PAGE林業(yè)業(yè)務管理制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范公司林業(yè)業(yè)務管理，確保各項林業(yè)活動合法、合規(guī)、有序開展，提高林業(yè)資源利用效率，保障生態(tài)環(huán)境安全，實現(xiàn)公司林業(yè)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司從事的所有林業(yè)業(yè)務活動，包括但不限于森林資源培育、森林資源保護、木材采伐與運輸、林業(yè)產(chǎn)品加工與銷售等。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準，依法開展林業(yè)業(yè)務活動。2.生態(tài)保護原則：注重生態(tài)環(huán)境保護，實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用，維護生態(tài)平衡。3.科學管理原則：運用科學的管理方法和技術(shù)手段，提高林業(yè)業(yè)務管理水平。4.效益優(yōu)先原則：在確保生態(tài)效益的前提下，追求經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。二、森林資源培育管理（一）造林規(guī)劃1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，結(jié)合當?shù)亓謽I(yè)資源狀況和生態(tài)環(huán)境要求，制定科學合理的造林規(guī)劃。造林規(guī)劃應明確造林目標、造林地點、造林樹種、造林面積、造林時間等內(nèi)容。2.造林規(guī)劃需報經(jīng)上級主管部門審核批準，并報當?shù)亓謽I(yè)主管部門備案。（二）種苗管理1.建立種苗采購渠道，選擇具有良好信譽和資質(zhì)的種苗供應商，確保種苗質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)要求。2.加強種苗檢驗檢疫工作，對采購的種苗進行嚴格檢驗，防止病蟲害傳入。3.做好種苗儲存和保管工作，根據(jù)種苗特性，采取相應的儲存措施，確保種苗質(zhì)量不受影響。（三）造林施工1.按照造林規(guī)劃和施工設計要求，組織專業(yè)施工隊伍進行造林施工。施工過程中，嚴格遵守造林技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準，確保造林質(zhì)量。整地：根據(jù)造林樹種和立地條件，進行合理的整地，改善土壤條件，提高造林成活率。造林：選擇適宜的造林季節(jié)和造林方法，確保造林密度合理，苗木根系完整，栽植深度適宜。撫育管理：定期對新造林地進行撫育管理，包括除草、松土、施肥、病蟲害防治等，促進林木生長。（四）森林資源監(jiān)測1.建立森林資源監(jiān)測體系，定期對公司森林資源進行監(jiān)測，掌握森林資源的數(shù)量、質(zhì)量、分布和動態(tài)變化情況。2.監(jiān)測內(nèi)容包括森林面積、蓄積量、林分質(zhì)量、森林病蟲害發(fā)生情況、森林火災隱患等。3.采用科學的監(jiān)測方法和技術(shù)手段，如遙感監(jiān)測、地面調(diào)查、樣地監(jiān)測等，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。三、森林資源保護管理（一）森林防火管理1.建立健全森林防火責任制，明確各級管理人員和護林員的森林防火職責。2.加強森林防火宣傳教育，提高員工和周邊群眾的森林防火意識。3.制定森林防火應急預案，配備必要的森林防火設施和設備，如防火瞭望塔、消防車、滅火器具等。4.加強森林防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。在高火險期，實行24小時值班制度，確保信息暢通。5.一旦發(fā)生森林火災，應立即啟動應急預案，組織力量進行撲救，并及時報告當?shù)亓謽I(yè)主管部門。（二）森林病蟲害防治管理1.建立森林病蟲害監(jiān)測預警體系，定期對森林病蟲害發(fā)生情況進行監(jiān)測，及時發(fā)布預警信息。2.制定森林病蟲害防治方案，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況，采取相應的防治措施，如生物防治、物理防治、化學防治等。3.加強森林病蟲害防治技術(shù)培訓，提高員工的防治技術(shù)水平。4.嚴格遵守農(nóng)藥使用安全操作規(guī)程，確保農(nóng)藥使用安全，避免對環(huán)境和人體造成危害。（三）林地保護管理1.加強林地管理，嚴格控制林地征占用行為。確需征占用林地的，必須按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。2.依法保護林地資源，禁止在林地上非法開墾、采石、采砂、取土等破壞林地的行為。3.加強對林地使用情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法違規(guī)行為。（四）野生動物保護管理1.遵守國家野生動物保護法律法規(guī)，保護公司區(qū)域內(nèi)的野生動物資源。2.加強對野生動物棲息地的保護，維護野生動物的生存環(huán)境。3.禁止非法獵捕、殺害、收購、運輸、出售國家重點保護野生動物及其制品。4.如發(fā)現(xiàn)野生動物受傷、被困等情況，應及時采取救助措施，并報告當?shù)匾吧鷦游锉Ｗo主管部門。四、木材采伐與運輸管理（一）采伐限額管理1.嚴格執(zhí)行國家下達的木材采伐限額制度，按照采伐限額指標進行木材采伐。2.制定年度木材采伐計劃，明確采伐地點,采伐樹種、采伐數(shù)量、采伐期限等內(nèi)容。年度木材采伐計劃需報經(jīng)當?shù)亓謽I(yè)主管部門批準。（二）采伐作業(yè)管理1.編制采伐作業(yè)設計，明確采伐范圍、采伐方式、采伐強度、伐區(qū)清理等技術(shù)要求。