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2/2企劃專員崗位職責(zé)(15篇)
企劃專員崗位職責(zé)(15篇)在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止由于職位安排不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間消失工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢確定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是我整理的企劃專員崗位職責(zé),盼望能夠關(guān)心到大家。
企劃專員崗位職責(zé)1
1、制定市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、品牌宣揚(yáng)方案,有序整合各方資源組織實(shí)施,有條不紊的推動(dòng)市場(chǎng)方案執(zhí)行,確保任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌運(yùn)營(yíng)與建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產(chǎn)品核心價(jià)值點(diǎn)與市場(chǎng)定位,提煉出精準(zhǔn)、簡(jiǎn)潔、易記的宣揚(yáng)文案,并選擇相宜的.宣揚(yáng)平臺(tái),如行業(yè)雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體、行業(yè)展會(huì)、專家/專業(yè)推介會(huì)等予以推廣宣揚(yáng);
3、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)展會(huì)規(guī)劃、展會(huì)策劃組織與實(shí)施,有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)供應(yīng)詳實(shí)、有據(jù)的數(shù)據(jù)和分析;
5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)及對(duì)外合作溝通、內(nèi)外部資源建立與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司公共宣揚(yáng)平臺(tái)策劃建設(shè)(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺(tái)等)及新媒體渠道宣揚(yáng)工作,提高公司影響力及知名度。
企劃專員崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)預(yù)備;
2、能夠嫻熟操作和使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件(如PS、AI、ID、CDR等);
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的落地;
4.負(fù)責(zé)協(xié)作策劃專員,完成美陳工作;
5.負(fù)責(zé)品牌工作和各類活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、報(bào)銷等相關(guān)內(nèi)務(wù)、外勤工作;
6.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)場(chǎng)地踏勘、測(cè)量;
7.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)攝影、直播工作;
8.負(fù)責(zé)各類常規(guī)活動(dòng)、小型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理、優(yōu)化;
9.負(fù)責(zé)依據(jù)實(shí)際工作狀況,針對(duì)各類活動(dòng),提出優(yōu)化方案。
企劃專員崗位職責(zé)3
1、幫助制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與方案,制定公司年度考核方案;
2、整合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)和信息,分析公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況,完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為公司的管理者供應(yīng)決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各類方案執(zhí)行狀況進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和考核,收集主要同業(yè)的考核機(jī)制,并供應(yīng)公司考核整改意見(jiàn)。
崗位要求:
1、金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)高校本科及以上學(xué)歷。
2、嫻熟使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3、良好數(shù)據(jù)敏感性與分析力量;
4、熟識(shí)公司保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)流程。
企劃專員崗位職責(zé)工作職責(zé):
1、依據(jù)品牌建設(shè)思路,幫助品牌企劃部門整體工作方案的分降落地,并按步驟落實(shí)完成;
2、依據(jù)部門工作規(guī)劃,幫助品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)等方案的策劃撰寫及落地執(zhí)行;
3、依據(jù)品牌預(yù)設(shè)指標(biāo),幫助篩選各類異業(yè)聯(lián)動(dòng)及品牌活動(dòng)的`渠道資源,并跟進(jìn)執(zhí)行;
4、幫助對(duì)已建立的媒體關(guān)系進(jìn)行維護(hù),同時(shí)把控并輸出高質(zhì)量媒體公關(guān)稿件;
