公司宿舍管理制度5篇為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，依據(jù)公司宿舍的實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1、本公司員工可依據(jù)各自狀況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只供應(yīng)給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。

2、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)覺(jué)要馬上報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施。

3、公司宿舍每間房每月的水、煤氣費(fèi)、治理費(fèi)由員工自付，電費(fèi)每月有250度可供使用，超出局部由員工自付，房租由公司負(fù)責(zé)。

4、住宿舍的員工必需聽從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。

2、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4、嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。

5、嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6、嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

7、嚴(yán)禁無(wú)故擺布和自行移動(dòng)消防器材。

8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

9、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

三、衛(wèi)生值日

1、公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，宿舍長(zhǎng)由住宿舍的上海南京并報(bào)北京中山后上海，宿舍長(zhǎng)北京南京中山紹興寧波表，監(jiān)視上海南京常州作，檢查房間設(shè)施，申報(bào)日常修理，檢查排解安全隱患，安排入職人員床位，清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3、宿舍全體人員根據(jù)宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪番充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生清掃和保潔，提示各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品治理

1、宿舍配備的設(shè)施物品，由宿舍進(jìn)步行上海。入住后由北京上海專人進(jìn)展南京后與上海進(jìn)步行南京，確認(rèn)上海一式兩份，公司上海一份，宿舍張貼一份。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)公司修理。

4、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則從上海南京中作價(jià)扣出。

5、宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，珍貴物品和證件等（如現(xiàn)金、珍貴飾品及其他物品）自己妥當(dāng)保管，如有喪失，責(zé)任自負(fù)。

6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織上海南京在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，賜予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。

公司宿舍治理制度篇二

第一章總則

第一條：為加強(qiáng)工程員工宿舍的治理，保證宿舍的安全、文明、干凈，使每位作業(yè)人員有一個(gè)良好的生活環(huán)境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制訂本制度。其次條：適用范圍：本制度適用于工程工程內(nèi)住宿的全部人員。

第三條：責(zé)任部門：作業(yè)人員宿舍治理由工程治理部負(fù)責(zé)；治理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的建筑、維護(hù)及日常人員治理，監(jiān)視檢查宿舍的各種安全、衛(wèi)生狀況。第四條：入住宿舍的作業(yè)人員應(yīng)聽從工程治理部治理、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫忙、講究衛(wèi)生、文明禮貌、留意安全。

第五條：自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的寧?kù)o，在中午、晚上的休息時(shí)間不得使用高音器材、大聲吵鬧，不得進(jìn)展有噪聲的活動(dòng)，以免影響他人休息。

其次章：入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第六條：作業(yè)人員申請(qǐng)住宿條件及方式：

1）富士電子科技有限公司-廠房3工程工程全部符合規(guī)定的作業(yè)人員，由班組負(fù)責(zé)人向工程治理部申請(qǐng)辦理住宿。

2）入住人員在入住前必需熟知并遵守《工程宿舍治理制度》《宿舍用電用水治理規(guī)定》《文明衛(wèi)生規(guī)定》《防火安全規(guī)定》等宿舍治理?xiàng)l例。

3）入住前供應(yīng)有效身份證件復(fù)印件，填寫入住登記表并簽訂入住安全協(xié)議。交由工程治理部備案。

4）凡有以下狀況之一者，不得住宿；

1、患有傳染病者、精神病患者；

2、有不良嗜好者（吸毒、賭博）；

3、外來(lái)人員（非本工程作業(yè)人員）

5）暫住人員（家屬、親人）只可短暫住宿，入住時(shí)按規(guī)定登記。其住宿期間的行為責(zé)任及安全由本人及其留宿申請(qǐng)人負(fù)責(zé)。

第七條：退宿：

作業(yè)人員退場(chǎng)（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職前2日內(nèi)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)人到工程治理部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由工程治理部強(qiáng)制遷出；作業(yè)人員因其他緣由不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至工程治理部提出申請(qǐng)并馬上辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于2日內(nèi)在班組負(fù)責(zé)人監(jiān)視下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章：宿舍日常治理制度

第八條：任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第九條：?jiǎn)T工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或吸毒等不良行為。

第十條：留意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。

第十一條：留意安全，防火防盜；員工離開宿舍必需關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危急及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥當(dāng)保管，珍貴物品應(yīng)避開攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十二條：住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由工程治理部酌情處理，由直接責(zé)任人員及其班組負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他懲罰。

