Word第第頁醫(yī)院護理工作心得醫(yī)院護理工作心得1

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗位上履行職責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果。我認為，護士工作看上去簡單，其實真正做好卻又不是件易事。通過這段時間的學(xué)習(xí)，通過這兩個月的工作我覺得護士肯定要有:責(zé)任心,嫻熟的技能,熱忱和氣的看法.才是做好工作的前提。

工作上的“心”〔責(zé)任心〕到位，即捧著一顆心來，在上班時專心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，才能做好護理工作。我身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力缺乏”，但只要有這份心，信任自己定會早日勝任此項工作。假如缺乏責(zé)任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至最正確效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責(zé)任意識才是最正確動身點。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這很正常，“對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種”錯“簡單被防止和克服。假如不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，所以，責(zé)任意識對護士來說不是可有可無的，而是必需自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。

嫻熟的技能在護理工作中特別的重要，護士長每一天都在提示我們新成長的護士提高業(yè)務(wù)水平。我覺得我們要學(xué)習(xí)的東西還許多，最主要的是穩(wěn)，動作要溫柔協(xié)調(diào)、敏捷穩(wěn)妥、有條不紊，不僅使病人獲得平安感，也給人以美感；二是要準(zhǔn)，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事，操作精確無誤，恰到好處；三是要快，即動作嫻熟，手快，眼快，潔凈利落，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù)；四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿足，自己也滿足。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來平安、挽救生命。在觀看危重病人時，護士是第一線的哨兵，在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)馬上叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)快速靈敏地協(xié)作，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救勝利的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因此護理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。因此我要擅長學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素養(yǎng)和本事。

護士是一個平凡的崗位，但平凡中彰顯著宏大，我觀賞這樣一段話：“什么叫不簡潔？能夠把簡潔的事情千百次做好，就是不簡潔。什么叫不簡單？大家公認的特別簡單的事情，特別仔細地做好它，就是不簡單?！蔽业淖o理工作就是這樣平凡而“簡潔”，每天都做好這些看似“簡潔”的工作，那么肯定是不簡潔的人，我們的隊伍肯定是一個不簡潔的群體和團隊。

醫(yī)院護理工作心得2

作為一名剛畢業(yè)的同學(xué)，我懷著興奮與驕傲的心情，很榮幸地成為Xx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的奇怪???心，對工作的熱忱，開頭了自己人生的新征程。在這個假期，我參與了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)學(xué)問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

再者，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也關(guān)心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關(guān)心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

常言道：沒有法規(guī)，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理?！蹲o士與法》這一課使我們增添了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論根據(jù)。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐煩、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

雖然這次的培訓(xùn)很短暫，但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的，我受到的教育，對我以后的進展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從詳情做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

通過這次培訓(xùn)，我還熟悉到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。護理的路很困難，但是我們由于有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo)，我有信念做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。

醫(yī)院護理工作心得3

從三月份開頭就著手預(yù)備三甲材料，開頭時特殊茫然。只是限于完善現(xiàn)有工作，經(jīng)過去外面參觀，護理部漸漸引導(dǎo)改良，工作逐步進入正軌。雖然過程中付出許多，甚至于付出的多的都數(shù)不過來，但是在過程中的苦與樂是終生受益的一筆財寶。查過后，對于預(yù)備過程仔細進行了思索，許多缺乏需要引以為鑒及改良：

一、沒能夠仔細通讀《中醫(yī)護理工作指南》，所以在開頭甚至于后來都沒真正領(lǐng)悟其內(nèi)涵。

昨天對比評審細則，翻看一下《指南》，原來全部三甲評審所需要材料全部是《指南》的延長，假如開頭時仔細參讀，至少會少走許多彎路，由此也想到假如更高層的領(lǐng)導(dǎo)假如開頭更詳盡的閱讀，或許不會到評審來臨的前一兩天還在忙于改材料吧。