采伐作業(yè)設計需報經(jīng)當?shù)亓謽I(yè)主管部門審核批準。2.組織專業(yè)采伐隊伍進行采伐作業(yè)，采伐人員必須持證上崗。3.在采伐作業(yè)過程中，嚴格遵守采伐技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程，確保采伐作業(yè)安全。4.做好伐區(qū)清理工作，及時清理采伐剩余物，防止環(huán)境污染和森林病蟲害滋生。（三）木材運輸管理1.辦理木材運輸許可證，憑證運輸木材。木材運輸許可證應注明運輸木材的種類、數(shù)量、起運地、目的地等內(nèi)容。2.選擇合法合規(guī)的運輸企業(yè)或個人進行木材運輸，簽訂運輸合同，明確雙方的權(quán)利和義務。3.加強木材運輸過程中的監(jiān)督檢查，確保木材運輸安全，防止木材被盜伐、濫伐和非法運輸。五、林業(yè)產(chǎn)品加工與銷售管理（一）加工企業(yè)管理1.對公司所屬的林業(yè)產(chǎn)品加工企業(yè)進行規(guī)范化管理，建立健全企業(yè)管理制度，加強內(nèi)部管理。2.按照國家環(huán)保要求，配備必要的環(huán)保設施和設備，確保加工過程中的污染物達標排放。3.加強對加工企業(yè)安全生產(chǎn)管理，制定安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)責任，確保生產(chǎn)安全。（二）產(chǎn)品質(zhì)量管理1.建立林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，加強對林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作。2.嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)質(zhì)量標準，確保林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。3.加強對原材料采購、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品包裝等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，防止不合格產(chǎn)品流入市場。（三）產(chǎn)品銷售管理1.制定林業(yè)產(chǎn)品銷售策略，拓展銷售渠道，提高產(chǎn)品市場占有率。2.建立產(chǎn)品銷售臺賬，記錄產(chǎn)品銷售數(shù)量、銷售價格、銷售對象等信息。3.加強對產(chǎn)品銷售合同的管理，明確雙方的權(quán)利和義務，確保合同履行。六、人員培訓與考核管理（一）培訓計劃1.根據(jù)公司林業(yè)業(yè)務發(fā)展需求和員工崗位技能要求，制定年度人員培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等。2.培訓內(nèi)容包括林業(yè)法律法規(guī)、林業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務操作技能、安全生產(chǎn)知識等。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓工作，可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場教學等多種方式進行。2.加強培訓師資隊伍建設，選拔和培養(yǎng)一批具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的培訓師資。3.建立培訓檔案，記錄員工培訓情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、考核成績等。（三）考核評價1.建立員工考核評價制度，定期對員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力進行考核評價?？己嗽u價內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。2.考核評價方式可采用定期考核、不定期考核、民主測評等多種形式。3.根據(jù)考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對不符合崗位要求的員工進行培訓或調(diào)整崗位。七、監(jiān)督檢查與責任追究（一）監(jiān)督檢查1.建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對公司林業(yè)業(yè)務活動進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括森林資源培育、保護、采伐、運輸、加工與銷售等各個環(huán)節(jié)。內(nèi)部監(jiān)督：由公司內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察等部門負責對林業(yè)業(yè)務活動進行監(jiān)督檢查。外部監(jiān)督：接受當?shù)亓謽I(yè)主管部門、環(huán)保部門、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查可采用定期檢查、不定期抽查、專項檢查等方式進行。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令限期整改。（二）責任追究1.對違反本制度規(guī)定的單位和個人，視情節(jié)輕重，給予相應的責任追究。責任追究方式包括警告、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)、解除勞動合同等。2.對因違反法律法規(guī)和本制度規(guī)定，導致森林資源破壞、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)事