5、搜集篩選行業(yè)展會(huì)峰會(huì)及各類競(jìng)品品牌動(dòng)作信息,主動(dòng)進(jìn)行思索甄別,定期提交反饋。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞媒體、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上品牌策劃相關(guān)工作閱歷,教育或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、良好的文字功底及文案撰寫力量,能夠獨(dú)立撰寫公司各類稿件(活動(dòng)新聞稿、媒體公關(guān)稿、策劃文案等);
4、樂(lè)觀主動(dòng)、性格開朗,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、成長(zhǎng)意愿劇烈,情愿在工作之余不斷學(xué)習(xí)充電,自驅(qū)力強(qiáng);
6、有媒體資源和大型營(yíng)銷勝利案例者優(yōu)先考慮。
企劃專員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)與韓國(guó)供應(yīng)商的信息溝通與溝通;
2、整理和制作物流相關(guān)分析數(shù)據(jù)(可行性報(bào)告、改善資料等);
3、跟進(jìn)各項(xiàng)決議事項(xiàng),與職能部門進(jìn)行有效的溝通,推動(dòng)各項(xiàng)決議的落地執(zhí)行;
4、幫助監(jiān)控行動(dòng)方案的`實(shí)施進(jìn)度及完成狀況。
5、銷售對(duì)賬,幫助營(yíng)業(yè)企劃做數(shù)據(jù)方案。
企劃專員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)、公司團(tuán)建的策劃和組織實(shí)施;
2、制定多方位、多渠道、多種形式的企業(yè)文化活動(dòng)和宣揚(yáng)方案。
3、組織編輯公司內(nèi)刊、宣揚(yáng)板報(bào),收集企宣效果,保證內(nèi)刊充分體現(xiàn)和集中企業(yè)文化的精髓。
4、撰寫公司活動(dòng)新聞稿,對(duì)接外部媒體資源,宣揚(yáng)企業(yè)形象和品牌。
5、公司的'官網(wǎng)和官微,公眾號(hào)的管理和內(nèi)容更新。
企劃專員崗位職責(zé)6
1、文筆流暢,寫作內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰,有商業(yè)方案書或者項(xiàng)目方案書、可研報(bào)告等寫作閱歷;
2、負(fù)責(zé)公司品牌文案撰寫及相關(guān)資料的整合,獨(dú)立完成各類文案撰寫,包括海報(bào)、宣揚(yáng)冊(cè)、推廣文案、項(xiàng)目報(bào)告等;
3、幫助完善公司架構(gòu)和更新內(nèi)容,撰寫各種活動(dòng)宣揚(yáng)資料;
4、依據(jù)市場(chǎng)變化,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)平面、視頻、音頻、社交媒體(微信、抖音)等創(chuàng)意文案。
企劃專員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)區(qū)域貨品整體統(tǒng)籌管理;
2、跟蹤每天商品暢滯銷款式及形成緣由,做出分析,準(zhǔn)時(shí)反饋;
3、供應(yīng)暢銷品追加和滯銷品促銷的`建議或意見(jiàn);
4、區(qū)域貨品企劃案(貨品結(jié)構(gòu),比例,上貨波段)、采買預(yù)算制定;
5、參加訂貨模板的制作與執(zhí)行;
6、籌備每季訂貨會(huì),完成訂貨會(huì)相關(guān)資料及預(yù)備工作;
7、完成每季商品季中、季末分析,為買手設(shè)計(jì)師開發(fā)下季商品提出建議;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
企劃專員崗位職責(zé)8
1、幫助經(jīng)理完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果;負(fù)責(zé)全國(guó)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對(duì)各市場(chǎng)廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作方案的建檔管理;對(duì)全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定;負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣揚(yáng)方案和公司大事記文案的整理編寫工作;對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;對(duì)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的'策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
4、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣揚(yáng)方式和組織方案;制定公司總體形象宣揚(yáng)方案及媒體個(gè)案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;
5、建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;負(fù)責(zé)公司宣揚(yáng)通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);對(duì)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);對(duì)公司重大大事、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型大事負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣揚(yáng);
6、負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說(shuō)明;大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作;
