設(shè)工作總結(jié)如下。

一、細心組織，廣泛宣揚。

學校以科學進展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，制定行風建設(shè)的目標，把政風行風評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導(dǎo)班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自抓。組織全體老師學習有關(guān)文件精神，做好宣揚動員工作，強調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信，宣揚政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站，向社會公開承諾服務(wù)，設(shè)立校長接待日。利用廣播向全校同學進行教育動員。使全社會都來關(guān)懷學校的建設(shè)和進展。

二、措施到位，落實責任。

學校制定了政風行風工作方案，有方案、有措施。校長主抓這項工作，教育組、教學組齊抓共管，黨支部負責監(jiān)督，形成機制，形成掩蓋面，不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到老師的切身利益問題、或是簡單消失問題的地方，在學校拿出意見后，都要經(jīng)過教代會的爭論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放方法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、老師晉級、工作嘉獎方法等都是經(jīng)過反復(fù)醞釀，教代會爭論后實施的，做到公開公正透亮?????。再如收費問題是一個社會特別關(guān)注的問題，校長辦公會打算，全部按規(guī)定應(yīng)收費的項目必需通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的消失。學校特殊加強了師德師風工作，規(guī)范自己的行為。在老師讀書沙龍的活動中，全校老師同讀一本書《細節(jié)打算教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學到了許多有用的有效地方法，來轉(zhuǎn)變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間相互學習蔚然成風。

三、公開承諾，服務(wù)社會。

學校進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，設(shè)置了公示欄。學校網(wǎng)站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全校《老師對社會的公開承諾》，長期設(shè)立校長接待日，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關(guān)處室的主任處理解答，在三個工作日內(nèi)完成任務(wù)，假如不能完全解決，也要賜予解釋，做到有問必答，有事必查。此外，我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學校的狀況介紹給家長，了解家長的意愿和意見，達成共識，相互協(xié)作，把問題解決在學校，沖突化解在基層。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或感謝信，老師們都是靜靜地收下，不愿張揚，學校了解到狀況后，準時進行表揚，為全校老師樹立榜樣。

除此之外，學校在校舍特別困難的狀況下，盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學問題，解決同學的養(yǎng)分餐問題，放學后的托管問題等，解決家長的后顧之憂。

“為同學的一生負責”是我們的教育理念，我們本著為人民服務(wù)的宗旨，熱心為社會服務(wù)，為家長服務(wù)，為同學服務(wù)。

四、問卷調(diào)查，落實整改。

我們向社會監(jiān)督員和家進步行了問卷調(diào)查，群眾對學校政風行風建設(shè)工作的滿足率達到99%。通過問卷調(diào)查，我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議，對比自查，特制定整改措施。

1、加強政風行風工作的宣揚力度和廣度，用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣揚，讓更多的人關(guān)懷教育，關(guān)懷學校進展。

2、不斷改善辦學條件，使全體同學在優(yōu)良的學習環(huán)境生活，愉悅心情，陶冶情操，增加學習效率。

3、嚴格收費管理制度，堅持收費公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。

4、連續(xù)加強師德建設(shè)工作，用多種方式加強對老師的師德教育，依法治校，依法辦事，根據(jù)中學校老師職業(yè)道德規(guī)范去做，關(guān)愛同學，急躁指導(dǎo)。

20xx年政風行風個人工作總結(jié)5

20__年，縣統(tǒng)計局被確定為政風行風評議單位，體現(xiàn)了縣委、縣政府對統(tǒng)計工作的高度重視和關(guān)注，也是對我局政風行風建設(shè)工作的一次檢驗。為此，我局依據(jù)縣糾風辦關(guān)于政風行風評議工作的要求，在市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以服務(wù)縣域經(jīng)濟進展為核心，以推動政風行風建設(shè)為切入點，仔細組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣揚發(fā)動，強化責任紀律，多方征求意見，深化查找問題，切實改進作風，提高工作質(zhì)量，政風行風建設(shè)取得肯定成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，樂觀布署

1、統(tǒng)一思想，提高熟悉。全縣民主評議政風行風工作會議召開后，我局準時召開了局務(wù)會，專題討論我局民評工作，明確了民評工作的目標要求和方法步驟，理清了民評工作思路，樂觀部署全縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作開展。

2、成立機構(gòu)，制定方案。為切實推動我局民評工作有序開展，我局成立了以局黨支部書記、局長羅艷娟為組長的民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責對我縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作的統(tǒng)一組織和監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)特地人員負責日常工作，制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年明溪縣統(tǒng)計局民主評議政風行風工作的通知》。

