版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2023年個人年終工作總結(jié)參考范文如果說將我的____年用一個詞形容的話,我想應(yīng)該是充實的。一年來,管線定位、閥井、調(diào)壓箱、整改等這些詞語一直出現(xiàn)在我的工作中;每天和巡線處、工程處、綜合協(xié)調(diào)處、調(diào)壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內(nèi)的工作做好;盡管施工對人員流動性比較大,但我仍然認(rèn)識他們中間的絕大部分人員。隨著____的冰封,一年的工作也將畫上一個句號,現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下:一、工作情況1、管線定位工作本年度共進(jìn)行管線定位次,累計徒步測量____公里;對外方面多次協(xié)助____單位進(jìn)行管線定位;對內(nèi)協(xié)助工程處、巡線稽查處、燃?xì)馓帗尵S中心、綜合協(xié)調(diào)處等部門進(jìn)行管線定位;為工程施工、搶險維修以及管線保護(hù)工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進(jìn)行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少,但也圓滿的完成了每次管線定位任務(wù)。2、閥井、調(diào)壓箱整改工作本年度我參加了自____月中旬至____月末進(jìn)行的閥井、調(diào)壓箱安全隱患整改工作;共進(jìn)行了座調(diào)壓箱(安裝護(hù)欄、鋪方磚、護(hù)欄刷油、底腿防腐)的整改和座閥井的整改工作。我主要負(fù)責(zé)施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作、帶領(lǐng)施工隊進(jìn)行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進(jìn)行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進(jìn)行資料的收集和整理工作等。經(jīng)過x個月的整改工作,完成了預(yù)計的整改工作目標(biāo)。3、其他各項工作本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作,負(fù)責(zé)危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)和使用檢漏儀進(jìn)行氣體檢測工作;參加了例如____區(qū)____管線搶險維修等多次搶險工作;以及配合處里領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其它日常工作。二、收獲即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨(dú)立的完成一些領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。通過一年的管線定位工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改工作,我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,更熟悉了調(diào)壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。充實的一年已經(jīng)過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和一些新的知識,把它們應(yīng)用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為____的藍(lán)圖添上自己自信的一筆!2023年個人年終工作總結(jié)參考范文(二)彈指之間,一年的時間就這樣過去了,在各個科室同事的幫助和支持之下,我努力的完成了自己的本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。為了能夠為未來的工作打下良好的基礎(chǔ),在這里我對自己過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)。首先不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)知識,我改造自己的世界觀,人生觀和價值觀。自己的思想素質(zhì),道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。我們的部門是一個工作特別繁忙,任務(wù)也比較重的部門,作為部門里面的一員,肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重量,同時還需要兼顧正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手。所以無論是在工作安排是處理問題的時候都需要慎重考慮,能夠做到獨(dú)當(dāng)一面,這都是身為辦公室人員不能夠推卸的責(zé)任。但是一年的時間里面,我牢固地樹立了部門沒有小事的思想,對于每一件事情都盡職盡責(zé)努力工作了。我剛來的部門的時候,首先是熟悉自己的本職業(yè)務(wù),在工作的閑暇之余,也通過自己能夠找到的資料,逐漸增進(jìn)自己對于工作的了解和認(rèn)知。為了能夠更好地做好工作,也為了能夠認(rèn)真對待自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的每件事情。我都會努力的做好自己的每一項工作,盡職盡責(zé)。無論是什么工作,在工作之中都需要堅持做到幾項原則。在工作的時候,我始終堅持勤奮,務(wù)實,高效的工作作風(fēng),認(rèn)真的做好自己的工作服,從領(lǐng)導(dǎo)的安排,補(bǔ)記的得失,不挑輕重,對于工作上的事情組注重輕重大小,不分彼此,厚薄。任何工作都需要力求用最少的時間做到最完美的程度。在生活之中,我堅持正直,謙遜,樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。平等相處,不趨炎附勢也不欺上壓下正確的處理好了和同事領(lǐng)導(dǎo)之間的尺度關(guān)系。但是自己依然也有許多的不足之處,比如說對辦公室工作了解不夠全面。有些工作思想方面存在應(yīng)付現(xiàn)象,工作的創(chuàng)造性依然不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞,艱苦奮斗的精神。學(xué)習(xí)掌握新的政策,新的規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有很大的差距。調(diào)研工作不夠透徹,對待工作方法上面依然需要進(jìn)行改進(jìn)。