7、對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。
企劃專員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行公司的企業(yè)文化宣揚(yáng)、企業(yè)內(nèi)刊推動(dòng)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播渠道搭建及維護(hù),并進(jìn)行有效宣揚(yáng);
3、負(fù)責(zé)幫助執(zhí)行和實(shí)施各種企業(yè)活動(dòng),同時(shí)提出優(yōu)化意見(jiàn);(如牽頭策劃、組織各類宣揚(yáng)、文體活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、組建愛(ài)好社團(tuán)和定期開展活動(dòng)等)
4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)圖片、文字資料的收集與整理,組織開展員工滿足度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)其他企業(yè)文化日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事項(xiàng)。
企劃專員崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幫助運(yùn)營(yíng)完成電商線上自營(yíng)平臺(tái)的商品運(yùn)營(yíng)及一些基本工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、幫助主管處理并跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,完成主管指派的`其他事項(xiàng);
3、能夠幫助主管完成策劃并執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷、推廣、日常店鋪?lái)?yè)面排版,優(yōu)化,管理等運(yùn)營(yíng)工作;
4、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等等;對(duì)日常工作自我分析并提出合理化建議;
5、仔細(xì)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,歡迎;
2、熟識(shí)電腦硬件產(chǎn)品,對(duì)diy電腦比較喜愛(ài);
3、熟識(shí)辦公軟件,能夠嫻熟運(yùn)用excel和powerpoint;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)、思維靈敏,溝通力量佳,執(zhí)行力強(qiáng),有肯定的服務(wù)意識(shí);5、適應(yīng)力量強(qiáng)有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和劇烈的自我驅(qū)動(dòng)力,且能夠承受肯定的工作壓力;
6、性格開朗、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有急躁,責(zé)任心強(qiáng)。有樂(lè)觀向上的心態(tài),能夠聽(tīng)從主管的支配。
企劃專員崗位職責(zé)11
1、依據(jù)公司電商業(yè)務(wù)的實(shí)際需求搜集整理與品牌相關(guān)的行業(yè)資訊及競(jìng)品信息。
2、為客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)供應(yīng)文案支持,包括市場(chǎng)方案的部分內(nèi)容撰寫,品牌營(yíng)銷方案的內(nèi)容起草。
3、負(fù)責(zé)品牌方公眾號(hào)及其他社交媒體運(yùn)維工作包括__草擬、產(chǎn)出、修改及監(jiān)督發(fā)布直至上線。
4、與設(shè)計(jì)部門緊密協(xié)作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與電商服務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)語(yǔ)言輸出,為品牌店鋪?lái)?yè)面供應(yīng)文案支持,產(chǎn)品信息描述和頁(yè)面的文案策劃優(yōu)化,從而提高店鋪品牌系列產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣揚(yáng)推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作,與設(shè)計(jì)師爭(zhēng)論頁(yè)面內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
6、參加項(xiàng)目階段推廣方案及活動(dòng)方案的制定,負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
7、視頻類及直播類的活動(dòng)軟文撰寫及內(nèi)容文案呈現(xiàn),包括內(nèi)部文案的主題框架及細(xì)節(jié)輸出、視頻制作類供應(yīng)商的文案內(nèi)容輸出管控及校對(duì)。
企劃執(zhí)行
1、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定項(xiàng)目工作方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部多方資源進(jìn)行因項(xiàng)目進(jìn)行而產(chǎn)生的基礎(chǔ)溝通工作。
2、負(fù)責(zé)既定項(xiàng)目的全程跟進(jìn),幫助監(jiān)督方案的完成質(zhì)量,確?;顒?dòng)方案順當(dāng)進(jìn)行并完成客戶要求。
3、日??蛻絷P(guān)系維護(hù)及交付內(nèi)容管理;參加品牌方的日常會(huì)議并幫助供應(yīng)有效地溝通和反饋。
4、依據(jù)團(tuán)隊(duì)需求,幫助其他部門對(duì)公司內(nèi)部的`大型活動(dòng)(如雙11)賜予支持,包括但不限于文案、執(zhí)行方面的參加。
基本條件:
1—2年的Agency消費(fèi)品客戶服務(wù)閱歷
4年全日制高校
有規(guī)模的線上及線下活動(dòng)參加閱歷