3、宣揚發(fā)動，廣泛動員。為準時貫徹傳達民主評議政風行風工作會議精神，全面部署民主評議政風行風工作，我局于6月14日召開了全局民主評議政風行風動員大會，學習民評政風行風工作會議精神，提高熟悉，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。通過政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、宣揚欄等工作平臺，廣泛宣揚民主評議政風行風工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、組織實施、方法步驟及工作要求，廣泛宣揚評議工作，大力宣揚工作職能和業(yè)務(wù)范圍，公布服務(wù)承諾及便民措施，主動接受群眾監(jiān)督。

二、廣開言路，征求意見

我局仔細貫徹落實“機關(guān)作風年”建設(shè)活動，特殊是樂觀開展了問卷調(diào)查，全年一共發(fā)出征求意見函35份，回收35份，滿足度達100%，一共征集來自企業(yè)、部門單位以及個人建議或意見3條：

第一條，來自政府部門反映的我局統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)薄弱，對區(qū)域經(jīng)濟進展動向和運行趨勢分析不透徹，政府和民眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求服務(wù)不足，統(tǒng)計服務(wù)水平尚待加強的意見和建議，我局整改項目責任部門是綜合股，整改措施是從與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、上級統(tǒng)計部門、相關(guān)經(jīng)濟部門三個層面上加強溝通溝通，增加統(tǒng)計工作主動性。仔細搜集好月度及年度全市及周邊縣（市）的經(jīng)濟進展動態(tài)信息，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用，精確?????做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測猜測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)，為經(jīng)濟進展和社會民眾服務(wù)。整改結(jié)果是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用，編制好《國民經(jīng)濟進展資料》和《明溪縣統(tǒng)計年鑒》，精確?????做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測猜測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)，為經(jīng)濟進展和社會民眾服務(wù)。

其次條，來自企業(yè)的反映我局深化基層、深化企業(yè)、深化項目調(diào)查討論少，未能準時發(fā)覺我縣經(jīng)濟運行中存在的問題和困難。整改項目責任部門是經(jīng)濟股、農(nóng)調(diào)隊、城調(diào)隊，整改措施是切實改進統(tǒng)計人員工作方法，增加統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的力量，圍繞縣域經(jīng)濟社會進展的中心，挖掘熱點問題，深化基層、深化企業(yè)、深化項目進行調(diào)查討論，針對促進縣域經(jīng)濟進展提出有建設(shè)性、實效性的對策，逐步增加統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)詢問功能。整改結(jié)果是相關(guān)責任人準時深化基層企業(yè)開展工作調(diào)研3篇，撰寫推動縣域經(jīng)濟進展調(diào)研報告，為經(jīng)濟進展服務(wù)。

第三條，來自問卷調(diào)查表的反映我局開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠，統(tǒng)計遲報、瞞報、虛報等現(xiàn)象依舊存在。整改項目責任部門是法制股，整改措施是仔細開展統(tǒng)計“六五”普法工作，結(jié)合新《統(tǒng)計法》內(nèi)容，開展統(tǒng)計法制宣揚和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計教育工作；要連續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，重點查處經(jīng)濟普查、能源、工業(yè)、施工企業(yè)、投資、房地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為，準時發(fā)覺問題，提出有效的整改意見；要嚴厲?執(zhí)法，對違反統(tǒng)計法的，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍。要加強基層統(tǒng)計人員的素養(yǎng)教育，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作，增加統(tǒng)計抗干擾力量。整改結(jié)果是全年對瀚仙鎮(zhèn)、沙溪鄉(xiāng)的2家基層單位，工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、勞動工資專業(yè)的各5家單位，貿(mào)易專業(yè)的2家單位進行了常規(guī)統(tǒng)計監(jiān)督檢查、專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查。

總之，在廣征意見，樂觀整改上我局堅持做到以下三點來保證這項工作的順當開展：

1、充分發(fā)揮民評監(jiān)督員代表的參加、監(jiān)督、指導(dǎo)、建議的作用，通過定期召開座談會，聽取監(jiān)督員評議意見和建議，并逐條梳理對比加以整改。

2、充分利用各種平臺，多形式多渠道廣泛征求和傾聽部門和群眾意見。在局政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)立了舉報信箱、舉報電話，并利用宣揚欄、政務(wù)公開欄等載體，向全社會公開征求政風行風評議意見和建議。

