沙河鄉(xiāng)中小學(xué)教師職稱聘用實施方案為深化和推動職稱工作改革，標(biāo)準(zhǔn)職稱聘用工作，實現(xiàn)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員治理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。依照有關(guān)部門關(guān)于職位聘用要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。一、聘用原那么（一）公布、公平、競爭、擇優(yōu)；（二）依照2020年事業(yè)單位職位設(shè)置數(shù)額，依照取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時刻（聘用）或聘歷時刻（拔高）、教齡為主，行政職務(wù)、榮譽(yù)稱號及論文（僅取最高品級計分）分值不宜太高的原那么，實行競聘。二、聘用條件及期限（一）聘用范圍。截止2021年1月1日，依照有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)中、高級技術(shù)職務(wù)資格的符合聘用條件的在職專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行競聘。截止2021年1月1日，已經(jīng)聘用的在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行“拔高”聘用。（二）聘用條件。參照2020年《濟(jì)南市教育局關(guān)于教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)品級職位第一次聘用指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）》，結(jié)合本單位實際，制定具體聘用條件。1.大體條件（1）、遵紀(jì)遵法、無違法違紀(jì)行為；（2）、職業(yè)道德考核合格以上（無嚴(yán)峻的教學(xué)事故）；（3）、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需資格；（4）、年度考核稱職以上；（5）、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職位所需的專業(yè)能力、水平、業(yè)績和聘用年限。2.競聘條件（1）、聘用副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)六年以上，近六年年度考核合格，能夠競爭聘用五級職位；（2）、聘用副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)六年以上，近六年年度考核合格,能夠競爭聘用六級級職位；（3）、聘用中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)六年以上，近六年年度考核合格，能夠競爭聘用八級職位；（4）、聘用中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上，近三年年度考核合格，能夠競爭聘用九級職位；（5）、專業(yè)技術(shù)十一級職位大體任職年限，聘用助級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上。（三）聘用期限。專業(yè)技術(shù)人員職位聘用實行聘期治理，聘用期限為3年；本次聘用后，聘期為2021年1月－2021年12月。三、聘用方法（一）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用（資格）年限，一年2分（滿半年計2分，不滿半年計1分）；（二）、教齡年限賦分（以教齡為準(zhǔn)，不以參加工作時刻為準(zhǔn)），一年1分,（滿半年計1分，不滿半年計0.5分）；（三）、榮譽(yù)稱號賦分聘用（取得資格）以來至2021年1月1日前的榮譽(yù)稱號，僅限以下五項，取其中一項，優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，先進(jìn)工作者（個人）。一、省政府表彰或省人事廳與省教育廳聯(lián)合表彰5分；二、省教育廳、市政府表彰或市人事局與市教育局聯(lián)合表彰3分；3、市教育局、縣政府表彰賦2分。4、縣教體局表彰賦1分。以上賦分，僅限最高一項，不累計賦分。（四）論文賦分（限聘用以來至2021年12月31日前公布發(fā)表論文）賦分刊物名稱：人民教育、中國教育報、山東教育、山東教育報、濟(jì)南教育（以上五種刊物僅取其中一種）。一、國家級（人民教育、中國教育報）賦3分；二、省級（山東教育、山東教育報）賦2分；3、市級（濟(jì)南教育）賦1分；以上賦分，僅限最高一項，不累計賦分。、聘用程序（一）宣傳、動員；（二）成立職稱聘用工作小組、制定方案（聘用及拔高）；（三）召開教職工（專業(yè)技術(shù)人員）大會審議通過方案；6月3日，各學(xué)校上報所有參會人員親筆簽字的方案，教體局、人社局備案；6月4日個人報名、資格審查、公示（很多于二個工作日）；6月6日工作小組對所有參聘人員進(jìn)行賦分，6月7日按方案確信聘用人員、公示（很多于五個工作日）；6月12日前，聘用審批表及花名冊報教體局人事科，匯總后人社局審批、備案。職稱聘用工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到廣大教師切身利益和全縣教師隊伍穩(wěn)，各單位必需高度重視，陽光操作，確保聘用工作順利進(jìn)行。教師隊伍穩(wěn)五、專業(yè)技術(shù)品級職位競爭聘用的有關(guān)事項一、假設(shè)名次顯現(xiàn)并列情形，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用（資格）賦分高者排前，假設(shè)相同，教齡賦分高者排前，假設(shè)仍相同，年齡較大者排前。二、在高、中級專業(yè)技術(shù)職位數(shù)額內(nèi)沒有空缺的情形下，具有上一級職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員高職低聘時，可聘用下一級職務(wù)職位的最高品級。五、組織機(jī)構(gòu)（一）聘用領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李丙堂成員：苗春元王樹慶王富春劉吉剛李法平于輝工作職責(zé)：負(fù)責(zé)審定聘用方案，審定綜合考核結(jié)果，推出擬聘用人選等。（二）聘用監(jiān)督小組組長：金永華副組長：徐德忠組員：王加祥閆紅霞王思良邸天佐柳風(fēng)順（三）聘用工作組組長：李丙堂組員：王加祥李春堯杜培星趙紅霞趙霞柳風(fēng)順徐學(xué)兵閆紅霞趙紅忠