較強(qiáng)的文案力量,對(duì)于快消品及商品領(lǐng)域有文案語(yǔ)言的轉(zhuǎn)化輸出力量
中英文
附加力量:
較強(qiáng)的項(xiàng)目管理力量—管理和處理多個(gè)工作的流程力量
日常的客戶管理閱歷
樂(lè)觀主動(dòng),敏捷變通,有團(tuán)隊(duì)精神,能在多變的環(huán)境中工作
企劃專員崗位職責(zé)12
(1)、行政隸屬上級(jí)主管:營(yíng)銷副總經(jīng)理直接下屬:廣告文員、促銷文員、信息文員。
(2)、主要職責(zé)
A.在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企劃部的`部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
B.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的討論、策劃、組織與實(shí)施管理,不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷整體策劃方案。
C.負(fù)責(zé)討論制定公司品牌規(guī)劃方案,并依據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。
D.負(fù)責(zé)制定本部門工作方案,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批。
E.負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績(jī)考評(píng)。
F.完成營(yíng)銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
G.制訂廣告方案,與廣告公司開展合作。
H.設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查。
企劃專員崗位職責(zé)13
1、在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企劃部的'部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理;
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的討論、策劃、組織與實(shí)施管理,不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議。編制、提交公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷整體策劃方案;
3、負(fù)責(zé)討論制定公司品牌規(guī)劃方案,并依據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理;
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作方案,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批;
5、負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績(jī)考評(píng);
6、完成營(yíng)銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
7、制訂廣告方案,與廣告公司開展合作;
8、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查。
企劃專員崗位職責(zé)14
一、方案管理
1、負(fù)責(zé)組織編制所在二級(jí)組織年度、月度工作方案、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)方案和總控方案,報(bào)總經(jīng)理審批后上報(bào)公司;
2、跟蹤部門方案的制定與實(shí)施狀況;
3、檢查部門方案實(shí)施狀況,并準(zhǔn)時(shí)反饋方案執(zhí)行信息;
4、幫助部門完成部門工作總結(jié)
二、流程管理
1、檢查和監(jiān)督項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行狀況,組織解決重大流程問(wèn)題。
2、組織開展流程的優(yōu)化工作。
三、會(huì)務(wù)管理
1、組織召開周例會(huì)、月例會(huì)等非經(jīng)營(yíng)性會(huì)議,并輸出相關(guān)成果。
2、組織召開項(xiàng)目后評(píng)估等會(huì)議等經(jīng)營(yíng)性會(huì)議,并輸出相關(guān)成果。
四、績(jī)效管理
1、維護(hù)、實(shí)施公司績(jī)效管理體系。
2、組織制定各部門的年度/月度績(jī)效方案,并實(shí)施。
3、組織績(jī)效管理培訓(xùn),為公司的績(jī)效管理供應(yīng)指導(dǎo)、詢問(wèn)服務(wù)。
4、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門制定內(nèi)部績(jī)效考核方案,并實(shí)施績(jī)效考評(píng)。
5、匯總、處理考核結(jié)果,提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議,督促各部門依據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。
6、執(zhí)行公司獎(jiǎng)懲、晉升制度,保證各項(xiàng)激勵(lì)措施能準(zhǔn)時(shí)、合理實(shí)施。
五、企業(yè)文化建設(shè)
1、負(fù)責(zé)公司新聞撰寫,參加公司重大活動(dòng)的籌備及組織。
2、負(fù)責(zé)與總部企業(yè)文化組對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)每季度公司團(tuán)建活動(dòng)的`組織、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷。
任職要求:
1、企業(yè)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理本科及以上學(xué)歷,有三年以上知名上市商業(yè)地產(chǎn)公司方案管理、制度管理、會(huì)議管理閱歷。
2
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