第第頁職場的著裝禮儀知識

職場的著裝禮儀

1、女性篇

必不可少的女式套裝

在一個四周男士都穿正式職業(yè)套裝的環(huán)境里工作的女性，一身合體的套裙是保險的著裝方法。內(nèi)有3件短上衣，3條短裙和8件襯衣或上裝，另加一些協(xié)調(diào)相配的小飾物這樣一個不大的衣柜，將使你整整一個月每天都有不同的穿著。穿套褲也不錯，但過于保守。選好了外套，基本形象就定下了，再選擇不同的高領(lǐng)衫或襯衫，和一些小裝飾品，那么看上去又各不相同，可以產(chǎn)生正式、友好、有條不紊、魅力四射或任何適應(yīng)場合的形象，變換搭配組合，它就可以幫你的職業(yè)形象設(shè)計出不同樣式。

永不糜費(fèi)的女式短上衣

在絕大多數(shù)場合，女士都可以穿一件短上衣與外面的衣服相配，只除了幾個極其正式、傳統(tǒng)的場合，所以短上衣是職業(yè)形象設(shè)計必不可缺的一件單品。那么，衣柜里有些什么樣的短上衣才算勝利呢?關(guān)鍵在于你選擇的短上衣能產(chǎn)生各種改變，來與不同工作場合相適應(yīng)。短上衣可以穿在簡約的連衣裙或短裙和上衣外面，其款式和顏色不必許多。一件深色較正式的短上衣配一條深色短裙是最嚴(yán)厲的裝扮，出席常見的工作場合，你絕對是最符合職場禮儀標(biāo)準(zhǔn)的那個。

適合自己的飾物

圍巾、腰帶和珠寶首飾可以是傳統(tǒng)的，也可以是醒目的，依據(jù)自己的口味而定。要穿正式的套裝，連褲襪必不可少，為和短裙或鞋子相配，顏色要選淺色或通配的深色。雨傘、包包、手表、工作簿和筆記本應(yīng)當(dāng)和整體形象全都，深色、傳統(tǒng)款式對應(yīng)正式外表，略微時尚或新穎一點(diǎn)也未嘗不可，這樣做，你的職場禮儀和時尚表現(xiàn)分確定不會低!

2、男性篇

一些男性認(rèn)為在辦公室內(nèi)不需要像女生那樣穿得各有不同，所以對自身的衣著沒有什么概念。其實不管男生還是女生，個人形象都是很重要的。

常見的正裝表達(dá)

最常見的男士正裝，是我們經(jīng)常在白領(lǐng)們身上看到的“襯衫+西服+領(lǐng)帶+西褲+皮鞋”，事實上，在夏天只穿著襯衫和西褲也是正裝的表達(dá)，立領(lǐng)的中山裝樣式西服也屬于正裝范疇?；蛟S您要說“我看見許多聞名的企業(yè)家，連在電視上也是穿著休閑裝，比如張朝陽，比如比爾·蓋茨”。你說的沒錯，但是不要忘卻，本文的讀者并不是針對他們這樣的人群，假如您有一天也到達(dá)這樣的地位，您盡可以根據(jù)您的想法章顯性格。假如您依舊是一個我們所說的初入職場的菜鳥，那您還是老誠實實地穿著正裝吧。

關(guān)于襯衫

襯衫是今日男士正裝幾乎不可缺少的組成部分，構(gòu)成整個男士正裝的亮色部分基本上依靠的是襯衫。有句俗話“白領(lǐng)男士沒有一打以上的襯衫，根本無法出門”。雖然話有些夸張，帶有些資產(chǎn)階級奢靡腐朽色調(diào)，但是也足以表達(dá)了襯衫的重要性。

服裝搭配是一門需要耐性、閱歷的學(xué)問，也是基本的職場禮儀，初入職場的新人們可要多加上心，選擇適合的職場著裝哦!

職場禮儀知識

1、尊敬對方，諒解對方

在交談活動中，只有尊敬對方，理解對方，才能贏得對方感情上的接近，從而獲得對方的尊敬和信任。因此，談判人員在交談之前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查討論對方的心理狀態(tài)，考慮和選擇令對方簡單接受的方法和立場;了解對方講話的習(xí)慣、文化程度、生活閱歷等因素對談判可能造成的種種影響，做到多手預(yù)備，有的放矢。交談時應(yīng)當(dāng)意識到，說和聽是相互的、同等的，雙方發(fā)言時都要掌控各自所占有的時間，不能涌現(xiàn)一方獨(dú)霸的局面。

2、實時確定對方

在談判過程中，當(dāng)雙方的觀點(diǎn)涌現(xiàn)類似或基本全都的狀況時，談判者應(yīng)當(dāng)快速抓住時機(jī)，用溢美的言詞，中肯的確定這些共同點(diǎn)。贊同、確定的語言在交談中經(jīng)常會產(chǎn)生異乎尋常的'積極作用。當(dāng)交談一方適時中肯地確認(rèn)另一方的觀點(diǎn)之后，會使整個交談氣氛變得活躍、和諧起來，生疏的雙方從眾多差異中開始產(chǎn)生了全都感，進(jìn)而非常微妙地將心理距離接近。當(dāng)對方贊同或確定我方的看法和觀點(diǎn)時，我方應(yīng)以動作、語言進(jìn)行反饋溝通。這種有來有往的雙向溝通，易于雙方談判人員感情融洽，從而為達(dá)成全都協(xié)議奠定良好基礎(chǔ)。

3、立場和氣，語言得體

交談時要自然，要充斥自信。立場要和氣，語言表達(dá)要得體。手勢不要過多，談話距離要適當(dāng)，內(nèi)容一般不要涉及不開心的事情。

4、留意語速、語調(diào)和音量

在交談中語速、語調(diào)和音量對意思的表達(dá)有比較大的影響。交談中陳述看法要盡量做到平穩(wěn)中速。在特定的場合下，可以通過轉(zhuǎn)變語速來引起對方的留意，加強(qiáng)表達(dá)的效果。一般問題的闡述應(yīng)運(yùn)用正常的語調(diào)，保持能讓對方清楚聽見而不引起反感的高低適中的音量。

職場禮儀的禁忌

1.直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情意非常的資深主管，有時是認(rèn)識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否那么下屬應(yīng)當(dāng)以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。

2.以“高分貝”講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)當(dāng)，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。

3.開會不關(guān)手機(jī)

“開會關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震驚”是基本的職場禮儀。當(dāng)臺上有人做簡報或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參加會議的人也不尊敬。

4.讓老板提重物

跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們假設(shè)能表現(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開關(guān)車門，這項貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。

5.稱呼自己為“某先生/某小姐”

打電話找某人的時候，留言時千萬別說：“請告知他，我是某先生/某小姐?！闭_說法應(yīng)當(dāng)先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營銷主任，請某某聽到留言，回我電話好嗎?我的電話號碼是*******，感謝你的轉(zhuǎn)答?！?/p>

6.遲到早退或太早到

不管上班或開會，請不要遲到、早退。假設(shè)有事需要遲到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，由于主人可能還沒預(yù)備好，或還有別的來賓，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將約會時間提早?不然先在外面晃一下，等時間到了再進(jìn)去。

7.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等“居高位者”打招呼，太過現(xiàn)實啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小伙伴打招呼。

8.老板請客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

別人請客，專挑貴的餐點(diǎn)是特別失禮的。價位最好在主人選擇的餐飲價位上下。假設(shè)主人請你先選，選擇中等價位就夠了，千萬別把人家的好意當(dāng)凱子。

9.不喝別人倒的水

主人倒水給你喝，一滴不沾可是