會(huì)計(jì)畢業(yè)論文模板范文作為一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，我們知道怎么用做好自己的嗎？以下是精心準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)畢業(yè)論文模板范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！會(huì)計(jì)環(huán)境指會(huì)計(jì)在處理單位或部門(mén)可用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)所面對(duì)的特定時(shí)間和空間，亦即存在的客觀條件與外在因素。一方面，會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)消費(fèi)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生的，又在社會(huì)環(huán)境的不斷開(kāi)展變化中隨之開(kāi)展變化，可以說(shuō)，會(huì)計(jì)的開(kāi)展永遠(yuǎn)離不開(kāi)其所處的會(huì)計(jì)環(huán)境。另一方面，只有理解會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)開(kāi)展的影響和作用方式，才能從中國(guó)的詳細(xì)國(guó)情出發(fā)，指導(dǎo)中國(guó)目前會(huì)計(jì)改革的開(kāi)展方向，以免使會(huì)計(jì)改革誤入歧途。1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是直接影響會(huì)計(jì)開(kāi)展的最重要的環(huán)境因素，會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)制度的制定及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的開(kāi)展，其根源在于會(huì)計(jì)環(huán)境中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。主要包括以下幾個(gè)方面：第一，不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)造對(duì)會(huì)計(jì)提出了不同的要求。世界各國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)構(gòu)造的組成和開(kāi)展重點(diǎn)各不一樣，表達(dá)了不同的經(jīng)濟(jì)構(gòu)造特征經(jīng)濟(jì)構(gòu)造的特征直接影響著會(huì)計(jì)的內(nèi)容及其處理方法。第二，經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展程度決定著會(huì)計(jì)的開(kāi)展程度。經(jīng)濟(jì)越興旺，對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的要求也就越為高。2.政治環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響。國(guó)家的政治制度約束著會(huì)計(jì)組織制度建立、會(huì)計(jì)理論研究、會(huì)計(jì)教育。第一，不同國(guó)家的政治制度、政治體制決定了會(huì)計(jì)的不同形式。政治制度的變革與開(kāi)展必然引起會(huì)計(jì)相應(yīng)的變革和開(kāi)展，任何一種社會(huì)制度均要求會(huì)計(jì)首先為本制度效勞。第二，政府的工作重心的轉(zhuǎn)移決定了不同時(shí)期會(huì)計(jì)工作的特征。3.科技環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響?？茖W(xué)技術(shù)也為會(huì)計(jì)開(kāi)展提供物質(zhì)條件和根底。第一，先進(jìn)科技用于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，就可能改變企業(yè)的消費(fèi)方式、工藝流程和經(jīng)營(yíng)方式，進(jìn)而引起企業(yè)本錢(qián)構(gòu)造和消耗程度等多方面的變化，這種變化對(duì)會(huì)計(jì)提出了新的要求，必然引起企業(yè)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)和方式的變化。第二，科學(xué)技術(shù)為會(huì)計(jì)開(kāi)展提供了物質(zhì)條件。隨著科技的進(jìn)步，會(huì)計(jì)手段和會(huì)計(jì)技術(shù)也不斷得以進(jìn)步，從而有助于進(jìn)步企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和有用性。4.教育環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響。第一，社會(huì)尊重知識(shí)的程度對(duì)會(huì)計(jì)的影響。這方面決定著會(huì)計(jì)思想程度和會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定著對(duì)會(huì)計(jì)理論研究的深度和廣度。第二，計(jì)量工具、書(shū)寫(xiě)工具對(duì)會(huì)計(jì)表達(dá)方式、方法的影響。在經(jīng)濟(jì)飛躍向前開(kāi)展中，必有先進(jìn)的消費(fèi)工具產(chǎn)生并促進(jìn)其開(kāi)展。從會(huì)計(jì)開(kāi)展史來(lái)看，計(jì)量工具、書(shū)寫(xiě)工具越先進(jìn)，會(huì)計(jì)信息反映得越完好、及時(shí)。1.企業(yè)管理體制對(duì)會(huì)計(jì)的影響。企業(yè)管理體制一般是由其所有制性質(zhì)和國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制所決定的。在企業(yè)微觀理財(cái)環(huán)境中，管理體制起著決定作用，它直接決定著企業(yè)微觀理財(cái)環(huán)境的優(yōu)劣以及企業(yè)會(huì)計(jì)理財(cái)權(quán)限的大小和理財(cái)領(lǐng)域的廣狹。在過(guò)去的方案經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)是一種“報(bào)賬式”會(huì)計(jì)，只是發(fā)揮了反映的職能，預(yù)測(cè)和規(guī)劃決策根本無(wú)從談起?