3、結(jié)合工作調(diào)研和工作檢查，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、企業(yè)等基層統(tǒng)計人員開展民評意見征求活動，廣泛收集統(tǒng)計工作中存在的問題和工作建議，對存在的問題準時整改，樂觀反饋，切實推動民評工作深化開展。

三、自糾自查，仔細整改

全年單位干部職工17人進行自查，并照實填寫了自評表，單位內(nèi)部6個部門（城調(diào)隊、農(nóng)調(diào)隊、辦公室、法制股、經(jīng)濟股、綜合股）進行了互評，經(jīng)過自查和廣泛征求意見，征求意見和建議，歸納起來主要包括以下3個方面：一是統(tǒng)計工作中，與上級統(tǒng)計部門溝通溝通不夠，把握全市及周邊縣份的經(jīng)濟進展動向不全面，沒能準時精確?????猜測好經(jīng)濟運行態(tài)勢。二是深化基層、深化企業(yè)、深化項目調(diào)查討論少，未能準時發(fā)覺我縣經(jīng)濟運行中存在的問題和困難。三是開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠，統(tǒng)計遲報、瞞報、虛報等現(xiàn)象依舊存在。

針對存在的問題，我局實行措施，落實責任，仔細進行整改。

1、從與縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、上級統(tǒng)計部門、相關(guān)經(jīng)濟部門三個層面上加強溝通溝通，增加統(tǒng)計工作主動性。仔細搜集好全市及周邊縣（市）的經(jīng)濟進展動態(tài)信息，精確?????做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測猜測，為經(jīng)濟進展服務(wù)。

2、切實改進統(tǒng)計人員工作方法，增加統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的力量，圍繞縣域經(jīng)濟社會進展的中心，挖掘熱點問題，深化基層、深化企業(yè)、深化項目進行調(diào)查討論，針對促進縣域經(jīng)濟進展提出有建設(shè)性、實效性的對策，逐步增加統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)詢問功能。

3、要仔細開展統(tǒng)計普法工作，結(jié)合《統(tǒng)計法》主要內(nèi)容，開展統(tǒng)計法制宣揚和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計教育工作；要連續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，重點查處經(jīng)濟普查、能源、工業(yè)、施工企業(yè)、投資、房地產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為，準時發(fā)覺問題，提出有效的整改意見；要嚴厲?執(zhí)法，對違反統(tǒng)計法的，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍。要加強基層統(tǒng)計人員的素養(yǎng)教育，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作，增加統(tǒng)計抗干擾力量。

四、建立機制，鞏固成果

民主評議政風行風工作是一項長期工作。在政風行風評議中，我們雖然取得了肯定的成效，但目前我局行風建設(shè)與各級領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表和廣闊人民群眾的要求相比，還有很大差距。今后，我們將連續(xù)把政風行風建設(shè)做為重要工作長抓不懈，樂觀探究完善政風行風建設(shè)長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，推動我局政風行風建設(shè)不斷邁上新臺階。

第一，狠抓思想教育學習不放松。我們將把思想教育學習貫穿政風行風建設(shè)始終，納入干部學習教育內(nèi)容，常常性地開展學習，堅固樹立長期抓好政風行風建設(shè)的思想意識，堅決杜絕政風行風建設(shè)走形式、走過場的錯誤思想。把政風行風建設(shè)作為進一步加強干部隊建設(shè)，促進統(tǒng)計工作，樹立良好形象的重要舉措，把政風行風建設(shè)變?yōu)閺V闊干部職工的自覺行動，常抓不懈。

其次，狠抓政風行風建設(shè)不放松。對政風行風已經(jīng)整改到位的問題，進行一次“回頭查”，一個一個問題的復(fù)查，防止問題反彈；對于一時難于解決的問題，制定整改方案，落實責任人、責任部門，加大措施，逐步整改到位；對于發(fā)覺的新問題，馬上整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

第三，狠抓制度建設(shè)不放松。進一步完善目標考核管理機制，把政風行風建設(shè)納入全年工作目標內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，將政風行風建設(shè)的各項詳細工作內(nèi)容，量化到日常工作中。對新消失的問題，準時制定相應(yīng)的規(guī)章制度，隨時進行修訂完善，充分發(fā)揮制度的保證作用。

第四，狠抓強化監(jiān)督不放松。加強內(nèi)部的監(jiān)督管理，完善公開辦事制度，提高工作透亮?????度，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。向社會通報政風行風狀況，接受監(jiān)督，準時整改問題。定期召開風政風行風評議座談會，征求對政風行風建設(shè)意見和建議，準時解決和整改存在的問題。

