關于下發(fā)建設礦井復工驗收辦法及建立礦井復工驗收專家?guī)斓耐ㄖ鲄^(qū)域公司及礦井公司、各生產礦井、機關有關處室：為進一步落實上級對礦井復工復產驗收有關規(guī)定，加強礦井復工驗收工作，保證礦井驗收質量，集團公司特制定《建設礦井復工驗收辦法》，并建立礦井復工驗收專家?guī)?，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認真組織實施，抓好建設礦井復工（復建）驗收工作。附件1：《建設礦井復工驗收辦法》附件2：《關于建立礦井復工驗收專家?guī)斓耐ㄖ飞轿鞣谖鞯V業(yè)（集團）有限責任公司2013年11月22日山西汾西礦業(yè)集團公司2013-11-22印發(fā)附件1建立礦井復工驗收辦法總則根據省政府及兩級集團公司對礦井復工的工作要求，為做好建設礦井復工復產驗收工作，確保礦井安全生產，根據《關于全省建設礦井全部停建進行安全整頓的通知》（晉煤辦發(fā)【2013】1401號）、《關于加強煤礦復工復產驗收工作的補充通知》（晉政辦函【2009】13號）和《山西省人民政府辦公廳轉發(fā)省煤炭局關于規(guī)范煤礦復工復產驗收工作實施方案的通知》（晉政辦發(fā)【2008】9號），結合集團公司實際情況，特制定本辦法。本辦法適用于集團公司范圍所有在建煤礦停工后復工復產驗收工作。組織領導集團公司成立建設礦井復工復產領導組組長：董事長、黨委書記和總經理擔任常務副組長：由分管基建和分管安全的副總經理擔任副組長：由其他副職擔任成員：分管副總師，各有關業(yè)務部門負責人組成。領導組主要職責是：負責審查審核復工復產煤礦驗收程序；織協(xié)調各相關部門開展復查驗收工作；督促指導煤礦復工復產驗收工作；監(jiān)督煤礦復工復產驗收工作中的違紀違規(guī)行為；確認復工復產煤礦名單。領導組下設辦公室和復工驗收組。辦公室設在安監(jiān)局。辦公室主任：由副總工程師兼安監(jiān)局第一副局長擔任。辦公室常務副主任：由基建處處長和安監(jiān)局分管股份制礦井的副局長擔任。辦公室主要職責：負責審查申請復工復產煤礦相關資料是否齊全有效；組織復工復產驗收組到建設礦井現(xiàn)場驗收；根據現(xiàn)場檢查驗收情況和各區(qū)域公司驗收情況，向集團公司驗收領導組提交復工復產煤礦審批名單；根據驗收領導組組長辦公會議決定，辦理建設礦井復工復產有關事宜。集團公司建立驗收專家?guī)?，成立水文地質、瓦斯及通風、井下施工、機項目審查、基建管理、辦礦能力、安全教育和勞動用工、機電、安全九個專業(yè)組，各專業(yè)處室負責人任專業(yè)組長。專業(yè)組對驗收履行專業(yè)負責、業(yè)務指導、技術服務等職能。各處室必須積極配合檢查驗收工作。每次驗收專業(yè)組組長必須參加，并及時派出本專業(yè)專家參加驗收。驗收人員對驗收礦井的隱患整改、驗收結果負責，驗收合格要經本人簽字，不合格的要提出整改意見，并負責督辦落實。驗收報告要經專業(yè)組組長簽字。各區(qū)域公司成立相應的領導組織機構，負責所轄礦井的復工驗收工作。驗收標準執(zhí)行《山西焦煤集團公司所屬煤礦復工驗收標準及檢查平定表》、《山西焦煤集團公司所屬煤礦復工驗收審核表》、《山西焦煤集團所屬煤礦復產驗收審核表》、《山西焦煤集團所屬煤礦復建復產驗收補充規(guī)定否決條件》、《山西焦煤集團資源整合礦復工（產）特殊規(guī)定驗收標準及檢查評定表》、《山西焦煤集團公司所屬復工復產煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表》（詳見附表一、二、三、四、五、六、七）。驗收程序礦井復工前–制定驗收整頓實施方案，并報集團公司—集團公司批準后---礦井自行組織對安全隱患對照驗收標準逐項進行排查、整改---隱患整改完成后經礦長簽字，報請區(qū)域公司驗收---驗收合格后經區(qū)域公司董事長簽字，向集團公司驗收領導組提出復工驗收報告—集團公司驗收領導組組織各專業(yè)驗收組現(xiàn)場檢查驗收—檢查驗收后合格后，行文上報山西焦煤進行驗收批復—獲準復工批復后，礦井組織復工建設有關規(guī)定各礦井要加強對復工驗收工作的組織領導，認真制定復工驗收整頓方案，按照要求“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格標準，嚴格把關。要切實落實煤礦的主體責任，認真開展隱患自查自糾，嚴禁擅自復工和維修工作，嚴格按程序進行復工復查驗收和審批?；ㄌ庁撠焻f(xié)調礦井復工驗收組工作，從驗收組織、部門協(xié)調、業(yè)務分工等方面進行落實，嚴防推諉扯皮。各復工煤礦必須嚴格履行審批程序，嚴格遵守整改或建設要求，確保整改達標和施工質量。附表一：《山西焦煤集團公司所屬煤礦復工驗收標準及檢查評定表》附表二：《山西焦煤集團公司所屬煤礦復工驗收審核表》附表三：《山西焦煤集團公司所屬煤礦復工驗收標準及檢查評定表》附表四：《山西焦煤集團公司所屬煤礦復工驗收審核表》附表五：《