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，會(huì)計(jì)不僅要及時(shí)向外界提供各種相關(guān)財(cái)務(wù)信息，同時(shí)還要對(duì)企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展事前預(yù)測(cè)和規(guī)劃，會(huì)計(jì)更積極地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)決策層的助手和參謀的重任。2.企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理程度對(duì)會(huì)計(jì)的影響。作為一個(gè)企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)的總目的應(yīng)該是生存、開(kāi)展和獲利，而所有這些離不開(kāi)良好的整體管理體系。但凡具有良好整體管理程度的企業(yè)，其財(cái)務(wù)管理程度就高，會(huì)計(jì)信息的披露就及時(shí)，信息及反響就迅速，會(huì)計(jì)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的作用就能充分發(fā)揮。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)整個(gè)管理體系中最主要和最重要的部分之一，然而財(cái)務(wù)管理不是孤立的，它必需要有其他管理部門(mén)的配合和協(xié)調(diào)，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的責(zé)任清楚，目的明確，內(nèi)部控制制度上牽制嚴(yán)密，那就會(huì)大大進(jìn)步企業(yè)的財(cái)務(wù)管理程度。3.企業(yè)指導(dǎo)重視財(cái)務(wù)管理程度對(duì)會(huì)計(jì)的影響。明智的企業(yè)指導(dǎo)往往將企業(yè)的會(huì)計(jì)管理手段看作是能使企業(yè)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。但凡企業(yè)指導(dǎo)重視財(cái)務(wù)管理的，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的組織機(jī)構(gòu)就比較完備，財(cái)務(wù)管理制度就比較健全，財(cái)務(wù)管理程序就比較標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)內(nèi)的地位就較高。反之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員往往就不安心工作，責(zé)任心就不強(qiáng)，因此就造成會(huì)計(jì)管理制度，會(huì)計(jì)管理程度下降，阻礙會(huì)計(jì)的開(kāi)展。4.企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響。企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包括政治和職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)、組織和協(xié)調(diào)素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是影響企業(yè)會(huì)計(jì)行為效果的最終因素。第一，業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響。會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)包括兩個(gè)方面，即會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，它決定著一國(guó)的會(huì)計(jì)理論與方法的研究程度，與國(guó)際會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的交流程度。第二，職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的影響。職業(yè)道德一方面調(diào)整職業(yè)內(nèi)部人們間的關(guān)系，要求每個(gè)從業(yè)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)那么，搞好本職工作；另一方面，職業(yè)道德還調(diào)節(jié)業(yè)內(nèi)人員同其他職業(yè)和社會(huì)上其別人們間的關(guān)系，以維護(hù)職業(yè)的存在，并促進(jìn)其職業(yè)及整個(gè)社會(huì)的向前開(kāi)展。1.拓展會(huì)計(jì)理論研究的新領(lǐng)域。一方面，進(jìn)一步拓寬會(huì)計(jì)理論研究的范圍。隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，會(huì)計(jì)的新領(lǐng)域不斷拓寬，出現(xiàn)了新的會(huì)計(jì)分支和會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題，諸如：環(huán)境會(huì)計(jì)、通貨膨脹會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)計(jì)、金融衍生工具會(huì)計(jì)等。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這些領(lǐng)域的研究，以構(gòu)建一個(gè)面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)理論研究體系，使會(huì)計(jì)理論成為指導(dǎo)會(huì)計(jì)理論的武器。另一方面，壯大和充實(shí)中國(guó)會(huì)計(jì)理論的研究隊(duì)伍。目前中國(guó)會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)規(guī)模較小，要依靠各大院校從事教學(xué)、科研的專(zhuān)家、教授和學(xué)者的積極參與以及從事實(shí)際工作的人員的參與。隨著中國(guó)會(huì)計(jì)理論研究的開(kāi)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，這就需要造就一批素質(zhì)高、創(chuàng)新才能強(qiáng)，具有敬業(yè)精神的會(huì)計(jì)理論研究人才。2.健全和完善法規(guī)制度體系。一方面要進(jìn)一步健全相關(guān)的法律法規(guī)制度。