國有企業(yè)基層黨支部黨課講稿供借鑒黨的二十大強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在，各級黨組織要履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé)，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗堡壘。黨章規(guī)定。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我身為一名國有企業(yè)基層黨支部書記，深感做好基層黨支部工作責(zé)任重大、使命光榮，必須要按照二十大要求和黨章的規(guī)定，努力提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。一是提高思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神列為首要工作任務(wù)。黨的“二十大”勝利召開，全黨全國人民歡欣鼓舞、激情高漲。黨的二十大是在全黨全國人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次十分重要的大會，大會在政治上、理論上、實(shí)踐上取得了一系列重大成果，是黨的歷史上一座偉大的豐碑。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，既是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，也是長期政治任務(wù)。一直以來，我在思考：身為一名基層黨支部書記，如何才能帶領(lǐng)全體黨員學(xué)深悟透黨的二十大的重大意義，如何堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，如何才能牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論。帶著這些問題，我參加了集團(tuán)公司“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”，由于黨的二十大精神內(nèi)容十分豐富，因此必須在全面把握上持續(xù)下功夫，用歷史和現(xiàn)實(shí)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、國際與國內(nèi)相結(jié)合的方法，從整體到局部、再從局部到整體進(jìn)行反復(fù)揣摩，反復(fù)理解和掌握。通過深入把握黨的二十大形成的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略、重大舉措，學(xué)深悟透其中的歷史邏輯、理論邏輯，實(shí)踐邏輯，使我逐步從知其言向更知其意轉(zhuǎn)變，逐步從知其然向更知其所以然轉(zhuǎn)變，使我在理論上更加清醒、在政治上更加堅(jiān)定、在行動上更加自覺。二是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我所在的黨支部由管理部門和業(yè)務(wù)部門的黨員組成，平時(shí)工作任務(wù)重、人員分散，管理部門的黨員工作繁雜，業(yè)務(wù)部門的黨員出差多。針對存在的客觀問題，如何能確保理論學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量，我們重點(diǎn)依托“三會一課”，特別是把上黨課和學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神緊密結(jié)合起來。制訂了黨課學(xué)習(xí)計(jì)劃，支部書記、支部委員帶頭講黨課，請公司黨委書記和公司領(lǐng)導(dǎo)上黨課，組織黨員參加集團(tuán)公司、能交公司組織的宣講、輔導(dǎo)活動，利用微信群推送微黨課。通過各種方式，把落實(shí)“三會一課”制度和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神有機(jī)結(jié)合起來，做到落實(shí)制度和理論學(xué)習(xí)兩不誤、雙促進(jìn)。三是以創(chuàng)建紅旗黨支部為抓手，深化學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)二十大精神，關(guān)鍵是學(xué)以致用，要在全面落實(shí)上持續(xù)下功夫。我們要緊密聯(lián)系支部工作實(shí)際，按照創(chuàng)建紅旗黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨支部各項(xiàng)制度和工作的落實(shí)，突出抓好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，在企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、改革發(fā)展中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨員的教育管理，組織黨員學(xué)深悟透二十大精神，努力做到入心入腦，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。引導(dǎo)黨支部所屬部門的入黨積極分子和職工群眾學(xué)習(xí)二十精神，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供滿滿的正能量和精神動力。四是全力打造過硬人才隊(duì)伍。黨的二十大報(bào)告指出：“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。”要堅(jiān)持黨管人才原則，全方位培養(yǎng)用好人才。嚴(yán)格按選人用人程序，開展競爭性選拔90后中層干部，穩(wěn)步有序開展中層干部競爭性選拔調(diào)整工作。從嚴(yán)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、績效考核、請銷假等制度，綜合運(yùn)用教育、管理、監(jiān)督、激勵(lì)等多種措施，精準(zhǔn)提升干部能力素質(zhì)和專業(yè)“指數(shù)”，深度激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)驅(qū)動力。實(shí)施青年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，依托青工實(shí)訓(xùn)室、大學(xué)生創(chuàng)客、“筆桿子”協(xié)會等多種平臺，多元化推進(jìn)科技創(chuàng)新、素質(zhì)提升等青年素養(yǎng)提升工程。通過青年后備人才庫選聘、掛職鍛煉、創(chuàng)新創(chuàng)效等形式，不斷提升青年人才崗位建功的能力素質(zhì)。宏偉藍(lán)圖要變成行動，偉大目標(biāo)要變成現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵是要干、要做、要落實(shí)。我們將以黨的二十大