二、每做一項工作，完成一件事，都要有詳盡的記錄，都要有證據(jù)，都要有理有據(jù)，然后有總結(jié)，有評價。

平常凡事也都在做，認為做過了，完成了就可以了，大家都沒有總結(jié)記錄意識。依據(jù)閱歷及教訓(xùn)，平常預(yù)備登記本，指派專人負責(zé)記錄，然后利用晨會或者業(yè)余時間進行商量，匯總，進行仔細評價，然后再提出改良措施，這樣才有利于護理質(zhì)量的真正改良和進步。

三、平安質(zhì)量要警鐘長鳴不斷

護理工作繁瑣而又責(zé)任重大，不忽視每件小事，日常中注意了?？瀑|(zhì)量而忽視了平安質(zhì)量。事實證明沒有平安質(zhì)量的保駕護航，?？谱o理建設(shè)建設(shè)再好也只是“危樓高百尺”，所以工作中科內(nèi)要有平安指控小組，定期活動，準(zhǔn)時發(fā)覺護理平安隱患，防范于未然。工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度。

四、文字材料整理功夫下在平常

平常工作中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，建立科室文字材料登記檔案，分類放置，標(biāo)記明顯、明確，準(zhǔn)時按時間添補、完善。并能做到定期整理，隨時分類。保證用到時一目了然，而不是用到時向無頭蒼蠅一樣滿世界亂找亂撞。

五、人性化管理。知人善任，充分發(fā)揮護理人員的潛能，調(diào)動每一名護理人員的工作主動性。

“金無足赤，人無完人”,“尺有所長，寸有所短”。充分發(fā)揮每一名護理人員的特長，既樹典型又遍地開花。說詳細某人如何好，只是相對于這一方面比別人突出，比別人優(yōu)秀。每個人都有閃光點，只要能夠給每個人的閃光點予以認可，那這個人也就是優(yōu)秀的了。把科室工作具體化分割，專人管理，然后在集中管理。

六、專科健康指導(dǎo)及康復(fù)指導(dǎo)欠缺

連續(xù)完善優(yōu)勢病種健康指導(dǎo)及康復(fù)指導(dǎo)內(nèi)容，每句話都要經(jīng)過反復(fù)推敲、請教、論證做到盡量嚴謹。引導(dǎo)護理人員融入于宣教工作中，真正給患者具有最終特色的護理。

七、入院評估辨證要點緊隨評估陽性體征

為了便利護理人員書寫護理記錄，特地制定的優(yōu)勢病種辨證施護要點，但在工作中凸顯弊端就是部分護理人員只是滿意于表達中醫(yī)內(nèi)容，而忽視了辨證施護，造成證型與施護內(nèi)容不符的笑話。平常工作中要加大這方面檢查力度，充分發(fā)揮指控組的作用，不放過每一份病歷，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間及工作空閑時間集中詳細指導(dǎo)，引導(dǎo)護理人員逐步辨證施護書寫入院評估。

醫(yī)院護理工作心得4

在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo)，骨科制定工作打算如下：

一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培育名責(zé)任護士對病人進行功能熬煉指導(dǎo)工作。進一步完善功能熬煉指導(dǎo)的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務(wù)求到達效果。預(yù)備在xx年制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作詳情。

2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿足度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

三、進行規(guī)范化培訓(xùn)。

1、協(xié)作護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、力量的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、持續(xù)抓好?？茖W(xué)問的培訓(xùn)，提高護士專業(yè)素養(yǎng)，實行有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起商量，共同解決問題。

3、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學(xué)查房。

4、鼓舞各位護士參與院內(nèi)、外的培訓(xùn)，溝通閱歷，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順當(dāng)實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進行日常工作。打算在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

2、有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、?？瓶祻?fù)的告知。

五、切實落實以病人為中心的服務(wù)。

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。把以病人為中心的服務(wù)，詳細到護理行為的每一詳情。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