怎么來說這一年的時間,通過學(xué)習(xí)和不斷的摸索,自己的收獲好大,我也相信自己在未來能夠做到更好。2023年個人年終工作總結(jié)參考范文(三)一、開展全員培訓(xùn),提升員工素質(zhì)二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新在人力資源管理與開發(fā)方面,我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作,在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時,不斷開拓人力資源管理人員視野,把握人力資源動態(tài),吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度,在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上,我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義,積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動,在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。三、人力資源的管理和調(diào)配今年,為了實現(xiàn)公司利益的化,針對我們旅游業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況,我部及時、合理調(diào)配工作人員,保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求,為某某某更換了技術(shù)等級證書,并著手為符合條件的某某某職工晉升初級職稱。五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險在____年元月開始要對欠繳部分收取滯納金,因我單位從____年由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi),所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題,通過對集團(tuán)公司某某某的賬戶進(jìn)行核對,在時間緊任務(wù)重的情況下整理出了某某某的錯誤信息,做實了以前未做實的某某某的個人賬戶,并補(bǔ)齊了以前漏繳的某某某的養(yǎng)老保險,協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險某某某余元。六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息。七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作,是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里,在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價,了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力,在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下,規(guī)范的管理了職工工作情況,促進(jìn)了各部室的工作開展。八是某月份,我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動人事管理,建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作,充分的調(diào)動廣大員工的創(chuàng)造力和積極性,切實圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作,我部認(rèn)真的起草了《勞動人事管理規(guī)定》,在經(jīng)過職工代表大會討論通過后貫徹實施。九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為某某某同志辦理了工傷保險及傷殘等級認(rèn)定。十是共受理游客投訴某某,解決某某,另有某某投訴由于涉及對方自身責(zé)任,目前尚在解決當(dāng)中。十一是去年末,我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》,這個改革方案目前正處于討論階段。十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》,我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而組織采購、發(fā)放,共計發(fā)放棉工裝某某某套;棉鞋某某某雙;毛巾某某某條;香皂某某某塊。四、____作設(shè)想繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,將下一年度的工作設(shè)計:1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》,通過后組織實施。2、完成職工工齡確定工作。3、建立績效考核評估方案并組織實施。4、干部、技術(shù)人員信息臺帳
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小學(xué)勞動教育活動方案及教學(xué)設(shè)計
- 除蟲滅鼠技術(shù)培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院門診高峰期流程優(yōu)化方案
- 方案設(shè)計負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)
- 現(xiàn)代多媒體教室設(shè)計詳細(xì)方案
- 墻面裝修施工技術(shù)方案
- 阿聯(lián)酋水源介紹
- 防靜電安全培訓(xùn)課件
- 童裝廠業(yè)主安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 防爆電氣安全管理培訓(xùn)課件
- 傳感器與測試技術(shù)課程設(shè)計
- 社會實踐-形考任務(wù)四-國開(CQ)-參考資料
- 2024年貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 43824-2024村鎮(zhèn)供水工程技術(shù)規(guī)范
- DB3402-T 57-2023 醫(yī)院物業(yè)服務(wù)規(guī)范
- 腰椎間盤突出患者術(shù)后護(hù)理課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《高壓氧臨床的適應(yīng)癥》
- 校服采購?fù)稑?biāo)方案
- 固定修復(fù)基礎(chǔ)理論-固位原理(口腔固定修復(fù)工藝課件)
- 合同能源管理培訓(xùn)講義
- 剪映電腦版使用說明教程
評論
0/150
提交評論