第十三條：?jiǎn)T工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1）個(gè)人物品擺放整齊；不得順手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理至垃圾池（垃圾桶）。

2）每班組安排衛(wèi)生值日人員，并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清爽、無(wú)異味。

3)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

4)不得于墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫或釘物品。

5）標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平坦；

室內(nèi)保持空氣新奇、無(wú)異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電；衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十四條：工程治理部每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)覺(jué)有違章行為按相關(guān)規(guī)定懲罰。

第四章附則

第十五條：入住人員必需遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守宿舍治理制度及相關(guān)規(guī)定。違反規(guī)定者經(jīng)過(guò)警告無(wú)效根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行懲罰，造成后果嚴(yán)峻的擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失及處以罰款并交由當(dāng)?shù)毓矆?zhí)法機(jī)關(guān)處理。本制度自公布之日開頭實(shí)行

工程作業(yè)宿舍治理制度2為保持宿舍有一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度；

1：住集體宿舍的員工應(yīng)聽從治理、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫忙、講究衛(wèi)生、文明禮貌、留意安全。

2：自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的寧?kù)o，在中午、晚上的休息時(shí)間不得使用高音器材、大聲吵鬧，不得進(jìn)展有噪聲的活動(dòng)，以免影響他人休息。

3：保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生干凈，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)罰制度

1：各宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)、制訂宿舍成員值日表。負(fù)責(zé)房間的清理清掃。

2：垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內(nèi)，每發(fā)覺(jué)一次扣除本房間值日人員100元。

住宿人員應(yīng)留意以下事項(xiàng)：

1：制止使用超負(fù)荷的危急用電器。

2：煙頭不得隨地丟在地上，室內(nèi)不得存放易燃易爆的物品。

3：嚴(yán)禁在墻上門上、門窗任憑張貼字畫及釘掛物品。

4：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。

本制度自公布之日起實(shí)施。

公司宿舍治理制度篇三

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全治理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工制造一個(gè)寧?kù)o、干凈、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工供應(yīng)宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；但凡住宿廠舍的員工，必需遵守《員工宿舍治理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違者，人事部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必需聽從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，賜予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必需填寫書面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違者，賜予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違者，賜予罰款100元，后果嚴(yán)峻者送交機(jī)關(guān)處理。

5、制止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，賜予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辭退；無(wú)理取鬧者，送交機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違者，賜予罰款100元。（因工作緣由或保安檢查宿舍除外）

7、愛(ài)惜宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。

8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違者，賜予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避開非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍門時(shí)，自覺(jué)出示廠證，協(xié)作當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺(jué)出示廠證或不承受當(dāng)值保安人員檢查的，賜予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及治理，杜絕已搐、辭退、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，賜予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必需在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作緣由除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)局部由同宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、制止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違者，賜予罰款50元。

14、晚上24：00時(shí)，全部宿舍必需關(guān)燈休息，若有違者，賜予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。

15、要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍治理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自公布之日起正施實(shí)施。

宿舍治理制度篇四

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、節(jié)省用水、用電。

6、要做好防火、防盜的安全工作，不能把易燃、易百思特網(wǎng)爆物品帶進(jìn)宿舍，吸煙或點(diǎn)燃蚊香宿舍治理制度范本時(shí)要留意滅火。

7、遵守宿舍的作息宿舍治理制度范本時(shí)間，按宿舍治理制度范本時(shí)睡覺(jué)，不要在宿舍大聲喧嘩，吵鬧，以免影響他人休息。

8、要愛(ài)惜宿舍內(nèi)的一切公共百思特網(wǎng)財(cái)產(chǎn)，不得私拿他人的東西。

公司宿舍治理制度篇五

員工宿舍治理規(guī)定

一、目的：

員工宿舍是公司依據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際狀況及宿舍所處的特別周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必需遵守。

二、范圍：

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容：

（一）、住宿治理

1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍治理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間

3、宿舍內(nèi)的全部設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有喪失、損壞，須照價(jià)賠償，有意損壞物品的，依據(jù)情節(jié)的輕重，視其熟悉態(tài)度，賜予相應(yīng)處理。

4、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，珍貴物品和證件等（如現(xiàn)金、珍貴飾品及其他物品）自己妥當(dāng)保管，如有喪失，責(zé)任自負(fù)。

（二）、紀(jì)律治理

1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。

3、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員（尤其是異性）。

（三）、安全治理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器，制止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品。

（四）、衛(wèi)生治理

1、住宿員工輪番值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生清掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)