六、培育優(yōu)秀的團隊。

發(fā)覺科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成果，充分發(fā)揮個人力氣。

讓每個人都參加管理，以增添其責(zé)任感和仆人翁意識。

七、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參與醫(yī)院開會的其次天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，主動融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

八、開展護理本錢效益的討論。

避開資源的閑置與鋪張，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，供應(yīng)更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

醫(yī)院護理工作心得5

時間在勞碌的工作中過的真快，我作為一名護士來到__醫(yī)院已經(jīng)工作了將進一年了，在這一年中，我重新的熟悉了護士這份工作，在這之前我只是在實習(xí)的時候在護士的崗位上待過，如今我才知道什么才是一個正式護士的職責(zé)所在，這一段時間的護理工作下來，我也是對這份工作有了屬于自己的一些心得。

一、患者至上，拿出自己最大的耐煩

每個人在生病的時候，都會存在焦躁擔(dān)心的心情，這一點非常的可以理解，作為護士我也是深受其擾。我所負責(zé)的'區(qū)域是基本上都是尿毒癥住院患者，這里的患者大多數(shù)都是靠著插管排尿，患者可能會毫無征兆的說你弄疼他了，也有可能有事沒事按傳呼鈴，甚至還有自己拔針不想住院的。這類的患者特別的常見，作為護士就要明白一點，在我們的眼里，沒有男女老少、沒有難纏的患者或者是非常協(xié)作的患者，我們不能這樣去區(qū)分，我們只能按照患者的病情賜予不同等級的護理，給全部患者一視同仁的感覺，這才是我們應(yīng)當(dāng)要做到的，對于患者的不協(xié)作，只能花時間去開導(dǎo)，對家屬也是多進行思想工作，主動樂觀的心情是對病情的治愈最大的關(guān)心，作為護士耐煩是必需要擁有的東西。

二、主動向上，拿出自己最穩(wěn)的心態(tài)

對于一個護士，不要安于現(xiàn)狀，一個護士成長空間是你想象不到的大。不要覺得自己目前可以做好分內(nèi)的護理工作，就心滿足足了，患者的病情是嗎，沒有方法去意料的，萬一消失了自己解決不了的狀況，莫非等到那個時候才來懊悔自己沒有好好的學(xué)習(xí)應(yīng)急應(yīng)對手段嗎?作為護士就要始終保持主動向上的心態(tài)，對于醫(yī)院的一切學(xué)習(xí)機會都不要錯過，盡可能的增加自己在護理方面的專業(yè)技術(shù)力量，百利而無一害的事情，這就看你有沒有這樣的想法去做了，閱歷確實是要靠自己在工作當(dāng)中實踐去獲得，但是力量的增長和學(xué)習(xí)卻是可以在前輩的講解當(dāng)中獲得，這樣的機會要是都不會抓住，那么也不要問自己為什么干了那么多年了還是一個小護士。

三、恪盡職守，拿出自己最好的狀態(tài)

在工作期間，是萬萬不能有絲毫的松懈的，可能在你偷懶的那一時刻，正有患者在跟死神搶命呢。我們作為護士就是他們最大的助力，保證他們能以最好的身體狀態(tài)去跟病魔爭斗，對于傳呼鈴，只要一響要保證自己能最快的速度趕到需要關(guān)心的患者身邊，防止一切意外狀況的發(fā)生，在崗期間就要時刻牢記自己的職責(zé)，這樣才是一個稱職的護士。

醫(yī)院護理工作心得6

時間消逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間，本人在協(xié)和醫(yī)院工作已有七個春秋多。在這除舊迎新之際，回想自己工作以來所走過的路程，所踏過的每一個腳印，我感慨萬千，心中有幾多高興，也有諸多的憂愁。喜的是，這幾年經(jīng)過臨床的洗禮，自己收獲不少，正在漸漸成長；愁的是，自己還有諸多的愿望尚未實現(xiàn)。