很好的聯(lián)系了工作實際。

根據(jù)區(qū)政府糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和詳細要求，我局細心組織、深化發(fā)動、廣泛宣揚、仔細實施，扎實推動民主評議政風行風活動各項工作，評議滿足和基本滿足率達%，行評團評議等次為“滿足”。現(xiàn)將評議工作狀況總結(jié)如下：一、政風行風評議活動的基本狀況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任。我局高度重視民主評議政風行風工作，根據(jù)區(qū)糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合“機關(guān)服務(wù)年”活動，仔細組織開展民主評議政風行風工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部多次召開專題會議，討論制定民主評議工作實施方案，準時成立了局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，詳細負責民主評議各項活動的組織開展工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了民主評議政風行風工作的順當開展。

(二)做好發(fā)動工作，提高思想熟悉。準時召開了民主評議政風行風活動動員大會。局全體干部職工、各街道安監(jiān)中隊長共50余人參與了動員大會。會議宣讀了越秀區(qū)安監(jiān)局《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》,從5月份開頭至10月底，分組織動員、自查自評、綜合評議、總結(jié)提高四個階段全面深化開展民主評議政風行風工作。陳錫鴻局長作了動員講話，要求全體安監(jiān)人員要統(tǒng)一思想熟悉，充分熟悉政風行風評議工作的重要性，要通過民主評議政風行風活動，使我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風工作切實收到“六個明顯成效”(服務(wù)理念明顯增加，依法行政水平明顯提高，工作風氣明顯好轉(zhuǎn)，監(jiān)管機制明顯加強，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，服務(wù)水平明顯進步)、形成“五種良好風氣”(刻苦學習的良好風氣，勤奮工作的良好風氣，團結(jié)和諧的良好風氣，秉公執(zhí)法的良好風氣，廉潔自律的良好風氣)。(三)加大宣揚力度，營造良好氛圍。我局結(jié)合平安生產(chǎn)監(jiān)管工作特點，實行多種形式，大力宣揚民主評議政風行風工作。一是根據(jù)區(qū)糾風辦的要求，在區(qū)政務(wù)網(wǎng)站設(shè)立了我局《行風評議》專題共享文件夾，把我局民主評議政風行風實施方案、領(lǐng)導(dǎo)動員講話等文件材料，以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料準時放到文件夾，作為加強與有關(guān)單位溝通溝通，接受各方面監(jiān)督的措施;二是在局辦公樓內(nèi)開設(shè)政風行風評議工作專題墻報，定期宣揚政風行風評議工作動態(tài)等狀況;三是加強政務(wù)公開工作，把我局有關(guān)工作制度、廉政制度、辦事指南等制度公開張掛在辦公樓走廊的墻壁上。通過這些措施，樂觀營造民主評議政風行風的良好氛圍，使全體干部職工充分熟悉政風行風評議工作是加強民主監(jiān)督的重要形式，是推動安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)的重要手段。通過廣泛宣揚，進一步統(tǒng)一了思想，提高了熟悉，端正了態(tài)度，增加了政風行風評議工作的責任感和使命感，并把政風行風評議作為今年的一項重要工作，切實抓緊抓好抓實。

(四)廣泛征求意見，仔細查找問題。一是召開征求意見座談會，聽取有關(guān)單位和企業(yè)的意見。6月中旬，我局先后邀請區(qū)安委會部分成員單位和轄區(qū)部分企業(yè)負責人，分別召開了民主評議政風行風征求意見座談會，仔細聽取有關(guān)部門和服務(wù)對象對區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風的意見和建議。會上，局領(lǐng)導(dǎo)介紹了我局開展政風行風評議工作的基本狀況，盼望與會單位領(lǐng)導(dǎo)對我局政風行風和廉政建設(shè)工作多提珍貴意見和建議，以進一步促進和加強我局政風行風和廉政建設(shè)。與會人員對我局在履行職責、完成任務(wù)、行政執(zhí)法、工作效率、服務(wù)