要改變目前的會(huì)計(jì)工作體制，將會(huì)計(jì)工作人員從會(huì)計(jì)主體中獨(dú)立出來(lái)，擺脫會(huì)計(jì)主體的實(shí)際控制，營(yíng)造一種能言、敢言、真言的環(huán)境，讓會(huì)計(jì)人員從國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者的角度出發(fā)，保證會(huì)計(jì)主體嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、財(cái)經(jīng)法紀(jì)，真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的客觀事實(shí)。另一方面要加大對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處分力度。做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、加大對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的處分力度，以真正起到懲戒作用等。要加大對(duì)違法行為的處分力度，主要是增加對(duì)直接責(zé)任人的處分力度，要營(yíng)造一種誰(shuí)主使籌劃、誰(shuí)就受罰的法律環(huán)境。3.加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)視管理力度。一方面要加強(qiáng)外部監(jiān)視力度。完善會(huì)計(jì)師制度，大力進(jìn)步會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，這是會(huì)計(jì)信息到達(dá)相關(guān)與可靠的重要保證。代表國(guó)家利益的國(guó)有資產(chǎn)管理局、銀行、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)應(yīng)加大監(jiān)視力度，真正采取有效措施；而具有“公證人”身份的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所和財(cái)務(wù)大檢查隊(duì)伍，還須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。法律部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受進(jìn)犯的有關(guān)條款，應(yīng)該有詳細(xì)、明確、充分的規(guī)定，以便其有法可依。另一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理職能。約束企業(yè)指導(dǎo)人“以權(quán)代法”、要求其“廉潔奉公”、應(yīng)該有強(qiáng)有力的政策、法規(guī)和制度的強(qiáng)迫監(jiān)視約束機(jī)制做保證，這是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的緊迫任務(wù)。4.進(jìn)步企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。通過(guò)教育培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才是重點(diǎn)。人才的培養(yǎng)教育。會(huì)計(jì)教育工作者應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)立思維才能、分析和解決問(wèn)題的才能、自我認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)的才能，不僅要傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)；會(huì)計(jì)教育應(yīng)根據(jù)時(shí)代開(kāi)展的進(jìn)程，不斷對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)展改革；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育。把會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育納入會(huì)計(jì)教育體系之中，使會(huì)計(jì)教育成為終身教育；應(yīng)注重師資隊(duì)伍的建立。另外，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建立。5.積極參與會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程。首先，國(guó)際化目的定位。會(huì)計(jì)國(guó)際化的目的定位是中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的根本前提。中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的目的應(yīng)是：在充分考慮中外會(huì)計(jì)環(huán)境差異的根底上，保持中國(guó)會(huì)計(jì)特色，并逐漸縮小中國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際慣例之間的差異，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的開(kāi)展趨勢(shì)。其次，制度趨同。積極推動(dòng)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)那么趨同。制度趨同是維護(hù)利益的戰(zhàn)略選擇，是開(kāi)展到一定程度和程度后爭(zhēng)取更大跨越的現(xiàn)實(shí)需求。從三個(gè)方面著手：大力抓好會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的執(zhí)行，使會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的國(guó)際化與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的國(guó)際化齊頭并進(jìn)；進(jìn)步企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)會(huì)計(jì)信息重要性的認(rèn)識(shí)；應(yīng)大力整頓會(huì)計(jì)工作的秩序，努力改變會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的現(xiàn)狀。[1]李廣麗.淺析會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)