回想當(dāng)時剛進入臨床工作，我躊躇滿志、滿懷豪情，對將來布滿著無限盼望。那份豪情，至今仍舊記憶猶新。在第一個科室——神經(jīng)內(nèi)科時，想想自己是福建醫(yī)科高校護理專業(yè)第一批本科生，無論如何也不能給學(xué)校丟臉，給自己丟臉。于是，我勤學(xué)苦練，不恥下問。很快就適應(yīng)、把握了臨床基本護理操作，得到同行護理姐妹們的全都認可。在工作期間，我還仔細幫助護士長完成＜神經(jīng)內(nèi)科常見病的健康教育＞材料。當(dāng)時自己電腦使用不嫻熟，打字較慢，但在護士長等人的關(guān)心下，同時,我放棄自己晚上休息時間，在科室整理材料，最終較好地完成了任務(wù)，也學(xué)到了許多的臨床護理學(xué)問。在這里我要感謝歐陽鴻枚護士長給了我這次熬煉機會。在臨床上，我從基礎(chǔ)學(xué)起、做起，任勞任怨，一絲不茍，全心全意為病人服務(wù)，得到了病人的好評。但由于自己初涉社會剛步入臨床，不諳世事，也招來了不少的“非議”：對病人好，常跟病人講解醫(yī)療學(xué)問，于是，實質(zhì)性的事情就“相對”做得少；自己的極力表現(xiàn)是盼望將來當(dāng)一個合格的本科護理專業(yè)人才與管理人才，盼望自己能發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，在面對護士長及一些同事在我面前說的一些含沙射影的話語，對于初涉社會剛步入臨床的我，由于人性單純，性格秉直，不懂其中的奧妙，有話直說，所以也得罪了不少人，同時也第一次讓我感覺到人際關(guān)系的冗雜與微妙。

不過，當(dāng)時恰逢介入科與神經(jīng)內(nèi)科要分科，于是，我主動申請去介入、呼吸科。也即我輪轉(zhuǎn)的其次個科室。由于是剛成立的科室，都是一些新組成的成員，在陳群護士長的帶動下，整個科室氣氛融洽，護護、醫(yī)護關(guān)系和諧。坦白地說，這個科室是我在協(xié)和醫(yī)院工作這么多年來所經(jīng)受的最開心和最難忘的一段時間。在這個科室，我同樣極力地把握?？茖W(xué)問，努力提高自己的基本操作技能。仔細幫助護士長整理科室材料，對病人耐煩細致，與同事和諧相處，得到醫(yī)生、護士、患者的好評。與此同時我承當(dāng)了帶教工作，初次教學(xué)，我盡心盡職，對同學(xué)在工作上嚴于施教，在生活上賜予關(guān)懷照看，得到了同學(xué)的好評，同時自己在帶教的過程中也學(xué)到了不少的醫(yī)學(xué)與護理學(xué)問?？梢哉f，在這個科室過得既充實又開心。

由于工作的需要，半年后我輪轉(zhuǎn)到心外ICU科室。這是一個高、精、尖的科室，不僅病人都是重病號，身上插管多，且使用在病人身上的儀器也都是全院最先進的儀器，且品種繁多。比方呼吸機、心電監(jiān)護、微量泵等。對我來說這些不僅都是全新的東西，同時也是一種挑戰(zhàn)，在這里見到的疾病都是在學(xué)校里學(xué)習(xí)不夠充分的疾病，儀器也是平常沒有常常用過的儀器。不過，在科室醫(yī)生、護士姐妹們的關(guān)心下，我從把握科室的規(guī)章制度、工作程序入手〔由于始終以來，我都是認為規(guī)章制度、工作程序是最重要的，是臨床工作上一切行動的指南〕，到儀器設(shè)備的使用，到?？萍膊〉淖o理，我是一個一個去突破，直到最終嫻熟把握。讓我感到驕傲的是，在ICU科室期間，我能夠和林雁娟護士長及全體護理姐妹們共同努力，最終使ICU科室榮獲“