質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面取得的成果賜予了充分確定，認為我局在平安生產(chǎn)監(jiān)管工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、依法辦事、廉潔自律，對維護我區(qū)平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了樂觀的作用。同時，也對我區(qū)基層安監(jiān)隊伍建設(shè)、平安培訓(xùn)方式方法等方面提出了很有建設(shè)性的意見和建議。二是以問卷調(diào)查形式，廣泛征求區(qū)安委會成員單位和機團、企業(yè)的意見。為廣泛了解區(qū)屬單位及企業(yè)對我局工作的評價，6月中旬，我們通過各種渠道進行政風行風評議問卷調(diào)查，廣泛征求各方面對我局平安監(jiān)管、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，共發(fā)出調(diào)查表近400份，收回312份，評議的各項內(nèi)容的滿足率均達93%以上。

(五)深化基層調(diào)研，解決實際問題。針對部分街道反映安監(jiān)中隊人員工作任務(wù)重、壓力大，且福利待遇普遍較低，消失思想工作不穩(wěn)傾向，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，作為這次民主評議工作重點解決的突出問題之一，由局長帶隊，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室干部一起，先后深化各街道進行調(diào)研，全面了解基層安監(jiān)人員的思想狀況及存在的實際問題，并與街道領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，謀求解決問題的方法，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。經(jīng)過溝通協(xié)商并得到街道領(lǐng)導(dǎo)的理解重視，大部分街道已實行措施解決問題。二、政風行風評議活動的主要成效

通過開展政風行風評議活動，提高了全局干部職工對加強政風行風建設(shè)重要意義的熟悉，增加了為民辦事、服務(wù)基層的意識和自覺性，提升了依法行政的工作水平。

(一)服務(wù)意識進一步強化。全體干部職工思想熟悉普遍提高，依法行政意識、服務(wù)意識明顯增加。立足本職崗位，保持蓬勃朝氣，加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序，堅持高標準、嚴要求，盡心盡力做好本職工作。進一步主動深化企業(yè)，關(guān)心解決平安生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，主動向企業(yè)宣揚平安生產(chǎn)法律法規(guī)，使其進一步了解自身在平安生產(chǎn)工作中的責任、義務(wù)和權(quán)利。

(二)工作作風明顯好轉(zhuǎn)。全體干部職工工作樂觀性和工作熱忱大大提高，精神面貌煥然一新，學習氛圍深厚，能夠自覺相互學習，樂觀溝通，工作上相互支持，團結(jié)協(xié)作;仔細履行職責，高質(zhì)量高標準地完成各項工作任務(wù)。工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕辦事拖拉、紀律散漫、遲到早退等不良現(xiàn)象。提高了辦事效率。建立了節(jié)假日值班制度，確保非工作日急、難、重的事項隨時得以處理。

(三)基層隊伍建設(shè)得到加強。通過深化調(diào)研，了解街道安監(jiān)隊伍不穩(wěn)的狀況;樂觀與區(qū)財政、各街道進行溝通協(xié)商，逐步爭取增加對街道安監(jiān)隊伍的經(jīng)費投入，完善其辦公條件和設(shè)備，調(diào)動了他們的工作熱忱，確保了基層安監(jiān)隊伍穩(wěn)定和平安生產(chǎn)監(jiān)察巡查工作的正常開展。

(四)執(zhí)法監(jiān)察水平日漸提高。一是平安生產(chǎn)監(jiān)管力度得到強化，日常執(zhí)法巡查與專項聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合取得良好成效。加強了與安委會各成員單位的溝通與聯(lián)系，完善平安監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮了我局平安生產(chǎn)綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管局面。二是依法行政的意識和力量大大提高，大力推行執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督常?；瑘?zhí)法程序完善，執(zhí)法手段有所創(chuàng)新，切實推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，提高了執(zhí)法水平和效率，保證了執(zhí)法質(zhì)量。三

是嚴格執(zhí)法和熱忱服務(wù)相統(tǒng)一，提高了平安生產(chǎn)行政執(zhí)法的社會公信力，得到相關(guān)部門、企業(yè)對平安生產(chǎn)工作的理解、關(guān)注、協(xié)作和支持，對加強和完善行政執(zhí)法工作，營造大平安氛圍和意識起著及其重要的作用。

(五)宣揚教育方式不斷創(chuàng)新。實行了制作教學光盤免費發(fā)放給生產(chǎn)經(jīng)營單位、依附市的平安教育平臺進行網(wǎng)上學習考試等敏捷多樣的形式，便利企業(yè)、便利群眾，肯定程度上改善了生產(chǎn)經(jīng)營單位與安監(jiān)部門的對立抵觸心情，減輕了街道的培訓(xùn)壓力和工作負擔。不斷查找新的切入點，運用新載體，推陳出新，充實、豐富教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，寓學于教，寓教于治，以學促治，良性互